村警年度總結範文5篇

一份完美的總結是經過我們的認真思索後得來的，實用的總結是能提升我們個人的工作能力的。下面是本站小編為您分享的村警年度總結範文5篇，感謝您的參閱。

村警年度總結範文1

現對我一年來的學習和履行職責情況簡要彙報如下.一年來，在所領導正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，努力提高自身素質，認真履行職責，團結開拓進取，真抓實幹，使各項工作有了新的進展，素質取得了明顯提高，較好地完成了以雙百會戰中心的各項工作任務。

一、加強學習，不斷增強自身政治理論素質。加強政治理論學習，提高理論水平和業務能力，是提高業務水平、管理能力的保證是圓滿完成上級交給的各項任務的保證。

今年，理論學習我主要堅持做到兩點：一是內容全。我嚴格按照局黨委和要求，進行理論學習。從黨的決定、指示到16大精神和“三個代表”重要思想另外，在學習中，我堅持把理論學習與實際工作相結合，積極探索解決問題的新途徑、新方法，提高工作水平，增強了學習的針對性和實效性。二是內容新。為了讓自己能不斷適應新要求，我在安排理論學習內容時，對刑偵業務、黨建理論等方面出現的新問題、新觀點進行了認真學習。

二、努力發揮帶動和表率作用

1、堅持政治原則，始終與上級黨委保持高度一致。工作中，堅持把講政治放在首位，帶領中隊民警，在堅持和維護領導決策上，始終保持清醒的認識和高度自覺。對大隊支委的決議、指示和工作部署都堅決做到原原本本地傳達貫徹，堅持正面教育、自我教育為主，在保持發展和穩定的基礎上，幫助中隊民警通過學習教育，總結經驗教訓，明確努力方向，進行自我改進自我提高，努力做到與上級黨委保持一致，確保了政令警令暢通。

2、強化大局意識，自覺維護團結。團結與否，是檢驗中隊民警政治上思想上成熟與否，有沒有凝聚力、向心力和戰鬥力的重要標誌。但講團結既要講原則，又要講感情。不講原則就沒有戰鬥力，不講感情就沒有凝聚力。

3、積極轉變工作作風，提高工作質量。工作中，我始終嚴格要求自己，對待工作堅持早計劃、早部署、早安排，增強主動性和前瞻性。截止__月__日轄區共發刑事案案件起，破獲各類刑事案件__起，比去年同期提高__%，打擊處理人犯__人，其中逮捕__人、教養__人、直訴__人；抓獲網上逃犯人。較圓滿完成各級領導年初制定的和年中交辦的各項任務，確保了一方平安的總任務地完成。

4、從嚴要求自己，帶頭廉潔自律。嚴格執行上級各項廉政規定，用黨員標準，規範自己的言行，切實按照自重、自省、自警、自勵的要求，以“三個代表“重要思想為指導，繼續加大思想政治教育力度，切實加強對民警的宗旨教育、法制教育和職業道德教育，打牢民警思想基礎，促進民警形成良好的職業道德風尚。牢固樹立正確的人生觀、價值觀，更好地為人民群眾服務，切實轉變工作作風。

三、抓業務，促進中心工作上臺階。

第一、在樹立端正思想上下功夫。結合“大練兵”活動進一步深入開展，組織學習中央領導同志對公安執法工作的重要批示、周部長重要講話，使民警深刻領會到了其精神實質，切實解決了“為誰執法、為誰服務”的問題，打牢了“立警為公，執法為民”的思想根基。

第二、在制度落實上下功夫。一年來嚴格落實了各項工作制度，不斷強化依法辦事觀念，切實掌握有關法規制度和各項工作程式，明確執法責任，增強嚴格執法的高度自覺性和守法意識。進一步落實警務公開制度。

村警年度總結範文2

目前，省已建社群警務室2312個，配備社群民警4910人；建立農村警務室4054個，配備駐村民警4400人；有社群專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬餘人。

我市把社群和農村警務建設納入市委、市政府“三基一化”（加速推進工業化，加強基礎設施、基礎產業、基礎工作）總體戰略部署之中，並作為重中之重強力推進。今年市政府把社群農村警務納入xx年“十件實事”之一，市裡撥款，為縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經費2.2萬元，每個鄉鎮投入3.5萬元用於配套建設，為每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。

與此同時，市裡還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社群農村警務建設，各級公安機關黨委紛紛把做好社群和農村警務工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社群和農村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社群和農村警務建設進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包乾的做法，重點深入落後地區進行督導，並將社群和農村警務工作納入治安業務工作考評，推動了全省社群和農村警務工作的發展。

立足實際多措並舉，突破五大難題

在深入調研的基礎上，市裡各級公安機關借鑑外省市的成功經驗，結合本省實際，採取了一系列措施，逐步突破了社群和農村警務工作“缺人幹、無陣地、怎麼幹、考不實、留不住”五大難題。

去年以來，按照省公安廳機構改革方案，對一些機構進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用於充實社群民警和駐村民警，同時規定新進民警一律先到派出所和社群、農村從事基層基礎工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社群和農村警務室建設規範》，從警務室建設、工作制度、民警的職責任務等七個方面對社群和農村警務建設工作進行了全面規範，對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社群和農村警務工作提出了明確要求。

工作中，嚴格考核社群和農村警務建設並嚴明獎懲，將全市社群和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、資訊提供率、轄區發案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內容，把考核重點放在社群和駐村民警工作的實效上。各地公安機關採取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社群和農村警務工作的規範化、正規化、科學化發展。

在見實效、上臺階、可持續上狠下功夫

市社群和農村警務建設從過去重“硬體”、輕“軟體”轉變為“硬體”、“軟體”協調發展，在著力提高社群民警素質能力、提升工作實效方面下功夫，確保社群和農村警務工作的方向正確。

市各級公安機關狠抓“三化”建設，推動了派出所警務、勤務機制體制改革。他們通過建立基層待遇優於機關的利益導向機制，使民警樂於在派出所、警務室工作；通過實行文職人員聘用制度，置換非執法崗位上的民警到警務室工作；通過爭取黨委、政府支援增加編制和精簡內部機構，讓沒有基層一線工作經歷和新招錄警力全部下沉警務室，實現警力配置科學化；按照“警務跟著警情走”的理念，進一步調整了警力投向和勤務方式，實現了勤務方式實戰化；加快了派出所綜合資訊系統建設，提高了民警資訊化應用水平，實現了警務工作資訊化。

村警年度總結範文3

目前，省已建社群警務室2312個，配備社群民警4910人；建立農村警務室4054個，配備駐村民警4400人；有社群專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬餘人。

我市把社群和農村警務建設納入市委、市政府“三基一化”（加速推進工業化，加強基礎設施、基礎產業、基礎工作）總體戰略部署之中，並作為重中之重強力推進。今年市政府把社群農村警務納入XX年“十件實事”之一，市裡撥款，為縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經費2.2萬元，每個鄉鎮投入3.5萬元用於配套建設，為每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。

與此同時，市裡還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社群農村警務建設，各級公安機關黨委紛紛把做好社群和農村警務工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社群和農村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社群和農村警務建設進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包乾的做法，重點深入落後地區進行督導，並將社群和農村警務工作納入治安業務工作考評，推動了全省社群和農村警務工作的發展。

立足實際多措並舉，突破五大難題

在深入調研的基礎上，市裡各級公安機關借鑑外省市的成功經驗，結合本省實際，採取了一系列措施，逐步突破了社群和農村警務工作“缺人幹、無陣地、怎麼幹、考不實、留不住”五大難題。

去年以來，按照省公安廳機構改革方案，對一些機構進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用於充實社群民警和駐村民警，同時規定新進民警一律先到派出所和社群、農村從事基層基礎工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社群和農村警務室建設規範》，從警務室建設、工作制度、民警的職責任務等七個方面對社群和農村警務建設工作進行了全面規範，對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社群和農村警務工作提出了明確要求。

工作中，嚴格考核社群和農村警務建設並嚴明獎懲，將全市社群和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、資訊提供率、轄區發案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內容，把考核重點放在社群和駐村民警工作的實效上。各地公安機關採取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社群和農村警務工作的規範化、正規化、科學化發展。

在見實效、上臺階、可持續上狠下功夫

市社群和農村警務建設從過去重“硬體”、輕“軟體”轉變為“硬體”、“軟體”協調發展，在著力提高社群民警素質能力、提升工作實效方面下功夫，確保社群和農村警務工作的方向正確。

市各級公安機關狠抓“三化”建設，推動了派出所警務、勤務機制體制改革。他們通過建立基層待遇優於機關的利益導向機制，使民警樂於在派出所、警務室工作；通過實行文職人員聘用制度，置換非執法崗位上的民警到警務室工作；通過爭取黨委、政府支援增加編制和精簡內部機構，讓沒有基層一線工作經歷和新招錄警力全部下沉警務室，實現警力配置科學化；按照“警務跟著警情走”的理念，進一步調整了警力投向和勤務方式，實現了勤務方式實戰化；加快了派出所綜合資訊系統建設，提高了民警資訊化應用水平，實現了警務工作資訊化。

村警年度總結範文4

目前，省已建社群警務室2312個，配備社群民警4910人；建立農村警務室4054個，配備駐村民警4400人；有社群專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬餘人。

我市把社群和農村警務建設納入市委、市政府“三基一化”（加速推進工業化，加強基礎設施、基礎產業、基礎工作）總體戰略部署之中，並作為重中之重強力推進。今年市政府把社群農村警務納入XX年“十件實事”之一，市裡撥款，為縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經費2.2萬元，每個鄉鎮投入3.5萬元用於配套建設，為每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。

與此同時，市裡還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社群農村警務建設，各級公安機關黨委紛紛把做好社群和農村警務工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社群和農村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社群和農村警務建設進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包乾的做法，重點深入落後地區進行督導，並將社群和農村警務工作納入治安業務工作考評，推動了全省社群和農村警務工作的發展。

立足實際多措並舉，突破五大難題

在深入調研的基礎上，市裡各級公安機關借鑑外省市的成功經驗，結合本省實際，採取了一系列措施，逐步突破了社群和農村警務工作“缺人幹、無陣地、怎麼幹、考不實、留不住”五大難題。

去年以來，按照省公安廳機構改革方案，對一些機構進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用於充實社群民警和駐村民警，同時規定新進民警一律先到派出所和社群、農村從事基層基礎工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社群和農村警務室建設規範》，從警務室建設、工作制度、民警的職責任務等七個方面對社群和農村警務建設工作進行了全面規範，對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社群和農村警務工作提出了明確要求。

工作中，嚴格考核社群和農村警務建設並嚴明獎懲，將全市社群和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、資訊提供率、轄區發案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內容，把考核重點放在社群和駐村民警工作的實效上。各地公安機關採取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社群和農村警務工作的規範化、正規化、科學化發展。

在見實效、上臺階、可持續上狠下功夫

市社群和農村警務建設從過去重“硬體”、輕“軟體”轉變為“硬體”、“軟體”協調發展，在著力提高社群民警素質能力、提升工作實效方面下功夫，確保社群和農村警務工作的方向正確。

市各級公安機關狠抓“三化”建設，推動了派出所警務、勤務機制體制改革。他們通過建立基層待遇優於機關的利益導向機制，使民警樂於在派出所、警務室工作；通過實行文職人員聘用制度，置換非執法崗位上的民警到警務室工作；通過爭取黨委、政府支援增加編制和精簡內部機構，讓沒有基層一線工作經歷和新招錄警力全部下沉警務室，實現警力配置科學化；按照“警務跟著警情走”的理念，進一步調整了警力投向和勤務方式，實現了勤務方式實戰化；加快了派出所綜合資訊系統建設，提高了民警資訊化應用水平，實現了警務工作資訊化。

村警年度總結範文5

目前，省已建社群警務室2312個，配備社群民警4910人;建立農村警務室4054個，配備駐村民警4400人;有社群專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬餘人。

我市把社群和農村警務建設納入市委、市政府“三基一化”(加速推進工業化，加強基礎設施、基礎產業、基礎工作)總體戰略部署之中，並作為重中之重強力推進。今年市政府把社群農村警務納入xx年“十件實事”之一，市裡撥款，為縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經費2.2萬元，每個鄉鎮投入3.5萬元用於配套建設，為每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。

與此同時，市裡還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社群農村警務建設，各級公安機關黨委紛紛把做好社群和農村警務工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社群和農村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社群和農村警務建設進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包乾的做法，重點深入落後地區進行督導，並將社群和農村警務工作納入治安業務工作考評，推動了全省社群和農村警務工作的發展。

立足實際多措並舉，突破五大難題

在深入調研的基礎上，市裡各級公安機關借鑑外省市的成功經驗，結合本省實際，採取了一系列措施，逐步突破了社群和農村警務工作“缺人幹、無陣地、怎麼幹、考不實、留不住”五大難題。

去年以來，按照省公安廳機構改革方案，對一些機構進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用於充實社群民警和駐村民警，同時規定新進民警一律先到派出所和社群、農村從事基層基礎工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社群和農村警務室建設規範》，從警務室建設、工作制度、民警的職責任務等七個方面對社群和農村警務建設工作進行了全面規範，對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社群和農村警務工作提出了明確要求。

工作中，嚴格考核社群和農村警務建設並嚴明獎懲，將全市社群和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、資訊提供率、轄區發案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內容，把考核重點放在社群和駐村民警工作的實效上。各地公安機關採取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社群和農村警務工作的規範化、正規化、科學化發展。

在見實效、上臺階、可持續上狠下功夫

市社群和農村警務建設從過去重“硬體”、輕“軟體”轉變為“硬體”、“軟體”協調發展，在著力提高社群民警素質能力、提升工作實效方面下功夫，確保社群和農村警務工作的方向正確。

市各級公安機關狠抓“三化”建設，推動了派出所警務、勤務機制體制改革。他們通過建立基層待遇優於機關的利益導向機制，使民警樂於在派出所、警務室工作;通過實行文職人員聘用制度，置換非執法崗位上的民警到警務室工作;通過爭取黨委、政府支援增加編制和精簡內部機構，讓沒有基層一線工作經歷和新招錄警力全部下沉警務室，實現警力配置科學化;按照“警務跟著警情走”的理念，進一步調整了警力投向和勤務方式，實現了勤務方式實戰化;加快了派出所綜合資訊系統建設，提高了民警資訊化應用水平，實現了警務工作資訊化。