學校社團年度工作總結5篇

其實一份實用的工作總結是能夠幫助我們積累工作經驗的，主動整理一份工作總結可以讓你們更加掌握自己的工作內容，以下是本站小編精心為您推薦的學校社團年度工作總結5篇，供大家參考。

學校社團年度工作總結1

這一學期中，社團服務部的工作大致分為三個部分：第一，部門內部的建設。第二，部門對所管轄的社團管理。第三，部門有關學生會的工作。

一、有關部門的內部建設。

由於部門在這一學期部長，副部長全部是新上任，幹事也要重新選拔。因此，在開學之初，“招新”是我們的主要工作。今年的招新很不順利，部門的人員很是短缺，部長也想了很多辦法來改善這種狀況。今年我部門共招募8名幹事，4男4女。對於幹事們的情況，我部門也比較滿意。

之後便是部門的建設方面。這一學期，部門進行一次聚餐，在部門幹事素質培養方面，我部門為幹事們提供可以學習交流的平臺，為他們豐富了大學生活。

二、有部門對所管轄的社團管理。

這一學期中，部門分管有電子協會，大學生職業發展協會，科技論文講習社和愛心社。各社團從最初的招募會員，選拔幹事，到社團的宣講會，再到社團的一些常規活動和特色活動。

電子協會這一學期主要進行了的特色活動是“第六屆電子製作大賽”。此項大賽全校共有6000餘人參賽。我部門第一次和電子協會，科技協會聯合舉辦了此次電子製作大賽。

科技論文講習社主要針對數模方面的論文進行了多次講座，同時也聯合了其他協會。

大學生職業發展協會舉辦了一次茶話會，還有一次與校外的培訓機構聯合舉辦了“思科認證”的培訓，取得了良好的效果。 愛心社延續一貫的活動，包括獻血等。

在今年的十佳社團評選中，愛心社，電子協會榮獲十佳社團的稱號。

三、部門有關學生會的工作。

這學期，我們部門主要承辦了院趣味運動會，和年度表彰大會的人文科技板塊。趣味運動會中，各部門鼎力支援趣味運動會，為趣味運動會的舉行立下了汗馬功勞。年度表彰大會中，部門積極參與其中，並主動參與解說工作。

短短的三方面只是粗略的概述了我部門這學期的活動，我們還有很多不足的地方，在下一學期中，我們會繼續努力。

學校社團年度工作總結2

一、經驗總結

（一）團隊的磨合

雖然本學期活動並不多，但是由於缺少了“組織者”，在新團隊成立初期，不論是例會還是各項活動，都顯得缺乏凝聚力。好在我們及時意識到了這一點，五個人之間通過積極溝通，主動交流，逐漸明確了彼此的分工，平時及時瞭解彼此的工作動態，現在已經形成了成熟穩定的分工機制。在處理與其他部門的關係時，吸取以往的經驗教訓，及時與各部門保持聯絡。

（二）團隊思想的成熟

新的資訊網路部成立初期，部門成員之間的調配使我們一時間陷入憂傷，但是如果現在被問到“是否同意調劑？”，成熟的資訊網路部會告訴你：“一切聽從安排”。不是沒有了對舊部門的不捨，而是經歷了新的團隊之間的`磨合之後，真正懂得了集體利益的重要性。

（三）責任感的增強

本學期，我們五個人積極參加總會的各種活動，學生幹部培訓課、註冊志願者、走進敬老院，因為人員較少，所以更加明確自己的身份，從而重視承擔責任，甚至比大一時還要積極。

二、不足之處

（一）工作的預見性及統籌性有待提高

由於對各種活動都沒有提前瞭解，我們不能確定活動的內容及是否需要留下照片和視訊資料，導致我們沒有留下各個活動的相關圖片資料。

（二）還沒有完全進入部長的角色。

總會的一年多的時間裡，我們雖然得到了一些鍛鍊，但是相比自己原來的部長們來說，顯得非常稚嫩，不論在待人處事還是在工作能力上，都有我們的缺陷。在適應角色轉換的過程中，我們沒有積極的去收集與製作視訊有關的新穎素材，也沒有在平時的空餘時間裡好好研究製作視訊的方法。

（三）不能主動承擔責任。

每次活動中，明確分配給資訊網路部的內容是很少的，但是實際上各項多動都需要有照片和視訊記錄，由於沒有做好充分準備，我們錯失了很多記錄活動的機會。

三、改進

（一）技術培訓

我們的拍攝裝置雖然有限，技術雖然稚嫩，但是，我們會在接下來的工作中，把技術培訓落實在實際工作中，進行點點滴滴的積累；

（二）進入角色

沒有帶新人的經驗的我們，會借走進福利院的機會，去慢慢體驗帶部員的感覺，漸漸進入角色，為下學期做準備；

（三）部門溝通

在今後的工作中，我們會及時進行部門內部的溝通，對於自身的責任問題會好好解決，作為部長的我們，會好好承擔屬於我們的責任，也會互相幫助，互相提醒大家要有擔當；

我們工作能力方面，要靠自己去鍛鍊，在沒有原部長的幫助下，把自己看作是雛鷹一般，要飛翔就必須對自己狠一些，儘量大膽地嘗試不同的東西，遇到問題也要自己去解決，不要再去依賴他人；本學期已經接近尾聲，我們在得到與失去中成長，在經驗與教訓中前行。請相信，第二屆資訊網路部會以最認真的態度與最完善的準備投入到今後的工作中，努力成為總會的一份堅實力量！

學校社團年度工作總結3

這一學期來，在學院老師的領導下，我部參與組織開展了一系列的工作和活動，從中我學了很多東西，現我部將這學期工作總結如下：

1、新聞工作：社團相關活動需要攝影和通訊，我部及時通知各記者團組長安排好人員。看似簡單的工作，實際操作起來卻會遇到很多人員安排上的問題，和稿件上傳不及時等問題。如何與記者團溝通協調好。一些社團不及時繳納新聞稿，甚至一些社團從來沒有交，這些為以後活動經費的審批會造成一定影響。

2、海報工作：負責社聯及社團海報稽核與張貼。各個社團海報質量還需要提高，例如，海報創意，整齊方面，張貼時間問題，還有一些格式問題，希望有關涉及到的社團能夠引起注意，並在以後的工作中吸取經驗教訓。有不知道的地方及時提出，我們也將盡最大努力予以幫助，個社團能夠積極配合。

3、日常活動：社團日常活動隨著新聞而開展，主要活動有：愛心獻血、愛心志願者，文學社與環保聯，學生自由棋藝比賽，言辯天下杯等等精彩節目。

4、外聯工作：正常開展。

5、除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動，配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己部門得到了很大的提高，更新的認識。特別是其他部門負責人，親切的工作作風。

工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期裡，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足還存在著一定的問題。爭取取得更大的成績。

學校社團年度工作總結4

加入攀枝花學院交通汽車工程學院社團管理委員會已經一年，在團委書記以及學院團委領導和社團管理委員會部長、副部長的正確領導下，認真貫徹落實各項工作。但工作中也存在一些問題，需要在以後中注意、改正。為保證以後各項工作的順利開展現將這一年的工作總結以及下半年的工作計劃如下：

一、工作總結

（一）、本年度工作總結

在這將近一年的時間中，從剛開始步入大學生活的什麼都不懂的高中畢業生，到現在已經是一名大二大學生，在這一年的學習生活中有一點收穫，我感覺有必要對自己在交通與汽車工程學院社團管理委員會社團管理部的工作做一下總結。目的在於吸取教訓，提高自己，以至於更好的開展以後的工作。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

我是20xx年x月份加入社團管理委員會的，從那時開始作為一名幹事，跟隨部門部長與副部長開始學習部門的事情，一點點地跟隨他們的腳步不斷學習與提高。後來開始嘗試做一些與工作相關的小事，逐漸的開始融入團學這個大家庭，到現在已經整整一年了。

交通與汽車工程學院院團委社團管理委員會由社團管理部與通訊聯絡部兩個部門組成，社團管理部主要負責學院社團的管理。二級學院社團的活動申報都需要經過團委設管委的同意才可以舉辦。各社團都需要先交活動策劃書，待社團管理部獲得同意，將申請上交的學院團委書記，獲得同意後蓋章才可以獲得相應獲得舉辦權以及獲得相應的活動申報預算資金。在社團活動舉辦期間都會受到社管委的監督與幫助。

（二）、部門工作總結

在社團管理部的一年工作中，也經歷不少事，參加了不少社團活動。如汽車愛好者協會的汽車文化節活動圓滿的完成，雖然自己僅僅作為一名學生參加的活動，雖然這次活動的成功完成自己沒有任何組織上的參與，但當時作為一名幹事即使沒有幹事但心裡也是非常高興的。像平常沒有活動的時候也就是每週或者兩週開個會，總結本週或者本月團學各部門的相關事情安排。

（三）、個人總結

其實作為一名幹事一年以來。工作中有諸多不足之處。如工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃，做事沒有積極性，開會有時不去，始終把自己放在一個流離顛沛半死不活的狀態。這些現象種種表明自己無論是在工作積極性還是工作效率中都是不合格的。

二、工作計劃

首先，在下半年的工作規劃中要對對上一年的工作進行總結。等待團委相關檔案與命令的下達。認真落實開學相關事情的安排。本部門招新與學院汽車愛好者協會與櫻花外語協會的招新安排工作都應積極參加支援。

然後，如果自己能力確實不夠，不能同時做好部門工作與協會工作或者自己的學習。將會主動申請退出團學，不能佔據位置而不幹事，要讓有這方面能力的人的發揮自己。

以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

交通與汽車工程學院

社團管理委員會

吳生文

20xx年xx月

學校社團年度工作總結5

隨著換屆工作的結束，第八屆社團聯合會圓滿地完成了各項工作。在校團委和社聯主席團的領導下，辦公室出色地完成了各項任務。現將辦公室工作總結如下：

在本學年中，辦公室主要負責主席團意見的傳達與落實，協調各部門的工作。負責活動場地申請、各種文件材料編輯、社聯日常值班管理，對社聯和社團各種檔案材料的整理和存檔，各種會議的安排、通知、考勤與記錄。

同時，辦公室不斷總結經驗和教訓，深化改革，完善制度，簡化辦事流程，全面提高服務社團的質量和辦事效率，為各社團及社聯的發展提供了強有力的支撐，為發展精品社團、發展精品活動打下堅實的基礎；規範了公章使用，使公章用之有理，依之有據，嚴厲杜絕公章錯用、濫用；加強了對申請表、宣傳海報、公告及物資借用等情況的審查，提高了社團的規範性和自覺性，逐步形成了良性迴圈，樹立了良好的社聯、社團形象；加強對幹事能力的培養，曾多次舉行聚會和素質拓展活動，加強了辦公室成員之間的交流，同時也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養了他們務實、創新的精神和競爭意識。

辦公室除了完成自身建設之外還積極配合社聯其他部門完成以下活動和任務。主要有：

1. 迎新、招新: 迎新晚會中辦公室積極、認真、高效地負責節目組建，為新生展示了獨特的社團文化，為招新帶來了極大的宣傳效果；社聯招新是社聯工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣傳，招納了24名人才，為辦公室了注入新的動力和活力，在社聯招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團招新的後顧之憂，並大力幫扶社團做好招新宣傳，引導社團以興趣為切入點，以特色為著力點，展示社團風采，做好招新工作。

2. 會長培訓、會長素質拓展活動:會長培訓由辦公室承辦，通過培訓大會使各社團正確認識自己，懂得加強校園文化建設，引導社團利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時俱進的創新型道路；通過會長交流，使各社團吸取優秀社團的實際操作經驗和發展理念；素質拓展活動加深了各社團的相互認識和了解，為社團優勢互補，真誠合作，共同發展鋪

墊了道路。

3. 三大精品活動: 辦公室在做好材料編輯、場地申請等後勤工作的同時，

還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵辦公室幹事積極主動投身到活動中去，在活動中發現自己，在活動中完善自己。

4. 幹事培訓、社聯八週年慶: 幹事培訓由辦公室牽頭，各部門配合，介紹

了社聯的概況及各部門職能和日常事務，並對材料編輯等技能做了深入講解。讓幹事充分了解社聯發展史及現狀，瞭解社聯核心指導思想，使幹事在以後的工作中能挖掘主觀能動性。社聯週年慶是一個完全由幹事獨立完成的活動，理論與實踐相結合，使幹事在活動中提升自己，增進了各部門幹事之間的交流，加強了各部門幹事之間的協作能力。

5. 高校調研:對南大、農大、科大等學校社聯進行了走訪交流，參觀了他

們的社聯基地，學習瞭解他們的管理制度和方法，並對會長培訓、幹事培訓等與辦公室切身相關的話題進行了深刻探討。各校社聯各有所長，辦公室取其精華，引進更加完善的服務理念，借鑑先進的管理經驗，為社聯辦公室進一步改革奠定了夯實的基礎。

6. 基地評比與建設: 辦公室編髮通知，協助管理部稽核整理評比材料，統

計社團評比得分，組織幹事參與基地委員會的建設並負責完善基地管理委員會制度；對入駐社團進行統一管理，提高社聯基地的使用率和舒適度，為社團提供一個展示社團文化特色的空間，也為社聯營造了一個和諧的對外展示平臺。

7. 社聯換屆: 為保持社團工作的延續性和完整性，使社團能夠正常、有序

的運轉，更好地服務於校園文化建設，辦公室積極編髮通知並配合管理部督查換屆大會，防止舞弊現象的發生，為社團的未來發展嚴格把關。 儘管辦公室在很多方面都做得比較不錯，但辦公室還在成長，還存在很多不足。問題如下：

1. 部門之間缺少交流，部長和幹事之間缺少交流，使幹事沒有歸屬感；獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分幹事積極性下降。

2. 沒有嚴格按照辦事流程辦事，總顯得辦事很凌亂，很被動。

3. 分工不夠合理，有的人一直很忙，有的人一直很閒。

4. 有些方面沒能很好的吸取教訓，剛犯的錯還會繼續犯。

新一屆辦公室在繼續加強自身建設的同時還將會在今後的工作中注重以下幾點：

1. 加強對新干事的生活關注，加強幹事、部長之間除工作以外的交流，增

加部門凝聚力及部長和幹事的積極性。

2. 注重幹事能力培養，下放一些權力給幹事，實現幹事一專多能；加強辦

公室與社聯各部門之間的交流，使辦公室更好的融入到社聯大集體中，使各幹事熟悉其他部門的職能與工作，便於以後與其他部門更好的合作。

3. 對各社團活動材料進行合理化的整理與存檔，為社團的發展提供參考，

使社團更好的傳承其社團文化，強化各社團宗旨及章程，為社團的發展提供正確的價值導向，避免盲目性、功利性發展。

4. 通過會長培訓強化群眾理念和服務意識，堅持以社團為中心，堅持以會

員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團優勢互補，資源共享，共同發展。 新一屆社聯辦公室將會總結經驗，吸取教訓，出色地完成各項工作，為社團和社聯的發展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學生素質做出應有的貢獻。