稅收工作個人總結5篇

個人總結的記錄是想讓自己的能力得到提高，時時總結反思，當結束了現階段的工作後，相信小夥伴們都有及時記錄好個人總結，下面是本站小編為您分享的稅收工作個人總結5篇，感謝您的參閱。

稅收工作個人總結篇1

近幾年我區的所得稅管理工作一直處於全市領先地位，從x年到x年我區的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績。x年我區在外企所得稅管理的方式、方法、質量上進一步得到了提高，x年度徵收入庫外企所得稅9960.7萬元，比xx增長50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點。

1、抓好事前、事中、事後三個環節，加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務，通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策諮詢和輔導，加強納稅人對政策的理解，幫助其依法誠信納稅。事中管理著重調研和審批，加強所得稅優惠政策的調研，發揮好政策的導向作用。通過對政策的調研，嚴格把好審批關，用足用好優惠政策。對重要的政策問題、重大專案、有疑點的專案進行實地調查，在充分掌握資訊的基礎上加以研究分析，作出審批結論。全年共批兩免三減半優惠43戶，減免所得稅1.58億元，通過審批提前企業獲利年度3戶，發現1戶企業通過關聯企業調節利潤重複享受“兩免三減半”優惠，補徵所得稅10多萬元。事後管理強化監督和檢查，通過所得稅納稅評估、實地核查及配合二股進行所得稅審計及反避稅調查，對企業實際的經營狀況和所得稅法的執行情況進行了有效的監督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度。

2、抓好稽核評稅，推動所得稅匯繳再創佳績。在做好內外培訓和輔導工作，加強內部的銜接、協調工作的基礎上，在所得稅管理軟體中增設計算機評稅功能，有效提高了評稅的質量和效率。全區409戶外資企業參加了x年度的所得稅匯繳，匯繳面達100%；其中268戶企業進行了自行納稅調整，調整應納稅所得額7639萬元，補稅397萬元；稅務機關對201戶企業進行了納稅調整，調整應納稅所得額7524萬元，補稅126萬元。企業盈利面繼續上升達53.32%，比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評為工作優勝單位、報表及基礎資料優勝單位，恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優秀案例。

3、加強非居民所得稅管理，提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專題培訓會，積極研究非居民所得稅發展變化規律，以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎、以構建全面的國際稅收體系為目標，不斷規範管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權益方面邁上了新臺階。x年全區共開具售付匯證明289份，入庫外國企業所得稅346萬元。

稅收工作個人總結篇2

xx年我局的稅收收入工作在區委、區的正確領導下，在市局的大力支援下，在全域性職工的共同努力下，我局的各項指標完成情況比較好，全年實現稅收收入萬元，同比增長%。現將我局xx年工作情況彙報如下：

一、上半年稅收工作回顧

一)上半年稅收執法工作回顧

一是嚴肅執法工作紀律，規範執法行為。我局在執法過程中，嚴格執行各項執法文書制度，堅決杜絕了執法文書書寫不嚴謹、不規範等現象發生。同時，我局還對執法人員執法行為、執法紀律、執法結果的落實和執法過錯等情況進行了嚴格的監督考核。

二是強化執法檢查，提高執法水平。我局堅持每週一、三下午對各執法單位執法情況進行檢查和督導，並將檢查結果與執法人員的績效工資掛鉤。今年上半年，我局對各執法崗位執法人員執法情況進行了多次檢查，並在績效工資掛鉤考評上進行了調整。

三是嚴格稅收稅源管理，優化經濟發展環境。按照區和區委區的要求，我局對全區所有的行政執法單位的納稅情況進行了摸底統計，並將所有涉及稅收的單位的納稅情況登記造冊，並在執法資料的收集中建立了電子檔案，同時，我局對全區所有的行政執法單位的執法情況進行了全面的摸底排查，對納稅人的執法行為、執法結果進行了一次全面的監督，並將執法檢查情況進行了公示，接受群眾監督。同時，我局對全區所有的所有行政執法單位的執法過錯責任追究制度進行了調查核實，進一步明確了執法過錯責任追究的範圍和物件，提高了執法過錯責任追究的透明度和力度。

二)下半年工作計劃

三)下半年工作打算

1、繼續加強稅源管理，優化稅源結構。

2、進一步加強執法監督工作，提高執法工作效率。

3、繼續做好稅收執法案件質量評查工作。

4、繼續加強執法人員執法理念培訓。

5、做好全年執法檢查工作。

稅收工作個人總結篇3

20---年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心裡最塌實的時候。因為回首這xx年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫，都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行裡的發展做出貢獻。時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結：

今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具和銀行間的結算業務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度，嚴格執行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時彙報及時處理，根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費，堅持財務手續，嚴格稽核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款餘額，不簽發空頭支票和遠期支票，月末關帳後盤點現金流量及銀行存款明細，並認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。

作為一名出納，我認真做好本職工作，嚴守工作紀律，根據工作需要始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作。我現在的崗位是出納，每天最忙的時候，我基本上都是在現金和銀行賬單的賬單列印和登記，因為要隨時都面對著現金和銀行存款等的流水賬實，工作總結《財務出納個人年終工作總結》。因為日常的工作量已經基本飽和，每次做完現金和銀行存款賬單，都能把分類賬單和銀行對賬單做到相符，賬賬相符時就能做到一天一小結一次，xx年來全心全意做好了自己的本職工作。

回顧xx年的工作，出納工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。還要對自己高標準，嚴要求，在上要求進步，在工作中要肯於吃苦，甘於奉獻，把自己的全部精力與時間和精力投入到工作中，不辜負領導對我的信任。

一是我的理論基礎還不紮實，需要更加努力的學習;二是工作的預見力和前瞻性還不夠強;三是在遇到問題時，有時比較片面，不能冷靜的處理。

針對以上問題，在今後的工作中，我將加強理論學習，苦幹、實幹，努力把工作做得更穩更紮實，做得更好更出色，為我行事業發展添磚加瓦。

稅收工作個人總結篇4

目前，地方很多企業有意識地或無意識地偷逃稅款，換句話說，都或多或少存在這樣那樣的納稅風險，只是程度不同而已。這些風險往往存在於：第一是在公司的註冊階段存在風險;第二是在公司的收入方面存在納稅風險;第三是在成本費用方面存在著納稅風險;第四是公司的會計報表存在納稅風險等。主要表現為：

(一)虛假出資與抽逃註冊資本：註冊資本不實或註冊後不久資金退回或轉移。

(二)收入納稅風險：

1.隱藏收入不入賬

2.收入長期掛往來，不納稅申報

3.不依合同規定確認收入，收款時開票確認收入

(三)成本費用納稅風險：

1.大量收據或白條入賬

2.虛增人頭，虛增工資

3.虛開發票增加成本或隨意調整納稅期間成本費用

(四)會計報表稅務分析風險：

1.在資產負債表上的表現則為：存貨、應收帳款、其他應收款、應付帳款、其他應付款、資本公積等會計科目經不起推敲;賬務處理混亂、帳實不符;

2.在利潤表上的表現則為成本費用與收入不配比，利潤結構不合理;

3.各項指標，忽高忽低，或如過山車，或漏洞百出。關於加強大企業稅務風險管理的建議：

(一)提高稅務風險防範意識，從被動管理向主動管理轉變

提高管理決策層的稅務風險意識，是實施有效稅務風險管理的前提和基礎。大企業高層管理者應充分認識到，稅務風險越來越成為影響企業核心競爭力的`重要因素，事關企業可持續發展。大企業應在董事會層面更加重視稅務風險，並將其作為一個重要因素納入企業發展戰略中去考慮，以長遠的稅務遵從目標指導和監督稅務風險管理制度的設立，並貫徹於企業日常管理中。唯如此，大企業才能在經營過程中主動規避和化解稅務風險，從被動處理稅務危機中走出來。

(二)建立稅務風險管理體系，從事後管理向事前管理轉變

稅務風險管理是指通過制度實現對企業稅務風險的控制，其實質是使管理環節前移，變事後管理為事前管理和事中監控，提前發現和預防風險。

建立稅務風險管理體系，既是大企業規避稅務風險、實現自我管理的需要，同時也是適應當前稅務機關新型管理模式的要求。大企業是否建立和有效實施稅務風險管理體系，直接影響稅務機關的風險評價，進而影響下一步管理措施的確定。沒有全面建立和實施稅務風險管理體系的企業，很可能被稅務機關判定為高風險納稅人，從而被施以稅務檢查為主的後續管理措施。

(三)提升稅務風險管理層面，從防風險為主向創效益為主轉變

第一個層面為稅法遵從層面，即確保在既定的稅收法規體系和本企業現有業務條件下，正確計算、及時申報和繳納各項稅款，從而規避因未納稅、少納稅所面臨的補稅、罰款、滯納金和聲譽損失等風險。

第二個層面為納稅籌劃層面。稅收作為經濟調控的手段，每個稅種都會有所鼓勵有所限制，因而都有優惠領域。納稅籌劃不僅包括對已發生的經濟業務用足有關稅收優惠政策、合理選擇最優的稅務處理方式以降低稅務成本，也包括對尚未發生的經濟行為進行合理的事前規劃，創造條件利用稅收優惠。

第三個層面為政策參與或推動層面。稅收法規是根據經濟社會一定階段的一般情況而制定的，這決定了其總是滯後於經濟發展。當稅收法規沒有規範或沒有具體規範的特殊經濟行為或新的經濟業務出現時，需要對原來稅收法規進行解釋、補充和修改，甚至頒佈專項規定、制定新的法規。

(四)建立稅務資訊管理系統，為稅務風險管理提供資訊基礎和技術保障

大企業經營範圍廣，業務和管理流程複雜，與此相關的稅收法規及政策繁多，且複雜多變，如果沒有資訊科技的支援，很難實施有效的稅務風險管理。與企業相關的稅法及其他法律法規的收集、整理和更新，企業業務資訊的取得、分析都需要藉助於資訊系統，而且資訊系統還是實施風險評價、監控的有效手段。因此資訊化是企業建立稅務風險管理體系的基礎。

稅收工作個人總結篇5

時間飛逝，轉眼間，我在公司工作已經工作快半年了，這半年裡，我深刻體會到了個工作的汗水與快樂，我把自己的青春傾注於我所鍾愛的機電事業上。上半年裡雖無轟烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

在這裡我對這半年來的工作心得和感受總結如下：

一、加強學習，注重提升個人修養。

1、通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了理論水平，加強思想和品德修養。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

3、努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求，堅持“講學習、講、講正氣”，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作；

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，

堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯絡實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業務知識，開闊了自己的視野，提升了業務能力。

二、、在思想上，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂於接受安排的常規和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等；

6、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來，由於場所整體搬遷和會計基礎規範化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科裡的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

三、愛崗敬業、提高效率、熱情服務

在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了職工的好評。

四、遵紀守法、廉潔自律

7、在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了職工的好評。

8、在稽核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的稽核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了我所會計資訊的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

9、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求

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