夥委會周工作總結推薦5篇

對於寫工作總結這件事，我們一定要準確表達出自己的工作中的感受，我們在寫工作總結之前，一定要將工作好好回顧一下，本站小編今天就為您帶來了夥委會周工作總結推薦5篇，相信一定會對你有所幫助。

夥委會周工作總結篇1

一、20_年度工作總結：

1、部門工作與崗位職責的認識

（1）財務管理部崗位職責的認識

部門財務管理部、主要工作職責是組織會計核算和報表功能、財務管理和控制職能、預算管理和風險控制管理、參與公司經營和管理。具體表現為：在專案準備階段、負責參與專案可行性分析、稅務籌劃、投資分析、融資、參與編制專案大綱；在專案建設階段、負責合同評審、支付工程進度款、財務成本核算；在專案預售階段和入夥階段、協助資金計劃部開盤收款、現場裝置的準備、協助辦理入夥手續、審查代收稅費；在專案結算階段、負責專案財務分析、專案決算、專案稅務彙算清繳。總之、財務管理部既是一個管理部門、又是一個職能部門、貫穿公司整個經營流程的始終。

（2）自身崗位職責的認識

主要職責如下：加強深圳公司會計核算與財務管理、協助財務經理完成地產子集團統一的財務管理制度體系並督促貫徹執行、協助財務經理完成部分財務管控職能、配x集團公司完成上市相關工作、為公司日常經營管理和決策提供有效的財務支援。

2、全年主要工作內容及工作結果

（1）工作主要內容

20_年1月—4月負責稽核康年和深圳地產原始單據及康年公司賬務處理、報送會計報表及相關報表；20_年5月—12月負責稽核、彙總地產子集團各公司會計報表；負責稽核、彙總地產子集團各專案臺賬；完善地產子集團財務管理制度；配x集團上市的財務對接工作；負責深圳公司存量房產租金的催收；負責深圳地產各公司電算化管理工作。

（2）工作成果

a：完成稽核對彙總集團內各公司月度會計報表、向集團報送會計報表、協助財務經理完成二級公司該部分工作的考核。

b：完成《成本與商務工作手冊》財務操作指引、《地產開發業務付款管理制度》及《地產開發業務借款與報銷制度》並督促各地產公司貫徹實施。

c：啟動、稽核、彙總地產子集團各專案臺賬、並完成月度專案臺賬分析報告。

d：完成各部門費用臺賬、每月按時傳送深圳公司各部門費用臺賬、關注各部門費用執行情況。

e：根據集團公司要求、按時完成與資本市場的相關財務對接工作、同時配合德勤審計工作。

f：完成深圳公司20_年新會計核算制度賬套初始化工作、完成金蝶系統月度完全備份管理、保證企業財務資訊保安。

g：完成深圳公司存量房產租金管理工作編制月度存量房產租金收取情況表、開具租金髮票、確保公司存量房產的租金及時、準確地入賬。

h：配合人力資源部完成月度銷售中心薪酬統計表及領導交辦的其他工作。

3、工作的經驗教訓及改進意見

（1）溝通

需加強溝通的主動性、且溝通渠道仍需拓展、目前僅限於對二級公司財務對接人、而對二級公司專案的瞭解及跟進、需加強同二級公司其他部門的業務溝通。

（2）工作業務能力

加強了解和熟悉地產專案的整個運營流程、加強香港會計準則的學習、以便對接德勤審計時規避相應的風險、加強專業深度和精準度、以便更好地完成工作。

（3）工作欠缺方面

針對地產子集團各二級公司相關稅務管理及稅收籌劃工作關注較少、以後將更加關注異地稅收政策、地方稅收管理、跟進二級公司稅務管理相關事宜。

二、20_年度主要工作目標和任務

1、新會計核算制度執行報告及相關規範細則；

2、計劃完成《花樣年地產子集團會計基礎工作管理規範》、完善會計基礎規範、會計電算化管理、會計檔案管理；

3、計劃完成《花樣年地產子集團稅收管理制度》、梳理稅務管理原則、發票管理、合理稅收籌劃審批流程；

4、存量房產管理財務管理職責的梳理；

5、協助完成地產子集團年度財務分析報告、為公司經營提供有價值的決策。

三、對公司、部門管理工作的合理化建議

1、對公司工作的合理化建議

加強專案大綱啟動及文字化管理、加強銷售資產管理、健全完善專案全成本體系。

2、對部門管理工作合理化建議

雖20_年已完成相關的財務基礎制度、但整個地產子集團財務制度體系尚需健全、且財務資料增值服務及價值提升還需加強。

夥委會周工作總結篇2

王家橋居委會在社群服務中心的正確領導和大力支援下，以黨的群眾路線教育實踐活動、兩嚴一降、鄧小平理論和、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的-大會議精神，深入學習習總書記關於實現美麗“中國夢”的科學論述，全面推進轄區經濟建設、政治建設、文化建設和生態保護。以創先爭優活動為契機，全面落實科學發展觀，積極加強社會建設的新思路、新方式、新機制，著力保障和改善民生，努力形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面，以敢為人先、搶抓機遇的勇氣，不斷開拓進取，為建設幸福社群奏響了和諧樂章。

一、基本情況

東山社群王家橋居委會位於貴陽市雲巖區東部，轄區面積為25萬平方米，現有4個居民小區，居民住宅樓21棟，共52個單元、住戶-戶，總人口-人，流動人口619人。其中低保戶有-戶，殘疾人有50人，轄區無學校、醫院。有志願者隊伍-支，共10人。王家橋居委會屬大面積拆遷開發建設地段，環境優美、交通便利，有64路、6路、32路、606路公交車直達王家橋轄區。居委會工作者隊伍建設情況：工作人員8名，其中：書記1名、副主任2名。

二、上下聯動，多措並舉，切實營造平安和諧氛圍。

(一)、黨建工作

1、創新組織架構，構建多元化、全覆蓋的組織網路。

以轄區黨委為紐帶健全完善“共駐共建”機制，有效整合資源，共同推進轄區建設。結合轄區實際情況全面實行網格化管理，王家橋居委會黨支部：5個網格，分配黨員35名。充分發揮遠端教育平臺，每月學習不少於兩次。定期不定期組織開展各種幹部職工及黨員理論知識學習和業務能力培訓，以學習《黨章》、黨的群眾路線教育實踐活動、兩嚴一降工作、科學發展觀、-大會議精神等為重點，每月召開一次黨委委員會，每季度召開一次黨建工作聯席會，黨支部每月召開一次支部委員會、每月上一次黨課，每半年召開一次黨員大會，集中討論日常工作中遇到的難題與改進工作辦法，採取集中學、自學相結合的方法來強化黨員的學習培訓。

2、加強黨組織建設，促進轄區服務工作規範化。

一是黨支部為中心以“全心全意為人民服務”為根本宗旨，關心與居民群眾日常生活息息相關的事，為民解困，在轄區黨建工作中始終堅持以轄區建設為核心，積極開展轄區黨建工作，發揮工會、共青團、婦聯等組織作用，樹立以人為本的思想，充分發揮黨支部核心領導作用。二是落實責任制。

三、精神文明

一是整合轄區中國小校利用他們節假日業餘開展文明行為監督活動，20-年共組織青少年志願者開展“文明行為”引導活動8人次，同時開展志願者清掃保潔活動10餘次;二是依託轄區資源開展“文明禮儀宣講”、“遠教站點”等載體，以交流、組織集中學習等形式，大力宣傳“道德模範”事蹟、《公民道德建設實施綱要》、《市民行為準則》、《關於進一步加強和改進未成年人思想道德若干意見》、《道路交通安全法實施條例》。開辦“道德講堂”3次，組織學習活動4次，懸掛橫幅5餘條，發各類宣傳資料1200餘份。三是按照上級要求，認真做好“創文”複檢工作，確保我轄區“創文”滿意度入戶測評工作圓滿完成。四是充分發揮志願者的作用，開展各類文明志願活動。(1)組織轄區未成年人開展綠絲帶活動。(2)在“學雷鋒紀念日”開展衛生大掃除活動、義務宣傳文明理念等活動。(3)在“排隊日”組織轄區志願者在轄區的車站、十字路口、斑馬線開展“我文明、我排隊、我快樂”的宣傳活動，引導群眾在等候公交車、購買商品等進行排隊。(4)在春節來臨之際，組織志願者和轄區老年人共同舉辦了“我們的節日”活動。

開展適齡兒童入學摸底調查，國中階段入學率達99%，適齡兒童、少年入學率達100%。15週歲人口中，初等教育完成率為100%，17週歲人口中，初等教育完成率為99、27%。

四、工、青、婦、科技科協工作

1、健全機構，成立轄區志願者領導小組名單。認真開展了青年志願者系列活動，組織青年志願者上街發放文明建立宣傳單400餘份，開展文明建立測評8餘人次，組織團員開展“青年志願者公交車文明乘車勸導”活動。

2、成立科協工作領導小組。進一步分解、細化、落實科技進步考核體系各專案標，及時擬定年度工作計劃，確保工作有計劃、有步驟的順利進行。開展科技科普知識競賽1次，科普知識講座1次，全民科學素質“百萬公眾網路學習工程”1500餘人次。

五、關心下一代工作

成立了東山社群關工委，設立青少年活動室。充分發揮“五老”的作用，成立了“五老”網咖義務監督小組，淨化青少年上網環境。組織轄區80多名中國小生開展“祖國好、家鄉美”為主題的暑期小小志願者活動，為未成年人健康成長創造良好的社會環境。

六、計生工作：

我居委會嚴格按照服務中心計生工作要求，結合本轄區的工作實際，堅持以人為本，拓寬計生工作服務領域，充分發揮服務中心的“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”五大職能作用，紮實工作。

1、強化責任落實。居委會高度重視計生工作，堅持每週進行入戶，及時瞭解和掌握轄區人口計生方面的情況以及存在的問題。

2、強化優質服務。一是組織育齡婦女常住人口2次，流動人口4次參加婦檢，婦檢率均達100%，全面推進計劃生育全程管理服務，《計劃生育全程管理服務工作手冊》使用率達100%;《計生專幹工作規範手冊》和《育齡婦女小組長工作規範手冊》使用率達100%。二是開展免費孕前優生健康檢查活動，積極動員轄區目標人群參與。三是設立了避孕藥具免費發放服務點。

夥委會周工作總結篇3

我校家委會工作在摸索中前行，在磨合中探索，由外而內、由表及裡，正逐漸形成本校特色，被評為青島市優秀家委會。xx年 2月 6日組織開展了家長交流座談會，邀請本班學霸齊齊的媽媽劉新豔老師為家長們交流經驗，齊齊媽媽真誠的為大家作了題為《放鬆心情 和孩子一起長大》的心得，引導家長從調整家長心態、幫助孩子養成良好生活習慣和學習習慣等方面，交流多年來的工作學習體會，家長們聽後大呼過癮。之後班主任劉濤老師給大家講授了與孩子溝通的技巧，請家長加強與孩子心靈層面的溝通，做孩子的知心朋友，家長們也都感覺收益匪淺。

寒假期間，為配合學校搞好主題教育，在班級家長的大力支援下，xx年2月4日，家委會組織開展了一場別開生面的消防安全體驗活動，班主任劉濤老師參加了體驗活動，學校微信公眾訂閱號就此活動專門作了推送，半島都市報進行了專門報道，活動結束後，家長和孩子們共進晚餐，增加了溝通和了解。

通過積極開展活動，加強了學生、家長和老師之間的交流和溝通，增強了家長之間的信任和了解，為今後家委會開展工作打下了良好的基礎。

通過參加近期的校家委會大會，xx年擁抱青春"主題活動，並主動和班主任老師溝通，打造更強的20 5級8班作出積極的努力，為孩子們留下難忘、無悔的國中生活而努力，為大實驗品牌建立作出自己的努力。

夥委會周工作總結篇4

20xx年，我村委會在鎮黨委、政府及上級主管部門的正確領導下，通過村委會全體黨員、幹部、村民的共同努力，各項工作取得了較好的成績，現將今年工作的情況彙報如下：

一、新農村專案建設順利完成

1、為豐富村民的精神文化生活，以為試點，村前鋪設x平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資x元。

2、爭取上面專案資金與發動群眾集資共投入xx萬元對試點村的道路進行了硬化，硬化面積將近x平方米，大大方便了村民的日常出行。

3、建立農村網路文化站，配備電腦四臺，為村民提供農業科技資訊；為黨員幹部及村民的學習、培訓提供了方便。

二、增加村民福利及教育投入

1、我村委會通過補貼鼓勵村民參加農村合作醫療保險，參保人數達2937人。

2、帶領黨員幹部給村裡的孤寡老人、病人捐款，為他們排憂解難。聯絡本村老闆對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福，每年對全村老人、特困戶發放200元/人的慰問金。20xx年春，通過多方集資建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。

3、為了培養有知識、有技術的人才，實現“科技興村”的目標，“兩委班子”決定，加大支援教育力度，對在高校就讀本科的學生，每生補助x元，避免了孩子因交不起學費而輟學的情況發生。

三、因地制宜，全面做好農業保障工作，不斷拓展林業產業鏈

1、充分利用本地優勢，大力發展甘蔗耕作，20xx年底從原來的500畝增加到1600畝。

2、以科技興農為突破口，全面實現增收。20xx年，我們村委會為農民提供農業技術交流的舞臺，把的農業技術帶進田園裡，過去的一年，我們全村委會的農業產量平均增收x%。

3、20xx年在鎮領導的幫助下，引進一間綜合木料加工廠，兩間木板廠，合計引進資金多萬元。這些企業的入駐將進一步壯大我村集體經濟，及解決農民的就業問題。

四、嚴格執行村務公開，規範村委會財務管理

村務公開工作。村務公開是保障農村穩定的重要環節，我村委會嚴格執行上級的有關規定，有效地保障了村民對村務的民主決策、民主管理、民主監督。落實有關財務制度、堵塞漏洞，防範於未然。

五、做好計生工作，完善計生資訊系統管理

20xx年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關部門的支援和指導下，建立計生資訊系統，並實行計劃生育多個優惠政策，促進計劃生育工作的順利進行，完成了上級下達的各項計生任務。

六、維護轄區社會治安穩定

我村委會在上級部門的正確領導下，根據上級精神要求，結合本村委實際情況，認真地開展工作以維護地方穩定。積極配合派出所的治安巡邏工作，為其日夜巡邏提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的發生。

七、存在問題

1、村內衛生還不夠清潔，村民的環境保護意識也有待進一步提高。

2、缺乏實施有力的致富舉措。

3、農村基礎配套設施尚不夠完善。

同志們，回首過去，展望未來，我村委會將以社會主義新農村建設為契機，繼續貫徹落實科學發展觀，堅持“依法行政、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作方針，以為龍頭，帶動全村委會早日實現社會主義新農村建設的總目標。

夥委會周工作總結篇5

從20_年7月到現在，我到村任職已經接近半年時間了。我對大學生村官，對社群(村)主任助理的認識更加深刻。在這段時間內，我學習到了很多東西，積累了一定的經驗，也學會了在農村為人處事的方法，從一個“學生”轉化成了一名“村官”，現將個人半年內的工作總結如下：

一、轉換角色，適應新環境。剛剛從學校步入社會，需要放下架子，先當好村民後當好村官，面對由學生到幹部的身份轉變、由學校到基層的環境轉變、由以學習為主到以工作為主的任務轉變。首先我做的事情就是以散發各項通知和“一封信”為契機，下組挨家挨戶走訪，在走訪中多聽、多問、多思考，多做、少說，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語。在開黨員大會時，我主動多與老黨員、老幹部談心交流，摸清情況，很快融入到實際工作中去，做農民的貼心人。通過這些工作，我漸漸的和群眾打成一片，有了共同的感受、共同的語言。

二、明確工作職責。結合過去半年的工作情況，我認為社群主任助理應該在社群兩委會領導下開展工作，主要工作職責：

1、以社群日常工作為中心，走訪摸底，找準定位，詳細的瞭解了我社群的產業發展現狀，當前存在的問題以及農民人均收入等基本情況，找準定位。剛到社群，我就對社群進行了實地調研，並且向社群幹部瞭解了我社群的基本情況，瞭解到我社群半山半圩的地理情況和工業以及農業發展的情況。

2、做好社群其他幹部的助手，協助社群黨支部搞好黨建工作，同時協助社群居委會搞好社群建設，推進我社群新農村建設。

3、抓住機遇，多渠道錘鍊自己，做好農村惠民政策的宣傳員。既要不斷鍛鍊自己基層常用公文和日常事務應用文的寫作：通知、報告、請示函、證明等，並不斷提高自己辦事能力;更要作好農村各項政策的解讀者、農村法律法規知識的傳播者，並利用自己所學的知識服務村民。在這半年間，我經歷了南京市爭創全國文明城市、全國第二次經濟普查、小康入戶宣傳、新型農村合作醫療保險的辦理等等工作的洗禮，成熟了很多。在小康入戶宣傳工作中，我負責對南信大的35戶居民進行入戶宣傳。這工作看似簡單，可實際上阻力重重。很多居民對小康的定義存在一定的誤解，自己主觀上把小康的標準提高，儘管已經過上了小康甚至於超越小康的生活還是認為自己家的生活程度未達到小康標準。對於這樣的住戶，我通過打電話和多次上門的方式，採取將現在和以前相對比的手段，使他們承認如今的生活水平確實大大的提高，也幫助他們對小康的標準進行了重新的認識。在全國第二次經濟普查中，由於到村的時間問題，我沒有被及時選為普查員。