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小班主班班級工作總結8篇

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小班主班班級工作總結8篇

小班主班班級工作總結篇1

“五育並舉,德育為首”,實施素質教育是全面提高教育質量的關鍵。而班主任是班級思德教育過程中的直接教育者,組織者和領導者,在學生的思德教育中發揮著重要的作用。做好班主任工作,不僅要正確認識班主任工作的意義,明確班主任工作的任務,而且必須挖掘和掌握班主任工作的技巧,這是做好班主任工作的重要條件之一。

一、“動之以情,情感互動”是師生交流的捷徑。

現在常常聽到老師們感慨“如今的學生真難教”,確實新時代的國小生們早熟的快,接受了許多社會資訊,甚至形成了不少成人化的思想,不象以前的學生那樣對老師的教誨洗耳恭聽,相反越來越個性張揚。對這種現象我發現採取強硬的措施,如罰站、抄課本、晚放學等等,只會引發更大的牴觸情緒,拉大與學生心靈距離,結果收效甚微。後來總結出進行發自內心的情感交流是利器:多在學生需要獲得幫助時伸出溫暖之手,發現有困難生的同學,有厭學情緒的,不按時完成家庭作業的,無學習積極性的,我不是採取直接的體罰方式,而是多花點時間關注督促鼓勵他,多與其父母交流他的近況,讓該生知道老師是真誠的關愛他而不是冷落他,使他們成績有所提高。

二、發揮班幹部角色作用,人人爭當班級小主人。

班主任工作的順利開展,需要有一批團結在班主任周圍的積極分子,通過他們團結和帶動其他集體成員,這是形成班集體的關鍵。因此我及時發現,考查和配備班幹部,使用併發揮班幹部的主動性和創造性;善於在班務活動中培養和鍛鍊幹部,這是組織和培養班集體技能的重要構成部分。還要通過班級活動,讓每個同學都有機會為集體服務,即培養了學生主人翁的責任感、榮譽感,又鍛鍊了他們的工作能力,從而加強班集體的凝聚力、向心力,加快班級的整體發展,提高教育教學質量。

三、掌握協調學校、家庭對學生教育的技能。

國小義務教育過程中,學生家長的對子女教育的重視程度以及配合誠意,會大大影響到班主任工作的開展。特別是農村區域的國小,關係更緊密:常常碰到一些自身文化素質不高的家長,表達出對子女教育敷衍、輕視的態度,這樣無論在開學收費,還是在交納學習資料費、興趣小組費時都有認識誤區。我及時總結髮現了這一特點,多花精力在與家長溝通、交流上,通過多次的解釋引導,使許多家長擺正了子女教育的態度,積極配合學校的各項工作,並且在課外嚴格管教子女,以便於我的班主任工作更加順利的開展下去。

總之,我認為班主任要在各項工作中,善於採取各種教育措施和技巧,充分發揮班主任角色的主導作用,使學生真正成為學習的主人。

小班主班班級工作總結篇2

一、班級基本情況回顧:

本班共有學生36名,大多數學生是獨生子女,在家裡是小皇帝,自理能力較差,習慣方面不很好。但他們個性強,具有強烈的競爭意識、自我表現意識。總的說他們已經適應了學校的生活,知道遵守學校的紀律,能夠按部就班的學習,具有集體榮譽感,班級意識和與同學和諧相處的良好人際關係,知道為他人和班級著想。但有的學生如朱傳明、尚慶陽、王巖學習習慣不好,不能按時完成作業,有時和同學鬧矛盾,還需要做大量的工作。

二、分管工作完成情況:

1、德育教育

思想工作跟的上,我經常深入學生中間,和學生聊天、談話、遊戲,瞭解學生的思想動態和他們思想中存在的問題,及時處理學生之間矛盾,協調學生之間的人際關係。幫助有困難的學生,讓學生處處感覺到你的關心。結合語文教學和思品課的教學,利用班會、晨會、隊會時間集中進行了集體主義教育、常規教育、行為習慣教育,教育學生明辨是非,懂得做人的道理。

2、安全工作

安全教育常抓不放鬆,時時講,事事講,增強學生的安全意識,提高學生自我保護的能力。

3、習慣養成教育、紀律方面

利用班會晨會隊會集中對學生進行《國小生守則》

?日常行為規範》的教育,教育學生在學校做一個合格學生。

設定了專門的紀律班長,負責好班級的紀律。及時和各科任老師溝通,瞭解班級中的紀律情況。

4、勞動、衛生方面

積極配合副班主任老師做好班級的勞動和衛生工作,週二按時對班級進行衛生大掃除,平時多檢查多督促,一身作則,教育學生不亂扔廢紙,注意保持個人和班級的衛生。

5、待轉化生轉化

認真分析待轉化生的情況,積極做好他們的思想工作,及時幫助他們,給他們更多的關愛,及時和家長取得聯絡,共同教育學生。

6、家訪

經常利用電話、紙條、開家長會等方式和家長取得聯絡,和他們探討教育孩子的方式方法,向他們宣傳新的教育理念和方法,爭取家長的支援、配合,開展好家庭教育。

三、班級活動:

各種各樣的活動既能豐富學生的生活,又是對學生進行教育的良好載體。本學期結合學校的工作,在班級中開展了下列活動:

1、教師節,我向老師表愛心

2、藝術節書法、繪畫、手工製作、科技製作、手抄報、體操、菊展比賽。

3、反*x手抄報徵文比賽。

4、看看我的榜樣活動。

5、家長會

四、班級成績和特色:

學生在各項活動中表現得都很出色,為班級爭得了榮譽。

五、班級管理經驗:

1、組織學生開展有意義的活動,參與學生的活動,在具體的活動中進行的教育才是最有效的教育,學生才會接受。

2、讚美孩子。不管是開家長會,還是平時和家長聯絡,一定要真心實意地讚美孩子,讓家長對自己的孩子有信心有希望。

3、善於表達對學生的關心和愛護。每個老師都愛自己的學生,但學生不見得懂得你對他們的愛,因此,我們要利用一切機會和學生接近,向他們表達你對他們的關心和愛護。

4、給每個學生髮光的機會。不管是學校組織的活動還是自己班級組織的活動,我都放手發動學生,讓每個學生東行動起來,參與到活動中去,讓他們都有字的自豪的地方。而不是指定幾個學生,其他學生無動於衷。

5、善於傾聽學生的心聲,拉近和學生的距離,做學生的好朋友,好幫手,好夥伴。

六、不足之處:

工作中有時不夠冷靜,缺乏細心耐心,對待學生有粗暴現象。

對待轉化生關心不夠,不能持之以恆的幫助。

對班幹部的工作指導的不夠及時。

七、今後努力方向:

明確班主任就是為學生服務的,對學生的任何問題都要耐心,都要放在心上。我一直把為學生創造良好的學習生活環境為目標,因此,我注重良好班風的形成,積極協調學生之間的關係,讓他們自由健康的成長。

小班主班班級工作總結篇3

本學期我擔任了六年級27班的班主任及語文課任教師。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯絡各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的。一個學期來,我在領導的關心、支援、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

一、堅持不懈抓常規管理,初步養成良好習慣

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴檢查員、安全員、班級衛生檢查員、課間活動監督員、紀律檢查員等。同時,我每天堅持一到校,先進班,深入學生,觀察他們的學習活動,與他們交談,瞭解班級情況及學生的思想動態,促使他們向好的方面發展。

二、培養和選拔班幹部。

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育,既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校徽、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

三、重視班隊活動,培養主人翁精神

針對本班一些學生存在的紀律渙散,思想冷漠等問題,我組織學生召開“班級我成長的家”“我為自己找工作”“文明伴我成長”“我愛我班”等主題隊會,以不同形式從不同方面啟發教育學生熱愛學習,遵守紀律,養成文明行為,培養學生高度的主人翁精神。

四、推選學習小組長,形成互助學習小組

小組“捆綁式”評價是本學期教學研究的重點。在觀察瞭解一段時間後,我先為學生調整座位,調整過程中,我有意識地在以四人一小組為單位的同學中安放進一名學習成績較優秀、有初步組織能力的學生,與一名成績落後或頑皮的學生。然後我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位,推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長。在我的要求和支援下,他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,更好地為班級服務;工作的內容豐富、形式多樣,小組長們的積極性提高了,工作起來勁頭十足。在平日裡,小組長們一有空就為組員默寫生字、背書,帶領組員坐在一起閱讀課外書籍,監督他們說文明話,做文明事。一個學期下來,好些原來較差的同學成績提高了,有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監督、幫助下,也收斂了不少。

五、與課任老師協調,教育學生學好功課

學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。平時,我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

六、加強家校聯絡,形成教育合力。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。本學期在政教處的倡導下,我嘗試利用家校聯絡本與家長溝通教育經驗和困惑,取得了良好的效果。另外,做好家訪工作是也是很重要的。本學期我通過電話交談,和家長面談,家長主動到校瞭解情況等方式互相瞭解學生在校,在家的表現,互相配合教育好學生。

在實際工作中,還有許多做法值得我探討和總結。今後要我將繼續緊密配合學校,做好班主任工作。

小班主班班級工作總結篇4

我於20xx年9月份臨時接手負責學校營養餐的工作。在剛接手這項工作之初,我真的不知道從何做起?如何入庫?怎樣出庫?柴米油鹽的單價?如何製作各種報表?等等。每一個小環節都需要花費很長的時間。在此期間多虧沈老師和校長的`幫助。在他們的幫助與指點下,通過我自己一個月的不斷摸索,我終於找到了適合自己的方法來做這項工作了。

首先,我們在每個月之初會有一次糧油的入庫,每個星期會有一次菜的入庫。在此之前我們需要清楚學生在這一個月大概需要消耗掉多少的食品,根據這個資料來入庫,而不是盲目的入庫。

其次,就是每天的出庫。每天的營養餐都有食譜,學校食堂也嚴格按照食譜做飯。我們要做的就是每天登記。嚴格按照每人一天3元的標準,每天也許會有出入,但每星期基本要做到持平。

第三,便是到月底可能會忙一些。因為我們需要做一些報表:月報表、明細表、結算表、下轉物資表。其實這些表環環相扣,只要我們認真做過一兩次,便會發現其中的規律與技巧。

最後,便是每週的週一和週五記得給每位義務教育階段的學生髮放學生奶,還有便是督促每個班的學生每天籤營養餐補助表。

總體上來講:營養餐這項工作是一個比較細緻的工作,它需要我們每天都要做,並且要有耐心,要細心的做好每一個環節。這樣到月末進行總結報賬時我們才會相對輕鬆一些。

小班主班班級工作總結篇5

一個成功的班主任,其行為首先表現出的特點是:有理想,愛學生,能為學生的成長奉獻出身心,具有做好自己班級工作的各方面的才能。

那麼,在實際工作中,班主任應採取怎樣的符合自身角色的基本行為模式呢?綜合班主任工作的過程、方式及職業性質等特點,我認為班主任應努力做到以下幾點:

一、勤於深入學生的生活

從管理學的角度看,班主任工作的實質,就是按照預定的目的,依據一定的原則、程式、方法、手段,對班級中的人、事、物進行計劃和調控。而有效的計劃和調控,必須建立在對班級及學生的瞭解和研究的基礎之上。

正如俄國教育家烏申斯基所說的那樣,要想從一切方面教育人,就必須從一切方面瞭解人。實踐證明,班主任走進學生的生活,有利於全面瞭解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經歷、個性特徵、興趣愛好及生活環境等,有利於掌握班級總貌、特點及基本傾向,制定出切實可行的教育計劃。

同時,在與學生日常的實際接觸中,能及時地把握班級的動態,對班級新出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。

目前,我國不少學校在實施班主任管理的過程中,提出班主任參與學生活動的多種不同的“到位”要求,並以此作為班主任工作評估考核的重要內容,其意義正在於督促班主任變間接、簡單的“遙控式”管理為直接、具體的“走動式”管理,避免工作的主觀性和盲目性。

當然,班主任的“走動式”管理決不是“巡警和看守式”的,而是與學生情感交流、對學生循循善誘的過程。

當今的青少年學生與過去的學生相比,心理上有一個明顯的變化,即希望班主任和他們打成一片,參與他們的各種活動,希望得到教師的尊重、愛護和關心,希望能直接得到班主任的多方面指點。

班主任如果能抓住這一契機,深入學生,對他們充滿熱情,那麼學生便會對他(她)產生心理認同,“親其師,信其道”,教育也便成功了一半。

二、勤於觀察

要獲得關於學生的第一手資料,班主任就要事事留心、時時注意、處處發現。

比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現、答題的正誤和角度、作業的質量和速度,在課外活動中觀察學生的活動能力、意志品質、個性傾向、人際關係和集體觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現、家長對子女的要求和教育方法,等等。

全國優秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑,訪到了該生與社會後進青年的祕密交往。姚亞平老師從家長為孩子繫鞋帶的極普通的小事,發現了獨生子女教育的嚴重問題。

可見優秀班主任總是一位優秀的觀察家,他們不僅勤於觀察,而且目光敏銳,能從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態,把握偶發事件的蔭芽,及時採取針對性教育和防範措施。

勤於觀察有助於班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識,每個學生都是一個獨特而複雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現不盡相同。

班主任只有經常地、有目的地反覆觀察學生相同與不同的方面,才能在大量感知材料的基礎上,從外部的種種表象中洞悉學生內心世界的本質,也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價,進行“長善救失”的教育。

三、勤於捕捉與學生交談的機會

班主任整天和學生打交道。一方面,在瞭解學生的過程中,交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生資訊的渠道,避免瞭解學生過程中的“暈輪效應”;另一方面,交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,理的闡發、情的表達、行的引導,往往要藉助於語言“媒介”來實現。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。

他們或及時向學生傳遞國內外的最新資訊,引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考,給學生以有益的忠告;或對學生所表現出的積極態度和才能予以肯定和讚賞,對偶發事件進行藝術處理和巧妙的引導……

這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教,其薰陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等閒視之。

小班主班班級工作總結篇6

國小班主任特別是一年級的班主任,是一個複合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,並幫助他改正。於是,我認為班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。說其艱鉅,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。儘管這樣,下面我就談幾點做法和體會。

一、常規習慣,常抓不懈

學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。於是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。於是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

二、細處關愛,親近學生

愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到於細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收穫的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

三、具體要求,指導到位

心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。

我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

四、示範帶頭,直觀引導

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂範,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衛生不遲到,個個講文明守紀律。

五、及時表揚,延遲批評

德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,儘可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我採取延遲批評,這樣既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之後老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

六、抓住優點,激勵成長

每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在於老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

當老師的都知道,在每個班裡,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;

總之,國小班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是國小低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但國小低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,國小低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,並嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細緻入微,一定會到達令人滿意的效果。

小班主班班級工作總結篇7

四年(2)班,是一個團結奮進的班;是一個充滿活力的集體。從班級建立至今,在我的領導和指導下,能積極開展和參與各項活動。通過科學化和專業化的方法管理班級,使班級成為一隻乘風破浪、共同前進的豐收大船;使班級形成了良好的班風、學風;使班級成為具有個性特色的班集體。

一、加強班集體建設,增強集體榮譽感

在學校,班集體就是學生的“家”。要使學生愛上“家”,就得從建設班集體入手。在我的引導和大家共同的協作、參與下,先給我們的“家”起名為:“愛心中隊”;再建立了班歌:《感恩的心》;最後總結出班訓:“愛父母、愛老師、愛同學、愛身邊人”。在短期內教會每位家庭成員唱班歌、記牢班訓,使大家把奮鬥的目標銘記於心。此做法的目的是促使每位家庭成員把愛心傳遞給別人,用愛去待別人、去感染身邊人。

二、抓時機,滲透愛國教育,為xxx出力。

“20xx北京xx”離我們越來越近,作為中國人、一名國小語文老師、班主任是不是該為此做些什麼呢?於是,我懷抱著想法與班級成員共同參與,把柳州電視臺每晚“新播報”的“心繫奧運”環節裡出示的奧運知識問答題記錄下來,並內化,作為每個學生為奧運出的一份微薄之力。此舉不但獲得家長、同學的認真對待,還獲得柳州電視臺的關注,並於20xx年10月23日在“新播報”中播放了採訪的相關內容。樑副校長還在週一升旗的晨會上表揚了我們班,還激勵我們要堅持做下去。

三、開展豐富多采的活動,增強班級集體榮譽感,增強競爭意識

首先,根據不同的大型節日,如國慶節、校慶、元旦,安排學生出手抄報或畫畫,定期評比出各獎項頒發給學生,並不定期的展出大家的作品,相互學習、欣賞、鼓勵。然後,鼓勵全員參與運動會,並不斷鼓勵隊員們認真對待,盡力就好,名次不是最重要的。我班參加的長繩“8字跳”和“1字集體跳”都獲年級第一名,更值得高興的是,以微薄的優勢打破了學校原有的校級紀錄,並獲得校級團體總分第八名的好成績。最後,開展組與組、行與行的“加減分”競爭活動。整行交齊當天作業的每人加2分,整組交齊的獎一個“優”字,貼在代表本組的“水果”中,到期末進行獎勵。此舉實施後,學生缺交作業的現象明顯降低,而且低止全班偶爾只有3—5人缺交。

四、注重細節,成就碩果

俗話說:“小事做不成,何以做大事?”為了培養學生良好的衛生習慣,我從班級衛生抓起,不放過一張小紙屑,不放過一次扣分機會,不放過一次隨機教育的機會。我的以身作則,我的一彎腰、一伸手,我的一句提醒,成為了學生的學習樣本,他們會照樣做、模仿做,久而久之就形成了良好的習慣。所以,我班多次在大會、小會上獲得衛生方面的表揚,多次在衛生評分方面獲高分,為此還獲得校級“優秀班集體”榮譽稱號,“衛生流動紅旗”也常駐我“家”。

“愛心中隊”在成長,在潑灑著愛的種子,用愛的方式支援著學校、與學校共同成長,希望這次申請能獲得成功。

小班主班班級工作總結篇8

本學期很快過去了,下面將本學班班主作工作總結報告如下:

一、,熱愛學生,尊重學生,相信學生

我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班幹部的主體作用。在一定意義上說,建立和諧的班集體,班幹部是決定性的因素於是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班幹部例會,要求班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

二、。以身作則,為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱裡,那些近旁的學生看到我這樣做之後,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

三、做好班主任工作計劃,加強班級管理,培養學生能力。

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那麼如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、鼓勵班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

2、清潔衛生由小組負責,做好班級衛生工作計劃。

衛生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢後,將衛生用具放回原位,然後在衛生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

3、鼓勵學生展示自我,樹立自信

二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

4加強家校聯絡。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯絡,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

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