黨建辦個人總結6篇

認真撰寫好個人總結，我們的工作水平也會有質的提升，個人總結是我們對一階段的情況做好一個歸納，本站小編今天就為您帶來了黨建辦個人總結6篇，相信一定會對你有所幫助。

黨建辦個人總結篇1

鄉鎮黨委黨建工作總結

半年來，在區委、區府的正確領導下，各部門的大力支援下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持深入學習實踐科學發展觀，堅決貫徹執行區委、區府總體部署，以貫徹落實國發3號檔案為契機，以學習實踐科學發展觀試點為動力，圍繞打造“一都兩鎮”(重慶花都、生態宜居鎮和新農村建設先行鎮)的總體目標，以興產業、強基儲促和-諧三大任務為著力點，重點突出“六抓”(抓專案策劃包裝、抓園區重點服務、抓生態文明建立、抓幸福靜觀建設、抓安全信訪維穩、抓黨員先鋒示範)，有效的確保了上半年全鎮經濟社會較快發展，鄉鎮黨委黨建工作總結。現就靜觀鎮今年上半年以來各項工作完成情況總結如下：

一、經濟建設快速推進

今年以來，面對經濟發展中出現的困難和挑戰，鎮黨委按照區委“四保一創”的要求，始終圍繞保增長、保民生、保穩定這個目標，通過抓重點促發展，抓保障促民生，化矛盾保穩定，抓檢查保安全，紮實做好各項工作，努力化解經濟危機帶來的不利影響，全鎮經濟建設呈現快速推進的良好勢頭。今年上半年，預計實現全鎮鄉鎮企業總產值11.5億元，同比增長30%;實現鎮級財政收入400.9萬元，完成年度預算的48.1%，增幅為5.58%;農民人均純收入2830元，同比增長17%;協議引資7.57億元，到位資金1.01億元;完成社會固定資產投資總額1.06億元，同比增長120%。

(一)產業結構優化步伐加快。大力引導扶持花木龍頭

企業擴大生產種植規模，提升產品檔次，今年上半年：實現了新增花卉面積450畝，其中：優化、升級花卉種植面積150畝，引導發展以__森禾集團為骨幹的大棚彩樹苗木200畝;進一步培育、深化城市精品園林綠化和水面淨化花卉品種，提高了花卉精品含金量;精心培時政欄目導

學發展的主戰常基於這樣的認識，我鎮黨委、政府始終堅持把服務園區、發展園區作為重點工作來抓，有力推動了園區建設的各項工作，園區建設取得新的進展。重慶農谷專案正常執行。臨湖茗品已於今年4月動工，現在進入主體框架澆注，預計7月底竣工。溫泉中心鑽探順利，目前，已完成鑽井近2014米，完成工作量的88%，預計6月底正式出水。與生態農業園區工作包裝的素心特色民俗文化街區正穩步啟動。臺農園土地流轉工作順利推進。今年共流轉土地770餘畝，涉及2個村4個社260戶，簽訂土地流轉協議249戶，其中和睦村老院子組和集真村大田坎組專家創業園簽字率達100%，集真村童家上祠堂簽字率、房屋搬遷率也已達80%，工作總結《鄉鎮黨委黨建工作總結》。1.2公里的臺灣風情街主幹道已全面完工，佔地近100餘畝的專家創業園的土地平整全面完成，首批5.3萬平方米的農民新村已投入建設，中幹道也已正常施工。引進業主3個，主要種植火龍果、葛根、金銀花，用地100畝。鄉村嘉年華二期工程準備工作穩妥有序。採取政府貼資、群眾集資、開發商承建的方式，建成的購價最低、環境最好、群眾最滿意的換建房金亭芳小區313戶安置戶全面成功分房。通過分戶負責包乾到人，120多戶未搬遷農戶正陸續遷出，保證了6月底__市旅遊培訓中心的順利開建。“美麗湖”汙水管道整治已全面動工，6月底將全面竣工，鄉村嘉年華改造專案順利推進。

二、社會事業協調發展

(一)社會治安綜合治理工作進一步加強

我們始終堅持“穩定壓倒一切”的方針，本著“發展是第一要義，安全穩定是第一前提”的理念：建立了鎮“六位一體”、村“七位一體”綜治工作機制，實施了“組織、制度、責任制、落實、督察”五大保障機制。繼續推進“百鎮千村平安建設示範工程”，全面落實區、鎮領導幹部抓點工作，建立領導幹部深入基層的長效機制。加強了治安協勤隊伍的管理，增加巡邏防範的範圍和頻率，從源頭上減少可防性案件。1-5月共接報警380起，其中立刑事案件112起，立治安案件182起，破刑事案件22起。認真開展矛盾糾紛排查調處督辦工作，對群眾反映的矛盾糾紛實行督查督辦制度，印製了矛盾糾紛督辦單，規範了人民調解的檔案資料。在去年68件的基礎上，上半年同比上升112件，典型案例6件，其中涉及村級修路3件，涉外農民工工傷賠付1件，通過村社多次調解無果的邊界糾紛2件。開展“五五”普法工作，舉辦《勞動合同法》法制專題講座2場，組織場鎮宣傳3次，開展了一次行政執法人員資格及證件管理清理工作，目前，全鎮無一人多證、無證執法的現象。成立村、社幫教一體化小組12個落實兩勞人員的安置幫教工作，在幫教及監控期限內的刑釋解教人員至今未出現過重新犯罪及違法的行為。積極有效地開展社群矯正工作，對12名符合條件的監外罪犯宣告了社群矯正，完善了法律手續，並逐一組建矯正小組，制定矯正個案。堅持每月召開一次矛盾糾紛排查調處會，堅持領導信訪接待日製度、領導包案制度，值班領導按時到位公開接待上訪群眾並解決問題，對排查出的矛盾糾紛落實專人及時調處。半年來，共接到人民來信來訪共24件，辦結23件，信訪總量呈上升趨勢，其中3、4月份佔信訪總量的67%。嚴格落實礦山、非煤礦山和危化企業安全檢查制度，開展“拉網式”清查，上半年，共開展安全檢查30餘次，下井25人次，排查出隱患326處，整改321處。積極組織開展安全生產月、安全生產執法月等活動，堅持在4家煤礦中開展交叉檢查和定期工作例會，規範、加強農村家宴安全管理。半年來，轄區內未發生1起重大安全生產事故，

為促進全鎮經濟社會全面進步創造了和-諧穩定的社會環境。

(二)社會保障體系建設進一步健全

全力推進就業和再就業工作，計劃城鎮新增就業人數700人，現已完成493人;下崗失業人員就業再就業任務155人，已完成101人;40.50人員就業困難物件再就業任務35人，已完成30人;開發公益性社群就業崗位20個，實際完成22人;充分就業社群後續管理2個，爭創充分就業村1個，失業控制率為2.47%，現控制率為1.17%。進一步加強就業再就業培訓，上半年累計培訓60人，完成任務的33.3%。努力搞好被徵地農轉非人員和超齡人員基本養老保險工作，目前我鎮已經申報被徵地農轉非人員786人，申報率達92%，超齡人員養老保險目前已經辦理63個。做好新型農村合作醫療日常服務工作，定期公示住院人員享受補償情況，1-4月全鎮參合農民享受住院補償3949人次，95.37萬元。組織全鎮2014年參合農民參加免費體檢，建立健康檔案

黨建辦個人總結篇2

今年，xx社群按照xx街道總體部署和要求，以十九大精神為指導，以落實為統領，以黨建工作為龍頭，緊緊圍繞“抓黨建，促經濟，保穩定，保民生、服務居民群眾”這一主線，積極有效地開展各項工作。現將社群20xx年的黨建主要工作總結如下：

一、基本情況

xx社群黨支部在冊黨員共計37人，20xx年參加黨校學習的入黨積極分子5人，新申請入黨5人，確定重點培養物件3人。

二、強化責任創新機制，紮實推進基層黨建工作

（一）加強組織建設，努力提高黨的執政能力。

年初以來，社群黨支部認真按照創先爭優活動的部署，堅持黨組織“三有一化”和黨員“三會一課”等黨員長效機制，在職幹部中積極開展黨員亮明身份、踐行承諾、上牆公示，自覺接受群眾監督。堅持重大問題集體研究，民主決策，定期召開兩委會議、黨員大會、居民代表大會，對一些重點工作進行集體研究。

在分工負責的基礎上，特別強調團結協作，注重發揮班子的整體功能。班子成員之間相互信任、相互合作，形成了融洽和諧的工作氛圍。

（二）深化學習，提高黨員理論素質

我們以建立學習型黨支部為目標，認真落實黨員經常性教育長效管理機制，組織黨員認真學習黨十九大會議上的講話精神以及楊善洲、莊仕華同志等先進事蹟，組織開展向先進典型學習，爭當優秀社群工作者。以先進人物為榜樣，進一步增強全體黨員創先爭優意識。進行黨的十九大報告和新《黨章》的培訓和測試，不定期的對社群黨員幹部進行時事政治、業務知識、政策法規等方面的培訓，提高幹部的學用能力、工作能力和做好群眾工作的本領。

（三）突出主體，加強社群黨員作用發揮

年初以來，支部用實際行動積極響應了創先爭優活動的要求，開展了“愛心一元捐”，“心繫雅安地震災區”捐款活動，幫助社會上需要關愛的弱勢群體以及受災的地區，還通過黨員示範崗，發揮示範作用，積極實踐“一個黨員一面旗幟，黨員責任在社群”承諾。在黨員幹部的示範帶動下，20xx年有5名社群幹部、居民向黨支部遞交入黨申請，有5名列為入黨積極分子，並參加了積極分子培訓班，確定重點培養物件3人。

今年，以“幹部轉變作風服務群眾活動”為契機，召開動員會，成立領導小組，制定實施方案，幹部大面積入戶走訪調查，宣傳教育講解達300多人次，入戶中發現冰雪溶化過快，造成轄區平房區巷道有大量積水使居民出行困難，社群立即組織幹部聯絡抽水泵和汙水車，經過連續一週的忙碌，平房區積水才基本抽乾。社群幹部幫助老百姓解決了實際問題，真正做到貼近居民服務群眾。

黨支部承諾的事項逐步實現：

一是路園林綠化建設。協調園林處種植灌木苗木；

二是特變陽光綠景小區圍牆上牆體文化的建設。在特變陽光綠景小區圍牆上繪製各類文化宣傳、黨風廉政建設、科技科普知識、計劃生育服務、節能環保知識等牆體宣傳文化繪畫45幅。配合綠化帶，形成居民一邊行走，一邊欣賞文化宣傳牆面，在安全出行的前提下，學習了知識。

三是永豐南路樹木灌溉建設。採用滴灌的方式，道路水源協調米東區園林處進行建設。保證所種的樹木不缺水。

（四）共駐共建，凝聚黨建工作整體合力

根據區、街道提出廣泛開展共駐共建活動的要求，社群黨支部積極與轄區商務會所、加油站、網咖、賓館、幼兒園、物業公司等21家個體單位協商共駐共建工作思路，簽訂共建協議書，進一步在共建工作方面開展專案對接，做到思想工作聯抓、環境保潔聯促、綜治維穩聯動、志願服務聯動、文明活動聯創。

今年我們已經在2月、4月分別召開了兩次（第一、二季度）的共駐共建聯席會，轄區21家個體單位參加，主題是共同做好轄區的衛生、穩定、安全、助困等方面的工作，來努力推進社群助困、安全穩定、文明建立等共建活動。

（五）鼓舞激勵，深化隊伍活力機制建設

年初以來，我們本著“固本強基、紮實工作、開拓創新、深化服務”的原則，較好的完成了各項黨建工作目標，切實加強了對社群黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監督，取得了一定實效。

全面推進黨支部和黨員爭先創優活動的深入開展，結合社群實際，重點組織開展了以下幾項活動：

一是2月開展“迎新春、送溫暖，紅紅火火過大年”黨員志願者服務日活動，“心手相牽”志願服務隊到老黨員、殘疾人、貧困戶、獨居老人、社群職工五戶家中慰問送年貨（瓜子、花生、水果等），貼對聯送吉祥。並組織xx人民醫院的在職黨員開展迎新春健康講座、義診活動。30餘名轄區居民對健康知識有了一些瞭解，享受了免費心電圖和測血壓兩項義診。

二是與轄區共建單位和居民一起開展“三八”聯誼會，有觀看文藝表演、趣味遊戲、有獎黨建知識問答、座談交流等內容。

三是六月一日與轄區幼兒園聯合舉辦慶六一活動，活動在xx區廣場舉辦，幼兒園的小朋友與老師們在廣場表演了許多精彩的節目，社群幹部協助維持現場治安。

四是6月8日，xx社群組織全體黨員幹部到柏xx村開展健身徒步黨團活動，全程共計5公里。對每位社群幹部體能和意志力進行考驗，增強了每一位社群幹部的團隊意識、進取精神和責任感，提高了黨團隊伍的凝聚力、吸引力和戰鬥力。

三、以黨帶團抓配套，提升黨建工作整體水平

（一）以建立xx區級文明社群為契機，加大精神文明工作建立力度。

將精神文明年度工作目標任務細化，做到精神文明建設同黨建同安排、同檢查、同考核。三月“公民道德建設月”中開展了學雷鋒擦護欄、公民道德建設手抄報比賽、公民道德知識有獎問答、知識測試、出板報等一系列活動。

四月開展了“讀書月”活動，活動中組織社群幹部觀看了一部有意義的電影，在電影結束後進行集中討論。給社群幹部推薦“東風工程”中的一到兩本好書，讓大家進行閱讀，並且在閱讀後寫讀後感。參加xx區在人民公園舉行的“機關幹部為民服務周”活動，為老百姓免費義診、理髮、發放各類宣傳單。

五月“民族團結教育月”中開展了“民族團結教育月演講比賽”、出宣傳板報，召開座談會。利用社群市民文明學校教育陣地加強對社群幹部、居民代表的教育培訓，20xx年共舉辦各類培訓班6期，受訓人數累計達500餘人。

（二）加強工、青、婦及檔案工作。

社群把“黨建帶團建”、婦聯及工會工作切實納入到了重要工作議事日程，加大活動的資金投入，確保各項活動的正常開展。走訪慰問了轄區殘疾兒童，送去了300元慰問金並聽取他們對我社群婦聯工作的意見和建議。三月婦聯開展了“世界因你而美麗”迎三八聯誼會，社群幹部和老年協會都分別表演了精彩的節目。工會3月組織社群幹部分組進行“廚藝大比拼”，並評選頒獎。4月組織全體幹部到烏市慈善醫院體檢中心進行了體檢。

（三）廉潔自律，嚴謹求是，全面落實黨工委黨風廉政建設規定。

社群堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實，及時調整充實了社群黨風廉政建設責任制領導小組和糾風工作領導小組；制定了《樂業社群黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》；將目標管理責任分解到位，與黨建工作同檢查同考核，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

著力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監督三個環節，把黨內監督與法律監督、行政監督、群眾監督、民主黨派監督以及輿論監督有機結合起來，形成監督的整體合力，特別是在社群開展“廉政文化進社群”活動，使清政助廉家喻戶曉，深入人心。

黨建辦個人總結篇3

20xx年x社群在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，結合社群實際和居民需求狀況，圍繞建立文明社群這個總體目標，進一步深化社群黨建工作，強化為社群居民服務意識，在基礎工作中求紮實，在紮實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下：

一、以黨建工作為龍頭，加強社群黨組織建設

1、加強社群兩委班子建設。一是加強理論武裝。社群兩委班子成員每月堅持一次集中學習，採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。今年下半年，社群進一步健全並堅持了每週一書記辦公會制度。每週一由社群工作者向書記彙報上週工作進展情況，並對本週工作進行安排，並對重大問題實行集體決策。三是社群兩委班子分工作明確。

通過學習等制度，使社群兩委班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社群各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社群工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。社群成立了黨員志願者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的大事、小事、家務事，認真傾聽群眾的呼聲、心聲、嘆息聲，開展記民情、暖民心、解民憂為主題的民情日記活動，認真解決社群居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有著落。在汶川發生8級地震後，我們立即組織社群工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。

3、推進黨風廉政建設。社群黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和提出的六個堅持的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的

4、狠抓黨員教育管理。一是社群堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、十九大講話原文、八榮八恥社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社群黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社群黨組織增加了新鮮活力。

二、以服務為目標，積極開展建立特色活動

1、社群各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社群唱響。社群還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87週年獻上了一份特殊的禮物。

2、加強社群網路資訊化建設。今年社群建立了黨建網路平臺，進一步創新思路，做到網站內容與社群工作同步。方便社群居民辦事，幫助外出流動黨員瞭解社群動態。

三、20xx年工作計劃

20xx年，新民街社群將繼續以十九大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社群活動，放大社群網路平臺效映，努力打造特色社群。

一是進一步深化在職黨員進社群、共築共建工作。積極探索在職黨員在社群開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社群，為社群居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。

二是進一步放大社群網路平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社群居民、單位宣傳社群網站，不斷豐富社群網站內容，增加一些讓社群居民感興趣、樂於參與的內空，切實將社群網站做好。

三是積極探索社群黨員的服務管理。強化社群黨員活動室為社群黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。

黨建辦個人總結篇4

--鎮--年年黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，以鄧小平理論和“----”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員幹部受教育、農民得到實惠為切入點，以加強幹部隊伍建設和鞏固發展先進性教育活動成果為重點，以建設社會主義新農村為奮鬥目標，積極探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為五峰經濟社會又快又好發展提供了強有力的組織保證。

一、以“三項”活動和鄉鎮機構改革為契機，強化黨員幹部思想教育，切實轉變工作作風。

1、紮實開展了保持共產黨員先進性教育九個長效機制檔案的學習活動。一是鎮黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組，嚴格實行領導幹部聯片負責，包村幹部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，通過活動的紮實開展，收到了較好的成效。全鎮共召開動員大會21次，參會黨員達650人(次)，各種座談會45次，參加人員820人(次)，辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關黨員平均成績均在93分以上，農村黨員均分在80分以上。二是廣泛徵求意見，尋找差距。鎮黨委通過發放徵求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛徵求各方面的意見、建議，全鎮共徵求到各類意見建議58條，經歸納整理為21條，對徵求到的意見建議，鎮黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其餘8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中，針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮黨委、政府公開承諾在年內為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。

2、結合中央和省委兩個一號檔案的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動。活動期間，全鎮共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農戶980餘戶，發放宣傳材料200餘份，廣播宣傳38次，發放徵求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協調解決的8條。鎮上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮廣大黨員幹部的整體素質進一步提高，服務“三農”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮村兩級領導班子中呈現出團結一心幹事業，齊心協力謀發展，群策群力促和諧的良好局面。

3、深入開展了“作風建設年”活動。根據縣委的統一部署， 鎮黨委、 鎮政府在全鎮機關黨員幹部中開展了作風建設年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設年”活動領導小組，制定下發了《--鎮機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料，召開了由全鎮機關幹部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統一時間，集中學習的要求，以機關支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規定篇目的學習。全鎮機關幹部職工共撰寫學習心得120篇，記寫學習筆記近1萬字。同時，堅持開門整風，通過自己找、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛徵求幹部群眾對機關作風建設方面的意見建議。全鎮共發放徵求意見建議表150份，走訪群眾850人次、座談會6次，參加320人(次)，徵求到意見建議53條，經歸納整理為9條。鎮上每名黨員幹部針對徵求到的意見建議，結合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮機關和幹部服務大局、服務意識不斷增強，從政行為、內部管理逐步規範，辦事效率、工作質量明顯提高，各項規章制度和執行機制更趨完善。

4、穩步推進鄉鎮機構改革工作。一是領導重視，安排有序，程式規範。鎮機構改革方案確定後，領導小組及時制定機構改革工作序列表，將每個環節的工作按日程排列出來，明確工作任務，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程式辦事，使整個改革有條不紊地進行。二是幹部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構改革工作上來。三是幹部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯絡實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村幹部群眾代表普通反映鎮政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的，這對於轉變政府職能，培育選拔鎮政府中層幹部是一個很好的途徑。

二、以制度建設為切入點，進一步規範幹部的從政行為。

為了將黨員幹部經常性教育切實落到實處，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果，鎮黨委在調查研究，認真討論的基礎上，重新制定了《幹部首問責任制》、《幹部過錯責任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發展黨員責任追究制度》、《黨員聯絡和服務群眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員幹部隊伍建設和基層黨建工作提供了制度保證。同時，為了進一步規範服務中心(站)和辦事大廳的科學管理，確保工作有序運轉，達到履職到位，群眾滿意的目的。鎮黨委、政府依據《實施方案》的要求，結合崗位職責新修訂了《--鎮服務中心資產管理辦法》《--鎮經濟社會服務中心及人員管理辦法》《--鎮經濟社會服務中心及人員考核辦法》《--鎮縣駐鎮單位管理辦法》《農村經濟社會服務中心主要職責》等十多項制度，研究制定了《--鎮辦事大廳職責》《--鎮公開辦事大廳工作制度》《--鎮公開辦事大廳服務公約》《--鎮公開辦事大廳行為規範》等，統一製作了制度展示牌、崗位職責顯示牌、工作程式和結構圖，為群眾印發了《--鎮公開辦事大廳便民服務聯絡卡》，通過建章立制，我鎮新整合的社會經濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。全鎮黨員幹部、職工服務大局、服務群眾的意識進一步增強，從政行為和內部管理逐步規範，辦事效率和工作質量明顯提高，為鎮政府職能轉變，建設責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。

三、以創新載體為突破口，全面加強了黨的基層組織建設。

紮實開展了“三爭”活動。鎮黨委把開展“爭創富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”：一是把“三爭”活動與“三級聯創”結合起來。用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤，充分調動農村廣大黨員幹部參與“三爭”活動的積極性。全鎮確立了5個村為富民黨支部，5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。並制定下發了“三爭”活動的工作安排意見，“三爭”活動爭創標準，“三爭”活動考核辦法，進一步深化和豐富了“三級聯創”活動內容。按照鎮上制定《關於在“三爭”活動中紮實開展主題實踐活動的通知》要求，積極開展了“十個一”主題實踐活動，為“三爭”活動的開展注入新的活力。二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結合起來。鎮黨委統一製作《幫帶責任卡》，由各支部黨員與幫帶農戶簽訂《幫帶責任卡》460份，使有能力的黨員與農戶建立了幫扶對子。三是把“三爭”活動同開展機關黨員“聯姻接對幫扶”活動結合起來。鎮機關27名黨員聯絡貧困黨員27名、貧困群眾27戶，計生雙女戶27戶，積極開展上門“送溫暖”活動，深受廣大群眾好評。四是把“三爭”活動與無職黨員設崗定責活動結合起來。全鎮各支部緊密結合各自實際，結合新農村建設和村容村貌整治工作設立了衛生監督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調解崗等20類崗位，380名無職黨員對號入坐，通過設崗定責、黨員認崗、公示明崗、考核評崗和黨員公開承諾，使“三爭”活動與農村各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。五是把“三爭”活動與黨員幹部、職工的培訓教育結合起來。充分發揮鎮黨校和村級活動場所的主陣地作用，按照電教片播放月活動的安排精神，針對我鎮產業結構，黨員幹部素質的不同，爭取多種形勢，進行分類培訓。鎮黨校以以會代訓的形式舉辦黨員幹部培訓班7期，培訓黨員320人(次)，黨員、幹部的培訓率分別達到85%和90%以上。全鎮共播放電教片82場次，觀看人數達3260人次，舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓班4期，培訓勞務工396人(次)。同時，為了增強村幹部和黨員的黨性觀念和服務意識，提高服務群眾的能力，在加強黨員幹部培訓教育的基礎上，鎮黨委組織18名村幹部到北京等地進行考察學習，使他們增長了見識，開闊了視野，為今後進一步搞好工作奠定了基礎。同時，針對農村社會經濟服務中心、人口與計劃生育服務站工作人員業務生疏，專業知識欠缺的實際，鎮黨委、政府及時研究制定了事業單位工作人員業務知識培訓計劃和年度實施計劃，並充分利用六月份，服務中心(站)工作人員工作相對輕鬆的有利時機，安排部署了服務中心(站)工作人員業務知識培訓月。

黨建辦個人總結篇5

我單位把學習黨的xx大精神與兩會精神、形勢任務教育、艱苦奮鬥教育、革命傳統教育、學校文化建設等緊密結合;學習、教育、引導、約束結合;堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針;以提高個人綜合素質和各部門的整體素質和協作能力、全面完成教學、管理等各項任務為目的;夯實基礎確保全體黨員幹部清正、工作清廉、作風清明，為中心跨越發展作出了貢獻。

一、主要做法：

1、堅持學習

始終以馬列主義、*思想、以*理論、“三個代表”的重要思想和黨的xx大精神為指標，深入學習實踐科學發展觀。開展了學習xx大報告、新黨章、八項規定及市總工會和學校的有關規定和檔案。把學習黨的xx大精神與兩會精神、形勢任務教育、艱苦奮鬥教育、革命傳統教育、學校文化建設等緊密結合，做到了以正確的思想引導人、教育人、管理人。確保了思想認識明確、工作目標清晰、行為規範準確。

2、提升素質

黨員幹部認真學習、努力實踐，將黨和上級的要求變為自己的實際行動。將要我做，變成了我要做。嚴格要求自己，團結帶領廣大職工學政治、鑽業務，不斷提高每個人的綜合素質和各部門的整體素質，為各項工作的順利完成奠定了良好的基礎。在加強黨的思想、組織、作風、廉政建設的同時，促進了黨員隊伍和職工隊伍建設。

廉政建設:人的素質是根本，制度建設是保障，相互監督很重要，個人自覺真清廉。

3、班子建設

班子成員認識到位、率先垂範、嚴以律己,學習認真、態度端正、目的明確，不說空話、以身作則、身體力行。切實做到立黨為公、執政為民。著力提高實踐能力、強化責任意識，切實把人民利益放在首位。堅持以人為本，多辦實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。積極應對當前嚴峻的社會形勢，領導帶頭並教育職工精細管理、節支降耗、艱苦奮鬥。把黨風廉政建設作為衡量自身思想覺悟高不高、黨性強不強、自身正不正、工作到位不到位的重要標準。收到了良好效果。

4、做好工作

充分發揮每個工作人員的聰明才智、調動廣大黨員、幹部和職工的工作積極性。群策群力、齊心協力以教學為中心，很好地完成了各項工作任務。尤其是在當前會計培訓競爭形勢激烈的情況下，由於各項教育、學習到位，學校人員的思想、工作穩定。充分證明了全體教師能夠顧大局識整體，黨員隊伍的模範帶頭作用、班子工作有力。

通過以上工作深深地認識到：廉政建設可以用四句話概括，素質提升是根本，制度建設是保障，相互監督很重要，個人自覺真清廉。

二、存在的問題及不足

1、對廉政建設的重要性認識有待進一步提高。

2、少數人存在廉政建設與己關係不密切的想法。

3、少數群眾認為人微言輕，忽視自身在黨風廉政建設中的作用。

三、措施及打算

1、進一步加強對xx大精神、上級檔案、領導講話的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。

2、進一步樹立大局觀念，教育每一個人明確：人人不僅要自身廉潔，還有監督他人廉潔的責任和義務。

3、教育和引導群眾從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本做起。正確認識自己在廉政建設中的作用，積極參與反腐倡廉和監督工作中來，每個人都有著不可替代的作用。

今後將深入開展學習貫徹落實xx大精神活動，結合學校的工作實際，努力發揮黨員的先鋒模範作用。努力提升個人的綜合素質和各部門的整體體素質，努力增強全面完成各項工作的能力。踏實工作、團結奮進、開拓創新、厲行節約、艱苦奮鬥、遵守紀律、踐行諾言在保證完成各項任務的同時，努力做好黨風廉政建設工作。實現教學工作和廉政建設的雙豐收。

黨建辦個人總結篇6

20xx年是深入貫徹落實黨的十九大精神、全面深化改革的第一年。集團黨建工作要按照市委的部署要求，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大根本任務，以開展爭創全國文明單位為主線，以建設和諧報社為載體，大力推進隊伍政治建設、組織建設、能力建設、作風建設，為*完成各項任務提供有力保證。

一、深入學習宣傳黨的十九大精神，進一步統一思想、提高認識。

深入學習宣傳十九大，習近平總書記系列重要講話精神，通過中心組理論學習、開展黨支部政治學習日等，引導廣大幹部群眾增強改革開放意識、奮發進取意識、機遇責任意識，把思想統一到全會精神上來，把力量凝聚到實現全會確定的各項任務上來。深化對三中全會提出的一系列重要思想觀點、重大任務舉措的宣傳解讀，為我市全面深化改革提供*支援。各黨支部要通過多種形式，組織黨員幹部學習全會精神，領會內涵、把握實質、認清目標、明確任務。

二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

根據全市教育實踐活動的總體安排，x月份制定實施方案，全面啟動教育實踐活動，根據要求查詢存在的“四風”問題，做到“邊學邊改，即知即改”，通過組織召開座談會等形式，廣泛徵求意見建議，建立暢通群眾訴求、吸納群眾意見、接受群眾監督、解決群眾困難等聯絡服務群眾的工作機制。切實加強黨員領導幹部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，以良好的作風保證各項工作任務落到實處。

三、加強黨的組織建設，推進集團黨務工作上一個新臺階。

（一）以學習實踐科學發展觀、建設基層服務型黨組織為主要內容，紮實開展“紅船先鋒”創先爭優活動。要繼續組織和動員集團各黨支部和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中再創先進、再爭優秀。

（二）建立健全基層黨組織和黨員先鋒承諾制度。在集團黨員幹部中開展先鋒承諾活動，堅持向群眾公開、受群眾監督、讓群眾評價，把為群眾辦實事、做好事、解難事作為承諾的重要內容，推動解決群眾反映強烈和普遍關心的實際問題，讓群眾受益，使群眾滿意。

（三）開展黨員先鋒指數分類管理。根據市委組織部《關於試行黨員先鋒指數分類管理的通知》，圍繞堅定理想信念、增強政治定力，注重學習提高、加強黨性修養，立足本職崗位、推動業務工作，樹立宗旨觀念、聯絡服務群眾以及遵守法律和社會公德等方面，分類設定先鋒指數，量化評價標準，加強日常管理。

（四）深化“一員雙崗”制度。加強和改進黨員隊伍教育管理服務，建立健全以日常管理雙重、作用發揮雙崗、形象展示雙亮、考核激勵雙向為主要內容的黨員柔性教育管理機制，繼續在集團黨員中推行和完善以“勤奮工作敬業崗”和“服務群眾奉獻崗”為主要形式的“一員雙崗”制度，認真謀劃“黨員志願服務日”活動，進一步發揮廣大黨員的先鋒模範作用。

（五）抓好黨員教育和管理。開展黨支部換屆選舉工作，繼續採用走出去、請進來的方式，加強黨員教育工作，定期分析黨員幹部思想狀況。堅持“三會一課”制度，學習模範人物的先進事蹟，開展批評和自我批評，堅定理想信念，立足崗位，無私奉獻，發揮好先鋒模範作用。

（六）做好組織發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，既要積極發展新黨員，又要嚴格把好“入口關”。各黨支部要關心要求入黨的同志的思想和工作情況，加強入黨積極分子的考察培養。

（七）繼續加強反腐倡廉教育，提高黨員幹部拒腐防變能力。將黨風廉政建設工作列入集團黨的建設和業務工作的總體規劃，做到責任分工明確，對黨風廉政建設工作做到年中有督查、年末有檢查。把貫徹落實中央八項規定、省委“28條辦法”、“六項禁令”和市委“28條辦法”作為切入點，狠抓集團內部反腐倡廉防範機制的落實，通過觀看警示教育片、參加知識競賽、開展學習討論、簽訂責任狀、查辦案件等形式，不斷推進集團內黨風廉政建設和反*鬥爭，使集團內部繼續保持風清黨正的工作環境。

四、以加強群團工作為紐帶，推動集團黨群工作全面活躍。

（一）認真履行工會職能，積極開展工會活動。根據機構調整和人員變動，及時充實人員，做好換屆選舉，加強工會組織領導。按照市直機關工會的要求，繼續抓好“x”建立活動和“x”活動，全面提高基層工會整體工作水平。積極開展文明部室、文明職工（工人先鋒號）評選工作，大力開展適合集團特點的群眾性文化體育活動，舉辦職工運動會和職工攝影展；關心職工身心健康，繼續安排職工分批外出療休養活動。通過舉辦豐富多彩的工會活動，營造健康向上的文化氛圍，全面提升職工的身體素質和工作能力。

（二）切實保障婦女權益。婦委會要根據婦女的特點，開展一些有益的活動，增強婦女的綜合素質。重點安排好“三八”婦女節活動；繼續深入開展“巾幗建功”等建立活動；進一步關心女職工的切身利益，為女職工創造和諧的工作、生活環境。

（三）充分發揮後備軍作用。團委要以服務大局、服務青年、服務社會為主線，深入開展“青年文明號”、“青年志願者”等活動，可通過“五四”青年節和中秋節開展適合青年特點的主題活動，激發青年人生氣蓬勃、奮發向上的精神狀態，充分發揮黨的助手和後備軍作用。

（四）關心和重視老幹部工作。繼續加強對老幹部工作的領導，切實抓好老幹部政治、生活待遇的落實，努力從生活上、學習上、健康上關心關愛老幹部，努力使退休老同志老有所樂，老有所學，老有所為。