2021年環保衛生半年工作總結三篇
為什麼要寫工作總結,每個人的經歷和閱歷不同,對工作總結的認識不同,寫工作總結的出發點和目的就不同。那麼工作總結該怎麼寫呢?下面是本站小編為大家整理的2021年環保衛生半年工作總結三篇的內容,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!
2021年環保衛生半年工作總結1
一、環境監察工作
1、八月共受理各類汙染舉報事項達14件次,處理率達100%。及時向市局反饋信訪案件的處理情況,及時將噪聲擾民汙染案件進行分轉給行政執法局和工商局,並認真進行督辦。
2、在部分企事業單位繼續進行了潔淨煤技術產品的推廣使用工作,此項工作正在推進當中。
3、完成了部分一般汙染源及餐飲業和6家重點排汙大戶的第一、二季度的排汙費的核定徵收工作。對部分企業完成了三季度的排汙申報核定工作。
4、完成了3家化工企業、8家醫療單位排放醫療廢物及危險廢物、重點汙染源、高危行業的現場檢查工作,並填寫了現場監察表。
5、對政府報批的15家限期治理單位送達了限期治理檔案,並督促其儘快完成限期治理任務。
6、對區第一民醫院等10家醫療單位及哈三電廠的危險廢物標識和放射性標識情況進行了檢查,對沒有按要求進行設立標識的單位下達了限期整改通知。
7、完成了中大學聯考期間的噪聲專項擾民整治工作,給考生一個安靜的考試環境。
8、繼續推進社群“三元”環境管理機制工作。
二、環境監測工作
1、水、氣、聲環境監測:完成了水源地水質監測;進行了大氣環境質量檢測;對河水質進行了連續檢測。
2、汙染源監測:對新城區排入汙水處理廠企業的廢水進行了全面檢測;對哈爾濱市金星乳業集團鍋爐煙塵濃度進行檢測。
3、信訪監測:完成各類信訪監測。
4、配合市站完成了降塵監測。
三、環境管理工作
(一)、建設專案環境管理
本月全區共審批建設專案15個,“環評”執行率達到100,按照市環保局要求,對全區的重點建設專案進行了檢查,對於未經環保驗收擅自生產的企業,向省市環保局及時請示、責令其整改,限期達到環保驗收條件。
(二)、環境建設
1、推進了環保模範城區和環境優美鄉鎮、生態文明村建立工作。
一是繼續推進環保模範城建設。完善了康金鎮省級環境優美鄉鎮驗收前的準備工作,做好把二八鎮升級為省級環境優美鄉鎮,把沈家鎮建設成為市級環境優美鄉鎮的推進,及時對建立鄉鎮加強指導。
二是推進省級生態文明村的建立工作。做好雙井鎮護路村,沈家鎮羅斌村建設省級生態文明村的準備工作,並上報市局自然處。
2、推進了迴圈經濟發展。推進公司粉煤灰、金星乳業、明達油脂三個工業迴圈經濟示範專案的建設,深入企業進行調研和指導,深入雙井鎮現代化農業園區、啟業生物科技有限公司、方臺鎮公家村馬鈴薯產業化生產三個農業迴圈經濟示範專案進行了半年工作檢查。
3、繼續開展安靜小區建立工作。深入巨集信廣場小區省級安靜居住小區和市級安靜居住小區志華商城小區進行檢查,並對申報工作進行指導。
4、深入了推進有機產品基地建設。深入沈家鎮英霞公司雜糧生產基地指導有機食品基地建設。
(三)、汙染治理
推進清潔生產規範化審計工作。深入到濟仁藥業企業瞭解基本情況,確定了企業清潔審計生產專案為中成藥生產,並將專案情況進行了調查瞭解。
四、辦公室日常工作
1、做好的日常管理,保證各部門工作正常運轉。
2、機關的財務工作,做到數字準確無誤,帳帳相符,帳表相符,帳實相符。
3、保證了資訊渠道的正常暢通,6月份共上網上報工作資訊7條。
4、及時補充、更新統一設定的網上欄目內容,做到了更新周工作安排及上週完成情況,月更新月工作總結、建設專案審批情況、辦理事項監督評價回訪制度、工作動態、執法動態等欄目內容。
2021年環保衛生半年工作總結2
一、領導重視、保障有力
我公司始終堅持環保工作黨政“一把手”親自抓、負總責,成立了環境保護工作領導小組,健全了環境保護工作職責制,將職責層層落實到了每個單位,並結合公司實際,制定出切實可行的環保工作方案,使環境衛生治理和保護得到了廣大領導幹部和廣大員工的認可和支援。
堅持以統籌人與自然全面、協調、可持續發展為指導,以節能減排為主線,堅持“汙染防治與生態保護並重”,“預防為主、防治結合”的原則,全面落實科學發展觀及環境保護職責制,加強環境保護監督管理,切實維護生態環境安全。以企業汙染防治為重點,堅決查處環境違法行為,遏制生態破壞;深入開展環境專項行動,保障群眾權益,促進流域經濟、社會與環境的協調發展。環境宣傳、環境管理、生態建設、環保法制建設、環境綜合整治等各項工作中都取得了較好效果。
二、主要做法與成績
第一、嚴把建設專案審批關,落實環境保護目標職責制,杜絕新汙染源的產生。
第二、宣傳,提高環保認識。
環境保護是我國的一項基本國策,是樹立“以人為本”科學發展觀,構建環保綠色社會的基矗,為提高廣大員工的環境保護國策意識,利用各種形式進行環保宣傳,經過大力開展環保宣傳教育,極大地增強領導幹部和廣大員工環境保護的意識,提高了領導幹部和廣大員工關心生產生活環境,主動參與環境建設,依法維護自身環境權益的自覺性。如有關企業存在著排汙不規範的現象,我公司領導和環境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和提議。由此可見,關注環境、保護環境正在逐步成為全體領導幹部和廣大員工的自覺行動,環保工作將在企業發展中扮演越來越重要的主角。
第三、強化管理,確保監管到位
在工作中,我們嚴格按照環保目標職責書要求,結合各部門職責和工作實際,抓住重點,齊抓共管,有效施策,強化管理,使環保目標職責狀各項資料指標落到了實處。一是從源頭上規範。在生產過程中嚴格執行環境保護有關規定,對引進的新、改、擴建的專案要求其先過環保審批關;在建設的過程中,認真落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度;在服務中提高。防治環境汙染,保護生態環境,提高員工環保意識,努力創立經濟節儉型、環境友好型的企業。
工作中,我們始終堅持以經濟建設為中心,對貼合國家產業政策的專案,一切開綠燈,並主動幫忙企業辦理手續,全力支援企業大幹快上;對不貼合國家規定的建設專案,進取做好解釋工作,並嚴格按規定辦事,把好第一審批關,決不放過一個汙染專案,並按照有關規定,嚴格執行環境影響評價制度和環評“三同時”制度,從源頭上杜絕新汙染源的產生。
回顧一年的工作,我們的環境保護工作雖然取得了必須的成績,但也還存在許多的不足和問題,主要是無監測本事、人力少、經費保障困難等問題。期望在今後的工作中能在上級環境部門的關心和支援下,加以改善,讓企業的環保工作得到質的飛躍。企業將在以後的發展中不斷地完善環境保護制度,進取做好環保工作。節儉經濟,保護環境,努力成為經濟與環境雙贏的優秀企業。
今後打算
1、要有專職的機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統一領導,至上而下,層層抓落實,構成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員,要有高度的職責感、使命感,決不能有急功近利的思想。
2021年環保衛生半年工作總結3
過去的一年我們始終把環護工作放在首位,樹立抓好環保為經濟,發展經濟促環保的大局觀念,全面開展基層環保工作,有效地促進了企業的濟與環境協調發展,有效地促進了我公司成為環境友好型企業的建設。
1.宣傳,提高環保認識
環境保護是我國的一項基本國策,是樹立“以人為本”科學發展觀,構建_x社會的基矗為提高廣大員工的環境保護國策意識,利用各種形式進行環保宣傳,通過大力開展環保宣傳教育,極大地增強了人民群眾環境保護的意識,提高了公眾關心生產生活環境,主動參與環境建設,依法維護自身環境權益的自覺性。如有關企業存在著排汙不規範的現象,我公司領導和環境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和建議。由此可見,關注環境、保護環境正在逐步成為全廠員工的自覺行動,環保工作將在企業發展中扮演越來越重要的角色。
2.強化管理,確保監管到位
在工作中,我們嚴格按照環保目標責任書要求,結合部門職責和工作實際,抓住重點,齊抓共管,有效施策,強化管理,使環保目標責任狀各項內容和指標落到了實處。一是從源頭上規範。在生產過程中嚴格執行環境保護有關規定,對引進的新、改、擴建的專案要求其先過環保審批關;在建設的過程中,認真落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度;在服務中提高。防治環境汙染,保護生態環境,提高員工環保意識,努力建立經濟節約型、環境友好型的企業。
回顧一年的工作,我們的環境保護工作雖然取得了一定的成績,但也還存在許多的不足和問題,主要是無環保主體、無監測能力、人力少、經費保障困難等問題。希望在今後的工作中能在上級環境部門的關心和支援下,加以改進,讓企業的環保工作得到質的飛躍。企業將在以後的發展中不斷地完善環境保護制度,積極做好環保工作。節約經濟,保護環境,努力成為經濟與環境雙贏的優秀企業。
今後打算:
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統一領導,至上而下,層層抓落實,形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員,要有高度的責任感、使命感,決不能有急功近利的思想。
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