2023年鎮社保工作總結6篇

利用客觀理性的態度進行工作總結的寫作，這才是出色的，寫好一份工作總結，我們就能找到工作中的不足之處，本站小編今天就為您帶來了2023年鎮社保工作總結6篇，相信一定會對你有所幫助。

2023年鎮社保工作總結篇1

新水村社保工作，在龍場鎮黨委、政府的領導下，在鎮社保所各分管領導的直接領導下，在新水村兩委的大力支援下各項工作取得一定成績，但是也有不足之處，現將本年度工作總結如下：

一、新水基本情況

新水村626戶常住人口，戶籍人數2230人，常駐人口20xx人，除在校生，殘疾人、老年人等到外，勞動力資源人口為946人

二、本年度工作完成情況

?一〉、大力宣傳新農保的新參保，、續保和死亡退保等相關政策以及各項扶持政策如：返鄉創業、場租補貼、創業補貼等相關政策；

1、完成去年新農保的餘留問題；

2、本村今年有人續保，77人新參保

?二〉、宣傳各項技能培訓政策，並組織有培訓意願的群眾參加技能培訓：組織了syb培訓5人，美容美髮培訓2人，挖掘機培訓1人

?三〉、及時釋出發招聘資訊。

?四〉、完成轄區內的用工資訊採集

三、成在的問題

1、個有業務有待提高；

2、部分外出人員的資訊不祥。

四、處理措施

1、針對存在的問題加強自身學習，不斷提高業務水平；

2、利用春節期間民工返鄉季節，做好外出人員登的資訊量採集。

五、20xx的工作打算

通過20xx年的工作經驗，找出自己的不足之處，真正做到揚長避短、開展好各項工作，並認真完成鎮社保所安排的各項工作。

2023年鎮社保工作總結篇2

我局在鎮委鎮政府的領導下，區人力資源和社會保障局的指導下，以“惠民生、聚人才、謀福利、促發展”為工作主線，圍繞《20xx年政府工作任務分解表》中涉及我局的各項任務，認真務實開展工作，現就我局上半年的工作情況總結如下：

1、落實城鄉最低生活保障制度

今年我鎮符合條件申請批准享受最低生活保障待遇的困難家庭達x0x戶xxxx人;三無人員xxx戶，xxx人;五保戶xx人，低保臨界家庭xxx戶，xxx人，孤兒x人。上半年發放“低保救助金”xxx.x萬元，三無人員供養金xxx.x萬元，五保供養金xx.x萬元，孤兒供養金x.x萬元。併為每個低保家庭成員、三無人員、五保戶購買了xx萬元額度的城鄉居民醫療保險，投保金額xxx萬元;為x0xx名低保、五保、三無人員、重度殘疾人購買新農保，區鎮兩級投入資金xx.x萬元。及時為低保家庭成員、三無人員、五保人員辦理《低保證》、《五保證》和《醫療優惠證》，確保他們在享受基本生活保障的同時也能享受到醫療優惠、助學等待遇。同時，由於物價不斷上升，為確保低保家庭、三無人員、五保戶的基本生活獲得保障，x- x月共發放臨時生活補貼xx.x萬元。全鎮共有xxx人符合享受分類救助標準，上半年共發放分類救助金xx.x萬元。

2、做好睏難家庭的救助工作

至x月份批准臨時救助xxx宗，村鎮兩級救濟金額xx萬元;危重病特殊救助xx宗，區鎮村三級救濟金額x0萬元;困難家庭修建房屋x宗，資助金額x萬元。區鎮兩級在春節前對全鎮的困難群體進行慰問，共投入慰問金達xx.x萬元，受惠家庭達xx00多個。其中：區領匯入戶慰問，區財政資金萬元;區、鎮兩級慈善會聯合舉辦了“愛心助困情暖萬家”的春節慰問活動，為全鎮的低保、低保臨界家庭、五保戶、三無人員每戶發放兩包x公斤大米、一瓶x公升花生油，區鎮慈善會投入資金xx萬元。組織符合《xx慈善會資助重度殘疾人生活實施辦法》條件的殘疾人xx人申請生活資助優惠，其中xx人獲每人xx00元/年的生活資助，xx人獲每人xx00元/年的生活資助。

3、平安鍾服務擴面，為更多長者提供緊急支援服務

為進一步深化和充實居家養老服務的服務內涵，提升居家養老服務水平和服務質量，去年x月份我局在全鎮範圍推廣“平安鍾”服務，並於x0xx年x月份實現了x0個村(居)全覆蓋。全鎮共xx0名長者可以在家享受平安鐘的各種應急支援服務，佔居家養老服務人數的xx%。目前，平安鍾服務已進入成熟運營階段。根據上級的任務，我局於今年x月份開始進行平安鍾服務的擴面工作，根據各村(社群)居家養老調查表的摸底情況，我局確定了這次擴面的範圍，包括兩大類老人：一類為符合政府資助居家養老服務物件中未安裝平安鐘的使用者，全鎮x0個村居共x0人。一類為我鎮x0歲以上獨居老人(非居家養老政府資助物件)，該類物件全鎮共有xx0人，兩類物件合計共x00多人。電信部門、安頤通平安鍾助老服務中心已全力開展固話和平安鐘的安裝工作。至x月底，新增物件的平安鍾安裝工作基本完成。現時我鎮的平安鍾使用者已達x0x人，居家養老、平安鍾使用者共xxx人，佔全鎮x0歲以上戶籍人口的x.x%，超額完成上級指標任務。

4、加快推進馬寧永安堂擴建工程建設，解決群眾日益增長的殯葬需求

永安堂是xx鎮政府斥資興建的一座大型公益性墓園群，先後在xx牛眠地和右灘xx興建了大型骨殖壁位共xxxxx個，至x0x0年xx月止骨殖壁位墓穴基本售完，已不能滿足日益增長的殯葬需求。為鞏固實行殯葬改革所取得的成果，解決群眾先人骨灰安置問題和維護社會和諧穩定。鎮委鎮政府於x0x0年啟動了馬寧永安堂擴建工程。今年初，我局積極加緊推進新一期骨殖位的建設進度，在鎮委鎮政府的大力支援，各個職能部門的相互配合下，興建的馬寧永安堂新一期骨殖安置區d區部分骨殖位(xx0個)已於x月中下旬建成開售。主體工程(d區骨殖位共xxxx個)也於x月底全部竣工，現已面向社會售出xxxx個(截止至x月x0日)。新建的骨殖位有效緩解了我鎮群眾先人骨灰無處安置的緊張局面，也維護了我鎮的社會大局穩定。

2023年鎮社保工作總結篇3

20xx年，我社群以“三個代表”重要思想為指導，積極建立市“883-97”行動計劃，結合當前保持共產黨先進性教育活動；認真貫徹落實上級有關檔案精神，積極執行國家有關政策，做好本社群退休人員社會化管理服務登記及下崗失業人員再就業工作。開發就業崗位，增加就業機會。通過多種渠道解決社群內下崗失業人員就業，一年來社群社保做了以下幾方面的工作：

一、抓平臺建設，做好各項基礎工作。

我們利用社群宣傳欄和廣播，開展社保就業和政策法規宣傳，使上級政府有關社會保障和就業等政策深入人心，然後對居民家庭情況開展了全面的調查。我們社群佔地5萬9千2百平方米，戶數1667戶，人數5055人，退休人員1504人，離休人員9人，退休黨員469人，下崗失業人員539人，夫妻雙下崗失業人員108人，一家多人下崗失業26戶，新增人員11人。通過走訪上門我們為退休人員建立了社會化管理網路和下崗失業人員花名冊，為社群開展社會勞動保障工作掌握了第一手資料。

二、在推進企業退休人員社會化管理服務中，我們始終以“您的願望和需求就是我們的追求”為服務宗旨，確立管理服務專案。

1、對社群內1504名離退休人員進行了登記和年審，及時把他們資訊輸入武漢市勞動保障社群資訊平臺管理中。對已經進入資訊平臺管理中去世的31名退休人員及時在網路中註明死亡。避免資金流失及冒領。

2、對老、弱、病、殘退休人員上門走訪登記慰問21次，提供勞動保障政策法規諮詢服務22次。本社群特困戶劉清榮師傅老伴去世早，本人退休金較低，其子女都下崗失業在家；一時沒有找到滿意的工作，都靠她微薄的退休金維持日常生活。我們經過調查核實後，馬上和晴川街勞動服務公司王豔霞科長一起上門送去慰問物資，併為其小兒媳婦辦理了《再就業優惠證》；鼓勵小兒子要樹立信心，困然是暫時的。另外，我們社群把她家子女列為重點推薦物件，幫助他們尋求合適的工作。劉清榮師傅看見這一幕幕感激地說：“感謝黨的政策好，社群的群幹好”。

3、在今年年審中，我們按照武漢市企業離退休人員領取基本養老金資格年審要求，通過廣播、板報形式通知還沒有參加年審的退休人員年審。對年審過程中出現同音異字、證件不符合要求的退休人員及時指出錯誤，並指導他們到相關部門更改。對人在異地、社保關係在本市的退休人員指導他們到現居住地派出所出生存證明再年審，妥善保管他們寄來的有效證件。對居住在社會福利院的退休人員，我們與院方管理人員電話聯絡，落實情況，並留下當月其管理費收據為憑。對在年審中出現不協調的事情，我們以真心對待，換取他人的信賴。社群有一位李傳清師傅，因本人單位是省統籌，單位已幫他年審，他不知道；也不知道單位社保屬什麼統籌。我們把他的資訊輸入管理平臺，輸入不進去。李傳清師傅當時著急地不得了，臉色也不好看，直髮牢騷。我忙安慰他，並承諾第二天到區社保處查詢。第一天沒有查到，第二天再去。在漢陽區社保處退休管理科江科長的幫助下一直查詢到市社保資訊庫，也沒有找到其資料，因為省統籌不在今年年審範圍內。最後經市社保資訊庫工作人員提醒，我們與李師傅原單位領導聯絡，才知道一切。我回來後馬上聯絡李師傅解釋他聽。李師傅聽後，懸著的一顆心放下來，臉上露出抱歉地笑容；對我說：“錯怪你了，我怕拿不到退休金怎麼生活，脾氣大了一些，真是太謝謝你了；這熱的天你為我這事跑二天”。誤會解除了，看到李師傅高興的笑容，我覺得這二天的辛苦很值得。在年審過程中，遇到感謝我的，也遇到對我發牢騷的；我覺得自己都要以一顆平常的心去對待，認真履行我們社保員應盡的責任和義務，為離退休老師傅服好務，把社保工作做得更完善。

4、依託社群居委會，利用建立社群“883-97”行動計劃和保先教育，組織離退休人員開展各項豐富多彩的文體活動。

（1）20xx年1月18日，組織380名退休人員和黨員觀看本社群迎新春“我愛我家”文藝演出。

（2）20xx年3月3日，組織30名退休人員和黨員參加鸚鵡花園慶祝“三八”婦女節腰鼓展示。

（3）20xx年4月26日，組織30名退休人員和黨員參加漢陽區中百倉儲廣場腰鼓選拔賽。

（4）20xx年5月1日--6日，組織80名退休人員和黨員到晴川閣管理處觀看首屆大禹文化節文藝演出。

（5）20xx年7月14日，組織50名退休人員和黨員到漢南社群觀看晴川街28屆“武漢之夏”文藝演出。

（6）20xx年7月15日，組織40名退休人員和黨員參加本社群全民健身路徑比賽。

（7）20xx年8月24日，組織20名退休人員和黨員聽武漢市四醫院教授講糖尿病防與治醫療講座。

（8）20xx年8月26日，組織400名退休人員和黨員觀看本社群“國棉之夏”暨“關愛女孩”文藝晚會。

（9）20xx年9月21日，組織186名黨員參加保先教育動員大會。

（10）20xx年9月28日，組織100名黨員學習《黨章》。

（11）20xx年10月9日—13日，組織150名黨員觀看電教片：保先教育先進人物事蹟報告會和李真反面教材教育片。

（12）20xx年10月25日，組織154名黨員到武漢中山公園參觀日本侵略者受降臺。

（13）20xx年11月3日，組織140名黨員參加保先教育轉段大會。

通過組織這些活動和提供場地，激發了離退休人員的興趣和愛好，紛紛參加社群各項文體活動。國棉社群老人山川腰鼓隊在漢陽區周遍地帶小有名氣，今年參加武漢市全民健身展示會榮獲第三名。

三、盡心盡職，做好下崗失業人員各項臺帳工作。

（1）為539名下崗失業人員、11名新增人員建立社群登記臺帳。

（2）為26名下崗失業人員辦理了《再就業優惠證》。

（3）為49名下崗失業人員、新增人員辦理《湖北省勞動者就業證》。

（4）為63名流動人員辦理社會保險。

四、抓培訓教育，轉變下崗失業人員的就業觀念、提高就業機會。

今年我轄區單位武漢市國棉一廠企業改制，大量企業人轉變成社會人。我們通過多種形式對居民和失業人員進行政策法規宣傳，抓培訓工作，培訓人數224人。使大家認識社會主義市場經濟體制的特徵和建立市場經濟的必然性，認識企業改制轉型的重大意義，正確對待自己下崗，下崗後如何去適應社會，正確擇業、就業。通過形式多樣化培訓，大多數下崗失業人員樹立了正確就業觀。社群內原有539名下崗失業人員，現有180人就業。分別是：有25名下崗失業人員選擇了自謀職業，有3人社群安排做家政，有13人靈活就業，有139人區外就業，其次對失業後如何繼續參加社會保險也有了新的認識，75%以上的失業人員參加了養老保險續保，同時社群工作人員分頭行動，宣傳63名流動人員參加了社群擴面。

五、積極與上級各勞動部門保持聯絡，增加就業機會，開發就業崗位。

我們定期帶領社群內下崗失業人員到漢陽區勞動力市場趕集15次，提供就業資訊26次，成功12次；提供家政服務7次，成功5次；提供社群場地，安排下崗失業人員27人社群就業，在社群內辦起早點和夜市攤點，安排11人在社群安保隊就業。通過這些工作，贏得了下崗失業人員的信任，來社群登記尋找工作的人日漸增多。我們對此都熱情接待，認真填寫本人就業志願，建立臺帳，然後根據不同的就業專業，為他們尋找就業機會。

在今後的社保工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指標，結合保持共產黨先進性教育活動。認真學習、提高自己的業務水平，為社群離退休人員和下崗失業、無業、新增人員做好服務，把我社群社保工作完成得更好。

2023年鎮社保工作總結篇4

20xx年在鎮黨委、政府的高度重視下，通過社保工作人員的共同努力，在城鄉勞動力就業和養老、醫療、生活、教育等社會保障方面基本做到時間過半任務完成過半的目標，現將上半年的工作總結如下：

1、城鄉勞動力就業工作：為城鎮登記失業人員建立、接受、轉出檔案共計360份；失業人員檔案總數904份，累計為110名失業人員申領失業保險金325009元、醫療補助金4742.2元，辦理、更換就業失業登記證175個，失業金領取證53個。農民轉移就業檔案累計2421個，新建農村勞動力就業檔案219份，辦理農村勞動力轉移就業證219個，全部實現北京市勞動力市場資訊管理系統。為80名符合享受就業優惠政策的城鎮登記失業人員辦理了靈活就業申報手續。為已經到期的42人辦理靈活就業停止申報手續。零就業家庭保持動態為零；對46名就業困難的城鎮失業人員實施了就業援助。

於2月19日，在社保所前開展了“春風行動”宣傳活動，發入宣傳品1000餘份，並設立了春風行動服務視窗。

以“城鄉手拉手為契機，鞏固與西城區職介中心的合作關係，於3月10日，舉辦以“春風行動”為主題的大型的春季人才招聘會，36家企業參加了招聘，提供了520餘個工作崗位，70名城鄉勞動力實現了就業；組織中糧集團五穀道嘗北京燕化建築公司、北三華辰集團等七家企業召開了小型招聘會6次，21名城鄉勞動力實現了就業；

以不斷提高城鄉勞動力素質為著眼點，積極組織計算機、客房服務等技能培訓班9期，培訓城鄉勞動力316人。

城鎮勞動力就業登記制度在工作人員加班加點學習熟悉政策、熟練操作程式，確保了此項工作於5月1日順利開展。

加大社保政策宣傳力度，在教委的大力支援下利用成教中心開展了社保政策宣傳活動4期，受教育人數430人，有效的促進了就業工作的開展。

積極落實跨區就業交通補貼政策，接待諮詢人員600餘人，因政策的年齡限制，目前，212名跨區就業城鄉勞動力享受了補貼政策。

2、民政事務性工作。大力開展低保複審工作，對111名低保預警家庭，進行全面的篩查，為確保社會穩定社管科、社保所分類並分別召開會議4次，一對一的講解政策，分析該家庭存在的問題，並幫助尋找解決的辦法，對確實超標的戶發放了取消低保的告知書，擺明了道理。截止5月底已經取消低保家庭62戶，無論保留戶和取消戶都表示滿意，做到了真正意義上的應保盡保、應退盡退。同時，得到了低保物件的理解和支援，保持了社會穩定。

農村合作醫療、城鄉居民養老保險、退休人員管理、生死認證、優撫工作（略）

二、下半年工作打算

1、繼續大力宣傳社保政策，進一步轉變城鄉勞動力就業觀念，能夠熟悉和了解政策，推進就業工作開展。

2、全面做好城鄉居民養老保險政策的落實和徵繳工作。

3、探索建立退休人員活動的長效機制，組織開展“長溝鎮‘花田節’第一屆退休人員五子棋比賽”活動。

4、做好農村合作醫療保險、一老一小和無業城鎮居民的醫療保險的繳費工作和慢性病免費給藥的協議簽訂工作。

5、不斷完善就業登記制度的全面落實，以全員就業城鎮勞動力全部納入管理為目標，分層次不斷納入。

6、做好農村勞動力轉移就業證的年審工作。

7、做好一戶優撫物件建房工作。

8、做好各類資金的發放工作。

2023年鎮社保工作總結篇5

本人自2019年4月份擔任某某鎮勞動與社會保障所所長，工作上兢兢業業，認認真真，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務。至年底，工作差不多一年，現將具體工作總結如下：

努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮區60周以上群眾新農保的正常領取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實體現了我們黨全心全意為人民服務的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實好這項政策，切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒，事情多而雜。每個月都要按時申報本月到齡享受人員的資訊、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保資訊表……具體到16個村，細節繁瑣。特別是如果個別村不能按時上報資料，工作壓力便更大了。但是無論工作如何複雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時完成各項工作，切實保障廣大百姓按時享受自己的養老保險，保證自己基本權益。

每年8月份是年度新農保保費徵收工作的開始，保費的正常徵收是保證到齡人員保費正常發放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵、動員廣大的群眾積極參加新農村養老保險，便是我們工作的重中之重。對於長期不在村居住的部分村民，需要我們安排專人向他們聯絡解釋;特別是由於以前老農保問題，個別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率的基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個村，共計某某某某人的新農村養老保險的正常參保。

10月份便開始了我們的城鎮醫保徵收任務，今年我們鎮上的任務指標由去年的190人增加到今年的330人，壓力大，任務重，時間短。從縣裡召開動員會議開始，便積極與領導溝通交流，努力解釋相關醫保政策、分配工作指標。動員相關參保人員積極參保，鼓勵廣大幹部群眾帶動周圍相關人員參保。保證限度的完成了我們鎮的醫保工作。

一年的工作有成績和收穫，也有遺憾和不足。特別是關於老農保相關問題，由於我們政府自身政策的變動，且至今任無相關具體解決政策的出臺，僅以簡單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來困難，希望相關部門能夠完善相關政策，給群眾一個滿意的能夠接受的答覆，也方便我們的日常工作。

另外，由於本人擔任勞動與社會保障所所長同時擔任某某鎮綜治辦主任、信訪辦主任。相關工作時間難免重複，由於工作經驗的不足、工作時間安排的不合理，致使工作加班、任務分配倉促經常出現。在以後的工作中，我要不斷改進工作方法，合理安排工作時間，保證每項任務分配都及時合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時間，儘量保證使大家的工作不再倉促。

某某是全國的愛國主義教育基地，也是國家特色景觀旅遊名鎮。維護好、發展好某某這張文化名片是我們某某每一個黨員幹部義不容辭的責任和義務。在以後的工作中，我一定不斷向領導和同事學習、兢兢業業、再接再厲。

2023年鎮社保工作總結篇6

在局黨組的正確領導和相關科室大力支援下，經過本科室全體人員的共同努力，基本完成了20xx年上半年預定的工作目標。

一、主要業務工作完成情況

(一)合理分工，確保各項工作的順利進行

基金財務科共負責8個險種的社會保險基金的收繳、支付、對帳、記賬、報表的編制等工作，工作量比較大，經過全科人員的齊心協力，交叉分工，保證了各項工作的正常開展。並按時編制各項基金的月報、季報、登記總賬、明細賬、三級臺賬，並做到賬證、賬表、賬實相符，資料真實可靠。按月和業務進行收入、支出的對賬等。

(二)進一步規範各險種基金支付審批程式，提高基金安全和合理、合法支付

基金實行市級統籌後，各項基金的支付必須由相關業務科室提出用款計劃申請後報財務科，財務科在進行整理後報貴陽市收付中心。這樣不僅解決了支付的及時性也使支出戶不會出現大量的資金。各項基金的支付必須由業務科室稽核，經稽核科稽核簽字後，到財務科進行資料的核實並進行支付，這樣形成相互制約、相互監督的財務執行機制，使各項基金支出合理、合法，財務管理及會計基礎工作水平也有了進一步的提高。

(三)嚴格執行基金財務管理制度

堅決實行收支兩條線管理，做到專款專用，杜絕不合理開支，做到賬務日清月結。收繳的社會保險基金於每月的30日前上劃貴陽市收付管理中心，機關事業單位的養老和失業保險上繳清鎮市財政局基金專戶進行歸集管理。

(四)完成各險種基金的收繳及撥付

20xx年1-5月共徵繳社會保險基金7407.39萬元，其中：企業養老3062.27萬元，機關養老32萬元，完成目標任務5500萬元的56.25%。失業274.78萬元完成目標任務450萬元的61.06%。城鎮職工醫療3049.09萬元，城鎮居民醫療23.68萬元，完成目標任務3000萬元的102.42%。工傷276.21萬元，完成目標任務的69.05%。生育81.53萬元，完成目標任務的81.53%。城鎮老年居民養老保險262.51萬元，農村養老保險426.85萬元。

20xx年1-5月合計支付社會保險基金6095.39萬元，其中：養老5613.10萬元，失業34.64萬元，醫療106.38萬元,城鎮居民11.48萬元，工傷142.83萬元，生育2.89萬元，城鎮老年居民養老保險19.4萬元，農村養老保險164.67萬元。各項基金的用款計劃於上月15號前報貴陽市收付管理中心，每月10號前撥款，這樣就保證了各項基金的正常支付和社會化發放。

二、其他臨時工作

(一)完成20xx年12月至20xx年9月機關事業單位醫療保險收入、支出情況的清理工作。

(二)完成二百餘人未進系統人員繳費的核對與補錄。

由於前期資料整理的問題，導致大量個體人員未錄入系統，後期處理中需要對所有補錄人員進行繳費核對，20xx年1-5月完成二百餘人的繳費核對和補錄工作。

(三)獨立完成並報送6條資訊。

三、存在問題

1、財務人員綜合素質和業務水平不一;

2、個別財務人員工作不主動;

四、下步工作打算

進一步加強財務人員會計知識培訓，對新進人員採取老財務人員手把手教，使其能很快進入角色工作不脫節，繼續加強各項基金收入、支出的監督確保各項基金執行安全。