紀檢半年工作總結8篇

通過工作總結我們能夠識別和彌補可能存在的問題確保工作按計劃順利進行，在制定工作總結時應關注對工作的貢獻而不僅僅是任務的完成，下面是本站小編為您分享的紀檢半年工作總結8篇，感謝您的參閱。

紀檢半年工作總結篇1

今年，我局紀檢監察工作在區紀委、區監察局和局黨委的正確領導下，以狠抓三強三促黨建主題活動及宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監察工作彙報如下：

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網路體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，並把考核結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。

二、提高認識，增強責任，促進黨員幹部自覺做到廉潔自律

局領導始終把領導幹部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導幹部廉潔自律五不準規定。一是定期組織對黨員幹部特別是領導幹部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞廉潔高效，勤政為民的要求，突出抓好了黨員幹部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公僕意識，切實樹立起團結務實幹事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯絡群眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續做好《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，嚴格領導幹部住房標準，禁止用公款配置通訊工具，抓好五一期間的黨風廉政建設; 三是認真履行領導幹部一崗雙責責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規範領導幹部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導幹部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程式、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督;六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行一支筆簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。

三、周密佈置，注重實效，深入開展廉潔奉公、執政為民教育活動

按照區紀委的工作要求，我們在全域性深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全域性深入開展的社會主義榮辱觀教育活動，並把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區調查研究，幫助下崗失業人員再就業、辦理優惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創新管理體制，增強機關、視窗部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規範各項工作，視窗部門對外辦理的事項、程式、服務承諾、辦理渠道公開上牆，製作告知單，深化陽光工程，實施一站式服務，接受群眾監督，提高辦事效率，始終把廉潔奉公、執政為民教育活動的落腳點放在執政為民上。

四、規範辦事程式，堅持依法行政

1、公開辦事程式，簡化辦事環節。各部門利用明白卡、小冊子、網際網路、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業務的政策依據、辦事程式、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程式，在規定允許範圍內，能簡化的要儘量簡化，以方便服務物件，提高辦事效率。

2、進一步完善了各項管理規章制度，實行承諾服務。

(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規定時效內開庭，按期結案。

(2)其他人事勞動和社會保障業務，按照隨到隨辦的原則，確因材料不齊或確需一定程式的，必須在規定工作日內提出處理意見，並將結果告知服務物件。

3、在執法工作中，做到了持證上崗，亮證執法，態度和氣，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究;杜絕隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和以工作之便向執法物件吃、拿、卡、要等現象的發生。

4、認真做好治理商業賄賂專項工作。局黨委進行安排佈置，宣傳發動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，並深入基層摸底調查，宣傳發動，掌握瞭解情況，加快建立治理商業賄賂長效機制。

回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現在：工作上滿足於正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。在今後的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員幹部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

紀檢半年工作總結篇2

上半年以來，在區紀委、區監察局的正確領導下，我局認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、*總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀委四五全會、省紀委十四全會、市紀委三五全會、區紀委四四全會精神、省市交通系統黨風廉政建設部署要求，深入落實兩個責任，全面履行監督職責，不斷推進三轉現將半年工作總結如下:

第一，半年工作總結。

(1)兩個責任的實施更加明確。

一是全面落實主要責任，進一步明確責任，對照9、4、4、5目錄清單，細化目標任務分解，在全系統分層推進兩個責任具體化，確保兩個責任更加落實。二是按照兩個辦法的規定，認真制定交通系統實施方案，加強對各單位團隊成員履行職責的監督檢查，加強責任追究。第三，全面落實簽字背書、定期報告、廉政面試等制度，建立和完善各單位團隊成員、中層幹部廉政檔案。第四，以領導幹部為重點，引導全體交通系統成員嚴格遵守廉潔從政行為規範，帶頭落實領導幹部廉潔自律的各項規定，在黨風廉政建設中發揮榜樣作用。根據一崗雙責的要求，明確了局黨委領導班子、下屬單位和各機關負責人黨風廉政建設的重點職責和任務分工，促進了工作的實施。建立了局黨委領導聯絡點制度，每個黨委成員聯絡局屬於一個單位、一個幫扶村(社群)、一個企業，定期深入聯絡點進行調研走訪，加強對各聯絡點廉政建設和反腐敗工作的領導和指導。第五，加強責任考核。把黨風廉政建設作為年度績效考核的重要組成部分，對照責任分解的內容，逐項進行考核。同時，以評估結果為單位評估的重要依據，有效增強各責任人落實黨風廉政建設責任制的意識。

二是廉政宣傳教育不斷深入。

第一，抓專題研究。局黨委召開專題會議，認真組織學習傳達省市紀委全會精神，特別是黨委中心組專題學習討論區紀委四屆四中全會工作報告，認真理解和落實今年的工作部署和任務要求，進一步深化局黨委。

子成員對落實黨風廉政建設兩個責任重要性和緊迫性的認識。二是抓廉政學習。加強對全域性幹部職工愛崗敬業、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔的教育，並精心制定了學習計劃，堅持政治學習、每月的廉政教育和黨委中心組集中學習日活動，認真學習黨章、《廉政準則》及中央、省、市、區紀委檔案精神和規定，學習廉政文章，開展理想信念教育、黨性黨紀教育。三是抓警示教育。一把手堅持帶頭講廉政黨課，組織幹部職工觀看廉政警示教育片，結合近全市交通系統典型案例，積極組織學習開展討論，人人撰寫學習心得體會。今年5月，我局認真組織開展了守紀律、講規矩、我要廉主題宣傳月活動，結合交運系統的特點，區交運局自創動作，多方面、多角度營造宣傳聲勢。區運管所利用led屏在人口密集的濱河路口、西客站、北客站滾動播出講規矩、守紀律、做表率、有作為、勇擔當、促發展為內容的反腐倡廉標語。市鴻運公司充分發揮企業優勢，結合gps簡訊平臺向公司廣大從業人員傳送廉政簡訊，同時，利用全市1063臺計程車的led顯示屏，滾動播放以堅決糾正squo;四風squo;問題，切實提高群眾滿意度、堅決懲治腐敗、打造廉潔xx等為內容的反腐倡廉格言、警句。區路政大隊、區養護段在人口密集的生活小區及g210國道懸掛警示橫幅，向過往群眾進行廉政宣傳。四是抓黨風監督。推進黨務公開，增強黨務工作透明度，讓黨員群眾全面瞭解和有序參與黨內事務，監督權力執行。五是抓完善制度。切實加強作風建設，堅決整治四風突出問題，針對問題制定和完善4個新的制度，加大執行制度的監督檢查，切實加強作風建設。

上半年，交運系統共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬餘元，懸掛廉政戶外標語7幅，傳送廉政簡訊320條/次。

(三)源頭治理工作不斷加強

一是堅持行政審批兩集中兩到位，強化交通公共服務職能，規範政務公開內容和形式，完善公開工作機制，健全了公開監督保障措施。二是繼續狠抓治理交通工程領域商業賄賂工作，認真貫徹落實中紀委提出的《若干規定》，嚴格實行重大問題報告制，加強對黨員幹部的監管。三是強化糾風治理，加大治理公路三亂力度，對交通執法人員嚴格落實十條禁令，局紀委開展明查暗訪，加強督查，進一步規範交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個專案建設的監督檢查。抓好交通工程專案實行參建單位專案合同和廉政承諾雙管理機制，同時，注重加強交通專案建設管理，深化工程建設領域廉政監督，加大對工程專案發包，轉包的查處力度，實行專案建設施工單位黑名單制，著力推進反腐倡廉宣傳教育進專案、進工地。認真落實相關責任人一崗雙責。五是加強懲治和預防腐敗體系建設，完善和健全懲防體系建設長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案，進一步明確主要任務，細化責任分解，落實了工作措施，齊抓共管，形成整體合力，推動了正風肅紀工作紮實開展。七是切實規範公務行為，嚴格公務接待，厲行節約，反對鋪張浪費，嚴格執行中央八項規定、區委、區政府十二項規定如一旦發現違紀違規行為，堅決嚴肅查處，決不姑息。八是加強與民溝通切實維護群眾利益。堅持將書記信箱、市長熱線、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協提案。繼續強化政風監督，著力解決群眾反映強烈的突出問題，掌握、瞭解人民群眾關心的熱點和難點問題，促進行風監督員工作常態化，建立政風行風測評體系，積極開展黨風廉政建設社會滿意度測評，為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規範了交通行政許可和行政執法。全面推行執法公示制度、執法監督制度、責任追究制度和行政審批制度，不斷提高交通行政執法水平。上半年交通執法共查處違章車輛523臺次，治理車輛超載超限12臺次，打擊非法營運車輛278臺，共受理行政處罰案件325件(其中一般程式291件，簡易程式34件)，辦理路政賠(補)償案件5件，案件查處率達100%，結案率達100%，受理行政許可案件9件，辦結率達100%。

(四)案件查辦力度持續加大

一是建立健全紀檢信訪和案件工作領導小組。成立了由局黨委書記、局長為組長、紀委書記為副組長、班子其他副職及有關人員為成員的工作機構，同時下設領導小組辦公室，落實具體人員負責日常工作。二是延伸紀檢信訪工作網路。局黨委明確系統各單位一把手為直接責任人，並要求落實一名副職領導具體負責紀檢信訪工作。同時，各單位還確定了一名信訪資訊員，其主要職責是做到群眾反映的問題早知道、信訪活動早上報、信訪矛盾早協調，信訪小組成員要定期彙報各單位信訪工作進展情況，分析研究信訪形勢，商討信訪案件的會辦事項，並直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點熱點信訪件，做到紀檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底，橫向到邊。三是完善紀檢信訪聯絡制度。根據局屬各單位的實際情況，局黨委落實了局領導紀檢信訪工作聯絡制度和領導直接面對面接訪、下訪制度，切實增強與廣大群眾和服務物件的交流溝通。局紀委主要圍繞交通執法收費、工程建設領域、工程款拖欠等問題，對全系統進行了全面細緻地排查摸底，對每件信訪問題做到了逐件登記造冊，建立工作臺帳。對排查出的問題，進行認真梳理分析，屬於一般矛盾糾紛問題信件，落實責任領導和工作人員，做好化解穩控工作，對涉嫌有關經濟和違紀違法的信件，立即成立調查組，及時進行初核，弄清掌握事實的真相。並明確提出要求，包案領導對案件查辦負總責，實行四包責任制，即包查清案情、包協調處理、包解決問題、包穩定信訪人，認真落實辦案責任制，促進案結事了。四是局紀委採取全面督導與專項督查、定期與不定期的形式進行，實行領導一崗雙責，局領導班子對分管的單位全面督導，對重點案件建立臺帳、掛牌督辦。五是在執法部門全面推行行政執法目標責任制，加大對交通重點崗位幹部及基層段、隊、所負責人的教育、監管和輪崗交流力度，有效預防交通運輸系統行政執法中的違紀違法行為。

(五)特色亮點工作力求創新

一是深化紀檢監察工作，著力抓好正風肅紀工作，針對四風和9+2+5+2存在問題，加大督查力度，強化問題整改到們，建立完善局紀委督查機制，制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設這一中心和重點工作，積極發揮局紀委監督作用，大力推進廉政建設進交通工程專案，建立交通工程建設合同、廉政建設承諾雙機制，著力突出三個轉變。即：將工作重心從全面監督向重點環節監督轉變;從工程業務監督向紀檢業務監督轉變。三是加強政風建設，推行交通執法廉潔承諾和過錯責任追究制，規範行政自由栽量權，建立健全相關制度體系。四是建立交通述責述廉制度，推行局屬各單位班子成員向局黨委述責述廉，中層幹部向紀委述責述廉工作。

二、存在的問題

(一)全系統黨風廉政建設發展不平衡，個別單位對落實兩個責任有待進一步加強。

(二)局下屬個別單位對紀檢監察工作抓得不力，特別是創新和特色亮點工作少，工作成效不明顯。

(三)交通執法隊伍整體素質有待進一步加強和提高。

(四)紀檢監察工作高質量的經驗總結和資訊上報不多，需著力加強。

三、下半年工作重點

(一)繼續抓好交通系統黨風廉政建設兩個責任落實情況的監督檢查，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。

(二)切實加強警示教育，採取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍，嚴格執行十不準、六禁止規定，促進廉政文化八進活動更加深入。

(三)進一步加強懲治和預防腐敗體系建設，狠抓治理交通工程領域商業賄賂工作，著力推進廉政建設進工程專案，建立和制定交通行業政府投資工程建設管理分離制度。

(四)進一步深化正風肅紀工作，加強政風行風和執法監察工作，嚴肅查處發生在群眾身邊的四風和腐敗問題，認真做好紀檢信訪辦理，加大治理公路三亂力度，深挖違紀違法線索，切實維護好人民群眾的利益。

(五)加強交通職工隊伍建設，不斷提高執法人員綜合素質，樹立交通新形象。

四、工作措施

(一)精心組織，全力推進交通紀檢監察工作目標任務的落實。堅持以年初工作計劃為基礎，加強對各項工作情況的監督檢查，嚴格按時按進度要求完成任務，確保全年目標的實現。

(二)創新方法，不斷完善行業管理管理機制。一是提高交通運輸市場監管和服務能力，嚴查非法營運，打造xx交通品牌。二是強化執法人員加大對超限運輸車輛的治理力度，規範公路執法行為，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀違規現象發生，不斷提升交通執法形象。

(三)統籌兼顧，抓好201x年紀檢監察工作。一是建立健全作風建設和效能問責的長效管理機制，開展經常性多樣化的教育活動。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實一崗雙責廉政責任制。三是圍繞全區交通工作總體要求，齊心協力全力推進交通紀檢監察工作再上新臺階。

紀檢半年工作總結篇3

今年以來，我局認真貫徹落實中紀委、國務院及省、市廉政工作會議精神及國家、省、市工商局和分局有關黨風廉政建設工作的安排部署，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治的方針，建立健全教育、制度、

一、認真組織領導，建立黨風廉政建設責任制

為了認真落實黨中央、國務院及省、市黨風廉政建設工作會議精神，我們結合省、市工商局關於黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，把黨風廉政建設作為“一把手”工程認真安排部署，與其他業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，制定了《黨風廉政建設目標責任書》。把全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，層層分解量化，與各工商所、科、室、隊簽訂了責任書，把黨風廉政建設任務落實到最基層的執法部門，目標明確，任務具體，克服了黨風廉政建設是“軟指標、難操作”的弊端。分局“一把手”切實負起了第一責任人的責任，加強指導協調和監督檢查，其他黨組成員根據工作分工，對所分管部門和聯絡的工商所的黨風廉政建設工作勤檢查、勤調研、勤指導、勤教育，掌握工作人員的思想狀態，深入瞭解群眾對執法人員的態度，及時發現和解決工作中存在的問題，督促各部門按照目標責任書的要求規範執法行為，樹立廉潔形象。

二、健全制度，規範領導幹部從政行為

我們把加強局、所領導班子建設作為黨風廉政建設的重點，抓學習、抓教育、抓制度建設、抓內外監督，增強了領導幹部廉潔自律意識和自覺性。在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的規定，較好地發揮了示範引導作用，帶動了全域性幹部職工廉潔從政意識的形成。

一是加強學習，提高自身修養。建立健全黨組中心組學習制度、黨員集中學習制度、_制度及其它學習教育制度，提高了領導幹部的學習自覺性和黨性修養，做到自重、自省、自警、自勵，增強立黨為公、執政為民的政治責任感和使命感。領導幹部在工作和生活中自覺遵守各項廉政制度，嚴格規範自己的執法行為、切實增強紀律觀念，不斷提高遵守和維護紀律的自覺性，嚴格執行四大紀律八項要求，嚴守黨的政治紀律、組織紀律，努力做到五個正確對待：正確對待組織，正確對待權力，正確對待群眾，正確對待名利，正確對待自己。自覺地把自己置身於黨組織和群眾的監督之下，使領導幹部始終築牢廉潔自律的思想防線。

二是建立健全各項規章制度，形成以制度管人管事的良好格局。針對新形勢下領導班子建設和反腐敗工作的特點，結合市局提出的制度落實年，建立健全了《加強領導班子建設若干措施》、《請示報告制度》、《_制度》、《局領導值周制度》、《局領導聯絡工商所制度》等加強領導班子建設，規範領導從政行為的制度，並狠抓落實，從決策和執行等環節加強了對領導幹部權力的制約和監督，防止了決策和執法的隨意性，從而使分局黨組和各工商所領導班子形成了決策民主、思想統一、分工負責、步調一致、精誠團結的堅強領導集體。

三、抓住時機，深入開展學習貫徹黨章主題教育活動

根據市局黨組《關於在全體黨員中開展以“廉潔執法、永葆先進”為主要內容的學習貫徹黨章主題教育活動實施方案》的要求，平川分局黨組高度重視，積極行動，周密安排，成立了學習貫徹黨章主題教育活動領導小組，制定了具體實施方案，並把此項活動與正在開展的“科級幹部讀書月”緊密結合，同安排，同部署，做到學習教育內容、時間、人員“三落實”，目前已完成學習動員、提高認識階段的各項任務，現將具體情況報告如下：

(一)周密部署，全面動員

按照市局黨組《實施方案》的要求，我局黨組高度重視，周密安排，結合“科級幹部讀書月”活動、弘揚公務員精神活動以及市局提出的兩年建設，制定了內容完善、目標具體、操作性較強的學習貫徹黨章主題教育活動實施方案，要求學習貫徹黨章主題教育活動在黨組織的統一領導下進行，以黨支部為單位組織開展，保證學習教育內容、時間、人員的“三落實”，按要求完成各個階段的學習教育任務。同時，我們於4月10日召開全域性幹部職工大會，進行廣泛深入的思想發動，增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性。

(二)明確責任，加強領導

在學習貫徹黨章主題教育活動中，我們切實做到黨組書記為第一責任人，機關黨組織負責人為直接責任人，堅持一級抓一級，層層抓落實。為了加強對教育活動的領導，保證活動收到顯著的效果，分局黨組成立以分局黨組書記、局長為組長，黨組副書記和黨組成員為副組長，相關業務科室和機關黨支部主要負責人為成員的學習貫徹黨章主題教育活動領導小組

紀檢半年工作總結篇4

二0*年，*縣糧食局認真貫徹落實縣委十屆四次全委（擴大）會議精神，積極開展爭先創優，確立工作重點，加強各項工作的落實，充分發揮糧食行政職能作用，為促進農業和農村經濟的發展，促進縣域經濟的發展做出努力，為做好下半年的工作，使全年工作取得實績，現將上半年工作總結如下：

一、積極開展放心糧油進農村工作。

糧食局把放心糧油進農村工作做為促進社會主義新農村建設重要內容來抓，上半年，糧食局組織人員對全縣十五個鄉鎮、近300多家商店和糧油兌換店、小型糧油加工廠進行了摸底調查，確立掛牌了18家放心糧油店，對放心糧油進農村起到了很好的示範帶動作用，對我縣9家麵粉企業的麵粉銷售起到了推動作用，目前取得食品市場準入9家麵粉加工企業，銷售網點遍佈城鄉，為放心糧油工作的推廣打下了良好的基礎，爭取年底再掛牌45家，使放心糧油工作向行政村、自然村延伸，並增加放心糧油服務範圍。

二、加強政策宣傳，增強為農服務工作力度。

今年春天，糧食局根據國家糧食政策和中央一號檔案精神，積極宣傳糧食政策。發放宣傳單3000份。督促各收購企業加大小麥銷售，為今年的收購做好準備，今年全縣預計播種面積70萬畝，預計產量2.6億公斤，目前，地方收購企業已騰倉近億公斤，對完成今年1.6億公斤指導性計劃做好了準備，目前各企業按照縣政府和各鄉鎮的分配計劃同種糧農民簽訂訂單，預計全縣簽訂訂單5萬份，使糧食直補政策和國家的惠農政策落到實處。

三、積極落實招商引資工作。

糧食局圍繞做好為企業服務的同時，堅持招商引資靠服務，經過多次聯絡和主動宣傳*縣農產品的優勢，*縣糧食局同新疆中禾農業科技有限公司達成意向合同，於20*年4月在*開工建年產2萬噸玉米蕊深加工專案，專案投資500萬元，年產值1334萬元，可提供50多個就業崗位，該專案投產可提高農產品深加工，增強農產品的競爭力，增加農民的收入。

四、糧食局牢固樹立“振興*靠工業。

發展工業靠服務”的思想，按照農業大縣向農副產品加工大縣轉變的要求。一是認真做好對企業的跟蹤服務，經常深入九家麵粉企業瞭解情況，及時排憂解難，今年春按照自治區產區糧食提高銷價政策，安排收儲企業同加工企業座談溝通，根據*實際，讓利給加工企業，確保加工企業的運轉。二是加強進廠駐企工作，為天山麵粉順利投產和開啟*的銷路，駐企人員配合公司營銷人員，深入農村設點建立銷售網。三是積極扶持企業的發展，把我縣9家麵粉企業發展做為工作的重點來抓，經常性上門徵求意見，協調收儲企業提供小麥，提供政策資訊，積極做好對外宣傳，截止20*年5月底全縣已加工銷售麵粉7萬噸，同去年相比增加了2萬噸銷售量（20*年同期5萬噸），麵粉銷售出現良好的發展勢頭，永福麵粉同西域麵粉的合作，主體工程建設進度比較快，有望今年投產。

五、履行行風承諾，繼續做好行業糾風工作。

召開年度糾風工作會議，繼續採取聘請糾風義務監督員的辦法，制定《監督員崗位職責》對推行政務公開工作和糾正行業不正之風工作進行監督指導。今年我們將中儲糧*直屬庫納入糾風範圍，從而對全縣涉糧企業糾風工作進行監督，確保各糧食經營企業在糧食收購過程以保護農民利益為根本，有序的規範收購糧食。

六、城市解困工作。根據解困物件李豔花的家庭現狀，我局多次走訪，考慮到李豔花本人身體狀況以及家庭狀況，發動局機關幹部職工，力所能及的為李豔花本人和女兒捐助一些生活用品，送去麵粉、大米等生活必需品。並在“六一”兒童節購買了學習用品和圖書，看望其女兒，使女兒受到社會的關愛。

下半工作重點：

一是繼續抓好學習。認真學習、領會《糧食流通管理條例》等與糧食經濟密切相關的法律法規，學習經濟理論知識和自身崗位必須掌握和過硬的業務知識指導工作，從而形成學習型機關、學習型科室，在系統形成良好的學習氛圍。二是做好夏糧收購工作。完成好夏糧收購工作，使國家的惠農政策落到實處，保護農民的利益，指導企業做好糧食安全工作。三是做好糧食市場監管。要在學習、宣傳《條例》的基礎上，把工作重點放在全社會糧食的監管、糧食的調控和安全上來，真正履行糧食行政管理職能。

紀檢半年工作總結篇5

20__年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以__思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員幹部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質，力爭成為一名合格的紀檢監察幹部，做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得裡一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑑別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恆的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，並注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的昇華。

二、20__年主要工作回顧

一年來，在委局領導的直接領導下，我積極支援配合主任工作，根據縣紀委20__年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。

(一)配合開展好“宣傳月”活動

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿於反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把xx月份至xx月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。並於xx月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七·一”期間結合全縣紀念建黨__週年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導幹部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員幹部手機資訊，以便向全縣副科級以上領導幹部傳送廉政簡訊。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員幹部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導幹部的監督力度，使廣大黨員領導幹部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

(二)深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入

1、做好相關資料的組織徵訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)徵訂《學習黨章規範言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織徵訂《學習黨章-規範言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行徵訂部分);並及時組織徵訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。

2、認真做好編制《紀檢資訊》工作。共收到各類資訊60條，採用52條，全年編輯《紀檢監察資訊》12期。

3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，並在建設工地製作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導幹部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，並要求每人寫出一篇體會。。

(三)認真完成好領導交辦的各項工作任務

一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先後參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神文明辦公室第__屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發揮自己的業餘興趣愛好，在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三、存在的問題

1、對理論學習不夠深入。今年以來，我的理論學習只滿足於單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閒時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能儘快地得到提高。

2、開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭方面做得不夠。由於自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足，方法不多。

3、具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

編輯推薦

紀檢監察半年工作總結

一、認真組織領導，建立黨風廉政建設責任制

二、健全制度，規範領導幹部從政行為

一是加強學習，提高自身修養。建立健全黨組中心組學習制度、黨員集中學習制度、民主生活會制度及其它學習教育制度，提高了領導幹部的學習自覺性和黨性修養，做到自重、自省、自警、自勵，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，增強立黨為公、執政為民的政治責任感和使命感。領導幹部在工作和生活中自覺遵守各項廉政制度，嚴格規範自己的執法行為、切實增強紀律觀念，不斷提高遵守和維護紀律的自覺性，嚴格執行四大紀律八項要求，嚴守黨的政治紀律、組織紀律，努力做到五個正確對待：正確對待組織，正確對待權力，正確對待群眾，正確對待名利，正確對待自己。自覺地把自己置身於黨組織和群眾的監督之下，使領導幹部始終築牢廉潔自律的思想防線。

三、抓住時機，深入開展學習貫徹黨章主題教育活動

（一）周密部署，全面動員

（二）明確責任，加強領導

紀檢監察半年工作總結第2頁

在加強領導和全面動員的基礎上，我局按照制定的實施方案，

1、健全制度，認真學習

2、結合實際，增強效果

四、深入開展工商廉政文化建設活動

一是“思廉”。對照八榮八恥要求，緬懷老一輩無產階級革命家艱苦奮鬥、勤政為民、兩袖清風、甘為人僕的高風亮節，同時將八榮八恥的具體內容製作成公示牌上牆懸掛，組織技術人員設計製作了廉政用語及圖案flash動畫螢幕保護程式，使幹部職工只要一開啟微機就能看到廉政用語，起到了時刻教育、時刻警醒、時刻提示的作用，隨時提醒黨員幹部不忘公僕職責，廉潔奉公、執政為民，自覺踐行“三個代表”重要思想，隨時提醒幹部職工牢記八榮八恥，將自己的工作、思想、具體行政行為同社會主義榮辱觀比一比，想一想，激濁揚清，淨化思想。

三是“立廉”。重溫《工商行政管理人員廉潔守則》，依法行政，文明執法六項禁令等規定，使每個工商執法人員心有廉規，言有廉矩，行有廉為，廉潔執法標準統一，服務於民目標一致。

五是“比廉”。“謝絕一頓飯，辦實一件事，謝絕一支菸，服務一口清”的比廉潔執法、爭一流服務的環境已初步形成。局機關和有條件的工商所都在辦事大廳設定了首問崗和黨員示範崗。實施陽光作業，進一步方便群眾辦事。辦案、辦照、兩費收繳全程都實行公開辦理，經營者心服口服。全體幹部職工未發生一起不廉行為，樹立了良好的工商執法形象。

我們把執法監察和效能督察作為一項日常工作，天天抓，時時抓，變突擊檢查為經常檢查，使之制度化、規範化、程式化。

二是對辦證實行受理、審查、核發三把關，使各項執法行為按程式規範、“陽光”執行，防止了辦人情案、收人情費等行業不正之風及以權謀私、失職瀆職、徇私枉法等違法違紀行為的發生。

四是加強了票據管理，除每月對各工商所的收費票據進行逐頁檢查外，還深入監管服務物件中間，對收費情況進行全面檢查。同時，對全域性的財務收支情況每月進行檢查，沒有發現坐支、挪用、截留和私設小金庫等違規行為，嚴格執行收支兩條線的規定。

紀檢監察室

精心整理了《紀檢監察2014年上半年工作總結範文》，望給大家帶來幫助!

今年上半年，我局在上級黨委、政府和業務主管部門的領導下，乘著xx年年申報規範教育收費示範縣的東風，認真履行部門職責，繼續做好治理教育亂收費工作。同時，按照中央、自治區、市、縣紀委和教育部、自治區教育廳、市教育局關於反腐倡廉的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，把紀檢監察工作融入教育改革發展的各項工作之中，為我縣教育事業發展起到了保駕護航作用。現將上半年我局的紀檢監察工作總結如下：

一、主要工作

(一)突出重點，繼續抓好規範教育收費工作

去年我縣申報規範教育收費示範縣，在規範教育收費方面取得了很大的成績，無論是從源頭上預防教育亂收費，還是治理隱形教育亂收費方面，都積累了不少的經驗。今年，我局繼續把治理教育亂收費工作列入工作的重點，切實抓緊加實。一是認真開展對教育收費的監督檢查。今年春學期，我局制定了開學工作檢查方案，特別針對學校收費工作進行了專項檢查。通過檢查，沒有發現我縣中國小校存在亂收費行為。二是做好進校書刊監督工作。我局規定，各中國小不能以提高教學質量為由，私自亂訂教輔資料，杜絕、打擊非法出版、發行教輔材料在校園的銷售活動。三是規範學校食堂管理。我局要求，各校學生食堂飯菜定價要遵循公平、公開、合理和誠實信用原則，以服務學生為目的，辦學生、家長滿意的食堂;同時要建立健全學校食堂財務收支公開制度，做到財務收支日清月結，月末公開。四是認真實施農村義務教育經費保障機制改革工作。我局協同財政部門，及時、足額向中國小校撥付了農村義務教育經費保障機制改革的各項經費，並監督各學校做好相關落實工作，保證了農村義務教育經費保障機制改革的實施。五是嚴格執行教育收費規定。我局要求各學校要按規定對教育收費進行公示，進行陽光收費;高中擇校生錄取工作，要嚴格按照國家教育部“限人數、限分數、限錢數”的政策進行招生。

通過從源頭上預防，從程式上規範，從督查上監控，從制度上落實，多方位、多角度制止和治理教育亂收費，今年上半年我局接到有關教育亂收費問題的群眾投訴電話僅有2次、市長熱線1次、縣長熱線1次。被投訴的學校，經我局調查，無一存在亂收費行為。

(二)疏導化解，認真做好群眾信訪工作

我局高度重視信訪工作，局領導實行信訪工作“一責雙崗”和“包鎮(鄉)包案下訪”制，局信訪接待室認真受理各類來信來訪、投訴舉報案件，做到有訪必接，接訪必辦，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態，基本上做到件件有答覆，事事有迴音。一是協調解決群眾來訪訴求工作。對群眾來訪、來信、來電反映的問題，我局遵循“核查、調解、疏通”的原則，積極做好協調、解決工作，確保全縣教育工作的正常運轉和師生穩定。今年上半年，我局共接到群眾來信15封，來電22次，來訪13次，處理群眾來信13封，佔87%，處理來電20次，佔91%，解決群眾來訪11次，佔投訴率95%，對區教育廳、市政府、縣政府以及上級黨委信訪室交辦的信訪件4件，按時辦理完成率100%，對南寧市市長、賓陽縣縣長公開電話受理問題反映反饋單交辦的問題9件，辦理完成率100%。二是做好重信重訪專項治理工作。針對今年以來教育系統呈現出的幾個重信重訪案件問題，我局採取領導包案，股室、學校負責，部門協調配合的辦法，通過對上訪人員反覆做思想和法制教育工作，儘管重信重訪案件目前還未得到圓滿解決，但存在的矛盾得到了一定的緩解。三是認真開展“接訪”和“下訪”工作。我局堅持每月開展一次“公開大接訪”活動，認真、熱情接待來訪群眾，盡力為他們解決問題。同時我局以“大排查、大調處、大化解”活動為契機，積極開展“領導幹部下訪”活動，集中調處解決一批群眾反映強烈的信訪問題，化解教育內部的矛盾糾紛，保證了教育系統的團結穩定。

(三)接受監督，堅持做好政務公開工作

我局堅持深入開展教育系統政務公開、事務公開和校務公開工作。對公開的內容，做到涉及群眾切身利益、群眾普遍關心的各類事項，確保群眾的知情權、參與權、監督權。除了監督各中國小正常開展學校政務公開活動之外，我局還把教育工作的重大決策、行政管理、幹部任用、機關部門工作職責、辦事程式及結果進行公開。通過堅持做好本系統的政務公開工作，有力促進了學校教學工作的開展，不斷規範了學校的辦學行為。尤其通過財務公開、扶貧捐贈的收支公開、重要專項經費的收支公開等，促進了學校黨風廉政和反腐敗工作順利開展，營造了教育系統廉潔辦校的良好風尚。

(四)創新載體，深入開展廉政文化進校園活動

我局充分利用學校教育教學活動載體，把敬廉崇潔、誠信守法教育滲透各科教學、校園文化活動、素質教育活動中，使廉潔從教、誠信做人的廉政文化深植於師生的頭腦中。通過舉辦主題班會、演講比賽、文藝演出、廉政徵文比賽、廉政知識競賽、廉政書畫展、觀看廉政電影、撰寫觀後感等活動，專題開展廉政文化教育活動;充分發揮校報、校刊、校園網站、校園櫥窗、黑板報、班級牆報、學習園地等宣傳陣地作用，加強廉政文化的宣傳教育力度;與讀書活動、德育教育有機結合起來，把敬廉崇潔、誠信守法的內容寓於校園教育中。通過多形式、多手段開展廉政文化校園活動，廣大師生敬廉崇潔意識得到了進一步提高。在今年為四川災區捐款活動中，全縣教育系統共捐1368532.1元(含特殊黨費)，廉政文化在校園內得到了進一步弘揚。

(五)懲防並舉，不折不扣開展糾風工作

今年以來，我局堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的原則，認真做好行風糾風治亂工作。一是不允許任何人以任何名義給學生有償補課，各校成立專查組，校長、書記親自擔任組長，進行自查自糾，確保本單位沒有教師參與補課。二是規範各級各類學校招生制度，堅決杜絕在招生過程中存在舞弊行為。三是加強監督，嚴格把關專案招標、大宗物品採購等大額資金交易、使用工作，嚴防腐敗行為的發生。對一經發現違法亂紀的人員，從嚴從速、依法依規處理，保證教育良好的政風、行風。

(六)加強建設，鑄就教師隊伍廉潔從教的師魂師貌

我局注重領導幹部隊伍建設，每學期我局都不定期邀請檢察院、縣紀委、監察局幹部到中國小校長會議上上廉政教育課，就發生在教育行業職業犯罪案件的原因、特點、手段、規律和趨勢進行剖析，教育廣大教育管理者要自覺預防職務犯罪，築牢自身反腐倡廉的思想陣線。此外，我局通過開展全系統的師德師風建設活動，有效加強了廣大教師的廉潔從教意識，師風師貌更加積極向上，推動了全縣教育工作新發展，為實現縣委、縣政府提出的“樹立教育品牌，打造教育強縣”目標打下了良好的基礎。

二、存在問題

1、我局紀檢監察機構裝置還比較簡陋，有關紀檢監察工作的學習資料較少，尤其下鄉辦案的交通工具有時沒有得到保障，影響到限時辦案、向上級報結案的時間。

2、組織基層紀檢監察幹部學習、培訓指導較少，導致紀檢監察人員水平不高，辦案效果欠佳。

3、對於幾個重信重訪案件，雖然我局做了大量工作，但由於一些客觀原因，要徹底妥善解決問題，“案結事了”，仍然面臨重重困難。

三、下步工作

1、想方設法改善紀檢監察工作條件，加強提高紀檢監察幹部的業務素質，為進一步做好紀檢監察工作提供保障。

2、積極協調有關部門，耐心做好幾個重信重訪案件工作，爭取早日妥善徹底解決問題。

3、繼續加大治理教育亂收費的督查力度，尤其對變相亂收費的隱形收費形式(如學校通過班主任收班會費，通過老師收學生的資料費、補課費，提高食堂餐費標準，學校以辦快班、特長班、尖子班、假日提高班收取費用等形式)，堅決治理，絕不姑息遷就，杜絕教育亂收費行為的發生。

4、加大對各學校食堂的管理督查力度，深入檢查學校食堂的管理制度，指導學校辦好師生滿意的食堂。

5、繼續推進廉政文化進校園工作，促進廉政文化建設與反腐倡廉教育融合互動，擴大反腐倡廉教育的覆蓋面。

6、繼續做好信訪投訴舉報工作，及時核查群眾反映的“熱點”問題，排除隱患。

7、繼續保持遏制腐敗的“高壓”態勢，依法執紀，堅持查處商業賄賂、損害群眾利益，敗壞教育形象，危害教育改革與發展的違紀案件。

xx年，縣地方稅務局黨風廉政建設和紀檢監察工作在縣局黨組和市局監察室的正確領導下，深入學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞創新發展工作主題，按照為民、務實、清廉的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，著力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。服務組織收入，設好教育、自律、監督、懲處四道防線，完善教育防範、組織防範、制度防範、權力防範、內外監督五個監督機制。加大治本力度，求真務實，與時俱進，開拓創新。切實抓好全域性人員的思想政治和廉政紀律教育，不斷提高幹部隊伍的整體素質。進一步強化執法和廉政紀律的監督檢查，切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續推進全域性的黨風廉政建設，現將半年來的工作開展情況彙報

一、xx年上半年紀檢監察部門開展的主要工作

(一)真實抓好乾部職工的黨風廉政教育工作

根據年初制定的黨風廉政教育計劃，認真貫徹落實省局、市局稅收工作暨黨風廉政建設會議精神，緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題，繼續加強對廣大幹部的政治思想教育，加強對廉政從政和黨紀法規的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的教育,築牢拒腐防變思想道德防線，通過堅持不懈的抓黨風廉政教育，不斷提高全體幹部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而激發愛崗敬業、獻身地稅事業的熱情。

(二)認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實

繼續抓好《黨風廉政建設工作責任書》的簽訂和落實。繼續貫徹落實好四項制度。結合六好工作目標管理考核辦法，不折不扣的落實好各項制度。用制度規範權力執行、約束幹部。更進一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標責任制，嚴格按工作目標責任制規定實施考核考評，落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，依靠廣大幹部的支援和參與的反腐敗領導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制，按照廉政建設責任制抓好相關考核工作。強化對規章制度貫徹落實情況的監督檢查，督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規的學習 ，堅持特邀監察員座談聯絡制度，瞭解社會各界對稅風稅紀的反映，及時整頓行業作風。

(三)認真開展兩權監督檢查和稅收執法監察工作

按照《國家稅務總局關於稅收執法權與行政管理權監督制約》和省、市局關於開展稅收執法監察工作的相關要求，xx年繼續在全域性認真開展兩權監督巡視檢查和稅收執法監察工作，通過對全體幹部職工，特別是稅收管理員在稅收執法過程中權力的執行監控，對稅收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪，共對二分局的7戶管戶開展明察暗訪活動，及時瞭解和掌握稅收執法工作情況，針對稅收執法管理過程中易發和多發違法違紀行為的部位和環節認真開展執法監察的資訊化管理，不斷增強稅收執法監察工作的針對性、規範性和高效性。

(四)層層分解、細化職責落實黨風廉政建設責任制

1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照誰主管，誰負責的原則和一崗雙責的要求，立足於抓早抓好，及時印發了縣地方稅務局黨風廉政建設和反腐敗主要工作分解意見，分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務，將全年工作分解到11個工作部門，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。

2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書;分局、縣局各股室、稽查局與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，做到職責分明，層層簽訂，層層落實;所有幹部職工(個人)向縣局黨組進行廉政承諾，強化黨風廉政自身建設， 從源頭上防治腐敗，構建了拒腐防變教育的長效機制、權力執行監控機制和反腐倡廉制度體系。

二、加強票款安全檢查，確保監督工作落實到位

加強票款安全檢查，確保監督工作落實到位，按照效能政府四項制度要求，抓住重點環節、重點部位、對易發多發環節進行監督檢查，對二分局委託的代徵代扣稅收、結報、入庫、發票管理以及稅收政策執行情況進行監督檢查，共檢查建築安裝發票42份，應徵稅款2 187 016元，已全部徵收入庫，通過檢查，分局認真執行票款安全制度，稅(費)款及時足額入庫，確保國家稅款安全，防止違法、違紀、違規和不廉行為的情況發生,保證監督工作落實到位。

三、認真貫徹落實行政機關效能政府行政行為監督制度

根據《南省行政機關行政行為監督制度實施辦法》(政辦發〔xx〕24號)、《南省地方稅務局關於印發南省地方稅務系統推行行政行為監督制度實施方案的通知》(地稅發〔xx〕84號)，臨地稅發[xx]26號檔案精神，紀檢監察部門結合實際貫 徹落實。一是成立效能政府四項制度領導機構。二是認真抓好學習教育活動，提高思想認識，充分認識到開展地稅系統行政行為監督的重要性和必要性，結合學習貫徹《廉政準則》等黨內法規和行政法規、紀律要求，加強對本部門制度、執行規則的學習教育，提高自覺執行制度的意識。三是具體抓實行政行為監督制度的落實，加大監督力度，突出監督重點，前移監督關口，加強對領導幹部行使權力和執行制度的監督，實現對重點人員、關鍵崗位、重點環節、重要職能、重要事項的全方位全過程監督，切實增強監督的權威性和有效性。四是分局、稽查局認真查詢、分析、確定3個以上的關鍵崗位和重點環節，認真組織實施對關鍵崗位和重點環節行政權力執行的監督管理，加大預防力度。五是對關鍵崗位、重點環節、風險表現形式、防範措施在本系統範圍內公示和徵求意見，提出改進監督、加強監督的防範措施，並在單位內部進行公示，同時報當地監察機關備案，接受社會監督。

四、紮實開展《廉政準則》學習活動，並貫穿於稅收工作的各個領域

為認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強黨員領導幹部廉潔自律工作，促進黨員領導幹部廉潔從政，根據縣委辦公室辦發[xx] 23號檔案關於在全縣開展學習《中國共產黨黨員領導幹部從政若干準則》活動的通知精神，縣地稅局認真組織全體幹部職工開展學習《廉政準則》活動，

(一)認真組織收聽收看省局視訊會議，通過收看視訊會議動員和部署，特別是省紀委常委黃雁玲對地稅系統學習《廉潔從政》進行了指導，局領導對學習《廉政準則》活動非常重視，要求全體黨員幹部一定要認真組織學習，充分理解和掌握《廉政準則》規定的內容，要結合自己的工作崗位，開展廉政自律對照檢查，增強全系統黨員幹部廉政意識，推進地稅部門反腐敗工作深入開展。

(二)3月11日，縣局專門組織召開全體黨員幹部會議，黨組書記局長楊子成作了學習《廉政準則》活動的動員報告一是充分認識學習《廉政準則》的重要性和必要性。 二採取有力措施紮實抓好學習活動，黨總支、支部把學習貫徹《廉政準則》作為全體黨員幹部規範從政的關鍵和核心，通過學習找準我縣地稅系統黨員領導幹部及黨員同志在廉政從政方面存在的薄弱環節，並採取有效措施加以解決。三是加強組織領導，縣局成立開展學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政準則》活動領導小組，並按照縣委、市局的安排部署認真組織開展《廉政準則》學習活動，加強教育，健全制度，強化監督，確保學習活動取得實效。四是在單位組織集中學習的基礎上，人手購買一本《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政準則》，開展自學活動，並深刻領會廉政準則的重要內容和精神實質，把廉政準則貫穿於稅收工作的各個領域，加強廉政監督，保證幹部隊伍的廉政性和純潔性。五是黨員幹部結合自己的崗位、特點對照檢查，要求全系統實職科級黨員幹部寫出心得體會，在黨支部會議上進行交流，並報省局學習貫徹領導小組辦公室，其他黨員幹部的心得體會交縣局學習貫徹領導小組辦公室。六是縣地方稅務局向社會進行公開廉政承諾，認真接受社會各界及廣大納稅人的監督。七是把學習《廉政準則》作為地稅部門六好考核的主要內容。

五、積極開展工程建設領域突出問題專項治理檢查

根據《南省地方稅務局關於開展工程建設領域突出問題專項治理自查工作的通知》(地稅發〔xx〕8號)以及臨滄市地方稅務局地稅發〔xx〕2號通知要求，為切實加強組織領導，認真開展好專項治理自查工作，確保工程建設領域突出問題專項治理工作順利開展。一是成立了全縣地稅系統工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組。二是統一思想，提高認識，充分認識開展工程建設領域專項治工作重要性和必要性，規範工程建設領域市場交易行為和領導幹部從政行為，維護社會主義市場經濟秩序，促進反腐倡廉建設。三是局領導對開展工程建設領域突出問題專項治理工作高度重視，提出了總體要求、階段性目標，進行了任務分解，明確了工作步驟和時間安排。四是切實採取措施，堅持集中治理與加強日常監管相結合，著力解決工程建設領域存在的突出問題，推動以完善懲治和預防腐敗體系並重的反腐倡廉建設深入開展，促進工程建設專案高效、安全、廉潔執行，為我縣地稅事業又好又快發展提供堅強保證。五是領導小組認真對xx年1月1日以來所有竣工和在建、續建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上專案逐一開展自查清理，根據我局的實際情況，我局從xx年1月1日以來，從未進行過20萬元在建、續建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上專案，也未發生大的工程專案，我局都嚴格按規定的程式進行辦理。加強監督管理，不存在利用行政手段進行腐敗行為，從源頭上預防和治理腐敗行為發生。

六、存在的問題和不足

半年以來，紀檢監察工作雖然做了一些主要工作，但根據市局紀檢監察、縣局黨組對工的要求，還存在不足。一是組織開展紀檢監察工作不夠全面具體，有的工作貫徹落實不夠到位。二是在建立黨風廉政建設和反腐倡廉教育長效機制方面有待進一步改進和完善。三是紀檢監察工作在監督管理和有效防範措施方面不夠深入，沒有做到面面俱到。四是開展黨風廉政學習、教育的方式方法單一，不能做到全方位、深層次的教育和管理。

七、下步工作計劃

(一)根據年初制定的黨風廉政教育學習工作計劃，繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗教育監督管理工作。

(二)按照市局紀檢監察工作要點，加強對稅收執法權和行政管理權有效監督，著力找準薄弱環節，把監督工作落實到位。

(三)根據效能政府四項制度要求，重點解決實際問題，解放思想，實事求是，著力解決好稅收執法、作風效能、納稅服務、創新意識等方面存在的突出問題，建立和諧地稅、陽光地稅、廉潔地稅。

(四)繼續抓好重點部門、重點部位、重點環節的監督管理，提出有效防範措施，採取以教育為主，重在強化監督管理手段。

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2015年紀檢監察工作總結

2015年，在局紀委的正確領導下，我院以黨的十八大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發展目標、八項保障措施” 和“持續求進”的總基調，以認真中央八項規定、省委局黨委若干意見和我院十八條規定為契機，突出抓作風、突出抓制度創新、突出抓監督落實，為建設和諧穩定、富裕文明的新四院提供了有力的紀律保障。現將有關情況報告如下：

一、工作回顧：

（一）認真落實中央八項規定，改進工作作風密切聯絡群眾。

1、認真學習，提高認識。一是班子成員和領導幹部帶頭學習貫徹中央八項規定，我院黨委中心組第一季度專題學習了中央八項規定、省委以及局黨委關於改進工作作風、密切聯絡群眾的若干意見，並結合實際制定了我院關於改進工作作風密切聯絡群眾的十八條規定。3月18日，我院召開了以“改進工作作風，密切聯絡群眾”為主題的院級領導幹部民主生活會，領導班子成員從思想、作風、紀律、廉潔等方面查詢問題、分析原因，結合實際制定出了整改措施，明確了努力方向。二是召開專題會議，傳達學習了中紀委對河南省地理測繪研究院等單位違犯中央八項規定的通報，要求全院

黨員幹部以此為鑑，深刻汲取反面教訓，做到紀律嚴明令行禁止，把貫徹落實八項規定、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規定，作為當前和今後改進工作作風密切聯絡群眾的行為準則，以高效務實的工作作風推動各項工作。三是我院把中央八項規定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規定在院網站進行宣傳教育，接受職工群眾的民主監督。

2、規範和簡化公務接待。我院修訂完善了公務接待管理辦法，進一步規範了公務接待標準和辦事流程，著力減少三公經費支出，主要採取了三項措施：一是儘量減少公務接待，控制接待標準，壓縮經費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領導班子成員和機關科室工作人員到基層單位工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜餚和酒水；院屬各單位之間聯絡工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務性接待活動本著適度、節儉的原則，做到服務周到、熱情細緻。院舉辦的各類學習培訓，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務接待費90534元，與去年同期相比下降了31％。

3、加強因公出國（境）管理。我院按照省局的有關規定，進一步加強領導幹部出國（境）管理，嚴禁利用公款出國（境）旅遊。主要採取了以下幾項措施：一是院級領導幹部出國護

照統一交局辦公室（外事辦）管理，確需因公外出，按照局有關制度履行審批程式。二是科級以下黨員幹部和一般工作人員的出國護照統一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務管理制度履行審批程式，從嚴控制出國（境）費用報銷標準。截止目前，我院總計支付出國（境）費用110300元，較去年同期相比下降了44．85％。

4、規範公務用車管理。為認真落實黨政機關和領導幹部公務用車配備使用管理規定，我院重新制定了公務用車管理辦法，規定院級領導幹部一律不再配備專車，公務車輛統一由辦公室集中排程，規範管理；重大節日期間，按照上級規定，除保留生產經營值班車輛外，其餘公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實際發生車輛執行維護費用197101元，較去年同期相比下降了22．49％。

5、治理領導幹部違規建房或多佔住房、買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。在靈寶棚戶區改造中，我院嚴格執行靈寶基地棚戶區改造集資建房方案，院級領導幹部一律不準參加集資建房，同時規定凡是在單位參加過房改的職工一律不準參加靈寶棚戶區集資建房。8月份，根據省局轉發的《關於省直機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施方案》及《河南省地質礦產勘查開發局關於局屬事業單位清理辦公用房的指導意見》有關規定，我院對機關和院級領導幹部在三門峽基地、鄭州基地辦公用房進行了

集中清理，按照有關規定院級領導每人配一間辦公室，科級幹部2－3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間，約170平方米；三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據職工群眾反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層幹部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發現領導幹部買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。

6、治理黨政機關違規修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節約反對浪費活動，從節約一度電一張紙入手，提高廣大幹部職工的勤儉節約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。

7、開展治理事業單位吃空餉、違規發放獎金補貼、清退會員卡、借婚喪嫁娶之機斂財等活動情況。按照局黨委的工作部署，今年以來我院著力開展了上述專項治理活動，在治理事業單位吃空餉方面，我們根據檔案要求，認真梳理了全部人員工作關係、工資發放、在崗情況，逐條對照十二項治理內容，進行了認真自查，沒有發現吃空餉的情況。在治理違規發放獎金補貼方面，我院嚴格按照局《關於進一步規範局屬事業單位有關人員待遇的若干意見》和《局屬事業單位

績效工資指導意見》的規定，統一由人事部門造工資表，報院領導稽核後，交財務部門統一發放工資。在清退會員卡方面，我院根據檔案要求，召開專門會議學習檔案，登記會員卡持有情況，沒有發現院級領導和紀檢監察幹部持有會員卡。另外，我院還根據局黨委的要求，結合單位實際，制定了《會議組織工作管理暫行辦法》，轉發了省局《關於嚴格規範領導幹部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》，要求各級領導幹部不得大操大辦婚喪喜慶事宜，更不準藉機斂財。

（二）實行一崗雙責，抓好黨風廉政建設制的貫徹落實。

1認真抓好十八屆中央紀委第二次全會、九屆省紀委第三次全會精神和局黨委2015年黨的工作會議精神的貫徹落實。局黨的工作會議後，院黨委及時召開黨政領導班子會議，認真研究2015年黨建和反腐倡廉建設的主要任務。4月13日組織召開了全院黨的工作會議，院領導、支部書記、中層幹部40餘人參加會議，進一步傳達學習局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風廉政建設工作，把黨員幹部的思想和行動統一到局、院兩級黨委關於反腐倡廉建設的決策部署上來。

2根據班子分工變化，修訂了《2015年黨風廉政建設責任目標》。院黨代會之後，根據領導班子的職務調整及分工變化，適時調整下發了《關於成立xxxxxxxxx 黨風廉政建

篇二：xx鎮2015年紀檢監察半年工作總結xx鎮2015年紀檢監察半年工作總結 2015年，我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作在鎮黨委政府的領導下，在上級業務部門的指導下，以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，著力推進懲治和預防腐敗體系建設，著力加強反腐倡廉制度建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設新成效，半年來，主要做了以下工作：

一、強化宣傳教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩,強化紀律建設，提高幹部職工素質。

（1）班子領導利用幹部夜校，4次為全鎮幹部職工上廉政警示教育課，中心學習組3專題學習廉政內容。提高了幹部職工廉政意識。

（2）組織幹部職工觀看廉政教育專題片《作風建設永遠在路上第1、2、3、4》、《共產黨員》；聽取了檢察院楊卓遠到我鎮講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設和作風建設。使幹部職工深受教育。

（3）利用週一的政治學習，6次組織黨員幹部學習黨紀黨規“十嚴禁”和“八個決不允許”。對幹部職工加(轉載於: 在點 網:年紀檢監察半年工作總結)強“四風”教育。使全鎮工作有序開展。

二、加強權力的規範執行

（1）半年來，多次開展對單位執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律的情況檢查；督促各部門認真落實“三重一大”事項報告制度；

（2）.加強對重大決策部署落實情況的監督檢查。今年圍繞黨委、政府重大決策、重點工作、重大專案等開展了3次

大型監督檢查。一是開展對農村養老保險檢查，共查出 二是開展對農村危房改造檢查，共查出；三是開展對農村合城鎮低保檢查，共查出。對在工作中不負責任，給國家經濟造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝雲、社群副主任王靜友3人進行了黨內警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。

三、抓好黨風廉政“兩個責任”的落實

（1）年初督促各單位與政府簽訂責任狀，嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀、部門負責人與政府簽訂責任狀，這樣層層簽訂責任狀，切實抓好黨風廉政建設兩個責任的落實；3月底組織全鎮4村一社群和12個部門負責人開展了“諾責諾廉”。

（2）嚴格按照《xx縣落實黨風廉政建設“兩個責任”責任追究辦法（試行）》，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責任和監督責任不力的責任追究。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內警告處分。

（3）.認真執行“兩個為主”。發現問題線索及時向縣紀委報告，建立問題臺帳 個；嚴格執行下級紀委向上級紀委請示報告、述職述廉等制度，推進紀律檢查工作雙重領導體制具體化、制度化和程式化。

四、持續強化民生特派監督工作。

（1）完善工作例會制度，上半年組織民生專案監督小組召開工作例會三次，傳達上級有關檔案和會議精神，總結本月工作，安排下月工作；

（2）督促各部門、各村（社）對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監督。

（3）督促各部門、村（社）於6月前完成2013年和2014年民生資金（專案）兌現落實情況的自查自糾工作；

（4）抓好民生專案專項督查工作，選3個民生專案開展了督查；今年開展了對農村低保、城鎮低保，新型農村養老保險、農村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。

（5）2次召開民生特派組人員的業務培訓及隨時調動各民生專案工作小組開展工作。

（7）接受市縣紀委對民生資金檢查4次。

五、完善各種制度，強化“四風”整治，嚴防“四風”反彈

1、完善公務接待制度。加強對“三公”經費支出、財務核算報賬等各個環節的管理與監控，杜絕公款大吃大喝、鋪張浪費等現象。

2、嚴格執行黨政機關公務用車配備使用管理辦法，深入做好公務用車問題專項治理，強化日常監管，降低執行費用。

3、完善了考核制度，每月開展作風督查4次以上，嚴防“四風”反彈。上半年共開展作風督查28次。

4、加大問責力度，各項工作實行包保責任制，

責任落實到個人，例如：留守兒童、空巢老

人、留守婦女、精準扶貧、計劃生育包組等

中心工作都落實到個人。出現問題既追究包

保人員責任，有追究單位領導和掛幫部門的

責任。使各項工作順利開展

六、強化案件查辦，以零容忍態度懲治腐敗

1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優先調查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報 件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監督檢查，重點檢查農村危房改造、新農保資金、農村合醫資金、等的落實情況。

七、強化自身建設，打造忠誠、乾淨、擔當鐵軍隊伍

1.加強黨性鍛鍊，牢固樹立宗旨意識，敬畏權力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉三服務”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。

2.嚴格按照“三嚴守九嚴禁”要求，強加學習，強化幹部隊伍監督管理，進一步優化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

八、存在問題

九、下一步工作打算

篇三：xx公司20xx年紀檢監察上半年工作總結xxx公司

20xx年紀檢監察上半年工作總結

一、上半年主要工作完成情況

（一）1-6月主要工作任務指標完成情況

1.全面加強思想道德教育

加強黨員幹部的黨風廉政教育。不斷完善黨委中心組學習等制度，結合黨員作風建設、黨的群眾路線實踐教育等活動，將黨風廉政建設理論作為中心組學習必修課，把反腐倡廉教育列入幹部教育培訓規劃。

抓好全員廉潔從業教育。開展了黨員幹部、重點崗位人員預防職務犯罪講座、領導幹部廉潔從業培訓，觀看警示教育片、學習廉政書籍等教育活動，增強了幹部員工廉潔從業意識。

2.切實強化監督檢查

加強落實中央八項規定的監督。堅持思想教育不放鬆，監督檢查不鬆勁，責任追究不寬容的工作作風。嚴格遵守公務用車相關規定，縣公司黨政主要領導可相對固定用車，並報市公司監察部備案；副職領導統一調配用車，不固定車輛。嚴格公務用車全過程監督，加強gps車輛管控系統應用，做到月通報、月考核。不超標準接待，招待費、會議費報銷嚴格審批，手續齊全。公務接待安排在內部食堂，不到外部酒店進行公務接待。對辦公用房進行了清理。嚴格遵守職務消費有關規定，不得超標準報銷費用。班子成員職務消費費

用必須單獨立項報銷，並指定專人負責建立臺賬。嚴格控制“三公”經費，嚴肅財經紀律，不隨意變通費用出賬。完善經理辦公會、黨委會會議制度，確保會議召開規範有序。嚴格專項治理，按照紀委開展紅包專項治理活動精神，開展治理工作，做到“零持有、零報告”。

全面落實陽光決策。實施“三重一大”報備工作，通過對“三重一大”事項決策前、決策中、決策後進行全過程的監督，及時糾偏糾錯，變事後檢查為過程監督，變單向監督為自上而下與自下而上相結合的相互監督，確保陽光決策。

加強依法從嚴治企工作。結合廉政風險源頭預防要求，全面排查重點領域存在的隱患，完善內控機制，防範管理風險；抓好公務用車和辦公用房的清理整治，營造風清氣正的企業氛圍。

3.構建科學的懲防體系

嚴格落實黨風廉政建設責任制。強化領導，突出齊抓共管，明確了班子成員在黨風廉政建設中的責任，切實將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，將懲防體系建設要求嵌入公司年度重點工作，落實“一崗雙責”，加強黨風廉政建設的過程控制，強化了黨風廉政建設的執行力。重點抓好責任分解、考核、追究三個環節的工作，落實全員責任，推進懲防體系建設。一是強化全員責任，確保“一崗雙責”履行到位。二是做好責任分解。將黨風廉政建設責任制層層分解，將反腐倡廉規定和要求納入相關工作流程和管理

制度，明確任務，確保責任落實到崗位和個人，把監督工作融入專業管理流程之中。三是加強責任考核。通過採取內部自查與上級督查相結合的方式，進一步加大監督檢查力度。四是嚴格責任追究。凡發生黨風廉政問題必須追究相關人員的責任，追究到位、處罰到位。

強力推進“五位一體”建設。結合懲防體系要求，圍繞公司中心工作，將“五位一體”建設融入幹部作風建設、品牌建設和“一崗雙責”工作要求，強化工作評價與追責，形成固化工作流程、健全管控制度、強化績效評估、落實責任追究的工作格局，整體提升了源頭預防腐敗的能力。

深化協同監督機制建設。充分發揮廣大員工的民主監督和各職能部門的監督作用，搭建協同監督工作平臺，重點開展了固化業擴流程和業擴報裝監督檢查存在問題的協同監督。制定完善了公司《業擴管理辦法》，強化供電方案審批、設計稽核、竣工驗收及送電審批，以及業擴流程時效管理，實現業擴報裝標準化、制度化、流程化確保各環節運轉流暢。

深化效能監察和糾風工作。緊緊圍繞提高經濟效益這個中心，抓住企業管理中的重點部位和容易滋生腐敗的薄弱環節作為效能監察重點。充分發揮效能監察的“診斷”作用，促進企業管理的規範化、精益化。深化糾風和行風建設，堅持糾建並舉。將重要客戶由公司領導分片掛點，按月走訪，及時對各方面反映的問題、群眾

的來訪投訴開展分析整改。切實開展“業擴管理提升月”專項治理工作，積極促進業擴報裝的規範化。開展明察暗訪2次，查出存在問題17條，其中營業廳服務方面4條、業擴報裝方面4條、其它方面9條。嚴肅查處投訴舉報，有力維護了企業良好形象。積極開展領導幹部帶隊走訪客戶活動，主動徵求社會各界的意見和建議，促進公司優質服務水平的持續提高。

（二）重點工作成效與工作亮點

1.促進了懲防質量和水平取得了新進展，重點梳理出影響公司廉政建設的風險點，提出廉政風險防控措施，提升了風險防控水平。

2.發揮協同監督作用，圍繞輿情事故、車輛清理整頓、信訪案件以及廢舊物資處置等開展協同監察，促進了部門協同，形成了監督合力。

3.切實加強了對“三集五大”體系建設、“主多分開”、依法治企等工作的監督檢查，保證了上級和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。

二、面臨的發展形勢及存在問題的原因分析

2014年上半年，我們雖然取得了一定的成績，但是，公司反腐倡廉建設還存在不足。

1.少數基層單位負責人抓黨風廉政建設的履職意識不強，落實“一崗雙責”不到位。有的不敢得罪人，對違規違紀問題處理失之於寬、失之於軟，做“老好人”；有的對存在問題和薄弱環節麻木不仁、束手無策。

2.少數幹部廉潔自律要求不嚴，個別幹部員工插手、私攬業擴

工程，被檢察院查處，還存在“習慣性違章”和“四風”問題。

3.重點領域、關鍵崗位人員違法違紀案件仍有發生，基層廉政風險問題依然突出，主要集中在物資採購、勞務分包、廢舊物資管理、工程質量監督等關鍵環節。營銷基礎工作不夠紮實，仍然存在業擴工程體外迴圈，變壓器容量系統、臺帳和現場不符的情況，臨時用電存在內外勾結嫌疑和較大的廉政風險。規章制度執行不到位，對人、財、物關鍵崗位人員的監督缺失。

4.供電服務規範化管理亟需加強。有的員工服務意識淡薄，對待客戶的訴求置之不理，營銷集抄採集率不高、簡訊傳送錯誤、業務受理超時限等情況仍有發生；低電壓、反覆停電等現象仍然存在，嚴重損害公司形象。對於這些問題，我們要高度重視，認真研究解決。

5.紀檢監察工作受人員和業務水平的限制，有些工作停於表面，開拓創新不夠，工作方式方法有待完善。

三、2014年下半年工作思路、要點和關鍵舉措

1.抓監督檢查，堅決整治“四風”問題

堅決維護黨的政治紀律。加強黨員遵守黨章和黨內法規情況的監督檢查，監督黨的紀律特別是政治紀律執行情況，嚴肅查糾違反政治紀律的行為。黨員領導幹部要模範遵守法律和黨紀條規，堅定理想信念，堅持從自身做起、從現在做起、從具體事項做起，在思想上、政治上、行動上同公司黨委保持高度一致。

持續抓好中央“八項規定”的落實。加強對落實中央“八項規

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紀檢半年工作總結篇6

2021年上半年，集團公司紀委以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照黨中央、省市委關於加強紀檢監察工作的部署要求，圍繞企業發展中心任務，把政治建設擺在首位，把監督職責落到實處，把紀律規矩挺在前面，把作風建設抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內部營造了遵規守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養了風清氣正、幹事創業的政治生態，為打贏疫情防控阻擊戰、推動企業發展高質量提供了堅強有力的保障。

一、上半年工作情況及成效

（一）明確重點、思想引領，把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監察幹部深入學習領會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監察幹部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持並深化不忘初心、牢記使命主題教育，在全面復工後，邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員幹部知敬畏、明規矩、守底線。在元旦、春節等重要節假日綜合運用開展警示教育、傳送警醒資訊等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員幹部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協助職責，並且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

（二）圍繞重點、履職擔當，把監督職責落到實處。一是強化政治監督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監督檢查，做到上級決策推進到哪裡、監督檢查就跟進到哪裡，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導幹部的監督，為防範化解重大風險提供監督保障。二是健全監督機制。充分發揮集團公司紀委專責監督作用，緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力執行的各個環節，完善發現問題、精準問責的有效機制。強化日常監督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發多發的環節深化嵌入式監督，確保用權公開公正，不斷增強監督實效。三是創新監督方式。組織帶動基層黨組織運用網際網路技術，創新監督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力，大監督的工作格局初步形成。

（三）突出重點、建章立制，把紀律規矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛制度的良好氛圍。為全面防範廉政風險，深入查詢集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分徵求基層單位意見建議的基礎上，對業務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程採購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發多發的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發條。二是注重制度的落實和執行。堅持把紀律和規矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執行制度、不維護制度等行為，有效防止了制度空轉，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、剷除了滋生腐敗的土壤和條件。

（四）緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環節，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防範措施，推動了廉潔風險防控工作常態化、規範化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監督執紀的重點，對xx名黨員幹部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，並對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執紀問責。在全面復工復產後，組織人員深入基層單位開展三重一大、工資獎金分配、物資採購等領域的效能監察，對於發現的xx條問題線索，加大執紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握並運用好監督執紀四種形態，堅決糾正黨員幹部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環境。

二、上半年工作不足及原因

（一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對於工程建設、資金管理、專案招標等關鍵崗位人員的監管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導幹部黨風廉政建設一崗雙責落實不到位，對分管的部門和單位疏於教育管理，對發現的四風問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態的涵養。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。

（二）紀檢監察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監察幹部的業務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監察幹部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監察工作高度重視，沒有設定專職紀檢委員，兼職的紀檢幹部較為缺乏相應的專業知識，業務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監察幹部隊伍的建設力度亟需加大。

（三）廉潔從業警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對於警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員幹部通報相關情況，但是一般性、籠統性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員幹部的廉潔從業意識沒有真正內化於心、外化於行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規範警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

（一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員幹部還存在黨風廉政建設不出問題就是沒有問題的錯誤思想，重業務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業務工作較為繁忙的時期，部分領導幹部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實一崗雙責不夠有力，以至於分管範圍內黨員幹部的違規違紀問題沒有得到及時有效的處理。

（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對於紀檢監察工作的開展，還存在等、靠、要的思想，等待集團公司紀委下方案，並且在措施的制定方面，沒有結合自身實際增加特色內容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

三、下半年工作思路及舉措

下半年，集團公司紀委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質量開展紀檢監察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。

（一）圍繞做優紀檢監察工作，突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化不忘初心、牢記使命主題教育為總抓手，以三會一課、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導幹部尤其是紀檢監察幹部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續發力，引導黨員幹部增強四個意識、樹立四個自信、做到兩個維護、杜絕七個有之，增強政治敏銳性和政治鑑別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監督檢查，引導各級領導幹部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監察工作與業務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。

（二）圍繞做好紀檢監察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織一把手上廉政黨課、廉潔從業專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員幹部在思潮交融中把握主流、在複雜局面中永葆本色，並且常態化查詢自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質量發展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當的黨員幹部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發的時間段，組織召開警示教育專題大會，併為全體黨員傳送廉潔從業提醒，引導黨員幹部汲取教訓、切實自警自戒，築牢拒腐防變的思想堤壩。

（三）圍繞做實紀檢監察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監察工作，落實好監督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監督責任。強化主責主業意識，聯合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環節和三重一大事項，對違規違紀行為敢於較真碰硬、勇於監督問責，充分發揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態勢。不斷強化日常監督，緊盯權力執行的各個環節，靈活運用監督執紀四種形態，推動黨內監督真正嚴起來、實起來。二是打造好執紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監察幹部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監察幹部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘鍊自己，為集團公司的紀檢監察工作的高質量開展貢獻力量。

（四）圍繞做強紀檢監察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員幹部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，採用常態化檢查和明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發現的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員幹部作風實現再轉變。二是嚴肅執紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監督執紀四種形態，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，為集團公司下半年各專案標任務的高水平完成營造遵規守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。

紀檢半年工作總結篇7

今年以來，我局按照縣委及地區工商局黨風廉政暨紀檢監察工作會議精神，認真落實糾風工作各專案標任務。把糾風工作與履行工商行政管理職能、提高服務水平結合起來，深入開展豐富多彩的廉政文化建立活動，增強全域性幹部的廉潔自律意識，不斷促進我局糾風工作再上新臺階。

一、抓責任、重落實，不斷完善糾風責任制

(一)加強領導，明確責任。縣紀檢監察及上級局工作會議後，我局及時召開黨風廉政建設工作會議，對糾風工作進行了全面部署和安排。成立了領導小組，與各科(室)所、隊簽訂了《糾風目標責任書》。做到早組織、早安排，重點明確，任務到人。在日常工作中堅持把糾風目標管理與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

(二)服務基層，率先垂範。繼續實行了領導班子責任分工和基層聯絡點工作。採取領導包、部門幫、幹部駐等結對幫扶措施，切實加強對工商所的協調幫扶和業務指導等，進一步改進作風，服務一線，為基層排憂解難。

(三)嚴格落實責任追究制度。實行局長負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。制定了《信訪工作制度》，對群眾來信來訪或舉報電話認真登記，調查核實。做到事事有人管、件件有迴音。(今年未接到群眾信訪事件)。

二、抓教育、重防範，著力提高廉政意識

(一)積極探索和實踐政務公開工作。在局務公開方面：我們要求涉及機關幹部切身利益、需要幹部知曉或參與的具體內容為基本公開內容。把機關內部與黨風廉政建設密切相關的人、財、物等重要事務作為局務公開的重點;並充分利用區域網，採取靈活多樣的形式，推行局務公開。在對外政務公開方面：將各項行政審批的依據、條件、程式、期限、申請材料目錄、申請書格式文字等，通過在註冊大廳、上網等公示方式向社會群眾公開。目前，我們在三個基層工商所均配備了電子顯示屏，同時我們還加強紅盾資訊外網的建設力度，積極推行網上年檢、網上投訴等擴充套件業務網站的社會服務功能，促進政府資訊社會共享。

(二)積極開展爭創行風示範視窗建立活動。一是實行企業年檢受理、審查一站式服務。只要年檢材料齊全、內容完整，符合法定形式，即來即辦;二是分類登記服務。簡化年檢程式，提高工作效率;三是實行網上年檢，企業直接通過網上申報年檢材料，我局按要求進行網上年檢、網上審批，從而為企業提供高效、便捷的服務;四是政務公開服務。在年檢服務大廳內設公開欄，登記年檢程式、辦理事項、收費標準、收費依據對外公開，自覺接受社會監督，實行陽光作業、透明執法;五是人性化監管服務。在服務視窗設飲水機、筆、紙張、老花鏡等，全方位的為辦事物件提供熱情周到的服務。

(三)豐富廉政文化載體，彰顯工商隊伍形象。以深入開展工商文化活動為契機，在全域性開展了關愛祖國未來，關愛祖國花朵慶六一兒童節座談會，徙步行、賽書法文化活動，將白楊精神作為促進全域性工作的動力。

三、抓制度、重監督，不斷提高執法水平

(一)進一步加強制度建設。通過進一步規範執法辦案行為，嚴格執行《工商機關行政處罰裁量權適用辦法》和《行政執法過錯責任追究暫行辦法》等規章，積極開展案件評查，進一步規範執法行為。通過執法監督，使全域性執法水平不斷提高。全域性查辦案件優良率達到90%以上。

(二)認真開展效能監察工作。今年上半年，我們進一步加大行政效能監察力度，在基層工商所及局機關醒目位置統一印製、張貼了幹部作風和效能建設投訴公示牌。通過自我監督、群眾監督、社會監督，使行政效能監督工作主動深入到工商管理各項活動中。

(三)加強監督檢查，確保政令暢通。一是結合深入學習實踐科學發展觀活動，召開了黨員領導幹部專題民主生活會;二是繼續強化三談兩述制度。嚴格落實黨風廉政建設責任制，為加強隊伍作風建設、樹立工商形象夯實了基礎;三是通過季度、半年工作考核檢查，對各基層工商所重點圍繞四化建設(制度化、規範化、程式化、法治化)在抓幹部隊伍、政務公開、工商文化、資訊化建設、六好工商所、食品安全監管等工作開展監督檢查，為提高貫徹落實科學發展觀的能力和水平、營造和諧的工作環境提供保障。

上半年，我局糾風工作雖取得了一定成績，但距離上級要求還有一定差距。今後，我們將繼續保持昂揚的態勢，以求真務實的工作作風，團結奮進，努力拼搏，為圓滿完成全年工作任務做出更大的努力和貢獻!

紀檢半年工作總結篇8

這一個學期的紀檢工作也已經完滿結束。在這個學期，我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了學校學院安排的各項工作。在學院老師的幫助，各班各部門同學的積極配合和支援下，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。

現在就過去一個學期的工作總結如下。

一、部門內的交接工作

通過半年的工作參與，各試用委員對部門的各項工作有了初步的瞭解與認識。因此，在本學期初，部門進行了換屆工作，選出了一批正式委員與新的部長，為部門這個學期各項活動的順利開展提供優勢條件。

二、一如既往的做好各項常規性工作

在開學初，對上學期各班同學績點和操行分進行統計。

每週收集各班課堂考勤表，統計、整理考勤情況，及時公佈考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作。

一如既往地做好每天早上的院檢和每週一次的校檢，期間(第七至八週)對大一的進行了改革，在三飯進行院早檢一週。後來收集和整理各班同學對早檢制度的意見後，根據民意對我院的早檢制度進行了修改。

本學期部門定期組織大一學生到指定的草坪進行常規性草坪勞動，在蝴蝶湖進行了一次義務草坪勞動。提高同學們愛護綠地的積極性和保護環境的意識。同學們勞動認真積極，活動進展順利

部門負責了本學期院學生會每一次例會的考勤，工作實事求是，認真負責。

三、積極開展各項活動，豐富同學的校園生活

在三月底，我們分別與航海學院、資訊學院和法學院共同舉辦了三場辯論隊友誼賽。我院辯論隊在三場友誼賽之後，經過充分的總結，為“海大杯”辯論賽做好了充分的準備。部門經過友誼辯論賽之後，不僅增進了與各學院之間的感情，還發現和總結了從籌備活動到舉行活動中的存在的問題，為以後舉辦同類活動提供了經驗。

在四月中旬，我們舉辦了“海大杯”辯論賽，我院辯論隊不敵寸金學院，無緣往後的比賽。這場辯論賽中，我們與寸金學院共同準備這場比賽，在過程中向他們學習與借鑑了不少經驗。

在五月中旬，舉辦了我院第二屆主題為“my idol”的英語演講比賽。這場比賽從準備到舉行經過了重重障礙，最後還是順利的完成了比賽。王曉彤贏得了這場比賽的第一名並代表了我院參加了校英語演講比賽，獲得了優秀獎的成績。在這場比賽之後，部門內從活動的各個階段，現場的各個方面做出了詳細的總結。

在五月底，“海大杯”辯論賽落下帷幕不久，我們舉辦了一場__風采辯論賽。邀請了眾多學院辯論隊領隊到場作為評委，共同切磋辯論的精粹。這場辯論賽吸取了過去眾多辯論賽總結的經驗，因此，從籌備到結束都十分順利的進行。尤其是溝通方面，這場辯論賽，我們部門與辯論隊做了十分充分的溝通，因此出現的誤解歧義大大減少。

在春意盎然的四月，我們部門舉行了政治與行政學院第三節草坪標語牌設計大賽。參與比賽的各個隊伍都比較熱情，水準較高，令這次比賽的水平獲得評委的一致贊同。創新了比賽形式，設定了現場最佳人氣獎;專業的評委也選出了令大家信服的獲獎作品。

四、協助各兄弟部門工作，服務__同學

協助體育部舉行的“師生盃”乒乓球賽和第一屆羽毛球賽和班際杯乒乓球賽，在比賽中主要負責記分計時等工作。

協助勤工監管部的徵文評比活動。

這個學期即將過去，我們將會對過去的全部工作進行深入總結，發現和改正工作中的不足，以完善我們部門日後的工作，為部門進一步的發展提供空間。同時，還會繼續發揚團結、協作、分工的精神;繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極面臨新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!