建築工程師工作個人總結5篇

只有認真對待個人總結的書寫，我們才可以讓自己得到進步，隨著社會的不斷進步，我們用到個人總結的機會也越來越多了，下面是本站小編為您分享的建築工程師工作個人總結5篇，感謝您的參閱。

建築工程師工作個人總結篇1

“又是一年畢業時”，看到一批批學子離開人生的象牙塔，走上各自的工作崗位;想想自己也曾經意氣風發、躊躇滿志，不覺感嘆萬千……本文是自己工作6年的經歷沉澱或者經驗提煉，希望對所有的軟體工程師們有所幫助，早日實現自己的人生目標。本文主要是關於軟體開發人員如何提高自己的軟體專業技術方面的具體建議，前面幾點旨在確定大的方向，算是廢話吧。

謹以此文獻給那個自己為你奉獻3年青春與激情的開發團隊。還有團隊成員：ppl、yt、yk、tyf、lgl、chl、cdy、cb、dpd。

1、分享第一條經驗：“學歷代表過去、能力代表現在、學習力代表未來。

”其實這是一個來自國外教育領域的一個研究結果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條，讓剛剛畢業的朋友們早點看到哈!

2、一定要確定自己的發展方向，併為此目的制定可行的計劃。

不要說什麼，“我剛畢業，還不知道將來可能做什麼?”，“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術，將來成為專家級人物?向管理方向走，成為職業經理人?先熟悉行業和領域，將來自立門戶?還是先在行業裡面混混，過幾年轉行做點別的?這很重要，它將決定你近幾年、十年內“做什麼事情才是在做正確的事情!”。

3、軟體開發團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在mm比較多的團隊中。

在軟體專案團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統分析、設計、編碼，還是產品管理、測試、文件、實施、維護，多少你都要有技術基礎。算我孤陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟體開發團隊成功地完成過軟體開發專案，哪怕就一個，也沒有看到。倒是曾經看到過一個“高學歷的牛人”(非技術型)帶一堆人做完過一個專案，專案交付的第二天，專案組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西。那個專案的“成功度”大家可想而知了。

4、詳細制定自己軟體開發專業知識學習計劃，並注意及時修正和調整(軟體開發技術變化實在太快)。

請牢記：“如果一個軟體開發人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識，那麼，其實他已經不再屬於這個行業了。”不要告訴自己沒有時間。來自時間管理領域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業以來，平均每天實際學習時間超過2小時。

5、書籍是人類進步的階梯，對軟體開發人員尤其如此。

書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，並不厭其煩地教你。對於花錢買書，我個人經驗是：千萬別買國內那幫人出的書!我買的那些傢伙出的書，!00%全部後悔了，無一本例外。更氣憤的是，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉。“擁有書籍並不表示擁有知識;擁有知識並不表示擁有技能;擁有技能並不表示擁有文化;擁有文化並不表示擁有智慧。”只有將書本變成的自己智慧，才算是真正擁有了它。

6、不要僅侷限於對某項技術的表面使用上，哪怕你只是偶爾用一、二次。

“對任何事物不究就裡”是任何行業的工程師所不應該具備的素質。開發windows應用程式，看看windows程式的設計、載入、執行原理，分析一下pe檔案格式，試試用sdk開發從頭開發一個windows應用程式;用vc++、delphi、java、開發應用程式，花時間去研究一下mfc、vcl、j2ee、它們框架設計或者原始碼;除了會用j2ee、jboss、spring、hibernate等等優秀的開源產品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做，你以後的工作將會少遇到一些讓你不明就裡、一頭霧水的問題，因為，很多東西你“知其然且知其所以然”!

7、在一種語言上程式設計，但別為其束縛了思想。

“程式碼大全”中說：“深入一門語言程式設計，不要浮於表面”。深入一門語言開發還遠遠不足，任何程式語言的存在都有其自身的理由，所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。程式語言對開發人員解決具體問題的思路和方式的影響與束縛的例子俯拾皆是。我的經驗是：用面對物件工具開發某些關鍵模組時，為什麼不可以借鑑c、c51、彙編的模組化封裝方式?用傳統的桌面開發工具(目前主要有vc++、delphi)進行系統體統結構設計時，為什麼不可以參考來自java社群的ioc、aop設計思想，甚至借鑑像spring、hibernate、jboss等等優秀的開源框架?在進行類似於實時通訊、資料採集等功能的設計、實現時，為什麼不可以引用來自實時系統、嵌入式系統的優秀的體系框架與模式?為什麼一切都必須以個人、團隊在當然開發語言上的傳統或者經驗來解決問題???“他山之石、可以攻玉”。

8、養成總結與反思的習慣，並有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人原始碼庫、解決某類問題的通用系統體系結構、甚至進化為框架。

眾所周知，對軟體開發人員而言，有、無經驗的一個顯著區別是：無經驗者完成任何任務時都從頭開始，而有經驗者往往通過重組自己的可複用模組、類庫來解決問題(其實這個結論不應該被侷限在軟體開發領域、可以延伸到很多方面)。這並不是說，所有可複用的東西都必須自己實現，別人成熟的通過測試的成果也可以收集、整理、整合到自己的知識庫中。但是，最好還是自己實現，這樣沒有智慧財產權、版權等問題，關鍵是自己實現後能真正掌握這個知識點，擁有這個技能。

9、理論與實踐並重，內外雙修。

工程師的內涵是：以工程師的眼光觀察、分析事物和世界。一個合格的軟體工程師，是真正理解了軟體產品的本質及軟體產品研發的思想精髓的人(個人觀點、歡迎探討)。掌握軟體開發語言、應用語言工具解決工作中的具體問題、完成目標任務是軟體工程師的主要工作，但從軟體工程師這個角度來看，這只是外在的東西，並非重要的、本質的工作。學習、掌握軟體產品開發理論知識、軟體開發方法論，並在實踐中理解、應用軟體產品的分析、設計、實現思想來解決具體的軟體產品研發問題，才是真正的軟體工程師的工作。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考、分析、解決問題，並在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式，最終形成自己的理論體系和實用方法論。

10、心態有多開放，視野就有多開闊。

不要抱著自己的技術和成果，等到它們都已經過時變成垃圾了，才拿出來丟人現眼。請及時釋出自己的研究成果：開發的產品、有創意的設計或程式碼，公佈出來讓大家交流或者使用，你的成果才有進化和昇華的機會。想想自己2000年間開發的那些windows系統工具，5、6年之後的今天，還是那個樣子，今天流行的好多windows系統工具都比自己的晚，但進化得很好，且有那麼多使用者在使用。並且，不要保守自己的技術和思想，儘可能地與人交流與分享，或者傳授給開發團隊的成員。“與人交換蘋果之後，每個人還是隻有一個蘋果;但交換思想之後，每個人都擁有兩種思想”，道理大家都懂，但有多少人真正能做到呢?

11、儘量參加開源專案的開發、或者與朋友共同研製一些自己的產品，千萬不要因為沒有錢賺而不做。

網路早已不再只是“虛擬世界”，網上有很多的開源專案、合作開發專案、外包專案，這都是涉獵工作以外的知識的絕好機會，並且能夠結識更廣的人緣。不要因為工作是做erp，就不去學習和了解嵌入式、實時、通訊、網路等方面的技術，反過來也是一樣。如果當他別人拿著合同找你合作，你卻這也不會，那也不熟時，你將後悔莫及。

12、書到用時方恨少，不要將自己的知識面僅僅侷限於技術方面。

諾貝爾經濟學獎得主西蒙教授的研究結果表明：“對於一個有一定基礎的人來說，他只要真正肯下功夫，在6個月內就可以掌握任何一門學問。”教育心理學界為感謝西蒙教授的研究成果，故命名為西蒙學習法。可見，掌握一門陌生的學問遠遠沒有想想的那麼高難、深奧。多方吸取、廣泛涉獵。極力夯實自己的影響圈、儘量擴大自己的關注圈。財務、經濟、稅務、管理等等知識，有空花時間看看，韜光養晦、未雨綢繆。

13、本文的總結與反思：

a：不要去做技術上的高手，除非你的目標如此。雖然本文是關於提高軟體開發知識的建議，做技術的高手是我一向都不贊同的。你可以提高自己的專業知識，但能勝任工作即止。

b：提高軟體知識和技術只是問題的表面，本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。軟體專業知識的很多方法和原理，可以很容易地延伸、應用到生活的其它方面。

c：在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領域的專業知識，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質，尤其是那些目標不在技術方面的朋友

建築工程師工作個人總結篇2

這周在課長和各位同事的提攜和幫助下，業務水平方面有了較大的進步，對於勝任本職工作起到了巨大的作用。針對____，在對它們的維護過程中得到了更深入的瞭解。在平時護線期間，同時接受上級指派的任務，與同事一起完成測試連線架連線工作，在解決接觸不良問題上取得一定的效果。

平時，堅持認真對待工作中的每一件事情，做到不焦躁、不浮誇，當生產線機臺出現故障時，絕對不推委、不後退，擔負起作為一名裝置工程師應負的責任，保障裝置正常運轉。正因為這是我們每位工程師共同的認識，所以一直以來我們所負責的裝置都能保證運轉率達標。

在保證裝置正常運轉的同時，我們也在進行裝置的保養和改造。出國留學網機器的正常工作是靠保養來實現的，畢竟維修只是當裝置發生故障時不得以之的手段。春節以後正是加大了保養力度，使得裝置的運轉更加穩定和高效，實現了質與量的提高。改造是對裝置的進一步發掘和探討，只有在對裝置充分了解的情況下，才可能進行改造。在課長和同事的帶領下，針對裝置實施了部分的改造，同時也取得了顯著的效果。

這期間的進步是明顯的，隨著能力的提高，能夠承受的責任也更加大，因此在工作之餘不忘進取，積極學習相關知識，提高業務水平。作為年輕人，希望自己能夠煥發年輕的朝氣，努力工作、刻苦學習，適應更高的要求。但是經驗不足仍舊是我的缺點，對於這一點我堅持用努力去克服，相信在工作的過程中能實現經驗的積累，從而克服這一不足!

工作是平淡的、是乏味的、當中更有不少的煩惱，但是我保持著一種平和的心境去看待工作中的煩惱，於是煩惱變少;以樂觀的態度對待工作，將獲得的歡樂放大，看待事物的心情自然也就好了。觀看于丹教授的《論語心得》，似乎把自己的經驗和她所說的相互對照，有合的上的，不免高興，於是在心中的愉悅程度更甚。當下，最重要的是我們以怎樣的心情去看待我們的工作，然後我們才能得到它的反饋，是正反饋還是負反饋，全在於本身、全在於本身的付出。

建築工程師工作個人總結篇3

回首即將過去的20--年，進入--公司已經有一年多的時間，在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支援下，在公司和部門充滿和諧協作氛圍的工作環境中，同時自己不懈的努力追求上進的心態，很好的完成了各項工作任務，很好的履行崗位職責，讓我在工作、生活和友情方面收穫豐碩的成績、喜悅和快樂，也發現了自身存在諸多缺陷不足之處。現將有關20--年的個人工作情況作如下總結：

一、熟悉公司各項規章制度

進入公司專案工程部工作過程中，較快的融入這個團隊，掌握公司的各項規章制度和企業文化，熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉，我為能進入--這個團隊感到幸運，同時也感到自身的壓力。在以後的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，工作中敢於承擔責任，擁有認真負責的精神，具備一定的組織協調能力，能夠理論聯絡實際的開展工作，敢於創新，更快更好地完成工作任務。

二、專案工程管理

任職工程部土建工程師以後，我具體分工負責--小區專案二標。主要任務是明確專案組織管理體系，確定專案管理的目的任務，確保工程質量、安全、進度各專案標，加強施工過程控制，遵守專案管理工作程式，履行工程部土建工程師工作職責。在公司領導、各部門的分工協作下，使得--小區專案工程施工得以順利開展，工程管理通過部門工作例會，總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項。

參與每週監理列會，收集質量、安全和進度週報，聽取施工方下步工作計劃安排，協調各項工作、解決日常施工中的矛盾。採取對監理公司的考核考評的方式，調動監理的積極性和主動性，充分發揮監理人員的施工過程和關鍵部位的監督作用。經常深入施工現場檢查，加強工程部與施工方相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

三、完成年度主要工程工作

在開工伊始，面對工程的主體施工單位人員投入不足的現狀，工程部多次在工程監理例會強調總體工程工期目標、工期節點和年終工程進度目標，重點指出現場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足，並督促施工單位及時補充人員。工程開工前，工程部要求施工單位根據現場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃，施工進度計劃逐步細化分解，分為周計劃、月計劃、年度計劃。經過審批後的進度計劃作為施工進度控制的依據。單位工程的進度計劃完成情況，在每週的工程監理例會中彙報，包括上週進度完成情況和下週計劃安排，如出現進度滯後的情況由施工單位提出滯後原因、可採取的補救措施。

總結過去，自己得到了公司和部門領導的關照，順利的完成了各項工作任務;展望未來，自我必須不斷學習，加強鍛鍊各方面的能力，在公司優質的平臺上持續進步。明年專案工程將繼續，工程質量安全管理任重而道遠，如何優質、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程專案，是作為土建工程師該思考的課題，對於我來說也是一種挑戰。

建築工程師工作個人總結篇4

今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收穫了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就年的工作情況總結如下：

一、一年來經過我的不懈努力

完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、組團前期開工準備工作、組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作

1、一、二期工程施工資料整理及移交工作

今年上半年二期工程順利交工並交付業主使用，工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢，我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱，力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全，交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書，我都要提前準備齊全，已備交房時給業主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢，再領導的指導下，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房後由於資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管，移交期間，我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理，做到每張都有記錄並制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力，花費將近一月的時間，終於不負領導所託吧所有資料都重新整理完畢。

2、二期工程景觀、綠化工作

年初，我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對於現代化小區，比重雖小，但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由於準備充足，二期的景觀、綠化工作進行的很順利。

但是，後期驗收時，由於苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩，最終，我通過與技術部通力合作，把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

3、工程

9月初，接領導指示。要建設c組團樣板房。它是20xx年在全國房地產低迷情況下，公司領導英明決定組團開工，組建加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤後的銷售業績，同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀後的一項新舉措，它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

在接到領導指示後，我快速的投入到實際工作當中去，為了達到預期效果，我2天內3次定位放線，最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中，我不懼辛苦，任勞任怨，努力做到了上班在現場，下班後由於工程需要多次加班加點工作。後期由於裝飾公司的介入，這就需要良好的協調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤後可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。

在順利開盤後，我又與技術部合作。參與了樣板房後期的決算事宜。

二、一年來的工作心得

1、保持良好的心態與積極進去的工作態度。我作為“”一分子，自覺遵守公司的各項規章制度，服從上級領導的工作安排；以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去，把公司的事情當作自己家裡的事情去做，在解決現場施工管理、協調等工作上，依據現場實際情況積極主動的思考，自己考慮應該完成的各項工作，而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害。

2、把自己融入到公司的大集體中去，依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中，得到各級領導和同事們的支援和幫助。

3、通過一年來的工作發現自己還有很多不足之處：在工作中處理現場事宜，管理力度不夠；處理問題還不是太細心，這些問題我將在嶄新的20xx年多加註意克服。

20xx年，對於我來說是探索、學習、進步的一年，面對著與以前不一樣的工作內容，我擺正了自己的心態，充分發揮主管能動性，積極主動的思考。在這樣的一年中，我通過自己的勞動充實了自己，通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

建築工程師工作個人總結篇5

一年來在監理工作崗位上，在專案總監的正確領導下，努力鑽研業務，認真履行監理職責，做了地質監理工作;與設計方有關技術問題的協調工作;規範了地質管理程式;編寫了現場開挖支護指導書;地質簡報;施工圖紙審查，參加協調會;施工方案審查會;規範監理日誌等工作，在工作中時時刻刻以遲總提出的八個為榮，八個為恥鞭策要求自己

編寫了地質監理管理細則界定了監理地質設計地質承包人地質職責和工作內容;明確了地質超挖定性，到定量以及相互監督相互協作程式;不良地段的處理程式;重大地質問題的處理程式;隨機錨杆隨機錨索隨機鋼纖維噴砼報批程式;以及因地原因變更的報批程式;履順地質監理工程師與現場監理工程師分工協作的關係;明確了基岩面驗收程式並在實施中不斷總結完善提高

2.1注意培養現場地質監理工程師和監理工程師的地質意識，能夠發現和確定區域性緩傾角結構面的支護型式，能夠對地廠巖體構造和地質結構整體把握;能夠通過對巖體不連續結構面產狀的量測，利用赤平投影的方法予測評價圍巖的穩定狀態，向設計提出地質支護建議

2.2根據成勘院提供的岩石的物理力學引數，區域地質玄武岩噴發玄廻和壩區所處的地貌單元，以及優勢構造結構面產狀等地質資料撰寫了溪洛渡水電站左岸地下電站洞室圍巖穩定分析闡述了二疊系上統峨眉山玄武岩層由於噴發旋廻不同，所處周邊物理化學環境不同而形成的塊狀角礫狀碎裂狀的岩石建造，通過分析認為巨集觀上該類巖體圍巖基本穩定對洞室開挖有利，但巖體中生代以來受周邊構造影響主要在東西向地質構造應力作用下形成大量錯綜複雜的層內層間錯動帶，這些錯動帶與陡傾角結構面柱狀節理組合，將對圍巖穩定產生不利影響

根據洞內揭露的構造形跡，利用赤平投影的方法對圍巖穩定進行了評價指出了可能失穩的圍巖的部位和方式，並原則性提出了支護方式，對施工地質人員監理地質人員有一定指導作用

2.3通過現場巡視及時發現，洞內不良地段可能發生的位置，並以工程地質處理單的形式，明確位置處理方法，要求時間，發給承包人，處理完畢後，現場監理給予計量，並在處理單上寫明處理效果

週二五下午，在現場召開地質工作碰頭會，收集各洞室圍巖存在的問題，討論處理方案，提出問題處理完成的時間，檢查處理效果

2.4編寫地質簡報，重點論述監理地質主要工作和建議報告，承包人地質工作各洞室出現的關鍵地質問題揭示地下廠房結構面產生的一般規律，說明主要地質問題發生的位置處理方式及處理效果

以檔案的形式規範了承包人地質工作的方法和內容以及完成該項工作的表達方式，要求按規定格式提供高程，樁號洞軸方向，實際圍巖類別，設計圍巖類別，和必須填寫的地層巖性，構造水及地質穩定性評價和安全資料等對工程影響較大的有關資訊

在承包人按照專案劃分的單元洞挖完成後，在自檢合格的前提下，提出驗收申請及其附件，報現場監理檢查認為滿足要求後，由監理站組織四方現場驗收，並在驗收過程中不斷完善驗收程式，提高工作效率

對工程地質問題處理方案，做出諮詢提出建議，只要承包商提出關於有關方案諮詢的請求，特別是關係到施工安全的部位的處理方案都能夠隨叫隨到，熱情服務，提出建議，比如廠房堅井延長段山前卸荷節理產生的地質問題，洩3支洞水平裂縫處理，承包人都採用了監理意見，取得了較為滿意的處理效果，廠房116～220斷層及時請設計到現場並採納了監理關於支護的建議，超挖1m以上的地質部位加網延杆方案，並得到了落實。

受監理部委託參加建設部組織的涼水隧道的專家技術評標小組，起草了關於對在特定地質條件下，對各投標單位質量進度方案合理性的評估報告，受到業主好評。

編寫作業指導書，針對左岸地下洞室地質結構特徵明確了對左岸地下洞室圍巖體開挖支護工序質量特徵，關鍵工程部位的監理，工作程式和工作方法，作為監理作業指導。

遲總提出的樹立監理新形象的八個為榮八個為恥概函了監理工程師應有的形象，是做為一個監理工程師做人做事的總則

4.1愛崗敬業方面：自己熱愛自己的專業，喜歡鑽研地質現象和地質問題產生的原因，並善於總結，思悟獨到的見解，並熱衷於對工程地問題處理方案的積累

4.2誠信監理方面：按照自己的崗位職責認認真真做事，老老實實做人，儘量少出砒漏，把事情做好，按照監理規範，注重動機和效果的統一儘量有效地工作

4.3在維護聲譽方面：注重維護監理部位譽，在監理過程中，在言談舉止中，都注重做到合理合度，在溝通交談中，努力做到行如流水

根據平時工作崗位上的積累，利用休假期間編寫4篇論文，2篇發表，兩篇獲獎，對提高監理形象多少起點作用

4.4，熱情服務方面，無論承包人諮詢和受監理委託所做技術方面的工作，從不保留做到隨叫隨到

4.5在互幫互助方面，經常和專案監理部兩個站長探討管理跨度管理方法和管理內容，以及在工作如何相互配合，取長補短促進我們監理部的工作管理有程式，職責弄分明，授權很明確，做到了凡事有據可查，凡事有人負責，凡事有人監督，所有操作都有標準，努力創造和諧歡暢的工作環境

5.1繼續完善隨機支護的質量控制,注重既確保安全又不過幹保守影響進度,隨機支護緊跟掌子面，系統支護滯後30m.臨時錨杆噴護支護要快,防止巖體變形擴大,系統支護適當滯後,使巖體適當鬆馳減輕永久支護壓力

(2)個性化裝藥的實踐與研究，針對不同的地質結構，確定不同的線裝藥密度，保證巖錨樑施工質量

(3)巖錨樑下拐點設角鋼，確保邊緣岩層不受損，鑽孔角度用孔嚮導向管控制，鑽桿設定標準長度並安裝樣架，控制孔距這幾個環節必須嚴格要求

(4)與砼結合的予應力錨杆，先行鑽孔到設計深度，在砼中安套管，等砼澆築完畢終凝強度滿足要求以後實施予應力錨杆安裝與張拉

(5)砼澆築設計確定分段長度為15m，但應根據現場地質條件調整分段長度

a原材料的骨料，應提前做後鹹活性影響試驗，控制鹹活性指標，水泥注意要低鹼低熱水泥，粉煤灰摻量應到20%以上並摻適當聚丙乙烯，在滿足強度的要求前提下儘量減少水泥用量

d下部雙予裂完成，距澆築點高度不少於10m，等支護完成，經監測變形穩定，或不變形的情況下進行砼澆築，減少圍巖變形對砼可能產生的應變裂縫

設計入倉砼溫控指標為，所在倉內的冷卻器，入倉使用機械應十分講究，並調整鋼筋綁紮工藝，採用分佈筋環向佈置。