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學生會學生會工作總結精選5篇

只有真正認真對待自己的工作,我們才能夠寫出有自主性和責任感的工作總結,工作總結是我們提高自我分析能力的重要手段,以下是本站小編精心為您推薦的學生會學生會工作總結精選5篇,供大家參考。

學生會學生會工作總結精選5篇

學生會學生會工作總結篇1

在過去的20xx年裡,學生會精心組織,定期召開學生會幹部會議,加強理論知識學習,領導技巧培訓,深入淺出地學習,教育並號召全校學生緊跟黨走在時代的前列,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。指導學生會幹部落實政教處的各種方案,做到有佈置、有檢查。

一、落實“督導、示範”作用,淨化校園環境

20xx年以來,學生會緊緊圍繞學校的中心,落實各項主題活動,做到常規活動不放鬆,主題活動系列化,本學期結合我校實際,本學期裡,學生會加強對學生寢室的管理力度,堅持一天三查,查就寢紀律,查寢室環衛,堅持一週一評比,從日常行為,男女寢室,環衛等三個方面對全校全班級進行量化管理,對學生個人進行星級評定,堅持一月一評一公佈,通過一學期的實踐,全校寢室管理逐步規範,校園環境能夠得到保證學習氣氛越加濃烈。

在督導檢查落實的前提下,對於學生會幹部堅持值日一週,示範一週,學生會的幹部既是校園的裡的督查者,更是一名示範者,本學期,學生幹部不僅學業優良,而且絕大多數為班級的三好學生。

二、加強學生會組織建設,提高學生會幹部的服務、示範意識

開學初,召開學生會幹部會議,根據學校工作安排,制訂出詳盡的學生會工作計劃,並定期召開會議,根據政教處的各項活動計劃,各班級依據各班實際去落實,學生會定時檢查督促,使學校的各項活動計劃都得到了落實。定期召開學生會幹部的培訓的工作,不斷提高學生幹部的工作能力和組織意識,堅持優秀學生的評比,使每名學生會幹部都能認識學生會的光榮與嚴肅。

三、不足之處

在肯定成績的同時,我們也清楚的看到自身存在的不足,比如:各項比賽和活動中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善;活動過程中出現的各種突發事件,如電腦故障等,應該要有兩手準備,以防萬一;在學期末,由於學習緊張,一些工作沒有很好進行,這裡也希望大家諒解。

新的學期,新的征程,我們要在工作中不斷髮現自身的不足,找出差距,取長補短,認清自己的目標,明確我們的發展方向。我相信通過努力,下一屆學生會在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。

讀書破萬卷下筆如有神,以上就是差異網為大家整理的10篇《學生會個人工作總結》,希望對您有一些參考價值,更多範文樣本、模板格式盡在差異網。

學生會學生會工作總結篇2

一、嚴格選拔成員,組建新的團體

新學年伊始經過層層篩選之後,確立了新一屆正式成員,在一段時間的鍛鍊後,我們工作能力有了很大提高,主席及各部部長在工作上對我們進行指導,在學習和生活上給予我們幫助,使我們很快適應了學生會工作,並在同學中樹立了良好的學生會幹部形象。我們在學生會活動中積極探索創新,兢兢業業,一絲不苟,在班裡和同學友好相處,積極配合班主任工作。在各方面都嚴格要求自己,起到表率帶頭作用。

二、積極開展課外活動,豐富同學課餘生活

學生會是學生的代言人,我們在發揮紐帶作用的同時,結合我院實際,開展了豐富多彩的課餘文化活動,為促進廣大同學全面成長成材發揮了積極作用,同時也活躍了校園氣氛。我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎立協助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓展工作領域,創新工作模式,改進工作方法,基本上完成了本學年制訂的工作計劃,現將本學年活動總結如下:

(1)九月迎新籃球賽:

迎新籃球賽共有10只代表隊參加,經過小組賽,半決賽,決賽角逐出了冠軍,亞軍,季軍以及兩個道德風尚獎,迎新籃球賽給10級剛剛進入大學的我係新生了一個展現自我的平臺,同時促進了班級內部的團結,加強了我係全體同學之間的瞭解與溝通,也為我係籃球隊選拔出了一批優秀的隊員,此次比賽受到了新生及老師的一致好評。

(2)十月第一屆拔河比賽:

本屆拔河比賽是我係第一屆拔河比賽,比賽現場緊張有序,場上隊員用盡全身的力量奮勇拼搏,場下的同學更是把節奏用力的喊出,在此次比賽中各班級展現出了強大的凝聚力與協作配合的能力,這也正是舉辦這次活動所希望看到的,最終本屆拔河比賽在同學們的歡呼聲中圓滿結束,此次比賽也為我係參加院拔河比賽奠定了基礎。

(3)十一月初第四屆趣味運動會:

趣味運動會是我係的特色活動,也是我係在我院第一個發起舉辦的活動,本屆趣味運動會共設定了五人六足,託球接力跑,心有靈犀,背夾球,袋鼠跳,踩氣球六個專案,在比賽中做到了師生同樂,許多班級的班主任與同學一起站到了比賽的賽道上,活動中做到了同樂第一比賽第二,活動中同學們展現出了青春的活力以及永不言棄奮勇向前的良好品質,達到了此項活動的目的及意義,最終第四屆趣味運動會圓滿結束,本屆趣味運動會受到了領導及老師同學們的高度評價,也對我學生會的工作進行了表揚。

(4)四月初獻愛心東周兒童村:

此次活動是本屆學生會發起的,也是本學年活動當中最有意義的,作為社會的一員時刻保有一顆愛心是十分重要的,此次活動引起了我係同學及老師的高度關注,在活動中我係同學捐款捐物,募捐現場除了所募捐到的現金還籌集到了大量的玩具,學習用品及衣物,我係書記及輔導員也親臨現場捐款獻愛心,此次活動也引來了材料系,電子系,自動化系等系部同學的關注,同時他們也藉助於我係的活動奉獻了自己的愛心,將募捐到的現金及物品整理後在輔導員張老師的帶領下我學生會成員冒雨送到東周兒童村,在那裡與他們玩耍劈柴。此次活動體現出了我係同學心繫社會的高尚品德及極高的素質,同時也受到了我院師生及社會的好評。

(5)五月毽球比賽:

此次毽球比賽是有老師發起我學生會組織的一項活動,活動現場氣氛活躍同學們的加油聲及歡笑聲不斷,在比賽中除了報名的女生之外,還進行了現場報名,一些男生也站到了比賽場地的中央,他們的精湛技藝贏得了陣陣掌聲,此次活動豐富了我係同學的課餘生活,給在毽球方面有特長的同學了一個展現自我的平臺。

(6)六月啦啦隊成立兩週年及呼啦圈比賽:

此活動是真對我係女生所舉辦的,在此次比賽中中大一的學弟學妹與大二的學長們一起同臺競技,活動分為計時原地轉呼啦圈及呼啦圈接力兩個環節,在活動中參賽隊員與場下觀眾的臉上的笑容說明這此次活動給他們帶去的.無限歡樂,以及慶祝我係拉拉隊成立兩週年。此次活動同時也加強了10級同學與09級學長之間的交流,最後本次活動在同學們的歡聲笑語中結束。

(7)六月末書畫展:

書畫展的活動目的及意義就是為我係在書畫方面有特長極愛好的同學提供一個展現自我的平臺,同時體現出我係同學課餘生活的充實及飽滿,本屆書畫展的展品設計國畫,素描,油畫,漫畫,毛筆字及十字繡,展覽期間引來了我院同學的關注,我係同學的作品也受到了領導老師及同學的好評。

三、積極組織參加院級活動,彰顯我係風采

每學年我院都會舉辦許多活動以豐富我院同學的課餘生活同時加強各系同學之間的相互瞭解及交流,但對於各系而言更是各系精神面貌的集中展現,我係在本學年內積極針對學院組織的各項比賽選拔人才,組織訓練,並在各項比賽取取得了優異的成績;

十月院籃球賽;我係男籃榮獲第三名

十一月院拔河比賽:我係代表隊榮獲第三名

十二月院冬季越野賽:我係榮獲集體第二名,男女組第一名均出自我係

三月院體育技能體能大賽:我係榮獲集體第三名

學生會學生會工作總結篇3

自著手經營星光通訊社以來,已經過去半年時間,在這半年的發展中,現象有好有壞,現分析如下:

1、歷來存在的問題:興趣與熱情隨著時間的推移而逐漸減弱,尤其是到了一個“瓶頸”期間,大家會有雙重疲勞,即“身體疲勞”與“心理疲勞”;

2、已經解決的問題:工作上的粗心大意與時的態度,以上兩點在以前是現象很嚴重,任何一個細節問題都需要在其身旁指導並提醒多次,更有甚者下一次還會再犯同樣的錯誤。其次,做事時的態度不端正,總是抱著玩一玩的心態去做,等看到結果時又後悔莫及。但在部長們的悉數調教下已改善良多,此現象已基本不再發生,有了很大的好轉;

3、亟待解決的問題:任務派發下來時,做事情的積極度不高,每當有新的任務下來時,部長會讓其自願選擇分工承擔,而此時部門幹事除極個別會主動承擔外其餘人總是沉默不語,硬逼部長最終以點名方式來分配任務,且氣氛很壓抑,幹事們處於很被動的狀態;

4、給學生會的批評和建議:個人認為本屆學生會較上一屆相比,氣氛確實夠活潑,但形式過於鬆散,雖達到了部長與幹事一律平等,但卻不顧及後果。就整個學生會來看,在平時日常生活中14級幹事的身上會出現不懂得基本禮貌,沒大沒小等的現象,且需經指出並加以批評過後才能懂得注意分寸,這會讓許多部長以及老師深感不快,希望將工作作風加以嚴肅處理;

5、批評及自我批評:縱觀本學期的工作,本部門在與其他部門溝通時沒有及時做好協調工作,有時會導致部門間發生輕微的口角衝突,從而致使學院在同時舉行多個活動並且時間重合時出現跟活動人手不足以及拍照寫稿等問題臨時發生衝突,此處需要盡力改善,將所需跟的活動落實到個人身上,並加大力度去培養幹事們做事時心中的責任意識;其次,本部門在工作時多數成員工作積極性不高,部長們沒有充分的調動起幹事們做事的積極性,沒有深刻地分析問題找出原因所在。

學生會學生會工作總結篇4

同學們、老師們:

大家好!

我是學生會主席高三一班的苗靜樂。自20xx年x月我和我的團隊首次通過競選上任後,這一年中學生會從上到下負責了校內關於學生的許多工作,下面向全校師生對我們這一年的工作進行彙報。

20xx年x月份,學生會的主席、副主席及祕書長經過一星期的公開宣傳後通過學生大會競選上任。九月底由生活部負責收取了該學期的團費,並有詳細的表格記錄。

十月,由文藝部主辦了名為“校園文化月”的系列活動。內容包括全校師生橫幅簽名、心情板留言、塗鴉徵集和文明標語徵集。首先,我、負責文藝部的副主席及文藝部部長對由於我們活動策劃的不完善而導致的師生簽名活動進行的不順利道歉,同時我們認為這也是一筆寶貴的財富,為我們後期舉辦活動積累了經驗。在我們設立的心情板上,有許多同學間互相鼓勵加油的話,讓人十分感動,塗鴉徵集由於上交的作品太少而無法大規模展出,多少有些遺憾。而徵集來的文明標語經過挑選部分已經張貼在校園裡了,隨時警示大家文明舉止。在為期一個月的活動時間裡,副主席田媛媛、部長李想及全體部員隨時留意活動的進行情況,對活動進行調整,貢獻了很多。之後,體育部協助體育組的老師組織了籃球賽和足球賽。

接著,由學習部主要承擔了第七屆英語風采大賽的準備工作,在賽前由於報名競選主持人的同學非常多,工作量很大,所以大多數學生會成員都參加了挑選各年級主持人的工作。之後由負責學習部的副主席安妮和學習部部長馬望午進行了英風環節的創意,改變了原有的幾個環節,增添了新環節,大膽創新,取得了不錯的反響。在大賽過程中一直有學習部的同學在場以應對緊急問題,並有技術部的成員協助老師播放幻燈片。

十二月份學生會部長以上職位的同學一起前去藍田縣玉山中學進行一幫一的扶助活動,我們和他們學校的學生進行交流,並代表學校進行了捐款。

第一學年學生會進行的工作基本如上所述。

第二學年,首先一開學就由學生會高層們商議決定著力辦好社團活動。文藝部部長李想發動全體部員進行新社團的創意,最後決定先由學生會開辦街舞和動漫兩個社團,再採取同學申請開辦的方式開辦新社團。之後由文藝部全權負責社團宣傳、籌備、組織和開辦各個環節的工作,成功地開辦了屬於同學們的社團,同學們參加的熱情也很高,積極響應這次活動,令文藝部的部員倍感欣慰。之後經過學生會和學校的審批又成立了魔方社團和diy社團,但由於許多社團成員在上課時間玩魔方,最終沒有給魔方社團成員學分,其他社團均和選修課一樣得到學分。我們希望這些由同學自己管理的社團能繼續開辦下去,並且有更多新的社團能夠開辦起來。雖然在後期由於學習壓力大,一些社團成員紛紛退團,但在此我們還是想呼籲大家,在完成好學習任務之餘,積極投身於自己的興趣愛好中,尤其是低年級的同學,可以利用課餘時間,展現自己的才華,享受自己的青春,環節學習的壓力,讓自己的中學生活增添一份光彩,也希望老師們能支援這些同學們自己的社團,愛他們就讓他們鍛鍊自我、全面發展吧。

在開學後的一陣時間裡,生活部收取了第二學年的團費。之後漢語風采大賽拉開了帷幕,全體學習部的成員又行動起來籌備漢風,和上學期的英風一樣,選拔主持人,創新環節,全權負責。

之後校運動會拉開帷幕,體育部和學習部共同策劃了運動會上的趣味競猜活動,由副主席米振浩和體育部部長趙陽負責實施這個活動,運動場上當運動員們休息時各班同學開始積極搶答為班級加分。同時體育部成員還負責了許多賽內組織工作,宣傳部和學習部的成員在主席臺上擔任審稿工作,技術部的同學利用電腦即時記錄比賽成績,生活部每半天檢查一次教室內人員逗留情況,並記錄扣分,校園小記者在賽場內進行採訪並將採訪稿交由廣播站宣讀。運動會中學生會各部門都貢獻了自己的力量,完成了自己的任務。

在6月進行的社團彙報演出中,街舞社成員奉獻了精彩的舞蹈,博得大家的好評,也證明了學生自己的社團也能取得很好的成績。

在本學期剛開學,學生會和前高一各班班長負責了新生接待工作,報名當天我們在學校設立了四個詢問臺,並配有教室分佈圖,為新生及家長指路及回答他們相關的問題。並派有成員在學校各處流動站崗,及時解決了新生及家長的有關問題,為保證開學學校的秩序做出了努力。

最後紀檢部和廣播站兩個部門我想拿出來單獨說,因為這兩個部門的工作是從開學到期末每天不間斷的。紀檢部是本屆學生會新成立的部門,部長成諾及部員們主要承擔學校平時的日常紀律檢查工作及在學校重大活動中的紀律維持工作.。每週值周班級交接時紀檢部都要收取“執勤”袖標,兩個大門的遲到記錄表、週一至週五兩操檢查表、週五衛生檢查表及記錄值周班級值周情況的記錄本。每週紀檢部都派人監督值周班級的出勤情況,並進行優良中差的評價。在學校進行的幾次大型衛生檢查中,也由紀檢部主要負責、生活部協同檢查。在校運動會中紀檢部協同各班班長進行每天紀律檢查,並疏散場地內聚集過多的非運動員同學。每日統計各班的廣播稿、紀律衛生分數及好人好事分數。並且在運動會期間為在我校舉辦的各校校長會議派出了執勤人員,管理各個大門的人員進出情況。

在今年x月中旬紀檢部還和生活部一起進行了學生在校園用餐情況的問卷調查活動。由主管紀檢部的副主席安妮、紀檢部部長成諾及紀檢部部員在校食堂用餐高峰期展開調查,最後調查結果由生活部進行分析整理上傳學校,並宣讀文明就餐的倡議書,為改善同學們的就餐環境做出了努力。廣播站的日常工作由站長杜一飛安排,廣播站的廣播員並非學生會成員,但他們聽從站長的安排,將每天早操廣播及中午到校廣播做的很豐富,節目內容各式各樣,工作很細緻周到。

以上就是20xx年到20xx年學生會的全部工作報告。在此,我想感謝在這一年中支援我們學生會工作的所有老師和同學,我們這屆學生會是第一屆由競選選出並且活躍在大家視線中的學生會,我們盡我們最大努力做了大量的以前學生會沒有做過的工作,樹立了一個全新的學生會的形象。在這一年中我們各個部門各盡所能,相互協調,努力完成好各項工作,大膽創新,失敗也無所畏懼。但還有一些設想和活動計劃因為種種原因沒能實現,我們感到十分遺憾,希望老師和同學能多多包涵這一年中我們做的不周到的工作。我們用整個團隊的力量完成了應做的工作。謝謝這個團隊中的所有成員,你們每個人都是學生會的優秀一員。

新一屆的學生會馬上就要開始他們的工作了。希望我們前一年的工作能為他們今後的工作起到鋪路石的作用,也希望新人更有新干勁,吸取我們的經驗教訓,借鑑我們的成功之處,將師大附中學生會越辦越好!為你們加油!

謝謝大家。

學生會學生會工作總結篇5

轉眼間一個學期過去了,在學生會的工作也告一段落了。想想那些一起漿果的風風雨雨不由得讓我對這個組織深深的留戀,一個付出便有一個收穫。回想前期的工作我們有過輝煌也有過不盡人意,回想那中秋晚會.元旦晚會是舉辦的那樣漂亮,這其中也有我們學生會的身影。送紀檢部部長走時那個場面是多麼的感人,讓我深深的體會到這個組織的好處。

一個好的優秀的組織必須有嚴密的組織結構,嚴格的組織章程,健全的組織體系,合理的組織分工,只有在這一前提下該組織才能有方向,有目的,有秩序地完成每一份工作,然而我們在工作上並不是全部是讓人欣慰的。一個學期我們也沒有辦出自己的板報,一些很好的工作計劃最終也成為泡影。當然在這也有我的責任。在工作的督促上我也做的很不夠,自己也沒有嚴格要求自己。導致工作沒有達到預期的效果。這樣的結果不也證明了我們學生會內部也出現了一些問題。一次我們應當重視學生會各部門工作計劃的落實情況。不僅要有年度計劃換要有短期計劃。我們應要求工作計劃是書面的,不能只是口頭上的。要實質不能只是形式不能是虛無的。這樣才能真正的為學生服務,才能工作的問心無愧。

總體來說這個學期的工作是富有成效的。但是也留下不少遺憾。存在不少問題。我們是一名大學生了,面對社會這個無形的壓力。有很多很多的好想法在腦中閃過。可是因為一些客觀的原因而無法實現。但我依然在尋求一個兩全的位置,併為止在努力。作為一名學生會幹部無疑是一種鍛鍊和挑戰,很現實的一種挑戰。而走向社會真正在社會上用的上的東西不一定每個人都能從這裡學到。而我感覺我是幸運的,今天能寫這麼多完全因為這個組織有太多太多讓我難以割捨的地方,太多讓我回味的地方。這個學期也要結束了。讓我們開開心心的回家過個年,來年繼續努力。

責任與擔當——學生會工作總結

“清清白白做人,乾乾淨淨做事”——這是我的處世做人的原則,自08年6月學生會換屆擔任林學院學生會副主席以來,我在工作上盡心盡力,兢兢業業,實現了工作理念和方法上的突破。現做總結如下:

做理論的巨人——在理論和決策上的創新

在副主席的位置上,我的工作不再是在活動開展時跑腿打雜,更多需要做的是在思想上提高一個層次,引領林學院學生會某些工作的突破和創新,因此,在工作上,我選擇做理論的巨人,通過在南校區任職期間與其它主席、副主席的交流更多地發現學生會發展中存在的不利因素,討論分析對策。本學期理論的創新主要體現在以下:

一、探討協會發展的新模式,實現籃球隊、排球隊與協會的經驗共享作為分管社團管理委員會的副主席,各協會的健康發展一直是我關注的問題,通過主席團各位成員的分析,我們一致認為協會的性質相當於興趣小組,協會的本質不在於活動的舉辦或者對外宣傳,而在於內部的建設,協會的每位成員才是協會真正的主人和靈魂,怎樣積極調動協會成員的積極性是協會面臨的問題之一。為什麼協會的會長只能是大二的人來做,僅僅在協會鍛鍊一年的他們有這個意識、有這個能力把協會帶領好嗎?為什麼協會成員不能有高年級的同學,為什麼協會“留不住人”?這些問題存在已久,怎樣解決是我面臨的突出問題。

林學院籃球隊、排球隊組建已經有一段時間,無論從平時的訓練,還是參賽時,我們都不難發現,同樣是“興趣小組”的籃球隊、排球隊的組織性、紀律性包括凝聚力都比協會好很多,在球隊中也有不少高年級的學長學姐,這些學長學姐在球隊裡能起到很好的帶動作用和影響力。球隊的發展建設為什麼比協會好很多,他們在管理上是不是有更好的方法和經驗?基於這兩點考慮,我在平時的工作中密切關注籃球隊、排球隊的各項制度建設、訓練條例等,預計在各項制度成型之後進行核協會之間的經驗交流探討,使協會能大量引進球隊的管理經驗,走一條協會發展的新模式

二、在林學院學生會各部門之間實行副部的掛職鍛鍊,保證各部門之間的溝通合作以及工作的相互理解,培養學生會的複合型人才。

自從擔任副主席以來,我發現,儘管自己有著兩年的學生幹部經歷,但是在這個位置上處理各項事務時仍然顯得略有稚嫩,稍顯不足。尤其是從祕書處從事“筆桿子”工作的我,在自己所分管的部門上,存在著明顯的對部門工作不瞭解、對某些活動的組織籌劃不能提出建設性的意見,甚至不能很好的參與其中的劣勢,究其原因,就是因為在之前的工作中對其他部門的工作參與不足,瞭解不深。因此,為解決下一屆成員出現類似於我的這種情況,我提出了副部掛職鍛鍊的想法,在副部選拔時進行推行和試用。

很榮幸的,我的`想法得到了多數常委的贊同,他們普遍認可我提出的學生會內部的交流問題和我提出的相關建議,因此,在本次副部選拔時就有成員到別的部門掛職。不同於學校的掛職鍛鍊,在學院範圍內試行的這次掛職以“實實在在

掛職真真正正做事”為目的,力爭為部門交流溝通搭建一個橋樑,為學生幹部的素質拓展提供一方平臺,為帶動林學院學生會整體的凝聚力和戰鬥力起到實實在在的作用。對於掛職學生幹部的考核和培養也是今後我們將面臨的主要任務。

做行動的巨人——在行動上的腳踏實地

一、協助老師老師完成團委部分工作。

作為主席團的一名成員,我算是比較能在辦公室“出勤”的人員之一,在這期間主要協助整理部分資料,如整理今年的招生就業工作總結,在年終評比之際做好材料的整理工作,我負責的學風建設類因為前期工作的疏漏,導致資料的不健全,工作面臨相當大的困難,而當時面對著三天後交材料的任務,07級副部忙於準備考試,學風建設類又是在學院評比比重最大的一個專案,就是在這樣時間緊、任務重的情況下,我加班加點最終完成材料整理的工作,80頁的文件相信能給以後的學生會留下一筆厚重的資料。

另外,本學期林學院承辦校級的大型活動中,作為主席團的一名成員積極參與其中,完善方案、模擬情景,做好活動的宣傳工作。

二、參與、指導分管部門工作。

學期開始最忙碌的要數校園文化活動部,從迎新晚會到新生籃球賽,從校歌大賽到運動會,從新生拔河比賽到組織羽毛球賽,活躍在活動一線的是校園文化活動部這個部門,作為分管副主席,從組織第一個活動開始我就積極參與其中,尤其是在校歌大賽和迎新晚會這兩個活動上,校歌大賽每次訓練我幾乎都能到場,看看新生的訓練進度,看看校園文化活動部成員的工作狀態,到場之後才能發現自己要做的太多,比如協助指導朗誦的同學,比如適時的調節一下訓練的氣氛,留意一下時候還需要什麼幫助,雖然從表面看我不是像校園文化活動部成員忙碌著排隊型、分聲部等活動在第一線,但是在這期間我也付出了大量的時間和心血,南校區第一名的成績讓我激動了很久,這是我的自豪和光榮,是屬於我們學生會全體成員的榮譽和獎勵。儘管在去參加決賽時因為音響的原因錯失名次,但我們學生會的能力、08新生的凝聚力是有目共睹的,相信在將來,我們還能創造更為輝煌的成績。

在對待迎新晚會上,從節目最初的初審、話劇的訓練、複審、一直到彩排,我都參與其中,與校園文化活動部成員一起為節目的質量把關,保證了迎新晚會的順利舉辦。

在目前正在進行的社團管理委員會、校園文化活動部、實踐創新部部門的工作中,我也通過旁聽例會、參與活動等形式參與其中,力爭引導分管部門工作有一定的進步和提高。

三、服務同學——做好畢業生文明離校工作以及08年迎新工作。

上任伊始面臨的就是畢業生的工作,在這一問題上主要做了畢業生安全工作,主要通過檢查畢業生的晚歸問題,通過巡查發現宿舍樓內外存在的安全隱患,及時發現和制止不文明行為,確保畢業生安全、文明離校。

新學期伊始,迎新工作成為學生會面臨的首要工作,在開學報到的2天時間裡,我主要做的是迎新報到註冊組的監督考勤工作,在這期間,我做到了按時到崗,圓滿完成本職工作,在小組成員的一致努力下,迎新工作進行得順利條理。新生入學後的一系列工作,如開學典禮、迎新晚會等內容我也積極參與其中,取得了顯著的成效。

四、選拔學生會人才

做好學生會人才的選拔,在這一點上主要是根據各部門的性質,為各部部長、主任的學生幹部選拔工作把關、提出相關建議。

另外,對08級有意加入學生會的成員進行培訓和面試,進一步熟悉08級學生會的新活力,確保學生幹部在禮儀、能力上的過關。

五、班主任助理的帶領和考核

為引導07級班主任助理迅速成長,更好的帶領08級新生,在今年的9月到十月期間,通過每天的班主任助理碰頭會,確定班主任助理應作的內容,應該具備的工作精神和態度,對她們的工作進行指導、幫助和建議,在進行一些活動時積極聽取她們從08級新生處反饋的意見;收取班主任助理的工作總結,對她們進行監督和考核。

六、配合其他兄弟學院進行相關的活動。

因為分管方向的性質,在於其他兄弟院校的活動接觸中比較多,本著互利的原則,我在看到其他學院的邀請函後會積極籌備,如本學期的“奧運之聲”體育播音員大賽,積極推薦學院在播音方面有特長的08機學生如王小璐、李雲霄、朱煒光等參賽,在這個過程中聯絡大二參加過相關活動,有一定經驗的學姐、學長對她們進行指導,確保比賽的高水平和高質量。除此之外,還有推薦樑靜參加文法學院的“風尚大典”。

寫的都是小事,但我相信,正是做好了這些小事,才反映了對學生會端正的態度和熱愛,有了這些小事,學生會的車輪才能正常的運轉。

總結到這裡,我想說,在對待學生會的工作上,我都是在盡心盡力的做,儘管可能某些方面成效不大,但是我真的問心無愧。因為沒有部門的副部和幹事,沒有主席、部長的絕對權利,在用人上存在一定的侷限,很多地方需要我自己去完成,包括理論上的、包括實踐上的,在過去的半年多的時間裡,我的時間被學生會的工作和活動壓縮的十分有限。期間的辛苦、苦累我不想多說,那是一般人不能堅持和理解的,但是因為有了在學生會前兩年的錘鍊,儘管艱辛、儘管苦累、儘管有著同級人不能理解的眼光,儘管有著來自同學、老師上很大的壓力,我還是堅持了下來,因為——“我對這片土地愛得深沉”,因為我知道,權力背後是更多的責任,榮譽背後更多的是擔當,在副主席的位置上,在那麼多的榮譽面前,我有必要承擔這份責任,擔當我應該承擔的任務。

能做好學習、工作兩手抓,兩手不放鬆,是我在學生會工作中最自豪的地方。對學生會工作參與熱情高,態度一如既往,我想這是我工作上最大的

特點。在這個位置上,我有必要服務學院發展與建設,服務學生會人員的成長與成才,服務於林學院廣大在校生。為林學院學生會更為輝煌燦爛的明天積極奮進,貢獻自己應有的力量!

剖析自身存在問題

(1)自身組織性、紀律性相對以往變差——集中體現在宿舍衛生上,一度出現“髒亂差”的情況,在老師批評後沒有及時的糾正,產生這種現象的原因是多方面的,但是自身沒有帶好頭的責任是不能忽視的,認識到自己這方面的缺點後,我們整改的力度很大,最終沒有在學校的評比中給學院抹黑丟臉。

(2)時間觀念淡薄——例如開會遲到,雖然自己的日程安排很緊,但是開會遲到是主要是由於個人時間觀念淡薄的原因,以後我一定合理規劃自己的時間和工作安排,在開會上絕對不遲到。在工作上也做到不拖拉,按時完成任務。

(3)在一定時期內處理校、院兩級學生會工作出現偏差——尤其是學期初,因為剛剛擔任南校區學習部部長期間,部門成員、制度不健全的原因,在學習部上分散的精力相對多些,這也是前兩方面缺點產生的原因。

在老師、學長的提醒和指導下,我找到了自身存在的不足,並積極改進,找到兩者工作的平衡點和切合點,做好“兩手抓,兩手都要硬”。在以後的工作處理中,我都會處理得遊刃有餘。

(4)個人在組織管理上的不足——由於此項能力的不足使得個人在培養、帶領學生會人才的道路上不是很順利,不過我一直在探索一個適合自己風格的組織管理方式,爭取取得更大的成效。

記得有這麼一句話“切忌做理論的巨人,做行動的矮子”——本學期,無論在理論上,還是實踐中,我都積極探索,做行動和理論的“巨人”,這個巨人不是絕對的“巨人”,我成績的取得離不開老師的大力指導,離不開學生會各位同仁的支援和配合,離不開朋友們對我的鼓勵和幫助,你們都是巨人背後更偉大的“巨人”,謝謝你們!