社群政治理論學習工作總結

       社群黨支部應該學習馬克思主義理論、黨的路線方針政策和國家法律法規等各方面知識為主要內容，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力。下面是由本站小編整理的社群政治理論學習工作總結，僅供參考。

 
一、社群工作，舉足輕重，責任重大。
 
        通過這次學習，首先給我的印象就是社群就是一個小社會，社群工作涉及到政府工作的方方面面，責任重大。各部門都對社群工作提出了具體的要求，並對今後工作的開展做了指導，總的感受就是黨和國家對社群工作相當重視，同時經過這半年的工作實踐，覺得社群群眾對社群各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，加強了我的責任感、使命感。
 
二、社群工作要圍繞服務主題。
 
        服務群眾，方便群眾，造福群眾，是社群一切工作的根本出發點和落腳點。社群工作包羅永珍，大到婚喪嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的不斷提高，也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發展。我們作為社群工作者，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務於民的宗旨，開展各項工作。深入群眾瞭解民情民—意，結合我社群工作特點及工作需要，為群眾解決緊急的問題。我社群的各項工作，都要緊緊圍繞著為老年和弱勢群體“服務”這個主題，
 
三、開展社群工作，需要新理念、新思路、新方法。
 
        黨和政府提倡和—諧社會，而社群是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和—諧才能保證整個社會、國家 的和—諧。社群作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯絡的橋樑和紐帶。我們錦繡社群籌委會所管轄的錦繡東方小區是成都市惠民工程，安置了老東郊21家企業一萬多名的離退職工和下崗失業人員進入我們的社群，社群工作變得日益繁重複雜起來。時代的發展，形勢的變化，要求我們開拓創新，強化載體建設，寬思路、多渠道的為民服務。積極探索老齡社群的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動，並不斷激發群眾的參與社群工作和社群服務的意識，使群眾實現自我教育和自我服務相結合。
 
四、社群工作要求社群幹部提高自身素質，轉變工作作風，提升自身的服務意識。
 
       新的時期對我們的社群工作者提出了更高的要求，我要不斷的學習，提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。作為一名剛參加社群工作的社群幹部我更應該積極向老一代社群工作者學習，多深入群眾，聯絡群眾，瞭解民情民—意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念，做到進百家門，解百家難，暖百家情。同時，要充分發揮我們年齡的優勢，牽固樹立為民服務的宗旨，解放思想，不斷開拓進取，為社群工作注入年輕的、積極的、更新的因素，成為社群工作的生力軍。
 
       經過這四天的學習，我深切的感受到各級領導對社群工作和社群幹部的重視，我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的為居民群眾服務。為我們和—諧社群建和居民群眾設多做事，做實事。
 
        緊張的5天學習，已經結束了，通過XX教授的精彩講課使我受益良多。讓我以前比較困惑的、片面的想法，得到了 解答，特別是在社群建設新理論、新觀點、新實踐等方面讓我開闊了眼界。增長了理論視野的深層次的探究。主要表現在：
 
1、 以前我們在這方面存在上面熱，下面冷的現象
 
         就是上級十分熱心，搞得組織活動也多。但是到基層並不能夠起到好的效果，黨員、群眾參與較少。那麼為什麼會是這樣那？通過馬教授的講課，我認識到原來是沒有找的上級和基層的利益結合點。既然上級安排的工作，和我們群眾的利益沒有直接的聯絡。那我參加活動，無非是看社群書記的面子而已，時間長了自然人越來越少。那麼破解問題的方法和途徑是什麼呢？通過學習我認為首先要培養居民的利益共同體的觀念，比如通過社群的精神文明建設可以提高小區的品質，可以提高小區房產的保值增值。這樣不是就把黨的工作和居民的利益結合起來了嗎。如果我們把社群當做資本來經營，就是引入經營社群的理念，隨時朝著社群保值增值的方向去發展，通過社群建設的方方面面，不斷提升人的素質、優化環境、加強治安、構建和諧社群從而提升小區整體品味。實現小區升值，從而讓所有居民分享黨建帶社建帶來的物質實惠、文明的提高。
 
2、 開展黨建的創新，發揮黨建的領導核心作用
 
        城市社群工作面寬量大、矛盾集中、情況複雜，選好配強黨組織領導班子是確保社群工作得以順利開展和出色完成的關鍵。加強社群黨建，夯實執政基礎，對社會主義和諧社會的形成關係尤為重大。那麼如何實現黨組織這種核心作用呢？如何發揮一個黨員一面旗幟的作用呢？馬教授在草根組織的發展培育這堂課中給了我們啟迪。以黨員為骨幹開展建立社群草根組織，通過這種自下而上的解決社群問題的方式，同時因為黨員的參加保證的草根組織的政治方向，確保了黨組織的領導核心作用。這不就是黨建創新的新途徑嗎！著力擴大社群黨的組織和黨的工作覆蓋面，建立起以街道黨工委為核心，居委會黨支部為基礎，社群全體黨員為主體，社群各類組織共同參與的社群黨建新格局。通過為社群居民辦好事、利用各類資源來推進社群建設，實現社群工作的社會化，使社群黨建工作深入到為民辦實事的具體工作中去，深入到化解社會各類矛盾和維護社會穩定中去，深入到居民草根組織的具體實踐中去。
 
3、 工作方式
 
         方法上的突破，在黨總支朱國萍的授課中，讓我感受最深的就是，我們在工作中雖然和朱書記乾的活90%是一樣的，但我們沒有她乾的好那麼一點、乾的細那麼一點、乾的深那麼一點，更沒有她對工作的總結、提升、突出亮點的工作思路。她們志願者“時間儲蓄銀行”活動堅持了10多年。最終形成了品牌活動。她們的“一線工作法”經過多年不斷的總結、提升形成了基層黨建實務規程。而我們的工作今年提一個“陽光365”、明年提一個 “黨員先鋒崗承諾”，接著又提一個 “1356工作法”（不是說這些工作方法不好）也就是說始終沒有一個確定的基礎工作方法。缺乏這種長期的堅持有效工作方法，導致了我們雖然也幹了不少工作，但沒有一個拿得出手、說的出口、經得起考驗、檢驗的品牌活動。也就形成了工作浮躁、急功近利、亮點不亮的問題。通過學習，我一定要認識到我們這方面的不足。結合社群實際提出一套符合社群黨支部的工作方法。堅持下去，不斷完善。逐漸形成社群品牌、特色。
 
4、 認識
 
       總結起來主要是積極拓寬社群居民參與的渠道和途徑。社群居民自治可以為社群成員提供與日常生活密切相關的公共事務管理機會，使公民在民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督的實踐中培育公共意識、合作精神和契約觀念;二是培育社群新社會組織。草根組織在社群自治、社群文化建設等工作中具有重要的促進作用，並日益成為社群治理的重要主體。社群草根組織對居民具有獨特的吸引力，能廣泛引導社群居民投身到社群公益性、志願性工作中去。同時，它也能協助政府解決部分就業問題，促進社群工作的職業化發展;三是搞好共駐共建，實現資源共享。政府和社群要建立合作共治的新型關係，鼓勵社群在駐單位的服務設施向社群居民開放，推動與規範社群單位資源的共享，不斷提高社群服務設施對居民的開放率;同時，密切社群居委會與社群在駐單位的聯絡和溝通，通過社群居委會為社群在駐單位提供力所能及的服務，形成社群單位資源共享、事務共辦、文明共建的良性互動機制。
 
         當然，在學習重要理論的同時，我們也應該清醒的看到理論落實到實際的難度，比如一個新觀念、新方法由孕育到誕生，到逐步成長、發展以及成熟，中間要歷經坎坷，但唯其如此，人們才會在採摘碩果時感到其可貴，而對其感到珍惜。方法要改革，實踐要創新，努力提高社群全面、富有個性的發展，這是我們社群工作者無悔的選擇，我會把這次學習的理論知識充分運用到實踐中去，為社群工作的順利開展貢獻每一份力。