武裝工作總結報告8篇

寫好工作總結我們更加堅定地面對新的挑戰，以更加飽滿的熱情投入到工作中，工作總結是對工作中遇到的問題進行深入剖析和反思的過程，以下是本站小編精心為您推薦的武裝工作總結報告8篇，供大家參考。

武裝工作總結報告篇1

一、2xx年徵兵工作基本情況

xx街道20xx年徵兵工作從6月1日正式開始，經過3個月的不懈努力，較順利地完成了各階段的徵兵工作任務。街道去年共有487名的適齡青年，經過居（村）目測篩選出378名應徵青年進行體檢。通過嚴格規範的體格初檢、複檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經過“三方政審、五方聯審”，取得了體檢政審雙合格資格。應徵青年雙合格人數與往年基本持平，佔總人數的13%。經過街道徵兵辦和基層居村委工作組的深入細緻的走訪調查，本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的徵兵工作目標，在雙合格青年中共徵集23名，完成了縣徵兵辦下達給我街道年度兵員徵集任務。

二、當前徵兵工作存在的矛盾問題和解決方案

1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記都由各村居民兵連長在戶口簿中抄錄，難免有極個別人員遺漏。特別是居委會人員，因住址變動較大，幹部與村民互不認識，發放通知書難度較大。

2、網上預徵報名情況不理想。現在學校多，分佈廣，適齡青年流動性大。許多學生大學畢業後村裡很難掌握情況，且因年齡增大，當兵積極性不高。建議在兵役優待金上是否可適當考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點，提高高學歷人員的參軍熱情。

3、體檢過程存在一定問題。因部分醫生不願承擔責任，造成體檢過程中一些優秀青年因某些小問題而被淘汰。另外，在出兵前複檢時間安排上不甚合理。去年按部隊分批進行，我街道兵員較多，從複檢開始至結束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉鎮分批進行體檢，這樣我們精力較為集中，又便於在體檢全程中進行管理。

4、人員定兵鄉鎮自主權少。城區許多青年越過鄉鎮人武部直接向縣人武部託關係定兵，造成街道在定兵過程中比較被動。去年，因其他人員關係較多，我街道有一名大專畢業生在初定兵上沒有入選。後通過街道主要領匯出面，將兵員增加後才定上。鄉鎮定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿足上級要求，又要照顧村級幹部層面，所以希望縣領導在人員定兵上多給鄉鎮一點自主權。

三、今冬徵兵的初步打算

今年我街道適齡青年約有500人，目前外出打工、經商的約有300人，同去年相比略有

增加。18歲週歲青年有295人，其中在校生約190人。對於下一步徵兵工作的具體計劃，一是強化宣傳動員，組織人員深入到村（居）、企業、學校當中，宣傳徵兵新政策，激發適齡青年的參軍熱情，吸引高學歷青年參軍入伍。二是在街道武裝部設立徵兵諮詢辦公室。切實加強對徵兵工作的宣傳，接受群眾的諮詢。三是做好兵役登記和預徵工作，深入摸底調查，嚴格遵守徵兵的工作程式，堅持公正、公開、公平的原則，確保廉潔徵兵，把好兵員質量關。四是做好定後兵員管理工作，利用新兵親屬朋友、村幹部等相關人員做好青年的飲食、娛樂等教育管理，確保定後兵員無一例因身體、政

審出現意外淘汰。

武裝工作總結報告篇2

一年以來，在鎮黨委、政府和上級軍事機關領導下，鎮人武部根據王店鎮人武部工作安排計劃，結合本鎮實際情況，堅持以黨的“xx大”精神和新時期軍事戰略方針為指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項民兵預備役工作，著重做了以下幾個方面工作：

黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優良傳統，更是一項維護國家長治久安的重要原則。為切實做好各項工作，人武部注重做請示彙報工作，凡人武系統有重要工作，都會及時向黨委、政府及時報告。對於那些需要黨委、政府投入大量經費或拍板的重大工作，提請黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在鄉鎮工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。

國防後備力量是國防力量體系的重要組成部分，其作用突出體現於戰爭的預備性。為此，後備力量的政治和軍事素質就顯得尤為重要。鎮人武部非常重視自身建設，積極參加上級軍事機關的各類專武幹部集訓。今年4月8日，鎮武裝部挑選兩名基幹民兵參加了市武裝部組織的“民兵軍事三項”競賽工作，在民兵訓練基地射擊場進行了投彈和射擊考核;4月13日---4月15日，鎮武裝部組織了24名民兵幹部和森林防火分隊在民兵訓練基地參加森林防火分隊集訓，通過理論學習、軍事基礎訓練、防火知識學習訓練及防火演練，進一步提高了我鎮森林防火成員的素質和應急能力。

鎮人武部注重加強對各村民兵連長進行政治教育，業務學習和培訓;提高了他們的素質和應付處置突發事件的能力。今年3月，為迎接省縣域經濟工作會議召開，鎮武裝部組織了34名民兵幹部和民兵在木店工業園商業街進行了環境整治和清理，較好地保證了現場環境的乾淨、整潔。今年6月，宜昌市“三運會”在當陽舉行，為確保開幕式順利進行，鎮武裝部組織了20名民兵，配合公安幹警，維護外圍秩序，較好地完成了安保工作。

在社會主義市場經濟的環境下，針對新政策、新情況、新問題，在依法徵兵的前提下，做到早發動、早宣傳，在思想發動和宣傳教育上下細功，紮實做好徵兵的平時準備工作，在切實摸清底數上下功夫，在改進依法徵兵的工作方法和政策措施上下硬功。鎮人武部嚴格執行規定，嚴把“體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關”，細緻全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應徵青年的具體情況。加強對應徵青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔徵兵工作落實。今年，鎮人武部共為部隊輸送了16名高素質兵員，其中政治條件兵兩名，普通兵14名，圓滿完成了上級交予的徵兵任務。

武裝工作總結報告篇3

20-年在縣人武部和鄉政府的領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，恪盡職守，嚴格執行徵兵命令，狠抓工作任務的落實，圓滿完成了新兵徵集任務。現將20-年的徵兵工作總結如下：

1、積極爭取鄉黨委、政府的支援。徵兵是一項政治任務，需要各鄉直部門、各村的大力協作。我鄉成立了由趙世陽鄉長擔任組長的徵兵工作領導小組和鄉武裝部長王超擔任主任的鄉徵兵辦公室，專門負責抓徵兵工作。鄉黨委書記經常過問徵兵工作的進展，並要求各村一定要把今年的徵兵工作列入議事日程，切實抓好本村的徵兵工作。在徵兵過程中，鄉派出所、民政所、衛生院等單位也給予了大力的支援，使徵兵工作順利展開。在新兵啟運前，我鄉還組織了一個小型的新兵歡送會，會上我鄉鄉長鼓勵新兵安心服役，在部隊鍛鍊提升自己，會後我們與新兵一起合影留念。

2、廣泛深入宣傳發動，提高適齡青年的報名率。我們充分利用廣播、張貼宣傳提綱、標語、板報、宣傳車等各種形式進行了廣泛的宣傳。同時，我積極與縣一中的溝通聯絡，瞭解應屆高中畢業生的基礎資訊，及早通過電話、資訊等通訊工具，瞭解他們的參軍意願。各村委會及時聯絡外出務工適齡青年、在外讀書大學生，把徵兵政策宣傳到位，動員在外的適齡青年回鄉參加應徵體檢。在全鄉範圍內形成了“一人蔘軍，全家光榮”的社會氛圍，為徵兵工作打下了堅實的基礎。

3、嚴格執行徵兵的有關規定，確保兵員質量關。我自始至終認真做好目測、初審及病史調查工作，消除政審不合格的適齡青年。積極協助鄉衛生院搞好初檢，並嚴格按上級的要求和徵兵的條件規定做好徵集物件的政審工作，配合教育部門嚴格把好文化關。在把好體檢、政審、文化關的同時，把好定兵關，做到集體討論，全面衡量，擇優定兵，從而使今年的兵員無論是在政治、身體還是文化素質上都達到了要求。

總之，今年的徵兵工作，我們能夠按縣徵兵辦的部署和要求去進行，較好的完成了徵兵任務。今年我鄉參軍入伍5人，其中大學生3人，團員2人，新兵質量明顯提高，我鄉作為一個只有8000人左右的小鄉，應徵入伍青年達到了很大的比例。今後我將繼續努力，爭取明年做得更好！

武裝工作總結報告篇4

20__年以來，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。根據組織的分工安排，我從事部隊駕駛員工作，主要是保證部隊的用車。現將我一年的思想、工作總結如下：

努力學習業務知識，針對自己的工作實際，認真學習車輛管理、交通安全等方面的法律法規和有關政策，增強自己對工作的適應能力，提高自己做好工作的本領。

在工作中，堅持服從領導分工，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，不論領導安排什麼工作，我都認真的去履行好。一是保證主要領導用車，始終做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情;二是在主要領導不用車的同時，服從辦公室的調動，從未私自出過一次車;三是保持車容整潔，車況良好，對車輛的維修，小的毛病儘量自己處理，對大的問題及時向領導彙報，併到指定的修理廠進行維修，遵守交通法規，注重保養車輛，安全行車。不怕髒不怕累不怕危險，為我鎮的工作作出了自己的貢獻。

樹立了敬業踏實、勤奮上進的工作作風，在具體工作中，一是嚴格遵守單位規章制度，用單位規章制度來規範好自己的行為，開展好批評與自我批評;二是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，紮紮實實地為人民服務;三是做好與同事的團結，大事講原則，小事講風格;四是在工作中注重解放思想，實事求是，不斷探索創新，積極實踐，不因循守舊、安於現狀，努力克服不思進取，無過便是功的思想。其次是按照“兩個務必”的要求，指導自己樹立艱苦樸素的生活作風。在生活中，自己始終能夠保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，簡潔樸實，自覺抵制各種不正之風。

總之，一年來，作為一名部隊駕駛員，我能在政治上、思想上、行動上與黨保持一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。團結同志，寬以待人，認認真真學習，踏踏實實工作，不斷向前發展，取得了一定的成績。

武裝工作總結報告篇5

 20xx年度徵兵工作總結在縣武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支援下，在全鎮有關單位的大力支援配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節，較為順利地完成了兵員徵集任務。今年共向部隊輸送優秀青年35名，其中團員34名，大專以上學歷7名，高中文化23名，新兵綜合素質較往年有了顯著提高。在今年的徵兵工作總結，主要有以下幾個特點

今年是中央軍委頒佈夏秋季徵兵命令的第二年，也是全面實行網上報名的第一年，我鎮在客觀上存在著適齡青年基數減少，而兵員任務數大幅增加的矛盾。為確保高質量完成夏秋季徵兵工作，鎮黨委高度重視，把徵兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長任組長，武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人為成員的徵兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓徵兵的良好局面。6月15日，我鎮召開了專題徵兵會議，鎮主要領導在徵兵工作會議中作重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次瞭解排程、聽取徵兵工作進度的彙報。武裝部長周厚兵同志召集村支部書記代表召開徵兵座談會，為順利圓滿完成今年的徵兵工作奠定了堅實的基礎。

一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。

兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季徵兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質量關，確保了適齡青年登記率達100%。

二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。

今年，鎮上抽調紀委、派出所和衛生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組，並按照上級關於政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。7月26日，在鎮目測過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，確保了初檢的質量。到站目測121人，目測合格97人，確保了到體檢人員的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如雙塘村一名叫王某某的青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應徵入伍，但是體檢不合格，右胳膊有十釐米的疤痕，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由於對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。

三是加強廉潔徵兵，認真抓好優撫政策的落實。

今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好徵兵過程中的各項問題。走訪時介紹預徵物件的個人資訊，按照公開、民主、擇優定兵的原則，配合縣武裝部做好定兵工作，確保兵員質量。同時，大力宣傳安徽省和市、縣的優撫政策，算好“三筆賬”激發青年參軍入伍熱情，同時，積極協調上級民政部門確保優撫金的及時發放，促進了徵兵工作順利開展。

一是深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用網路、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。製作並懸掛宣傳條幅80幅，散發宣傳明白紙5000餘份，激發了應徵青年踴躍參軍的熱情。

二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。

在政審過程中，我們對體檢合格人員挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們交流思想，幫助應徵青年入伍動機。如西門社群青年張某某在上大學，通過武裝部的宣傳和做他的思想工作，張某某決定自願參軍，接受部隊接受鍛鍊。

今年的徵兵工作，我鎮圓滿完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，也上級領導的要求還存在一定的差距，我們決心在下一步工作中改進不足，再接再厲，把明年的徵兵工作做得更好。

武裝工作總結報告篇6

20xx年，鎮人武部工作以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨關於新形勢下國防和軍隊建設思想，提高工作標準，改進工作作風，打牢基礎，狠抓落實，推動我鎮人民武裝工作再上新臺階。

(一)切實抓好思想政治建設。

把思想政治建設擺在首位，一是持續抓好學習貫徹精神。深入抓好精神學習和“中國夢、強軍夢”主題教育。二是持續抓好當代革命軍人核心價值觀培育工作。加大《國防法》、《兵役法》、《國防動員法》、《江西省民兵預備役工作條例》等法律法規的教育宣傳，加強我黨我軍光榮傳統和優良作風教育，引導廣大群眾認清民兵預備役工作的性質、地位、作用，增強適齡青年依法參加民兵預備役部隊組織、履行國防義務的自覺性。三是深入抓好經常性思想政治教育。通過召開會議、戰備教育、重大敏感期等時機傳達學習上級通報，抓好隨機教育;充分利用民兵整組、訓練、徵兵等活動抓好滲透教育。認真落實政治教育制度，按照普通民兵“二深”和基幹民兵“四深”的要求，抓好形勢政策、政治紀律等經常性思想教育，保證人員、時間、內容、效果“四落實”。

(二)調整和改進民兵組織建設。

貫徹“任務牽引、建用一致、平戰結合、注重質量”的原則，緊貼保障、反恐維穩、搶險救災等任務實際，突出骨幹隊伍，改進編組方法，採取有效措施，切實把民兵預備役部隊組織搞紮實。新時期民兵工作要實現“三個轉變、三個拓展”，民兵建設要做到“三個堅持、一個發揮”。

加強預備役部隊和基幹民兵各類隊伍的建設，一是抓好基幹民兵的整合。完成基幹民兵由作戰、勤務保障、應急、其他四類隊伍嚮應急、支援、儲備三類隊伍的調整。按照市人武部基幹民兵編組方案，我鎮20xx年基幹民兵調整編組為4支隊伍，分別為應急排、道路交通保障分隊、公路護路分隊三排、對空觀察分隊二排，共有基幹民兵175人。二是抓好應急排建設。全鎮落實了40人的常備應急力量建設，編強人員、配齊裝備，做到了快速集中、快速出動、快速處置情況。應急隊伍、支援隊伍、儲備部隊所編人員確保了95%以上的在位率。三是優化基幹民兵編組辦法。在夯實農村基幹民兵組織的基礎上，部隊向組織健全、生產經營穩定、適齡兵員較多的企事業單位拓展，提高編兵質效。四是預備役部隊兵員調整。具體調整辦法按照市預備役下達的任務執行。

(三)全面提高應急應戰能力建設。

圍繞能打仗、打勝仗的目標真抓實備。一是下大力抓好民兵幹部隊伍訓練，結合民兵組織整頓工作，採取參加市人武部培訓和基層自訓的方法，組織鎮武裝部和部分基幹民兵連(排)長進行業務培訓和指揮技能(教學法)訓練，使鎮專武幹部、民兵幹部隊伍在訓練中提升素質。二是加大民兵軍事訓練力度，組織25名預備役人員參加20xx年度豐城市預備役跨區拉動演練，高標準的完成了演練科目。三是堅持在經濟建設中練兵強兵，充分發揮民兵預備役人員組織健全、作風過硬、突擊力強的優勢在重點工程建設和土地建房管理、農村清潔工程中的骨幹突擊作用，積極投身急難險重任務中去，應急排堅持每週三清晨在集鎮進行統一拉練，增強公眾安全感，實戰中練兵強兵。

(四)努力加強基層連隊建設。

一是抓好骨幹隊伍建設。結合民兵整組，採取以會代訓的形式，認真搞好基層民兵連長的業務培訓，確保能勝任本職工作。二是抓好資訊化建設。結合民兵整組，科學確定預訓物件和預徵物件，為民兵軍事訓練和年度徵兵工作打下堅實基礎。四是抓好考核獎懲機制。加強對基層連隊民兵幹部的管理和使用，建立健全考評機制，對在工作中不負責的民兵幹部在年終考評中嚴格進行獎懲，建立民兵預備役人員考核、獎懲、使用、開展活動等相關管理制度。

(五)紮實抓好年度徵兵工作。

今年的夏季徵兵工作，我鎮針對網上徵兵的新形勢，提早發動徵兵宣傳工作，利用超市等人口密集場所和鎮政府便民服務中心led屏播放滾動字幕30多條，在集鎮農貿市場、105國道、小(港)白(土)線張貼宣傳標語20多條，進行全方位的宣傳。每村張貼徵兵宣傳標語10條以上，村村通廣播站早晚播放徵兵政策，讓更多村民瞭解、支援徵兵工作。要求各村民兵連長對本村的適齡青年進行逐個上門入戶走訪，對適齡青年的基本情況做到心中有數，對他們的入伍動機、思想情況作深入瞭解。全鎮共向市徵兵體檢站輸37人進行體檢，有18人進入政審程式，有14人通過政審光榮入伍。

(六)、配強配優專武幹部隊伍，著力進行人武部硬體設施標準化建設。

鎮人武部在今年幹部調整中，拔高專武幹部任用標杆，增選一名年紀輕、學歷高的公務員任專武幹事。嚴格按照市人武部、市預備役要求配備武裝部辦公室、預備役辦公室、資料室、器材庫，爭取專項資金用於充實各項器材裝備，製作各項制度牌並上牆，高標準圓滿完成鎮人武部、預備役標準化建設。

武裝工作總結報告篇7

一年來，本人的工作，在鎮黨委、政府的正確領導和市人武部的關心支援下，在全鎮上下的大力支援和共同努力下，圓滿完成了市人武部和鎮黨委、鎮政府交辦的各項工作任務並取得了較好實效。現將一年來思想、學習、履職情況彙報如下：

一、勤奮學習，苦練內功，努力提高自身素質

一年來本人以兩學一做常態化活動為契機，以學習習總書記系列講話和十九大精神為主線，認真學習了黨的十九大會議精神、當代軍人核心價值觀等知識，重點掌握了全面建設小康社會、社會主義新農村的科學內涵，把勤於學習、修煉內功作為工作之餘的第一要務，把大力提高自身素質作為增強黨性實踐的重要途徑。堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯絡實際。在日常工作中，注重業務素質的提高，認真學習了《兵役法》、《國防動員法》、《民兵工作條例》等。通過學習，使自己的業務水平有了較大提高，指導工作的思路更加清晰，通過學習使我認識到，只有時時注重學習，才能促進工作的進步。

二、堅持黨管武裝原則，認真做好武裝工作的貫徹落實

黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優良傳統，更是一項維護國家長治久安的重要原則。認真處理好集體領導與個人負責之間的關係，堅持在集體領導下充分履行自己的職責，在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多彙報多商量，經常溝通，密切關係，增進團結，注意發揮自身優勢，不斷增強武裝工作在鄉鎮工作中的地位和作用，確保武裝工作的落實，注重維護班子團結，使黨政班子成為全鎮人民的堅強領導核心。

三、認真做好民兵整組工作、紮實整頓民兵隊伍。

在年初民兵組織整頓工作中，我們認真領會整組工作精神，嚴格執行整組工作要求，對全鎮基幹民兵的年齡、整治面貌、文化程度等具體情況做了一次全面的調查，調查後發現，基幹民兵組織中超齡、文化程度低的現象較為普遍，長期不在位的情況較為突出。針對基幹民兵組織中存在的問題，我們及時將已不符合條件的隊員轉出隊伍，把文化程度高、有一技之長、能夠在位的優秀年輕民兵轉入基幹民兵隊伍，出入轉隊率嚴格控制在20%，即保證了基幹民兵隊伍的穩定性，又為其注入了新鮮血液。整組後，整個基幹民兵隊伍朝氣蓬勃，充滿戰鬥力，能夠滿足新時期戰備勤務的要求。通過整組，我鎮現有民兵總數585人，其中基幹民兵87人，普通民兵515人。民兵建制為12個民兵連和3個基幹民兵分隊，分別是戰備執勤分隊及空軍勤務偽裝防護分隊和後勤應急運輸保障分隊，退伍軍人預備役29人。基層規範化建設不斷完善，進一步補充完善器材戰備物資，使武裝部達標建設不斷完善，對各種檔案資料進行合理分類，裝訂存檔，做到各類資料分類準確，裝訂整齊，擺放一致，統一規範，民兵陣地近一步得到了規範。

四、強化鎮民兵應急分隊，充分發揮民兵突擊隊作用。

鎮武裝部注重加強對各村民兵連長進行政治教育，業務學習和培訓；提高了他們的素質和應對處置突發事件的能力，較好地保證了全鎮防火、防汛及突發應急等任務。在今年7月份抗洪搶險中，共出動民兵200餘人次，對發生的險情及時搶險排除，確保江堤的防洪安全，通過防汛工作，充分體現了我鎮民兵召之即來、來之能戰、戰之能勝的良好作風，為保障社會安定、和諧發展夯實了基礎。

武裝工作總結報告篇8

在區人武裝部及目上級相關部門的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支援下，我們鎮乘著十八大的東風，以強軍為基礎，緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節，在全鎮有關單位的大力支援配合下，較為順利地超額完成了兵員徵集任務。上級分給我鎮徵兵任務是11名名額,我鎮共向部隊輸送優秀青年17名，超額完成了6名兵員徵集任務,其中團員4名，本科2名，專科3名,高校新生4名，高中0名,中專文化8名,國中0名，其中專業技術特長的2名，新兵綜合素質有了顯著提高。在今年的徵兵工作中，主要有以下幾個特點：

今年的徵兵工作，是在國家進行兵役制度改革後的一次兵員徵集，我鎮在客觀上面臨著適齡青年基數減少，而兵員要求高文化,大學生比例要佔55%以上，為確保高質量完成今年夏秋季徵兵工作，鎮黨委高度重視，把徵兵工作列入第三季度中心任務，明確黨委主要領導要親自抓、親自管。我鎮成立了徵兵工作領導小組由鎮長任組長，分管副書記、武裝部長任副組長、武裝部、派出所、衛生院、教育部門、民政辦、宣傳等職能部門負責人組成，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓徵兵的良好局面。鎮黨委覃書記在鎮黨委擴大會議上就徵兵工作作專題講話，明確各單位一把手作為徵兵工作第一責任人，哪個單位完不成任務，在哪個環節上出問題，都要嚴肅追究責任。同時，還多次瞭解、聽取徵兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。分管副書記長張洪楚同志對徵兵工作也充滿熱情，多次深入家庭作好應徵青年本人及父母親的思想工作。各級領導的高度重視，為順利圓滿完成今年夏秋季徵兵工作奠定了堅實的基礎。

今年的徵兵工作面臨著任務重，適齡青年少等新情況、新問題，為確保順利完成上級交給的徵集任務，我們著重抓了以下四個環節：一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。今年，我們從二月一日開始落實鎮兵役登記工作，成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程式，嚴把兵役登記質量關。今年，特別加強了對戶口所在地的大學生、高中畢業、中專、中技畢業生的調查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。今年，我鎮專門成立了政審、體檢兩個組，抽調各單位思想好、作風正、業務熟、責任強的同志擔任，並按照上級關於政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。在鎮體檢過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處於邊緣和病史模糊不清的，鎮衛生院和村衛生室積極做好認真細緻的核實調查，確保了體檢的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如羅村一名小青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應徵入伍，但是在瞭解到本人在前幾年社會交往復雜，特別和一些不三不四的小青年有聯絡，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由於對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。三是密切加強各方關係。今年，鎮武裝部與區武裝部、區徵兵辦密切配合，相互協作，妥善處理好徵兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，為他們在生活上提供便利條件。另外，和區徵兵辦共同走訪，並主動同他們介紹預徵物件的有關情況，在定兵過程中，鎮武裝部也聽取區徵兵辦及接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質量。四是認真抓好優撫安置，妥善解決入伍新兵後顧之憂。今年，鎮武裝部把入伍新兵的優撫安置作為徵兵工作的一件大事來抓，並把這項工作作為調動適齡青年踴躍報名的有效途徑。鎮人武部多次到村（屯），鎮直單位領導商量入伍新兵的工作優撫安置問題，並得到了單位的大力支援。

一是深化全民國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用有線廣播電視、報紙、板報、橫幅、宣傳單、微信、簡訊、qq等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優秀退伍軍人，關心支援國防建設的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點物件，加大宣傳力度，激發了應徵青年踴躍參軍的熱情。二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應徵青年入伍動機。三是強化依法徵兵的宣傳教育。我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法徵兵的宣傳教育，宣傳內容以兵役法、江蘇省徵兵工作條例天津市廉潔徵兵有關檔案等重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。在實際工作中，我們對個別阻撓徵兵工作的強頭戶堅決予以處理，並在全鎮通報暴光，維護了徵兵工作的良好局面。

徵兵工作，完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，自感仍有差距，如存在的問題：1、宣傳工作還留有死角；2、外出返鄉青年少；我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的徵兵工作做得更好。