2024年單位結對幫扶工作總結8篇

工作總結是一個反思自己工作態度和職業道德的機會，通過工作總結，我們能夠及時發現自己在工作中的不足和需要提升的能力，本站小編今天就為您帶來了2024年單位結對幫扶工作總結8篇，相信一定會對你有所幫助。

2024年單位結對幫扶工作總結篇1

20xx年是我院對湖南國發精細化工科技有限公司企業幫扶第四年。今年以來，我院企業幫扶工作，採取一系列切實可行的幫扶措施，取得了較好的效果。現將幫扶情況彙報如下：

一、領導重視，高度認識到對企業進行幫扶是審判機關服務大局的具體表現。

年初，黨組召開了專題會議，專題研究了企業幫扶工作，制定了20xx年幫扶方案。做到企業幫扶工作院長親自抓，主管領導具體抓，幫扶幹部長期抓，確保按年初制定的幫扶計劃一項一項落實到位，一月一月認真完成。為此，院黨組安排了政治綜合素質高，工作協調能力強，主管工會工作的李超軍同志負責企業幫扶工作，安排責任心強，辦事踏實的劉太平同志擔任幫扶幹部，在經費上，用車上予以傾斜。今年企業幫扶工作開展以來，我院做到了“四個保證”，即保證一年召開兩次企業幫扶工作專題研究會議，由院長親自主持；保證幫扶力量，由一位院領導和一名幫扶幹部具體落實；保證每月開展兩次以上走訪活動，深入幫扶企業瞭解企業困難，為企業解決實際問題；保證幫扶效果，讓企業幫扶工作不走過場，落到實處。

二、措施得力，充分發揮了幫扶單位服務企業的促進作用。

一是積極落實幫扶計劃，按實施方案將幫扶任務分解到月，按月實施，逐月落實程序。

二是深入開展調查研究，廣泛聽取企業意見，瞭解企業經營活動中出現的新情況，新問題，掌握企業的發展動態，針對性解決企業發展中遇到的實際問題，做到有的放矢，對症下藥，雪中送炭。

三是竭力破解融資瓶頸，協助企業融資，幫助企業爭取到了農業銀行、華融湘江銀行的1000萬元貸款。

四是協助企業對員工進行法律法規知識培訓，分兩批對幫扶企業中層骨幹和員工進行了培訓。

五是優化企業發展環境，聯絡儒溪鎮政府，化工園管委會，積極協調企業周邊關係，推進企業專案徵地工作，多次下到村組組織村民座談，周邊村組都表態遵紀守法，支援企業發展。目前，專案徵地工作已基本完成。

六是協助企業辦理了總投資3000萬元的固體廢料處理專案的行政審批手續和申報“湖南省名牌產品”，幫助企業推行清潔化生產，減少能耗，降低成本。

三、效果明顯，企業幫扶工作亮點紛呈。

一是企業負擔明顯減輕。通過聯點幫扶，優化企業周邊環境，企業減負效果非常明顯。正在通過與市紀委有關部門聯絡等方式，逐步實現執法部門進入企業執法備案制度。

二是企業困難逐步解決。專案申報、徵地拆遷、企業融資等問題均得到了妥善解決。

三是企業法律意識增強。企業上下法律素養有所提高。特別是在職工勞動保護方面作了有益的措施。

四、下半年工作要點

一是進一步強化認識，在突破發展瓶頸上，幫扶企業全面升溫回暖。

二是進一步拓展思路，在幫扶方法上有所創新。

三是進一步加大工作力度，為企業發展提供司法保障。

四是進一步突出重點，在幫扶效果上有所提高。

2024年單位結對幫扶工作總結篇2

近五年來全省工會緊緊圍繞黨委政府民生目標牢牢抓住困難職工核心利益問題紮實推進幫扶工作規範化、制度化、社會化建設為工會服務職工、密切黨群關係、建設和諧社會發揮了重要作用。

各級工會抓住黨委政府高度重視民生事業發展有利時機積極建言獻策推動健全完善民生政策體系通過事前充分調研、事中全程參與、事後推動落實先後參與了企業職工養老保險制度、就業再就業政策、城鄉醫療救助制度、醫藥衛生體制改革及其配套政策城市低收入家庭認定和困難職工家庭物價補貼辦法等數十項重要政策檔案制定努力從源頭上維護職工群眾權益困難職工生活有了基本保障xx年底省總工會與省政府年度聯席會議專題研究解決幫扶專項資金省政府辦公廳下發檔案推動各市、縣(市、區)財政設立困難職工幫扶配套資金為工會幫扶工作提供了強有力政策和資金保障省總和各級工會形成合力協調各方力量對省鹽場、農墾、煤礦棚戶區和環衛職工等特困群體進行重點幫扶推動解決社保和住房等突出問題。

一、著力平臺建設幫扶網路覆蓋面不斷擴大

省總工會將幫扶中心建設作為推進幫扶工作重中之重來抓按照生活救助、就業幫助、法律援助基本功能和設施規範化、工作制度化、資源社會化、服務經常化總體要求全面推進市、縣兩級工會困難職工幫扶中心建設並向下延伸工作觸角不斷完善工作網路20xx年市縣兩級工會幫扶中心建成率達100%截至20xx年6月底縣區以下工會已建幫扶工作站(點)1663個形成以市級幫扶中心為骨幹縣級幫扶中心為支撐鄉鎮(街道)、企業幫扶工作站(點)為基礎工會幫扶工作網路泰州、徐州、連雲港、宿遷等8個省轄市姜堰、海門、海安、睢寧等22個縣級困難職工幫扶中心爭取到了事業編制和財政撥款增強了幫扶工作可持續發展力量。

二、法律援助和諧穩定勞動關係不斷深化

各級工會依託困難職工幫扶中心這一平臺認真做好工會法律援助工作以勞動關係和諧推動社會和諧以職工隊伍穩定促進社會大局穩定努力暢通職工利益訴求表達渠道不斷推進工會信訪和12351維權熱線平臺向下延伸初步形成了省、市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社群)五級網路全省工會認真總結江陰經驗推廣無錫模式在困難職工幫扶中心設立勞動爭議調解庭與仲裁機構、人民法院溝通與合作建立起工會調解與裁前調解、訴前調解對接制度最大限度地把各類勞動爭議糾紛解決在工會調解環節、解決在萌芽狀態發揮信訪幹部和律師團作用運用諮詢、代書、調解、代理仲裁訴訟等手段為職工提供多種形式法律服務和法律援助連雲港市總公職律師方美軍、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第二屆、第三屆"全國維護職工合法權益傑出律師"稱號並被授予"全國五一勞動獎章"。

三、創新方式方法幫扶工作能力水平不斷提高

各級工會積極開展"春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖"和"女職工健康行"等活動實施"技能培訓促就業"、"家政服務"、"陽光就業"等一系列行動不斷豐富送溫暖活動內容增強困難職工幫扶效果積極開展"千萬農民工援助"、"農民工平安返鄉"、"民營企業招聘周"、"農民工享受同等待遇"、"為農民工討薪"等行動幫助農民工解決就業、創業、維權、生活和子女上學等突出困難發揮勞模協會、慈善總會等社團組織作用會同相關部門開展黨員幹部結對幫扶組織職工開展互助互濟活動整合各方資源不斷提高幫扶水平為順應社會發展和職工需求條件較好幫扶中心增設政策諮詢、心理疏導、家政、婚介、購物、旅遊等服務內容為職工群眾提供便捷多元化服務。

五年來全省各級工會累計籌集幫扶資金4.38億元勞模慰問補助金1.5億元；生活困難救助38.4萬人次1.57億元；醫療救助13.9萬人次6556萬元；子女助學10.17萬人次9167萬元；培訓各類人員56.2萬人次小額借(貸)款發放3272人次1.15億元幫扶實現就業再就業46.8萬人次；接待職工來信來訪13.5萬人次為5.59萬名職工提供法律援助成功調解勞動爭議19.55萬件。

回顧幫扶工作雖然取得了一定成績但是與黨和政府要求、離職工群眾企盼還有不少差距一些地方在平臺建設、作用發揮、幫扶實效等差距還比較大一些鄉鎮(街道)職工幫扶工作還比較薄弱一些企業職工服務工作還不夠規範主要原因還是認識有偏差、工作不到位、辦事不用力需要在今後工作中努力加以改進。

2024年單位結對幫扶工作總結篇3

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣幫扶辦的具體指導下，我局認真貫徹落實雙辦發[20xx]2號、雙辦[20xx]59號檔案精神，為企業真誠幫扶，優質服務，取得了企業的好評。現就幫扶工作總結如下：

一、領導高度重視

年初，局黨組就開展“服務企業發展、推進專案建設”活動召開專題會議，成立了由局長任組長的活動領導小組，出臺了幫扶實施方案，明確了由局黨組成員、紀檢組長賀石泉擔任聯絡雙峰縣恆大鑫再生資源有限責任公司的幫扶領導，由商貿發展股長秦喜任專職幫扶隊員。一年來，為了企業的發展，特別是為了推進企業承辦的全縣再生資源回收體系建設工作，尹局長先後入企12次，併為了將企業列入全省龍頭企業，先後4次上省廳協調。賀書記帶領幫扶隊員先後入企20多次，全面瞭解企業情況，跟蹤專案建設進度，共同排查困難，分析原因，多次向政府領導及專案掛點縣處領導彙報，制訂了幫扶工作計劃。

二、深入調查瞭解

通過深入企業調查，對企業有了一個全面的瞭解。該企業於20xx年8月註冊登記，註冊資本100萬元，主要從事廢舊物資購銷、再生資源回收利用等業務。該企業於20xx年成為我縣唯一一家全省家電以舊換新中標回收企業，累計回收廢舊家電5萬多臺，為我縣擴內需、促消費、提高資源能源利用效率，減少環境汙染，促進節能減排和迴圈經濟發展作出了積極貢獻。

2024年單位結對幫扶工作總結篇4

按照中心校要求和我校結對幫扶工作需要我與丁曉娟、馬之軍兩位老師結成對子，為了儘快讓他們適應新的教學崗位，勝任語文教學工作，我們互相學習，互相幫助，努力提高自身素質。具體做法如下：

一、結合實際情況，制訂幫扶計劃。

每個老師都有自己的特長、優勢，也各有需要提高的地方，於是我認真分析兩位老師的優缺點，對於好的地方，提出來大家一起學習，對於不足的地方，互相幫助其改正，使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步，最後根據這些特點，有針對性地開展幫扶。

二、虛心學習、共同進步。

雖然我是師傅，那是因為我教齡比較長，兩位老師雖然年輕，但是在教學理念上還是有很多地方需要我需要虛心學習，所以我把共同提高素質作為本學期的工作目標之一。

首先，我經常向其他幾位骨幹教師請教，努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。

其次，在老師上彙報課、觀摩課時，一起備課研課、然後聽課學習，並仔細記錄、認真進行評課，使自己在評課方面有一定進步。

再次，在平時的休息時間裡，我經常尋找有關資料、多看相關書籍，使自己的教育教學在理論上也有收穫。

三、率先垂範，以身作則

骨幹教師結對子工作主要活動之一是聽課、備課、評課。這些活動是雙向的，不是單向的。老師有好學的熱情，有豐富的知識，有創新的能力。而作為師傅的我更樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。在本學期老師及其他教師共同集體備課1節，我自己上示範課1節，老師上彙報課研究課2節，聽課後，均進行了認真的評課，對教案、教學方法、教學課件、上課時出現的一些不足都進行了改善。經過研課後，盡是把優秀的活潑的教學活動展現給學生，讓他們在各個方面有所提高。

在本學期的骨幹教師結隊活動中，自己微薄的教學理論、技能方面的經驗，與老師共同分享、探討研究，同時督促自己不斷地更新理念知識和提高教育教學技能。

2024年單位結對幫扶工作總結篇5

為認真貫徹落實中央、省、市“關於進一步推動各級黨政機關和幹部深入基層為民服務”的有關要求，按照區委辦下發《關於在全區開展深入社群幫扶工作實施方案》，我局對黃家街道大孤家子社群開展了幫扶工作，現將工作開展情況總結如下：

一、領導重視、精心組織

我局對此項工作高度重視，召開了專題會議研究部署幫扶工作，成立了幫扶工作小組，確定了由一把局長為主要責任人，主管局長親自抓，辦公室具體負責的工作模式，制定了《關於開展深入大孤家子社群幫扶工作實施方案》，明確幫扶工作職責，做到幫扶工作有目標、幫扶目標有措施，幫扶措施有時限，同時選派局裡一名相對年輕，素質好、工作積極性高的中層幹部，派駐社群做好幫扶工作。為幫扶工作落到實處提供了組織、制度及人員上的保證。

二、幫扶工作目標

今年是幫扶工作的第一年，為實現幫扶工作開門紅，幫扶工作伊始，我局幫扶工作組先後多次深入大孤家子社群進行調研，通過實地考察、個別談心等方式，向社群領導班子成員、黨員、群眾進行調查瞭解，查詢大孤家子社群的實際困難，確定了今年的幫扶目標，並全面落實區委提出的幫扶承諾制度。針對大孤家子社群的實際情況，今年幫扶承諾主要有四個方面。

一是加強社群黨建的指導工作，舉辦一次機關社群黨員聯席會，通過交心、談心等活動，增強社群黨建工作的活力。

二是加大基礎設施建設幫扶力度，針對社群機耕路路況極差，影響居民農業生產的具體情況，為社群修築機耕路一條，長度約2500米，為居民生產生活提供便利。

三是協調街道幫助社群借用或租用臨時辦公場所，解決社群無辦公場所的現狀。

四是加大結對幫扶力度，對轄區3個困難戶結對幫扶，緩解他們在生活等方面的基本困難。

三、工作進展情況

為完成今年的幫扶任務，局幫扶領導小組和下派幹部做了大量工作，多次與街道、社群溝通，落實幫扶承諾，已取得了階段性成果。

一是社群臨時辦公場所已基本解決，經瞭解原大孤家子社群村部是1993年區委扶貧所建，建築面積300平方米，辦公室4間，會議室4間，另有值班室、庫房各1間，門前設有小廣場，具備相社群辦公的基本條件。因村委會與村民的經濟糾紛，此場所已經法院裁決判給村民吳春瑞所有。經過大量工作，村民吳春瑞思想覺悟較高，同意把該場所借給村裡做辦公使用，並簽訂了長期借用協議。但由於長期無人居住，房屋有破損和漏雨等現象嚴重，需要維修才可使用。針對上述情況，我局積極與社群溝通，實際檢視並制定落實修繕方案，共投入資金2萬餘元，為房屋做防水、外牆塗料、內牆粉刷、新換房門等維修。目前室內已經修繕完畢，已具備基本辦公條件。因天氣原因，屋外小廣場的修繕工作轉到下一年度進行。

二是為加強黨務、居務建設，投入資金5240元，製作並安裝制度版7塊、廉政圖片4塊、門牌8個、公示宣傳板1塊。並舉辦了機關社群黨員聯席會一次。會上雙方黨員就如何搞好社群建設進行了討論，取得了良好的效果。

三是為保證社群正常辦公，區財政局又斥資3650元，為社群購買了辦公桌椅。同時，電腦、印表機等辦公裝置正在從區國有資產公務倉中選取，近期將落實到位。

四是投入資金20餘萬元，修築機耕路一條。目前修築工作已基本完成。9月中旬，邀請了相關的技術人員對社群的機耕路進行了實地考察，這條路已多年沒有維修，路窄不平，多為泥路，給居民生產生活帶來了諸多不便。經考察發現由於部分耕地侵佔了現有機耕路邊緣，如立即開工務必給居民農業收入造成損失。經與居委會商討，研究決定，先完善施工前期工作，待秋收後開工。經過實地測量、可行論證、方案制定、施工設計、公開招標等程式，機耕路修築工程前期準備工作於10月初全部就緒。秋收後，工程隊進駐社群，但因天氣原因工程修修停停，歷經二個月時間機耕路修築才基本完成。目前正等待考核驗收。

五是經過社群認真核實，確定困難戶3戶，11月22日由社群工作人員陪同，我局領導對這3戶居民進行了走訪，並送去了米、油等生活用品。

六是由於社群秋收工作剛剛結束，又因天氣及以辦公場所維修工作沒有完工等原因，為居民提供就業資訊，尋找就業門路的工作剛剛開展，已與區人社局就業辦和人才中心取得聯絡，並建立了長期合作關係，區人社局正在收集適合社群居民的就業資訊。

幫扶工作開展來，在區委的正確指導下，在街道辦事處的積極支援下，在相關部門的大力幫助下，我局社群幫扶工作取得了顯箸效果，大孤家子社群基礎設施大大改善，並改變了多年無辦公場所的現狀，基本辦公條件已具備。今年的幫扶工作進入尾聲，今年的工作已經開始部署，現已對社群村路情況進行摸底調查，在20xx年的幫扶工作中，我局將繼續從基礎設施建設入手，再接再厲做好社群幫扶工作。

2024年單位結對幫扶工作總結篇6

為了促進青年教師的專業化成長，使新上崗教師在較短的時間內，迅速適應教育教學的要求，學校積極開展“教師結對幫扶”活動，注重發揮老教師的“傳幫帶”作用，實施“教師成長幫扶工程”，有力的促進了青年教師的全面成長，使青年教師不僅能迅速適應教育教學的要求，本學期我和肖嵌嵌組成對子，我們相互學習，在教學中取得了一定的成績，現將本學期工作總結如下：

一、結對幫扶工作目標

1、本著“資源共享，優勢互補，合作交流，共同發展”的原則，通過加強學校管理，形成校骨幹教師幫扶年輕教師的特色。

2、積極主動、創造性地開展幫扶工作，通過上公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的學習氛圍。

二、實行措施

課堂教學方面：課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來，主要開展以下一些活動：

1、從課堂教學入手，幫助新教師進行板書設計、規範上課環節等一系列教學活動，再向課堂外下功夫，幫助新教師從教材分析、備課、課後反思、作業批改等環節進行改善，針對新教師教育教學的薄弱環節問題，進行專題研討，針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導，使新教師教學水平產生了一個質的飛躍。

2、做好日常的師徒互聽、評課，寫好聽課反思。每月我們各講兩節課，聽兩節課，共計16節課。做好詳細的聽課記錄，然後在一起互評，找出各自的不足，並討論改進措施。

三、存在的問題及有待改進的方面

教師結對幫扶具有一定的促進作用，一方面對自己的教學經驗進行一番整理，另一方面也從新教師那裡學到不少東西，如她對教育的執著、熱情、敬業。和學生的親和力等方面都給了我很多幫助和啟示。不足的是幫扶只限於我兩之間，由於一年級實行的是常規教學，我們應向三到六年級的實驗教師學習，改進自己的課堂教學，向我校的高效課堂靠攏，做新型的好教師。

2024年單位結對幫扶工作總結篇7

20xx年困難職工幫扶中心在區總工會的正確領導下，緊緊圍繞我區在蘇北率先建成全面小康社會的奮鬥目標，按照“心繫職工，親情服務”的要求，紮實做好睏難職工幫扶工作。主要做了以下幾個方面的工作：

一、搭建平臺，擦亮視窗，熱心為困難職工服務

區總工會於20xx年投入資金30餘萬元，組建了以“幫扶職工、服務大局”為宗旨的銅山區總工會困難職工幫扶中心，7月x日，區總工會隆重舉行了銅山區總工會困難職工幫扶中心揭牌儀式，市總工會副主席劉玥、區委副書記王民生、區總工會主席艾紅梅出席儀式並作了重要講話。中心面積500餘平方米，內設困難職工愛心超市、勞動爭議調解、勞動爭議案件訴調、法律援助、生活救助、助醫助學、就業創業、主席維權流動崗等服務視窗，為全區困難職工、困難農民工提供“一站式”便捷服務。新成立的幫扶中心是銅山工會的重大舉措，在市總和我區各界產生了很大影響。

一是中心的建設得到了各級領導的重視和肯定，擴大了銅山工會的影響。市總工會副主席劉玥以及市總保障的領導在全市工會工作會議上，對我區新建設的幫扶中心給予了充分的肯定和表揚，他們每次來我區指導工作，多次對我區幫扶中心建設提出表揚，從而提升了銅山工會整體形象。

二是工會幫扶工作有了視窗和陣地，職工辦事方便了。多年來，工會幫扶中心一直沒有自己的陣地，打了幾年的“遊擊”，困難職工反映困難、尋求幫助都要跑到政府大院綜合樓，一定程度上影響了工作的開展。20xx年區總的領導決策籌建幫扶中心，突破了影響工作的瓶頸，改變了困難現狀，從此困難職工幫扶工作走上了規範化軌道，困難職工有了自己的家。由於幫扶中心地處新區中心明顯位置，交通極為便利，為困難職工和困難農民工求助帶來了極大的方便。自中心成立以來，每週都有不少困難職工前來求助，有不少務工人員前來諮詢和投訴勞動糾紛。從前有的困難職工由於居住偏遠、資訊閉塞、企業破產了，不知向誰求助，現在他們來新區辦事，看到幫扶中心，找到了求助的地方。例如一水泥廠職工李勇患精神病住院，企業破產，無人幫扶，其母親在新區等車，看到幫扶中心前來求助，我們熱情接待，問明情況。聽了老人的哭訴，我們得知她丈夫去世，現在兒子又得了重病，母子倆沒有房子，借住在親戚家裡，生活沒有一點經濟來源，生活在絕望之中。我們及時向領導反映，對其給予了醫療救助。春節送溫暖又對她們母子給以救助。

三是深受基層工會幹部好評。通過過去一年幫扶中心對各鎮和各行破產企業下崗失業人員和困難農民工的幫扶，切實為職工們辦了不少好事實事，同時通過為各鎮私營企業困難職工排憂解難，密切了區工會、鎮工會和私營企業的關係，擴大了工會在私營企業的影響力，深受基層工會幹部和私營業主的好評。

二、深入基層，調查瞭解，認真做好特困職工認定工作

去年x月開始，區總工會按照市總工會檔案要求，在全區開展了特困職工證的認定和稽核工作，全區共有200餘名困難職工和困難農民工申報。通過個人申報、基層工會稽核公示、區總分組入戶調查認定，最後認定117名困難職工和困難農民工為特困職工。

三、多方動員，合力幫扶，結對幫扶工作有序開展

區委組織部、區人保局、民政局、總工會，組織動員區機關各單位黨員幹部開展了黨員幹部與特困職工家庭結對幫扶活動，組織機關黨員幹部200餘人與特困職工“結窮親”，利用元旦春節兩大節日開展各種形式的幫扶活動，讓困難職工過一個歡樂祥和的春節。這項活動走訪慰問困難企業40餘家，慰問困難職工100餘人。全區共計發放送溫暖資金200餘萬元。

四、全會動員，愛心助學，努力幫扶困難學子完成學業

去年x月我們在全區開展了金秋助學活動。區總工會在區政府會議室隆重舉行了20xx年金秋助學活動助學金髮放儀式，區委副書記王民生、區總工會主席艾紅梅等領導在儀式上為困難學子們發放了助學金。這次活動區總工會發放助學金6萬餘元，各鎮、系統和企業單位發放助學金20餘萬元，全區共救助困難學子200餘人，幫扶他們圓滿完成學業。同時，區總還通過給特困職工辦理特困證，讓困難學子入學後享受減免學費、申報助學金、安排學校義工等優惠待遇，幫助學子克服上學困難。

五、助醫助困，緩解壓力，醫療救助活動健康開展

區總工會與區人保局聯合，為全區特困職工家庭辦理了特困職工醫療保險，設立困難職工愛心醫院和特困職工定點醫院。特困職工及其家庭成員住院、醫療費可報銷65%以上。其次是與民政局聯合，為特困職工辦理了住院二次救助。這項救助就是特困職工及其家人患病住院的，醫保報銷後的自費部分，民政部門再為其救助最高限額不超過10000元的醫療費用。同時區總工會還於去年下半年拿出12萬元，開展了大病救助活動，共有80餘名因患尿毒症、白血病、癌症等大病的職工獲得了救助。

六、積極協調，努力爭取，幫助無房職工納入政府補貼範圍

按照區政府有關檔案精神，積極與房管部門協調，把31戶無住房或住房人均不足15平方米的困難職工家庭納入區困難職工住房補助範圍。每戶職工今年已從政府領取了3000—5000元不等的住房補貼，解決了他們住房困難，基本實現了住有所居。

七、加強引導，注重培訓，職業培訓工作取得新成效

開展就業創業培訓，幫扶困難職工再就業和成功創業。去年區總投入職業技能培訓資金9萬元，舉辦了四期就業創業培訓班，培訓職工200餘人，區各鎮工會也開展了職工培訓，去年全區各級工會共培訓職工1200餘人，安置就業1100餘人。

八、親情服務，全力維權，積極調處勞動爭議案件

幫扶中心今年共接待職工勞動爭議案件30餘起，涉及職工120餘人，80%以上的勞動糾紛經與用人單位協調，都得到了妥善解決，為20餘名務工人員討回了拖欠的工資。其他勞動糾紛協調區人保局，進行了勞動仲裁，切實維護了職工的合法權益。

九、強化措施，廣泛宣傳，推進職工互助保障工作深入開展

去年，為了把職工互助保障工作做好，我們專門下發了檔案，印發職工互助保障宣傳單，向各單位宣傳。為了調動大家的積極性，區總工會隆重召開了20xx——20xx年互助保障工作總結表彰大會，會上表彰了一批先進單位和先進個人。通過努力，去年職工參加互助保障的人數有了明顯提高，全區已有1200餘人次職工參加了職工互助保障計劃。20餘名患病住院職工獲得了賠付。

十、依據政策，落實待遇，勞模補充保險及時辦理

按照上級工會檔案精神，去年共為30餘名勞模先進辦理了補充保險，為20餘名到期取保人員領取了保險金。

十一、按照要求，積極協助，認真做好20xx年全區工會統計年報工作

根據領導安排，我們於10月份，積極協助區總辦公室做好統計年報工作，經過一個多月的工作，共完成全區包括九里區區劃的8個辦事處工會在內的1700餘家工會統計資料的彙總、錄入、上報工作，圓滿完成了這次工會統計工作。

2024年單位結對幫扶工作總結篇8

20xx年，根據縣委、縣政府有關檔案精神，我局與松山鎮呂洞村結對幫扶以來，始終如一地重視這項工作，全體幹部職工也抱著極大的熱情參與這項工作。由於領導重視，計劃周密，措施實在，幫扶工作取得了較大成效，為解決該村農民的實際困難，維護和促進全縣改革、發展、穩定的大局作出了用心的貢獻，同時也促進了我局的作風建設，密切了黨群關係。現將今年來我局與松山鎮呂洞村結對幫扶工作狀況總結如下：

一、領導重視，廣泛宣傳動員

關於結對幫扶工作的通知下發後，我局即組織全體幹部職工認真學習有關檔案精神，教育大家從維護社會穩定的高度出發，從密切黨群幹群關係的高度出發，動員幹部職工積級參與這項工作。組織局黨員領導幹部與結對村困難家庭結為幫扶對子，並明確幫扶援助的資料、形式和時光，務求實效。

二、深入調查，制定幫扶規劃

為使真正困難群眾家庭得到實實在在的援助，局領導班子多次深入掛鉤村貧困家庭，與貧困戶交心談心，走到田間地頭開展調查研究，對致貧原因、存在問題進行分析，研究解決方案，制定脫貧工作計劃。重點了解了貧困戶的生活狀況，共同討論對他們採取的幫扶措施。並且注意向村委幹部學習，學習他們為加快呂洞經濟發展，改變貧困面貌的整體思路和把握大局的潛力；學習他們注重科技、培養人才、開拓進取的精神；學習他們深入基層、調查研究、紮實工作的工作方法和作風。通過與貧困戶交心談心，增強了他們脫貧致富的決心，讓他們看到了脫貧致富的期望。

三、認真落實幫扶工作措施

1、利用部門優勢，開展“科技、文化”進村活動。今年我們在呂洞村組織兩場文藝演出活動，贈送科技書籍材料，豐富村民業餘生活，滿足他們對農業科技的需求。

2、做好結對村文體基礎設施援建工作。今年，我局為呂洞村建設了一個羽毛球場，安裝了一套健身路徑，並幫忙配套建設黨員活動室和農家書屋。

3、針對貧困村的實際，用心開展幹部職工募捐活動。共向村裡捐款20xx元。解決基礎設施建設資金困難3件，解決貧困戶生產生活困難6戶19人，資助貧困學生就讀2人。

4、堅持既扶貧，又扶志。不僅僅從物質上給予幫忙，更從思想上進行幫扶。幫忙他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。舉辦科技培訓班2期，參學幹部35人次、技術人員8人次、勞動力120多人次。

5、春節、“七一”、國慶等節慶日，組織局領導班子成員到貧困戶家中進行慰問，廣泛開展為貧困戶“獻愛心、送溫暖”活動。

通過努力，扶貧工作取得了必須的成效，村基礎設施得到加強，貧困面貌有所改觀。雖然取得了必須成績，但與先進單位相比還有必須的差距，在今後的工作中，我們將繼續按照縣委、縣政府的工作要求，發揚成績，糾正不足，充分發揮局工作優勢，努力把幫扶工作做好做實。