半學期工作總結推薦8篇

在工作總結中，需要對自己的時間管理和任務分配進行反思和優化，在工作總結中，我們應該全面地分析自己的工作表現，包括不足之處，，本站小編今天就為您帶來了半學期工作總結推薦8篇，相信一定會對你有所幫助。

半學期工作總結篇1

20xx學年第二學期英語教學工作總結今天，我參加了澤州縣英語抽考的判卷工作。從而更加深切地體會到自己與其他英語教師的巨大差距。真是不看不知道，一看嚇一跳。一個個分數登出來了。119，118，117，116，115……再看看自己的學生，112，106，103，98，85，72……我簡直不敢相信自己的眼睛。我平時比較自負。總覺得自己的教學也差不多。從來沒有什麼危機感，就像只井底的蛙，以為天空只有井口那麼大。看著東下村總均分112.8947，泊南106.3675，孟匠103.20xx……再看我們學校的總均分91.97872，比縣均分93.19853低1.2。雖然我所帶的班級總均分是97.54。比縣均分略高，但是比東下村泊南差得太遠了。這對我是最深刻的教育和譏諷。回想平時的工作，我做得真正紮實嗎？我還有前進的餘地嗎？

首先，我確實做到了認真備教案。無教案不登講臺。雖然是國中一年級的英語，內容非常簡單。但是，讓學生學得輕鬆，簡單卻並不是容易的一回事。為此，教師必須熟悉教材，駕輕就熟。我每天都要花大量的時間備教案，下載課件，修改課件。儘量使課堂輕鬆活潑，容量大，學生學得有興趣。我知道，精度的備課就是在節省學生的時間。我希望自己的課堂給學生的感受是：時間少，收穫多，課本難，輕鬆學。

其次，我比較注重學生對語法知識的把握。也許是這兩年帶九年級的經驗，感覺詞彙，語法對做題非常重要。因此，我在傳授課本知識的同時，適當地補充了一些詞。在目標檢測題中遇到的片語，我也提醒學生儘量記住。因此，學生的詞彙量在我看來還是滿意的。如果不是這次判卷，發現別的學校的學生寫得作文那麼優秀。裡面許多詞彙也是七年級書上所不曾有的。而他們卻能在作文中準確運用，真是太了不起了！

第三，從不一個練習題一個練習題地講。而是精講習題，提高了效率，抓住了重點。每天晚上，在兩個班分別抽查幾名學生的作業。從中發現共性的問題。第二天在課堂上重點講學生不會的。這樣，我們過了兩本練習。一本目標檢測，一本學習計劃。

這次抽考成績使我再次反省平時工作的疏漏，設想改進辦法。

一、對學生的口語不夠重視。

學生口語不過關，直接影響學生的聽力水平。能否在每節課前花幾分鐘練習口語。教師定標題，學生口頭準備。對於超常表現的學生，不吝嗇表揚。

二、沒有做到面向全體。在兩個班中分別有二十名，也就是三分之一的學生跟不上隊伍。我也對他們缺少耐心和個別輔導。致使他們越來越沒有信心，成績越來越差。能否通過個別談心，重燃他們學習的慾望。哪怕是隻學點皮毛。

三、對於學生中存在的不動腦筋，照抄他人作業的行為聽之任之。致使許多學生包括會做題的學生也因偷懶而抄襲他人。課下沒有學習效果。能否通過嚴格的監督檢查，殺殺學生的不良風氣。並通過個別學生在老師面前做題查出學生的知識欠缺。並有針對性地查缺補漏。

四、七年級年級對學生的寫作重視不夠。能否從八年級年級開始。要求學生多看一些閱讀理解方面的短文。並試著寫英語日記。可以一週兩篇，一篇範文日記，背誦，一篇自創日記。教師面批。學生理解後再改寫。

五、原以為超範圍的，不學不記不講也沒關係。這次吃了它的大虧。以後，不能以教材為基準，而要以大綱為本。讓學生多學點，吃飽點，甚至吃撐點。

以上是本人因判卷有感而匆忙中寫就的總結。不當之處（如語言不規範等等，）敬請批評指正。

半學期工作總結篇2

第一、部門組成

自20xx年6月左右各部門進行重組，素拓部由張帆擔任部長，李亦倩、魏偉、王曉彤、宋揚擔任副部，又於20xx年10月招收入12名12級幹事，素拓部全員17人。

第二、部門參與活動情況

由時間順序有，暑期社會實踐活動培訓會及各項材料收集工作，遊園會活動，綜合素質測評，暑期社會實踐彙報會，迎新晚會會場佈置，運動會啦啦隊訓練及模型製作，第二課堂。

以上活動都是大家辛苦勞作結果，不管效果怎麼樣，先表示對素拓部門所有成員的感謝！

依次講一下做這些活動的一些感受：1、暑期社會實踐活動培訓會及各項材料收集工作屬於文職工作，工作繁瑣，因為一個人面對許多人，每個人都有不同的狀況，會給自己的工作學習安排帶來很多的麻煩！

一些經驗技巧：

1、收取材料時間可以提前截止日期幾天，第一是因為你給各團隊留再多時間準備，各團隊也會由於他們各自的拖延性結果都是再最後幾天才諮詢你交材料的各個詳情，第二給自己可以多留一些時間，查詢已上交材料是否符合要求，如果時間太緊的話出錯的材料全都得有自己一個人改正過來，效率不高。

2、遊園會活動：娛樂活動，可以充分發揮和調動各自能力的時候。

小結：活動當天部門幹事很活躍，因為第一次參與活動，而且屬於自嗨加大家一起嗨的活動，可以從中發現一些幹事是外向善於調動氣氛的，一些幹事是屬於埋頭認真幹事的！這類活動可以多用於部門團結，宜多舉辦！

3、綜合素質測評：這真的是一項體力加腦力加耐力的活動，也是文職工作，這項活動我們在之前的部門會議已經總結過，經驗後教訓在後面的附表一。

4、暑期社會實踐彙報會：這項活動是完全由副部王曉彤負責，活動中的總結，我們已經在部門會議裡面總結過了，見附表二。

還有需要指出的就是，這是一個活動由副部長組織，全部動員加入其中的活動，其實這正是我對部門發展的最初想法：只要你想做，你就是host，全部門資源任你調動。在這個活動算是有一點實現了，但是在之後的一些活動中改變了我的想法。

5、迎新晚會和運動會的活動：我們部門基本都是打下手的，所以在幹事中傳開了我們是醬油部門的稱號。但是但是每個部門除了自己負責的專職活動以外，就是隨時待命等候差遣的，不管大家是戲謔還是認真的說，這一點應該端正態度。這些活動中幹事參與度應該是最高的，這些活動就屬於踏踏實實做事，默默無聞的工作，叫去做事的時候大家或多或少會有一些不情願，可以諒解。這個時候也是展現幹事副部對待學生工作態度的時候。

6、第二課堂：其實這是一個莫名其妙的活動，說實話，不是很想接下這個活動，而且團副也說過不用我們部門接這個活動，但是最終在我們部門副部的積極組織與其他部門合作辦成了這個活動，我當時有在場，自身覺得這個活動也還不錯，會很無聊，但是這個是要看下面的觀眾是以什麼樣的心態來看，至於對此活動的批評，我不是很理解！

以上活動都是素拓全體成員的碩果，再次衷心感謝大家的配合與支援！

關於部門存在的問題：

1、部長及副部長這幾個帶頭作用的人，對部門活動流程不清晰，在組織活動的時候有很多地方顯得不足。在帶頭作用這一塊，副部長做事很多時候能踏實認真，但是卻缺乏主動性，對活動缺乏自我理解和自己的一些建議，這樣也使得我的工作開展出現了很多被動的地方，這一點也是由於部長沒起到帶頭作用，因為，我屬於希望部門融洽不分上下級的那類人，我一般希望大家是以一種自願，主動地態度來承擔責任，但是人都是有惰性的很正常，我也是惰性大王，一般也不會主動往自己身上攬東西！所以在做事方面我還是這樣的態度是我的失職！

因此，下學期我會從我這邊開始改革，製作出部門的指導手冊，所有的規章制度，責任明晰，各類表格都弄上去，這個事情就有我一人專制決定，但是如果在手冊做出來以前大家有任何意見我還是很樂意聽取的，任何活動都不能放手完全不管，不然真的會出紕漏！這是下學期的任務，下學期再認真實現。

2、部門幹事能力欠缺，大家大部分人積極性很高，但是有些同學連基本的excel都不會使用，因此下學期會組織各類技能培訓！

附表一：

綜合素質測評總結

總體可以把綜合素質測評分為人員培訓，第一次稽核，第二次稽核三個階段

1、人員培訓：

人員培訓是很重要的，從這次的綜測看出來，素拓部成員及各班班長對此不熟悉會造成班級自身稽核和部門稽核的很多失誤！先由老師給素質拓展部及班長召開專門的培訓會，需要大家認真做筆記，素拓部成員要求必須搞懂每一項講的什麼，素拓成員要掌握的是所有內容不只是到時候自己稽核負責的那一塊。然後再把往年一些特例和一些比較稽核普遍存在的問題進行小型培訓（此項也可以由負責人自行討論，然後在工作開展時在繼續進行）。也可以我們自己部門編輯的一個根據綜測表內容而寫的詳細解釋版本。

還有很重要的一點，在開班長支書例會的時候，部門負責人要和老師商量好，讓老師在班長支書例會上通知下去，必須要把責任明確化，不然效果不會好。即要講清楚，請各班班長支書在培訓會時認真聽講，給班上要進行很好的傳達，不然稽核出現的非素拓部問題（如：同學自己加分項沒有寫清楚導致無法加分）均由班長和支書承擔責任。這樣也可以促使班長支書如果有任何問題請及時聯絡老師或者綜測負責人，減少稽核時的錯誤。

2、第一次稽核：

要求每個人要寫出自己的加分專案明細，並且在加分專案明細前寫上序號與表格中的加分項對應。如果出現加分項和序號不對應的，不予加分！一審打回去後，找對對應專案後，可以加分。

要求每個人把自己的獎狀及證明都附在自己綜測表格後面，並且訂好或者粘好。

要求各班上交材料時候要放到檔案袋裡面寫上班級名字。一審最複雜，如果用比較分散的時間不宜進行，宜選擇週六週日兩天連續操作，這個時間需要和老師協商，讓老師儘量在這個時間讓我們進行綜測！綜測分為四塊，每塊一個負責人，負責人必須每次到場，瞭解加分扣分緣由，到時候以便對當事人解釋！稽核適宜採用流水線作業，一項完成後即可在檔案袋上對該項打鉤！

3、第二次稽核

一審完畢後，需要選定一個時間，所有部門負責人必須到場！讓班級班長支書分批過來，給他們指明部門稽核後的改動部分，讓他們給當事人解釋，在班長支書確認無誤後簽字，表示之後一天內同學有任何問題即可找我們詢問，逾期不候！之後出現的任何問題（即便是素拓部的問題，也是班長支書當時未及時發現，責任不在素拓部）不予受理！

在上訴期過了以後，即可錄入表格，首先，檢查表格格式（這一項可以早點兒進行，如果表格有誤，可以早點兒讓班長拿回去改動），然後錄入表格要最好分三輪，兩輪也可以，主要是為了確保無誤！第一輪錄入，第二輪檢查，第三輪在檢查！以上所有工作均適宜幾個人一起搞定，給一個人的話太累！

然後交給老師公示，這樣以後公示的時候就是百分百準確，不會出現有人過來需要改動的了！

半學期工作總結篇3

寒來暑往時光飛逝，眨眼間這個學期又接近了尾聲。一群哭哭啼啼來幼兒園的孩子們馬上要升中班，成為哥哥姐姐了。看著這些可愛的孩子們，不禁回想起一學期來與他們共同生活、共同收穫的點點滴滴……忙碌、緊張，卻又充實而快樂。現對本學期各個方面的工作進行總結與反思，從而汲取經驗，發現不足。

一、保教工作：

1、提高幼兒的自理能力。我班老師和保育員密切配合，加強保育工作。在一日生活中，注意關照幼兒的冷暖、安全，及時提醒幼兒飲水、擦汗，根據天氣變化增減衣物，督促幼兒養成良好的生活習慣。此外，我們還開展了形式多樣的生活自理能力訓練，如：我會自己吃飯、睡覺不用陪、我會穿衣脫衣、我會折上衣、口渴了怎麼辦等，讓幼兒懂得自己的事情應該自己做，使幼兒形成初步的自我服務意識。值得一提的是，針對班級個別幼兒嚴重挑食的現象，我們三位老師堅持鼓勵、引導和家園配合的原則，逐步幫助其克服不良飲食習慣。學期末，班級幼兒挑食現象有很大改善。

2、培養幼兒良好的常規。俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”幼兒良好、文明的行為習慣是班級開展工作的保證。在日常教育中，我們注重多途徑、多渠道對幼兒進行行為習慣的培養。首先，我們運用音樂來進行常規訓練，把各種音樂貫穿於幼兒一日生活的各個環節，比如：聽見《拍手》的音樂，每個小朋友都要收拾玩具材料，回自己的座位坐好;聽見《拍手點頭》音樂就是上課的時間到了;聽到《小燕子》的音樂就去入廁;聽到優美舒緩的《小娃娃要睡覺》音樂時，不管你玩玩具有多麼開心,都應該把玩具收起來休息會……這樣，使我們的管理更加規範，常規更加好。其次，針對本班個別幼兒時而發生的爭執、攻擊性行為等，我們採取了一系列的教育措施。首先，在集中教育活動中，通過組織“不亂髮脾氣”、“好東西大家一起玩”、“怎麼辦”、“我們是好朋友”以及“我會說請、謝謝、對不起、沒關係”等各種形式的活動，讓幼兒懂得同伴之間互幫互助的好處及爭執甚至動手帶來的壞處。學習用商量的、禮貌的語言和同伴說話。再次，抓個別教育，針對班上有攻擊性行為的突出個體，進行全面教育。最後，樹立榜樣，通過分發小紅花，評選好孩子等手段，激發幼兒改正缺點、爭取進步的願望。

3、重視幼兒的體育鍛煉。我們利用早操、戶外活動、集中游戲等形式，激發幼兒對體育運動的興趣，使得幼兒喜歡參加體育活動，並從中體驗運動的樂趣。戶外活動已成為我們班的特色。同時我們加強對幼兒進行安全教育和疾病的防治工作，促進了幼兒的健康成長。

4、結合我班幼兒年齡特點，開展了“我愛我家”和“可愛的小動物”等主題活動。在開展“我愛我家”主題活動中，我們通過和孩子交談，讓孩子做爸爸媽媽，讓他們體會父母的`辛苦，感受家的溫馨，通過繪畫、科學、詩歌、歌曲等知道家的重要，知道要關心家人，愛護家人。在“可愛的小動物”主題活動中，我們和家長一起找資料、做調查，做手工等，感受小動物們的特徵，瞭解小動物的生活習慣，知道要愛護小動物。在各種活動中，體驗主題活動帶來的快樂和成就感。

5、在教育教學中能注重幼兒自主性的發揮，將新的教育觀融入到工作中。在組織活動的過程中，注重師生互動，特別注重遊戲性在活動中的運用，針對小班幼兒的年齡、心理、認知特點，我們老師多以合作遊戲者的身份參與到幼兒的活動中，以自身的行為來吸引幼兒的注意，來激發幼兒主動學習的願望。對小班幼兒來說，一次教學活動並不能掌握，而只有在直接的感知和體驗中，通過不斷的重複才可以穩定鞏固。因此，同樣的活動內容，我們會投放到區角活動、自由活動和日常生活活動中，通過老師實施個別化教育才能達成目標。情緒的外露、易感是小班年齡階段幼兒的特點。小班集體教學活動，往往需要教師充分激發幼兒情緒，通過群體間的情緒相互感染，才能讓幼兒體驗參與集體活動的快樂。

6、小班幼兒雖然年齡小，但作為有思維能力的個體，他們對環境有自己的要求。所以我們按照幼兒身心發展的特點設計環境，讓孩子成為環境中的主體，比如開展主題活動時，我們為每個主題都設計了主題牆,便於幼兒學習與操作。環境能育人，在佈置環境中，我們也注重孩子各方面能力的培養，讓孩子與我們一起美化生活學習的環境，將他們的作品都上牆，以此提高了幼兒各種剪、畫、撕、貼等各種技能，充分發揮了幼兒的主動性、積極性，讓幼兒在環境中學到更多的知識，掌握更多的技能。

7、開展豐富的班級活動，促進幼兒各方面能力的發展。本學期，我班開展了吃飯又快又幹淨、穿脫衣服比賽、我們都來念兒歌、慶六一自助餐活動、學做小老師、拍球比賽等活動，大大提高了幼兒的生活自理能力、語言表達能力和動作協調能力，增強了幼兒的自信心和成就感。

二、家長工作

1、在開學初我們首先對新生和部分老生進行了單獨會談，瞭解新生情況，我們詳細詢問了幼兒在家的一些生活習慣，以及一些特別需要我們注意的地方，並詳細記錄、整理。同時也讓新生和家長對我班的二位老師有所認識和了解我們的學期主要活動。同時，我們也針對班級個別幼兒和家長的情況進行了電話家訪，向家長反饋上學期幼兒存在的問題，並和家長一起探討共同教育的方法，從思想上和方法上達成共識，促進孩子的成長。

2、充分利用“家園聯絡冊”、電話、發通知等手段向家長反饋幼兒在園的學習情況和班級最新的活動情況，加強家園聯絡。我們堅持每一個月發放一次《家園聯絡冊》，並在聯絡冊裡詳細彙報幼兒的點滴進步，以及回覆家長的建議和意見;每週給不經常來園的小朋友家長打一次電話，交流幼兒在園的表現。

3、定期更換“家長園地”中的內容，根據家長比較想要了解的，或近期出現在我班幼兒身上的一些問題，選擇相應的幼教文章，介紹給家長看。

4、通過幼兒園網站和部落格及時向家長傳遞班級的最新活動資訊。我們平時重視收集幼兒每個活動的精彩影像，然後上傳到班級主頁上，讓家長了解我們的活動，看到孩子在幼兒園的快樂生活。

5、通過家長開放日活動，讓家長了解我們的教學內容和教學形式，以及孩子在園生活學習的情況。家長們對我們的工作給出了很高的評價。

三、取得的成績、存在的問題和今後努力的方向：

成績：

1、通過一學期的在園生活和師幼互動、生生互動學習中，我班幼兒性格活潑、開朗，個性鮮明，有禮貌，能主動與人打招呼;在活動中懂得禮讓;班級建立了良好的生活常規、活動區常規、課堂常規，各項活動能夠有序的開展。

2、幼兒的自我服務能力有了很大的提高，所有的孩子能夠自己吃飯、獨立安靜午睡、自己穿脫衣服鞋襪等，學會了收拾整理玩具等。特別在進餐習慣上幼兒非常大的進步。幼兒飯量增加了，有個別以前挑食的小朋友也在逐漸改變自己，在我們的鼓勵下努力克服這個缺點。所以我班的幼兒這學期長高、長胖了許多，身體也好了很多。

3、小朋友能堅持高高興興上幼兒園，出勤率較高，並能積極參加體育鍛煉。

4、幼兒求知慾強，能積極參加教學活動，語言表達、動手能力都大大提高。

存在的問題：

1、幼兒的各種行為習慣，如“三輕”：輕聲說話、玩具輕拿輕放、走路輕。以及傾聽習慣需要不斷提醒，不夠自覺。所以，應堅持不懈，幼兒才能養成良好的習慣。

2、在學習習慣上，有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。

孩子的快樂，是對我工作的鼓勵;家長的滿意，是對我工作的肯定。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。缺憾和收穫都將激勵我不斷努力，我會在今後的工作中不斷學習，盡職盡責地將工作做好，以完成我們肩負的責任。

半學期工作總結篇4

歡歌笑語聲中我們送走了xx屆畢業生，衝刺英語考試與期末考試，這也意味著又逢學期末。這一學期我們生物技術及應用1班建設取得了卓然成績。不管是在學院組織的春季運動會還是系部組織的5.25心裡活動月活動中，我們班都精心安排，認真對待，得到師生們的一致好評。這些成績的取得都離不開班級中每位成員的努力，也離不開每位老師的照顧。也感謝那些曾經給我幫助和鼓勵一級對我提出建議的同學，我會以百倍的努力去做好自己的職責，不辜負大家對我的期望。其次我們在班級建設中也遇到很多困難與不足之處。以下就是我們生物技術及應用1班第二學期的活動總結 。

一 學習工作

1 班級學習工作穩步推進，湧現許多可喜事蹟。其中陳xx，劉xx，xx，顧xx順利取得全國大學英語四級考試，xx在xx省第四屆理工科大學生人文社會科學知識競賽取得優異成績。還有許許多多事蹟我就不一一列舉了。

2 同學們會利用校圖書館以及方面的網際網路資源，涉獵的知識，豐富自己的知識庫。

二 黨員的發展

本學期我們有張xx，xx,xx等五位同學成為了入黨發展物件及丁xx，劉xx等同學成為入黨積極分子，至此我們班已有七位同學成為了入黨積極分子、六位發展物件和一位預備黨員。黨組織在班級內不斷壯大，給班級帶來新鮮活力。

三 關注同學心理健康，發現並解決問題

班級支援並配合系部每週班級學生心理晴雨表的紀錄，讓每個宿舍認真填寫，及時疏導同學們的心理問題，為同學們送去我院的《心語心苑》與一些心靈雞湯。

四 重視實驗動手能力

1 由於已經大二了，實驗與教學實習相對較多。我們分工分組，精心安排，確保實驗有序進行，讓每一位同學參與其中，分享實驗成果，享受實驗的樂趣。

2我們安排李星星，張宛一等同學參加xx省農產品技能大賽，也是人盡其才。

五 課堂管理及評價

每個學期的最終成績，是由期中期末成績與平時成績組成，平時表現又佔平時成績很大一塊內容。我們和各課老師商量一下，對於在課堂上做與學習無關的事的同學進行提問，要是答不出就扣以一定的平時分數。以及對於那些喜歡坐在教室最後一排的同學多進行提問，通過以這個形式，能讓同學都集中在教室的前面部分聽課，在一定程度上提升聽課效率。

六 課外活動，豐富多彩

1 由戚xx，xx為代表，在劉xx，丁xx，孟麗，顧xx，xx等大多數同學參與的xx農林職業技術學院發酵環保協會組織了一系列的活動，得到了系部的好評，也在句容等電視臺播出，讓我們倍感振奮與自豪。

2 期會考試過後，我們班委組織了茅山一日遊的春遊活動並邀請慄四海老師參與，極大地放鬆同學們學習壓力，深化同學間的友誼。

3 為慶祝我們在本部生活的一年，讓同學們走出宿舍，我們班在金玉滿堂舉行了一次班級聚會，一邀請到了xx老師的參加。

七、“點名計劃”活動

課堂出勤一直是學風建設的重中之重，針對上一階段學生逃課曠課情況嚴重的不良現象，我班發起“點名計劃”活動。為了加強學生的自我管理的意識，以點名的方式，調查同學們的出勤情況，並且將出勤情況每月一次進行整理，對曠課學生情況交由輔導員進行處理，對具體人員進行談話教育。該活動的目的不僅僅在於督促同學去上課，更在於加強同學們的學習主體意識，糾正錯誤的學習觀念，使學生學會獨立、自主、主動學習。

八 鼓勵大家參與學校的各項活動

1 本學期有xx，戚xx，xx，xx，顧xx，張xx，麻冬梅，周璇等同學參加了國家普通話水平測試並取得了不俗的成績；有張xx，戚xx，丁淑嵐，丁xx，劉xx等同學參加的食品檢驗工考試。

2 還有許多同學在院系學生會團委擔任要職，這些都極大地開闊了同學們的視野，鍛鍊同學們的能力，以便更好地適應社會。

學習及工作中的不足

1 在院系評比中，沒能獲得“優秀團支部”稱號。甚是遺憾！

2 班委中也有個別沒嚴格要求自己，有遲到早退等不良現象；

3 班級考風考紀有待加強，有同學通過不良途徑獲得考試成績；

4 班級學風有待提高；

結束語

1 本學期我們工作學習上還必然存在著許多未能覺察到的地方，我們將在今後的工作中克服這些缺點和不足，努力將工作做得更好，為班級添彩。

2 展望未來。克服並避免工作上的缺點，帶領好整個班委會，以“優秀班集體”為目標，團結，嚴謹，勤學，實幹，不斷創新，積極搞好班級各項工作，高質量的完成每學期的工作計劃，為本班的健康發展做出新的更大的貢獻。

注;本著實事求是的原則，如有作假，歡迎指正，以便修改。

半學期工作總結篇5

一年裡，最怕的就是期末的時候，因為又到了寫總結的時候了。害怕的主要有兩點：一怕沒什麼好寫，二怕什麼沒寫好。總覺得自己心中有愧。不管如何，善於總結，才能發現。所以還是老規矩，從幾個方面稍稍總結一下，點到即止。

陶行知先生曾經說過：“千教萬教，教人求真；千學萬學，學做真人育人”。所以，作為人民教師，除了教書以外，更要育人。因此在德這一方面，我一直以來都把它放在首位。在平時的工作、生活中，我處處為學生樹立良好的榜樣，不管是外出還是在校，都嚴格要求自己和班上的小朋友，不能亂扔垃圾，不能出口成髒，要樂於助人，關心他人。由於班上的部分學生是由原來的（1）班調整過來的，所以他們的行為規範有一些與原來的班上的同學存在一些差距，這學期通過“瘋子榜”的形式來進行約束，並加強班集體榮譽感的培養。我想，品德教育，不管什麼時候，老師都要以身作則，帶好頭，並要有意識地去抓住機會進行教育的。

能己及人！這一學期，通過開展校本培訓，我在全校進行了google協作平臺的使用培訓，把自己對google協作平臺的一些使用心得與同事們進行了分享，以此提高我校老師資訊科技在教學上的應用的能力。平時的工作中也能積極幫助各位同事解決一些資訊科技方面的問題，並把問題的解決方法進行了講解。可能由於他們的資訊科技水平還存在一個比較低的階段，加上平時對於這些問題接觸得少，因此有時候，遇到相同的問題他們還是不能自己進行解決。所以，下一學年的工作中，在提高自己動手技能的同時，也努力提高同事們這方面解決問題的能力，做到能己及人。

勤能補拙！這一至理，我是一直信奉的！所以這一學年以來一直勤勤懇懇地工作，做到不遲到，不早退，不曠工。由於平時瑣碎的工作較多，很多時候，學生的作業在上班時間不能批改完畢，只好利用晚上的時間來進行批改。出現這種情況的原因有很多，主要是自己沒有處理好自己的時間安排和工作安排，這除了用勤以外，還是需要提高自己的工作效率，把作業和備課都在上班時間完成才是正道。所以在下一學期，主要任務是合理安排個人的工作時間，做好計劃，並儘可能按計劃辦事，努力提高工作效率。

在成績這一方面，這學期的教學成績不太理想。期末考試不及格人數太多，反映出自己學困生的轉化工作沒有做好。究其原因，我想主要有以下：

一、由於課本採用的是新課標人教版，作為一名新老師，對知識點的把握還不是很恰當，所以沒有很好地處理好教材。

二、由於部分學困生是這學期才接觸，對於他們的情況瞭解得不夠深入，在轉化工作上也沒有很好地轉化他們的學習態度，所以效果不明顯。

三、沒有很好地與家長進行溝通和協調，導致部分工作沒有得到有效的落實。

半學期工作總結篇6

時間往往是在不經意中流逝，一年的時間就這樣在我們的手指中倏忽而逝。回顧一年的工作，不禁思緒萬千。在這裡我作一下簡單的陳述：

一個不會學習的人永遠不會是一個成功的人，要教給學生知識，你就必須擁有比學生多得多的知識。

在知識經濟的現代社會裡，知識的更新日新月異，你稍稍遲疑，就會被遠遠的落下。所以在平時的工作中，我在做還自己的本職工作之餘，努力學習各種新的知識。我參加了“走進新課程”的全國性的語文觀摩活動，受益匪淺。學習以後，將聽到的知識整理成文，發表與中學語文教學資源網的教學文摘這一個版面上，得到了其他老師的贊同，並由此與上海金山區的一個老師成為教學上的朋友，經常用電子郵件的形式交流自己在教學上的得與失，對自己的教學教育的方式方法起到了很大的促進作用。同時，還將與這個老師一起合作一個《自主合作式練習評析模式的實踐與思考》的課題，現在正在籌備階段。除了認真參加各種培訓以外，我還積極的利用時間進行自我充電，在空餘時間，我認真閱讀了《教學新理念》、《語文課程標準》、《師生溝通藝術》、《班主任心育藝術》等教育教學的專著，對自己的理論知識的提升起到了不可估量的作用。總之，只有不斷的充實自己，不斷的學習，要在書中找知識，在別人身上找知識，當然也切不可忘記網路中的知識。只有學習，才能有進步。

一個有著精深知識的人是一個不完全的人。我的人生格言就是寧可無才也要有德。因而我認真學習各種政策，時刻領會各種方針，使自己的思想道德有了一個質的飛躍。

教師的天職就是要教會學生做人，教會學生學習。所以在教學我的原則就是“讓燦爛的笑容永遠綻放在學生的臉上”。

在語文教學上，我不斷的創新，努力追求一種自主合作探究的學習方式，儘自己最大的努力使自己的教學方式適合學生學習的心理，讓他們在學習中品嚐到樂趣。美國的教育界流傳著這樣一句話，“告訴我，我會忘記；分析給我聽，我可能記住；如果讓我參與，我就會真正理解。”我把它做為我教學的宗旨。我的課堂就是學生學習的樂園，真正把課堂還給學生，我只是作為一個引導者在一旁對學生的學習進行引導。讓學生在學習中產生疑問，在疑問中產生學習的興趣，只有帶著疑問的學習才能產生最大的效果。總而言之，只有不斷的改革，不斷的創新，我們的教學才能有出路，我們的改革才能成功。

當然，一個只會教書而不懂得育人的`教師是一個極不成功的教師，因為他忘記了教師的真正含義。教師應該能夠懂得育人的方式方法。或許是因為本人的能力不夠，做班主任工作還有那麼一點差距。但我沒有忘記一個教師的責任，在教好書的同時，幫助班主任認真做好學生的思想工作。我們知道，批評和表揚其實只有一個目的，那就是要學生端正學習態度，學會做一個真正的人。所以我們就應該多用表揚鼓勵，少用甚至是不用批評。我們有很多教師知道這一個道理，但就是不能很好的運用。同時，要做好學生的思想工作，教師一定要走進學生的心裡，因而在做學生思想工作的時候，我總是要積極聆聽學生，只有學會聆聽，才能瞭解學生的所想，才能真正走進學生的心裡。也只有這樣，才能解決班級中所存在的一切問題。同時，我想以自己的工作經驗，說一句，作為教師，一定要把學生當人看，要始終牢記學生是人，而不是機器或其他什麼。

教學是一門科學，但更是一種藝術。教學的道路上需要我們教師付出的是真誠，是真心，是一顆與學生同命運共呼吸的心。教學的道路上還有許多問題等待我們去探索，去解答，我相信用我的真摯肯定能換來更加美好的明天。

半學期工作總結篇7

一、一學期來的主要工作

1.實行按小組調位。

隨著學習的深入，家長對孩子的關注體現在各個方面，其中孩子在教室的座位是一個重點。有家長認為孩子做到前面會受到老師的關注，在後面會因失去監控而放鬆，因此，很多家長提出希望孩子向前坐，不管個子大小隻想著向前坐。在這種情況下，我實行了以小組為單位劃分坐區，每週調整一次座位。

2.以“自我教育”為主題，開展班級建設和管理

學期初，我們開展了“這學期我要做個什麼人”活動，每位學生在教室的後黑板上都寫下自己的目標。期中的時候讓學生進行了總結，期末讓學生進行了總結。

開展了“我談四最”活動。在教室的前黑板上我張貼了四句話，分別是“最重的懲罰是自責”“最好的學習是自學”“最嚴的管理是自律”“最深的思考是自省”。為深化這些思想，我要求學生利用心靈足跡本寫自己的認識，並利用班會的時間開展“我談四最”的演講。

開展“我的期末複習計劃”活動。期末考前一個月，我們在班內組織了“我的期末複習計劃”活動，每個學生利用《心靈足跡》制定自己的複習計劃，班會上抽去部分學生談自己的複習計劃。

3.注意培養優生

第一次階段考試結束後，我給班級的優秀學生專門召開了會議，給他們樹立優生意識，希望他們把目標放的更長遠，有自我調整和自我發展的意識等。

4.積極開展校外活動，搭建學生交流和班級建設的平臺。

一是到壽光林海公園進行了拓展活動。端午假期最後一天，在家委會的協助下，我們組織班內學生到壽光林海公園參加了拓展訓練。活動一方面豐富了學生的業餘生活，促進了學生的交流；另一方面，學生在活動中體會到並明白了很多學習生活和做人的道理。

二是積極參加社會公益活動。今年開學初，我們聯絡“東營義工”組織，以班級的名義資助了兩名貧困生。在資助的過程中，學生體會到了助人為樂的快樂和自我價值體現的愉悅。

5.展開家訪活動。第二次階段性考試結束後，班內的成績不理想，我逐步展開了家訪活動。

6.加強日常作業的管理。對於作業，在4月份後我要求沒完成作業的當天要補完，在班級量化中作業也分已補和未補兩部分來考核。

二、存在問題及下學期打算

1.小組管理缺乏，沒有調動起學生的積極性。下學期要增加以小組為單位的考核，各小組之間形成競爭。

2.對優生沒有持續的關注。優生的培養是一個重要的問題，在班級管理中我雖重視但未持續的關注和採取相應的措施。下學期要給優秀學生樹信心，壓擔子，爭?讓他們有進步能帶動。

3.對日常作業和紀律沒有及時的管理。對於日常作業雖然分為了補完和未補完兩部分考核，但很多孩子還是不重視或因為事情多而忘記補上未完成的作業，造成作業效果不好。下學期要採取更加嚴格的措施加強作業管理，如，沒完成的名單上黑板，只有完成才能擦掉。完不成的要和家長聯絡，要求在校或在家補完作業。

4.對於班幹部缺少必要的嚴格約束。班幹部在後起不能很好地起到模範帶頭作用，造成有的班幹部帶頭不遵守課堂紀律。下學期要力爭做到每週班幹部總結工作，召開班?部會議，加強班幹部考核。

5.學習上缺乏必要的積極調動措施。班級學習成績沒有達到預期的效果，主要是沒有采取相應的改變措施。下學期要固定課外活動的作業時間，要形成學生之間的相互競爭的氛圍。

班級活動：

1、組織同學們民主選舉班幹部。

2、一年來，基本上每週班會按時召開，班會形式不侷限於在教室裡開，還積極開展戶外班會，網上班會，把群社群和群郵箱這個大的平臺利用起來，班會主題涉及生活學習工作和人生觀的各個方面。

3、上學期冬至組織同學們與食堂互動開展冬至自己包餃子活動。

4、組織同學們積極參與學校和院系活動，同學們從中收穫良多。

5、下學期組織同學們去禹州森林植物園外出遊玩一次。

工作總結

擔任班長一年來，對於我的班級，確實有些話想說。

首先，說一下進步的地方。從大一開學到現在，我們見證了民主選舉班幹部，小的民主是大民主的開端，同學們自己選的班幹部管理起班級來也會更加得心應手;我們見證了同學們之間關係的不斷融洽;見證了班會的不斷召開及班會多平臺的應用，我認為班會是班級生命力不斷強大和班級秩序從不混亂的重要保障，所謂“苟日新，日日新，又日新”，每週都是新的每週都反省自己，當然缺點不斷改正，矛盾不斷解決，班級也就不斷進步了;我們見證了各項班級活動的開展，雖然不多，但也坎坷而行，證明了班幹部能力的逐步提升，班幹部的能力就是在一次次地管理班級中提升起來的;我們見證了同學們對大學生活的適應，同學們思想境界和綜合素質的提升，雖然很慢，但一直都在進步，這是最值得我欣慰和高興的地方。

然而最重要的是，這學期我們見證了旅管一班新班規的誕生。確立了民主集中制，明確了班級獎懲制度，透明瞭班級財務狀況，明確了學校、院系及班級活動的參加制度等。班規是一個班級的憲法，班規的誕生標誌著班級從此真正地開始步入正軌，開始有了自己的原則和意識。這是我值得驕傲的地方，有了班規，班級事務有法可依，有條可據，班級真正進入規範化管理程序，這是旅管一班生命中的一個重要里程碑。隨著新矛盾的產生和解決，班規仍會不斷完善。

我在班規前言中說，我開始把管理班級當成自己的一項事業，現在確實是一切為了班級，為了班級的一切。我在我的班級同學們面前可能是一個嚴厲的不經常笑的形象，這和老曹有很大區別。無論是班級日常管理還是班規內容上，我都對同學們的抱怨有所耳聞，可能我也是說的太多，管得太嚴，但正如姚老師說的，以後他們會明白的。無規矩不成方圓，生活中怎麼開玩笑都無所謂，工作上必須認真起來，我必須為我的班級負責。我也漸漸發現在每次班會中，五個班長中我是說的最多，最囉嗦的一個。說完班級事務，還要說一些感性的東西比如人生理想、信仰、人生觀、價值觀等之類的，不管他人怎麼看，我認為這些必須要說，這些是同學們真正成熟需要覺醒的`東西。“大學之道在明明德，在親民，在止於善”，我特別重視對我的同學思想道德和心理素質的管理，班長不是保姆，班長更應該是同學們大學生活中的一個引領者。內在的東西是一個人的根本，如果心不正便不能成為一個合格的大學生。我是一個感性的人，更是一個儒家思想的繼承者，這種管理可能也受我思想的影響，但儒家人有一個特點，只要合乎規矩，合乎道德禮義，即便別人不理解千夫所指，頂著壓力也要去做，但同時又不是極端的人，儒家人講中庸，重視技巧和方法。那些關乎人生的東西同學們在生活中絕對很少聽到，他們做事情偏激與否，對錯與否，他們無所事事也罷，他們沒有目標方向也罷，他們小肚雞腸市儈斤斤計較也罷，他們自卑怯懦自暴自棄也罷，平時又有誰跟他們交流這些東西呢?他們跟別人交流上如果做事說話不恰當，別人會幫他們改正缺點、與他們深入探討嗎?姚老師說過班長要了解同學們的心理動態，但是如果不解決，不認真，不引導他們，瞭解再多又有什麼用?班長與同學們之間不僅僅只有工作和同學朋友的關係，班長也不是單純管理者的化身。

那個問題到此為止，不多說，現在說一下班級存在的問題。第一，班規出來了，但是班級中仍有違反班規的現象產生，體現在上課、請假、和院系活動中。這一點也是我的失職，最近比較忙，加之又快考試了，管理上稍有漏洞。第二，班級學風不正，這只是體現在個別同學身上。該考試了，還有同學對學習不負責。

針對班級存在的問題，我一定會認真對待，從根源上找到解決問題的方法。在嚴格考勤制度、請假制度的同時，堅持班會的定期召開，堅持對同學們思想上的教育引導;嚴格貫徹院系大的方針，堅定不移地落實班規班紀;統籌同學們學習、生活及工作上的建設;督促同學們不折不扣地完成學期任務;加緊對班規的完善，創新班級制度和思想建設;注重對班幹部能力的提升引導，鼓勵他們多參與管理，深入管理;大力開發網上平臺，創新班會形式，以最適合、最易懂、最能深入人心為宗旨，以簡單、方便、快捷為原則，以群社群和群郵箱為基礎，為班級同學們建設一個溫馨、方便、有人情味的網上交流平臺。同學們在這裡可以發表文章、詩歌、隨筆、心情，收穫評論、快樂、反思、進步。這一點是我以後班級工作的一個重中之重，必須把它放在極為重要的戰略地位。我知道這將面臨很大的困難，我說的太過理想，但我不會放棄，如果此事能成，這無異於一種事業的成功。

近期要做的工作主要集中在考試上。在班級裡，我會通過班會嚴格考風建設，引導同學們加緊複習，把考試放在第一位;鼓勵他們考出自己的真實水平，建立自信;引導他們建立自己的計劃推進表，複習做事有計劃。另外計劃在學期結束前再進行一次集體班級活動。

同時一個學期結束肯定會有很多工作要處理，我會服從院系安排，嚴格貫徹院系的方針政策，做好每一項工作，確保在學期末班級管理不出現異常。

中華民族素有“禮儀之邦、文明古國”的美譽，為了傳承中華民族的優良傳統，學習現代文明禮儀知識，遵守現代文明禮儀規範，我班結合“文明”特色班級的建立工作，開展了一些相應活動，收到了較好的成效。

我班有學生53人，不少同學都存在著這樣那樣的問題，比如他們有的行為有些散漫，有些聽不進老師的教誨，不遵守課堂紀律，個人衛生搞不好等等，在禮儀上他們不是很注重。在這次的建立過程中，學生的改變讓我有了以下的感想。

一、 加強宣傳，堅持教育

文明是人與人之間進行友好交流的視窗，只有我們每個人自覺提高文明意識，規範自己的行為，使之形成良好的習慣，社會才會發展，人們的生活才會愉悅。為此，宣傳文明禮儀知識，加強文明建設尤為重要。在利用班會時間多次組織學生學習了“全國青少年文明禮儀教育讀本”，在認真研讀，互相交流的基礎上，我們又組織學生進行了讀後感的撰寫，雖然有的只有短短的隻言片語，但是從這些發自學生內心的文字中，我看到了學生對“文明”的嚮往。，我加緊了“文明”的宣傳，將“文明”細節化，如：教室衛生、放學秩序、禮貌用語等等。採取“互幫互助”的方法，讓每個學生都有所提高。並在期末評選出四名文明生。在校園中良好的文明禮儀風氣的形成過程中，榜樣的作用是不可忽視的。

二、 開展活動，促良好習慣養成。

開展豐富多彩的活動，既可以陶冶學生的情操，又可以激發學生的競爭意識，為此我校組織了學生參與“滿天星”徵文比賽等一系列活動，我班學生參加徵文比賽，兩名獲得了三等獎。另外，在校運動會上獲得了年段二等獎，全校總分第四的好成績。活動中我們老師和學生積極性都很高，不但活動取得了很好的效果，而且此活動還得到了很好的延續，促進了同學們的自覺行為意識，使校園文明意識大大提升。

三、形成制度，人人作主。

我班級開展班級量化考核制度，分值周班長與值日班長，並將每生的日常行為進行量化考核，形成每日一小計、每週一反饋、每月一統計的量化管理。由班級每位學生都能參與班級管理，實現在管理班級中也學會了自我教育的目的。

文明最重要的是體現在自己的行動上。為了使學生真正記住自己所學習的文明禮儀知識，落實到自己的行動中，結合學校開展的一系列活動，我在班級倡議：校園是我家，環境靠大家。讓每位學生都知道保護校園環境的重要性，並且鼓勵學生將這樣的感受付諸於行動。在公車上，要讓座給老、弱、病、殘、孕；在親戚朋友家要注重自己的言行儀表；在公共場合要遵守公共秩序等等。

半學期工作總結篇8

一、加強教研，創新有為，提高業務素質。

素質教育要求搞好教研教改。要求每一名教師都要不斷提高業務素質。為此，我積極探索，大膽實踐。我積極向同年級的教師學習，努力實施創新教學，積極發揮每一名學生的積極性、主動性和創造性，讓他們真正嘗試到成功的喜悅。在教學中，我努力鼓勵學生敢說敢為，引導學生能說會做，不斷促進學生各方面素質的提高。

為了更好地促進教學，我認真備課、上課、輔導和批改作業。每一環節我都精心設計，力求做到學生願學。在集體備課中，我認真記錄，積極發言，虛心向有經驗的老師學習，同時闡述自己的見解。

二、端正學生的學習態度

一年級學生年紀小，不是很明確學習目的，所以作為班主任應該時刻提醒他們，說清學習的重要性，不厭其煩地糾正學生的不良習慣，端正他們的學習態度，不能有一絲一毫的放鬆。

做好提優補差工作，最好的學生期中測試98分，最差的是20、30多分，所以如何提優補差要引起教師重視。特別是在班中明顯落後於他人的學生，要加強思想教育，並重點進行幫差補缺。

三、重視擴大學生的識字量和閱讀量

一年級學生僅僅靠課堂上是一些字、讀一些文章是不夠的，要想學好語文，掌握聽、說、讀、寫的能力，必須多讀多練。教師要創設的閱讀環境，讓他們有閱讀的時間，在閱讀中反覆識記所認識的字，並能認識的字，這樣兩者能互相促進。所以，不要讓“重視擴大學生的識字量和閱讀量”成為一句空話，要紮紮實實做到。

閱讀是學習語文的難點，卻恰恰是學好語文的重心。所以我們認為雖然是一年級也要逐步培養學生的閱讀興趣，教給學生初步閱讀的方法：在課堂中，教師加強朗讀訓練，特別是多種形式的有目標性的朗讀，並且進行當堂的記誦練習;注意訓練學生口頭語言的表達，課堂中設計一些簡單的說話訓練，特別是教材中安排的聽說活動要紮紮實實地進行教學，讓一年級學生能按一定的要求說話，注意說話的規範和完整。

四、培養孩子的閱讀興趣

首先，調動學生讀書的積極性是最為重要的，在課堂上，我經常設立各種各樣的讀書比賽，小組讀、男女讀、抽生範讀、教讀等形式在一定程度上激發了學生讀書的興趣;

其次，我注重在閱讀教學的過程中，儘量引發學生能開啟想象的翅膀，讀出自己的感受出來。

第三，注重自己的示範性。由於一年級的學生模仿性較強，所以在教學生讀課文之前，我都要特別注意這篇課文的字音、語速、語調、語感等方面，儘可能地為學生作出很好的示範。