2023年度黨支部工作總結推薦8篇

工作總結是反映我們個人能力的一種書面材料，提前制定好工作總結可以讓我們及時發現自己的不足並改正，下面是本站小編為您分享的2023年度黨支部工作總結推薦8篇，感謝您的參閱。

2023年度黨支部工作總結篇1

20xx年第二黨支部在地勘公司黨委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創先爭優工作為重點，服務大局，強化功能，改進工作方式，創新活動內容，在支部全體黨員的共同努力下，黨建工作邁上了一個新的臺階，各項工作任務得到圓滿完成，現將20xx年的工作總結如下：

一、健全完善支部工作制度

強化了支部基本制度和基本臺賬建設，制定了《黨支部議事制度》、《發展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。

二、加強理論學習，提高黨員素質

針對野外專案分散的特點，為將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛鍊、成長，充分運用網路平臺，將黨的新的理論精神和先進事蹟，傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質工作，求真務實，發揮黨員的先鋒模範作用，保持與人民群眾的血肉聯絡，使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。

三、積極開展創先爭優活動

積極響應和執行中鐵資源集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結合，爭創先進黨支部、爭當優秀*員。將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度。

四、貫徹落實“安全生產月”相關要求

針對部門年輕人多，新員工多，野外工作經驗有限的特點。加強職業安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。

五、組織開展支部內的問卷調查

為了解廣大員工的思想狀況和實際困難，切實改善管理工作績效，支部組織問卷調查活動，反饋資訊真實、準確，切實反應了一線員工的心聲，為今後改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

六、堅持凝心聚力，鼓勵黨員群眾發揮主人翁精神

關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。鼓勵建立科學、民主的研究氛圍，鼓勵不同學術思想、不同學術觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。

在支部內，鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟體培訓、質量管理培訓、方法技術培訓等多樣化培訓形式，促使青年人才的發展和成才，致力於培養適應中鐵地勘需求的複合型人才;讓青年技術人才在具體專案中擔任重要角色，施加壓力，推動其快速成長，滿足公司又好又快發展的迫切需求;努力創造條件使得優秀幹部能夠脫穎而出，著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的勘查隊伍。

七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的徵文活動

以抒發員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司勘查事業甘於奉獻的熱誠、豪邁與激情。

八、積極培養入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液

規範黨員發展工作，加強入黨積極分子梯隊建設，在黨員發展方面嚴格把關，對入黨積極分子指定專人培養，正確引導，本著成熟一個發展一個的原則，20xx年發展預備黨員一名，吸收積極分子3名。

九、存在的不足和明年打算

一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。

二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘鍊工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現管理人性化，積極建立和諧團隊，促進支部思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展。

三是繼續深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在支部範圍內開展“規範化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鑽業務的積極性，為公司可持續發展培養骨幹。

20xx年支部受到了公司各級黨委的表彰：支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志榮獲集團公司“優秀*員”，3名同志分獲地勘公司“優秀*員”和“先進工作者”的光榮稱號。20xx年我們將繼續努力，在公司黨委的正確領導下，深入貫徹上級指示精神，以質量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚的精神狀態，立足本職工作，爭創先進黨支部，繼續以“打造資源發展先鋒隊，爭當地勘找礦排頭兵”活動為指導，引導全體黨員群眾立足崗位，提高工作質量與工作效率，積極構建和諧地勘。

2023年度黨支部工作總結篇2

20xx年，我們機裝車間黨支部在上級黨組織的正確領導下，在事業部、製造部領導的關心下，結合公司黨委開展的聚人心，練內功，保交船，做表率黨內主題活動，以科學發展觀為指導，以生產為中心，積極開展各項黨支部工作。我們認真貫徹上級指示，緊緊圍繞車間的方針目標，結合車間支部年初制訂的工作規劃，帶領車間全體職工(包括協力工，下同)勤奮努力、紮實工作，較為圓滿地完成了各項艱鉅的生產任務。現將支部全年工作總結如下：

一、紮實深入地開展支部黨建工作

1、進一步加強了支部的自身建設。建立健全和完善支部的各項制度，同時加大對各項規章制度的落實力度，進一步規範黨支部的各項工作，克服生產忙的矛盾，堅持召開黨員大會、開展黨員組織生活，充分聽取黨員對支部工作的意見和建議，從而進一步促進了車間支部各項工作的提高。 2、狠抓車間黨員的學習，加強思想政治建設。進一步加強了支部黨員的政治理論學習，並且學習活動緊貼工作實際，在深入學習的基礎上，認真開展學習交流活動，鞏固了學習效果，提高了支部黨員的政治思想覺悟，激發了支部黨員愛崗敬業、勤奮務實的精神，使車間全體黨員在政治上、思想上、行動上與公司黨委的要求保持高度的一致，充分發揮了黨員的先鋒模範作用，形成了學習認真、民主討論、積極探索、求真務實的良好風氣。為全面落實車間生產任務打下堅實的基礎。

3、在車間支部中深入開展好批評與自我批評。充分發揚黨的批評與自我批評的優良傳統，支部黨員間本著幫助、教育、關心、愛護和提高的目的，支部成員相互提出了許多寶貴的意見和建議。有則改之、無則加勉，批評者做到態度端正、誠心誠意;被批評者做到虛心聽取、誠懇接受。在批評與自我批評中達到相互理解、相互促進、相互提高的目的，進一步增強了支部的凝聚力和戰鬥力。

4、抓實組織發展工作，積極吸收優秀青工、骨幹分子入黨，不斷壯大支部隊伍。按照發展黨員的十八字方針，嚴格把關，認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。成熟一個，吸收一個，及時將優秀員工吸收進組織。今年我們支部上報列為發展物件兩名，重點培養入黨積極分子一名。

5、圍繞生產，求真務實，搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作，開創了思想政治工作新局面。加強對工會和共青團工作的指導，積極發揮工會和共青團作用。車間支部指導工會開展形式多樣的勞動競賽，積極開展合理化建議和降本增效活動，充分發揮廣大職工的聰明才智，為車間生產獻計獻策。指導團支部開展青年崗位練兵活動，促進青年迅速成長成才。支部對車間工會和團支部加強領導，形成合力，把工會和共青團組織作為促進車間黨建的強力助手。

6、轉變觀念，統一思想，把深入學習實踐科學發展觀活動作為黨建工作的首要任務。科學發展觀是指導我們攻堅克難、戰勝危機的根本指導思想。根據公司深入學習實踐科學發展觀活動的總體部署和要求，在公司黨委的統一領導下，認真開展學習實踐科學發展觀活動。

經過了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐，學習科學發展觀活動取得了一定的成效。經過堅持實事求是，認真查詢問題，一切從實際出發，既量力而行、又盡力而為地採取一系列的整改措施，取得了一定的成果。

此外，我們深入基層，夯實基礎，把增強黨支部凝聚力戰鬥力作為黨建的基礎工程;當好先鋒，爭創一流，把保持和發展黨員的先進性作為黨建的永恆主題;以人為本，關愛職工，把維護好職工群眾根本利益作為黨建的核心價值。

二、加強車間領導班子作風建設和黨風廉政建設。

支部重視領導班子作風建設，牢固樹立為人民服務的宗旨，要求領導班子成員多深入現場，多深入一線工人，為工人解決生產甚至生活上的困難和問題，切實維護工人的利益，腳踏實地的為工人辦實事，以維護共產黨員在群眾中的光輝形象。員工家庭發生困難，支部提供力所能及的幫助;員工生病、住院，支部派人登門慰問，並給予適當補助;有的職工因病或身體狀況不好等原因在原崗位工作困難，車間克服了許多困難，想方設法照顧他們，為其調換合適崗位。通過一系列實實在在的工作，使職工切身體會到黨組織的關心，感受到溫暖。 班子整體素質得到了提高，班子成員能精誠團結，分工不分家，遇事相互通氣，心往一處想，勁往一處使，班子戰鬥力和凝聚力不斷增強，車間各項管理工作比去年都有很大進步，工人對車間的工作更加滿意，對領導班子更加滿意，從而為完成車間的方針目標提供了堅強的保證。

加強黨風廉政建設，搞好民主參與、民主監督工作。認真開展黨員幹部走訪談心活動，教育引導車間全體黨員幹部樹立廉潔意識和勤政意識，提高黨員幹部的警惕性和抗腐、防腐能力。

三、加強職工隊伍建設 職工隊伍建設一直是支部比較看重的問題，支部為了提高職工隊伍素質，穩定職工隊伍，確保車間生產任務的完成，主要是紮紮實實做了以下幾項工作：

1、加大形勢與任務教育的宣傳力度。

支部加大對形勢宣傳力度，並結合車間實際進行大討論，增強了幹部職工的危機感、使命感、責任感，增強了職工的主人翁意識、憂患意識和競爭意識，從而使職工更加珍惜崗位，調動了廣大幹部職工的主動性和積極性。

2、抓好職工隊伍的穩定工作。

支部本著早發現、早預防、早解決的原則，及時瞭解掌握職工隊伍的思想動態，將職工關心的熱點作為思想政治工作的重點，將職工提出的難點作為思想政治工作的切入點。在職工有思想情緒，有問題發牢騷時，各級管理人員不迴避不推諉，認真解答，該解決的解決，該處理的處理，讓員工滿意而歸。由於做好了職工的思想政治工作，及時理順關係，化解矛盾，消除熱點和難點，構建和發展和諧穩定的勞動關係，為全年工作完成打下了良好的基礎。

3、狠抓違章違紀現象。

狠抓了違章違紀，在職工隊伍中樹立了正氣，使得歪風邪氣失去市場，形成全員參與，遵章守紀的良好氛圍，職工隊伍精神面貌大為改觀。

4、積極開展學習型班組和質量信得過班組建立活動。 發動廣大職工積極參與學習型班組和質量信得過班組建立活動，支部每月對班組進行評比、考核，對錶現好的班組大張旗鼓地表揚，對錶現差的班組理直氣壯地批評。使班組間形成比、學、趕、幫的良好氛圍。把職工隊伍建設和班組建設、打造創新型團隊結合起來，努力建立學習型、技能型、效率型、創新型、和諧型班組，把班組建設成為擅長打攻堅戰的前沿陣地。大力倡導練就一身絕活，爭做優秀工人理念，激勵廣大職工立足崗位創造一流業績。

四、積極響應公司黨委聚人心，練內功，保交船，做表率主題活動，打好生產攻堅戰

車間黨支部工作緊緊圍繞生產這個中心，以夯實基礎、完善制度、發揮作用、成效突出為工作重點，藉助公司黨委開展的聚人心，練內功，保交船，做表率主題活動，我們支部通過積極參與，使主題活動的開展成為支部擴大黨的群眾基礎和影響力的有力抓手和有效載體。

今年事業部3#船臺改造、20xx0t首制船困難重重，這些因素使得勞動力負荷呈現先富餘後不足的現象。但生產進度、生產任務的完成卻有嚴格的規定，生產形勢十分嚴峻，週期非常緊張，而又缺少人手，加上20xx0t首制船改樣多，造成大量返工，浪費人力物力，耽誤工時，損失了週期。

車間黨支部針對這一生產實際，積極發動支部黨員組成黨員突擊隊，帶頭奮戰在生產第一線，極大地鼓舞了車間職工的士氣，以點帶面，帶動車間生產骨幹攻堅克難，戰勝一個又一個困難，較為地圓滿完成了各項生產計劃，保證了首制船的節點，為首制船的順利交付作出了貢獻。 五、存在的問題和不足

20xx年支部工作雖然取得一定成效，但也存在一些不足。比如對理論的學習還不夠、組織發展較慢，黨員隊伍不夠大等。這些都需要在以後的支部工作中加以改進和完善。

六、對明年黨支部工作的展望

對於新的一年，我們支部充滿信心與期待，我們將一如既往地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，更新觀念，實事求是，與時俱進，查詢差距和不足，認真領會上級黨委工作要求，根據自身實際情況有創造性的開展工作。以改革創新精神全面推進黨支部的制度建設、組織建設、思想建設、作風建設和反腐倡廉建設等，努力把我們黨支部建設成為團結協作、政治過硬、開拓創新、廉政勤政的堅強戰鬥堡壘，為實現車間和諧發展提供有力的思想保證與組織保證。充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，帶動廣大職工牢固樹立越是形勢嚴峻，越要嚴格管理的觀念、安全平穩是最大節約，事故損失是最大浪費的觀念、 鐵的紀律是成功的保證的觀念，進一步挖掘戰勝困難的精神資源，培養習慣，長期堅持，形成文化。總之，我們支部將本著抓好黨建促發展的理念，以生產為中心，全面重新整理和開拓我們機裝車間各項管理工作的新局面，再創工作佳績，向領導交一份滿意的答卷。

2023年度黨支部工作總結篇3

20_學年，我校在教育局黨政的正確領導下，通過全體師生的共同努力，教育教學等各項工作取得了優異成績。

主要工作是：

一、加強教學管理，教學質量不斷提高

1、抓常規管理，強化課堂常規管理，努力提高課堂教學效率，開展推門聽課、課後研討活動。

2、抓教育科研，提高教師隊伍素質。紮實開展課例研討活動和集體備課、教研，積極開展網路化教研，抓好常態課教學研究，開展教師讀書活動、名師系列培訓活動。多名教師的教學論文獲得各級獎勵、公開發表，獲得優質課獎勵。

3、抓校本課程故事課開發，規範課程管理，培育特色校本課程驕教學模式，提升教學。

4、抓學生學科競賽活動，開展了第二屆讀書節活動，提高了學生綜合能力。學生在學科競賽中90多人次獲得各級獎勵。

5、抓學校文體活動的開展，以太極功夫扇為特色專案，開展師生群體活動，舉行了班級太極功夫扇競賽活動。

學校教學工作成績顯著：課題《語文教學中的小組合作學習研究》結題，並被評為優秀課題，市級課題《校本研訓的有效性研究》成功結題，省級課題《資訊條件下的教師專業成長研究》成功立項，被評為河北省一級圖書館。

二、故事活動打造成學校文化建設的特色品牌

按照“突出主線、著眼長遠、重在育人、貴在堅持”的總體思路開展了講故事特色活動：

1、開展師生讀故事活動。教師結合教學推薦故事圖書，學生利用班級圖書角、家庭閱讀、閱讀課、課餘借閱、好書交換等形式讀故事，舉行了故事徵文活動。

2、不懈地開展聽故事活動。每週利用興趣課時間聽故事，推行家庭故事會，開展聽家長講故事活動

3、積極探索講故事活動的課程化道路。推進故事校本課程，總結了四種基本教學模式。充分挖掘教材中的故事因素，將故事活動融入到學科教學，推廣課前搜尋、課後延伸的故事教學模式。

4、開展了豐富多彩的學生故事活動。舉行了第一屆校園故事大賽活動，在三至六年級學生中開展了故事徵文活動，利用晨會、課前一分鐘等時間開展講故事活動，學校廣播站開展“故事點播”、“故事擂臺”等活動，每週升旗儀式開展“我在國旗下講故事”活動，每月開展主題故事會，創辦校園故事報，開展了師生特色活動培訓工作，舉行了教師教育教學故事大賽活動。

三、注重實效，提高德育工作針對性

1、抓德育隊伍建設，努力形成全員育人格局。

一是抓好班主任隊伍建設，開展班主任素質提升工程，舉行班主任培訓、經驗交流活動。

二是積極發揮家長委員會、校外輔導員隊伍作用。

2、抓常規教育，形成良好的班風、學風、校風。嚴格落實常規管理制度，開展文明班級、文明學生、文明教師評比活動。一大批師生受到各級獎勵，苑修遠同學被評為20_年唐山市十佳少年。

3、抓主題活動，深化德育。

一是愛國主義教育。組織開展了“讚美你，祖國”學生系列活動，包括學生朗誦比賽、演講比賽、歌曲比賽、書畫比賽，共有100多名學生參與到了活動之中，開展了熱愛祖國的主題班會評比、觀摩、研討活動。

二是民族傳統教育。利用晨會課、每週興趣課時間，採取廣播的形式，定期為學生播放祖國傳統節日故事，組織傳統節日知識競賽活動，開展了清明、中秋、重陽詩文朗誦會、故事會。20_年傳統節日知識競賽區級優秀組織獎、團體二等獎;

三是科技教育。舉行了科技專案創意大賽，節約紙張活動和科技競賽活動。

四是民族團結教育，開展了民族團結故事會活動。

四、加強學校安全工作，營造和諧育人氛圍

認真開展學生安全教育，堅持開學安全第一課制度，節假日、活動前、季節性安全教育不間斷，把相應的教育資料(material)彙編成冊，安全課納入學校課程，定期檢查備課、授課情況，開展質量檢測，充分利用利用板報、手抄報、廣播、班隊會等形式開展學生安全知識宣傳，定期組織安全應急演練

加強教職工安全培訓。詳細制定培訓計劃，認真組織培訓教材，教職工安全培訓形成制度化。

定期開展安全隱患排查、督導工作，不放過每一個細節，重視平安建立工作，強化管理，落實責任，使學校的安全工作逐步達到精細化管理的要求。

和校外法制輔導員密切聯絡，積極開展法制宣傳教育，與公安、消防、工商等部門密切配合，共同推安建立工作。

通過開展建立活動，使學校形成了和諧、平安、文明的良好氛圍，建立活動成效顯著：在20_年市政府安全督導組檢查、市教育局安全檢查中得到充分肯定，學校的平安建立管理模式將在全市得到推廣。

五、全面加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，不斷推進黨的各項事業發展

圍繞學校工作中心抓黨建，加強領導班子、黨員隊伍建設，積極探索黨員教育管理的新途徑、新方法，認真堅持“三會一課”制度。

深入開展了“黨旗在心中，示範看行動”黨員主題教育活動。在黨員、幹部中開展“雙結對”活動,即：普通黨員與學生結對，黨員幹部與青年教師結對;在黨員教師中開展了“爭做課程改革先鋒”活動，組織了黨員“每人一課”、優質課觀摩、獻計獻策、班級管理、教學教研交流活動;組織每名黨員幹部在各自的分管工作中確定管理創新專案，採取各種有效措施積極推進管理創新活動;深入開展了建設學習型領導幹部專題論壇活動。組織黨員深入開展了三日一網各項活動。

學校黨支部在20_年度被教育局黨委命名為先進基層黨組織，評為三黨支部。

2023年度黨支部工作總結篇4

20xx年以來，xx社群黨支部在且末鎮黨委和鎮人民政府的正確領導下，本著帶班子、強隊伍、理思路、解難題、抓落實、重引導的工作思路，穩步推進各項工作，時刻將社群作為實現服務居民的第一平臺，維護社會穩定的第一防線，努力爭創管理有序，服務完善的服務型社群。在轄區單位和廣大居民的大力支援配合下，開拓進取，紮實工作，攜手前進，較好地履行了職責，*地完成了且末鎮黨委、政府交給的各項工作任務，取得了必須的成績。現就社群黨支部基層黨建工作(工、青、婦)開展狀況向大家作以彙報。

一、嚴格落實“基層基礎建設年”活動、基層黨建工作職責制、進一步提升幹部“三種潛力”。按照“基層基礎建設年”活動實施方案的要求，今年以來xx社群以提升基層服務群眾、維護穩定潛力和水平為重點，工作中努力實現“五個更加”，嚴格落實25項任務要求，分步實施。

一是注重落實：根據鎮黨委檔案、會議的要求，社群黨支部把研究解決社群黨的思想、組織、作風建設等方面的問題作為重要資料納入日常工作議程。結合全縣開展的黨的群眾路線教育實踐活動、關於建立社群級“三位一體”工作機制構成基層維穩全力的實施方案，在開展社群各項工作中堅持與警務室民警、“三民”工作組一同努力構成思想同心、目標同向、工作同心、落實社群各項服務管理同調的良好工作格局，並堅持定期召開“三位一體”工作分析研判會議，先後六次集中聽取支部黨員、居民代表、老幹部等各類用心分子的推薦和意見，與支部黨員尤其是老黨員用心討論解決社群黨建工作中的困難和問題，經過梳理，再次向支部黨員徵求意見並進行了公示，對實實在在存在的問題認真加以整改和落實，杜絕只找問題不落實的現象，確保各項制度落在實處，杜絕打在紙上、放在檔案裡的形式主義。

二是注重發揮黨員模範作用：(一)認真抓好黨員的教育管理和服務居民工作。社群黨支部緊密結合在全黨開展的黨的群體路線教育實踐活動，透過認真學習和黨員幹部自己找、同事提、領導點和再學習再提高，著力解決和整改社群服務質量和管理水平不高，聯絡群眾不緊密、宣傳群眾不得力、服務群眾不盡心、幫扶群眾不到位，個性是“四知四清四掌握”、“五百”服務、全程代辦、錯時工作、承諾踐諾、社群單位化管理、網格化覆蓋、社會化服務、資訊化支撐建設和對流動人口掌握不全、服務措施執行不力;入戶走訪時辦私事，錯時服務時做樣貌，服務措施跟不上等問題。(二)始終把加強黨員幹部隊伍的政治理論學習，提高黨員幹部隊伍的思想政治素質作為首要任務來抓，並著重從抓好“三會一課”、黨員目標管理、黨員學習、黨員活動日等制度入手，切實抓好對黨員幹部隊伍的教育管理。嚴格按照縣委和鎮黨委的整體部署和要求，今年支部為社群每名黨員幹部統一購買了學習筆記本、工作日記、民情日記三個本子，在黨員幹部的學習要求上與鎮黨委、政府、黨的群眾路線教育實踐活動工作同安排、同要求、同步調，堅持開展工作先從思想認識上解決問題。1月份以來社群黨支部對每個黨員幹部學習筆記、工作日記、民情日記等不定期檢查5次以上，促進了黨員幹部學習的用心性主動性。

二、“四化”建設、“四知四清四掌握”工作機制落實狀況

一是按照“四化”建設的要求，將轄區合理劃分為16個網格，逐步推行“單位化”管理模式(目前轄區內已落實單位化管理的有7個《財政局、武裝部(含生產連)、環衛處、派出所、婦幼保健院、種子站、大巴扎》)亞歐花苑和樓蘭花苑為2個封閉式管理單位，目前硬體設施和值班監控人員全部到位上崗。社群注重對不具備封閉式管理條件的片區、巷道，加強治安巡邏員和樓棟(巷道)長隊伍建設，逐步完善社群各類用心分子服務機制，足額發放樓棟(巷道)長補貼，在縣委和鎮黨委的大力支援下，今年7月已為社群配備7名聯防隊員，同時督促社群2個警務室及時發放低保巡邏員補貼。加強重點單位人防、物防、技防和心防建設。同時完善黨組織覆蓋網。全面作好“社會化”服務工作。簡化為群眾服務程式。推行在社群黨組織領導下社群居委會和社群服務站並行的管理模式。努力實現社群行政事務類服務工作“一廳式”辦結，現“一站式”大廳設民政(低保、殘疾)，社保(養老、醫療、就業再就業)，調解，流動人口服務等4類10項。社群黨組織堅持不定期召開各類層級居民座談會，研究處理居民群眾反映的熱點、難點問題。確保轄區時刻安全、穩定、禮貌、和諧。

二是認真落實“四知四清四掌握”工作機制，透過社群幹部和“兩支”隊伍等各類用心分子，有針對性地入戶走訪，掌握轄區內出租房屋，流動人口及家庭成員的職業，活動場所，動向等，今年以來，透過落實《xx社群幹部入戶走訪宣傳群眾登記表》和倒查機制，重點糾正社群幹“四知四清四掌握”落實不到位，花超多時間坐在辦公室做計劃、補檔案、不入戶、不深入群眾、直面群眾，與轄區居民臉不熟，見面如同陌生人和應對群眾訴求、急事難事，漠然視之，全程代辦、承諾踐諾措施執行不力等問題，進一步提高基層黨組織服務各族居民的水平。截止目前，社群幹部與警務室民警、三民工作組和25個縣直部門(單位)共同對轄區內居民入戶走訪達99%以上。(房屋閒置和長期在外生產經營的人員社群也透過電話或鄰居、親屬瞭解其生活狀況)

三、黨的群眾路線教育實踐活動、“三民”工作開展狀況和維護社會穩定工作開展狀況

一、根據鎮“群教辦”和“三民辦”會議精神，社群黨支部周密部署，在“群教”活動開展過程中社群緊抓學習教育環節和徵求意見環節。為確保活動取得實效，力抓黨員幹部思想認識提升。在活動開展過程中社群根據上級要求和自身實際，緊抓活動主題，突出活動特點。一是結合今年第32個“民族團結教育月”活動，開展“社群民族團結教育”活動，5月14、15日社群工作人員透過發放宣傳單，組織“民族團結”大宣講、組織轄區各類用心分子、四老人員等觀看“民族團結”教育片，對轄區居民進行了“民族團結”教育宣傳活動。二是開展“黨員奉獻日”活動。5月21、22日，社群集中利用2天時間組織支部黨員深入轄區對老黨員、老幹部、行動不便老人、殘疾人、就業困難人員等特殊群體開展社群獻愛心幫忙解決困難和送學，送政策、送愛心等活動，在物業公司的協助下2天共為5戶行動不便老人、殘疾人修理水管、太陽能、門窗和整理線路等，為困難人員、困難就業家庭送政策、送就業資訊4人次，宣傳種、養殖技術3項，三是大力開展優秀xx縣建立活動。在用心組織黨員幹部開展平安家庭、平安單位、平安校園、平安商戶宣傳的同時，透過入戶應對面的宣傳和張貼宣傳單，向各族居民講解xx縣建立的好處，社群還開展了形式多樣的寓教於樂、

居民喜聞樂見的集中宣傳6場次，今年10月在按照六個步驟申請平安家庭的基礎上且末鎮對xx社群30戶平安示範家庭和60戶平安家庭進行了表彰獎勵，得到居民一致認可，透過以上活動的開展，使社群開展的一系列活動資料更豐富，亮點更突出，群眾生活更貼近，轄區居民易理解。

二、用心落實聯村聯戶幫民富民“121”和聯絡服務群眾工作28法等群眾工作機制。工作中認真學習，領會精神，心繫百姓冷暖，自覺把幫民富民活動作為一種職責和擔當。工作組把轄區內最需要幫忙的居民進行歸類整理，鎮機關幹部和工作組每個幹部按照要求包聯10戶、20戶居民。因為有了應對面的接觸和了解，居民已把工作組幹部當成了貼心人，生活中有什麼困難需要幫忙時第一時間找到工作組，工作組具體工作中也堅持用28法來指導和開展服務群眾工作。5月4日下午，工作組向派出單位教科局工會請示，申請到20xx元貧困慰問經費，隨即購買了大米、清油等慰問物品。與社群一齊對轄區18戶貧困居民、殘疾人家庭進行了走訪慰問，併為他們提出脫貧和發展推薦。

紮實做好民族團結工作。突出民族團結和法治教育兩大主題，持續深入開展黨的民族宗教政策宣講教育活動。圍繞“熱愛偉大祖國、建設完美家園”、中國夢、民族團結教育月等主題活動，不斷深化馬克思主義“五觀”、新疆“三史”教育，大力宣傳全國及自治區、自治州、縣民族團結模範，用心參與鎮黨委組織的民族團結知識競賽、演講比賽、結對子等活動，平時在各族居民中強化“三個離不開”、增進“四個認同”，進一步深化民族團結進步建立工作，推進民族團結建立活動常態化、規範化。

四、以爭創“自治區優秀xx縣”為平臺，大力開展平安家庭、平安社群建立和矛盾糾紛排查工作。

今年年初以來，社群共調解涉及鄰里矛盾、婚姻糾紛、勞資糾紛等矛盾糾紛等27件(次)，化解24件(次)，3件推薦上訴法院，廣大居民有事找組織，依法維護合法權益的意識有了明顯提高。關注社會弱勢群體的生產生活，限度地保障困難群體的基本需求。落實各項殘疾人優惠政策，保障率到達100%。大力開展社群衛生清理整治，社群不定期組織黨員志願者服務隊開展環境清掃、保潔，居民生活環境不斷美化淨化。用心開展敬老愛幼誠實守信教育，在幹部群眾中開展守法、熱愛勞動爭做勤勞致富模範活動，透過精神禮貌建工作的開展，轄區內好人好事不斷湧現，社會正能量得到傳遞。今年，2位轄區居民透過社群將群眾遺失的貴重物品歸還失主，受到了轄區幹部居民的一致好評。

用心做好出租房屋、流動人口清查登記和發現工作，年初以來，共登記出租房屋在認真落實出租房屋、流動人口清查登記和服務的同時，主動作好轄區16個片區內“四類”人員轉化教育和摸排登記上報工作，社群主動與2個警務室負責人聯絡，對轄區內重點區域(點)進行不定期反覆清查、認真查，做工作，同時教育和引導幹部對轄區內出現的與禮貌社會不相適應的現象要善於發現、敢於發現、敢於制止。截止目前，社群有組織的出動幹部200餘人次(包括工作組人員、不含9月份以來的25個部門)，民警60餘人次，辦理便*系卡530張並由專人做好與服務地的聯絡，對1名人員由轄區警務室、國保大隊、社群共同簽字後辦理外出手續，做到嚴格掌控。

五、努力做好“工青婦”工作，促進社群各項工作全面發展

(一)工會工作。高度重視工會工作，把做好工會工作作為各項工作的切入點，把關心職工生活、豐富職工文體活動、維護職工權益、做好不同時期的政治思想工作作為一切工作的基礎。建立健全了工會的各項規章制度，緊緊圍繞“黨委靠得住，行政離不開，職工信得過，工作創一流”的工作目標，全面加強自身建設，用心傾聽群眾的呼聲，關注職工生活，瞭解職工意願，為職工說話辦事，帶著感情幫忙解決好群眾關心的熱點難點問題。同時十分重視女職工工作，堅持每年“三八”婦女節開展資料豐富的文藝活動。在給予職工關心、愛護的同時，工會也不忘維護職工的切身利益。每逢重大節假日，社群都要組織對困難職工進行看望慰問，問寒問暖，鼓勵他們熱愛生活，以樂觀進取的精神，開創完美的生活。同時為轄區內的下崗失業人員用心推薦崗位，今年幫忙3名下崗人員重新走上工作崗位，透過送溫暖活動，使困難群眾得到了及時的幫忙，感受到單位這個大家庭的溫暖。

(二)團建工作。加強社群團組織力量建設。深入開展“五個好團組織”建立活動，紮實做好“五四紅旗團支部”、建立工作，擴大團組織覆蓋面和影響力，切實落實“兩個全體要求”。用心組織團員學習。尤其是認真做好輟學學生返校學習及學生轉學狀況跟蹤調查工作，有效杜絕適齡兒童少年輟學問題，堅決抵禦宗教極端思想向未成年人滲透。利用學生假期組織對初、高中、大學生團員進行學習，主果資料包括《黨章》，黨的政策理論、方針政策及《團章》、團的業務知識等。今年社群黨支部組織黨員幹部開展“雙語”學習時將團支部團員青年一同納入“雙語”學習活動，在開展“雙語”培訓中深入落實“黨建帶團建”，做到黨員、團員同學習、同培訓、同教育，與鎮黨委組織開展返鄉大學生、青年團員參觀且末新發展新變化。同時用心協助團員青年辦理小額信貸，幫忙青年自主創業，為他們的創業發展創造了便利條件。

(三)婦聯工作。深入開展“規麗工程”、“母親素質教育”工程，大力開展“女性楷模”宣傳典型工作，用心倡導現代禮貌健康的生活方式，做好婦女思想轉化宣傳教育工作，引導婦女揭去面紗、脫去“吉里巴甫”服飾。深入開展青春追夢完美且末”、“與人生對話”等主題活動，豐富青少年精神文化生活，淡化宗教氛圍。加強婦聯基層組織力量建設。加大婦聯幹部教育培訓力度，用心創造條件，不斷提升服務婦女群眾的潛力，增強婦聯基層組織吸引力和凝聚力。一是抓好重點群體，推動婦女理論武裝工作深入開展。社群黨支部以各項活動(學習、會議、勞動)為契機，帶領社群婦女認真學習第二次中央新疆工作座談會議精神和黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強婦女幹部的理論學習和培訓，使第二次中央新疆工作座談會議精神和黨的群眾路線教育實踐活動在廣大婦女中入腦、入耳、入心，轉化建功立業的實際行動。二是以社會主義榮辱觀教育為主題，開展“知榮辱、講正氣、促和諧”教育活動，增強了廣大婦女樹立和實踐社會主義榮辱觀的自覺性和堅定性。同時充分利用民族團結教育月活動開展了愛國主義和民族團結教育，在婦女中大力倡導愛國主義、群眾主義、社會主義思想，進一步增強各族婦女的民族團結意識。三是嚴格按照鎮婦聯的要

求密切聯絡教育、衛生、計劃生育部門，透過會議、幹部入戶等形式大力開展黨的路線、方針、政策、愛國教育、民族團結教育、婦女權益保障法、婚姻法、未成年人保*的宣傳，倡導男女平等。認真按照縣、鎮婦聯對建立“平安家庭”活動的部署和要求，用心調動廣大婦女參與建立“平安家庭”活動。加強了婦女健康知識和計劃生育知識的學習，提高了各族婦女的理論水平。今年6月份社群組織了20多名已婚和外來已婚婦女進行b超普查。

六、下一步努力方向

一年來，在社群黨員幹部的緊密配合下，在縣直部門的關心支援下，社群各項工作取得了必須的成績。但也存在一些不足：

一是充分發揮好現有群防群治力量的作用。加強教育管理，嚴格落實獎懲機制，有效調動“兩支”隊伍、社群專職聯防隊員、“紅袖標”巡邏員、民兵隊伍等群防群治力量的作用，切實維護轄區和諧穩定。

二是依託“群眾工作中心”，大力提升為民服務質量。大力實施“為民服務全程代辦制”“錯時工作制”“ab崗工作制”等制度，用心為民開展“一站式”服務、預約服務和上門服務，努力滿足各族群眾不斷髮展的社會化需求。

三是以人為本，不斷提高群眾滿意度。深入基層，用心瞭解掌握各族群眾關心的熱點難點問題，想民所想、急民所急，主動協調有關單位，構成合力，妥善解決各族群眾的矛盾訴求，真正做到解民困、化民怨、暖民心，不斷提高各族群眾對社群工作的滿意度。

2023年度黨支部工作總結篇5

本屆黨組織班子於xx年11月換屆選舉產生，現有黨組織班子成員5名。其中，書記1名，副書記1名，委員3名。大專學歷4名，佔80%，整個黨組織班子的平均年齡為45歲。

二、班子團結、決策民主、管理科學、制度健全

自換屆以來，村黨組織班子就達成了一個共識：加強班子的精誠團結是推動各項工作的關鍵。新班子產生後，村黨組織堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度，結合班子成員個人工作經歷及所擔任職務情況進行了明確分工，並將經常入村調查情況儘快熟悉村情作為黨組織班子成員的首要任務來抓，在工作中班子具有明確分工，又互相配合，大家鼓足幹勁，心往一處想，勁往一處使，遇事共商討，困難面前不低頭，以積極的工作態度投入到工作當中，形成了團結統一，堅強有力的黨組織班子領導集體。

三、全面落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處

近年來，村黨組織切實擔負起反腐倡廉的領導責任，及時就重大問題和重要事項作出決策部署。把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，嚴格實行“一崗雙責”，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。並在具體工作中抓落實，黨組織一把手對本村的反腐倡廉工作負總責;班子其他成員著眼工作全域性，搞好協調配合。為切實加強對黨風廉政建設工作的領導。

四、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設

進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設得到不斷加強。一是素質工程，按照《村委會組織法》和《黨章》規定，分別於xx年底指導完成了全村村委會和黨支部換屆選舉工作，將有能力、能幹事、幹成事的優秀同志選入村黨組織班子;二是加強黨員隊伍建設，嚴把入口關，今年內，共發展黨員2名;三是加強領導，紮實抓好黨的基層組織建設年活動各項工作;四是成立黨建工作督導組，實行季度檢查，對黨建工作，特別是黨的基層組織建設年活動督促檢查，對檢查存在的問題給予通報，促其整改。

五、勇於創新，不斷開拓黨建工作新局面

藕塘村新一屆黨組織班子上任以來，通過深入農村基層調研，從不斷加強黨內關懷的力度入手，在實行黨內關懷幫扶機制上進行大膽嘗試和探索，取得了很好的效果，達到了預期目的,進一步拓寬了我村基層黨建工作思路，開創了工作新局面。

六、勤政廉政、高效務實

村黨組織班子上任以來，通過嚴格執行民主集中制原則，堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持重大問題集體討論研究決定，建立健全科學的決策機制，領導班子精誠團結，思想統一，識大體，顧大局，自覺廉潔自律，嚴肅黨紀，帶頭認真執行黨風廉政建設責任制，使黨組織班子在幹部群眾當中樹立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同時，村黨組織還要求各社務必樹立服務意識，並將之貫穿於各項工作之中，努力創造高效務實的工作機制，真正服務於民，為民辦事。在全村形成了勤政廉政，高效務實的良好氛圍，推動了各項工作的順利開展，也提高了黨在人民群眾當中的威信。

七、存在問題

1、基礎設施較薄弱;

2、對黨員培訓力度有待加強;

3、黨的建設以及領導班子和幹部隊伍建設方面還存在一些不容忽視的問題。

八、今後努力方向

1、加強基礎設施建設，爭取專案修建平路公路，切實全面解決群眾行路難的問題;

2、加強培訓力度，採取有力措施，確保黨員發展工作穩中有升;

3、以黨的基層組織建設年活動為契機，切實加強班子和幹部隊伍自身建設，努力提高在工作中的執政能力和業務水平;

4、大膽探索，勇於創新，不斷推進我鄉黨的基層組織建設工作上一個新的臺階。

2023年度黨支部工作總結篇6

xx年，分公司黨支部以黨的*精神為指導，落實科學發展觀的重要內容，堅持把黨的建設融入到各項工作之中，深入貫徹“兩級”公司工作會議精神，全力做好抓早、抓實，做好“三篇文章”，全面推進各項工作，要樹立危機意識和緊迫意識，大力推進基層黨支部的工作管理質量提升。以市場觀念經營網路，特別關注網路投訴運營;強化四網協同發展，做好四張網路的連續覆蓋、深度覆蓋。為實現企業的經營目標、推動企業和諧發展提供了堅強可靠的政治、思想和組織保證。

一、以提升管理水平為目標，不斷加強支部班子自身建設

一個過硬的隊伍必須有一個強有力的支部班子，我公司從注重加強公司班子業務素質建設出發，通過採取學習與實踐相結合的方法，堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀相關內容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯絡實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員幹部、職工的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。我們主動謀劃對策，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，不斷強化支部班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了支部班子的整體功能。

二、以創優爭先為載體，不斷推動企業和諧發展

在創先爭優活動中，我們緊緊圍繞“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的目標，深入開展“服務發展爭先鋒，立足崗位作奉獻”主題實踐活動，不斷提升黨員職工的服務質量和水平，推動企業健康和諧發展。一是創新載體，增強服務意識。堅持優秀共產黨員“五個好”的標準，選樹勞動模範，開展崗位練兵;組織形式多樣、豐富多彩的文化活動;培育“正德厚生、臻於至善”核心價值觀，培養廣大員工對企業使命、企業核心價值觀的認同感和責任感，將廣大員工的思想和行動統一起來，推動企業科學發展;大力開展以“事業心、責任心、進取心”為主要內容的實踐活動，引導廣大員工正確認識開展創先爭優活動的重要意義，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，以更加飽滿的敬業精神、更加紮實的工作作風做好本職工作。二是關注熱點，完善服務體系。堅持“客戶利益高於一切”的服務宗旨，紮實推進“便捷服務，滿意100”主題活動，建立並實施了客戶服務“五條禁令”：一是嚴禁洩露或交易客戶資訊;二是嚴禁傳送違法資訊，或未經客戶同意傳送商業廣告資訊;三是嚴禁未經客戶確認擅自為客戶開通或變更業務;四是嚴禁串通、包庇、縱容增值服務提供商洩漏客戶資訊、擅自為客戶開通資料及資訊化業務或實施其他侵害客戶權益的行為;五是嚴禁串通、包庇、縱容渠道或系統合作商洩漏客戶資訊、侵吞客戶話費、擅自過戶或銷號、倒賣卡號資源或實施其他侵害客戶權益的行為。採取強有力的措施，不斷完善以客戶為導向的服務體系建設，加強對垃圾簡訊治理，切實保護客戶的資訊保安。三是擴充套件領域，提升服務質量。以“素質強、形象好、視窗亮、服務好”為目標，緊密結合行業特點和工作實際，以資訊化服務支撐企業技術改造和產業升級，大力推進“無線城市”建設，積極主動服務“三農”，推進城鄉通訊統籌發展，不斷擴充套件網路服務領域，提升服務質量。

三、以制度建設為基礎，進一步夯實基層黨組織建設。

在工作中，我們進一步完善黨支部各項制度，制定了黨員責任區制度，逐一落實黨建工作的各項內容，配合需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設的同時，支部定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查詢支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展，同時，還要做好黨建帶團建的工作，激勵和鼓勵站內的青年職工和共青團員們在一線發揮生力軍作用。每月認真落實“三會一課”制度，截止目前，我支部共召開黨員大會10次，支委會14次，上黨課10次。落實黨員責任區制度，定期對責任區內的各項工作進行檢查和抽查，並有計劃的進行檢查評比和總結。認真做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程式和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量。同時結合建黨九十週年和“創優爭先”活動，有針對性地組織黨員開展學習活動，共下發學習資料、讀本15本∕篇，學習筆記近7500字，既保證黨員的學習時間，又能確保學習效率。

四、以政治宣傳引導工作為先導，不斷加強支部的精神文明建設

在工作中，我支部繼續做好精神文明建立活動，推動建設成功不斷向前發展。在建立過程中，不斷完善機制，將公司重點工作與支部的建設工作有機的結合起來，著力營造良好的工作氛圍。積極倡導學習《職業道德規範》，開展安全教育培訓、“道德講堂”、“文明餐桌”、“敬老尊老愛老”活動，組織員工參加全縣“幹部清廉”主題演講比賽，開展“綠色企業，文明出行”宣傳報道以及四城同創、“多彩貴州·文明行動”活動等，激發職工對企業榮譽感和行業自豪感，形成有利於公司發展的優良作風和文化氛圍。從而提升企業整體形象，提高職工隊伍的整體實力。同時，在黨員和群眾中積極宣傳好人、好事、好的工作方法等，樹立優秀的工作典型，逐漸使職工養成勤奮好學的優良環境。

五、以黨的群眾路線教育活動為載體，深入開展黨建幫扶工作

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。3月份，公司黨支部把各部門業務排名末尾的員工定為重點幫扶物件，在各部門選一名師傅帶一名徒弟，並簽定“師帶徒”合同。對徒弟進行特別培訓，從思想認識、工作態度、個人工作技能方面進行幫扶。黨支部還積極走出去，為板溪鎮上洞村國小幫扶了價值4000元的課桌椅。在縣委開展的“幹群連心·同步小康”駐村工作中，印江分公司黨支部在各部門選拔五名優秀黨員幹部，分派到幫扶村開展黨建幫扶工作，積極宣傳黨的政策方針、法律法規，協助村支兩委開展工作，為兩個幫扶村購置辦公裝置3000餘元，幫扶一個村修建村委公開欄1000元。利用公司資源為村裡解決網路覆蓋、資訊化建設，積極向分公司爭取資源為幫扶村解決抗旱物資4000元。走訪慰問困難群眾、黨員，為他們送去慰問金1500元。受到了地方政府和企業的好評，在職工中也形成了一定的影響力。

今年以來，按照上級黨組織的要求，我們較好地完成支部各項工作任務，在今後的工作中，我們將發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，致力於尋求新的發展思路，以突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，為企業的發展和社會的和諧貢獻我們的力量。

2023年度黨支部工作總結篇7

20xx年在鎮黨委的堅強領導下，在各級部門的精心指導下，在xx村村全體黨員的大力支援下，我村以十八屆三中、四中全會精神為指導，按照構建美好鄉村的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結全村人民努力建設美好鄉村，為本村的社會穩定、經濟發展做出了貢獻。現對一年來的工作情況進行回顧總結，找出經驗教訓，以利於今後為xx村做出更好更大的貢獻。

一、加強黨的基層組織建設

村支部以開展群眾路線教育實踐活動為契機，紮實開展為民服務活動，把查擺問題和整改落實結合起來。我們堅持把學習實踐三中、四中全會重要精神作為主線，堅持以重在聯絡實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模範、抓住重點環節，查詢存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到預期目的。通過學習，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。教育的效果在以後的工作中得到了體現，在秸稈禁燒、整修道路，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發揮了模先鋒範作用，特別是為了秸稈禁燒，一些老黨員自發地去做群眾的工作，帶頭出工出力，有力地推動各項工作的開展。進一步抓好黨員隊伍建設、培養後備幹部，為組織增添了新鮮血液，為我村的發展培養和儲備人才。

二、狠抓計劃生育工作

農村稅費制度的改革，使村級工作發生了很大變化，計生工作逐漸成為村級工作的主旋律。今年，在計生方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。我們始終大力堅持開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理，幫助他們瞭解、掌握計生方面的政策、法規。對未婚青年男女加強法律、法規宣傳，並倡導晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。村兩委分片包乾，落實到人，確保按時按質完成，確保了婦檢物件一個不漏，使得全年兩檢到位率均達100%;三是狠抓未婚青年和隱性婚育的管理排查。大量人員的外出務工，在促進本地經濟發展的同時，也給計生工作帶來了很大被動，抓好計生工作，首要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們對全村未婚男女青年登記造冊，並與育齡群眾和重點未婚青年簽訂了計生合同。同時層層落實責任，誰包片誰負責。此外，我們還組織村幹部外出調查，實地排查育齡婦女;四是及時落實到期手術。確保了我村全年無計劃外生育;五是落實計劃生育獎勵政策，對獨生子女發放了保健費。

三、全力推進基礎設施建設

我村潘拐組水泥路於10月竣工，全長約200米，繼續解決農民出行難的問題;此外，完成了我村變壓器1號臺區擴容等相關工作，解決了農民用電難問題。

四、努力做好其它各項工作

村級工作千頭萬緒，我們在做好鎮黨委和政府佈置的中心工作的同時，努力做好其它常規工作。例如，加大各類矛盾的排查，及時調解，全年共成功調解各類糾紛10多次，確保了一方平安，且全村無刑事案件發生。

今年，我村工作在取得成績的同時，也存在著一些問題。主要有：加強農村文化建設，加強群眾教育做得不夠。社會主義新農村建設有著豐富的，農村文化建設是極其重要的一個方面，而我村由於經濟落後，事務性工作又多，使得我村的農村文化建設欠缺，對群眾的教育和業餘文化生活開展得不理想。

一年來，村支部根據上級的要求結合本村實際，圓滿完成了年初制定的各專案標任務，維護了和諧穩定的發展大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，較圓滿地完成了各項工作。但與上級領導的要求和全體村民的期望還有差距。在今後的工作中，村支部將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，發揚優點，不斷完善自已，始終與鎮黨委保持高度一致，結合實際，努力完成鎮黨委交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大進步，各項工作再上一個新臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。

2023年度黨支部工作總結篇8

**社群總面積1.1x公里，總戶數為37，常住人口130x人，外來人口約600x人，社區劃分為永佳苑、永佳東苑、永佳南苑、永佳西苑和永錦苑x小區。20xx年6月30日撤村建居。一年多來，社群在區委、區政府及街道黨工委、辦事處的關心、幫助、指導下，在全體社群工作人員和廣大社群居民的共同努力下，堅持黨的領導，堅持“以人為本”，以居民自治為方向，以維護穩定為基礎，以文化活動為載體，努力建設現代化“五位一體”的新型和諧社群，積極爭創“社群”，全面提升社群的管理和服務水平。努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;以服務群眾、教育群眾為理念，以不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，努力建立和諧、文明的新型社群。

一、建立組織網路，發揮黨組織的核心作用

1、建立組織網路。社群黨總支班子由組成，平均年齡40歲，其中x大專學歷，黨總支班子成員團合作，開拓創新，勤政廉潔，有較強的組織領導能力和協調能力，充分發揮社群黨總支的核心作用。黨總支下設三個支部，目前在冊正式黨員4，預備黨員。工、青、婦等各類組織健全，並把各項工作延伸到了各個小區，建立了完善的組織網路。

2、完善各項制度。社群黨組織建立以來，建立了社群黨總支工作職責;三必談、三必訪制度;黨員聯絡戶等各項制度，促進了黨建工作的規範化、制度化。同時，社群黨總支按照“便於組織學習，便於開展活動，便於黨員教育管理”的原則，建立一支專兼合的現代遠端教學、管理和技術服務人員隊伍，依託已有的黨員電教室、黨員活動室等場所，統籌規劃，合理建設基層終端接收站點。對社群黨員的教育和管理實行了全覆蓋，提高了黨員幹部的綜合素質，提高了領導班子的科學決策能力。

3、發揮志願者作用。撤村建居型社群的居民對社群工作非常的陌生，缺乏認同感和歸屬感的現狀，同時社群工作千頭萬緒，需要發揮社群各個層面的力量支援和參與。一年多來，我們以建立和諧社群為目標，建立了部分社群黨員、在職黨員、團員和熱心於社群發展的社群居民組成的志願者隊伍。同時極積開展“一個黨員，一面旗，模範作用在社群的活動”牢固樹立群眾觀點，不斷增強服務意識，更新管理理念，創新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能。

二、加大資金投入，完善硬體建設

社群以規範化、人性化、親情化為標準，設計建立了社群服務中心，以一門式辦公服務空間，親情化接待服務方式，為社群居民提供社會保障、就業諮詢、法律援助、計生指導等“一系列”個性化服務;建立居民來電、來信、來訪“一站式”答覆處理系統。

社群“五室四站二欄一家一校一場所”等社群服務硬體設施配置齊全，運轉正常。目前社群服務中心及配套用房達300x米，其中社群服務中心面積達150x米，一樓30x米的“一門式服務大廳”、大型電子顯示屏;二樓25x米的圖書閱覽室和電子閱覽室，免費向社群居民開放;三樓16x米的市民學校及家長學校，配備了投影儀和音響裝置，社群配套用房建立了星光老年之家，功能配套設施齊全。

三、打防合，建設平安社群

1、積極開展普法宣傳和法制教育，定期定點為居民提供免費法律諮詢服務，開展安全文明小區，無毒社群的建立工作，調解各類糾紛，調解成功率10。做好社群內消防設施安全檢查，確保設施完好無損。

2、全面啟動出租房賓館式管理工作。為加強外來流動人口管理，今年3月份，社群在街道及經合社的大力支援下，全面推出出租房賓館管理這一全新模式。成立了工作領導小組，招聘了專管員，落實了管理制度，分片包乾，責任到人，並把專管員的照片和聯絡電話上牆公佈，通過賓館式管理大大的提高了暫住證*率，到目前為止，*人數已達600x人，*率達9。

3、實施封閉式管理，減少發案率。社群投入了8x元資金，對永佳苑、永佳南苑、永佳西苑、永佳東苑實施了封閉式管理。為促使此項民心工程順利實施，社群召開了社群聽證會，商定了封閉的日期、時間、方式，並進行了公示。這些人性化的操作方式，不僅打消了老百姓心中的顧慮，還取得了他們的高度理解、支援和配合。封閉式管理自五月二十日實施以來，各類案件明顯減少，各個小區環境面貌也有了明顯改觀。

四、以“國衛複評”為契機，建設生態社群

1、控制汙染，規範停車：社群加大了環境整治力度，啟動“碧水藍天”工程，完成截汙納管工作，取締開水房燒柴現象。在小區內劃好車位，規範有序停車。同時，針對外來車輛亂停亂放現象，社群在臨丁橋下建立可以停放6輛車的停車場，專人負責管理，進一步健立健全小區車輛管理長效機制。

2、拆違建綠，改善善生態環境：對社群內違章建築進行整治，共拆除7處違章搭建，有效地遏制了亂搭亂建之風。同時社群，共投資12，在規劃農居點內種植了1000綠化，安置了綠化護欄，大大改善了居民群眾生活環境，提高了社群的品位.

五、進一步完善社會保障，深化“春風行動”

1、加強就業再就業工作。社群自撤村建居以來，已辦理了失業證180本，並積極組織社群失業人員參加勞動局及街道舉辦的各項技能培訓，以提高他們的就業競爭能力，儘快實現再就業，還對有就業願望的失業人員進行就業登記，對其實行就業指導，提供就業途徑。同時，開發社群公益性崗位1。

2、關心老年人身體健康，豐富老年文化生活。社群現共有退休人員33，其中企業退休人員15，原經合社退休人員17，為了更好的服務於退休人員，社群配備了專職管理人員，每年為退休老年人免費體檢，並建立健康檔案。同時還組織他們外出旅遊，中秋節、重陽節和春節發放慰問品及慰問金。為了使老年人“老有所教”、“老有所學”、“老有所樂”聘請專業老師開設了健身隊、腰鼓隊、舞蹈隊等課程，極大地豐富了社群老年人的文化生活。專門投入30萬元，建立社群老年星光之家，提供更完善的服務。

3、幫扶救助落到實處。以真心為民解困幫扶為出發點經常性走訪、慰問社群困難戶、春風常住和殘疾人家庭，關心他們的生活，盡一切努力幫助他們解除生活中的困難，對困難家庭子女給予就學補助金.同時，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，所捐贈的款和物統一支援到貧困地區。年終社群還對困難戶發放生活補貼。

六、宣傳科普知識，開展豐富活動

我們緊緊圍繞“科技以人為本”這一主題，在世界環保日，全國科普日，下×科技活動周暨科普宣傳週，公共安全知識進社群等活動中，開展了一系列主題鮮明，內容豐富，效果顯著的科普宣傳活動。科普宣傳隊不定時的宣傳科普知識，

定期分發各種宣傳資料到每戶人家，與交通警察部門一起組織《把安全帶回家》活動，在小區道路上宣傳道路交通安全法及事故警示照片。社群還建立了豐富的群眾科普組織，建立了由領導、專家、退休中國小教師、社群工作者組成的科普講師團，對社群居民區群眾開展科普培訓活動，發揮廣大社群群眾的積極性，今年1至10月份共開展科普活動、科普講座1，參加人員38x人次，通過這些活動取得了一定的效果，提高了居民群眾及外來務工人員的法制觀念，增強了他們對法律知識的瞭解程度，有力地促進本社群精神文明建設。形成了全社群崇尚科學，文明健康的良好社會氛圍。

全年來，**社群黨支部在區委及石橋街道黨工委的正確領導下，使社群黨建工作取得了一定的成績，今後我們將總成績、改進不足之處，把社群黨建工作做得更實、更好。