鄉鎮人居環境工作總結
一、工作開展情況
(一)周家排村豐周組“積分兌商品”試點。人居環境整治工作,是一項系統的工程,需要動員全民參與,光靠鎮村幹部的努力是遠遠不夠的,如何調動廣大群眾參與整治的積極性,提高群眾的參與度,“積分兌商品”是其中一種有益的探索。豐周組共有村民43戶170人,是周家排村委會所在地,我鎮選取該自然村作為試點,開展村民人居環境積分兌換商品活動。由村兩委班子、理事會成員組成的評分組,每月對村民的環境整治和衛生情況進行星級評定和現場評分,評出3戶五星級的“最清潔戶”,給予積分加50分的獎勵,並頒發“環境衛生戶”流動紅旗。每戶村民戶上都印有《村民積分手冊》,由民兵連長登記在冊,並在村委會顯眼位置公示,村民獲得的積分可以到商店兌換相應的物品。50分以下不予兌換,50分以上的獎品按價格形成梯度,最高可獲得食用油一瓶。通過評比和積分兌換商品,該村的人居環境大為改善,成效非常明顯。鎮政府鼓勵其他村可以參照這種模式,也可以創新其他方式方法,引導群眾自覺參與。
(二)不塘口村六石組人居環境整治樣板行動。工作開展伊始,發現存在標準不高的問題,很多群眾不理解,總覺得農村就是這個樣子,不能跟城裡比,很多群眾也動手整了,但標準太低,效果不佳。鑑於此,6月20日,我鎮組織鎮政府全體幹部和不塘口村兩委班子到不塘口村六石組開展人居環境整治樣板行動,將六石打造成全鎮人居環境整治的標準和樣板,組織其餘各村到六石參觀學習,以高標準帶動全鎮人居環境整治大提升。
(三)開展人居環境整治流動現場評分。在評比中找差距,在評比中促整改。7月4日至5日,我鎮組織黨政班子成員和各村支部書記,到各村開展人居環境整治現場觀摩評比,細化評分標準,並實名打分,按照班子成員佔70%,各村支部書記佔30%得出最後的總分。此項活動定期或不定期的開展,對第一次評分後三名的村給予通報批評,第二次評分後三名的村在全鎮大會上進行表態發言,第三次評分後三名的村給予組織處理。
(四)嚴格暗訪督查,嚴厲獎懲機制。一是成立鎮人居環境整治暗訪組,每週深入到各自然村,對存在的問題進行拍照和影像,在鎮村幹部大會前播放,並限期整改,對第一次發現的問題,第二次暗訪仍然沒有整改到位的給予通報批評,通報與年終績效考核掛鉤。二是從今年起每年各村評選5戶“環境衛生戶”,評選1名“最佳保潔員”,全鎮評出2個“整潔村委會”,並給予一定的物質獎勵。三是把工作進展快、農村人居環境整治效果突出的村點作為今年年底鎮裡“三看”示範點,年終考評作為重點工作進行加分。
二、存在的問題
1、長效機制的建立和完善有待進一步探索和創新。部分幹部、群眾認識還不到位,參與人居環境整治的積極性不高,主人翁意思不強。
2、部分村民衛生文明意識不強,素質尚有待提高。
3、人員、經費不足。
三、下一步工作打算
針對存在的問題,我鎮堅決貫徹落實縣委、縣政府工作部署,強化幹部責任擔當,按時序穩步推進。
1、思想上再動員。進一步攪動全鎮幹部群眾思想,動員全員參與到人居環境整治工作中來,積極做好政策解釋宣傳,做好輿情穩控。
2、責任上再落實。壓實責任,密集排程,強化落實,掛圖作戰,制定好人居環境整治進展表,將工作責任細分到工作隊、到村組、到責任人,及時跟進工作巡查督導,嚴格責任追究,確保問題保質保量整改到位。
3、措施上再細化。進一步完善環衛、城管人員隊伍,完善門前三包制度,對僑銀公司考核制度,通過自籌、集資等方式充實環境整治經費,穩步推進人居環境整治工作。
-
教育方面工作總結6篇
通過寫工作總結,我們可以發現自己在工作中的盲點和短板,優秀的工作總結是對工作目標和計劃的達成情況進行全面總結和評估,下面是本站小編為您分享的教育方面工作總結6篇,感謝您的參閱。教育方面工作總結篇1時間過得真快,一個新的學年轉瞬即逝,這學年來,由於自己能夠真...
-
在教育機構的工作總結7篇
通過工作總結,我們可以更好地反思自己的工作方法和方式,從而提升工作效率,優秀的工作總結,可以發現自己在工作中的不足之處,並提出改進和提高的措施,本站小編今天就為您帶來了在教育機構的工作總結7篇,相信一定會對你有所幫助。在教育機構的工作總結篇1自21年五月至今...
-
評電氣工程師工作總結6篇
工作總結是我們持續改進和提升的重要途徑,通過工作總結,我們可以深入思考,從失敗和挑戰中學到更多的知識和經驗,下面是本站小編為您分享的評電氣工程師工作總結6篇,感謝您的參閱。評電氣工程師工作總結篇1接受公司的監理任務後,於20xx年進駐工地,此季節正是專案組任務...
-
消防兵年終總結優秀7篇
想要將自己這個階段的工作情況進行彙總,寫年終總結就是不錯的方式,通過一年的努力,我們的工作能力肯定有了很大的提升,趕緊寫份年終總結吧,下面是本站小編為您分享的消防兵年終總結優秀7篇,感謝您的參閱。消防兵年終總結篇120xx年的工作已經接近尾聲了,我的工作是一名...