2022年幼兒園控煙工作總結範文6篇

寫工作總結的時候了，你會從哪些角度進行分析呢，詳細的工作總結,可以給領導留下印象。本站小編今天就為您帶來了2022年幼兒園控煙工作總結範文6篇，相信一定會對你有所幫助。

控煙工作總結1

本年度，按照我委年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我委職工及家屬積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，機關幹部充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，住戶禁菸、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在縣創衛辦、愛衛辦的統一組織下，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組，控煙小組負責機關建立無煙單位工作。

2、提倡不吸菸、不相互敬菸。

3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高機關大院內居民的控煙知識，培養各住戶不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我委機關支部、行政辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部的控煙能力。四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

我委領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全域性全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸機關大院居民戒菸、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸菸危害等，建議住戶控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。

總之，經過努力，全體機關幹部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養機關大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力建立文明單位、無吸菸單位。

控煙工作總結2

上半年，按照我局制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、LED宣傳欄等多種形式，向全域性民警宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，使全體職工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行本單位的控煙規定。作到單位公共場所無人吸菸，職工控煙。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全。

在控煙領導小組的統一組織下，各部門主要負責人親自負責本部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人對本部門控煙工作進行不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用健康教育、LED宣傳欄等多種形式，對職工開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高職工的控煙知識，培養職工不吸菸行為的好習慣，增強職工自我保健意識和能力。

三、公共場所禁止吸菸。

單位的辦公室、會議室、人行過道等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動。

單位領導帶頭控煙，各部門齊抓共管控煙工作。全域性職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及全域性。

在5月31日無煙日，本單位要求職工控煙、戒菸，同時宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議中層領導控煙、戒菸，以身做則為教育職工養成不吸菸的習慣做表率。

總之，經努力，全域性職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養良好的健康習慣，促進職工的身心健康作出了一定的成績。下半年，市局機關將進一步加大控煙工作，積極響應、參與衛生城市建立工作。

控煙工作總結3

為切實貫徹落實縣衛生局、縣疾控中心制定的控煙計劃，我院通 過健康教育、開展各種宣傳活動、張貼宣傳畫等多種形式，向全院職 工積極宣傳吸菸有害健康等知識， 認真學習有關衛生常識和健康促進 知識，讓職工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規 定，做到醫院公共場所無人吸菸。

一、領導重視、制度健全

我院成立控煙領導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計劃組織 實施，為進一步完善控煙制度，並責成醫務科負責不定期的巡視、檢 查。

二、出臺控煙措施

1、提倡不吸菸、不相互敬菸。

2、會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

3、門診大樓、住院部均屬禁菸區，一律撤去煙具，嚴禁吸菸。 如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

4、我院衛生監督員義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

通過學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式的開展吸菸有害 健康的宣傳教育，提高了醫院職工的控煙知識，培養各住戶不吸菸行 為的好習慣，增強自我保健意識和能力。積極參加世界無煙日宣傳活動，出動醫務人員 5 人次，設定控煙 宣傳點， 向群眾介紹吸菸的危害性、 衛生保健知識及衛生法律法規等。 使得群眾進一步積極主動到參與禁菸、控煙的工作中。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

醫院領導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與 控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院職工 的控煙責任感，增強了控煙能力。 經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無 煙環境， 培養好的健康習慣， 促進職工的身心健康做出了一定的成績。 我們將繼續堅持作好控煙工作，切實做到文明單位、無煙單位。

控煙工作總結4

為創造良好的無煙環境，給廣大患者提供一個舒適整潔的就醫環境，我院嚴格執行禁菸、控煙的管理規定，通過健康教育、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式，積極宣傳吸菸有害健康等知識，現將八月份控煙工作總結匯報如下：

一、 領導重視、制度健全。

1、在醫院設立了控煙領導小組，由分管院領導親自負責，相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責，定期、不定期地巡視和檢查。

2、對醫生辦公室進行檢察，檢視是否有煙具以及菸頭，要求所有工作人員全面禁菸，在工作時間以及工作地點嚴謹吸菸。

二、充分發揮醫院控煙領導小組的作用。

廣泛動員領導層、動員專業人員、動員醫院內各有關人員參與。定期組織控煙工作人員培訓，齊抓共管，建立一個有益於健康的環境；為控煙工作的實施投入必要的人力、財力、物力。

（1）在門診設立戒菸門診1個，有專業的戒菸醫生坐診，為前來我院諮詢戒菸知識的相關患者進行指導。

（2）。 在科室設立健康教育控煙網路，各個科室安排了專門的吸菸勸阻員，進行臨床科室的吸菸勸阻工作並按照健康教育辦要求進行表格式登記，存檔以備巡查。

三、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用健康教育課、開展活動、

發放宣傳資料及宣傳欄等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，提倡不吸菸的良好習慣，增強自我保健意識和能力。

控煙工作總結5

為加強全縣建立省級衛生城市控煙工作，加大控煙工作力度，20xx年初縣供銷社制定了建立省級衛生城市控煙工作計劃，以提高群眾自我保健能力，搞好單位衛生健康教育和重點人群的健康教育，樹立文化視窗的形象，積極推動全市建立衛生城市工作的開展，在全社積極開展了控煙建立省級衛生城市的活動。現將20xx年度控煙工作進行總結。

一、領導帶頭、職責分工，搞好控煙工作

我社把“創衛”控煙工作列入日程，按職責分工把任務指標落到實處，各單位都成立了控煙小組，按照中國吸菸與健康協會對全國控制吸菸的要求，制訂工作實施意見和控煙措施，採取多種形式，完善各項控煙措施，開展多項控煙或戒菸活動。領導幹部帶頭不吸菸、不敬菸，起到較好的示範帶動作用，進一步樹立了控煙的信心和決心，完成了愛衛會下達的各項責任目標和任務，切實加強了控煙工作。

二、加大控煙力度、加強控煙健康教育

把控煙工作納入了工作規劃，納入了單位衛生服務的內容，從政策、資金上給予了傾斜，開展了各項控煙活動，努力降低人群吸菸率，使控煙工作有較大的發展，以嶄新的姿態適應“創衛”工作控煙新形勢的要求。充分利用轄區宣傳欄等，進一步加強吸菸有害健康的宣傳和控煙法規的`宣傳，針對不同人群採取相應的控煙健康教育策略，把控煙健康教育與衛生服務、疾病控制和預防結合起來，大力倡導健康的生活方式。使菸草危害健康的科學證據變成群眾容易理解的知識，讓所有人都知道。

三、認真開展公共場所禁止吸菸工作

認真執行文化系統公共場所禁止吸菸的規定，實現公共場所禁止吸菸是開展全民控煙工作的重要組成部分，培訓控煙監督員併發揮監督作用。公共場所、會議室有禁止吸菸標示。全域性同志做到了控制吸菸以至於不吸菸。

控煙工作總結6

一年來，按照我聯年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、宣傳展板、網站開展各種活動等多種形式，向機關幹部和家屬積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，機關幹部充分認識到吸菸的危害和控煙的意義。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全。

在機關控煙領導小組的統一組織下，副主席親自負責，相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用宣傳欄、網站等多種形式，對居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高機關幹部和家屬的控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，利用政治學習及各種活動，開展幹部的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高幹部的控煙能力。

三、公共場所禁止吸菸。

機關的會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動。

機關領導帶頭控煙，形成齊抓共管控煙工作。全體幹部共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了科協幹部的控煙責任感，增強了控煙能力。五、控煙宣傳遍及家庭和社群。

在5月31日無煙日，我們積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸機關幹部和家屬戒菸、控煙。同時宣傳我協的控煙措施、吸菸危害等，建議住戶控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。

總之，經過努力，全體機關幹部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養機關幹部的健康習慣，促進居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力建立文明單位、無吸菸單位。