牽引變電個人工作總結
根據單位的安排和上級領導的要求,五月初我從南翔變電所調至崑山變電所——杭州維管段樣板工區崑山供電工區負責管轄的變電所,很慶幸自己能調到這樣一個樣板工區來學習、工作,也非常感謝各位領導給予我這次難得的機會。在崑山變電所一個月的工作中,我們所四人積極參與、互相配合、明確分工有條有理的開展各項變電所日常工作,並相當重視標準化工區建設,大家對待自己的工作更是兢兢業業、認真負責,按時完成上級交代下來的任務,並及時的改正標準化檢查中出現的漏洞和錯誤,因此也得到了上級領導的認可和好評。崑山變電所的整體工作有規有矩的進行著,讓我從中學到了不少知識、受益匪淺,現在就變電所相關工作作出以下總結:
一、鞏固員工的專業知識及業務知識,加強各項檔案的學習並掌握必要的業務知識。
經過一個月嚴格的專業及業務知識學習,不僅鞏固了以前對某些業務學習方面的漏洞,也落實了必要的業務知識的掌握,使我們深刻認識到各項業務知識的重點及難點,實現了標準化工區建設檔案學習的要求。在這一個月的業務知識學習中,學習內容層次分明,所長主要針對學員和值守員安排了不同要求與難道的業務知識學習,針對個人工作需要合理安排學習內容,把重要的業務知識重點學習,反覆練習,達到學以致用的效果。
學習期間,主要針對運管公司的概況和發展前景進行了詳細的瞭解,並對安規、檢規、各種工器具的使用、一次主接線圖、變電所標準化作業加強了學習,另外也對變電所防火、防盜、事故案例進行了補充學習。通過全面的學習不僅讓我有信心勝任自己正在經手的每一份工作,同時也培養了個人的動手能力,更高效的將各項工作按相關標準完成。
二、增強員工積極開展工作的自覺意識,培養員工的團隊精神,鍛鍊員工的綜合能力。
這個月最艱鉅的任務是變電所室外雜草的處理,雖然我們已經劃分了各自的責任區,但是由於正是春夏交替季節,雜草生長旺盛,剛割完這塊那塊又生長了起來,難以實現全域性綠化的美觀,難免會讓人覺得力不從心。但我們並沒有鬆懈,反而互相督促、互相激勵、互相攀比,在工作上誰也不願甘落下風,經過這樣的努力,大家平時沒事時都自覺的拿起鐮刀認真的割起草來。因為大家以前沒有多少接觸割草這方面的體力活,難免會有人相對落後,在這種情況下我們誰也不忍袖手旁觀的,常常會騰出時間互相幫忙,如此下來,不僅有利於體能鍛鍊,也培養了員工們團結協作的團隊精神,增強了員工們的集體觀、大局觀,營造了和諧的變電所工作氛圍。
在其它的各項工作中,我們也是互相請教,互相指導,互相提出寶貴的意見進行交流,偶爾遇到不懂的問題也向其他變電所的同事尋求幫助,不斷學習他人的長處,不斷掌握各項業務技巧,從而培養自身的綜合能力,一天一天的進步,保持工作的熱情,很是充實。
三、通過互相題問、自我監督的方式加強專業知識的學習,勤于思考,敢於題問,善於專研。
變電所日常工作量比較少,通常有充足的時間可以自己安排利用,這些時間可以用來上網聊天用來看電影甚至是玩遊戲,那樣只會得到一時的享樂,最終什麼也沒得到。如果把這些時間合理的安排利用起來,每天擠出兩個小時(對牽引變電工作的員工而言簡直是綽綽有餘)的時間用於學習、研究專業技術,長此以往,不斷的積累下去,一定會大有做為。每個變電所都配備有各種技術資料、各種電力系統專業書籍,不懂的問題我們可以互相提出討論從而得到解決,實在解決不了的問題,把它記下來,待相關技術部門人員來訪時可以提出探討。
嚴於律己,自我監督,通過相關的途徑鞭策自己不斷進取,例如:在床頭貼上學習計劃、學習總結,在學習記錄中設定專欄記錄不懂的問題以便隨時提出從而解決問題、弄懂問題,也可以在qq簽名中使用警示語,或者向值得信任的同事講出自己的有關想法,在他人的幫助與監督下不斷學習、不斷進步。對自己嚴格要求,不圖享受,不求安逸。時刻警醒自己,千萬不要葬送自己的大好前途。經過這樣的特殊手段,我堅信自己能克服種種困難,學到更多的知識與技術,從而不辜負企業對我們大力的培養和寄予的厚望。
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