測試工程師個人工作總結5篇
工作總結的寫作也是一種可以讓自己緩解工作壓力的方式,不可以隨意創作的,在圓滿地完成工作任務後,職場人一定都取得了進步,那麼是時候來寫工作總結了,以下是本站小編精心為您推薦的測試工程師個人工作總結5篇,供大家參考。
測試工程師個人工作總結篇1
這個學期我學習了軟體測試這門專業課程,在學期即將結束的時候,我也對這門課程建立基本的瞭解和理解。軟體測試這門課程作為軟體工程專業中一門很重要的課程,已經在軟體領域佔據了不可替代的角色,當一個軟體從雛形到真正的在一臺計算機上執行的時候,誰也不能保證計算機軟體能一步到位的滿足人們的需求。所以就有了軟體測試,其目的是:第一是確認軟體的質量,其一方面是確認軟體做了你所期望的事情,另一方面是確認軟體以正確的方式來做了這個事件。下面我簡單的寫一下這個學期對課程的總結和收穫。
我認為,在整個龐大的軟體工程中,不管是需求分析、架構設計甚至是最後的debug,都會產生引入不管的機會,這就要求作為一個軟體測試師要掌握豐富的軟體工程原理和知識。測試的工作將會存在於整個專案週期,即在專案開始時需要各種分析調研時就開始了。尤其是在形成需求規格說明書時就有對文件的測試需求,甚至主導整個專案的走向。
軟體測試對邏輯思維、學習能力、反應要求很高,是否有嚴密的思維和逆向思維也非常重要。做測試還要考慮到所有出錯的可能性,有時候還要用一些非常規的的測試方法。軟體測試還很注重軟體效能問題,也就是要保證軟體執行得很好;不同的使用環境下,考慮軟體的相容性同樣重要。對於測試員來講,會比開發人員更加重視軟體產品的質量問題。在測試過程中,測試者可能會為客戶的需求角度考慮到更多,由此我們可以認為測試人員有權利決定產品是否可以釋出。然而,通過一個學期的學期,我們又不得不懂得,軟體測試人員不是萬能的,測試人員在面對一個設計爛編碼爛的軟體時,也是無法不低頭的,再怎麼測試它也變不成優秀的軟體。
通過課上的理論因為課下的實踐和後半學期又因為身體力行於
1、最基本的測試的分類:從是否需要執行被測軟體的角度,可分為靜態測試和動態測試;從測試是否針對系統的內部結構和具體實現演算法的角度來看,可分為白盒測試和黑盒測試。
2、然後就是,白盒測試中的邏輯驅動測試的覆蓋率測試。
3、還有就是對於劃分等價類和邊界值法這一塊,讓我從模糊到明朗。
4、在初次寫測試用例的時候,感覺真是糾結,用例寫的很死板,看似簡單的一個填表工作,要寫好真是不簡單。一開始寫的比較不自然,有些生搬硬套,而且還很慢。在後來負責了對論壇新鮮事版塊的測試之後,明白了測試用例其實就是指導怎麼去執行測試,而且書寫設計測試用例也要以熟悉軟體的業務為前提,才能更好的去測試。
另外就是一個學期的學習讓我糾正了幾點誤區:
1、有位大師曾說過:“軟體測試的目的在於發現錯誤,一個好的測試用例在於發現從來未發現的錯誤,一個成功的測試是發現了從未發現的錯誤的測試。”由此我自認為測試就是為了找到bug,然而一個學期的測試學習經驗告訴我這是錯誤的,如果只是為了找到bug,那麼bug會成天纏著你。
2、在大家協力測試論壇的時期內,我曾認為這種大量的重複性的工作真的很乏味,可是在這乏味中真心發生挺多有意思的bug,意想不到的bug,所以我認為只要掌握了方法,在重複中尋到到創新的小驚喜,任何東西都有它的特點。
作為測試新手,通過一學期的學習,我認為能獨立寫測試計劃,設計測試用例,精通一種測試工具,理解一種bug管理軟體是新手晉級老手的必備素質。任重而道遠?!
在最後,我不得不提的就是細心和耐心了。這是我認為這個學期測試課上收穫的了,課程要求測試時必須細心和耐心,我在想,如果以後真的工作在測試一系列的崗位上,要學會坐得住,用大量的時間和精力和bug鬥爭,分離、識別還有歸類bug,是不是也能真的改變我粗心大意和三分鐘熱度的毛病。
最後感謝劉老師這學期的課程講授,和實踐中的指導和幫助。測試路程,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
測試工程師個人工作總結篇2
一、測試工作及經驗
作為軟體部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20__年中所做的工作主要有:
測試用例的編寫,對系統的測試、跟蹤;
需求、高保圖、介面和功能的測試;
功能測試用例的編寫,高保圖、系統的測試;
的靜態頁面測試和功能測試;
的功能測試;
第一、二、三迭代高保圖測試,測試用例編寫,靜態頁面和功能測試,並主持參與測試用例評審;
平臺高保圖的測試和系統靜態頁面、功能的測試;
的高保圖測試和測試用例的編寫;
的靜態頁面和功能測試,參與測試用例的評審;
的高保圖測試、靜態頁面和功能測試;
使用者使用手冊的編寫;
一年的工作,讓我獲得很多方面的經驗:
1。編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。
在理解需求的前提下編寫測試用例,使得我掌握了多種測試用例編寫方法,更讓我對產品的需求有更加深入的理解,須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產品進行測試;
2。要站在使用者角度對系統進行測試。從一些專案中出現的未能及時發現的bug中,我認識到使用者體驗的重要性,現在能夠越來越多的從這方面來執行測試;
3。對拿到手的專案有較清晰的思路,能夠更加快速、準確地發現問題;
4。越來越規範的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,讓我深刻認識到工作的規範性是多麼的重要,並且從中學習如何從文件和流程上規範工作。
5。同事間的溝通很重要。現在不管遇到什麼不確定或疑惑,都與開發人員、產品經理等及時溝通,大大提高了工作的效率。
二、加強自我能力的提高
只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱鉅的任務,因此在工作相對不飽和的時候,我自己進行了一些學習。
為提高對“使用者體驗”的理解,我學習了《下一站使用者體驗》,書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的使用者體驗去改進自己的產品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給使用者帶來憤怒感,要適當的給頁面減肥等等。
深知單純的介面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今後平臺的開發,所以我學習了效能測試的一些相關知識,並在師父的指導下運用lr工具進行簡單效能測試,以後必須堅持學習。
三、存在的不足及明年計劃
一年的工作讓我有所進步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細緻,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業技術能力還不足,不能從系統穩定性這一點上對系統進行測試。在以後的工作中,我會努力改善。
在20__年的工作中,我計劃:
1、本著實事求是的態度,更加認真、負責的完成工作;
2、要儘可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例;
3、按照系統穩定性測試方案,要逐漸對系統的穩定性、安全性進行測試;
4、繼續研究效能測試,並要將lr工具運用在實際工作中;
5、多多的學習,參加一些有益的培訓,在實際工作中活學活用。
四、個人建議
這一年來我們部門有著的顯著進步,越發規範的工作流程,越來越明確的責任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個人提出以下幾個小建議:
1、希望可以加強對專案的把控,儘量能將延期風險降到最低;
2、從各個組對需求理解的不一致,以及資訊更新不及時等問題上看,溝通問題還是有待完善;
3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求;
4、雖然工作任務繁重,還是希望部門能夠多組織活動,完善獎勵制度,可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。
以上是我個人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個目標進發,軟體部甚至整個公司必定會大展全新的巨集圖偉業。
測試工程師個人工作總結篇3
一、工作總結
總體來說,__年我主要完成了以下幾方面的工作:
1、專案測試工作
2、 知識與經驗分享
3、完成所需知識的積累
4、工具學習及研究
具體來說,如下:
1、專案測試工作
這段時間,我主要是協助______專案測試,主要工作內容有:
對測試用例的編寫提供反饋意見;
對測試過程及測試情況進行分析,並提供意見;
設計業務測試資料的例子;
繪製系統關鍵業務流程;
進行主要功能的介面測試、功能測試;
按照測試用例執行測試,並提交測試彙報;
進行需求驗證工作。
2、知識與經驗分享
這部分工作,主要表現在四方面:
完成專案測試經驗總結
完成“測試經驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的製作。該簡報內容包括:專案測試經驗介紹、測試度量、效能測試知識介紹、__使用經驗交流。
對現有測試規範提供改進反饋意見;
根據以往經驗,在___專案中提供幫助。
3、完成所需知識的積累
這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內容有:
學習金融行業業務知識
學習公司研發規範
學習研發部產品知識
參加公司或業務部門組織的培訓
學習缺陷管理工具___
二、計劃
___年,我希望能通過參與具體專案的實踐,達到以下目標:
1、能將測試過程在專案中真正的運用起來,並讓專案的開發人員瞭解我們的測試過程
2、在專案中沉澱出一些部門成果
除了保質保量的完成專案測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的.指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。
三、對部門建設的建議
在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:
1、對人員進行分工,或者說是團隊成員的側重方向進行明確
例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。
2、強化制度建設
3、加大對測試過程的實施力度
現有測試過程,過程檔案上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發人員瞭解測試過程。如果能讓開發人員瞭解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
4、加強部門測試成果的積累與沉澱。
現在的測試成果儲存在伺服器上,很容易發生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交伺服器,只是保留在個人機器上,很容易發生人走成果也不在的情況。另外,儲存在個人機器上,也不利於知識的傳播與分享,不利於部門成員技能的提升。
除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉澱下來。例如,對專案的測試經驗,效能測試的經驗,測試用例設計經驗等等。
測試工程師個人工作總結篇4
軟體測試工程師年終總結??
時光荏苒,如今年的帷幕已經謝下,年的鐘聲已經敲響,在公司高層的正確領導下,我們佰騰科技又走過了一年。
而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20年我所負責的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結:
一、測試工作及經驗
作為軟體部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20年中所做的工作主要有:
1.測試用例的編寫,對系統的測試、跟蹤;
2.需求、高保圖、介面和功能的測試;
3.功能測試用例的編寫,高保圖、系統的測試;
4.的靜態頁面測試和功能測試;
5.的功能測試;
6.第一、二、三迭代高保圖測試,測試用例編寫,靜態頁面和功能測試,並主持參與測試用例評審;
7.平臺高保圖的測試和系統靜態頁面、功能的測試;
8.的高保圖測試和測試用例的編寫;
9.的靜態頁面和功能測試,參與測試用例的評審;
10.的高保圖測試、靜態頁面和功能測試;
11.使用者使用手冊的編寫;
一年的工作,讓我獲得很多方面的經驗:
1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。
在理解需求的前提下編寫測試用例,使得我掌握了多種測試用例編寫方法,更讓我對產品的需求有更加深入的理解,須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產品進行測試;
2. 要站在使用者角度對系統進行測試。
從一些專案中出現的未能及時發現的bug中,我認識到使用者體驗的重要性,現在能夠越來越多的從這方面來執行測試;
3.對拿到手的專案有較清晰的思路,能夠更加快速、準確地發現問題;
4.越來越規範的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,讓我深刻認識到工作的規範性是多麼的重要,並且從中學習如何從文件和流程上規範工作。
5.同事間的溝通很重要。
現在不管遇到什麼不確定或疑惑,都與開發人員、
產品經理等及時溝通,大大提高了工作的效率。
二、加強自我能力的提高
只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱鉅的任務,因此在工作相對不飽和的時候,我自己進行了一些學習。
為提高對“使用者體驗”的理解,我學習了《下一站使用者體驗》,書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。
不能總拿別人的使用者體驗去改進自己的產品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給使用者帶來憤怒感,要適當的給頁面減肥等等。
深知單純的介面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今後平臺的開發,所以我學習了效能測試的一些相關知識,並在師父的指導下運用lr工具進行簡單效能測試,以後必須堅持學習。
三、存在的不足及明年計劃
一年的工作讓我有所進步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細緻,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業技術能力還不足,不能從系統穩定性這一點上對系統進行測試。
在以後的工作中,我會努力改善。
在20年的工作中,我計劃:
1、本著實事求是的態度,更加認真、負責的完成工作;
2、要儘可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例;
3、按照系統穩定性測試方案,要逐漸對系統的穩定性、安全性進行測試;
4、繼續研究效能測試,並要將lr工具運用在實際工作中;
5、多多的學習,參加一些有益的培訓,在實際工作中活學活用。
四、個人建議
這一年來我們部門有著的顯著進步,越發規範的工作流程,越來越明確的責任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。
在此,個人提出以下幾個小建議:
1、希望可以加強對專案的把控,儘量能將延期風險降到最低;
2、從各個組對需求理解的不一致,以及資訊更新不及時等問題上看,溝通問題還是有待完善;
3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求;
4、雖然工作任務繁重,還是希望部門能夠多組織活動,完善獎勵制度,可
以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。
以上是我個人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個目標進發,軟體部甚至整個公司必定會大展全新的巨集圖偉業。
測試工程師個人工作總結篇5
回顧20__年這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援和幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。現將這一年的工作情況總結如下:
一、20__年工作回顧及總結
1.總體來說,20__年我主要完成了“x銀行系統”、“x渠道管理平臺”、“x”、“x”的日常測試以及質量控制工作;“x”已經穩定上線執行6個多月,“x”即將上線。
2.日常我主要負責專案測試工作、測試文件編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享完成所需知識積累、工具學習及研究、相容性軟體測試。就在銀聯專案工作來說,主要的工作內容有:a、測試專案案例、測試用例的設計與編寫;b、對測試過程中遇到的問題進行溝通,並提供意見;c、設計業務功能流程,提供參考意見,繪製關鍵業務流程;d、進行主要功能的介面測試、功能測試;e、按照測試用例執行測試計劃;f、進行需求驗證工作
3.知識的總結與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統上出現的相容等問題,完成了相容性測試案例的編寫以及相容性測試的培訓工作。在日常工作中,發現相容上重大問題,在測試部門群中釋出分享。
4.完成所需知識積累,學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規範、學習公司研發規範、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。
二、對公司的建議與意見
對公司和部門建設上,我有以下幾點建議:
1.對員工進行金融知識的系統培訓,讓測試人員瞭解銀行業務流程,有助於測試人員更加詳細瞭解業務流程,測試過程會少走很多彎路。
2.部門內希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3.公司在專案開發前期,希望儘可能的明確需求,儘可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多專案缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,誤導了開發和測試,浪費了時間,影響了專案進度。
4.建議專案需求設計可以有測試員參與討論。
5.公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6.個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程,讓開發更好的瞭解測試的流程,增強開發團隊與測試團隊的配合,提高工作效率。
7.加強部門測試成果的積累與沉澱,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟體專案的開發,而不僅僅是一個專案中毫不起眼的小小測試員。
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