教務學期工作總結5篇

工作總結務必要依據個人的現實工作情況來撰寫，在結束工作後寫工作總結是十分重要的，可以幫助我們分析工作情況，本站小編今天就為您帶來了教務學期工作總結5篇，相信一定會對你有所幫助。

教務學期工作總結篇1

一、基本情況

xxxx學年度，我校共有13個教學班，學生654人，教師32人，其中新教師4位。今年，我校被正式命名為合肥市經濟技術開發區首所“特色國小”，目前全校上下正齊心協力爭創合肥市“特色國小”。教務工作任務雖然非常艱鉅，但在各職能部門的配合和全體教職員工的共同努力下，本學期的各項工作已經基本完成，現在，學期就要結束，下面對本學期的各項工作作一個簡要的回顧。

二、教學常規工作

1、編制作息時間表、任課教師一覽表、全校課程表、教學進度表等。

（1）開學前編制完成教學管理的常規表格：《作息時間表》、《任課教師一覽表》、《全校課程總表》、《教師兼職崗一覽表》。

（2）第一週安排好各集備組教學進度表。

（3）第二週各教研組安排了教研活動安排表，各教研組還制定了工作計劃。

2、教師的備課情況。

依據上級教育主管的備課要求，教務處嚴把備課關，各門課都有科學的進度計劃，總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求，重點難點和關鍵點，單元授課節數等。教案不僅要備教材教法，還要備學生，每節教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環節齊全，內容具體，切合本班實際。最可喜之處，備課中課改意識濃，大部分教師寫出了教後反思。教研組查教案3次，全體教師基本上能超額完成備案任務。

3、教師的上課情況。

本學期來，教務處任採用詢問學生、推門聽課等不同形式來了解老師的上課情況，隨時瞭解掌握每位教師的上課情況。對發現的問題採取了及時的措施。在課堂教學中，教學能夠靈活採用教法，讓學生動起來，充分發揮學生的主人翁精神，注意培養學生的能力，注重了學習過程，教學內容圍繞教材，注重了課堂的效率，向四十分鐘要質量，做到了按時上下課。教務處認為，教師都能按要求上好每一堂課，上課的積極性高，大大提高了課堂教學質量。

4、作業的批閱情況。

教務處按照主管部門的作業書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業，教師都能保質保量完成各種作業的任務，作業書寫中，要求教師長期向學生講書寫要認真整潔，要按要求書寫，在作業的檢查中著重查了作業錯題、錯字的更正情況等。關於作業的批閱，總體上來講作業批閱認真及時，全批全閱，批閱沒有拖閱現象，三至六年級作文批閱細緻，眉批多尾批長，具有針對性和鼓勵性。

本學期教務處共檢查各科作業3次，對發現的問題進行了及時糾正，學期結束前，對各科作業完成情況進行了檢查統計。所有作業都按時完成了一學期的任務。

5、本學期的班主任工作。

在開學之初，每個班主任都寫出了科學、可行的班主任工作計劃，教務處進行了審閱。班主任以班級為主體，以工作計劃為指導，從班級具體情況出發，作了大量的工作，對差生、思想後進生的.工作耐心、細緻，和學生談話、交流，瞭解學生思想狀況，關心幫助每一位學生。

本學期，教務處組織開展了班主任工作會議，交流了班主任工作，本學期各班無不安全事故發生，班主任與家長緊密配合，確保了學生的安全。班主任工作也存在著一些問題，每位班主任都能依據自己班主任工作的得與失，紮實地寫出班主任工作總結，總結真實，有經驗總結、有工作中的不足，有助於下一學年的班主任工作。

6、教研活動情況。

（1）教研活動。語文、數學、英語、藝體、環境組的教研活動每週一次。教研活動形式有專題研究、業務理論學習、集體備課、主講主評活動、彙報課活動、專題研討課、專題講座、優質課觀摩等。

（2）公開教學。本學期學校組織了公開課教學，所有老師都以積極端正的態度參加了此次活動，展現了我們朝霞國小老師的風采。通過公開課教學，老師們的課堂教學能力得到了鍛鍊，教學水平得以進一步提高。

（3）教案設計。本學期學校組織了合肥市朝霞國小第二屆教案設計比賽，此次比賽所有參賽作品採用電子稿列印的形式，既提高了教師的計算機運用能力，又便於參賽作品的長久儲存。通過學校專家組老師的評審，何傳福老師、吳道鳳老師、徐迎春老師分別獲得

教務學期工作總結篇2

本學期，教務處全體工作人員在校長室的領導下，堅持以教學工作為中心，以全面提高教育質量和辦學效益為主線，以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則，以建設高素質師資隊伍為根本，認真落實課程計劃，積極推進素質教學，加強教學常規管理，充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強教學檢查、規範教師的教學行為，出色地完成了學期初制定的各項工作計劃。期末將至，為了能夠使今後的工作在質量上、效率上再上一個臺階，特就本學期具體工作情況做以下幾個方面的小結:

一、加強理論學習、樹立新的理念。

1、認真開展新課程改革的研究和學習。開學初期，學校通過多種形式，組織教師學習、領會新課程改革的有關檔案，認真研究新《課程標準》，學習教學新理念、教學新方法。通過學習，廣大教師對新課程改革有了更進一步的認識和理解，一致認為:“實施新課程的成敗在教師，教師的要務在更新教學觀念”。教師在教育教學活動中要樹立學生主體觀，貫徹民主教學思想，構建民主、和諧的師生關係，尊重學生人格、尊重學生觀點、承認學生個性差異，樹立學生髮展觀，將學生的發展作為教學活動的出發點，使學生獲取知識。

2、加強教育的開放性。教師的教學立足課堂而不受課堂的約束，立足學科教材而不受其限制，教師需加強學習，認真鑽研課程標準、教材，還要善於蒐集最新資訊來豐富教學內容，開闊學生視野。

二、注重隊伍建設，提升師資素質。

俗話說“青年興教育興”，近幾年，隨著我校規模的擴大和教育學生髮展的需要，教師隊伍不斷壯大，我校調進或招聘的青年教師較多，而絕大多數是剛從學校畢業的大學生。他們熱情高、幹勁足、有拼勁，觀念新，但缺少的是教育教學經驗和駕馭學生的方法。而老教師觀念相對陳舊，現代化教學技術水平較低，教學手段落後，但教學經驗較豐富。如何使新老教師之間互補，取其長為我用，共同提高教學理念，優化教學設計，教有特色，教育教學水平向更高層次邁進是擺在我們面前的一個現實而迫切的問題。為此，教務處圍繞培養青年教師開展了一系列工作。

1、開學初，學校工會和教務處對每位青年教師都聘請了一位業務素質高，責任心強的老教師進行“傳、幫、帶”， 實施結對幫扶，互幫互助，共同提高。學校要求每位青年教師上半學期開一堂實驗課，下半學期開一節彙報課。上新課前，均要聽老教師的課，教案須由幫帶老師審閱，修改後方能上講臺。指導老師要無私地將自己的教育教學經驗傳授給青年教師，每週要聽青年教師一節課，並提出改進的意見和建議。

2、積極組織教師參加上級教育部門安排的各類培訓活動。為使我校廣大教師儘快適應新課標的教學思想和教育理念。我校多次組織教師參加省、市、區的新課程培訓，課改觀摩，研討活動。根據上級教育部門的統一安排，暑期組織安排了91名高中教師到南京市、蘇州市參加新課程培訓，其中7名教師到南京市參加省級培訓、84名教師到蘇州市參加市級培訓。除此以外，到目前為止，參加省、市、區組織的課改觀摩，研討等活動，共有99人次。同時加強了校本研究，注重校本培訓，由校長室和教務處組織安排，通過走出去，請進來等多種形式的校本培訓，參加人數達134人次。

3、充分發揮骨幹教師的帶頭作用，要求骨幹教師上示範課、指導青年教師備課，並取得較好成績。

4、本學期又有一批青年教師在省、市、區教學基本功比賽中，獲得喜人的成績，張春麗教師獲蘇州市數學基本功競賽比賽二等獎，另有相城區基本功競賽一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名;王祥龍、丁偉忠兩位教師分別獲相城區地理教師評課選優一、二等獎;劉曉軍老師獲相城區政治教師評課選優三等獎;沈秋華、祝雲、邢德清分別獲語文、數學、英語教師教技能力設計比賽二等獎;20位老師撰寫了論文20篇，發表了16篇，10篇獲獎，取得了教學論文獲獎的較好成績。

三、強化過程管理，提升管理水平

學校的中心工作是教學工作，教學工作的目標是提高教學質量，而教務部門則是學校的主管部門，為此，我們深感責任重大，不敢有絲毫的懈怠，本學期我們主要做了:

1、落實“六認真”檢查。學校要提高教育質量，必須依靠全體教師的認真工作。我們加強對教師的教學工作“六認真”的考核工作。開學初，全體教師根據教學大綱、考綱和學生實際情況，制訂好本學期的教學進度，教務處堅持每月一次教學“六認真”檢查，定期、定時、定點檢查教師的備課和作業批改情況，發現問題及時與教師溝通，使教學工作落實到實處。

2、開展校內教學比武。教學比武為廣大教師，特別是青年教師提供了展示自己才華的舞臺，本學期我校舉辦了教師說課比賽、評課選優等活動，全面比較教師的語言能力、板書能力、教學設計能力、創新能力、合作能力等教學基本功，廣大青年教師均能積極參加，成績顯著。

3、高度重視學業水平測試。江蘇省在高中階段實施新課程改革，20xx年大學聯考方案和江蘇省20xx年普通高校招生實施方案一出臺，學校本著“早意識、早準備、早落實”的指導思想，高度重視，認真對待。及時將各項精神傳達到每一位高中教師，並結合我校實際及時調整高中的教學思路，制定出切實可行的措施。特別是高二、高三兩個年級將要參加學業水平測試考試和第二次考試，學校高度重視，校長親自抓，各行政領導深入蹲點到每個班級，召開班會課，全面動員，同時，分批召開年級、班級學生大會，重點抓尖子生和差生，高三將要參加補考的同學從本學期開學就安排老師進行復習。經過全體師生全力以赴，奮力拼搏，我校高三年級在20xx年4月的江蘇省學業水平測試中取得了較好的成績，另外，在20xx年5月進行的江蘇省學業水平測試(資訊科技)中我校取得了喜人的成績，一次性合格率98.1%，獲得社會、同行的好評。

4、嚴格規範考試。考試是教學常規不可缺少的環節，為此，我們嚴格考試過程，嚴格考試紀律，發揮考試功能，瞭解真實情況，營造公平競爭氛圍，調動師生教與學的積極性。每學期每個年級要進行至少一定規模的考試。我們精心制定考試方案及相關材料，做到方案落實、責任落實，加強監考過程管理，整頓考紀、考風。每次考試試卷都是密封裝訂後批改，流水作業，以保證考試成績的真實可靠和公正。考後認真組織閱卷，做好試卷分析工作，召開年級分析會，找出存在問題並提出相應的改進措施，使教學更具實效性。

5、認真執行《三項規定》。嚴格按照省市教育部門頒佈的課程設定和要求，開足開全了各年級的課程，並嚴格認真執行。國中按照《三項規定》和“體育、藝術2+1專案”的要求，下午4:00-4:30安排了體育、藝術等專案的活動，效果較好，本學期舉行了校運動會，學生、老師積極參與，取得了較好的成績。

6、根據上級教育部門的安排，根據新課程改革的精神，為學生建立健全了《學生成長記錄袋》， 完善了操作性較強的記錄袋評估辦法，發揮《學生成長記錄袋》在新型評價中的作用，為《學生素質報告手冊》的評價與填寫提供依據。

7、加強文印室工作管理。本學期我們注重責任意識和服務意識的培養，儘管本學期文印工作較繁重，但文印室工作人員任勞任怨，服務育人，滿足了各年級考試測評及教師教學工作的需要。

8、規範實驗室、計算機教室、多媒體教室等的管理。我們制訂了各實驗室工作人員職責，規範實驗管理和計算機教室、多媒體教室的管理，提高實驗裝置的使用效率，為全面培養具有創新精神及實踐能力的高素質學生打下堅實的基礎。

四、突出重點、加強畢業班工作。

九年級、高三畢業班的教學質量，直接關係到學校的聲譽和社會地位，是學校的一項標誌性工程，因此，我們教務處切實貫徹校長室的意圖，主動細緻地加以落實。

1、加強畢業班工作的領導。學校成立了九年級、高三畢業班工作領導小組，校長親自擔任組長，並推行了行政人員蹲班制、蹲點學科制，各行政人員積極深入班級、深入課堂、瞭解真實情況，定期、不定期地研究解決九年級、高三的教育過程中的實際問題，協調各班各學科的平衡，使各項工作開展得更細、更實、更好。

2、認真學習和研究會考、大學聯考複習的指導性檔案，九年級、高三各備課組能較好地把握大學聯考複習方向，突出強化了訓練工作，提高了複習工作的實效和質量。科學合理地安排好複習課，做好專題複習的計劃，複習計劃落實到每天每堂課，精心備好複習課。複習課不走過場，做到:目標明確，思路清晰，層次清楚，重點突出。抓好基礎知識的過關率，在落實上下功夫。在課堂教學上，積極提倡精練細析，講練結合。做到:有考必收，有收必改，有改必講。並及時做好情況分析，及時查漏補缺。

3、加強畢業班教學的分析研究。本學期教務處充分發揮了九年級、高三年級組的作用及各學科備課組職能，及時調整好複習計劃，研討新的《考試說明》，比較新的《考試說明》與往年的差異，把握大學聯考的方向，提高複習的針對性與有效性。

五、競賽輔導，常抓不鬆勁。

本學期，教務處繼續紮紮實實組織好學科的競賽輔導工作，各輔導老師精心設計，認真輔導，取得了良好的成績，到20xx年10月止，我校學生在各類競賽中共有77人得獎，其中，全國一等獎5人、二等獎16人、三等獎27人;蘇州市二等獎1人、三等獎1人;相城區一等獎3人、二等獎3人、三等獎21人。

過去的一年，教務處在學校的正確領導下，做了一些工作，取得了一些成績，但這與上級的要求、社會的期望還有很大的距離。我們將正視不足，繼續努力，把工作做得更好。

教務學期工作總結篇3

本學期我處室在校黨委和校長室的領導下，與學工處、團委、總務處等職能部門密切配合，處室成員團結一致，通力協作，有條不紊地完成了各項教育教學工作。現將工作總結如下：

一、已做工作：

1.嚴格執行“五嚴”規定，切實抓好教學管理工作。

本學期我校繼續嚴格執行省教育廳“五嚴”規定，規範辦學行為，提高教學質量，推進素質教育。學校根據《江蘇省靖江高階中學教學常規要求(修訂稿)》，要求教師落實好備課、上課、作業、輔導、評價、教研等六個環節。本學期舉行了兩次教研組長沙龍活動，教研組長就教研組建設經驗進行了交流，加強了學科間的相互學習，促進了教研組的建設。同時，教務處堅持週一至週六的查課制度，堅持檢查備課筆記、備課組活動筆記及聽課筆記，及時通報檢查情況;每日收集各班級教學情況調查表，瞭解課堂教學及作業情況，及時進行反饋調控。目前集體備課時間縮短，為提高集體備課的效率，本學期制訂了《先進備課組考核條例》，對備課活動加強督促檢查，優化備課過程，並評選了先進備課組。

2.深化教學改革，重視質量分析。

為進一步推進新課程教學改革，深化優效教學研究，提高課堂教學效率，我們繼續開展了“強化主體參與，構建優效課堂”系列活動。各教研組先行開展了同課異構課堂教學活動，讓教師在比較中得到感悟、啟發。我校王志強、王萍老師分別應邀參加了樑豐中學、丹陽中學同課異構活動，展示了各自的教學魅力，贏得了聽課者的高度評價。本學期，為促使調進老師迅速融入我校，教務處不僅要求調進老師多進行同組聽課交流，而且舉辦了調進老師“亮相課”活動。

為進一步加強考試質量分析的實效性和指導性，促進教育教學工作的不斷改進與深化，進一步提高教育教學質量，教務處制訂了《江蘇省靖江高階中學班級質量分析基本要求》，要求每次考試後，各班班主任在認真分析本班情況並寫出書面報告的基礎上，召集任課教師召開班級質量分析會，就班級狀態、成績情況、達標情況、班級管理、學生家庭等方面展開具體分析。

由於教學成績突出，我校成為清華大學“新百年計劃”優質生源基地，劉博鋮同學保送清華大學，高三(1)班陳思源同學順利通過了清華“新百年領軍計劃”自主招生面試，獲得大學聯考60分加分。

3.加快師資隊伍建設，促進青年教師成長。

對青年教師，我們依託青藍工程，進行幫扶結對;藉助校慶機會，邀請名師講學;舉行基本功大賽，提升專業素養。

本學期，學校為36位青年教師配備了指導老師。校慶期間，許多教師參加了近10位專家舉辦的專題講座活動，35週歲以下數學教師參加了在我校舉辦的江蘇省奧數冬令營聽課活動。教務處先後派出二十多批次青年教師外出聽課觀摩，以幫助他們迅速成長。語文、化學、體育組選拔35週歲以下的青年教師參加了省教育廳開展的全省基礎教育青年教師教學基本功大賽，以促進教師基本技能的提高。青年教師發展學校鼓勵青年教師主動參與學校教育教學管理工作，如協助班主任參與班級管理工作，協助學工處做好教育管理工作，在對外公開課活動中抓住機遇，大膽鍛鍊，還開展了讀書活動，讓青年教師學習理論知識，鼓勵教師就教學設計、教學行為、教學效果等各個環節，進行教學反思，撰寫心得體會，以提升教學水平。

4.建立教育共同體，促進城鄉教育均衡發展。

我校與斜橋中學結為教育共同體，在更新教育理念、提升師資水平、深化教學改革、加強特色建設、改善辦學條件方面提供相應的幫助。學校派出陳斌副校長、陳堯副書記等校級領導，錢剛等7位中層領導到斜橋中學掛職交流學習;派出英語組王明路老師頂崗支教;派遣41名教育教學成績優秀，能勝任迴圈教學的教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、名教師進行指導性支教。兩校互派教師參加了對外公開教學聽課活動。

本學期初，我校名師工作室嚴俠華主任在斜中作了一場講座。11月22日下午，我校榮雪飛、倪偉、王焱鑫、肖江4位教師參加了市教育局、教研室組織的“名師送教下鄉”活動，採用同課異教的方式，在斜中上示範課。4位老師的精彩課堂贏得了聽課者的一致好評。我校朱佔奎、錢萍、陸賢彬、顧亞娟、劉芹進行了點評。

5.編寫校本課程教材，開展研究性學習。

我校校本課程開發早，課程資源豐富，教學成果突出，暑假期間，教務處組織精品課程的教師編印教材，目前，語文組袁忠等編寫了《行知湖畔》，數學組陸賢彬等編寫了《數學精品課例》，物理組陳斌等編寫了《電磁與生活》，化學組錢仁慧等編寫了《行雲化學碎片》，地理組嚴俠華、嚴明等編寫了《風景石》《江風氣象》，地理組高劍波、物理組鞠福桃、資訊組徐毅等共同編寫了《仰望星空》，資訊組戴德軍編寫了《noip直通車》，心理健康老師趙小萍編寫了《陽光心靈》。

高一、高二年級就25個課題積極開展研究性學習活動，並在老師指導下撰寫了成果報告，教務處組織評選了優秀成果，進行了學分評定。

6.開展多項課外活動，豐富校園文化生活。

高一、高二的學生參加了省規範漢字書寫初賽、讀書徵文比賽等活動;為迎接七十週年校慶，學校在美化校園環境的同時，更讓學生“明校史，知校友”，瞭解弘毅文化精神，積極參與到校慶活動中。北京大學陳徐宗、鄭春開教授、南京航空航天大學航天學院王志瑾副院長、南京大學苗懷明教授、復旦大學中文系吳兆路、劉旦初教授、華中科技大學邵新宇副校長、中國工程院院士、揚州大學劉秀梵教授應邀為學生作了講座，拓寬了學生視野，激發了學生的學習興趣。

各教研組組織學生開展好興趣活動，豐富課餘生活，提高綜合素質。本學期驥江文學社、英語角、文學鑑賞、各種奧賽興趣小組等共32個。校合唱團、舞蹈隊精心排練校慶文藝節目，精彩的演出獲得社會各屆的廣泛讚譽。十二月份舉辦了校園文化藝術節活動，英語組組織高一學生開展了英語周文藝匯演比賽，有138人次獲獎。

7.舉辦科技月活動，培養學生創新能力。

本屆科技活動月以“身邊的科學”為主題，在全校範圍內廣泛開展形式多樣、內容豐富的科技教育活動，引領全校學生關注身邊的科學，增強科學意識，提高科技活動實踐能力。各教研組、各班級出了以“身邊的科學”為主題的板報，大力宣傳科普知識。高一、高二年級舉行了科普徵文比賽，利用學校的天文臺進行了觀月活動，利用實驗室自主設計實驗。學生觀看了科技電影、航模表演，參加了科技報告會，舉行了葉貼畫製作、趣味賽、結構賽、科技小製作、雙足機器人表演等比賽。教務處組織學生參加了江蘇省第二十三屆青少年科技創新大賽暨泰州市第十一屆青少年科技創新大賽。

8.抓好體藝衛工作，促進學生全面發展。

我校全面實施《國家學生體質健康標準》，大課間活動堅持跑操，學生每天鍛鍊不少於1小時。為貫徹“健康第一”的指導思想，切實加強學校體育工作，有效增強學生體質，在體育組的認真組織下，我校順利地召開了秋季田徑運動會，推廣了武術操，進行了冬季長跑活動，組織了班際籃球賽、跳繩、踢毯子、跑操等小型體育比賽。通過了泰州市教育局對我校“陽光體育一小時”以及學生健康體檢落實情況進行的專項檢查。

藝術組組織學生參加“靖江書城杯”中國小生個人藝術單項比賽，做好訓練工作，並配合其他部門成功舉辦了校慶、校文藝節活動。配合學校校慶辦公室編輯了《學生書畫作品集》和《校友書畫作品集》，並配合學校組織了校友書法、繪畫展覽，獲得好評。

醫務室做好學生常見病、多發病的預防工作，對全校學生進行了健康情況體檢，並進行了學生體質健康情況分析，通過了市教育局、體育局對實施《國家學生體質健康標準》情況進行的檢查驗收。

9.健全輔助科室管理制度，增強服務意識。

輔助科室人員每週召開會議，及時進行工作總結，明確分工與職責，細化管理制度，規範管理過程。校圖書館、實驗室分別做好圖書和儀器借用、歸還、整理工作，為教學提供了方便。

二、取得的成績：

1.對外公開教學活動成功舉辦。

我校於11月25日舉行了以“學生主體參與，構建活力課堂”為主題的對外公開教學活動。市內外共有20所學校計300多位老師參加了這一活動，28位老師的公開課獲得了市內外同行的一致好評。

12月31日，我校成功舉辦20-年對外開放日活動。來賓觀摩了老師的課堂教學，觀看了師生書畫、攝影作品、教師備課筆記、學生作業展覽。我校的辦學成果，贏得了來賓們的一致稱讚。

2.教師基本功大賽碩果累累。

經過層層評選，我校朱佔奎老師獲得第九屆蘇步青數學教育獎一等獎。褚錦烽在20-年江蘇省高中英語教學觀摩研討活動中榮獲二等獎，張昌恆獲泰州市教育星光大舞臺化學教學技能展評四星高中組一等獎，黃越前、李江超在泰州語文優課評比中獲一等獎，劉秋軍獲泰州市高中英語優質課評比二等獎，韓軍獲泰州市暨靖江市高中生物創新優質課評比二等獎、靖江一等獎，倪偉、孫豔在泰州市高中數學教師解題比賽中獲二等獎，劉巨集、劉學娟在泰州市高中物理教師解題比賽中獲二等獎。

陳文獲靖江市高中語文青年教師基本功大賽一等獎;在靖江市高中地理青年教師專業知識和專業技能比賽中，劉德浩獲一等獎，徐志華獲二等獎;在靖江政治青年教師專業知識考查中崔國銳、朱建軍獲一等獎，陳亞萍、蔡波、奚曉灩獲二等獎;在靖江市數學解、講題比賽中陳曉燕、秦江銘、劉紅霞獲一等獎，楊喜霞、陳燕獲二等獎。

3.青少年科技活動成績顯著。

20-年我校學生首次組隊參加全國機器人大賽，獲中學組一個冠軍，一個一等獎，一個二等獎的優異成績。蘭州電視臺零距離欄目、江蘇教育電視臺報道我校在中國機器人大賽暨robocup公開賽上奪冠情況。

在江蘇省第二十三屆青少年科技創新大賽中，我校高二(3)班劉喬煜同學獲特等獎，包雲凡同學獲一等獎，高二(2)強亞君同學獲二等獎，團體獲二等獎。

4.作文大賽、口語大賽再創佳績。

我校在省教育廳主辦的以“在感恩中成長”為主題的江蘇省第三屆中國小網路讀書活動中“團體獎”，原高一(2)班徐忘、原高一(14)班張鈺2人獲金獎。

江蘇省第十一屆中學生作文大賽經初賽和現場決賽，我校高二(1)班鞠悅、高一(1)班張子昭獲得高中組一等獎;江蘇省第十屆“中學生與社會”現場作文決賽中高二(20)班劉天韻、潘文琪榮獲一等獎。

在英語組的精心組織下，高一、高二學生參加了“21世紀卡西歐口語大賽”，35人通過泰州選拔賽，參加了江蘇省比賽。

5.體藝比賽捷報頻傳。

我校學生體質健康整體水平達到《國家學生體質健康標準》。體育方面獲得了一系列榮譽，獲市田徑運動會獲省蘇北片第二名、泰州市重點中學田徑運動會團體總分第三名、靖江中學生田徑運動會團體總分第一名，女子三門球隊獲省第二名，籃球、乒乓球、象棋、跳繩、踢毯子獲靖江市完職中組第一名，武術操獲靖江市一等獎，廣播操獲泰州市一等獎。

在藝術組的努力下，我校在20-年“唱支歌兒給黨聽”靖江市教育系統學生合唱比賽中獲最佳演出獎。在“靖江書城杯”中國小生個人藝術單項比賽中，顧家瑜、張樂洋、王奕婷、夏天倫、徐凌宇、項文鈺獲音樂類一等獎;黃蒼松、魏麗麗老師獲優秀指導獎，我校榮獲優秀組織獎。在泰州市“中華誦頌歌獻給黨”規範漢字書寫大賽中，高三(3)班錢瑾獲硬筆一等獎，高三(20)班高天雲同學獲軟筆一等獎，高二(8)班陸燚同學獲江蘇省規範字比賽特等獎。

三、幾點反思：

1.雖然在各級各類教學基本功大賽中，我們均有獲獎的老師，但從獲獎的層次看，未達理想狀態。與前幾年相比，有滑坡現象，主要是青年教師的專業知識和專業技能的鑽研不夠。針對此現象，教務處準備下學期在校內定期開展35週歲以下的教師基本功比賽。

2.週六下午雖在校集體備課，但部分學科流於形式，備課效率有待進一步提高，下學期擬改變方案，提高備課效率。

3.實行績效工資後，可能有老師認為幹多幹少一個樣，如何創新管理機制，充分調動教師的積極性，是教務處要思考解決的問題。

教務學期工作總結篇4

我校立足於學校發展，以“六模組構建式”課堂教學模式為重點,把課題研究作為突破口，樹立現代教育思想，培養教師創新精神和實踐能力，努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力、能夠適應新形勢下的素質教育需要的科研型、反思型的教師隊伍。

一、健全機制、規範體系，培訓實施制度化。

“校本教研”是一種靈活務實、結合學校自身實際、為教師提供教學交流研討平臺、提高教師業務水平的研討活動。為了調動全體教師參加教研活動的積極性，真正把學校的教研活動落到實處，提高教研質量和教師的參與面，我校制定了《學校本教研規章制度》，對教研活動的各個環節作出規範化的要求。

學校領導在教育科研方面具有前瞻性和務實性，將校本教研作為學校核心工作之一。形成了校長親自抓，專人負責、全員參與，有具體的目標計劃和科學規範的管理制度的聯動機制。每週的“校本教研”做到“四個定”，即定時間、定內容、定地點、定主講人。其次，能充實教研內容，拓展教研的深廣度。每週研討的主要內容是：

1、學習理解課程標準、掌握新的教學理念，組織教師觀看新課程的優質課和專家講座的影碟；組織教師學習教育刊物，並積極撰寫課後反思、體會。

2、研究一週的教學內容，參加中心校的集體備課。

3、針對學習中的困惑，商討對策，統一認識。

4、上課實踐，一人執教，大家評析。研討要注重實效，提高教學研究的效益，不斷促進教師專業化成長、新課程理念和目標的有效落實，推進課改實驗全面、健康、深入地開展。每位教師均要做到每學期上一堂校級公開課、聽課20節以上；每個單元均要在教學筆記上撰寫二至三篇教學反思。通過觀摩研討、教研沙龍、教學開放日、、等機制促進橫向交流、共同提高。

二、抓住常規、做實專題，注重過程實效化。

1、狠抓教學常規，打造精品課堂。

校本教研，課堂是主陣地。課堂教學是校本教研的生命所在，是新課程實施的核心環節，因而只有優化課堂教學,才能使校本教研真正落到實處。在教研活動中，我校遵循“自我反思”、“同伴互助”、“專業引領”三個核心要素，按照：提出問題、設計方案、採取行動、反思評價、成果表述五個相互聯絡、相互依賴的基本環節，把教研紮實地融入課堂。

為了真正提高課堂的效果，學校舉行了一些體現課堂教學的活動。如校級研討課、課改研究課、骨幹教師示範課、同課異教課等，讓做課人說課，聽課人評課，通過人人做，人人說，人人評，人人寫，來促進教師的教學水平和教研能力的提高，真正唱好課堂教研這一重頭戲。

我們讓校本教研直面課堂教學實踐，從而促使課堂教學研究深入進行。狠抓備課、上課、輔導、批改、考核五部教學常規，重視同伴互助，關注教師的層次和差異發展。為教師的互動合作搭建平臺，百家爭鳴，各抒己見，讓教師在尊重中交流、在虛心中接納、在碰撞中領悟、在互補中成長、在合作中共同發展。

2、深化課堂反思，促進教師成長。

反思使教師教然後知困，反思要成為教師的一種習慣。一個優秀教師的成長離不開教學反思這一環節。校本教研進入到一個新的階段，需要每一位實驗者在積極參與的同時，更要沉澱自己的思緒，反思自己的教學行為。我校在校內實行了“反思-問題-研討-實踐”的系列活動，讓老師們體驗到“逆著河流行駛可以發現源頭，順著河流漂泊可以找到大海”的欣慰，我們的模式是：每日一反思。提倡大家以教學日記和教後記的方式，反思自己一天教學的得與失。要求老師們的反思貫穿於教學的整個過程之中，就課堂教學而言，既有教學設計過程中的“行動前反思”，又有教學過程中的“行動中反思”，還要有教學後的“行動後反思”；反思的主要內容為：教學設計是還切合實際，行之有效；教學行為是否符合新的教學理念；教學方法是否解決現實問題；教學效果是否達到預期目標等；反思的目的在於不斷更新教學觀念，改善教學行為，提升教學水平，同時養成教師對自己教學現象、教學問題的獨立思考和創新性見解，真正成為教學和教研的主人。

3、依託課題研究，啟用教研氛圍。

為了保證各學科校內教研活動均衡發展，學校堅持科研興校的理念，以課題實驗為依託，共開展了2個縣級的課題研究。如《多媒體技術在國小教學中的運用》《國小生學習英語自信心的培養》，這兩個課題有科學的計劃，有紮實的過程，有詳細總結，定班定人專題教研，廣泛交流輻射應用。全體教師都能積極參與、大膽探索實踐，收集資料撰寫論文，及時反思，成功舉辦課題研討。特別是《資訊科技與數學科整合》這一課題，以現代教育技術的運用作為切入點，通過多種途徑和方法，激發國小生數學的興趣，創設良好的情境，優化學生的學習方式。

我們開展了行之有效的教研活動。給學校的發展帶來了勃勃生機。先後湧現出一大批師德高尚，業務精良、勇於創新的開拓型教師。我校的校本教研、培訓工作還有很多不足之處，我們一定會不斷學習，不斷創新，不斷總結，力求使校本教研工作更好的為學校的教育教學服務。使學校的各項教學工作再上新臺階。

教務學期工作總結篇5

時間過從指尖劃過，轉瞬即逝，還沒來得及仔細品味，新的一年悄然而至。本學期的各項工作已經結束，本學期也是高中部發展最關鍵的一學期,新的學期，在學校領導的關心指導下，在高中部全體教師的辛勤努力下，以提高教育教學質量為宗旨，以抓好“課改”，落實三清為抓手，以加強師資隊伍建設為目的，何校長多次提出教學工作是學校的中心工作，加強教學過程管理是提高教學質量的首要途徑。教務處全體人員本學期緊緊抓住一個“實”字，以提升教學質量為中心，不斷強化教學管理，狠抓集體備課，提升教師素質，在高中部全體領導的努力下教師的敬業務實精神得到很大的提高。陳安之老師說:“成功的起點乃自我分析，成功的祕訣是自我反省 ”，一學期工作的總結也是一個部門的反思，現將一學期的工作簡要總結如下：

一、落實常規，確保各項教育教學制度落到實處

抓好制度落實，是作為教務部門的基本任務，也是確保教育教學提升的重要任務，教學常規是搞好教學工作最根本的環節，是提高教學質量的基本保證。健全各項規章制度又是學校教學常規落實管理工作的一項重要措施。

1、明確分工，落實責任，教務處在開學之初就明確了職責，一週堅持對教務人員召開一次會議，對上週工作總結，對本週工作進行佈置，提出目標要求，尤其強化責任意識，使教務人員帶頭遵規守紀，一個學期以來，教務處六位同志，兢兢業業，認真負責，圓滿完成本學期的各項任務，特別是王麗英老師，在最忙的時候，早到晚走，把孩子放在了別人家，令人感動。

2、認真落實常規檢查。按要求採取多種形式，認真抓好教學常規檢查，定期不定期相結合的方式進行業務檢查，及時進行總結反饋，以利於進一步的工作。

本學期進行四次常規檢查，及時反饋資訊。對教師教案、聽課筆記、作業等教學常規工作進行了檢查，本學期特別對檢查的結果一月一彙總，一月一公示。就備課方面（教學目標、自學指導、當堂訓練、教學反思）及作業等提出了中肯的意見和建議。使得教學常規檢查工作真正落到實處，起到積極的促進作用。

3、認真抓好兩輪賽課。教務處按照學校的總體部署進行了兩輪賽課，由冷子軍老師專門負責，特別是第二輪賽課，呈現的亮點有：一是賽課教師準備時間短，課改意識比較強。教務處提前一天公佈第二天講課的教師名單，老師們準備的時間比較短，賽課過程體現了以“學生為主體”的教學思想，大部分老師的課堂改變了“三滿”現象，老師們的課改思想在教學中積極滲透。二是班級小組發揮了很好的合作和監督作用，二輪賽課，各班各個小組積極參與到課堂中，討論、合作、探究、交流、展示等，學生動起來，不但讓學生積極性得到發揮，更重要的是學生很多方面的能力得到了鍛鍊，同時，小組還負責驗收“日清”任務，成為教師教學的助手。三是各組集體探究，逐漸形成本組特色，在“先學後教，當堂訓練”的教學模式中，英語組和語文組模式規範，小組互動亮點突出；理化生的試卷講評課成為高中部試卷講評的一個樣本；政史地組“先學後教，當堂訓練”的模式基本運用成熟，問題的設計與處理大家幾乎一致，讓學生在合作中得到能力的提升；數學組對 “先學後教，當堂訓練”教學模式運用最為精細，課前學生板書知識點，課前學生自主講一道數學試題成為數學教學的一種嘗試。

本次賽課的不足之處:一是個別教師思想不重視，賽課態度消極，和一輪相比，沒有長進，教務處已經與四名年輕教師進行了溝通和交流，準備元旦之後讓他們繼續賽課。二是當堂訓練效果不明顯，儘管教務處根據情況已經和教研組長在一起集中學習和探討過兩次，但當堂訓練仍然是很多老師的硬傷。三是個別教師賽課和推門課效果相差較大，如何讓教師的每一節課都是賽課的標準，是下一階段工作的重點。

兩輪賽課,高中部老師人人蔘與,對教學成績的提升起了促進作用，教務處對這項工作抓得認真、抓的實在，但在下一年的賽課中要想方設法提高課改的內在動力上多下功夫。.

4、認真抓好基礎年級的考試，發揮好質量檢測的效果，教務處仍然重視考風考紀的相關工作，加強考試工作的規範，按規定要求進行教學質量檢查，教學質量分析注重學科教學情況、注重學生學習個性需求，我們對每次大型考試都進行細化量化考核，分析到各科目各任課老師，對及格率、優秀率、平均分進行分析比較，並對下一階段提出具體量化目標，這樣有利於激發教師之間的競爭合作，有利於學校的教學質量提高。教師認真對待我校組織的各項考試，做到嚴格監考交叉閱卷，並認真做好檢測質量分析，不斷反思和調整自己的教學，對教學情況進行全面總結，不斷加強教學管理。本學期我們除了期末考試外，我們還進行兩次月考，一次期會考試,並在最後衝刺階段要求各個學科要組織兩次以上的考試,特別是每次考試成績納入量化考評,老師們對教學更加重視.

5、加強教研組、備課組管理。本學期學校進一步完善了教研組長、備課組長職責，讓每位組長明確了教研組、備課組工作職能和工作職責，同時要求每位組長能不斷提升自身業務能力，充分發揮組員的積極性和團隊協作精神。一週召開一次教研組長會議，統一思想，統一認識，讓教研組例會真正起到對教學質量提升的促進作用。

6、建立教務資料庫，完善資料建設，在本學期最後，馬超老師建立了教務資源管理網站，收集了各教研組集體備課的、資料、習題等相關內容，也整理了教務處本學期開學以來進行的各類活動，現在已打包上傳，老師們可以下載使用。

二、認真抓好畢業班教育教學教學工作，努力提升教學質量。

畢業班的教學工作是我校教學工作的重中之重，學校領導關注高三的教育教學工作。積極探索提高教學質量的成功之路，紮紮實實抓好教學質量。重點抓好畢業班的班風、學風建設，為形成好的質量意識創造條件。針對畢業班的具體情況，多次召開專題會議，重點探討我校畢業班成績與改進措施，爭取教學質量明顯提升。本屆高三學生的特點是，優秀生源很差，本屆學生20xx年入校500分以上僅4人，分別為王聰520分、李夢媛511分、閆簫509分、李飛501分，480分以上19人。400分以上261人，優秀生少是本屆學生的重要特點。

高三年級我們主要做了以下幾點工作：

1、狠抓學生的思想建設，成立高三學風領導小組。

本屆學生剛入高三，老師們認真分析本屆學生的特點，優生少，差生多，管理難度加大。我們先後召開了班主任會議和班長會議，明確了學生什麼的相關紀律要求，成立了學風督促委員會，三班的班長當選為組長，教務處負責督促，近一段時間，早飯後和晚飯後，高三學風有了較大的好轉，特別是高三九和高三八班，學生吃飯時間20分鐘，進班及時，時間抓得很緊。

2、全年規劃，認真做好一輪複習備考。

開學之初就召開教高三備課組長會議，明確了高三的三輪規劃，年前主要是一輪複習，時間安排為：20xx年8月—20xx年2月進行一輪基礎複習，各個學科突出基礎知識﹑基礎能力，理清各科主幹內容，20xx年1-2月基礎題﹑易錯題﹑小題﹑專題要集中訓練，夯實基礎知識，突出基礎能力，在做題過程中要注重學生思維能力的培養，在解題後注重學生總結與反思，使課本知識複習系統化﹑能力化，確保優班百分之百掌握基礎，普班百分之六十掌握基礎，避免由於基礎掌握不牢造成後期複習力不從心。在一輪複習過程中要引導學生解題速度﹑答題規範和做到精講精練，審題要慢，答題要準，下筆要快，充滿信心，為二輪複習打好堅實的基礎。現在各個學科正按計劃有效進行復習。

3、深化課堂改革，向45分鐘要質量,各學科教師要改變教學理念，強化課堂改革也是我們這一學期一直努力的方向，在以前，高三年級的課堂一直是改革的難點，最近一段時間高三年級的課堂老師們都在積極嘗試怎樣打造高效課堂，小組合作、師生討論、教師釋疑、學生糾錯、滿分強化等，這些課堂的變化給學生和老師的震撼極大，也使我們堅信，要想提高成績，必須毫不動搖抓課堂改革。

4、通過考練，發現問題，研究對策，加強落實，提高複習質量。每次考練都由學科組長負責命題把關，年級組精心組織安排，考後認真進行質量分析和試卷講評，每次大考後都要召開一次班級教研活動，在學情分析、培優分析、任務完成、今後努力方向、以及意見建議等五個方面進行明確規定，充分發揮出全體任課教師團結協作的作用。班主任及任課老師也要在每次考試後與學生進行談話，及時指導鼓勵，進一步發揮每次考試對複習備考的過程推進作用。

5、強化尖子生培養力度。一是實行培養目標跟蹤制度和優班尖子生心靈導師制。二是開展一系列的尖子生活動。如對抗賽、學習經驗交流。三是師生共同建立錯題本，及時對知識進行回顧和總結，確保錯誤不再重犯，教務處把落實放在第一位。四是注重班級教學團隊對尖子生的成績分析、思想教育和心理輔導工作。對特優班尖子生每次的限時練習要面批面改，直接指出問題所在，並做詳細的批改記錄。五是積極引導學生樹立追求卓越的意識，樹立超越一本線目標意識，時刻引導學生濃厚的為目標奮鬥的熱情和激情。六是建立優生責任落實制，定期召開優生會議和培優班教師會議，由我和楊校長負責。

6、克服學生浮躁心理，樹立向良好心態要考分的意識。一學期以來我們的班主任老師在這上面付出了大量的心血，每次考試結束好，總能看到我們的班主任老師找學生聊天，瞭解他們的心理，聽著他們的喜怒哀樂，認真履行高三老師的責任和義務。

7、加強高三教師的團隊意識和責任意識。開學之初，按照學校的安排，高三年級組建了隊名、隊呼、隊歌，在晨思會上，我們高三全體教師一直為這個團隊的榮譽默默奉獻，高三兩個優班每週六的班級教研會也是集大家的力量為高三教學出謀劃策，同時高三年級老師每天的晨思會上都在說著我們集體的事，正是由於大家的齊心協力，才是我們高三團隊一直走在學校工作的前列。

8、落實“三清教學”，抓好滿分卷和錯題集建設。教務處認真做好了日清、滿分卷、錯題集建設，對學生成績的提升起了一定的促進作用。

三、抓好備課組、教研組的建設

1、加強理論學習，提高教師自身知識修養和文化內涵。利用學校發的洋思學校相關理念學習，從中汲取教育教學營養，推動了學校、教師、學生的可持續發展。教務處提倡教師多讀教育書籍，提倡教師寫好部落格，有幾位教師的部落格一直在堅持，相信讀書學習的氛圍將會越來越好。

2、以研興教，提高教師的教科研能力。在教學、實踐、研究的基礎上，引導教師撰寫科研論文,利用每週二的集體備課加強同學科教研。

四、存在問題

1、個別教師管理能力不強，思想消極，課改參與不夠，導致成績提升成為空話，對教務處的工作不夠理解。

2、教務處個別工作人員的工作能力需要培養，服務意識不強，執行力缺失，需要加強思想教育。

3、教研組和備課組的建設創新能力不夠，安於現狀，進步不大。

4、教學教研氛圍不夠濃厚，老師們讀書學習意識不強。特別是年輕教師的成長盲區較多。

5、課題研究和校本教材的建設相當薄弱。

海涅說過：“反省是一面鏡子，它能將我們的錯誤清清楚楚地照出來，使我們有改正的機會”。我們今天的總結反省，就是為明年的提升做準備的，我本人工作能力不足，創造性缺乏，很多工作比較滯後，有的還影響到學校的工作。今後，將進一步努力，提升自己的業務素質，不但要教好自己的課，還要抓教學質量的管理，注重學生創新意識和實踐能力的培養，同時，要繼續團結教務處的同志，同心協力，多些寬容和理解，為進一步提高我校的教學質量而努力。