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護理管理安全工作總結6篇

我們可以通過工作總結來檢驗自己的職業發展,為了讓自己的工作有更好的發展,一定要定期寫工作總結,下面是本站小編為您分享的護理管理安全工作總結6篇,感謝您的參閱。

護理管理安全工作總結6篇

護理管理安全工作總結篇1

定期組織護士長開展護理質量分析、反饋,全面掌握護理工作動態。質控科每月對全院護理質控檢查中存在的問題在護士長例會上進行反饋,要求科室對存在的問題按xx流程進行分析、整改、落實和總結,每季度在《醫院質量管理簡報》上通報護理質量檢查情況,內容包括檢查結果、存在不足及改進措施,使護理質量控制工作保持良性迴圈。

一、主要存在問題及原因分析

1、基礎護理、分級護理

(1)主要存在問題:床單元髒亂、欠整潔,未按護理等級巡視病房及做好基礎護理,危重患者生活、基礎護理不到位,多依賴陪人做,患者仍有面板、頭髮欠清潔及鬍鬚長現象,患者自行操作氧氣霧化,膀胱沖洗液無患者姓名,心電監護電極片脫落,患者血壓異常。

發熱無後續觀察記錄,心電監護儀顯示不清。責任護士對患者病情“八知道”回答不全,未能掌握患者病情、護理常規、搶救流程;操作前未行告知義務,未能向患者進行用氧、監護儀使用相關注意事項的宣教;個別科室健康宣教資料不全,責任護士未能主動向患者進行自我介紹,入院介紹、相應的護理措施交待不全;患者不知曉護士長、責任護士、相關治療、飲食、護理級別、康復知識、用藥檢查注意事項等,飲食卡與患者病情、護理級別與病情不相符,管患者引流管無標識、床頭無防脫落標識,記出入量患者床頭無標識,危重患者無防壓瘡、墜床標識,個別患者不佩戴腕帶,翻身卡漏記錄及簽名、個別出現超前記錄,床頭櫃標本盒與患者姓名不符。引流管標識髒、留針及貼膜髒、有滲血,未及時更換,輸液中的針頭未完全插入留針肝素帽。

(2)原因分析:少數護理人員思想停留在功能制護理,有重治療輕基礎護理的思想,工作忙時忽略了患者的基礎、生活護理,對患者病情瞭解甚少,健康宣教只流於形式,不能真正落實到位,不重視患者對服藥、飲食、治療、康復等健康知識的需求及掌握;對導管等專科護理重要性缺乏認識;個別低年資的護理人員缺乏護患溝通技巧,同時對疾病相關知識的深度、內涵瞭解不全。

2、消毒隔離

(1)主要存在問題:一次性物品過期,無菌盤、封管液過期,棉籤開包無日期或書寫不規範,已開啟的棉籤仍放入無菌櫃,胰島素開啟日期寫錯、個別有過期現象,開啟的0.9%氯化鈉過期,衝藥注射器、皮試液未放入無菌盤,抽出藥液放冰箱內未註明時間,體溫計消毒液、面板消毒液未蓋嚴,消毒液開瓶無日期,有過期現象;個別護士、實習生將備用封管液放入工作服口袋,開啟的注射液未及時抽吸;治療車上無手消毒液,洗手操作不規範,做完治療、護理後未及時洗手或手消毒;紫外線燈管積塵、不按時擦拭,終末消毒本、紫外線消毒記錄本漏月檢查簽字。治療車下層存放待輸的液體,輸液空瓶放於治療臺上;治療盤髒、亂,內有使用過的棉籤,治療室利器盒已滿、利器外溢,地面有垃圾,(2)原因分析:主要是個別護士消毒隔離意識不強,無菌觀念淡薄,不重視無菌物品、清潔、汙染物品的規範放,對院內交叉感染等潛在危險認識不足,未能嚴格執行消毒隔離制度。

3、急救物品配

(1)主要存在問題:急救車內臟,車上放物品,封存、非封存車記錄欠規範,分管護士未按時檢查,車內卡物不符,一次性物品、藥品過期,麻醉咽喉鏡未處於備用狀態;吸引器未防塵、負壓不符;護士不知曉急救車內物品數量及吸引器放的位,口述急救車內藥品種類、作用及注意事項回答不全;氧氣筒未掛空滿標識,氧表、氧氣筒無防塵裝;電動吸引器積塵。

(2)原因分析:交接班制度執行不嚴,分管人員不定期檢查,日常對急救藥品、物品相關知識學習不夠。

4、護理文書

(1)主要存在問題:書寫質量不高,書寫仍有漏項、漏字、錯字現象,未按時書寫入院記錄,交班不連續,不按醫囑觀察、記錄病情,觀察病情不夠細緻,專科護理措施欠有針對性,護理記錄上未能反映護理級別及實施了的護理措施;皮試陽性者,未記錄對患者及其家屬的告知;記錄的生命徵與體溫單不相符;入院時為Ⅲ期壓瘡,無相應的觀察記錄;患者外出多日,無記錄;轉入患者漏寫生命徵,下重症通知患者,記錄過於簡單,無相應的護理措施及觀察內容,個別臨時重症者觀察記錄未達24h。個別患者病情較重,出院時無記錄。歸檔病歷首頁、護工同意書、護理記錄、體溫單漏項、排放裝訂不規範,醫囑單漏手籤。

(2)原因分析:少數護理人員工作責任心不強、法制觀念淡薄,對書寫規範認識不足、理解不深,病歷書寫缺乏內涵,電子病歷使用不熟練;對護理文書法律性認知不足,存在隱患缺乏預見性認識,專業理論基礎不紮實,觀察病情及表達能力欠佳。

護理管理安全工作總結篇2

我院為加強護理質量管理,保障醫療護理安全,提高社會及患者對護理服務的滿意度,於20xx年成立了護理質量控制委員會,

20xx年修訂並完善了護理質量與護理安全管理委員會,對全院各病區護理質量進行統一標準、定期或不定期檢查、督導,解決護理管理工作過程中存在的問題。現將20xx年工作總結如下:

一、修訂完善護理質量與護理安全管理委員會管理體系。

在院級領導指導下,實行護理部主任責任制,實行護理部—片區護士長—病區護士長三級質量管理,質控管理委員會成員分組分工合作,定期或不定期下病房檢查,院質檢小組每月抽查兩次,護理部每月抽項查、每季度實行全面綜合檢查。並對病區管理,護士長管理,基礎護理、等級護理、急救藥品物品等指標進行考核;病區實行護士長責任制,質控由科室質控小組負責執行,並有記錄。質量管理委員會成員定期召開會議,總結質量檢查中存在的問題,分析原因,提出改進措施並反饋到各科室。並將護理工作質量檢查結果作為科室進一步質量改進及護士長管理考核重點

二、認真執行優質護理的檢查與督導工作。

優質護理服務的開展始於20xx年

7月,由最初的內科逐漸在80%以上科室開展,護理服務理念改變了,護理質量提高了,醫患關係逐步得到各諧,病人滿意度得到提高。基礎護理、病區管理、護理文書、健康教育、出院指導質量等得到了進一步提高。

三、規範病區管理。

定期或不定期對臨床科室進行檢查,發現髒亂差現象,要求整改,並進一步規範,先進科室試點,優秀科室獎勵。

四、制度建設方面繼續完善各項護理規章制度、崗位職責、工作流程,護理常規,狠抓落實,持續改進護理質量

(一)定期質量檢查:護理質管會對全院各臨床科室進行質量檢查,把護理質量的核心制度和流程納入質量檢查內容:查對制度、值班交接班制度、分級護理、應急預案流程、不良事件處置流程;

(二)督促各科室根據本科室特點,制定並實施整體護理個性化護理和臨床路徑,全院護理方面有單個病種有臨床路徑。

(三)加強護理安全管理。

對高危患者進行入院評估;20xx年1-11月份收治病人總數:17843人。共計評估在院高風險病人管道脫落294例,其中3例發生脫管,脫管發生率0.51%;評估墜床/跌倒病人1412例,其中發生墜床1例,發生跌倒2例;評估壓瘡病人553例,其中2例發生難免性壓瘡例3,發生率0.11‰;院外帶入壓瘡10例,治癒5例,未治癒因病情需要轉院2例,因病情危重而死亡2例。

(四)護理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室積極上報;

質管會經過開會討論給予定性和處理。20xx年1-11月份共計發生護理差錯23例,高危患者發生管道脫落3例;發生藥物不良反應2例,護理不良事件共計20例。無重大護理事故發生。

五、定期組織護士長會議,每月反饋各臨床科室存在的護理質量問題,給予科室指導分析,進行整改。

對護士長進行階段檢查、指導。對存在的問題限期進行整改。

六、對護士和護士長進行考核,培訓,不斷提高護理工作水平。

護理工作中存在不足,也是20xx年工作努力方向。例如在開展護理工作中缺乏條理性,不能很好的把握細節;溝通協調不是很到位,有些工作處理不及時;制度,流程有待於進一步完善等。

護理管理安全工作總結篇3

護理部在醫院黨政領導班子的領導和關心下,圍繞中醫醫院管理年考核評價為工作目標,不斷完善護理績效考核細則,積極深化優質護理服務工作。

1、建立健全護理質量管理組織,實行院、科二級質控,各質控組織定期活動,加強護理質量管理,促進護理質量持續改進。

2、加強制度管理,進一步完善護理工作制度、護理人員職責、護理質量標準等,並組織實施,重點抓好落實工作。

3、制訂護理質量管理方案和護理質控計劃,並組織實施。4、制訂護理質量管理目標及護理質量評價標準,並組織實施。

5、各級護理管理人員及各級質控組織認真履行職責,抓好管轄部門護理質控工作。

6、院、科二級質控組織定期開展活動,護理部組織院質控小組每月進行全院護理質量檢查一次,平時隨機抽查,並把質控情況進行反饋,針對存在問題進行原因分析,提出整改措施,複查整改效果,每月做好質控小結,加強環節質量管理。

7、科室質控組織每半月進行一次自查自評,護士長平時隨機抽查,每月進行一次質控小結,對存在問題進行原因分析,提出整改措施,複查整改效果,達到質量管理成效。

8、加強全院護理質量監控工作,院質控組織每季召開質控專題會議,進行護理質量評價、分析,總結、交流經驗,達到互相促進,共同提高的目的。

9、加強薄弱環節、危重病人管理,堅持護士長夜查房制度,檢查、指導、協助夜班護士工作,檢查督促危重病人護理措施的落實。

10、強化護理人員質量意識,提高護理人員自我質量控制的自覺性,嚴格執行護理工作規章制度及護理技術操作規程,從思想上重視醫療護理安全,嚴格執行查對制度,無重大護理差錯事故發生。

11、建立護理人員考核評價機制,各科室護士長每月對本科室護理人員考核評價一次,護理部每月對護士長考核評價一次。

12、加強護理資訊管理。各科室認真做好各種資料的統計、上報工作,掌握全院護理動態,注重資訊的收集、分析、研究、總結,注重質量內涵建設,達到質量管理成效。

13、護理質量控制指標達標情況:

(1)基礎護理合格率100%;

(2)特、一級護理合格率100%;

(3)護理檔案書寫合格率100%

(4)急救物品完好率100%

(5)醫療器械消毒滅菌合格率100%;

(6)病區管理工作質量合格率100%;

(7)消毒隔離工作質量合格率100%;

(8)護理服務質量滿意度96.7%;

(9)壓褥發生次數為0;

(10)嚴重護理差錯事故發生次數為0。

一是改變護理部督查質控方式,從以過程為導向轉變為以結果為導向,將以前定期全院巡查模式改為針對性蹲點、抽查、暗訪等靈活的方式,從而集中力量加強薄弱科室和薄弱環節的整改。

二是強化患者安全保障,重點是加強關鍵流程規範,如血標本採集/送檢、小手術器械清洗/打包、手術備皮流程、約束帶使用規範等;

護理管理安全工作總結篇4

20xx年,護理質量管理委員會組織了六個護理質量檢查組對全院的病區護理管理、基礎護理、護理文書、病區藥品、急救藥品物品、醫院感染管理、護理技術操作等進行了季度性檢查,取得了一定的成績。現將20xx年護理質量委員會工作情況總結如下:

一、病區護理質量管理:全年病區護理管理質量合格率95.92%

(一)藥品、物品的放置與儲存除個別科室外,基本能做到定點定位、分類擺放、標識清晰。

(二)病區環境清潔、護士儀容儀表符合要求。

(三)仍需改進的問題:培養護士注重細節的意識、比如棉籤、安爾碘的開瓶時間,進一步規範病區護理質量管理。

二、基礎護理質量管理: 全年基礎護理質量合格率96.36%

(一)所查病區的病床單元清潔、平整、無異味、汙跡和雜物,但極個別病區加床多,床單元欠清潔。質量管理員工作總結(二)各病區護士認真落實晨晚間護理,部分科室的Ⅰ級、危重患者未穿病號服。

(三)各病區嚴格按分級護理要求巡視病房,密切觀察患者的病情,但是存在部分護士對所管患者十知道掌握不全面的情況。

(四)各病區引流管均妥善固定,嚴格做到定期更換。

(五)建立與完善住院患者出院後的隨訪與指導流程,認真落實,注重痕跡管理。

三、護理文書質量管理:全年護理文書質量合格率95.86%

(一)護理質量委員會組織護理文書質量檢查組對全院的護理文書進行檢查,大部分科室護理文書書寫規範,但仍存在一些細節問題。

(二)體溫單日期欄填寫部分科室均未按規範執行,已及時向科室反饋,並在護士長例會上對護理文書的書寫進行再次培訓,進一步規範我院護理文書的書寫。

(三)護理記錄單時間-位點統一,僅有極個別科室存在提前記錄的情況。

(四)個別科室的護理記錄單存在塗改的現象。

(五)對發熱病人的體溫複測次數不夠,體溫連線錯誤。

(六)大部分科室入院評估表填寫完整,但個別科室填寫不全,有空項。

四、病區藥品、急救藥品物品管理:全年藥品、急救藥品物品管理合格率99.43%

(一)大部分科室毒麻藥品管理規範。

(二)搶救車管理大部分科室規範,但少量科室存在漏接班登記、無菌包過期的現象。

(三)急救器材效能保持良好,處於應急狀態,一次性物品不過期。

(四)吸引器處於應急狀態,定期消毒,但部分科室吸引器清潔度不夠。

五、醫院感染管理:全年醫院感染管理質量合格率96.40%

(一)大部分科室桌面、地面、牆面清潔,並定時通風換氣,物品儲存管理規範、符合要求。

(二)各科室均嚴格做到一人一針一管一滅菌消毒。

(三)無菌敷料缸、容器等使用後及時蓋嚴,並註明開啟時間、責任人並簽字。

(四)大部分科室的裝置定期清潔,定點定位放置。

(五)使用後的物品按要求分類放置,但極個別科室的生活垃圾和醫用垃圾存在混裝的現象,銳器使用後未放於利器盒中。

六、護理技術操作:全年護理技術操作合格率96.10%

(一)護士儀容均符合要求、戴口罩,有無菌原則。

(二)用品準備不全:如吸痰不備聽診器、靜脈輸液不備輸液貼、口腔護理不備手電筒等。

(三)新入院護士對病區環境不熟,操作流程不熟悉。

(四)部分科室存在操作前後不洗手的情況。

(五)操作前評估不到位,缺少與患者的溝通交流,健康教育落實不到位。

護理管理安全工作總結篇5

為進一步提高本病區護理質量與安全管理工作質量,現將20xx年度上半年護理質量與安全管理小組的工作進行總結。

一、 繼續認真落實醫院護理質量管理制度

1、 護理質量管理實行護理部---病區兩級質控標準,在上級領導指導下,

科室質量與安全管理小組依照質控標準,結合本科室的實際情況進行全面質控。以便及時發現工作中的問題,及時改進,持續提高護理質量。

2、 做好科室護理人員的相關培訓,針對薄弱環節,做好重點督促檢查工

作。學習醫院有關手術室護理質量與安全管理的相關規章制度。

二、 上半年存在問題

手術室護理質量與安全主要從手術室消毒與隔離、病人安全、護理服務、醫療急救物品、藥品、裝置完好管理、護理文書、標本管理等方面進行質控。發現問題,分析原因,提出整改措施,進行總結分析。並定期向有關部門彙報質控小組活動情況。

上半年存在的主要問題有:

1、 護理文書書寫欠認真,相關工作記錄本個別護理人員字跡潦草。

2、 藥品管理交接有時流於形式,未認真檢查。

3、 勞動紀律有時鬆散,出現個別人員早會遲到現象

4、 病理標本管理不規範。

5、 重點環節之間交接銜接不緊湊,個別急症病人未佩戴腕帶。

三、 原因分析

監管 培訓 各組組 長未將質 護士長監管控檢查標準落到 科室相關規章制度不到位 實處 培訓不到位,業務

培訓流於形式 護理質控問題 對護理文書方 面的法律意識科室之間協作沒有達成 不強 個別工作人員責任心差, 共識,個別手術科室內部

醫護協作溝通欠缺 確界定流程 馬虎 協作 責任心

四、 整改措施

1、加強對急救藥品、物品、裝置的管理,嚴格仔細交接班,定位放置。

2、抽查核心制度落實情況。

3、加強培訓學習。無菌操作、院感、安全制度等方面的學習。

4、加強工作責任心的鍛鍊,加大對低年資護士的培養力度。

5、護士長加大檢查力度,獎懲舉措。

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安全生產應急管理工作要圍繞中心、服務大局,抓住機遇、迎接挑戰,發揮作用、富有作為,為安全生產狀況持續穩定好轉作出貢獻。下面是由工作總結之家小編為大家整理的“安全生產與應急管理工作總結”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

根據省局轉發《全國安全生產月活動組織委員會辦公室國家安全生產應急救援指揮中心關於深入開展20xx年全國安全生產應急救援活動的通知》要求,現將我區上半年安全生產應急救援管理工作小結如下:

一、應急救援管理基本情況

(一)狠抓應急救援工作的組織領導。成立了由主要領導任組長,分管領導為副組長的安全生產應急管理領導小組,在一把手負總責基礎上,實行安全生產應急管理工作的“一崗雙責”,各分管領導負責各分管業務方面的應急管理工作,明確具體人員負責安全生產應急管理日常工作,對全區安全生產應急管理工作進行指導與監督檢查,做好日常的預防預警、應急演練、應急處置、調查評估、資訊收集、應急保障和宣傳培訓等工作。

(二)強化應急預案監督管理。在應急管理中,始終堅持把應急救援預案管理做為應急管理工作的重中之重。根據國家安監總局88號令、《xx區安全生產事故災難應急預案》、《xx區煙花爆竹重大事故應急救援預案》和《xx區危險化學品事故應急預案》等,並著重加強對煙花爆竹、危險化學品等易發生生產安全事故的重點行業領域企業應急預案的監督和管理,督促企業修訂完善安全生產應急處置預案,上半年審查備案了煙花爆竹儲存、運輸、石油儲備庫、加油站6家企業的應急處置預案,並要求定期開展應急演練,提高應對突發事件的處置能力和水平。

(三)紮實開展應急救援演練。20xx年x月xx日,xx市人民政府主辦的xx市安全生產火災事故綜合應急實戰演練活動在我區xx區的xx眾力實業有限公司舉辦,市人民政府副市長畢普民、市安監局局長xx、xx區人民政府區長xx等出席演練活動並現場做了重要講話,市、區政府有關部門領導、各區縣安監局負責人、xx轄區部分企業負責人等200餘人參加了演練活動。演練按照發布公告、事故報警、前期處置、預案啟動、警戒管制、現場處置、醫療救護、現場清理、資訊釋出、演練評估等主要程式。不斷完善我市火災突發事件應急救援機制,增強各級應急響應和正確處置火災事故的綜合實戰能力,著力提高我市生產經營單位處置事故的快速反應能力和主體自救水平。

上半年來,我區各鎮、街道、有關部門或企業組織開展消防滅火疏散、危險化學品洩漏處置、防汛抗洪、地震、地質災害、水上救援等不同規模形式的應急演練活動49場次,有效提升了事故防範和應急救援能力。

(四)建立完善預警預防和應急值守制度,開展執法監督檢查。氣象部門及時釋出冰雪、泥石流、暴雨、汛情等預警資訊,做到預警在前、預防在先,今年以來,我局高度重視安全生產預警預防應急值守工作,在重大節假日、雨雪冰凍、森林防火、汛期等不同時間節點,及時制定印發安全生產應急預案,區政府安委辦先後多次組織開展了預警防範、應急救援工作巡查、督查,突出對企業應急組織機構建設,應急制度落實,應急隊伍建設、應急裝備管理、應急救援物資儲備、應急預案管理和應急措施的落實、人員在崗在位情況。檢查中發現問題12餘條,提出建議意見32餘條,及時消除了安全隱患,對企業安全生產起到了積極的預防性作用,為減少企業事故的發生與經濟損失和人員傷亡提供了保障。

(五)強化應急知識宣傳、教育和培訓。始終堅持將安全生產應急管理納入安全生產法律法規宣傳教育培訓內容,並將此項工作與安全生產“六項機制”構建和企業安全文化建設緊密結合起來,納入企業三級教育培訓體系,納入安全生產宣傳“七進”內容。

今年,我區舉辦了全區危險化學品、煙花爆竹、規上企業、職業衛生管理等企業負責人安全生產培訓班,聯合消防、公安派出所深入企業開展安全講座,開展構建“六項機制”構建培訓活動。繼續推進安全生產社會化宣傳,與中國郵政xx分公司開展“政訊通”合作,在全區xx個社群、村開闢宣傳欄xx幅,舉辦了“安全生產月”現場諮詢、“應急救援演練周”、“安全科技周”等活動的有利時機,通過各種方式和載體,全面普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救等知識,大力宣傳安全生產應急管理工作的重要性,進一步強化全社會的安全意識。

二、20xx年下半年計劃

(一)進一步加強應急保障能力建設。一是在開展應急救援物資裝備調查登記的基礎上,調整和充實應急物資的品種和數量,推動物資裝備資訊共享機制建設。二是積極開展安全生產應急救援先進適用技術裝備申報工作。引導和推動安全生產應急救援科技創新,提升安全生產應急救援科技支撐保障能力。

(二)深化應急管理執法檢查。把應急管理執法檢查作為年度工作重點任務,進一步督促生產經營單位加強安全生產應急管理、提高應急預案質量、增強演練的實用性、擴大培訓範圍和效果,努力實現應急管理規範化。

(三)督促企業切實落實應急主體責任。企業在安全生產應急救援工作中承擔主體責任,要保證企業安全生產應急救援資金投入。開展經常性排查整改,消除事故隱患,加強重大危險源監控管理。建立應急救援組織、配備專兼職應急救援人員,配備必要的應急救援器材、裝置並保證正常運轉。煙花爆竹、交通運輸、危化、建設施工等單位的預案要與市、區級專項預案相互銜接,確保其操作性。

(四)紮實開展應急宣傳教育、培訓。做到宣傳教育有內容、檢查督導有措施、各類應急有準備,切實加強對應急救援工作的管理,確保各單位的應急救援工作落到實處,為促進全區安全生產形勢持續穩定奠定良好的基礎。

今年以來,文匯街道以“安全生產責任落實年”和“城市公共安全提升年行動”為總抓手,在區安監局應急救援科的指導下,不斷加強應急組織管理和應急預案體系建設,提高應對處置公共突發事件的工作水平,結合我街道工作實際,認真開展應急宣傳活動,構建完善的應急管理體系和工作機制。20xx年,我街道未發生安全事故。

一、加強組織領導,進一步完善應急管理機制

我街道按照省、市、區關於應急管理工作的一系列部署及要求,通過不斷完善應急組織管理機制,全面提高了全街道預防和處置突發事件能力。一是完善應急管理領導機構。建立了應急管理的指揮機構,總指揮由辦事處主任楊國良擔任,常務副總指揮由辦事處副主任王光偉擔任,並專職成立應急辦公室,形成了統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急管理體系。二是加強基層應急管理工作。全街道各相關部門、村(社群)按照部門管理職能和屬地管理原則,整合信訪、安全、民政、城管、綜治、衛生等資源,建立了應對突發事件的應急處置指揮機構,實行主要領導負責制,明確了應急工作的職責和任務。三是認真落實領導值班制度。建立起班子領導帶班、各部門幹部職工和村(居)幹部值班的三級值班制度。按照“誰主管,誰負責”的原則,全面落實了值班責任制,做到了24小時值守。進一步加強政務值班和突發事件資訊報送工作,嚴格規範重大緊急資訊報告制度,暢通報送渠道,確保資訊報送及時、準確、全面。

二、廣泛宣傳,強化認識

(一)組織開展專項應急演練活。20xx年,重點要圍繞預防生產安全事故、防汛等開展應急演練,進一步提高應急處置和員工自救能力。根據實際情況,分別於x月xx日開展防火演練、x月xx日開展防汛應急預案演練,取得了良好的實戰效果,切實提高了大家處置突發事件的能力。

(二)積極開展應急培訓工作。為確保應安全生產急管理工作有序、高效執行,積極推進應急培訓工作,進一步提高安全意識。開展應急知識宣傳工作,學習相關的安全法律、法規和專業知識,使應急工作不斷深入人心,組織應急管理學習2次。

三、健全制度,強化落實

一是建立健全突發性事件快速反應機制。要求各部門必須暢通訊訪資訊渠道,及時掌握施工動態,保證通訊工具24小時開通。對重大安全隱患問題,落實責任措施,果斷進行處置。二是嚴格執行突發事件資訊報告制度。一旦出現突發事件,迅速向黨政辦報告,同時上報分管領導和主要領導,絕不允許遲報、誤報、漏報甚至隱瞞不報,對違反規定,造成嚴重後果的,要追究有關人員責任。三是繼續堅持領導值班制度。四是進一步完善應急值守崗位責任制和值班制度。加強對值班工作的監督力度,實現了專人24小時值班,確保通訊暢通,實現了值守工作“縱深到底”。

四、存在問題

(一)實戰經驗不足。雖然機構已經建立起來,人員隊伍也已經落實,但是組織演練還沒有真正形成機制,只是簡單的學習交流或者通過書本、電視等掌握方法,沒有實際經驗。

(二)投入不足。用於安全的投入不足,永遠應急演練的費用就更為不足,應急技術水平低,應急物資儲備不夠。

五、下一步工作計劃

我街道將繼續不斷增強責任感、緊迫感和使命感,紮實做好應急管理的各項基礎性工作,穩步推進應急管理工作,為全街道經濟社會發展創造一個平安穩定的社會環境。

一是進一步加強應急責任體系建設。全面提高街道、部門、村(居)社群三級應急組織網路建設,明確各部門、各村居、社群負責人應急管理工作的主體責任,建立更加有效的應急管理責任體系。二是進一步加強應急資源網路化建設。對現有應急救援物資進行再統計登記,實現資源共享,提高全街道應急資源網路化水平和應急救援能力。三是進一步加強應急隊伍建設。加大經費投入,提高救援裝備配備和設施建設水平,加強應急隊伍演練,全面提高應急救援響應速度。四是進一步做好應急管理宣傳教育工作。繼續開展多層次、多形式的應急管理科普宣傳教育工作,大力普及預防、避險、自救、互救和減災等知識和技能,增強社會公眾應急自救和互救能力,提高公眾應急綜合素質。

20xx年來,xxx旗縣安監局圍繞全面貫徹落實全國安全生產電視電話會議及工作會議精神,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,以完善應急體系、提高應急能力為主線,強化基礎工作,廣泛宣傳教育,狠抓預案管理,增強救援能力,全面提升安全生產應急管理水平。現將20xx年應急管理工作總結如下:

一、工作開展情況

一加強組織領導,全面推進應急救援體系建設。進一步加強應急隊伍建設,健全領導機構,明確職責分工。根據工作需要,加強對各領域應急管理工作的組織協調,指導和帶動相關部門、企業積極參與,形成了由安委辦主導、部門參與、上下協調、政企聯動的工作局面。及時變更各相關部門聯絡員,編排印製《xxx旗縣生產安全事故應急救援聯絡電話號碼簿》,確保在事故第一時間與相關部門和機構取得聯絡,提高應急管理工作的實用性、針對性和可操作性,實現了事故應急救援能力進一步提高。

二完善應急預案,開展應急預案備案工作。

一是修訂《xxx旗縣冶金事故災難應急預案》、《xxx旗縣石油天然氣儲運事故應急預案》,構建了企業、部門和政府三級預案聯動體系,全面提升生產安全事故應急救援能力。

二是嚴格實施企業預案備案管理制度,督促企業積極主動開展應急預案評審與備案工作,目前共計有48家企業開展了應急預案評審與備案工作20xx年新增6家。備案過程中,認真按照《內蒙古自治區生產安全事故應急預案管理實施細則》和《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》進行審查,使企業應急預案與部門行業預案相銜接,行業預案與全旗綜合預案相配套,全旗上下初步形成了一套完整的安全生產應急預案體系。

三加強宣傳,增強安全意識。

20xx年以來,旗安監局採取多種形式,加大安全生產法律法規的宣傳。

一是通過深入企業觀摩指導、利用“安全生產宣傳諮詢日”活動發放宣傳資料、懸掛橫幅等多種形式,廣泛宣傳應急演練在安全生產保障和應急救援能力建設中的重要作用,全面普及應急常識、提高職工群眾應急意識。累計發放宣傳資料xx份、安全知識小常識xx多冊、小獎品xx多份。

二是在紮實做好集中安全知識宣傳月以及每月編髮簡報、在社群設定專欄,定期向企業發放宣傳資料的基礎上,我局通過在政府網站開設“安全生產、安全發展”專欄,設立安監政務網站,開通安監簡訊和微信平臺等方式,積極利用新媒體廣泛宣傳各類安全生產知識。

三是自行組建安全知識“巡迴”宣講團,組織開展安全文化“進企業、進學校、進園區、進社群、進村居”活動,將重心向企業車間、班組、崗位和社群、嘎查村居民、農牧民延伸,提高職工群眾的安全意識和應急能力。

四加強演練,提升應急能力。

圍繞“強化安全發展理念、提升全民安全素質”主題,周密部署,政企聯動,組織指導危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、城鎮燃氣、油氣長輸管道以及學校、飯店、醫院、商場等生產經營單位和人員密集場所開展應急演練,完善應急預案,提升應急能力,取得了明顯成效。

一是針對我旗重點企業工作實際,實行統一管理,分級負責的原則,明確危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、城鎮燃氣、油氣長輸管道等高危行業和學校、商場、醫院、飯店等公眾聚集場所為重點演練物件。

二是由旗安委會牽頭開展了天然氣管道採出水洩漏事故綜合應急救援演練,旗政府領導、安監局等部門和企業職工參加了此次演練,有效提升了政府各部門和企業的綜合協調能力。

三是組織幼兒園師生開展消防安全疏散演練,組織園區危化企業開展應急救援演練。幼兒園300多名師生和開發區各內設部門負責人以及社群、學校、重點企業負責人蔘加此次演練。有效提升了各領域應對突發事件的能力和救援實戰水平。四是督促企業開展應急演練,組織開展消防演練xx次,安監局觀摩指導企業開展應急演練xx家,其中:危化企業12家,非煤礦山3家,長輸管道4家,人員密集場所4家。對每個參演企業進行點評,提出具體要求,力爭實現應急演練全員化、經常化、系統化,增強廣大公眾、特別是企業員工的應急意識,全面提升應對各類生產安全事故能力,確保安全工作萬無一失。

五開展專項檢查,督促落實。

將應急管理工作列入年度執法計劃,督促各企業、各行業將應急管理列入日常工作,將從業人員培訓、應急物資儲備、應急預案備案、應急管理工作開展情況建立臺帳,完善制度,形成長效機制。組織開展了以應急預案備案、從業人員培訓教育、應急預案演練、應急救援物資配備為重點的專項檢查行動,對部分生產經營單位應急管理工作不到位,未開展應急演練、應急救援物資配備不足等問題責令限期整改,督促生產經營單位貫徹落實《內蒙古自治區生產安全事故應急預案管理實施細則》,落實應急管理工作主體責任,進一步健全應急管理制度,規範應急管理工作,定期組織應急救援培訓和演練,全面提升應急救援能力,防範和遏制各類事故的發生。

六開展應急資源、應急救援基礎資料摸底調查工作。

對全旗6支應急救援隊伍的裝備、物資儲備情況進行了摸底統計並建檔立卡,全面掌握了我旗安全生產應急資源基本情況。制定應急聯絡卡,確保應急互聯互通。

七落實應急值守工作,做好突發公共事件的資訊報送。

嚴格執行節日期間24小時值班和領導幹部帶班制度,特別是加強節假日等敏感時期的值班,認真做好日常值班和安全生產應急和資訊彙總工作,進一步提高資訊報告的效率和質量,嚴格執行事故專報制度,暢通訊息報送渠道,確保資訊及時準確上報。

二、工作中存在問題

一應急救援物資匱乏,缺乏監測預警系統和應急指揮平臺。無危化專業應急救援隊伍。

二部分企業生產安全事故應急預案到期不備案,企業參與應急預案的評審、備案的積極性不高;編制的應急預案針對性、可操作性不強。

三企業應急救援物資儲備不足,物資管理還需要進一步規範。應急預案演練的資金投入明顯不足。應急預案應當每年定期演練,但由於資金缺口,部分應急預案的演練無法進行,演練與應急預案存在不同程度的脫節現象。

三、下一步工作計劃

一是繼續推進應急救援體系建設。完善領導機構,明確各自分工職責,加強隊伍組建,確保人員、職責、經費、培訓“四落實”,不斷提高事故應急救援能力。

二是進一步完善應急預案體系。要進一步擴大應急預案覆蓋面,加快完成應急預案修編工作。應急預案力求符合實際、職責清晰、簡明扼要可操作性強並結合實際不斷修改完善。目前,我局已完成對危險化學品、冶金、油氣管道儲運等事故應急預案的修訂。

三是推動應急演練制度化、規範化、標準化建設。注重指導督促大中型企業落實應急演練規定,主動搞好應急演練,尤其是安全生產宣傳月應急演練周各項演練活動,通過演練活動,及時總結演練工作經驗,針對存在的問題提出改進措施,及時修訂完善應急預案,提高應急預案的針對性、可操作性和銜接性,提高企業的應急處置和救援能力,提高企業應急反應速度和保障能力。

四是加強企業應急管理隊伍建設。通過舉辦培訓班、以會代訓等多種形式,有計劃、有組織地對企業應急管理隊伍進行培訓,提高應急管理隊伍的處置能力。與政府專業應急救援隊伍做好互聯互通,合作共助。

五是進一步做好應急資源普查工作。在普查工作的基礎上,充實應急資源資料庫,為全旗應急救援工作進一步提供基礎資訊保障工作。爭取建立旗應急救援指揮平臺。具體包括安全生產應急救援指揮系統的計算機網路、伺服器及儲存、多媒體會議、綜合應用等子系統。

六是切實加強對企業安全生產應急管理的監督檢查。重點檢查企業應急管理體制、機制的建立;企業編制的應急預案是否有針對性、可操作性;應急培訓和預案演練是否有實戰性;應急救援物資儲備情況等,切實提高企業應急管理工作。

為加強和規範安全生產應急管理工作,及時發現存在的問題和總結經驗教訓,更加有效地加強和改進安全生產應急管理工作,按照《中華人民共和國突發事件應對法》和《國家安全生產事故災難應急預案》的有關規定,對xxxx電氣裝置有限公司的安全生產應急管理工作進行了統計分析,現總結如下。

一、安全生產應急機構和應急體系建設情況

本公司組建了黨委書記、總經理親自掛帥的“安全生產領導小組”,小組成員中有各部門主管和安全管理員。遇有緊急情況可以及時通報到上層,領導指示也可以順暢傳達到基層。

二、救援隊伍建設和開展預防性安全檢查工作情況

安全風險較大的部門設定了安全員,經常協助部門主管進行預防性安全檢查,發現隱患及時整改。

三、預案編制、執行及演練情況

本公司已經編制了《安全生產應急救援預案》,組織進行過一次消防演練,達到了預期效果。

四、應急管理規章制度建設情況

1、編制了《安全生產應急救援預案》;

2、建立了《事故報告、調查與處理程式》;

3、建立了員工安全培訓制度;

4、編制了危險源辨識、風險評價和風險控制程式;

5、編制了《安全生產管理辦法》;

6、實施了安全生產風險抵押金制度。

以上各項規章制度目前基本上可以滿足本公司開展安全生產管理工作的需要。

五、事故救援效果及存在的問題

目前本公司尚未發生過重大以上生產安全事故和較大未遂傷亡事故。

六、應急管理培訓及宣傳教育情況

編制了員工安全教育培訓程式,按程式要求各部門定期組織了教育培訓。每年通過“內部稽核”進行監督檢查。

七、應急管理工作中存在的問題及對策

如何處理好強化安全生產教育與緊急生產任務是一對矛盾的兩個方面,生產任務越是緊急,越容易出現安全生產事故,需要更加註重安全生產。本公司在這方面需要加強,努力做好協調工作。

八、應急管理及應急救援經費投入情況

因為本單位不是國家重點防範部門,目前尚未有硬性規定投入多少經費,根據需要隨時提取。

九、政府投入形成的應急救援資產情況

因為本單位不是國家重點防範部門,目前尚未得到過政府投入。

總結是培養與提升工作能力的有效途徑,可以豐富專業知識,提升技能水平,提升發現問題解決問題的各項能力。下面是由工作總結之家小編為大家整理的“街道安全生產與應急管理工作總結”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

今年以來,在上級黨委、政府的正確領導下,我街道深入貫徹落實《突發事件應對法》,按照市、區應急管理的總體安排和部署,健全組織機構、完善工作機制,夯實基層基礎、提供物質保障,做到上下聯動、全民參與,通過認真開展預防和處置突發公共事件,有效地減少了重大突發事件的發生,促進了區域經濟社會又好又快地發展。現將我街道一年來的應急管理工作情況總結如下:

一、加強組織領導,進一步完善應急管理機制

我街道按照省、市、區關於應急管理工作的一系列部署及要求,通過不斷完善應急組織管理機制,全面提高了全街道預防和處置突發事件能力。一是完善應急管理領導機構。建立了應急管理的指揮機構,總指揮由黨工委書記翟偉中擔任,常務副總指揮由辦事處主任陳俊傑擔任,並專職成立應急辦公室,形成了統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急管理體系。二是加強基層應急管理工作。全街道各相關部門、村(社群)按照部門管理職能和屬地管理原則,整合信訪、安全、民政、城管、綜治、維穩和衛生等資源,建立了應對突發事件的應急處置指揮機構,實行主要領導負責制,明確了應急工作的職責和任務。三是認真落實領導值班制度。建立起班子領導帶班、各部門幹部職工和村(居)幹部值班的三級值班制度。按照“誰主管,誰負責”的原則,全面落實了值班責任制,做到了xx小時值守。進一步加強政務值班和突發事件資訊報送工作,嚴格規範重大緊急資訊報告制度,暢通報送渠道,確保資訊報送及時、準確、全面。

二、做好預案管理,加強預測預警工作

一是完善總體預案和專項預案。健全完善全街道突發公共事件總體應急預案、專項預案、部門預案等不同層次的應急預案體系。指導各村居和相關職能部門制定完善了應對自然災害、事故災難、公共衛生、社會安全等方面的突發事件應急預案。制定各類專項應急預案近xx個,全街道xx個村(社群)也結合本轄區實際制定了防範突發事件的預案,有效地控制和減輕了突發事件的不良影響。

二是加強突發公共事件的預報預警工作。以村為單位在轄區構建公共安全防控網,推行應對突發事件社群“網格化”管理,做到“五定五清”,即定區域、定人員、定時間、定職責、定獎懲;人員清、責任清、巡防重點清、“三防”底數清、穩控物件清,做到了小事不出村(居),大事不出辦,形成了有效的突發事件預測預警機制。以治安聯防大隊和各村護村隊的日常巡查為基礎,建立起點線面相結合的應急預警巡防體系,組成縱橫連鎖、遍佈全區的突發事件預測預警監測網路,高強度整合,高密度巡防,高質量覆蓋,及時發現、報告和處置公共突發事件。xx年,共向區應急辦報送突發事件應急專報4期,及時將隱患傳達至上級部門。

三、開展風險隱患排查,切實抓好整改工作

堅持預防為主、預防與應急相結合的工作原則,深入開展風險隱患排查和矛盾糾紛調處工作,最大限度地防止公共事件的發生。

一是抓好突發公共事件隱患排查工作。建立起“大巡查、大包案”的隱患排查責任制,由各領導班子成員分案包乾轄區的積案、難案,全面負責隱患排查、調處和穩控工作,一旦發現影響公共安全、社會穩定的苗頭問題,在第一時間上報主要領導,做出決策,快速反應,及時化解不穩定因素。截至xx年xx月,我街道領導接待信訪案件xx批xx人次,受理信訪案件xx宗,調處xx宗,其中xx%得到有效調處。接到網上信訪xx宗,調處xx宗,調處率xx%。切實解決了一批大案、難案和積案,在重點案件化解上不斷實現新突破。

二是全面落實安全生產隱患排查工作。全年辦事處在轄區共開展安全生產月、消防安全宣傳日專場活動8場。聘請專業團隊為企業進行安全生產、消防安全法律、法規及常識的宣講活動,同時在住潤電裝有限公司、天天潤廣場、金爵酒店、小金口醫院舉辦綜合性的消防安全生產事故應急救援演練現場會四場,組織督促企業開展應急演練xx場次。轄區內製作大型宣傳公益消防安全宣傳欄xx個,張貼宣傳標語xx多條(幅)群發宣傳簡訊xx萬條(xx次)。對轄區xx家生產經營單位主要負責人xx人(次)和xx多家“三小場所”進行了網路培訓和宣傳教育;xx月份辦事處協助區安監局培訓中心舉辦一期危險化學品、煙花爆竹從業人員培訓班,共培訓人員xx人,有效保障了轄區安全生產形勢。

三是加強對重大危險源的排查監控。對轄區內的危險源、危險區域進行全面摸底調查、登記和風險評估,建立相應的基礎資訊檔案。

xx年,我街道深入開展了危險化學品安全隱患專項整治活動、職業危害申報及開展涉氨企業安全生產隱患大排查大整治工作,以及工礦企業、電鍍類行業職業危害專項整治工作、開展危險貨物道路輸運整治工作及道路交通安全隱患整治行動,共排查整治工礦企業xx家,電鍍企業職業危害單位xx家,下發整改通知書xx家,查處並整改安全隱患xx處,對轄區每一家涉職業危害企業都要求做好職業危害工作,配備好手套、口罩等防護裝置,落實好職業危害防治宣傳教育培訓。開展了對轄區加油站、危化品企業危險貨物道路輸運整治,對加油站、危化企業運輸車輛進行檢查,重點檢查輸運車輛是否具有危化品運輸資質。道路交通安全隱患整治行動中,對轄區存在隱患的路段進行整改,加裝警示線、減速帶、警示牌、隔離帶等防護設施,並組織開展道路交通宣傳教育培訓活動xx場。

全年共檢查轄區電動車行xx家、煤氣店xx家,排查隱患xx處,發出現場檢查xx份,關閉取締非法經營煤氣門市xx家,依法查扣私營煤氣瓶一批(工商部門處理);整治拆除轄區非法加工土煉油、地溝油加工小作坊x家,徹底消除存在的消防安全隱患,確保不留隱患。

四、加強應急救援隊伍建設,保障物資儲備

一是進一步加強了應急救援隊伍建設。目前,全街道共組建了x支應急救援隊伍,總人數已達xx餘人。組建了以小金口衛生院、小金口社群衛生服務中心及各村(社群)衛生站骨幹為基礎的專業應急救援隊;組建了以公安、交警、城建、森林防火等職能部門骨幹為基礎的應急管理專家隊伍;組建了以各部門、村(居)骨幹為基礎的突發事件資訊員隊伍;組建了以團委、婦聯以及轄區各類協會為基礎的應急志願者隊伍。在組建隊伍的同時,切實加強應急隊伍的經費、裝置保障,形成了x支各司其職、訓練有素、作戰水平高的應急救援隊伍格局,並投入近xx萬元,對安監所、專職消防隊伍裝備設施進行完善,目前我辦應急專職消防隊已成為全市應急隊伍達標建設示範單位。

二是保障應急工作所需資金和物資。辦事處對防洪、衛生防疫、公共安全、消防、公安等做出專項政府的財政預算安排,並設立了應急準備資金用於預防和處置突發事件,保證了應急工作需要。結合我街道可能發生的突發事件情況,社會事務辦設立救災物資庫、衛生院設立了公共衛生藥品和疾控防疫物資庫、城管隊設立道路維修搶險物資和裝置庫、農辦及水利所設立防汛物資庫等。同時,在全街道設立了文化站、天天潤廣場、火車站廣場和各中國小校為基礎的應急避難場所,實現了避難場所覆蓋全轄區。

五、下一步工作計劃

下來,我街道將繼續不斷增強責任感、緊迫感和使命感,紮實做好基層應急管理的各項基礎性工作,穩步推進基層應急管理,為全街道經濟社會發展創造一個平安穩定的社會環境。

一是進一步加強應急責任體系建設。全面提高街道、部門、村(居)三級應急組織網路建設,明確各部門、各村居負責人應急管理工作的主體責任,建立更加有效的應急管理責任體系。

二是進一步加強應急資源網路化建設。對現有應急救援物資進行再統計登記,實現資源共享,提高全街道應急資源網路化水平和應急救援能力。

三是進一步加強應急隊伍建設。加大經費投入,提高救援裝備配備和設施建設水平,加強應急隊伍演練,全面提高應急救援響應速度。

四是進一步做好應急管理宣傳教育工作。繼續開展多層次、多形式的應急管理科普宣傳教育工作,大力普及預防、避險、自救、互救和減災等知識和技能,增強社會公眾應急自救和互救能力,提高公眾應急綜合素質。

xxxx年,為認真貫徹落實黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神,切實加強市人防辦應急管理工作建設,不斷提高本辦應對和處置突發公共事件的能力,市人防辦認真落實《xx市人民政府工作目標責任書》規定的應急工作目標任務,嚴格按照《xx市xxxx年應急管理工作要點》要求,認真開展應急管理各項工作。根據《市人民政府辦公廳關於開展xxxx年度應急管理目標考核的通知》要求,現將市人防辦xxxx年應急管理工作開展情況報告如下:

一、加強組織領導,認真部署考核

市人防辦領導高度重視應急管理工作,按市政府有關要求和部署,將該項工作納入目標任務考核。根據人員變動情況適時調整了應急工作領導小組及防汛抗旱工作領導小組名單,由“一把手”負總責,明確專門的分管領導,各相關處室具體負責內容,形成上下齊心協力的工作格局,做到了應急管理工作層層有人抓、有人管,任務層層分解落實到實處的良好局面。各級領導幹部按照《xx市公共安全管理責任制暫行規定》,認真落實安全管理責任。及時安排專人蔘加市政府組織的各類安全應急管理工作會議及培訓,並在黨組會和主任辦公會以及領導小組專題會上及時傳達學習有關會議和檔案精神,研究部署應急管理工作。機關計財處認真做好資金預算,有效保障了應急管理工作所需資金保障和物資保障。

二、完善應急預案,加強值班預警

根據《市人民政府辦公廳關於修訂完善全市各類應急預案的通知》要求,及時組織辦領導、各相關處室對我辦應急預案進行梳理,對《xx市人防辦防汛、防火應急預案》進行了修訂,經過反覆討論修改,調整了應急處置指揮部人員,理順了應急處置程式,明確了資訊報告及後期處置有關要求,使方案更具針對性和實用性,可操作性更強。

進一步完善了應急值守和資訊報送機制,認真貫徹落實《中共xx市委辦公廳xx市人民政府辦公廳關於進一步加強和改進突發事件資訊報送和應急值守工作的通知》要求,每月制定《xx市人防辦戰備、維穩、防汛應急值班表》報市政府應急辦,嚴格執行xx小時戰備值班制度,明確值班責任。值班有領導帶班,有值班人員在崗值班,做好值班記錄和交接班工作,建立完善值班臺帳。

三、加強日常管理,全力排除隱患

高度重視汛期清淤防汛工作,發放“防汛緊急通知”xx 餘份,檢查人防地下室xx餘家,對防汛物資、防汛裝置設施等進行了提前安排部署及維護維修。加強對全辦所管轄區域消防裝置設施的維護管理工作,xxxx年共投入各類消防建設資金及消防維護費用約xx萬餘元,對客車站通道的消防隱患進行了整改,確保市人防辦所管區域範圍內消防裝置設施的完好。對所有警報器進行檢查,並使每臺警報器隨時處在準備鳴響狀態,同時派出技術人員檢修人員進行抽檢,確保完好。辦領導分別對本辦管理的地下通道(商場)實行包片檢查,全年共到通道(商場)檢查xx餘次,對存在消防安全和汛期安全隱患的事項進行跟蹤督促,確保整改到位。

根據市有關要求,按照“誰主管,誰負責”的原則,認真組織辦領導和各處室、直屬事業單位對所管理區域和事項的事故災害、公共衛生、自然災害、社會安全等領域風險隱患進行排查,由值班人員每日根據實際情況填寫《市政府工作部門汛期較大以上風險隱患排查檢測日報表》報市政府應急辦。通過排查,及時排除了人防老職工宿舍、客車站通道、青山通道等處安全隱患。

四、落實訓練演練,強化隊伍建設

為有效地組織保護人民的生命和財產安全,加強平時防災、戰時防空襲的防護能力和自救互救能力,市人防辦協調對人防專業隊伍進行了充實,年初對各人防專業隊伍下達了培訓計劃和訓(演)練計劃,並按照計劃組織實施培訓、訓練和演練工作,提升專業隊伍應急處置能力。在市人防辦管理的地下通道(商場)開展了防火、防汛演練。x月xx日組織開展了全市人防音響警報器鳴響演練,並在在南明區山水中學、貴州民族大學、雲巖區普陀社群和觀山湖區金華園社群聯絡組織區民兵應急分隊、消防、衛生應急救護隊、社群志願者及學校師生同步開展疏散演練,其他區市縣同步開展了人防警報器試鳴演練。

五、做好宣傳教育

       提升應對能力xxxx市中學人民防空知識教育工作的通知》和《關於舉辦全市中學人民防空知識教育師資培訓的通知》並跟蹤監督落實。

完成了全市xx萬名中學生和近xx名中學教師的人民防空知識教育培訓任務,印製了兩萬冊xx市中學生《人民防空知識》讀本並下發到各區(市)縣中學生手中,增強了學生的國防觀念、人防意識和應付突發事件能力。

根據上級安排,利用國家人防辦和省人防辦下撥的專項資金在xx市建設了四塊電子屏,用於防空防災預警報知和平時人防、國防等知識宣傳,並委託廣告公司設計製作了xx個人防宣傳短片在電子屏上播放,向過往行人宣傳防空知識。製作了《xx市防空防災知識宣傳手冊》並藉助“xx”,“xx”,“xx”等宣傳活動向市民發放。充分利用人防宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳展牌、宣傳光碟、資料和宣傳教育橫幅等多種形式,將防空防災宣傳滲入到各個層面,以各種形勢開展防空防災宣傳教育活動。按照人防知識“五進”要求,到機關、學校、社群、企業宣傳防空防災知識,利用新聞媒體、網路系統的強大宣傳功能,將防空防災釋出到市人防辦網站、微信等平臺,提供給廣大市民查詢和學習。

六、存在的問題

我辦在應急管理工作中還存在一些問題:一是應急管理和防災自救的宣傳形式不夠多,群眾對應急管理的瞭解不全面、知識掌握不豐富、自救能力不夠強。二是應急管理工作中資金不足,應急管理工作裝備難以有效應對應急事件的處置工作。

xxxx年,xx街道在xx區委、區政府、區安委會的領導下,認真學習黨的十八大精神,深入學習實踐科學發展觀,全面落實安全管理目標責任制,狠抓安全隱患排查整治,確保xx轄區安全生產形勢持續平穩發展;努力打造生態xx、平安xx、和諧xx,使xx轄區經濟呈現健康、穩定、協調、發展的良好局面,取得了優異的成績。一年來主要工作總結如下:

一、今年各類安全生產事故基本情況

今年1~xx月,xx轄區①交通安全死亡事故1宗,②火災事故4宗,比去年下降xx%。③xx轄區截止目前沒有發生任何重特大傷亡人員的安全事故。

二、全面落實安全管理目標責任制

年初,xx街道全面落實各級安全管理責任制,分別與x個社群工作站、x個股份公司等單位簽訂了《xx度安全管理目標責任書》;各社群工作站、股份公司也與各自管轄的企業、工廠、門店等單位簽訂了《安全管理目標責任書》,層層抓落實。x月、x月、x、xx月份,xx街道分別召開第一、第二、第三、第四季度防範重特大安全事故工作會議,分別總結通報每季度安全管理工作情況,部署落實下一季度安全生產工作,確保xx轄區安全。

三、落實安全生產“一崗雙責”責任制

今年,xx街道成立安全生產“一崗雙責”考核領導小組,街道一把手、分管領導、街道安監科、各部門科室、各社群工作站認真落實“一崗雙責”責任制規定,各負其責。今年“五一”、中秋、國慶、“十八大”等重大節日和活動期間,街道各副處級以上領導幹部認真按照街道黨工委、辦事處統一部署,各自率隊在掛點社群督促、督導轄屬工商礦企業單位、“三小”場所全面開展安全隱患排查整治活動,消除了一批安全隱患,確保社群安全。

四、開展火災隱患重點地區整治和建立無火災文明社群工作

x月份以來,xx街道高度重視開展火災隱患重點地區整治工作。

一是成立專項工作領導機構。街道張遠翔書記、鍾達謀副主任等領導每月親臨轄屬翠湖、東樂、翠鵬、金嶺、大望、布心、梧桐山等7個社群現場指導,召開會議專題研究部署整治工作,切實做到領導一線督辦到位、人員配備到位、經費保障到位、責任落實到位。

二是狠抓消防設施和隊伍建設,夯實火災防控基礎。加強公共消防基礎設施建設,在各社群建立學習培訓室7個、新增公共消防器材配置點7個。強化x伍建設,成立和組建兼職x、義務消防宣傳隊等7支隊伍,共有兼職消防員和消防志願者xx多人,切實提高了轄區火災防控能力。

三是開展消防宣傳“進社群、進企業、進學校、進家庭”活動,加大宣傳培訓力度,提高消防安全意識。採取多渠道開展消防安全宣傳,在各社群組織消防安全宣傳諮詢活動xx場次,出動宣傳車xx輛次,提高了社群居民的消防安全意識。全方位開展消防安全培訓和演練,先後開展培訓轄區各類“三小”場所及工廠企業6場次,參加培訓的業主和從業人員xx人次,提高了自防自救能力。四是全面開展排查整治,消除火災事故隱患。深入開展“三小”場所和工廠企業火災隱患排查治理,發現火災隱患xx處,現場即時整改xx處,限期整改xx處,整改率達xx%。區火整工作考評組己對我街道實施工作考核,並對我街道開展火整工作予以高度評價。現正等待著市火整工作考評組的再次考核驗收。

與此同時,我們還抓了金湖、金鵬社群建立無火災文明社群工作。在過去兩年中開展火災隱患重點地區整治工作基礎上,xx街道派出相關人員協助金湖、金鵬社群統籌、歸納、整理建立無火災文明社群工作文件資料,對金湖、金鵬社群火災隱患重新排查摸底,歸檔造冊,力求達到市區考核驗收標準。目前,金湖、金鵬社群建立無火災文明社群工作正等待市區複查驗收。

五、加大安全生產執法監察工作力度

1、xx街道安監中隊認真抓好轄區經營企業、工廠安全生產工作執法檢查。今年,xx街道安監中隊檢查招待所(賓館)xx家、中小型生產企業xx家、餐飲行業xx家、大中小型商場數xx家、燃氣供應站6家、網咖休閒會所7家、加油站4家、飲用水加工行業5家、廢品回收站1家。發出《責令限期整改指令書》xx份,《整改情況複查意見書》xx份,到期複查率xx%;共立案xx宗,處罰企業xx家,處罰金額xx元。

2、開展危化品企業安全檢查,共出動執法人員xx人次,檢查轄區持危化品經營許可證的企業和小五金、建材商店xx家,發現隱患4家,已按要求整改完畢。另外,還對1家違規經營危化品門店進行處理,當場沒收違規經營的白電油xx斤,高濃度鹽酸及天那水xx瓶。

3、積極開展xx年“安全文化建設示範企業”建立工作,“梧桐山捷誠雅年手袋製造有限公司”被列為街道示範建立單位。目前,該企業己按要求完成各項建立工作任務,現正等待市區相關部門的考核驗收。

4、x月份,xx街道堅持“為生產經營單位服務”的宗旨,“寓監管於服務之中”,推動安全生產監管理念、監管體制和方法手段的創新,聯合區安全生產工作專家、街道安監執法人員共xx多人次對本轄區的加油站、供水廠、大型百貨超市、賓館、工廠、企業、學校、網咖、酒樓等單位進行安全生產“免費體檢”活動。

6、x月份,xx街道認真開展好xx年“安全生產月”安全生產執法監察警示活動,結合本轄區實際,成立了專項工作領導小組,制定方案,健全和完善各項安全生產執法檢查工作制度,進一步明確安全生產執法檢查工作的主要職責和任務,有效地督促各社群工作站、股份公司加強安全隱患排查和整治工作的落實。

六、開展日常巡查和安全隱患排查整治行動

1、今年,xx街道成立了1支專職安監員組成的街道安全生產巡查隊,負責對各社群工作站(股份公司)轄屬所有經營商鋪、工商貿企業、私人出租屋、住宅小區等單位進行日常巡查、宣傳、整治的安全管理工作(據統計:今年共檢查“三小”場所xx家,發現安全隱患xx家,同時並按要求在限期內依法整改完畢)。

2、積極開展安全生產領域“打非治違”的專項行動。今年3~xx月,xx街道聯合xx市監所、xx派出所防火組、大望股份公司、梧桐山股份公司、大望社群工作站整治、搬遷(取締)轄區股份公司(集體物業)製衣加工廠及其它加工行業xx家,取締大望村無證無照“回潮”私人制衣作坊xx家,清除了一大批安全隱患。x月xx日、x月xx日,組織xx市監所、xx派出所防火組對大望、梧桐山、布心三個股份公司(集體物業)共xx家服裝加工廠進行安全隱患排查整治行動。其中,對存在安全隱患較為嚴重的xx家服裝加工廠,依法查扣各類電動衣車xx臺以及部分生產原材料一批,並責令其限期整改。另外,還聯合市場監管所對8家位於大望、梧桐山社群內無證無照,且存在嚴重安全隱患的“小農莊”(飲食店)進行查封取締;拆除位於大望村石坑3號變壓器側臨時鐵皮棚xx,消除此安全隱患。

3、今年元旦、春節、中秋等重大節日期間,xx街道聯合消防、公安、市場監管、執法部門重點對大望、梧桐山、布心區域以及港鵬新村等進行x銷售、存放、燃放安全專項排查,查獲銷售、存放、燃放x2宗,收繳xxx公斤。

4、今年共取締位於布心水圍村、梧桐山、港鵬新村、大望片區等7家廢品收購站(點),消除了安全隱患。

5、全面調查統計《xx街道辦事處臨時建築》企業共xx家,面積為xx、同時,還普查轄區內重點防護單位共xx家,並做好“條塊”安全防範的日常監管長效機制。

6、按照區統一部署,全面推行安全生產“網格化”管理模式。結合本街道實際,建立完善安全生產網格化管理工作機制,目前己落實《xx街道(社群)安全生產網格化管理責任圖》編制工作,清晰劃分安全管理責任區,標明責任區負責人、具體責任人。切實履行安全管理職責,落實安全管理措施,加強安全檢查,及時發現和消除安全隱患,做好重特大安全事故防範工作。

七、開展安全生產宣傳、培訓、演練活動

今年,xx街道結合各社群實際,廣泛開展安全生產(消防安全)等宣傳、培訓、演練活動。具體活動有:

1、今年,聯合xx派出所防火組分別在梧桐山、大望、布心三個股份公司轄屬工廠企業開展生產經營單位負責人、車間主任、安全管理人員消防安全、生產安全知識培訓(參訓人數xx人)。

2、今年,組織轄區各社群、股份公司、大型超市、中國小校、物業小區等單位進行消防安全知識培訓、火災應急疏散演練活動。據統計:共開展各類消防安全知識培訓、火災應急疏散演練活動xx次,參加培訓演練人數xx多人次。

3、組織參加全區兼職(義務)x大比武活動。在參加滅火救援實戰能力和“三懂、三會、三能”比武競賽專案中,xx街道取得了全區班組“消防摩托車滅火操作”專案的第2名。

4、x月份“安全生產月”活動中,xx街道分別在梧桐山、布心、金鵬等社群舉辦“安全生產月”宣傳諮詢活動(據統計:參加活動共有xx人,懸掛宣傳橫幅xx條,出黑板報、宣傳專欄9期,發放安全生產宣傳資料xx份、掛畫xx套、安全宣傳環保購物袋xx多個)。

5、今年x月xx~xx日,是xx區開展xxxx年“應急預案演練周”活動日。“應急預案演練周”期間,由街道安監中隊與xx派出所防火組聯合,分期分批組織梧桐山、布心工業區工廠企業安全負責人及生產員工開展安全生產業務知識培訓、演練(據統計:xx街道共組織應急預案演練5次,參加活動人數達xx多人次)。通過培訓演練,使廣大員工及經營者懂得正確使用滅火器、懂得安全逃生、懂得撥打“xx”火警電話,廣大員工的安全意識進一步增強。

7、x月xx日晚,由xx區人民政府主辦,xx公安分局協辦,xx街道辦、xx消防監督管理大隊、深圳市保藝源藝術團、xx派出所防火組、梧桐山股份公司、梧桐山社群工作站聯合承辦的“xx區xx年消防宣傳專題文藝演出進xx街道”在梧桐山村中心公園舉行;整個文藝演出活動以“全民消防、生命至上”為主題。晚會通過相聲、小品、音樂情景劇、歌舞等形式向廣大市民宣傳消防安全的重要性,共xx人觀看了演出。

八、存在的問題

今年,安全管理工作雖然取得了積極實效,但也存在不少問題,需在明年的安全工作中認真加以解決,一是少數企業仍然存在重效益,輕安全的問題,有的企業安全基本條件薄弱,安全隱患較為突出;二是少數企業單位安全管理制度不健全,即使訂了制度,也十分簡單,不能有效起到監督管理的作用;三是個別企業單位責任不落實、管理不到位,未制定全年安全工作目標,未落實安全工作責任;四是安全投入嚴重不足,安全設施缺失不配套,安全隱患治理因經費投入不足而整改不徹底;五是個別社群平時抓安全較少,工作落實還不夠到位。

九、xx年工作計劃

1、全面落實安全生產“一崗雙責”責任制。明年,xx街道加強安全生產“一崗雙責”考核工作,街道一把手、分管領導、街道安監科、各部門科室、各社群工作站要認真落實“一崗雙責”責任制規定,各負其責。街道各副處級以上領導幹部要認真按照街道黨工委、辦事處統一部署,各自率隊在掛點社群督促、督導轄屬工商礦企業單位、“三小”場所全面開展安全隱患排查整治活動,消除了一批安全隱患,確保社群安全。

2、認真做好明年元旦、春節、五一、國慶等重大假節日的安全生產各項防範工作,加大查處力度,深入開展工廠、企業、商店安全隱患大排查整治行動,進一步鞏固安全隱患百日大排查行動的工作成果。

3、認真抓好東樂、翠湖、翠鵬、金嶺、布心、大望、梧桐山等7個社群火災隱患重點地區整治工作後續管理,鞏固前期專項整治工作成果,杜絕任何“回潮”現象。

4、加強xx安監中隊安全生產監察執法工作領導和管理,督促各安監執法人員的加強業務學習培訓,全面、熟練掌握了安全生產執法程式和執法要領,提高執法工作水平。加大安全監督管理的檢查執法力度,認真落實安全協管工作,強化監督檢查,切實解決在安全生產管理上,監管不嚴不力的問題,重點做好制度建設及糾違章、查隱患抓整改、堵事故的監督管理工作等。

5、加大安全生產宣傳力度,定期組織和督促各社群工作站、股份公司、生產經營企業的負責人蔘加安全學習培訓;廣泛開展安全生產宣傳諮詢活動,組織轄屬工廠、企業安全管理責任人踴躍參加安全培訓;聯合消防部門重點在梧桐山、布心村工廠區開展消防安全大演練活動;

6、繼續開展對轄區危化品企業、塗層烘乾企業、事故多發企業安全檢查,消除各類安全隱患。加大執法打擊力度,抓好轄區內“三小”場所火災隱患排查整治,防止重特大安全事故發生。

7、抓好安全管理人員的隊伍建設,提高安全管理人員素質及管理水平,調動安全管理人員的工作積極性和主動性。

8、抓好安全管理規範化示範企業及安全管理規範化示範社群的建立工作,逐步擴大建立面,以示範企業、示範社群的管理經驗推動全街道安全管理工作。

9、抓安全投入,切實解決安全經費不足,不能滿足安全隱患實施整改的問題,推行安全獎懲責任金制度,確保明年xx街道辦各項安全工作的積極開展和各項工作目標的全面實現。

xx、繼續加強對大望、梧桐山片區集體物業的製衣加工廠以及私人制衣作坊“回潮”的監管工作。

xx、強化推行安全生產“網格化”管理模式。結合本街道實際,建立完善安全生產網格化管理工作機制,清晰劃分安全管理責任區,標明責任區負責人、具體責任人。切實履行安全管理職責,落實安全管理措施,加強安全檢查,及時發現和消除安全隱患,做好重特大安全事故防範工作。

在xx年一季度,分局按照年初制定的標本兼治、著力治本工作方針和突出重點、以點帶面工作思路,不斷開拓創新、提高依法行政能力和執法水平,深入推進食品、藥品和隊伍三大放心工程,分局開局工作呈現三個新。

一、食品安全監管又有新作為

(一)擴大宣傳、營造氛圍,全民食品安全意識明顯增強

1、社會層面。自行編印《食品藥品安全》報,定期向社會村落髮放;在大型超市、車站碼頭等重點區域,添置報刊架,向群眾免費贈閱相關報刊資料;制定xx年食品藥品知識進社群宣傳計劃,組建以分局幹部、社會宣講人員為主體的講師團,以*為首站,全面啟動對社群居民的年度巡講;結合農村趕早集特點,在等鬧市,設攤舉行了以人人關心食品藥品安全,共同營造和諧消費環境為主題的科普早市宣傳諮詢活動;利用春節以及3.15等節日,開展主題宣傳,集中曝光假劣食品,開展為民諮詢,向社會各界廣泛宣傳食品安全監管工作取得的成果。

2、基層網路層面。分局領導帶隊,先後走訪等基層政府,及時就食品安全監管工作重要性和嚴峻監管形勢等進行溝通宣傳,取得基層政府對分局工作的支援和配合;對新組建的鄉鎮場層面的食品安全檢查員隊伍,組織他們開展培訓,幫助他們及時轉換角色,更新知識,適應食品監管新機制。

3、管理相對人層面。為杜絕高風險領域的食品衛生隱患,分局以召開懇談會、宣傳會等多種形式,對熟食滷味業主、食品生產經營單位負責人、學校食堂負責人以及長興鄉食品從業人員開展食品安全知識培訓。

在一季度,分局共開展宣傳諮詢活動*場次,進行電視播報*次,展示宣傳版面*塊,分發宣傳資料多份,培訓基層監管人員、從業人員和法人*多人次,受教育群眾達*多人。

(二)整章立制、創新方法,完善食品安全監管網路體系

1、安全監管思路進一步拓展。充分利用承辦或協辦政協委員、人大代表提案工作的契機,協調整合部門監管資源。尤其是在落實*提案中,分局及時會同衛生、農委等單位開展研討,並就完善食品安全檢驗監測網路,加強部門間配合協作達成了一致認識;改變說教方式,組織部分鄉鎮食安辦成員及領導赴食品安全網路建設頗有特色的鄉現場觀摩,學習先進方法,加強基層部門相互間的交流學習,為進一步完善基層食品安全網路建設奠定良好基礎。

2、監管網路進一步完善。根據社會監督的即時性和靈活性,分局在各鄉鎮食安辦的支援下,組建了由退休教師和基層幹部組成的食品安全市民巡訪團,充分發揮群眾參與食品安全監督熱情,進一步健全食品安全監管網路;針對鎮地區遠離縣城,但食品生產經營行業發展迅猛的實際情況,及時與當地政府溝通協調,成立了鎮分所,以更好地服務(本文章來源於文祕114!)當地群眾,進一步強化鎮地區的食品安全監督。

3、誠信體系建設進一步強化。為了讓餐飲單位獲得更好發展,分局一方面積極組織餐飲單位參加食品衛生信用等級評定,啟動食品安全監督員駐店掛牌和重點監管掛牌單位篩選工作;另一方面積極協調轄區內大中型餐飲單位、超市、學校及企事業單位食堂組建成立食品衛生安全協會,引導企業履行自我管理、自我發展、自我教育、自我約束的職責,促進崇明食品行業健康持續發展。目前,有家餐飲單位申報了級餐飲單位並通過了初評,餘家餐飲單位和學校、企事業食堂加入了食品衛生安全協會。

(三)堅持監督、強化職責,食品放心工程快速有序推進

1、行政許可有序開展。分局堅持原則性與靈活性相結合,努力做好食品衛生許可工作。堅持每週三開展免費食品安全知識培訓,做好辦證工作;及時開展現場稽核,對不能在稽核期限完成整改的,及時辦理中止稽核手續,避免當事人兩次申請上的種種不便。截止季末,共受理戶,新發放食品衛生許可證戶,變更戶,發放臨時許可證戶,建築專案設計稽核戶,終止戶,登出*戶,行政許可工作開展地平穩有序。

2、重點品種、環節和區域監管得到加強。在監管力度上,分局先後組織開展了*、xx年春季學生集體用餐專項檢查、肉品安全專項檢查,參與了*公司周邊地區環境綜合整治、對*個村年終考核驗收工作;在監管手段上,充分利用抽樣檢測技術手段,先後開展了環節抽樣、快速檢測等。截止季末,全面完成了*次重大活動的食品安全保障,巡迴檢查餐飲單位戶次、食品經營單位戶次,檢查學校所、生豬屠宰場及便民服務點戶、食用農產品零售市場戶,指導農村自辦酒席戶;抽檢各類食品件,合格件,合格率%;環節抽樣件,合格件,合合格率%;開展現場快速檢測合計件。一季度實施行政處罰起,未發生一起錯案,未發生一起集體性食物中毒事故。

3、技術支撐體系逐步健全完善。分局把技術支撐建設工作放在重要工作議程上,專門騰出辦公用房作為食品檢驗實驗室,引進先進儀器裝置,組織現有技術檢測力量,開展食品擴項工作。通過努力,分局下屬的食品藥品檢驗所順利通過食品擴項計量認證和監督評審工作,成為了食品藥品雙認可的國家實驗室,目前已經能獨立開展食品檢測並出具相應檢測報告。

二、整頓和規範醫藥市場秩序又有新成效

(一)專項整治與日常監管相結合

1、動態檢查取得明顯成效。一季度共完成新開辦《醫療器械經營企業許可證》現場檢查、發證*家、換證*家;完成新開辦《藥品經營許可證》現場檢查、發證*家、otc*家;開展醫療器械經營企業日常檢查*家,藥品零售企業gsp跟蹤檢查*家,藥品零售企業質量信用等級評定*家。對在信用等級評定中被評為警示的*家企業、失信的*家企業,及時對外公示;對gsp跟蹤檢查中被評為不合格的*家企業和被限期整改的*家企業,上報市局在市局網站和報予以公示,引起社會強烈反響。目前,在gsp檢查中被評為不合格的企業已自動申請登出了許可證。

2、專項檢查取得明顯成果。先後組織開展了*、專項檢查;完成了對大藥房個藥店的專項檢查;現場監督藥業集團有限公司銷燬貨值近萬元的克林黴素磷酸酯氯化納注射液規格毫升瓶、規格毫升瓶。通過開展檢查,共立案起,結案起,罰沒款共計萬餘元,有效地規範藥械市場秩序。

(二)專項整治與技術抽樣相結合

在一季度,分局為切實提高發現問題藥品和質量薄弱環節的準確性,及時制定年度藥品、醫療器械和藥包材質量抽樣計劃,下發各個相對人,並向全社會公示。同時為進一步提高藥品抽樣工作效率和質量,分局嚴格按照市局要求,開展無線上網現場登記抽樣。共抽驗樣品件,有結論件,不合格件,不合格率%;完成藥品評價性抽樣個品種件,協助藥檢所完成了對家醫療機構人血白蛋白現場抽樣工作;藥檢所共完成檢品件,不合格件,不合格率%。圓滿完成了季度工作目標,為藥品執法監督提供了有效技術保障。

(三)專項整治與幫促指導相結合

1、醫用氧生產得到了有效保證。根據所有醫用氧生產企業必須達到gmp要求並取得藥品gmp證書的要求,氧氣廠作為唯一具有醫用氧生產能力的企業,至今卻未取得藥品gmp證書。為了確保醫療機構不斷氧、不缺氧,分局在多次指導幫助的基礎上,及時聯絡市認證中心對氧氣廠開展醫用氧認證。目前該廠已順利通過了現場檢查,醫用氧生產將真正得到保障。

2、現場辦公得到了充分肯定。為了繼續加強藥品gsp管理,分局多次前往長興島對崇明通康藥房進行gsp指導,對公司等*家藥品經營企業、*家藥品生產企業開展現場辦公,通報檢查總體情況,指出存在問題和改進方向,得到了相對人的歡迎和認可。

(四)專項整治與開展治理商業賄賂相結合

分局在查辦系列醫療機構使用無證醫療器械案件中,緊密結合正在開展的治理商業賄賂專項工作,不單純以案辦案,認真加以分析總結。對案件中發現的違法生產企業,及時彙總後上報市局;根據該批醫療器械屬於政府招標採購的事實,及時通報紀檢監察部門。根據分局的報告,市局專門向全市各分局下發了《*的通知》;採管辦專門向有關單位下發了《關於*的通知》,為避免醫療器械裝置政府採購中的不正之風,在全*乃至全市肅清醫療機構使用無證醫療器械作出了自己的貢獻。

三、隊伍和作風建設又有新氣象

(一)班子建設得到進一步強化

分局利用分局領導班子調整和召開領導幹部專題民主生活會的契機,不斷提高班子抓大事、議大事,統攬全域性意識和水平。一方面加強了班子政治業務學習,堅持做到工作不斷線,學習不間斷,深刻領會中央和上級部門檔案、領導講話的精神實質,努力提高思想認識;另一方面採取座談、個別訪談、下發徵詢表書面徵詢意見的形式,廣泛徵求瞭解幹部群眾意見和建議。對幹部群眾提出的條合理化建議和意見,認真研討,及時制定整改措施,分局班子的凝聚力、戰鬥力和創造力得到了進一步加強。

(二)團隊建設得到進一步增強

分局以打造一支和諧、進取的團隊為目標,充分利用各種載體,積極開展三個文明建設。先後組織人員參與了環境潔淨日義務勞動;組織分局內黨團員參與縣級機關黨工委組織的學雷鋒黨團員職員者服務活動,利用自己的專業知識為民服務;積極響應政府植樹造林建設*的號召,參與植樹節活動;組織送溫暖小分隊,深入基層,看望分局系統內80歲以上職工父母,走訪幫困掛鉤村,慰問困難老黨員、老紅軍和基層群眾;組織分局全體人員開展以為主題的聯誼活動,進一步深化分局文明建設。通過分局上下全體人員的共同努力,分局建立*級文明單位工作取得新突破,目前已進入了公示階段。

(三)黨風廉政機制得到進一步完善

利用開展活動的契機,組織系統內全體人員開展黨風廉政責任書責任簽約和以不到藥械生產經營企業兼職、入股為內容的五不公開承諾;根據分局政風監督員人員崗位變化等情況,及時調整政風監督員隊伍,進一步鞏固和加強分局政風建設;制定並落實四項規定,明確工作人員嚴格禁止接受管理相對人吃請和收受索要財物、參與或參加相對人組織的可能影響公正執行公務的各類活動,嚴格執行工作日午間禁酒令和禮品禮金登記制度及下鄉工作用餐執行付費定點就餐制度。在一季度,分局共上交或拒收禮品禮金人次,價值人民幣元,分局廉政氛圍繼續得到了鞏固。

在企業,尤其是礦山這樣的高危行業,安全問題是一個永恆的話題,安全我們天天講、月月講、年年講,但是,誰也不敢保證在工作中,不會出現安全事故。其實,安全事故並非危言聳聽,不可杜絕。一切安全事故都是可以預防的。只要在生產工作中,一切按客觀規律辦事,勇於創新,敢於創新,積極探索安全管理工作的新路子、新方法,安全工作是可以搞好的。可是,在實際工作中,我們的管理人員在安全管理工作中,出現一些工作方法不適當或不恰當,造成了一些安全隱患的存在,進而發生安全事故,給國家、企業和家庭、個人造成了無法挽回的損失。下面,筆者結合工作實踐,就安全工作中存在的一些問題,提出個人的幾點建議。

一、目前在安全管理方面存在的一些問題

1、安全管理存在重罰款、輕教育現象。近年來,我們在企業管理方面,突出一個“嚴”字,嚴格管理、嚴格考核,對一切不安全現象一律出重拳、罰重金,這本身是一種好現象。但是,在生產現場,有些領導和安全管理人員在執行制度過程中,方式簡單,態度粗暴,對員工的不安全行為和現場不安全因素,常常是一罰了事。有的單位還對各級管理人員下達了抓“三違”指標,規定一天或一個月抓多少個“三違”人員。儘管這種冷冰冰的方式在表面上讓員工身上暴露出的“三違”行為少了,可員工與安全管理人員之間的關係也隨著一張張罰款單日漸疏遠。現在有些員工將安全管理人員“下現場”稱作“狼來了”。“狼來了”,規規矩矩;“狼走了”,我行我素。員工這種潛意識裡排斥安全管理人員的現象無疑為安全工作埋下了更深的隱患。

2、安全教育存在走形式、輕實效現象。目前,在安全教育中,存在這樣一種現象,一說起教育,就是管理人員照本宣科地讀一些規章制度或安全管理方面的檔案,聽者不疼不癢,無動於衷。最近,筆者隨領導到基層檢查安全工作時,在某個單位聽說了這樣一件事:在一次安全活動中,該單位組織員工安全學習,管理人員花時間宣讀兩個安全管理方面的規章制度,在宣讀過程中,員工看起來聽得很認真,但是,當宣讀完畢,管理人員向大家提問剛才所讀兩個規章制度的題目時,在座的幾十名員工只有兩人舉手。在回答時,只有一人說對了,另一人回答錯了。這可以說是對這種教育的極大諷刺。還有如果檢查員工對安全知識學習效果時,就出一些試題,連同答案一起發給員工,讓參加教育的員工自己抄抄填填上交了事。更有捉刀代筆者,以致於幾十份答卷均出自一人之手。這種走形式的教育方式在企業各單位不同程度的存在。可以說,管理者花了不少時間和精力,但是安全教育的效果卻不甚理想。對管理者而言是瀆職、是犯罪;對員工來說,是走過嘗自欺欺人,對企業的安全生產起不到任何作用,反而助長了形式主義。這種情況任其延續下去勢必後患無窮,害人害己。會對企業的安全工作造成很大的隱患。

3、安管人員存在重理論、輕實踐現象。近年來,一些二級單位在安全管理人員的配備上,通過理論考試的方式選拔一些員工到管理崗位,造成許多文化知識欠缺,但實踐經驗豐富、責任心強的同志從安全管理崗位退下來。一些文化水平高,但實踐經驗欠缺,甚至不懂安全的人員走上安全管理崗位。以至於這些安管人員在進行安全檢查時,不能對症下藥,不能及時、深層次查出不安全因素和隱患,效果大打折扣,給安全工作造成被動。

4、安全檢查存在早通知、做準備的現象。安全檢查應該實行突擊檢查,這樣才能真正查出所檢查單位的安全狀況,確保安全生產。但是,在一些企業裡,每次要進行安全檢查時,都是大會小會的通知,被檢查單位提前將一些安全設施不全的電源電器進行配備安裝。這樣造成了一些電氣維修人員平時不注重檢查電源電器的安全執行狀況,只有在安全管理人員來檢查時才倉促檢查,忙於應對,給安全工作造成了不好的影響,讓員工認為只有安全檢查時,才進行安全隱患的整改。有推一推、轉一轉的現象存在。

二、對搞好安全工作的幾點建議

1、安全管理“溫情”操作。在安全工作中,安全管理人員在態度“強硬”的同時,也應適當地進行一下“溫情”操作。要做到“無情考核,有情操作”。在按制度進行考核的同時,應將思想政治工作滲透到安全管理工作中,多找被考核、被處罰的員工談談心,聽聽他們的想法,要通過相互溝通來化解員工對安全考核制度以及安全管理人員的排斥心理,達到員工思想上的真正轉變。員工只有真正從思想上認識到安全工作的重要性,才能在工作中時刻提高安全警惕。也只有這樣,才能做到安全管理人員在與不在一個樣,真正遵章作業,杜絕安全事故發生。

2、安全教育防止“做秀”。安全教育對員工來說至關重要,只有員工真正受到教育,從思想上提高安全意識,才能保證其在工作中按規章辦事,杜絕“三違”現象的發生。因此,在安全教育工作中,各級管理人員要以對企業負責,對員工負責的態度,克服形式主義,力戒弄虛作假,切切實實把“安全第一”的思想落實在行動上,創新安全教育的方式方法和內容,認真抓好各類安全培訓,從而贏得安全生產工作的主動權,實現企業穩步健康發展。

3、安管人員配備要強調綜合素質。安全管理人員在一個單位的安全工作中所起的作用舉足輕重,這是眾所周知的事。因此,在配備安全管理人員時,要強調綜合素質,要選拔任用技術全面、責任心強、有豐富的安全知識和經驗的人員,而不能將一些只有書本理論,而無實踐經驗或專業技術的人員放到安全管理崗位上。檢查安全工作與一般的檢查衛生、檢查勞動紀律等不同,它不但需要有很強的責任心,而且檢查人員必須具備豐富的專業技術知識和安全工作經驗,有發現問題和隱患的火眼金睛,這樣才能及時查出不安全因素和隱患,並使問題得到快速處理。不然的話,事故隱患、不安全問題就在面前,也會熟視無睹,發現不了。

4、安全檢查應注重突擊檢查。安全檢查的目的,是為了真正消除安全隱患,杜絕事故的發生。安全人員要經常進行檢查,尤其是進行突擊性檢查,這樣才能使所檢查單位時時處處注意安全,注重安全隱患的排除,以此確保安全生產,而不會出現“平時不燒香,臨時抱佛腳”的現象。如果讓所檢查單位準備好再去檢查,那麼效果就不一樣了,這些單位存在應付現象,是為了上級的安全檢查才進行安全檢查,有被動的嫌疑,不利於安全工作。在安全工作中,應該是時時處處仔細進行安全檢查,繃緊安全之弦,確保長週期安全生產。

目前,在安全工作中,存在的弊病很多,我們的各級領導也採取了一系列措施進行整改,但仍有一些弊端由於種種原因沒有消除。安全管理無止境,安全責任重於泰山。只要我們的各級管理人員從講政治的高度重視安全工作,把安全作為維護員工的根本利益來抓,就一定能夠做好安全工作。以上,僅是筆者對實踐工作的一點思考,衷心希望會對安全管理工作有所益處。

護理管理安全工作總結篇6

上半年護理記錄質控組工作按計劃完成,總結如下:

一、一月份重點檢查醫囑單、體溫單質量,主要存在醫囑時間與執行時間完全一致,醫囑漏簽名及皮試記錄時間不符情況,反饋後各科都能改正。

二月份重點檢查手術記錄,在手術記錄方面,存在手術護理記錄與臨床科室護理記錄缺乏連續性,還有術前無健教,記錄缺少術前準備的觀察記錄,還有一些手術有術前醫囑,護理記錄沒有體現,或者術前未按手術患者記錄要求書寫記錄。

術後醫囑漏劃紅色封線,術後患者出現臨床症狀,缺少連續性觀察記錄,禁食水無健教等。

三月份重點檢查輸血記錄,對手術記錄存在不足的科室進行追蹤檢查,在輸血記錄方面存在血漿現在要求分型輸血漿而記錄沒有記血型,還有各別漏記輸血後不良反應的觀察記錄。手術記錄存在不足的科室進行了整改。

四月份檢查了提示交班本及內科病人的護理記錄,提示交班本有塗抹,漏日期等一些細節,總體情況還很好,內科記錄方面還存在一些問題,例如飲食指導,相關疾病專科指導,陽性症狀的連續性觀察記錄等方面存在欠缺。

五月份重點檢查了危重、一級患者的護理記錄,優點:護理記錄詳細描述患者的病情變化、給與的護理措施、相關的健教指導,記錄及時,體現患者病情變化;能將壓瘡危險因素評估分數記錄於護理記錄中。不足:體溫單有漏記尿量、脈搏等情況,記錄方面檢查前無健教,排尿缺少相關性狀描述,醫學,教育網收集整理壓瘡評估小於12分,無面板的觀察記錄,還有漏簽名、日期,個別主觀評價性語言等情況。

六月份重點檢查腫瘤科放化療病人記錄,結果很好,化療能詳細記錄化療過程,包括用藥前健教,化療前靜脈通暢的觀察記錄,輸液結束後的觀察記錄,記錄過程詳細;放療病人有健教及觀察放療術後面板情況記錄。

二、一月份護理記錄組下發了徵求意見表,各科能積極配合,積極將各科室關於記錄中存在疑惑的方面進行上報,共收到61條問題,以電子版的方式反饋給各科室。

三、受培訓組的安排,給全院護士講課一次。

下半年繼續按照計劃落實,檢查全院護理記錄書寫質量,開展行政查房及護理記錄書寫比賽,爭取圓滿完成全年工作,提高護理記錄書寫質量。

標籤:護理 管理