社群工作總結及2024年工作總結優秀8篇

寫工作總結是一個學習的過程，讓我們能夠不斷提高自己的專業能力和競爭力，工作總結是對自己在工作中所取得的成果和成績的一種總結和評估，下面是本站小編為您分享的社群工作總結及2024年工作總結優秀8篇，感謝您的參閱。

社群工作總結及2024年工作總結篇1

健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施，為幫助居民群眾增強健康意識、技能，養成良好的衛生行為習慣和生活方式，改善環境，降低危險因素，促進人們的健康水平不斷提高。現將xx區河東社群一年來健康教育工作總結如下：

一、採取豐富多彩形式，廣泛開展健康教育宣傳

1、利用宣傳欄、宣傳活動等方式，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務活動，在社群內進行計劃生育、保健科普知識展板進行衛生知識教育宣傳，廣泛開展禁菸宣傳，健教小組成員上門發放有關資料進行禁菸、禁毒宣傳。

2、針對老年人、婦女、青少年及外來人口等不同物件舉辦健康知識講座 6次，參加人數150餘人，健康教育專刊4期，開展大型宣傳活動 12 場。

3、開展老年活動室、文化室。開展讀報活動，增加居民衛生健康知識，向廣大群眾宣傳衛生防病和個人衛生，使其養成良好的習慣。

二、 圍繞建立國家衛生城市，大力開展健康教育工作

1、加強除“四害”工作力度。結合春秋季滅鼠、夏季滅蚊、滅蟑活動。充分發揮社群文明督導的作用，全面開展清理新村樓院衛生和除害防病工作。在此同時，還開展對居民抵制邪教、破除迷信等身心健康教育宣傳，使得居民提高自我防範意識。

2、針對轄區新村樓院存在亂堆放、亂張貼等現象，聯合相關部門開展整治“髒亂差”活動，使得小區衛生面貌煥然一新。

三、人人蔘與，使得健康教育工作得以廣泛開展

1、 以社群服務點為載體，全面提供健康服務。依託衛生服務站開展社群醫療服務、助困服務、紅十字募捐等工作，以社群健康諮詢服務點為陣地，免費為老年人測量血壓、青少年心理諮詢等優質服務。

2、開展群眾性活動，1月份舉辦大型“社群樂”文藝活動；6月份舉辦世界環境日宣傳活動；7月份舉辦“低碳生活”宣傳活動。充分展現了居民群眾精神風貌。

今後，我們將繼續做好健康教育工作，提高居民的健康意識；落實長效管理，提高有益居民健康的生存環境質量；對照健康教育工作標準，加大宣傳力度，促進社群健康教育工作更上新臺階。

一年來，勞動事務工作在政府的正確領導和支援下，以及上級領導的幫助指導、各工作人員的大力協助下，我社群緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開展此項工作。這一年，圍繞責任書上的所列目標任務，我們積極制定實施方案，利用廣播、標語等多種形式進行宣傳，併到各村組為農戶講解現行勞動保障政策，努力做好各項社會服務工作，積極為靈活就業人員提供各種政策諮詢，為使我鄉勞動保障工作開展得充滿生機，我們將不斷加強學習，努力提高自身業務素質，爭取更上一層樓。再接再厲地做好勞動保障工作。

一、工作完成情況

我社群本年完成新增就業人員登記502人，完成全年任務的100℅，其中40、50人員241人，登記新增就業人員主要是從事建築、加工、進廠務工等城市經濟。上報被徵地農民失地養老保631戶，共計2847人。經審批後已有241人開始領取失地農民養老保每人每月129元，剩餘部分還在審批中。

二、下一步的工作打算

加大對農村人力資源開發的投入，積極爭取培訓資金，開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業指導、技能培訓、考核發證、推薦上崗等方式，實行先培訓後輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又促使勞務輸出的穩定和提高，為勞務輸出奠定良好的基礎。

三、農業生產

根據各組現有土地資源，調整產業結構，青坑種植玉米200畝，水稻24.6畝，在鎮農技站指導下通過產業結構調整，農業生產喜獲豐收，凍菌生產大戶三戶年產值四萬元以上，養殖大戶4戶、養殖豬1759頭，其中能繁殖母豬136頭，生豬出欄1955頭；養殖山羊戶兩戶，養殖山羊495頭，出欄114頭；養殖雞鴨15383只,其中蛋雞6592只，肉雞8465只；肉雞出欄8981只。

一、主要指標完成情況

到6月底，今年上半年，全區幫助成功創業269人，完成市政府下達指標500人53.8%；城鎮登記失業人數5016人，控制在市政府下達指標6500人之內；新增就業崗位15145個，完成目標任務25100個的60.3%，其中非農就業崗位5996個，完成目標任務5000個的119.9%，殘疾人就業安置崗位335個，完成目標任務400個83.8%；青年職業見習351人，完成目標任務600人的58.5%；中高層次培訓3578人，完成目標任務 4000人的89.5%，其中高階及以上培訓240人；農民工培訓5220人，完成目標任務8000人的65.3%；工資集體協商覆蓋勞動者267653 人，完成市政府下達指標260000人的102.9%。

二、上半年主要工作措施

1．就業創業工作

一是研究制定就業扶持政策。根據市委市政府創業帶動就業新一輪三年行動計劃的要求，結合青浦實際，擬定了《xx區鼓勵創業帶動就業的實施意見》，通過提高補貼額度、擴大補貼範圍，進一步加大對區內自主創業的扶持力度。同時，按照國家和本市進一步加強職業培訓工作的要求，還擬定了《關於加強本區職業培訓促進就業的實施意見》，明確了今後幾年我區職業培訓工作的總體目標和工作要求。

二是積極促進青年群體就業。實施本區扶持失業青年就業“啟航”計劃，通過組建“啟航導師”、專門指導等方式，幫助本區戶籍35週歲以下、有勞動能力和就業願望的失業青年儘早實現就業。完善青年職業見習工作，加強對見習基地的管理，開展評比分類工作，對被評為不合格的5家基地要求限期整改。積極開展公共就業服務進高校招聘活動，針對高校的專業分佈，結合本區區域特色，選擇合適崗位進高校招聘，到6月底，共組織了4場次高校招聘活動。做好“三支一扶”大學生招募工作，今年招募計劃35名，實際簽約30人。

三是不斷加大就業援助力度。年初，聯合區殘聯在全區範圍內開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的就業援助月活動。通過開展就業援助月主題招聘會、上門送政策送溫暖等多元化服務，幫助106名就業困難人員實現就業。繼續做好就業困難人員和零就業家庭幫扶工作，到6月底，認定就業困難人員65人，撤消3人，已安置54人；認定零就業家庭3戶。

四是努力完善各項就業服務。不斷加大職業介紹和職業指導力度，由首席職業指導師帶隊，有針對性地開展了11次進社群及針對困難群體的集體指導專場，共指導 361人，以此幫助求職者正確認識當前就業形勢，轉變就業觀念。積極搭建就業供需平臺，組織開展各類有針對性的.專題、重點招聘活動，為企業和勞動者提供雙向選擇的機會。繼續做好對外來從業人員的公共就業服務，開展“春風行動”系列活動，為外來務工人員創造良好就業環境。到6月底，共舉辦各類就業、人才專場招聘會37場次，其中區級招聘會16次，聯合街鎮召開21次。共組織用人單位911家，提供就業崗位數11497個，達成錄用意向4332人次。

五是強化職業技能培訓工作。圍繞年初確定的培訓任務，大力開展中高層次培訓和農民工培訓，並聯合區總工會，組織開展以“爭學技術、提升技能、培育人才、服務經濟”為主題的20xxxx區職業技能競賽活動。加強培訓機構管理，完成年度網檢工作，對網檢不合格的21個專業予以撤銷，並組織開展培訓機構誠信登記評估工作。指導各培訓機構做好開設學雜費專戶工作，保障所收取的學雜費主要用於教育教學活動。

2．人才發展工作

一是研究完善人才發展政策。深入開展調查研究，對去年底制定的我區有關人才政策（草案）作進一步修改完善，擬定了“高層次人才住房補貼”、“人才發展資金管理”及“拔尖人才選拔管理”等人才政策的送審稿，並提交區委、區政府審定。

二是加強高層次人才服務管理。組織召開了拔尖人才（學術帶頭人）分組座談會，為拔尖人才和學術帶頭人提供交流平臺，並繼續做好對拔尖人才（學術帶頭人）的年度考核和日常管理。開展20xx年度上海領軍人才的推薦工作，經稽核，我區擬推薦上報4名符合條件的人員。加大我區首席技師培養選拔力度，摸底調查全區企業（包括區屬公司）的技能人才情況，對其中符合首席技師聘任條件的企業進行實地走訪、宣傳政策，目前已有2家企業提交首席技師人員登記表。

三是大力開發專業技術人才。根據區“十二五”人才規劃安排，在前期調查摸底基礎上，配合相關部門，組織開展了旅遊人才、社群人才培訓班。推薦4人蔘加高階專業技術職務任職資格（教授級）評審，並開展農村專業技術職務任職資格評定的報名及專業培訓工作，組織參加市統一考試。會同區統計局做好20xx年度非公有制人才抽樣調查和農村實用人才調查。

四是認真做好人才引進工作。嚴格稽核程式，進一步規範《xx市居住證》人才引進的受理工作，到6月底，受理居住證新、續辦業務2386人，同比上升 21%；辦理戶籍人才引進21人；《居住證》人員轉戶籍64人，其中完成引進手續55人，完成初審9人。做好各類特殊人才引進工作，其中辦理引進重點發展領域緊缺急需的特殊人才4人、高技能人才5人；優秀投資人才 8人；xx市優秀農民工和農民工先進個人7人。

3．社會保障工作

一是積極推進新農保與居保工作。根據本市調整20xx年新農保養老人員基本保障水平的要求，加大工作力度，確保在春節前將增發養老金髮放至每位養老人員個人帳戶中。強化新農保擴覆徵繳工作，通過召開專題工作會議、規範工作流程、開展人員培訓等措施，進一步明確責任、細化任務，確保工作落實。狠抓宣傳，以 “鎮不漏村、村不漏戶、戶不漏人”為目標，大力開展新農保政策宣傳，積極營造參保氛圍，調動參保積極性。有序推進居保工作，完成了區內20xx年7月1日前已年滿60週歲老人納入居保的工作。

二是穩妥推進失地鎮保工作。按照市、區相關要求，在3月底前完成了朱家角、練塘、金澤三鎮生態片林失地人員納入社會保障工作，共涉及6542人，其中直接參加鎮保6430人，享受一次性生活補貼112人，妥善解決了歷史遺留問題。同時，配合國家重點建設專案的推進，有序做好皖電東送大型電力輸送、“s26 公路”東延伸等專案失地人員的納保工作，保障其合法權益。認真做好本年度我區鎮保緩繳資金的測算和督促工作，確保資金及時足額到位。

三是不斷加強醫療保險管理。嚴格按照本市醫保政策規定和各項操作規範，認真做好視窗諮詢、零星報銷、制髮卡冊、年度轉換等各項業務和日常管理工作。加強定點醫療機構管理，合理分配20xx年醫保費用總控指標和藥品指標，並定期進行抽檢督查。牽頭組織開展區“防範和打擊騙取醫保藥品販賣違法活動”平安建設實事專案，制定工作實施方案。全面啟動醫保中心標準化建設工作，目前已基本完成辦公用房設計。

四是認真做好工傷認定工作。嚴格遵循工傷認定業務工作要求，確保每件案件從受理到辦結的各個流程均符合法定程式，努力降低行政風險。強化勞動能力鑑定工作，完善醫檢面檢現場管理，不斷提高鑑定質量。穩步推進工傷康復工作，增設工傷康復諮詢臺，明確專人專職負責。到6月底，辦結工傷認定案件2728件，同比下降10.7%，辦結勞動能力鑑定1726件，同比上升7.5%。

五是繼續推進綜保轉城保工作。聯合區相關部門，多次舉辦面向企業的業務培訓班、專題講座等，不斷規範企業辦理參保業務操作程式。到6月底，全區外來從業人員參加城保達19.9萬人，95%的參保單位實現了網上業務辦理。同時按照外來人員檔案管理試點要求，進一步完善工作方法，調整人員配置，加大工作力度，目前已完成約1/3的歷史檔案整理歸檔工作。

社群工作總結及2024年工作總結篇2

社群衛生服務中心已經發展了三年多的時間，同樣社群護理工作也歷經了三年的探索，在這三年的護理工作中，我們積累了很多經驗，同時也遇到了許多困難。但經過全科護士的共同努力，群策群力，八仙過海。護理工作同樣取得了很大的成績，尤其是20xx年更是彰顯成效。

隨著社群衛生服務的發展，百姓越來越瞭解社群衛生的重要性，也就能夠更好地接受我們的服務，使我們的工作得以順利開展。20xx年在上級主管部門的要求下，對居民檔案重新進行整理登記，要求的基本資訊更加詳細。由於平時和居民、社群委員的溝通和交流，得到了居民的認可和社群委員的配合，使建檔工作完成了上級要求的20%，同樣其他工作也得到了上級主管部門的認可。社群護理工作，不僅要完成在醫院的患者輸液、採血、預防接種等日常工作，而且還要深入社群義診、隨訪、健康教育等工作。在社群護理工作中，每個人都發揮自己的特長，把社群的各項工作做的井井有條。比如，*******的特長和優勢是為人熱情、熱心，又有很強的溝通能力，這樣，老年人的保健、殘疾人的隨訪、兒童保健等工作完成的非常出色。再如，********的特長和優勢是與患者相處和諧、靜脈穿刺技術夠硬，這樣，社群患者的輸液等護理工作完成的非常出色。在一年當中沒有出現醫患糾紛和護理事故、差錯。

總之，在20xx年全年社群護理工作中，我們不僅完成了上級業務主管部門下達的工作目標，為社群居民實行“六位一體”的衛生服務，而且在護理部的領導下，嚴抓護理安全和護理質量，加強護士培訓，開展病人滿意服務。在這一年當中，社群歷經房屋粉刷、搬遷等客觀因素，克服護理人員體弱多病、人員少等困難，無論是在護理技術操作合格率、護理文書書寫合格率、護理人員三基考核率，還是患者滿意率都達到了護理部的要求。

在新的一年裡，社群護理工作將再接再厲，在護理部的領導下，在上級業務主管部門的指導下，在社群委員和居民的配合下，努力完成各級工作目標，把社群衛生服務真正服務落到實處。讓百姓真真正正的體會到開辦社群服務中心帶給他們的便利和實惠。

社群工作總結及2024年工作總結篇3

根據《xxxx年度xx縣城鄉社群(農村)公共衛生服務專案工作任務及考核標準》各《xxxx年度xx鎮公共衛生服務專案工作任務及考核標準》的要求，在縣衛生局縣疾控中心及縣婦保院、xx鎮委、鎮政府的支援下，我中心結合xx實際情況，xxxx年加強硬體建設、完善制度、加強全科醫生隊伍建設，認真開展“六位一體”社群服務等方面積極開展工作，現就我中心在xxxx年公共衛生服務工作情況總結如下：

(一)全鎮概況：xx鎮地處xx縣東部，居江南平原中心，全鎮面積.平方公里，距縣城靈溪.公里;全鎮共有.個行政村、八個居民區，總人中xx人，其中男性.人，女性.人，60歲以上人數.人，0-7歲兒童.人，外來人口約.人，農業人口.人，農業人口約佔總人口約6.%。

(二)機構與人員：xx鎮社群衛生服務中心在職職工95人，其中具有專業技術職稱人員82人，佔全院職工的86.3%，其中具備大專以上學歷的人員61人，有高階專業技術職稱的1人，中級專業技術職稱的13人，執業醫師28人，執業助理醫師6人，執業護士21人，初級衛技人員54人，全科醫師6人，正在培訓7人。

(三)公共衛生醫療服務現狀：全鎮設有一箇中心，兩個站，村衛生室23家，個體診所5家，全鎮責任醫生共有21人，協管員8人，聯絡員27人，為轄區居民提供預防、保健、康復、健康教育、基本醫療、計劃生育指導等“六位一體”的服務。醫療服務範圍為xx區域及周邊鄉鎮，人口約12萬人。

(四)農村公共衛生服務管理：xx鎮社群衛生服務中心對全鎮責任醫生和雲巖衛生院開展一年四次的公共衛生服務專案工作督查和指導;中心建立健康檔案10851份，規範性慢病管理3787人，其中高血壓3313人，佔8.02%，糖尿病294人，佔0.70%。年度體檢應檢30767人，實際體檢20651人，體檢率達67%。責任醫生團隊免費上門服務20495次。

1、合理佈局社群衛生服務機構

按照《浙江省發展城市社群衛生服務的意見》和《溫州市人民政府關於加快發展城鄉社群衛生服務的實施意見》的要求，根據xx縣社群衛生服務機構設定規劃，在原有衛生資源分佈的基礎上，根據服務人口、服務區劃、服務半徑及居民出行15分鐘可到達的社群衛生服務要求，優化、整合醫療衛生資源，目前一箇中心及2個社群衛生服務站標識清晰，佈局設定合理。均開展以公共衛生和基本醫療服務為主。為居民提供“六位一體”的綜合性衛生健康服務。

2、完善社群衛生服務中心設施裝置

目前我中心用房面積3200平方米，中心設定醫療康復部、預防保健部、健康宣教部、後勤保障部和社群衛生服務綜合辦公室，兒童保健門診和婦女保健門診達到縣規範化建設標準，預防接種門診達省示範化要求，其中預防接種室內有分隔，保證一苗一隔間，設立健康宣教室，添置電腦、多媒體、vcd等聲像教育，設定健康教育宣傳欄，每月刊登健康宣傳內容，科室內擺放健康教育處方等供居民查閱;

3、加快社群衛生服務人才培養、提高服務能力

按轄區內人口數1000-1500人的標準配備了21名社群責任醫生，每個責任醫生團隊均具有執業助理以上資格人員為隊長。本中心制定全員培訓計劃，各社群責任醫生都參加縣衛生局組織的農村公共衛生知識培訓，其中80%通過市衛生局組織全科醫學知識培訓或正在培訓，包括中醫、中藥、預防醫學、心理學知識的培訓。選送技術骨幹到市級醫院重點培養，逐步提升社群衛生服務水平。

4、有序推進組織管理工作

(1)設立社群衛生服務綜合辦公室，由中心主任兼任辦公室主任，接受上級各項工作任務制定。督導社群責任醫生各項服務工作的落實，不斷提高服務質量;制定責任醫生團隊協作與溝通實施方案，積極探索全科團隊服務方式，逐步向片區推廣團隊服務模式。

(2)按照規範化社群衛生服務中心要求，建立健全責任醫生團隊會診制度，雙向轉診制度，重點疾病管理等制度，以及各項操作規程和公共衛生事件應急預案，確保社群衛生服務工作有章可循，並結合考核方案逐一落實。

(3)各科室分佈示意圖上牆公示，諮詢服務措施有分診臺，就醫流程、健康處方等，服務時間、服務專案、價格、各項惠民措施等一一上牆公示，方便群眾就醫。

(4)制定社群責任醫生工作目標，公共衛生考核分配方案，公共衛生各項經費按費隨事走的原則，嚴格參照縣財政局、縣衛生局的公共衛生專項資金使用意見落實;

(5)制定xx鎮社群衛生服務中心鄉村一體化管理檔案，健全中心對站的管理考核機制。

5、以群眾滿意為基準，深化社群衛生服務

(1)完善社群衛生服務內涵，關愛弱勢群體，開展愛心服務、巡迴義診活動。愛心門診服務物件：全鎮五保戶、低保戶、殘疾人等，就診時憑證免掛號費、診療費、注射費及其他手術、檢查費用，藥品零利潤提供。轄區內60歲以上服務物件免費健康體檢一年一次，並建立個人健康檔案。同時在社群、敬老院開展巡迴醫療義診活動，義診同時，認真製作各種宣傳圖片，精心編寫各種農村常見病健康教育資料5份，舉辦健康教育講座12次，幫助群眾樹立自我防病和自我保健的意識，社會反響良好。

(2)公示社群責任醫生團隊，社群責任醫生照片、聯絡方式等公示於社群、村的健康教育宣傳欄上，同時印發責任醫生聯絡名片，註明責任姓名、聯絡電話等，便於提供服務、接受監督。

(3)結合參保農民免費健康體檢，開展社群居民健康調查，積極推行責任醫生制度和團隊服務模式，與市、縣級醫院簽訂雙向轉診協議，準確及時收集社群居民衛生服務需求，動態跟蹤管理，受到廣大居民群眾的歡迎。

(4)實行重點人群服務，加強對重點人群的定期跟蹤服務(我中心為溫州市慢病管理試點單位)，為60歲以上老年人提供定期隨訪服務，實行動態管理，結核病、肝炎和精神病患者提供社群管理，以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶等群體作為工作的切入點，提高疾病知曉率、控制率、服藥率，管理高血壓3313人，腫瘤42人，糖尿病294人，冠心病15人，腦卒中36人，精神病人63人，肺結核24人，及時做好檔案薄冊登記。對慢性病進行早發現、早診斷、早治療，減少或解除他們的病痛，提高他們的生活質量。

(5)統一製作健康教育宣傳欄，張貼健康教育宣傳畫報，結合建立工作，責任醫生深入社群、家庭、學校及公開場合，開展多種形式的健康教育活動。各村社群責任醫生定期開設健康教育課，普及各項健康知識。今年共計刊出健康宣傳畫11期，更換宣傳櫥窗xx期，健康教育講座12次，開展衛生日活動13次。衛生知識問卷調查一次，製作健康處方15種5萬多份。發放各類健康知識宣傳資料3萬餘份。內容有艾滋病等性病防治知識、高血壓和糖尿病等慢性非傳染性疾病、呼吸道傳染病、腸道傳染病及心理衛生知識等。

(6)加強了社群行為危險因素干預，開展了反對吸菸與禁毒工作的宣傳。5月31日世界無煙日，開展宣傳諮詢活動，發放資料2千多份。6月6日愛耳日，在宜一村開展講座;10月8日全國防治高血壓日，我們在宜二村召開慢性病講座;10月10日精神衛生日，我們在xx菜市場口開展諮詢活動;11月14日糖尿病防治宣傳日，我們在芙蓉村開展講座;

(7)各類社群衛生服務工作有序推進，婦幼保健工作的各類指標均達到或高於全縣平均水平，兒童計免接種率100%，3歲以下兒童系管率97%，孕產婦系管率91%，婦女病普查1679人次。

(8)加強傳染病和突發公共衛生事件的管理，今年我中心繼續加強傳染病防治工作，完善了突發公共衛生事件應急預案，重新修訂了傳染病防治管理制度。對全體職工進行傳染病防治知識的培訓並考核，做到人人知曉，事事落實。同時我中心已於xx年完成了傳染病資訊網路的建設。

三、存在的困難和打算

1、xxxx年公共衛生服務專案取得了一定的成效，但也存在如下困難：公共衛生財政、社群衛生服務經費投入不足，制約社群衛生服務發展。人才缺乏，全科醫師培訓需要一個過程，全員聘用制和有效的激勵機制尚有待政策的支援和措施的完善;居民對社群衛生服務認識存有距離，政府部門支援力度有限，上門建檔服務阻力大，資訊化建設急需推進。

2、今後打算：爭取以政府為主導，強化職能，加大社群衛生服務投入;加大宣傳力度，認真開展社群衛生服務，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變醫務人員和社群居民陳舊觀念，促使其自願參與到社群衛生服務中來;加強專業技術隊伍建設，儘快啟動全科醫師規範化培訓，提高社群衛生服務水平;創新執行機制，啟動資訊化建設，政策配套，實行內部激勵，外部監管，分級醫療，社群首診制等，推動社群衛生服務可持續健康發展。

展望未來，任重而道遠，但我們堅信：在xx縣衛生局、縣疾控中心、縣婦保院等各級領導的督促和指導下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創新思維、創新機制、創造性地開展工作，為社群公共衛生服務探索出一條可持續發展的道路。

社群工作總結及2024年工作總結篇4

今年我們大三了，馬上就要步入大四的行列，實習的內容是社群實習，在經過多次的篩選和斟酌，我們把實習地點定在了工大社群，一來呢，我對這個社群比較熟悉，因為我大一已經在那裡進行過半個月的掛職實習，再來呢，就是工大社群就在我們學校的後面，對於我們的實習可以說很方便也很安全，而且工大社群的工作人員很照顧我們，他們人都很熱情。

經過了近兩個月的實習，我同工大社群建立起了良好的關係，因為經歷了兩次實習，並且這一次自始至終我都在一直忙碌奔波，從和社群聯絡實習的事宜，分配實習任務，討論制定各個計劃，然後再到方案的落實和執行，活動的準備和策劃，再有就是最後活動的進行和實現後的分享評估，我都親力親為，雖說兩個月下來搞得我身心疲憊，可我覺得我是收穫最多的。通過這次的實習，我更深刻的體會到了社群工作的不易，從廚藝大賽被否定到社群運動會的誕生，我們的付出終於得到了回報，在運動會的準備階段，我覺得大家的團結很重要，我們的一起努力換來了運動會的順利舉行。

我積累了許多經驗，比如怎麼同社群的人打交道、怎麼去宣傳一個活動、怎麼去籌備和組織一個活動等等……但美中不足的就是，我的專業知識掌握的不夠，在活動前對突發事件的預測沒有分析透徹，導致一些突發事件發生後我們都不知所措。總的來說，我通過這次實習，感受到了自己的成長！在兩個月的實習期間，我深深地感受到要做好一件事的不容易。社群工作真的不是一件簡單的差事，它要求社群工作者要有一種堅強的質素，需要我們在工作當中正確的'看待一切責任。簡單的粗活說長遠看不能展現我們社會工作者的本職工作，但是我覺得就是因為有過這一段美好的真實經歷才能讓每一個未來的社會工作者在潛移默化的鍛鍊中體會社會工作者本職工作的艱辛，它絕非是一種單一的體力鍛鍊而且是體現社會工作者如何運用成熟的會談技巧去與人溝通從而更能有效發揮社會工作者的能力。所以，我覺得這次的實習可以算是一種藝術培養的過程，一種社交的藝術技巧。

通過進兩個月的實習，我們發現只要勇於摔跟頭就會有所收穫。在這段時間裡，我們雖然不是最出色的，但至少我們是最用心的。用心體會著在這裡的每一個瞬間，不論它是失敗抑或成功，不論經歷的是大事件還是小活動，對於我們來說“走出去，沒有退縮；摔跟頭，但向前走”就是一種成功。正是：世上無難事，只怕有心人。當你用心體驗的時候，一切困難都如過眼雲煙，絲毫攔不住我們前行的腳步。我們希望能走出去，在社會中運用所學鍛鍊一番，因為外面的世界很精彩。你的“心有多大，舞臺就有多大”，只要勇於面對困難與挫折，在“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的社會上就會有你的大舞臺，有展示你自己的一片天地。

“理論是灰色的，但生活之樹常青”，只有將理論付諸於實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸於實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能鍛鍊人的品質，彰顯人的意志。在這段時間裡，我也看到了了目前社群建設存在的一些問題，社群工作者低待遇，社群區域性分散使得管理不完善等等，這些會直接阻礙社群人才引入，而且社群的專業人才匱乏不能滿足社群居民日益增長的物質文化需求。

但我更相信，這些都是暫時的，在黨的領導下，在科學發展觀的貫徹落實過程中，在構建和諧社會的大背景下，社群建設日趨完善已指日可待，而我們大學學習的專業知識定是未來社群工作更高水平的力量。

社群工作總結及2024年工作總結篇5

今年來，在街道黨工委、辦事處領導的高度重視下，在第一書記、社群工作站站長的正確帶領下，社群全體工作人員團結一致、群策群力，以切實服務居民群眾為己任，任勞任怨、不畏艱難，以極強的責任感，全身心投入到各項工作中去。全力完善落實社群體制改革，緊緊圍繞社群織網工程網格化綜合管理，進一步加強基礎資訊採集工作；計生、安全、城管、社會事務等各項工作均取得較好成績。

根據社群體制改革精神，社群全面開展織網工程網格化管理工作。社群共劃分為18個網格，一格一員。今年來，在第一書記、站長的正確帶領下，正、副網格長具體抓落實，切實抓好社群基礎資訊採集工作。今年來，社群採集新增人口9905人、登出人口8810人、走訪57187人；採集新增法人308家、登出法人20家、走訪913家。主要措施如下：

1、彈性上下班，加強考勤。根據社群居住人員特點，將網格員每週一至週四的上班時間調整為下午2：00-晚上9：00，重點利用晚上時段上門採集資訊，提高工作效率。同時，安排副網格長負責考勤，提高網格員紀律性。

2、每週例會制。每週五組織召開網格員例會，網格長統計出每位網格員當週的採集資料，以資料量的大小為排名，形成表格發給每位網格員看，讓他們對自己本週的工作資料心理有數，起到了激勵先進、鞭策後進的作用。同時小結本週工作情況，部署下週重點工作。

3、以老帶新，共同進步。俗話說“家有一老，如有一寶”，社群的幾位老同志，就如同社群的幾塊寶。他們不畏辛勞，踏踏實實上門採集各類資訊，默默耕耘著自己的一畝三分地；同時起到模範帶頭作用，為年輕人樹立起良好的榜樣，時時刻刻鞭策著他們不斷學習進步。我們社群的口號是——不讓任何一個網格員掉隊！

4、調動有效資源為我所用。要求網格員將各自片區的管房人（業主）電話錄入手機通訊錄，加強與管房人（業主）的交流聯絡，儘量與他們建立起良好的朋友關係，以便有租戶變動時為網格員提供及時的資訊，確保不漏戶。

通過採取各種有效措施，社群基礎資訊採集工作得到進一步加強。在今年迎接市、區的考核中，社群均取得較好成績，特別是今年5月份社群代表街道迎接市相關部門的考核，資訊採集率為99%、未登出率為0.95%、資訊正確率為100%，取得了令人滿意的成績。與此同時，街道網格中心每月的考核，社群各網格成績也是名列前矛。

20xx年，社群將繼續以服務群眾、方便群眾為宗旨，進一步深入推進社群體制改革，切實做好如下幾項重點工作：

（一）網格化管理工作：

1、繼續加強網格化管理，切實提升管理服務水平；

2、重點抓好各項基礎資訊採集工作；

3、以量化考評為依據，做好網格員隊伍的管理工作。

（二）計生工作：

1、繼續做好常態計生全員人口系統各項資訊的錄入、更新工作；

2、大力宣傳各項計生政策法規，以利益為導向，加強管理、控制政策外生育及懷孕，加強孕情監測和孕情跟蹤力度；

3、加強藥具發放管理和指導使用工作，做好藥具發放登記；

4、提高避孕率、查環查孕率，加大清理四術庫存力度，特別是重點難點物件；

5、加強計生宣傳教育工作，幫扶計生困難戶，確保計生政策深入民心。

（三）維穩、安全工作：

1、繼續做好綜治維穩方面的工作，維護社群和諧穩定；

2、繼續落實做好日常安全巡查工作，及時消除安全隱患；

3、組織開展消防安全演習，加強義務消防隊員的安全應急技能；

4、組織安全生產知識培訓，提高社群居民群眾的安全生產意識。

（四）城市管理工作：

1、加強城市衛生管理工作，明確工作職責，落實好“門前三包”制度；

2、督促保潔公司對村內環境衛生保潔、垃圾桶沖洗清潔等，定期滅鼠、殺蟲工作的監督，全心全意為社群群眾服務。

（五）社會事務：

1、協助組織好60歲以上老人的體檢工作；

2、配合社會事務科繼續為社群低保戶、低保邊緣戶及重大疾病者等做好服務工作；

（六）組織工作：

1、開展黨員志願者活動、書記專案(民間手工藝交流平臺）、黨建活動、黨建認領專案等；

2、跟進家園網、子網，qq群，微信，微博等宣傳媒介，宣傳黨建工作；

3、繼續做好黨費收繳工作；

4、組織開展傳統節日慰問老黨員活動。

20xx年社群將緊緊圍繞上級佈置的各項工作任務和相關指示精神，結合社群的實際情況，有序開展黨建、計生、民政、文體、綜治等各項工作，為社群居民提供優質的服務。

1、進一步加強黨建工作。通過社群綜合黨委的平臺，加強黨組織的建設，關心與社群黨員、居民群眾息息相關的事，同時積極推動黨代表進社群的活動，繼續將街道領導幹部駐點普遍直接聯絡群眾的工作放在重點位置，切實做到聽民聲、解民憂。

2、推進網格化管理，繼續做好計劃生育工作。結合市、區推進“織網工程”的相關要求，進一步將網格化管理工作與開展資訊自主申報工作相結合，加大流動人口和出租屋資訊採集力度，及時、準確、全面掌握流動人員的資訊工作。與此同時，計劃生育方面加大力度宣傳相關計生政策規定，切確落實人員資訊系統的錄入，認真為服務物件辦理服務證申請、獨生子女計劃生育獎勵金申請、再生育一胎子女申請等各類計生申請。在規定允許的前提下，站在辦事居民的角度儘可能的簡化程式，方便居民。

3、堅持“一崗雙責”責任制，做好安全生產隱患排查工作。社群將繼續按照上級的工作部署，做好轄區內的安全生產工作。舉辦安全生產知識宣傳活動、張貼宣傳海報、發放宣傳張單等方式做好宣傳工作。上門檢查做到邊檢查邊宣傳，提高社群民眾的安全意識。繼續定期對轄區內的“三小”場所、老舊住宅小區進行安全巡查，發現安全隱患立即要求其限期整改，併到期落實整改情況。按時按量實質性的完成相關的安全生產工作，確保本轄區安全生產的持續穩定。

4、其他方面。衛生方面，加強轄區的衛生日常巡查工作，及時上報社群環境衛生的問題；協助開展“清潔深證月”等有關活動，提高居民愛護環境、保護環境的意識。民政方面，摸清轄區內孤寡老人、不同困難戶的基本情況，及時向上報有需要幫助的困難戶，開展幫扶計劃，落實有效幫扶措施，以更好的服務讓轄區內老人及困難居民得到幫助。另外，社群將繼續推進宜居社群建設，協調社群關係，及時瞭解並解決轄區發生居民的各類鄰里關係的糾紛，維護居民利益，融洽居民關係，為轄區居民創造一個平安和諧的生活環境。

社群工作總結及2024年工作總結篇6

我叫xxx，xx歲，現任分局社群警務五隊民警。警務改革後，我割捨不下多年來與結下的深厚感情，要求留在社群工作。新機制、新地激發了我的工作熱情，我著“平安社群”建立活動社群警務工作，實實在在地為社群居民做了力所能及的事情。，把我的做法和體會向大家作以總結

一、社群工作，要愛崗敬業、無私奉獻

當警察一直是我兒時的夢想。未參加公安工作前，嚮往刑警懲惡揚善、除暴安良，羨慕交警威風八面、英姿颯爽，期待有一天把身使不完的勁用在犯罪上。參加工作後，我被分配到了派出所，當上了一名背戶口的管片民警，心理落差。記得2005年12月的一天，刑警隊來所抓捕一名負案在逃的犯罪嫌疑人，剛巧這人就住在我的社群，我一問三不知，錯過了抓捕的最佳時機，讓犯罪分子一跑3年。這件事對我觸動，暗下決心把社群工作做實做透，讓犯罪分子插翅難逃。說下社群談何容易，我年的體會是，你有畏難情緒，見硬就回，就永遠也下不去;你有恆心，不怕吃苦，經得起的冷嘲熱諷和吃得下閉門羹，就能有一番。我剛下社群時，吃閉門羹是常事，走訪10戶能敲開1戶，1戶我也推介，與嘮家常，熟悉樓情況，感性認識。晚上回家以後，我把走訪過的再熟悉一遍，防止遇到走訪過的認識我，而我不認識或叫不準對方的尷尬情況。的推移，逐漸了我，在閒暇納涼時推介我，在鄰里交流時經常提起我，在遇到時常常想到我。在以後的入戶工作中，我的進度，最後入戶率了100%。多年來，社群工作我換了7輛自行車，鞋子更是不計其數，練就了進百家門、知百家情、見人知名、提名知情的功。社群發案逐年下降，民事糾紛逐年，人口“雙熟率”了100%。2008年我被評為“一級社群民警”。

二、社群工作，要貼近、融入

我常自勉的一句話“你心裡裝著，心裡才能有你”。為社群，社情民意，我了一本日記，親切地稱之為《聯心日記》，工作中我隨身攜帶，寸步不離，在日記中記載的點滴要求。大到辦理戶口、招工入學，小到婆媳不和、鄰里糾紛、甚至路燈不亮、下水道堵塞、抽水馬桶損壞小事，我都一一記在本上，並把小事當成大事來辦，想盡一切辦法解決。解決完的我在日記中標註，記清是哪些義務工作的好人、不圖名利的，在每季度彙報會上講評，增進鄰里互信;對一時解決不了的，我就標註，時時琢磨如何解決。愛人常埋怨說“家裡的事你也記不住，老百姓的事你比誰都記得清楚”。為決下水道堵塞問題，我曾請物業維修隊工人吃過飯;為解決家用電器的小毛病，聯絡兩名有電器修理經驗的老鄉，隨叫隨到。多年來，工作日記我寫了滿滿9本，記載大事小情3000餘件，累計幫助、解決了2400多件。，我還了11戶以五保戶、特困戶、軍烈屬、低保戶、殘疾人為主的戶，每週去，寒來暑往，風雨不誤。社群有一名叫於永會的殘疾人，愛人車禍去世，孩子正在讀書，生活很拮据，我物業給他辦了修鞋點，每月有個穩定的收入。

在“單元工作法”的下，鄰里一有就登門看望，噓寒問暖，幫助解決。提起大家幫助的事，於永會經常感動得熱淚盈眶。在許多社群眼裡，刑釋解教人員一顆“定時炸彈”，避之唯恐不及。我，懲治犯罪分子固然，但幫助刑釋解教人員浪子回頭，重新融入社會，將其轉化為社會治安的因素同。在與刑釋解教人員的交往中，我總結了“三步工作法”。步對再教育，因人而異，使知法、守法，矯正不良，重新喚起生活的勇氣和。步對、體貼，感情溝通和交流，使感受到人格受到了尊重，讓知道社會對錶示認同和。步幫辦實事，解決生計問題。我的社群有一名叫崔興江的，刑釋解教後一直工作，愛人有殘疾，一家三口生活無著落，三天不打仗兩天早早的，家庭面臨破裂的危險。我幫助他在物業找了一份工作，使全家氣也順了，打仗的事也沒了，崔興江逢人就講“多虧小張了，他的幫忙，我這家早就散了”。年來，我的體會是，給解決，就會記住你一輩子;做傷害感情的一件事，畢生對你都好感。

三、社群工作，要傾聽民聲、解決民憂

社群工作很苦很累，乏味單調，不象警種那樣，破個大案，一夜成名，風風光光的。我覺得一名社群民警耐得住寂寞，把平凡的事做得不平凡，把普通的事做得不普通，才能體現出自身的價值。工作中，我居民雖有渴望交流溝通的強烈心理，但苦於的，鄰里關係淡化，有個大事小情都打110，警力資源的浪費。以往我在工作時也過入戶難、見面難、溝通難、徵得支援難的“四難”問題。為，我在實踐中出了“單元工作法”，是：以社群民警為主體、以單元見面會為基礎、以單元長為骨幹、以獲取資訊為，依託民力，藉助外力，“平安社群”建設。從9月開始，我犧牲雙休日、節假日首次單元居民見面會，由原來60%逐漸到100%，的性空前高漲，搭建了鄰里互識、防範互動、互助的平臺。我藉助優勢，把83名單元長組織成21支義務巡邏隊，群防力量;社群居委會工作人員，組建了10個民事糾紛調解組織，化解鄰里糾紛，化解不穩定因素。年初，共調解鄰里糾紛33起，預防案件11起，社群可防性案件同比下降65%，治安案件下降80%，求助案件下降90%，的安全感和滿意度。

四、社群工作，要職責、保民平安

社群是維穩、防控和的道防線。在社群工作中，我出了一條內部挖潛力、搭建平臺、藉助外力的平安建設的新路子。內部挖潛力是推廣“單元工作法”的機會，動員社群，對社群內流動人口、“社會人”、刑釋解教人員、劣跡青少年和吸毒人員“五種人”管理合力，使實有人口的一舉一動都在我的視線之內。3月19日，單元長反映暫住人員王學軍出手闊綽，經濟情況可疑，我於是以嘮家常的其租住的室內，家用電器，經工作，一舉破獲了11起齊市系列盜竊案件。搭建平臺是指物防，人防，編制犯罪的天羅地網。我的社群物防基礎薄弱，買斷工人、退休工人、單職工家庭較多，經濟條件有限。我動員社群居民安裝防盜鎖165把，加固防護欄237處，把社4名保安起來，小區出入人員和車輛的登記。在組建巡邏隊徵求意見時，大家都說建議，能看家護院，而且還能活動筋骨，是一舉兩得的好事，但得鄭哲洲支援。鄭老是一名退休老幹部，德高望重，誰家有個大事小情都找他商量，只要他拍板，這事準成。我到鄭老嗜好下象棋，只要能贏他，事情都好辦。於是我苦讀棋書，沒事就找鄭老下棋，和鄭老了友誼，還在他的支援下把巡邏隊建了起來。現在不管我在與不在，鄭老都組織巡邏，大夥都說“有小張這份心思，大夥累點也心幹”。藉助外力是指動員企事業到社群防範工作，各自優勢，群策群力。將採油六廠護衛隊巡邏車延伸到了社群，把物業的2個維修隊、1個自行車棚，1處衛生所和3處便民超市起來，24小時不離人的優勢，看好的門，而且把觸角輻射延伸到小各個角落，地控制了小區夜間發案。4月26日20時許，我7-9樓頭有兩名男子鬼鬼祟祟，於是就迎上前去審查，二人我勢單力孤，拒不工作，附近和巡邏隊員後，迅速圍了，兩名男子見人多勢眾，乖乖地聽從審查，如實交待了偷竊超犯罪事實。年初，扭送現行犯罪嫌疑人7名，破獲案件13起，預防案件9起。

下一步我將開拓創新，進取，再接再厲，為護衛一方平安、服務一方再立新。

社群工作總結及2024年工作總結篇7

xx社群實行“xx社群”、“xx村”兩塊牌子一套班子的管理模式，由原xx、xx、xx、xx四村合併，近幾年由於大量動遷戶遷入，又形成了xxx動遷新村。現有1833戶居民，其中xx新村居民1136戶，總人口6573人，暫住人口4300人。黨員294名，20xx年村級可用財力達到316.06萬元，預計到20xx年末可達到348萬元。隨著發展，社群管理將成為趨勢和重點。今年以來，在xx經濟技術開發區的督導和xx、xxx的關心和支援下，按照年初簽訂的重點工作目標責任書的要求，全力開展大環境整治，為建立物質文明、政治文明、精神文明和生態文明的新農村做了以下工作：

一、紮實開展大環境整治

自大環境整治百日行動開展以來，社群下大力氣對xx新村進行綜合治理，集中拆除新村內的違章亂搭建，動遷遺留看料棚，全面清理宅前屋後的亂堆放及空閒地的亂種植。對區域內的河道進行了較徹底的開挖和疏浚，確保了河道的暢通。全力鞏固已完成的老村改造成果，推進其他村組老村整治，陸續開展白化、綠化、硬化工程。大力開展植樹綠化，新種綠化面積近20xx平方。通過近半年的努力，社群面貌煥然一新，居民生活環境得到了較大改善。

二、拓寬經濟發展經營思路

村級可用財力收入以土地和標準廠房等租賃性資產為主。因地處鎮村結合部，並受到政策限制，土地權源收緊，同時經濟發展要為環境保護讓路，制約了村級財力的進一步提升。20xx年起，我們利用近年流轉的閒置農田荒地發展農業現代化專案，前往張家港引進優良桃子品種，成立了“xx果園土地股份合作社”，種植桃樹近萬株，總面積將近200畝，將荒地變為果園，同時發展生態家禽養殖業，成為農民增加收入、村級財力增長的一大重要渠道。

三、服務沿江新區發展

今年以來，社群認真落實xx黨工委、辦事處各項工作任務，依法取締、關停無證無照“六小一無”經營戶5家，積極做好轄區內遺留動遷應拆未拆戶協調宣傳工作，全面展開了農村宅基地專項整治活動，清理“一戶兩宅”4戶，做好農宅置換商品房政策的宣傳及摸底調查工作。

通過半年的努力，大環境整治初顯成效，社群社會化管理不斷完善，下階段我社群將繼續鞏固環境整治成果，探索社群建設新方法。

一、鞏固大環境整治成果

xx社群將全面完成“百日整治”掃尾工作，並以“百日鞏固”為目標，提升區域大環境整治質量，確保長效管理各項措施落到實處。同時，做好宣傳，提高群眾的參與度，在居民中開展“五星文明戶”的評選，提高居民保護環境的自覺性。

二、加快現代化新型社群建設

1、實現封閉式社群管理。為提升新村治安環境，合理配置公共設施，打造居民集居亮點，現已全面啟動小區封閉圍牆、駁岸等工程建設，同時在封閉小區內利用閒置宅基地塊進行綠化改造，開闢居民休閒場地，完善路燈、臨時停車場、垃圾收集房、公廁等基礎設施，完善社群封閉式管理。

2、落實社群精細化網格式管理。為更好的服務民生，將社區劃分成網格狀單元，由村委工作人員、村警務室輔警、村民小組長，黨員代表組成小分隊對每個單元實行全方位管理，把服務民生、排憂解難、排查化解矛盾落實到網格，爭取實現“小事調解不出網格，大事化解不出社群”。

3、建立社情民意交流室。為創新社群管理，我社群計劃將垃圾中轉站改建成社情民意交流室，安排村委工作人員輪流進交流室，傾聽群眾呼聲，瞭解社情民意，收叢集眾建議，充分激發幹部群眾參與公共事務的.積極性，從而引導社會輿論，營造和諧安定的社群環境。

4、組建社群家庭醫生服務團。社群將配合xx衛生院，以社群衛生服務站為核心，組建社群家庭醫生服務團，在社群開展健康教育講座，健康知識宣傳，為社群常住居民建立健康檔案，為年老體弱居民提供上門服務，從而改善社群醫療衛生服務。

5、完善社群民主管理制度。全面推進居民自治制度化、規範化、程式化。繼續推進以自我管理、自我教育、自我服務為主要目的的民主管理實踐。凡在社群實施重大專案或涉及居民切身利益的重大事項均堅持四議兩公開工作法，廣泛聽取社群居民的意見和建議，自覺接受居民群眾的監督。

三、加強幹部隊伍建設

自20xx年末換屆後，新一屆黨委、居委成員中既有資深的老幹部也有年輕的新村官，雖然資歷有深淺，分工有不同，但我們要求全體工作人員都要上下齊心，團結一致，以吃苦耐勞和耐心細緻的工作作風，腳踏實地、不拘私情，熱心為廣大村民辦好事、辦實事。在培養年輕幹部過程中，我們堅持傳幫帶，使年輕幹部更好的適應並進入農村工作的角色中，更好的服務百姓，服務社群建設。

在今後的工作中，xx社群仍將以新型社群建設為契機，緊緊圍繞“發展、穩定、文明、和諧”的目標，以抓好環境衛生為基礎，以繁榮社群文化為內涵，以提高居民素質為根本，以便民、利民為宗旨，不斷創新工作思路，求真務實，開拓創新，切實為居民辦實事、辦好事、解難事，努力為建成環境優美、秩序良好、服務便利、文化豐富、管理先進、鄰里和睦的現代化文明社群而奮鬥。

社群工作總結及2024年工作總結篇8

一年來我站健康教育工作在市區衛生主管部門的領導下，在上級業務部門xx社群衛生服務中心和本站領導的大力支援下，認真貫徹了市區衛生局對健康教育的工作要求，經過努力，完成了各項工作任務，取得了一定的成績。現將一年來的工作情況總結如下：

一、健康教育網路建設得到進一步加強。

1、為了強化健康教育工作，本院成立了健康教育領導小組，落實和調整了健康教育組織和網路，調整全科團隊組織人員，為深入開展健康教育工作打下了良好的基礎，做到縱向有人抓，橫向有人管，層層推進，全面落實。

2、定期組織本站和社群居委會、公司人員進行健康教育宣傳聯絡，為健康宣傳進社群打下了基礎。

二、做好健康教育的站內站外工作。

1、重視控煙宣傳，在每層樓及電梯間、候診室、診室設有控煙標誌及控煙宣傳畫。積極申報無煙醫院，成立控煙小組，開展醫務人員控煙調查及宣傳，並定期巡查、監督控煙執行情況。

2、定期出宣傳欄共8期16版，內容涵蓋傳染病、孕產期保健、兒童保健、慢性病防治、健康生活方式、家庭急救及控煙宣傳等。

3、開辦站內各類健康教育講座8期。內容涵蓋高血壓、糖尿病、中醫養生、婦女保健、陽光心態、消防控煙、急救及冬季呼吸系統疾病防治等眾多內容，受眾人數約301人次。

4、發放各類宣傳單張xx242多張/冊，張貼擺放各類宣傳畫、宣傳展板62餘張/塊，播放各類宣傳片20種xx0餘次共計xx0小時，受眾2740人。

5、對本院及本社群衛生站工作人員定期進行健康教育培訓6次共計99人次。

6、利用世界防治結核病日、全國愛國衛生月、全國兒童預防接種日、世界無煙日、國際三八婦女節、糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和重要節日，深入社群、學校、幼兒園、公司開展健康宣傳、義診諮詢等共7次，受眾人群2506人次。

7、開展個體化健康教育人次382人次。健康教育文體活動14次。

8、繼續發揮導醫臺的作用醫院大廳導醫臺設健康教育資料取閱臺，每週定期整理，將各種健康教育資料擺放其中，供居民免費自由索取。

9、全年健康教育經費累計支出：129641.1元

三、雖然本年度取得了一定的成績，但由於各方面的因素，仍有很多不足之處。在以下各方面仍需努力。

1、在取得經費支援的基礎上，配備必要健教裝置。結合衛生主題宣傳日，盡力擴大站外的健康教育宣傳力度和廣度，爭取多下社群，常下社群，開展多種形式的健康教育。

2、組織工作人員開展全科的院內健康講座，進一步加強衛生工作人員自身的健教意識。

3、健康教育覆蓋

20xx年我們通過開展健康教育講座、公眾健康諮詢活動、義診、播放健康教育光碟、發放健康教育材料、製作健康教育宣傳欄和展板等多種形式的健康教育工作，受眾人數覆蓋轄區人口的90.2%，較去年同期降低了3.6個百分點。

四、20xx年工作重點

1、認真、細緻的做好20xx年度的工作計劃和實施方案，按照上級主管部門的要求和公司的安排，加強健康教育知識的擴大宣傳，提高健康教育覆蓋率，特別是在中青年人群中的覆蓋率。

2、認真組織開展好各項健康教育宣傳活動，特別是要針對社群居民的健康知識掌握情況，和社群疾病譜的特點開展更新健康教育活動，保質保量完成健康教育各項工作的全年任務。

3、積極探索健康教育活動形式，寓教於樂，提高參與率。同時加強公司員工的健康教育宣傳工作。

4、繼續認真做好健康教育日常工作，加強員工業務培訓，及時完成年終資料整理與歸檔工作。