公共法律服務科工作總結8篇

工作總結充分使我們認識到自己在職業發展中的人際關係和網路，只有保證了工作總結的真實性，它才是有價值的，下面是本站小編為您分享的公共法律服務科工作總結8篇，感謝您的參閱。

公共法律服務科工作總結篇1

20xx年，我鎮認真踐行科學發展觀，全面履行法律援助工作職責，積極開展法律援助工作，努力為弱勢群體提供法律援助服務，切實維護了弱勢群體的合法權益，取得了較好的社會效果。現將中心一年來的工作總結如下：

一、重視為民辦實事民生工程，積極為農民工、殘疾人提供法律援助。

局黨組高度重視為民辦實事民生工程，把農民工、殘疾人法律援助工作列入重要議事日程，多次召開專題會，研究實施方案，強化對農民工、殘疾人法律援助工作的責任落實，建立農民工、殘疾人法律援助網路體系，進一步暢通了農民工、殘疾人尋求法律援助的渠道。積極開闢農民工法律援助綠色通道，為農民工提供法律援助率達100%。凡農民工申請法律援助的，100%在規定時間內受理並指派律師或法律工作者為其提供法律援助服務。法援中心共受理農民工申請法律援助案件171件;受理殘疾人法律援助案件21件，從而有效維護了農民工、殘疾人的合法權益。

二、健全法律援助聯絡員制度，完善法律援助網路。

1、在聘請“法律進社群”的律師、法律工作者為社群法律援助聯絡員的基礎上，為進一步將法律援助工作延伸到基層社群，探索法律援助與人民調解有機銜接的工作機制，擴大法律援助在街道社群的影響力，聘請全區各街道社群的調解幹部為法律援助聯絡員，充實了法律援助聯絡員隊伍，及時瞭解和掌握困難群眾的法律援助需求，正確引導困難群眾尋求法律援助。

2、在已建立法律援助網路的基礎上，加強與有關部門協作配合，進一步完善法律援助網路體系，在區民政局、老齡辦、團區委建立了法律援助工作站，接待來訪困難群眾，受理法律援助申請，從而方便低保家庭、經濟困難的老年人和青少年尋求法律援助，維護困難群眾合法權益。

三、積極圍繞中心工作開展法律援助宣傳，提高弱勢群體法律援助意

1、圍繞“田園成都、現代成華”主題，組織律師在建設路商圈廣場開展了“城市環境綜合治理與公民道德集中宣傳”活動，向社群居民發放《法律援助指南》、《普法撲克牌》、《建立全國法制城市宣傳手冊》等宣傳資料;解答社群居民法律諮詢，內容涉及婚姻家庭、社保、老年人維權、人身損害、勞動爭議、訴訟、申請法律援助等方面的問題，使居民瞭解到如何運用法律武器保護自己的合法權益，提高法律援助制度的公眾知曉率和知曉程度，增強了社群居民的維權意識、法律援助意識。

2、進一步維護和保障婦女和兒童的合法權益，聯合區婦聯、青龍街道辦在青龍昭覺社群舉辦法律援助宣傳諮詢活動。

公共法律服務科工作總結篇2

我處在公司領導及各部門的支援與幫助、同事的同心協力的奮鬥下，按照公司的要求、部署，較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將維修管理處一年來的工作情況總結如下：

一、管理處的日常管理工作。

自公司進行“三定”和分管理處，形成各施其職，各負其責後，對我處來說是一個全新的工作領域。管理處是公司住宅小區物業服務形象的一個重要視窗部門，是總經理室領導下的一個日常維護、管理、服務機構，推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門。

管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎設施裝置維修維護、環境衛生、綠化養護、水電維護、安全保衛。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉、會議安排、學習培訓、上級部門檢查及外來單位參觀、指導的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

二、日常投訴處理維護工作

1、處理投訴方面。

全年共接待處理投訴1432起，已處理完成1420起，正在處理12起，處理率達99%。其中水電投訴報修647起，房屋維修491起，防盜門及單元門報修130起，投訴164起。

全年投訴主要集中在1、2、10、16#樓頂層住戶房屋漏水，2、7#樓業主對3#樓工地施工噪音擾民的投訴，14#樓業主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。16、17#樓業主對酒店的油煙、噪音，18#樓對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好，但18#樓的業主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在，經過與幼兒園負責人協調後，將廚房改移位後，已得到明顯的改善。

2、收費工作工作。

全年收費工作完成得較好，除了小部分業主有原因拒交費用以及空置物業外，應收的各項費用都已收回。租賃工作也按質按量地完成，能最大限度地利用資源，儘量盤活資金，為公司創收。

3、日常維護。

今年按照公司年初公司制定的工作計劃，順利地完成新興苑、翠竹苑、香洲苑、大本營等基礎裝置設施的維護保養和環境衛生、綠化養護工作。

4、環境衛生。

在維護園林綠化、清潔衛生方面，不斷地完善、改變管理方法，儘量地做到園林綠化完好、清潔衛生整潔，全年轄區內未出現綠化蟲害、花草樹木未出現死亡和疫情現象，給轄區住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。

5、水電維護。

主要對轄區內的香洲苑、新興苑、翠竹苑、集團公司總部、湖天花園、生資倉庫等35棟房屋的水電維護及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.2-2.8%，嚴格控制在允許範圍內;轄區的4個配電房，5臺電梯，兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設施運作正常，無安全事故發生。

6、裝修管理。

按照年初的工作部署和計劃，今年裝修管理工作已逐步進入正規軌道，實施了公司統一編制新的裝修服務協議及管理規定，合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞，並實行每日必須到裝修戶現場巡視登記制，做到發現問題及時及時處理，違規裝修現象已明顯減少、下降，未出現因違規而引起的安全事故和大的投訴。

7、安全管理。

今年安全工作總體較好，轄區未發生消防、搶劫事故。但在下半年xx發生一起小轎車被盜事件，所幸已得到破案，追回被盜車輛。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痺和僥倖思想，應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴重的事故發生。

三、加強學習，提高業務水平

由於感到本部門的擔子分量，而處室部分員工的學識、能力和閱歷與各任職有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，要求各員工加強在專業知識方面，多向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來明顯感覺到今年有了一定的進步。

經過大家的不斷學習、不斷積累經驗、知識，均已具備了一定的工作基礎，各自能夠地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛鍊都有了較大的提高，保證了各崗位各項工作的正常執行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

四、存在的問題和今後努力方向

一年來，我處員工能愛崗敬業、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，管理處多數員工非物業專業人員，許多工作都是邊幹邊摸索，以致有時工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高。

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調不是十分到位。

第三，相關的專業理論水平還不太適應公司工作的要求。

第四，車輛不斷增多，小區路面都停滿了車輛，給行人、車輛通行存在很大的安全隱患，主要是中心地下停車場滲漏水嚴重，共有125個車位，其中有53個車位漏水，故車主不願將車停放進去。

第五，大本營、新興苑、翠竹苑水電虧損嚴重，主要原因是管線表老化、鏽蝕、日常盤查、巡視管理不嚴謹，造成偷、漏、跑、冒、滴現象嚴重。

第六，現階段，我處所轄物業基礎裝置設施已有很多快過保質保修期，所發生的費用現均為物業、房產、工程公司所承擔。

第七，目前，我處所轄的翠竹苑、新興苑物業管理成本較高，存在虧損，主要是物業規模小，投入人力、物力相對較大。此類物業也是公司面臨的一個效益增長在的障礙，不利於公司發展。

公共法律服務科工作總結篇3

20xx年以來，公法股在縣司法局的堅強領導下，堅持服務大局，聚焦主責主業，充分履職，以創促新，積極適應新常態、新要求，為建設美好宿松提供良好的法律服務。

一、主要工作

（一）堅持有為擔當，加強中心自身建設

以推進公共法律服務體系建設為依託，整合司法行政優勢職能，深化為民服務。今年年初，我們全新升級公共法律服務中心，引入人工智慧等現代資訊科技，為人民群眾提供智慧問答、智慧引導和自助服務，為群眾提供基於裁判文書大資料的法律諮詢，智慧分析使用者服務訴求，精準匹配和推薦使用者需要的法律服務。全面統籌整合現有法律服務資源，緊扣群眾需求，劃分“四區一廊”即自助普法區、營商環境區、智慧服務區、視窗服務區以及普法長廊，設定了法律援助、公證服務、法治宣傳、法律諮詢、人民調解、安置幫教、社群矯正、法治監督等服務視窗，每天安排專業人員值班，負責接待現場來訪，解答法律諮詢，受理指派法律援助案件，提供司法行政其他業務的諮詢、引導等服務，一站式地解決群眾學法用法問題。

（二）堅持聚焦中心，彰顯法律服務優勢

1.優化營商環境，護航企業發展。縣司法局聯合縣律師協會，引導全縣法律服務者統一思想認識，結合“四送一服”“萬所聯萬會”主動謀劃好“法律服務進萬企”主題幫扶活動。一方面通過組建服務企業發展法律宣講團、舉辦學習貫徹安全生產法等法律知識講座、編印政策清單和發放服務企業發展法律手冊等方式，重點宣傳解讀國家和省市縣制定的惠企政策舉措，推動惠企紅利精準高效直達企業。深入企業進行走訪調研，廣泛聽取市場主體對涉及企業政策、服務、營商環境的意見和建議，分析研究，解決問題。另一方面以“新春訪萬企、助力解難題”活動為起點，建立“新春訪萬企、助力解難題”—“法律服務進萬企”主題幫扶活動長效機制。機制要求各法律服務機構要以開展“法律服務進萬企”幫扶活動為契機，建立完善律師與企業結對幫扶長效機制，每月至少組織法律服務工作者開展一次“法律服務進萬企”活動。確保每名律師至少幫扶一家企業，每名律師每年深入企業開展法治體檢至少兩次，每家律師事務所每年舉辦法律政策宣講或法律培訓至少一次，圍繞為民辦實事為企優環境紮實推進“法律服務進萬企”主題幫扶活動，推動各類營商環境問題儘快解決、對賬銷號，切實提升企業的安全感、滿意度和獲得感。

截止6月21日，全縣各法律服務機構共走訪企業39家，開展政策宣講29場次，發放政策清單350餘冊，宣傳報道“法律服務進萬企”活動18篇。

2.推動鄉村振興，護航基層治理。引導安徽皖鬆律師事務所黨支部與高嶺鄉汪衝村黨總支進行結對共建，多次組織律師志願者深入汪衝村為鄉村解決土地承包糾紛、宅基地糾紛、婚姻家庭糾紛、借貸糾紛等法律疑難問題，在增強基層群眾法治獲得感、幸福感、安全感的同時，推進鄉村治理不斷向前發展。進一步完善村（居）法律顧問相關工作，引導每位村居法律顧問積極參與鄉村治理，將法援案件、鄉村振興法治課堂、村兩委換屆選舉、矛盾糾紛化解、涉農法律諮詢等均納入到法律顧問服務範圍，不斷優化服務方式，提升鄉村治理能力。巧用特殊時間節點，通過開展送法進鄉村、進企業、進學校法治宣傳活動，送法到群眾身邊，面對面宣傳，促進基層群眾、民營企業和鄉村青少年樹牢法治意識、風險意識和維權意識。今年以來共赴鄉村、學校開展司法行政職能宣傳共計20餘場次，面對面徵求群眾意見，收集法律需求，提供法律諮詢等100餘人次。

（三）堅持服務民生，提升法律服務質效

1.法律援助工作。聯合財政局出臺《宿松縣城鄉困難群體法律援助民生工程實施辦法》《宿松縣法律援助經費管理使用辦法》，為全年開展法律援助工作提供製度保障。細化“法援惠民生助力農民工”“法援惠民生關愛殘疾人”法律援助品牌建設各項措施，充分發揮法律援助工作站、點作用，組織法律援助志願者開展系列送法活動，針對婦女、殘疾人、老年人等特殊群體法律需求，提供精準法律援助服務。

進一步完善法律援助案件質量監督制度，對已結案件受援人進行跟蹤回訪，對法援案件質量進行跟蹤監督，不斷優化服務，掌握群眾對案件辦理結果的滿意度。截至目前，共辦理法律援助案件334件，其中農民工案件58件，涉及金額達39.5萬元。

2.公證工作。公證處緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，努力開拓公證領域，積極為公民和組織參與社會經濟、民商事活動提供公證服務，不但認真辦理市場攤位抽籤、魚苗放流、房屋拆遷等圍繞城鎮化建設相關的公證，而且還融入到民生工程領域。特別是始終堅持為人民服務的理念，多次上門為行動不便、偏遠地區的當事人辦理公證，將法律服務送到群眾家門口。截止6月21日，公證處共接待各類來電來訪法律諮詢1100餘人次，辦理各類事項182件。

二、工作中存在的問題

由於股室業務工作繁多，每天疲於處理各類業務，缺乏主動謀劃工作的積極性。滿足於以往傳統的工作方式，不能創新謀劃各項工作，運用新媒體和網際網路形式進行的宣傳的較少。

三、下半年工作總體安排

下半年，我們將重點做好以下幾件事：

1.以改革創新為動力，推動公共法律服務向優發展。發揮公共法律服務優勢，圍繞縣委、縣政府中心工作，持續開展“法律服務進萬企”“四送一服”“鄉村振興法治同行”等各項工作。

2.以行業優勢為抓手，實質化推動律師行業向好發展。充分發揮律師行業優勢，在服務大局、服務發展方面做精文章。

3.以民生工程為引擎，推動法律援助工作向上發展。梳理總結，加強培訓和宣傳，依託《中華人民共和國法律援助法》不斷提升法律援助民生工程質量。

公共法律服務科工作總結篇4

20xx年，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，牢固樹立“以人民為中心”的發展理念，以公共法律服務體系建設為依託，充分發揮法律服務職能，努力提升法律援助工作水平，奮力助推潁泉經濟建設，取得較好的成績。現將20xx年工作開展情況釋出如下：

一、夯實公共法律平臺建設，完善公共法律服務體系

不斷完善公共法律服務實體平臺建設。我局嚴格按照《安徽省公共法律服務中心外觀及室內標識規範》要求，依託區法律援助中心建設區公共法律服務中心，依託各基層司法所建設公共法律服務工作站，依託村（社群）工作室建成公共法律服務工作點，不斷完善公共法律服務體系，各轄區各鎮（街道、園區）公共法律服務工作站、工作點工作規範執行。

二、凝練公共法律服務手段，強力實施法律援助民生工作

今年是實施法律援助民生工作第五年，為全面提升法律援助工作服務能力和管理水平，把法律援助民生工作做實，區司法局圍繞工作保障，機構建設，便民服務，監督管理，日常宣傳等環節，全力推進法律援助工作。

（一）法律援助民生工作目標任務進展情況

1.案件完成情況。截止11月30日，共辦理各類法律援助案件809件（其中刑事案件175件；民事案件633；其中律師辦理788件，基層工作站辦理19件），已完成20xx年目標任務數（年度總任務數800件），目前累計結案639件，各類諮詢來訪來電1300餘人次。

2.經費使用情況。目前經費到位率100%，實際支出按序時進度。

（二）具體工作措施

1.加強組織領導，完善服務網路

成立“潁泉區法律援助民生工作”領導小組，完善工作機制，分解工作目標，落實工作責任。完善三級法律援助網路。在區政務服務中心設立接待服務視窗，安排社會律師專人值班，值班律師準時到崗，確保12348法律服務熱線電話暢通，及時解答群眾的來訪或電話諮詢。

2.加強法治宣傳，擴大群眾知曉率

採取多種方式和途徑，向社會各界宣傳法律援助民生工作。在阜陽“916”廣播電臺開通法律援助公益廣告，每天連續播出18次；印製8種法律援助民生工作宣傳手冊，以及法律援助民生工作標識的宣傳雨傘，宣傳毛巾、茶杯等；積極參與“江淮普法行”活動，積極參加“民生工程集中宣傳”活動，大力開展法律援助民生工作宣傳，擴大了基層群眾法律援助的知曉度，使困難群眾明顯地感到服務質量的提高和服務作風的轉變。

通過阜陽電視臺《阜陽法治》欄目組到我區進行採訪報道，進一步宣傳法律援助民生工作，提高法律援助群眾知曉度。積極參加“送法進企業助力復工復產”活動，深入到企業以案釋法，把法律援助惠民政策送到群眾身邊。

3.加強案件質量監督，確保辦理質量

一是案件評審情況。建立常態化案件評審機制，堅持每月評查一次，採取兩輪評查方法，先由質量評查小組初步評查，對案件是否符合受理範圍，援助物件，卷宗整潔度，材料完整性等進行評查，再邀請知名律師，對案件質量第二次綜合評查，評出分數，確定案件質量等次。二是開展旁聽和回訪工作。建立專人負責的案件旁聽制度和案件回訪制度，定期對開庭案件進行旁聽，對發現存在問題及時反饋；明確專人回訪，做到回訪常態化，全覆蓋，把回訪與“滿意度調查”結合起來，對回訪中發現的問題，及時反饋給承辦案件的法律服務人員，要求及時整改，不斷提高案件辦理質量，目前已對全部辦結案件進行回訪。

4.加強資訊化應用，提高辦案效率

強化全流程應用，做到受理，審查、審批，指派全部網上辦理，專人負責監督管理資訊化應用情況，要求承辦案件律師事務所及時接收案件，常態化進行督促催辦；實行資訊化應用與案件補貼掛鉤制度，確保資訊化應用落到實處。

5.抓好律師值班工作，完善12348律師值班制度

在潁泉區政務中心一樓設立法律援助接待視窗，添置完善的辦公設施，配備有飲水機，升降椅，老花鏡，自來水筆等，便於受援人申請法律援助；完善12348值班制度，律師值班到崗，認真解答群眾問題，耐心做好接待記錄；引進智慧法律服務機器人，為群眾免費提供法律諮詢等服務，同時在接待視窗設定掃碼器，群眾可以對服務人員的服務質量進行點評，確保基層群眾能得到及時便捷的法律援助服務。

深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於完善法律援助制度的意見》（中辦發〔20xx〕37號），充分發揮法律援助值班律師在以審判為中心的刑事訴訟制度改革和認罪認罰從寬制度改革試點中的`職能作用，依法維護犯罪嫌疑人、刑事被告人訴訟權利，加強人權司法保障，促進司法公正。

進一步落實刑事案件律師辯護全覆蓋，區法律援助中心在人民法院、人民檢察院服務視窗建立法律援助工作站，懸掛統一標牌，配備必要的辦公設施，設立指引標識，並放置法律援助格式文書以及相關業務介紹資料。公示法律援助範圍、條件、值班律師工作職責及當日值班律師基本資訊等，法律援助工作站派駐值班律師，為需要律師的被告人及時提供法律幫助。

6.堅持依法依規，嚴格使用法律援助經費

嚴格按照阜陽市財政局、市司法局（財政法〔20xx〕363號）《阜陽市財政局阜陽市司法局關於印發阜陽市法律援助經費管理使用辦法的通知》的規定，凡是法律援助經費支出，均做到支出有依據，做到經辦人，初審人，稽核人，批准人同時簽字，轉賬支付，嚴禁擠佔挪用法律援助經費，同時聘請會計師事務所專業人員，對法律援助經費定期審計，確保經費使用安全合規。

當前，我區的法律援助工作尚存在一些不足，一是法律援助目前能夠提供的服務產品還比較傳統單一，二是刑事案件律師辯護全覆蓋雖然全面推行，但還有待於公、檢、法、司四部門在工作中加強協調等。

下一步，認真做好法律援助工作。一是加強學習，深入調研，不斷總結經驗，結合工作實際，進一步做好法律援助民生工作；二是嚴格監管，強化督查，不斷提高案件質量，進一步加強法律援助案件質量全流程監督檢查；三是強化宣傳，形成合力，不斷加強對律師、志願者、基層法律服務工作者的業務培訓，進一步推進法律援助民生工作向縱深領域發展，為“法治潁泉”建設做出積極貢獻。

公共法律服務科工作總結篇5

一、供暖期間，能夠做到及時報及時修，想業主之所想，急 業主之所急，秉承“小修不過夜，中修不過周”的公司服務宗旨，得到公司領導及廣大業主的認可，供暖結束後，對地熱井管道及深井泵進行維護保養。

二、在維修中發現華興路6#、8#樓住宅自來水管道漏水嚴重，配合公司對該管道進行了改造，為業主創造了便利。

三、在日常維修中，發現自來水水錶井內管道閥門不管用，配合自來水公司人員對其進行了更換，為維修工作奠定了基礎。

四、配合公司對蘋果社群進行了前期驗收，並對該小區線路等進行熟悉。

五、供暖前對各區片泵房裝置進行養護，並除錯地熱井深井泵，對泵房看管人員進行現場培訓，以便出現問題及時處理。

六、在嘉和a泵房暖氣試壓時，發現有滲水嚴重情況，並對該區片管道進行了維修。

七、供暖期間，對某某花園暖氣管道滲漏進行了維修，並在供暖的同時也發現某某育新組團2#暖氣回水也出現滲漏情況，經公司領導決定，配合施工隊完成了某某育新組團2#暖氣回水改造工程，並且也做到了加班加點，對各區片暖氣進行維修，並得到了業主的好評。

以上為20xx年工作總結，有不足之處，敬請領導給予指正。在新的一年裡，我會加倍努力工作，為公司的美好明天貢獻我的一份力量。

公共法律服務科工作總結篇6

時光飛逝，20xx即將結束，首先感謝公司對我工作的肯定，將我提升為工程部主管。在這一年裡，在集團公司和專案領導正確指導下，以及同各部門的密切配合、團結一致下，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務，保證了園區所有裝置的安全執行。取得了一定的好成績，為完成公司質量目標做出貢獻，為了總結經驗，促成20xx工作再上一個新的臺階，現將20xx物業維修年終總結如下：

一、日常工作完成情況

1、20xx度共完成約1495項零維修工作，其中有公共區域，業主維修，商戶維修等。得到業主商戶的好評和認可。

2、加強現場管理，對小區裝修單元施工按管理處規章制度進行監督，使之不影響小區外貌和安全管理，對商鋪的中央空調和消防管道改造要求按工藝規範施工，保證中央空調系統和消防系統的正常執行。

3、4月份重新修訂了崗責和工作流程，在此基礎上改進了工作記錄和裝置執行記錄，把崗責落實到實處

4、每月抄寫計算水電錶，配合財務做好每月水電計費和管理費的收取工作

5、a、b棟走火梯改造。原環形燈加電子鎮流器成本約30元一套，改造後節能燈成本約10元一支，改造數量約160支。

6、a、b棟走廊燈改造。原36w一體化排管燈成本約35元一支，改造後節能燈成本約10元一支，改造數量325支。

7、協助商鋪用電增容線路改造。（如；郵政銀行、農商銀行，二樓202、210、219xx公司）

9、銀業國際負一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現震動和噪音導致a棟多戶業主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質量，後經環保局，施工單位的改造已解決此難題。

9、地下車庫出入口對調工程及露天停車場安裝崗亭和道閘、減速帶。

10、在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

11、跟進小區遺留工程維修。（修補牆壁裂縫、補漏、維修門窗等）

二、施工改造

按照公司佈署，經集團公司同意，工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務，為公司節約成本。

1、一樓安管部、工程部辦公室裝修。

2、地下車庫入口處路面倒水泥。

3、觀光電梯大堂門口鋪設無障礙通道。

4、一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設環保磚。

5、崗旁草坪改為鋪設石子路。

三、裝置設施的維修保養

目前小區裝置保養情況總體還是比較到位的，所有的裝置按照裝置保養說明書進行保養，每日巡查，目前都處於良好的工作狀態。

1、嚴格按照配電系統執行保養的規範要求，參照年度工作計劃，完成大夏核心配電室裝置的執行、檢修和清掃工作。同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養

2、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發，而工程部檢查工作時又未發現的現象進行分析和總結，對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上，加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查，到轎頂執行觀察、底坑的檢視。督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。加強電梯維護保養跟進監督工作，使銀業國際10臺電梯順利通過質量技術監督局一年一次的電梯年檢，並取得電梯安全使用證。

3、嚴格按照消防管理規定抓好樓宇消防設施的日常管理，對消防裝置進行了全面檢修和防鏽加油工作。規範消防設施裝置的維修保養。為使應急燈、疏散指示燈系統的執行良好，確保火災發生後每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業主（使用者）有序地進行應急疏散，減少人員傷亡制定《應急燈、疏散指示燈系統保養規定》並配發相應的記錄表格，對應急燈、疏散指示燈系統保養進行規範。及時發現有問題的燈具進行修復，進一步提高消防設施裝置執行可靠性。

4、中央空調裝置的維修保養，對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。每月對一～三商鋪190檯盤管風機普查並對其中12臺存在不同問題的盤管風管進行了維修，6月份機房和天面冷卻水管進行除鏽和油漆，提高了裝置安全運轉效能，保證夏季製冷的正常供應。

5、發電機每月進行一次保養，保養時例行開機執行15分鐘，確保停電時能快速進行發電。

6、生活水泵房每日巡查2次，保證裝置的安全執行，為業主創造一個良好的居住環境。

7、弱電裝置保養工作，對樓內弱電管井進行了全面清潔、整理工作，配合電信、移動、聯通等公司進行裝置的安裝維修和保養工作。

9、易出問題節點彙總。因為設施裝置絕大多數的故障都是由於個別重要部件損壞造成，如供水系統的故障大多是由於止回閥和電磁閥、液位計造成，燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成，電梯的故障多為光膜、門機、平層器、控制櫃的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立裝置故障臺帳，進行易出問題節點彙總，做到心中有數，加強此部位保養工作，提高設施裝置安全保障。

公共法律服務科工作總結篇7

一、夯實公共法律服務平臺建設，高標準建設公共法律服務體系。

根據《司法部關於推進公共法律服務平臺建設的實施意見》，結合我縣實際，制訂了《樅陽縣司法局公共法律服務平臺建設實施意見》，從名稱和服務場所、功能職責、建設標準、人員配備等四個方面規定了公共法律服務實體平臺建設標準，為各級公共法律服務實體平臺建設提供了建設依據。

（一）不斷完善公共法律服務實體平臺建設。在縣級設立公共法律服務中心，整合律師、公證、法律援助、12348熱線、人民調解等資源，實行一個視窗對外，一站式受理，為群眾提供快捷、方便的法律服務。中心有工作人員3人，除一名專職聘用律師外，其餘都是司法局在編在崗人員兼任。樅陽縣公共法律服務中心設在縣司法局，綜合法律援助中心、社群矯正中心、公證服務大廳等資源，面積約200平方米。大廳設定辦公區、服務區、等候區等三個區域，具備法律諮詢、法律援助、公證、法治宣傳等職能。

按照《安徽省公共法律服務實體平臺形象識別系統基本規範》，因地制宜，根據司法所基礎設施實際，分批分步進行公共法律服務工作站形象識別系統建設。目前，19個鄉鎮全部完成形象識別系統建設，同時依託各司法所，著力建設鎮、村（社群）公共法律服務工作站（室），全縣共建成214個公共法律服務工作室，41個村級公共法律服務工作室完成規範化建設。建立健全了公共法律服務實體平臺。

（二）優化公共法律服務熱線平臺建設。在樅陽縣公共法律服務大廳設立法律服務熱線，工作日安排專職律師值班，隨時為群眾答疑解惑。

（三）加快推進公共法律服務網路平臺建設。目前，全縣19個鄉鎮、214個村（社群）均已建立由律師、司法所工作人員、法律服務工作者、鎮村幹部、法律明白人等參加的法律服務微信群，實現了全縣法律服務微信群全覆蓋。把法律服務送到老百姓身邊，讓老百姓隨時隨地享受到高效便捷優質的法律服務，打通了改革的“最後一公里”。

自平臺建立以來，我局積極開展各項工作，在全縣19個鄉鎮推行“法律服務志願者全覆蓋”活動，覆蓋率達100%。全縣55個貧困村都有一名專職律師作為法律服務志願者。20xx年至今，各級公共法律服務機構共辦理法律援助案件2510件，提供法律諮詢5400餘人次，調處矛盾糾紛6979餘起，辦理公證案件共計4089件，開展法治宣傳80餘場次。有效改善了城鄉法律服務不均等現象，解決了廣大群眾的法律服務需求。

二、擴大法律援助範圍，全面完成法律援助民生工程專案任務。

20xx年我縣城鄉困難群體法律援助民生工程的目標任務為全年辦理法律援助案件740件，截止到目前，全縣各級法律援助機構共辦理法律援助案件751件，完成全年任務的101.49%，其中刑事178件，民事551件，勞動仲裁13件，公證9件。其中訴訟類案件627件，佔比為83.49%。已辦結662件，已歸檔596，歸檔率90.03%。系統內諮詢錄入1493件。

（一）積極籌備，全面啟動。4月初聯合縣財政局印發《樅陽縣20xx年城鄉困難群體法律援助民生工程實施辦法》，後召開法律援助民生工程推進會議，與各鄉鎮法律援助工作站簽訂《20xx年度民生工程法律援助專案責任狀》做到層層分解任務、人人壓實責任，確保各鄉鎮法律援助工作站嚴格按照時序進度完成法律援助任務。

（二）加大宣傳力度，擴大法律援助影響力。今年以來，樅陽縣法律援助中心以節假日及各類專項活動為契機開展了一系列宣傳活動，如“法援惠民生、助力農民工”、“法援惠民生、扶貧奔小康”、“法律援助進貧困村”、“法律援助進企業”等活動。結合“雙提升”主題活動，開展法律援助街頭設點及進村入戶宣傳，截止目前，已發放宣傳資料共計4000餘份，走訪群眾80餘人次。

（三）開展業務培訓，提升工作技能。為保障法律援助案件質量，提升民生工程實施效果，我縣積極組織律師、基層法律援助服務工作者、基層工作站工作人員參加法律援助業務培訓，今年來，共組織一次法律援助業務培訓，參加人數共計30餘人次。

（四）積極開展刑事法律援助全覆蓋工作。根據安徽省高階人民法院、安徽省司法廳印發《關於全面開展刑事案件律師辯護全覆蓋試點工作的通知》通知要求，今年縣中心積極與縣法院加強溝通、協作，召開刑事法律援助聯席會議，研究刑事辯護全覆蓋，認罪認罰從寬，值班律師等制度落實工作，從源頭保證犯罪嫌疑人、被告人享有獲得辯護權，促進司法公正，充分發揮律師在刑事案件審判中的辯護作用。截止到目前，縣中心共辦理刑事法援案件178件，基本達到刑事案件律師辯護全覆蓋。

（五）建立、健全法律援助值班律師制度。根據安徽省高階人民法院、安徽省人民檢察院、省公安廳、省國家安全廳、省司法廳聯合印發了《關於開展法律援助值班律師工作的實施意見》的通知要求，本年度，經縣局研究決定，分別在縣看守所、縣法院設立了法律援助值班律師工作室，並配備了必要的辦公設施，設立了指引標識，為犯罪嫌疑人、被告人及其近親屬獲得法律幫助提供便利。每週二、週三分別安排一名社會律師在縣看守所、縣法院輪流值班，在檢察院實行電話值班制度，確保滿足犯罪嫌疑人、被告人法律幫助需求。縣局對值班律師在工作中律師職責、服務內容、執業紀律、以及違反職業道德和執業紀律的行為如何處理等方面都作出了具體規定，提高值班律師服務質量。今年來，值班律師共解答法律諮詢256件，轉交犯罪嫌疑人、被告人法律援助申請16件，辦理法律幫助案件209件，社會成效顯著。

（六）積極報送工作、案例資訊。今年以來，向民生辦報送工作資訊18篇，群眾話民生11篇，圖看民生圖片集3期，省民生工程網採用工作資訊1篇，市民生工程網採用工作資訊及群眾話民生各1篇；向市法律援助中心報送工作資訊34篇，優秀案例11篇，案例庫案例11篇，省司法廳入口網站採用資訊5篇，人民網採用工作資訊1篇。

（七）加強案件質量監督及檔案管理。

1、建立健全案件回訪、旁聽庭審等工作制度，進一步擴大回訪覆蓋面，力求做到對已結案歸檔案件進行100%電話回訪和10%的`上門入戶回訪。今年以來，樅陽法援中心及各法律援助工作站均能做到100%電話回訪，上門回訪共75戶次；組織旁聽庭審20次，及時跟蹤法援案件質量監督。

2、成立法律援助案件評查組，定期到各鄉鎮法律援助工作站、律師事務所、基層法律服務所開展案件質量評查工作，在評查中存在問題的單位，及時跟蹤指導，實現質量監督常態化。

3、檔案管理和系統資訊管理情況。嚴格按照《安徽省法律援助業務檔案立卷歸檔辦法》規定，法律援助案件做到統一受理、統一指派、統一歸檔，堅持法援助案卷一案一卷、一卷一號，截止到目前，已結案件662件，結案率達89.46%；歸檔案件565件，歸檔率為91.87%。

（八）嚴格經費管理，確保專款專用。嚴格執行各項制度。樅陽縣法律援助法律援助辦案補貼發放和其他經費支出都嚴格執行《安徽省法律援助經費管理辦法》有關規定，根據新修訂的《銅陵市法律援助經費使用管理辦法》，及時修訂我縣法律援助經費管理辦法。20xx年度樅陽縣法律援助經費計劃投入74萬元。各級財政已投入資金84萬元，完成率為113.51%，其中省級財政投入47萬元，市縣級財政投入37萬元；經費支出總額為84.58萬元，佔已投入經費總額的100.69%。在經費支出中，案件和律師值班補貼為75.65萬元，宣傳培訓及其他費用等為8.93萬元，分別佔89.44%和10.56%。

三、加強公證的管理、指導和服務工作。今年以來，全縣辦理各類公證事項1292件，收取公證費56.24萬元。辦理國內公證共1138件（法律援助公證9件），涉外公證151件，涉臺公證58件，辦理經濟方面公證所涉經濟標的額達16.9億元，擔任常年公證法律服務單位4家，接受外地公證機構委託調查案件12件。

（一）抓好對公證人員的職業道德和執業紀律的教育評查工作。20xx年度，我股室未接到任何對我縣公證人員的投訴。

（二）完成公證處及公證人員的年檢、註冊工作。全縣公證處一家，公證員4個，均通過年檢、註冊。

（三）積極做好迎檢工作。依據《公證程式規則》及相關法律法規，對照中國公證員協會的公證質量標準，緊緊圍繞真實性、合法性、程式化、規範化四個主要方面展開，重點集中在證據保全、不動產事務、遺囑繼承、贈與等民事、強制執行、涉外涉港澳臺等五類公證事項。

四、下一年度的工作安排：

（一）繼續完成其他鄉鎮公共法律服務工作站形象識別系統以及部分村工作室規範化建設。

（二）加強培訓力度，培養一批具備專業知識和能力的工作人員從事公共法律服務三大平臺工作，充分發揮平臺的實質效果。

（三）積極完成20xx年度法律援助民生工程各項工作。

（四）提高案例及各類工作資訊寫作水平，爭取出高質量的稿件，提高稿件投放率和刊登率。

（五）加強公證工作的管理、監督和服務工作。

公共法律服務科工作總結篇8

一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導幹部廉潔自律十不準規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務於大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬專案部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。

一、強化思想道德建設，促進廉潔自律

面對日常複雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為專案服務的宗旨，發揚為單位利益甘於奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規範，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。

二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展

增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工瞭解技術工作，瞭解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利於安全生產、是否有利於過程控制，是否有利於工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由於工作的透明性，讓任何想有企圖鑽空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。

三、發揮艱苦奮鬥精神，杜絕享樂主義思想發芽

隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦於的，在任何時候都必須堅持艱苦奮鬥，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導幹部廉潔自律十不準規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。

: