年底前安全工作總結5篇

只有在不斷的總結中才能成長進步，工作總結是我們回顧我們工作情況的最佳方式，寫工作總結是為了清晰的記錄下我們以往的工作情況，本站小編今天就為您帶來了年底前安全工作總結5篇，相信一定會對你有所幫助。

年底前安全工作總結篇1

為貫徹落實縣政府20xx年2月29日全縣安全生產會議精神和要求，省、州、縣有關領導對安全生產工作的批示精神，為迅速扭轉事故頻發的嚴峻形勢。現對馬場鄉安全生產隱患排查情況彙報如下。

20xx年3月1日上旬至4月上旬，利用了1個多月左右的時間，組織各方力量，全面開展了安全生產大整治行動，形成了安全生產大宣傳、大發動、大排查、大整治的局面。通過大整治行動，堅決淘汰、關停不具備安全生產條件的生產經營單位，整頓和規範安全生產秩序。迅速健全和落實了安全生產責任制，強化了生產安全基礎建設，提高各類企業生產安全水平。迅速完善重大危險源監控機制和重大隱患治理機制，堅決遏制重特大安全事故發生，為我鄉經濟社會又好又快發展營造了良好的安全生產環境。

一、煤礦及小煤窯治理工作

重點排查和炸封了非法小煤窯8個，以及加強對坳田煤礦的地面建設的監管力度。對非法小煤窯的排查和炸封過程中做到了地毯式排查，橫向到邊，縱向到底，不留死角死麵，認真做好巡查臺帳，做到了有記錄、照片，炸封過程中要落實安全措施，確保安全；坳田煤礦雖屬再建煤礦，但在建設過程中的安全問題也不能忽視，要加強建設過程中的監管力度，確保建設過程中做到安全有序，不出事故。

二、非煤礦山、供電和危險化學品治理

重點排查和整治了無證採石場、供電設施、危險化學品。對無證採石場進行了全面排查，查處3處，供電部門對無證採石場切斷了電源，停止供電，並收繳相應供電裝置，防止死恢復燃現象出現；

對供電設施和企業、居民用電存在安全隱患的問題進行排查了並上報有關部門進行整改。加強火工品管理，防意外爆炸、防流失情況。加強對危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置各環節的安全執法檢查，嚴防易燃、易爆、劇毒危險化學品在運輸過程中被盜、流失或洩漏。

三、煙花炮竹、人員密集場所、特種裝置、食品藥品治理工作

重點排查和整治了煙花炮竹運輸、儲存、銷售等環節問題，嚴厲打擊非法生產經營行為；重點排查和整治了商場、超市、餐館等人員密集場所消防安全問題，確保疏散通道、安全出口暢通和消防實施完好有效。

四、建設施工、學校治理工作

重點排查和整治了建設施工工地裝置執行安全情況，加強了對施工人員的操作及配戴安全裝置情況的監管力度。重點排查和整治教室、宿舍及公共設施的安全問題。做好了學生日常安全教育，加強應急救援演練。

五、道路交通治理工作

重點排查和整治了超載、超限、超速、疲勞駕駛、酒後駕駛等交通違法違規行為。依法查處非客運車輛違法載客等行為3起；排查和整治上路行駛的各類拖拉機、農用車無牌行駛、超速超載、違法載人以及駕駛人無證駕駛2起。

六、地質災害排查

重點排查吳家坡和小尖坡水庫及水庫周圍的環境，沒有安全隱患問題。

年底前安全工作總結篇2

即將過去的一年，天台物業管理部在總公司的各級領導的關懷、指導和支援下，在天台物業管理部全體工作人員的努力工作，認真履行工作職責下順利、平穩的完成了物業部各項工作，並取得了較好的成績，現總結如下：

一、堅持服務與收費工作同時抓、同時搞的方針。

服務是物業公司的宗旨，物業各項費用的及時收取是物業公司生存的基本保證。為此，物業管理部經常組織教育全體員工堅持“業主至上，服務第一”的服務宗旨，在強化員工服務意識的同時4月份我們在小區設立了“物業服務意見箱”進一步加強了物業業主之間的溝通，得到了廣大業主對物業服務工作的認可和支援。同時，物業部員工採取收費單通知，電話、上門等催費方式狠抓各項收費工作，經過努力，物業部的各項收費率接近100%。

二、不斷完善物業部各項規章制度，為物業標準化、制度化的管理奠定基礎。

20xx年，天台物業部在總公司下發的物業各項規章制度的基礎上不斷完善內部各項管理制度，並組織員工經常學習國家物業方面相關的法律法規及公司、物業部的各項管理制度，使所有員工做起事來有章可循、有據可依，樹立勤奮的工做作風，真正做到標準化、制度化的管理與服務。

三、不斷完善小區的綠化工作，加大共用設施裝置的保養、檢查力度。

過去的一年，物業部在完善維修制度的基礎上加強了小區所有共用設施裝置的養護力度，定期保養、檢查並及時處理檢查過程中遇到的問題，使得小區的共用設施裝置完好率達98%以上。同時，物業部根據本小區的實際情況及公司的統一部署對小區的綠化進行了不斷的完善，僅植樹就近100株，使得小區的整體環境有了大幅度的提升。

四、想業主之所想，辦業主所想之事。

10月份，物業部在徵求業主對物業服務意見時得知，大部分入住的業主對今冬的供暖比較關注，希望今冬能夠享受到暖氣。因此，物業部提前組織人力對小區供暖設施進行再次檢修，對小區熱水池進行及時清理等。在徵求業主對今冬是否供暖意見並加以彙總後報總公司批准，並在總公司的大力支援下使業主今冬享受到了暖氣。另外，我們還採納業主的意見及時對小區停車位進行調整等。經過努力，物業部的工作有一次得到廣大業主的肯定和認可。

20xx年即將過去，展望20xx年，天台物業部將重點做好以下幾方面的工作；

一、進一步加大物業各項收費的收繳力度，爭取物業各項收費率達到100%。

二、加強員工的培訓力度，充實物業部員工的專業知識，提高員工的的綜合素質，使得員工的工作效率得到進一步提高，穩定員工思想，並樹立團隊意識。

三、開源節流，增加收入，協助財務完善財務手續，堵塞漏洞，增加服務專案，爭取能夠讓業主20xx年用上熱水。

四、加強小區的公共環境安全及公共設施安全，力爭20xx年全年無重大安全事故。

年底前安全工作總結篇3

我專案監理部20xx年7月25日xx地產青山水戀工程專案正式開工，監理部工作在建設單位的大力支援下、在施工單位的積極配合下順利開展，就本年度的監理工作情況作出書面總結如下：

一、監理合同履行情況

本監理部現場工作認真負責，認真按照有關工程建設的法律法規、監理規範、監理委託合同及公司的要求開展監理業務工作，能夠處理好建設單位與施工單位的關係以及設計單位的關係，能夠做好“四控、兩管、一協調”工作。

為了更好地履行監理合同目標值，根據工程特點設定了專案監理組織機構：配置總監理工程師1人、總監理工程師代表1人、土建監理工程師2人、電氣監理程師1人、給排水監理工程師1人、安全監理工程師1人、資料員1人，於20xx年5月進場，對本工程開展監理工作。專案監理部嚴格執行監理程式，堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨，以“認真、嚴謹、一絲不苟”的工作作風實施監理並完成本年度監理任務。編制了詳細的工程監理規劃及監理實施細則，建立了完善的監理規章制度，如崗位職責、內部監督管理制度、監理人員工作守則、監理程式等，使監理人員的崗位職責明確，工作積極，以高度的責任感和過硬的專業技能投入到監理工作中去，力爭為建設單位提供高素質的服務。

二、本年度監理工作評價與分析：

本年度監理工作順利開展，沒有產生重大安全事故及質量事故，投資控制符合合同要求，進度控制在合同及計劃範圍內並完成預定目標，資料齊全，與建設單位、設計單位、施工單位及建設行政主管部門等建立良好合作關係使工程得以順利進展。

1.工程質量狀況評價與控制

本年度沒有出現工程質量事故，各分項工程質量能夠達到合格標準，符合合同目標要求。為確保工程質量，總監理工程師確立了以預控為主、跟蹤監控、監幫結合、強化驗收的方法對工程質量進行控制，主要體現為：

嚴把預控關熟悉圖紙、承包合同、技術規範、驗收標準等，嚴格稽核施工組織設計與專項施工方案，特別是質量保證體系、安全保障措施及人、材、機的配置是否滿足工程施工的需求，並在施工過程中督促實施，認真按照施工組織設計和方案施工，並實施全過程監督，在符合設計要求後才允許進入下一工序的施工，確保了施工安全及工程質量。如：為了確保砼冬季施工質量，在進入冬施以前要求施工單位編制並上報了冬季專項施工方案，及時將冬施材料進場並檢查冬施實際效果。

2.實施過程監督

嚴把進場原材料、半成品、成品質量關，確保合格材料用在工程中，材料進場時除嚴格稽核合格證外，按規範規定的要求進行現場見證取樣，並見證送檢，對不符合規範要求的材料禁止進場，對檢驗不合格的材料堅決退場，如：多次對不符合質量要求的商品砼作退場處理等，有效地保證了原材料品質；再如鋼筋加工從下料長度、成型尺寸以及綁紮質量等實行過程監管，模板嚴格預檢，從而確保了工程質量。

3.健全旁站制度建立健全旁站制度，對關鍵部位及關鍵實施旁站監理，確保工序質量，施工過程中對各工序進行嚴格檢查；如全程旁站砼澆築過程，監督商砼的開盤鑑定、不同強度商砼對應的澆築位置、施工單位的試塊製作與留置，冬季施工中商砼測溫以及澆築完成後的封閉升溫保溫工作，從而確保施工達到設計及規範要求。

4.監幫結合多手段運用

為了使工程質量及安全達到預期目標，各方建立良好合作關係使之各項工作順利開展，除了按照正常的監理程式嚴格監理，監理部還以幫助的心態做好監理工作，如天氣情況有變及時通知施工單位做好預防控制工作，並協助施工專案做好施工管理人員的思想工作。對下一步施工應該注意的質量及安全問題會在會議及日常工作中加以提醒，對施工單位不能確定或是模凌兩可的事項積極提供技術及經驗支援，通過這種工作方法，提高了工作效率達到“事半功倍”的效果。

5.強化工程驗收管理

嚴格實行工程施工的報驗制度，對每一工序、分項分部工程完成後，要求施工單位自檢合格後，申報監理工程師驗收，監理工程師以驗收規範對檢驗批、分項、分部工程進行驗收，規範工程驗收制度。嚴格檢測、試驗制度，原材料等經檢測其質量均達到合格要求，如砼試件試壓，試驗結果均滿足設計及驗收規範的要求。

通過從點及面的細緻驗收，有效地保證了工程質量，以促使該專案完成後達到合同要求標準及規範要求。

年底前安全工作總結篇4

按照季度考核工作安排，在上級各級領導的高度重視和指示下，20xx年1月16日建築裝置租賃專案部、對塔吊使用情況進行了檢查，此次檢查歷時16天，至1月16日結束，共檢查了21臺塔吊，檢查內容依據《勝建集團安全考核細則》以及近期安全生產工作重點，結合公司季度綜合獎考核細則一併進行，檢查重點以班組安全活動及個人學習情況、“愛心活動、平安工程”開展情況、“兩個建立”活動開展情況、安全培訓及考試情況、“安全月、查隱患、查違章、查漏洞專題月”活動情況、以及第一季度安全檢查提出的問題整改情況。下面就檢查情況總結如下：

一、總體情況

1、通過第一季度安全考核，建築裝置租賃專案部對工地塔吊管理高度重視，加班加點健立和完善，認真整改檢查中提出的問題，並制定了相應的考核辦法加大考核力度。

2、安全培訓工作結合近期安全工作重點、安全知識題庫、事故案例及電工安全知識手冊認真組織培訓學習，每月組織一次考試，有試卷、有評分。

3、班組安全活動開展的較好，各所對各工地塔吊可能發生事故認真進行了事故原因分析、反思、重點內容有個人筆記、有考核。

4、建築裝置租賃專案部結合本專案部實際，對“安措”工作按計劃進行了組織落實，實施情況記錄及時。

5、配電報修工作進一步加強。

6、“安全月、百日安全”兩活動，各所開展得有聲有色，形式多樣，線路通道的工作力度進一步加大，對保證電力線路的安全穩定執行，防止人身觸電事故的發生起到了根本性作用。

二、存在的問題

1、個人學習筆記記錄的不好，有的學習內容沒有主題、有的學習主要精神、重點內容不明確，所長沒有具體工作安排和要求，有的對事故通報的學習，以傳代教，敷衍了事，未起到防微杜漸、警示教育的目的。

2、“查隱患、查違章、查漏洞”專題月活動與自查整改工作落實不到位，流於形式，絕大多數所沒有開展有針對性的自查和整改或自查出的問題沒有相關資料、不明確，沒有說服力。

3、絕大多數所“愛心活動、平安工程”、“兩個建立”工作開展的不好，活動方案不明確、對“無違章個人”考核未落實標準。

4、通過這次安全檢查，發現各所抓不住近期安全工作重點開展工作，無法應對上級安全檢查，造成這樣局面主要原因是安全管理人員對近期重點工作心中無數，因此要求不到、督促不到。

年底前安全工作總結篇5

今年，我廠時刻緊盯全年目標任力不放鬆，按照制定的各項任務，結合自身實際，廣大幹部職工進取配合，進一步明確目標，找準方向，強化管理，全年深入開展安全生產月活動、質量宣傳月活動，順利完成了全年的各專案標任務，為進一步發展奠定了堅實的基礎。現將工作開展的具體情景總結如下：

一、目標細化分解，目標職責明確

目標為我們確定了前進的方向，是工作的動力。年初以來，我廠即對目標細化分解，層層落實到班組，個人，做到人人清楚和緊盯目標，人人頭上有任務，個個肩上有壓力，全力向目標衝刺，結合目標任務，出臺了相應的制度與管理考核辦法，加大管理力度，及時查詢目標執行過程中的不足和糾偏，使目標執行走在良性迴圈的發展軌道。

二、隊伍人員穩定，品種完成較好

我廠處處本著“以人為本，精細管理，確保各項工作順利完成”的目的，全年狠抓人員穩定管理，一是健全相應的管理制度和規章制度，從人員出勤，規範操作，勞動效率上著手，細化職責，量化考核，到達制度管理人，用制度約束人的目的；二是搞好各種培訓，提高員工素質，以提高培養員工的大局觀念，質量意識，培養崗位操作技能，並做好對人員的培育吸納和儲備工作，以增強員工的穩定性，三是在全廠職工中營造良好的企業文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業文化理念和精神，提高員工的職責感，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術嫻熱，操作過硬，勇於拼搏，敢於勝利的員工隊伍。

三、質量管理完善，產品安全可靠

質量是我們贏得市場的最終保證，為此，我廠在質量管理上毫不放鬆，在進取主動的查詢不足，針對市場反饋及時調整，並加大對生產過程的全方位控制力度，加強對各質量控制點的監控，明確生產加工過程中各環節的質量職責，加大對質量標準體系檔案的學習，增強質量規範意識，提高過程操作嚴肅性，以標準指導人的操作，以考核約束的行為，確保產品質量穩定提高。

四、現場管理提升，操作行為規範

1、加強基礎管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。

2、充分發揮基層班組人員的模範帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂範。

3、對人員合理調配，量方定崗施其專長，促進現場管理正常有序，

4、加強現場的監察力度，從員工著裝等細節入手，規範和強化現場管理力度，增強員工參與現場管理的自覺意識和職責感，提高現場管理水平。

5、加強現場維護與考核力度，指定專人負責對生產現場的清理與維護工作，對生產過程中的不貼合項進行及進的完善與整改。

五、裝置管理創新，安全生產穩定

1、加強裝置基礎監查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節獎超罰，使節儉部門在工資上得到體現，齊抓管理，構成合力。

2、抓好裝置安全管理的基礎上，加強員工的安全培訓，有效維護和保養裝置，認真開展裝置安全、現場自查、互查、監查、推動日常檢查、監督的有效實施。

3、依託科技創新推動整體工作，以有效的科技創新來拉動整體工作的逐步上升。

應對新的一年，我廠將力爭做到以目標管理為中心，進一步夯實質理管理基礎，實現各項管理的落實到位，並以嚴格的保證措施，推動全面管理再上臺階，從而以嶄新的面貌，精細的管理，較好的經濟效益向新的目標發出新的衝刺，取得更大的勝利！