局黨支部建設工作總結7篇

要是在工作總結的寫作中，沒有將自己的不足做好深入解析，那我們的效率是很難有所提升的，一轉眼工作已經接近尾聲，我們是時候開始寫工作總結了，以下是本站小編精心為您推薦的局黨支部建設工作總結7篇，供大家參考。

局黨支部建設工作總結篇1

一年來，我校在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，為教育的改革和發展奠定了堅實的基礎和推動作用。現就主要做法彙報如下：

一、統一思想，提高認識，築牢思想防線。

思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我校克服突擊性工作多、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員幹部，認真學習十七大精神、黨章和黨員條例、中國小教師職業道德。對廣大黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動，使廣大黨員幹部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節約，不增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每週集中學習，堅持黨員幹部和學校體領導班子進行集中培訓，提高黨員幹部的思想認識和理論水平。

二、健全制度，規範運作，築牢制度防線。

制度是紀律，是保證，沒有制度，就同於無組織，無紀律，為此，為使糾風工作活動落到實處，不流於形式。我們按照教育局的要求。首先做到領導到位，及時召開班子和全體教職工會議，認真學習中共中央、國務院《關於黨風廉政建設責任制》和《廣西壯族自治區糾風工作責任暫行辦法》，明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了，對一、二層機構和各教師層層簽訂責任狀，建立了為校長第一責任人的防腐網路，責任分解到人，層層落實責任狀，為糾風工作奠定了堅實的基礎。

中國小亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關係到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為了防止出現亂收費問題，每學期開學初，學校就專門成立治理中國小生亂收費工作領導小組，採取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，在校園設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示。學校經費實行收支兩條線管理，配有兩個會計(其中有一個會計是委派會計)和一個，票款分離。認真落實農村義務教育新機制保障機制，認真落實兩免一補政策，及時將免費教科書發到學生手中。認真落實百發〔xx〕35號《關於在1015個扶貧開發重點村中對困難學生實施扶貧捐資助學活動的決定》精神。落實了普通高中招生擇校生三限政策，招生納入統一招生計劃。落實了公辦職業高中招生政策，杜絕無序競爭、有償招生。

三、校務公開，加強透明，築牢公開防線。

三公開(校務公開、政務公開、財務公開)，把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果三公開。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公佈，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然後通過學校理財領導小組集體簽字後，方可執行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，並在學校的公示欄中予以公示，然後集體討論通過，接受群眾監督。一年來，在處理任何事情上，季校長首先召開全體一、二層機構會議進行討論，再經全體教代會討論通過後，才能夠予以實施。在幹部任免上，從不搞個人主義，從不個人說了算，每位幹部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經群眾評議，後經中心學校考核後，再報教育局領導審批，任何一項大筆經費的開支都是先提請中心學校討論一致通過後執行並且每月的收支情況在全中心學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會後形成決議，充分發揮教代會的職能作用，增強理財的透明度和強化管理透明度。

四、加強監督，加大審計，築牢拒腐防線。

加大教育監督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯絡實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防範於先。一是開展八不準學習教育。採取集中學習，定期學習等方式，開導黨員幹部和教師知道什麼能做，什麼不能做，在思想上築牢防線，增強黨員幹部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規律，季校長總是在重大節假日期間，召開全體教職會議，重申廉政規定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有群眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鎮十佳教師、十佳班主任學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。

一年來，我校在局黨組和紀檢監察室領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今後，我校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校黨糾風工作再推上一個新的高度。

局黨支部建設工作總結篇2

**黨支部嚴格按照“標準化規範化建設示範黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區委全會精神，創新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發揮了基層戰鬥堡壘作用，現將黨支部標準化規範化建設自查情況報告如下：

一、基本情況

**黨支部成立於****年**月，隸屬於***委員會。截止2019年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了膝上型電腦、投影儀等電教裝置，設定了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。

二、黨支部標準化規範化建設達標經驗做法

（一）“五個基本”工作開展情況。

1.基本組織設定規範化。支部現有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區委組織部以及黨委的統籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規範化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，2019年以來，按照上級組織部門的安排，紮實推進支部標準化規範化建立工作。

2.基本隊伍建設規範化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執行發展黨員程式，發展年輕黨員，2019年發展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑託、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區委重要會議精神，深入學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規範化。

3.基本制度執行規範化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規的學習，嚴格執行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識；

嚴格執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執行，及時將支部決議決定執行情況、組織管理、發展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。

4.基本任務落實規範化。機關黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，抓好黨員幹部的集中學習，抓好黨組織的規範化建設，發揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區委重大會議精神、檔案的學習，積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”app線上學習，實現學習教育常態化制度化；

紮實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育活動20餘次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅遊、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰鬥堡壘作用以及黨員的先鋒模範作用，2019年國家全域旅遊示範區建立成功。

5.基本保障配套規範化。黨工委內設有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作，並按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經費；

支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規範辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規範化建設各項工作有序推進。

（二）自身的特色亮點、經驗做法。

1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區及黨委有關黨支部標準化規範化建設檔案精神，並對支部標準化規範化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規範化各項工作有序推進。

2.對標對錶，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規範化建設標準，按照基本組織設定規範化、基本隊伍建設規範化、基本制度執行規範化、基本任務落實規範化、基本保障配套規範化5個規範化建設內容進行支部的標準化規範化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。

3.緊扣主題，促進黨員素養全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，並緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依託“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源，紮實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員幹部思想政治素養全面提升。

4.創新形式，不斷豐富黨員學習內容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結合、與具體業務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合，不斷創新活動形式，將旅遊管理、革命傳統教育、大資料建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內容。

三、存在的問題和下一步工作打算

**黨支部通過黨支部標準化規範化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現在：一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規範化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與建立意識不強。二是創新性不夠。在黨建工作中，循規蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創新性不夠。

下一步，支部將從以下三個方面推進：

一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，並嚴格執行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業務工作創新性結合起來，同步抓好全域旅遊業務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。

二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內監督和黨務公開。結合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發現、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。

三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手，常態化開展黨風廉政教育，經常性開展先進典型教育，引導黨員幹部增強黨性修養和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優秀的濃厚氛圍，充分發揮先鋒模範帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好乾部形象。

局黨支部建設工作總結篇3

根據上級機關下達的關於推進xx管理處黨支部標準化規範化建設的實施方案要求，我站認真對照‚標準化規範化黨支部‛建設的具體要求進行了自查，現彙報如下

一、所做工作

一認真推進我站黨員思想政治建設，不斷增強黨員能力的提升，打造本領過硬的執法隊伍。一是加強班子建設，提高領導班子整體素質。通過年初制定的學習計劃，按時、按質的認真完成，要求黨員幹部全面掌握黨的理論知識和業務內容。二是召開黨組織專題民主生活會，認真收集黨員和群眾的意見和建議。有針對性地召開的談心談話活動，瞭解黨員的思想情況。

二加強知識學習，著力提高黨員個人素質。一是組織黨員參加全站黨員幹部學習，規定集中學習時間，確定專題講座，講課人認真對待，精心備課，本支部領導幹部帶頭講課;二是支部學習會，組織支部黨員重點學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想;重點學習了中國共產黨紀律處分條例和中國共產黨監督條例等。

三加強作風建設，監督得力，管理到位。按照要求，認真落實三會一課制度，對照標準，加強黨員隊伍管理，組織黨員開展學習活動，結合每週例會，及時對黨員幹部工作的問題早發現、早提醒，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員幹部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮先鋒模範帶頭作用，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好形象。

二、存在問題

我支部雖按標準化規範化黨支部建設的相關要求完成了相應基礎工作，但離標準還存在一定差距。

一是認識有待提高。個別黨員對黨建工作認識還不到位，認為業務工作繁忙，做好業務工作就行，有重業務、輕黨建的傾向。在黨建工作中，循規蹈矩多，按部就班多，缺少主動創造。

二是學習有待加強。有的黨員對學習抓得不夠緊，學習的內容不全面，在抓實學習上缺乏動力和韌勁，導致工作效率低下。黨員的創新意識少，制約支部開展豐富多樣的黨建活動，有時參加機關黨委開展的活動也顯得力不從心。

三、下一步工作思路

一加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習。

二加強組織建設，改進工作作風。堅持組織生活會制度，每年召開一次專題組織生活會，認真開展批評與自我批評，開展黨員黨性分析評議活動。堅持抓好黨風廉政建設，深化黨內監督和黨務公開。堅持‚三會一課‛、民主生活會等制度，每季度開一次黨員會議，上一堂黨課。結合每週例會，及時對黨員幹部工作的問題早發現、早提醒，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員幹部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮先鋒模範帶頭作用，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好形象。

局黨支部建設工作總結篇4

2020年，認真履行社群書記抓黨建第一責任人的職責，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，以落實黨建工作責任制為重點，帶領社群黨員幹部為轄區經濟社會發展提供堅強組織保障。

一、2020年主要工作

(一)強化責任擔當，全力防控疫情。深入貫徹落實各級黨委工作部署和工作要求，全力做好新型冠狀病毒疫情防控工作，成立以社群支部書記為總負責，黨員、社群兩委及工作人員為成員的領導小組和應急小分隊，組織全體工作人員堅守在疫情聯防聯控一線，開展宣傳引導，體溫檢測、返鄉人員排查等一系列工作，有效維護轄區居民健康安全。組織社群黨員幹部及全體工作人員通過入戶走訪、黨員之家、社群便民微信群、微信公眾號、懸掛橫幅、社群電子屏、宣傳欄、印發《致廣大居民的一封信》，張貼新型冠狀病毒疫情知識及防範辦法等多形式多渠道開展疫情防控宣傳工作，教育大家科學預防，同時引導轄區居民不信謠、不傳謠，積極瞭解掌握排查本轄區內武漢及外省返鄉人員情況，嚴格落實“日報告、零報告”制度，動員返鄉人員及時上報自身健康資訊，做好居家隔離。充分發揮黨員先鋒模範隊的基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，帶頭做好疫情防控工作，組織黨員對外來流動人口進行勸返、測量體溫、發放口罩、清潔消毒，從而進一步凝聚了基層黨員幹部在疫情防控前沿的戰鬥力，提高了複雜環境下有效應對突發事件的工作能力，有效提升了轄區居民人居安全指數。

(二)強化責任意識，建好基層組織。我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為載體，強化黨的組織建設和黨員的思想建設，嚴格按照黨章規定，落實“三會一課”及黨費收繳制度，堅持黨員大會、支部大會、黨員議政會和民主生活會的定時召開，堅持每季度上一次黨課，堅持按季足額收繳黨費，組織召開黨員大會×次(其中：黨課學習×次、表彰×次，總結×次，彙報工作×次，義務勞動×次)，黨員議政會×次、黨員義務執勤例會×次，召開村民代表大會×次，收看遠端教育課件×多小時，確保黨建工作有序地開展。全年轉入黨員×人，轉出黨員×人，上交黨費×元(其中×人補繳黨費×元)，培養髮展×名。在黨員隊伍建設方面，嚴格了黨員管理規定，完善了黨員活動制度，有力地增強了黨組織的吸引力，從而推動了黨員先進性作用進一步發揮，黨委凝聚力、戰鬥力不斷提升，黨員向心力不斷集中，為我社群的發展及各項公益事業，提供了強有力的組織保障。

(三)強化基層基礎，突出抓好重點。一是突出黨員教育管理。活動中，班子成員開展專題討論×次，集中學習×次，上了黨課×次。安排各支部學習×次，黨委集中上黨課×次，老黨員×、×等部分黨員書寫《黨章》作品×餘份，並參與了辦事處優秀作品展覽活動，並在辦事處三級網路上進行了大力宣傳。二是規範小區管理。結合社群實際工作情況，社群黨委選派了×名兩委幹部到新建的×小區全面進行指導，規範社群物業，改善社群技防設施，組織治理環境衛生、車輛亂停亂放，開展“鄰里和諧”、“全民健身”、×報首屆社群文化節、“我愛我家”攝影大賽等多項社群文化活動，增強了黨組織的凝聚力。三是調整支部方便黨員開展活動。由於黨員年齡結構不斷增大，居住地分為上下兩片區域等原因，社群黨委通過充分調查研究，根據黨員居住地的情況，以就近開展活動的原則，進行了支部優化，×新村、×公寓設立了×個支部，××設立×個支部，實現了老中青相結合，促進了黨員的溝通和保障了活動的開展。

(四)強化工作創新，增強黨建活力。一是創新了黨建專案化管理。把全年組織工作分門別類逐項量化，每一項工作都明確具體時間、推進措施、工作標準、完成時限和具體責任人。推出了“黨旗下的志願者”和社群“一站式服務”特色專案工程。社群為充分發揮退休、離職老黨員的先鋒模範作用，推出“設崗定責”活動，依託“紅色工程”實施，設立了×個旗幟示範點(×糧店、×服務大廳)和×個黨員上崗責任區(×新村、××轄區)，×名退休黨員按照居住區域分組、分割槽佩帶胸牌和袖標分頭上崗。在轄區內製止不文明行為、協助交通管理、調解矛盾糾紛、監督環境衛生，在黨員和群眾中唱響“我是黨員我有責，我是黨員我光榮”的正義之曲，以各種形式弘揚正氣，從而正面引導群眾參與健康有益的精神文明建設，創造和諧穩定的南村局面。二是創新了黨員教育管理的形式。打造三級網路黨支部，利用微信群，把上級黨委的最新資訊、黨員教育等內容發給黨員，較好地解決了黨員集中開會難、集體學習難、過組織生活難等問題。

二、存在問題

(一)黨委成員和各支部成員的整體工作水平還不適應新形勢的需要，戰鬥力還有待提高。各支部成員普遍存在工作主動性不強，教育管理方式陳舊，組織開展活動少內容不夠豐富的問題。

(二)黨員管理方面需要加強。黨委現有黨員×人，×歲以上的黨員佔總數的×%;×歲一下的佔×%，由於受個別年輕人工作忙、年老人身體差等多方原因，使得個別黨員的先進性難以發揮。個別黨員的黨員意識淡化，黨性觀念減退，表現在不願意參加組織生活，不積極主動繳納黨費等。

(三)黨建工作創新思路辦法欠缺。沒有將創新工作落到實處，將上級政策與轄區實際結合不足，基本上還是以黨員設崗定責為主開展特色活動，形式單一，活力不強。

產生問題的原因主要體現在五個方面：一是重業務、輕黨建。作為社群書記對黨建工作重要性認識不足，重視不夠，片面認為業務工作是硬指標，沒有將黨建工作擺到應有的高度，工作中有厚此薄彼的現象。二是履行社群書記第一責任和黨委主體責任方面還有一定差距。工作當中重安排部署、輕落實檢查;重階段性工作、輕制度執行;重形式結果、輕實際實效。三是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際執行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管制約手段，激勵問責機制不夠完善。四是組織工作制度落實不到位。平時到黨員群眾家庭中瞭解情況不夠，對黨員教育管理要求不嚴，僅僅停留在抓學習、抓教育、抓組織生活階段。五是黨建工作缺乏創新，亮點不突出。沒有結合工作實際找準黨務工作切入點進行深層次的探索和創新，黨組織活動形式單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。

三、下步工作思路及措施

總體目標：始終堅持把黨的建設作為根本保障，健全黨建工作責任制，加強社群黨建工作力度，圍繞專案化管理和四項基礎制度進行創新，使社群黨建工作水平整體提升，爭創市級、區級五好黨組織。具體抓好以下方面的工作：

(一)落實基層黨建工作責任制。落實好每週工作例會，每月黨建工作例會、黨員大會、黨員議政會、居務監督例會、上崗黨員例會等制度，增強黨建工作的責任感、緊迫感。對重點工作目標任務，要及時掌握情況。

(二)創新黨建工作模式，密切聯絡群眾。一是建立黨群聯絡點。為了加強黨群相互聯絡、相互溝通，使群眾對社群發展、服務管理以及和諧社群建設等方面的意見或建議有傾訴和反映的地方，分別以支部為單位在轄區範圍內建立×個黨群聯絡點。現以支部為單位自願報名參加共有×名黨員，從週一至週五每天上午8:00—10:00，下午15:00至17:00各站點安排輪流值班，確保崗崗有人。“黨群聯絡點”活動其目的以“深入群眾，貼近生活”為主題，按照“辦實事做好事解難事”為重點——聽民聲、知民情、幫民需、解民憂、暖民心，組織具有高度的責任感、全心全意為廣大群眾服務的黨員志願者，深入群眾身邊為群眾排憂解難，同時起到上傳下達，下情上報的橋樑作用。二是增加黨建工作載體，辦好一張報紙。把我們想幹、要幹、正在乾的事和社群兩委的想法告知居民，同時宣傳黨的路線方針政策，健康知識和社群居民喜聞樂見的話題。

(三)加強對黨員的教育服務。對不具備按時參加組織生活會的老弱病殘黨員，開展上門送教活動，對在外工作不能參加組織活動的黨員，利用各支部微信平臺傳遞資訊，確保社群重大事件及各級黨委的檔案精神及時傳達。

(四)建設先進典型示範社群。一是繼續做好民生服務保障工作。南村以一個社群兩個小區公共服務中心為載體，以四位一體三社聯動為抓手，為社群居民提供更加優質高效的服務，進一步提高居民福利待遇。二是抓好社會治安綜合治理工作。實行黨委、政府、社會組織、居民四位一體上下聯動、齊抓共管，把技防、人防布控到位，確保居民人身、財產安全。三是搞好社群精神文明建設。為使社群居民在優美、安全、舒適的環境中居住，積極開展文化，搭建更多的文化活動平臺讓更多的居民參與到活動中來，推動積極、健康、求知、上進、和諧、文明的社群新生活、新秩序的建立。

局黨支部建設工作總結篇5

根據《關於開展標準化黨支部建設自查評估工作的通知》，支部召開專門支部委員會議，嚴格對照評分辦法，進行逐項指標自查，從而找出問題所在，列出改進清單。

一、政治建設和思想建設

黨支部自成立以來，始終深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在中心黨總支的指導和帶領下，能夠及時宣傳和執行黨的各項政策，貫徹上級黨組的決議。並積極深入開展各種形式學習和培訓。能夠每半年向上級黨組織彙報一次思想政治工作情況。但在深化精神文明建設方面，對個別黨員進行精神文明的引導方面還存在欠缺。

二、組織體系設定

黨支部嚴格按照規定，設立支部委員會，並設書記、副書記、紀檢委員、組織委員和宣傳委員等職位。

三、支部班子建設

黨支部班子設定健全、職數合理，能夠分工明確、團結協調，能夠貫徹落實民主集中制原則和相應的議事、決策程式。

四、黨員教育管理

能夠按照程式和標準，做好發展黨員工作。在中心黨總支的指導下，按規定時間能夠完成相應的培訓學時。黨費收繳規範，黨員談話頻繁，社群活動也積極參與。

在“四講四有”的“黨性體檢”方面不夠完善，缺乏系統的學習和整改落實，缺乏有效的組織學習，另外支部內部相互談心談話經常進行，但記錄少，沒留痕。

五、組織生活落實

能夠基本按照“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等規定落實。但“主題黨日”制度執行不是完全到位，沒有固定日期和安排主題突出的活動。

六、工作機制執行

能夠黨務公開，並按要求進行工作情況彙報和述職。對黨建工作重視，但缺乏工作的計劃性，缺乏和業務工作同推進的方法性，也未建立相應的清單。

七、紀律規矩執行

未出現違反“八項規定”精神現象，未有瞞報漏報和媒體曝光投訴等問題。今後要加強對黨員“八小時”以外的監督，及時發現和提醒。

八、黨建工作保障

黨總支的指導下，黨建活動經費和相應設施都配備齊全。

局黨支部建設工作總結篇6

黨支部嚴格按照“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的總要求，以省委、市委“兩學一做”學習教育活動為黨建工作核心，紮實有效地推進黨員隊伍的思想作風建設，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員幹部素質，持續培育“嚴細實”作風。現將上半年黨風廉政建設工作總結如下：

(一)多措並舉，全面落實黨風建設責任制。

一是公司按照省市區黨風廉政建設工作部署和要求，制定《廉政建設責任書》，並將黨風廉政建設與公司發展緊密結合，公司業務開展到哪裡，廉政建設就延伸到哪裡，以班子分工和各部門的工作職責為依據，分解細化目標責任，逐一簽訂廉政建設責任書，確保將廉政建設責任留在紙上，落在實處。二是嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》和《關於領導幹部報告重大事項的規定》，以制度建設為核心，以廉潔從政為重點，將紀律執行與重大事項報告作為重要內容納入黨風廉政建設內容;三是線上、線下教育並駕齊驅，典範引領與警示教育雙管齊下，形成濃厚的教育學習氛圍，使黨員幹部築牢了拒腐防變意識，樹立了廉政勤政新風尚。

(二)注重教育，提高廉潔自律意識。

今年以來，黨支部堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員幹部始終繃緊“廉政弦”。上半年積極響應黨中央的號召，紮實開展“兩學一做”學習教育活動，精心組織、科學謀劃。四個“結合”齊發力，深入貫徹落實“兩學一做”：一是將支部制定的整體學習教育實施方案與黨員個人學習計劃相結合，確保學習有方案、有計劃;二是將領導幹部率先垂範與黨員同志全員學習相結合，確保學習有重點;三是將創先爭優與促進公司發展相結合，為學習教育立標杆，激發黨員幹事業的活力與熱情;四是將oa專欄、入口網站、官方微信等線上平臺宣傳與集中授課、專題研討等線下學習相結合，確保學習方式多種多樣，有特色有氛圍。將“六有”要求全覆蓋。上半年共組織四次專題學習研討，一次以黨風廉政建設為重點的專題黨課。

(三)完善制度，紮實構建拒腐防變的保障機制。

嚴格按照法律法規、黨紀黨規要求，加強幹部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。同時借上半年管委會和文化集團的各級審計部門審計之際，查漏補缺，進一步完善財務制度，規範資金支付審批流程，嚴格執行內部業務處理的三級稽核制度，防範財務舞弊風險，築牢拒腐防變的保障機制。

(一)規範重大事項決策機制，堅持科學決策、民主決策。

嚴格按照管委會、文化集團要求，強化企業重大問題決策、重要幹部任免、重大專案投資決策“三重一大”事項集體決策機制和上報機制，確保各項決策科學正確的有效手段。公司將繼續堅持“三重一大”事項集體討論制度;重要事項按要求上報上級部門審批決策;涉及全域性的重要會議及決策內容通過公司官方網站、oa等途徑全面公開，確保員工知情權和監督權落到實處，規避經營風險，推進企業健康發展。

(二)馳而不息貫徹八項規定，全面落實從嚴治黨。

一是通過嚴控發文數量和規格、加強oa等電子事務平臺的建設、堅持少開會開短會多個會議合併開等措施，不斷改進文風會風;二是簡化公務接待，例行勤儉節約，嚴格執行公司接待制度;三是加強公車監管，節假日期間公車全部封存，杜絕公車私用;四是通過落實督察督辦制度、嚴肅考勤紀律等措施，提高辦事效率，轉變工作作風。

(三)切實強化監督檢查，促進黨員幹部執行力提升。

一是完善黨務公開制度，設立公告欄，公開班子成員“兩學一做”學習實踐、自我剖析情況，全面接受公司幹部員工的監督;二是將廉政勤政情況與績效考核全面掛鉤，接受公司全員考核，並實行一票否決制，堅決杜絕腐敗問題的發生。

一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。

二是深化效能監察工作，加強對各下屬公司財務工作的管理，通過定期檢查和專項檢查穿插，督促其建立標準化規範化的財務體系。

三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。

四是探索黨風廉政建設長效機制，借鑑兄弟單位好的做法和典型經驗，通過廣泛的監督制度、科學的考評制度加以約束，把廉潔從業變成黨員幹部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。

局黨支部建設工作總結篇7

今年以來，局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中全會、習近平總書記系列重要講話和重要批示精神，貫徹落實區紀委二屆五次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持以黨的政治建設為統領，聚焦聚力總目標，持續推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，強化對權力執行的制約和監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

一、工作開展情況

(一)提高政治站位，切實增強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的思想自覺政治自覺行動自覺。局黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置安排部署、推進落實。認真學習貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上重要講話精神、《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥性。局黨組專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作x次，印發《2020年xx局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》。

(二)認真履行管黨治黨主體責任，健全完善工作機制。局黨組堅決貫徹落實黨中央管黨治黨、全面從嚴治黨決策部署，下大力氣認真解決局機關各股室、執法大隊、中心黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不力等問題，將強力正風肅紀、強化監督執紀與xx工作同安排、同部署、同監督、同推進、同落實。帶動局機關黨的建設得到全面加強，黨的領導得到全面落實，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷向縱深發展，實現xx局政治生態風清氣正，幹事創業氛圍良好。一是層層壓緊壓實責任。在年初召開黨風廉政建設工作會議上，局黨組統籌安排部署2020年深化全面從嚴治黨、權力打造隊伍建設、持之以恆正風肅紀工作，與機關各股室、執法大隊、中心人員簽訂《2020年黨風廉政建設責任書》xx份，層層傳導壓力，層層壓緊壓實責任。二是健全黨風廉政建設責任體系。強化領導班子認真履行黨風廉政建設主體責任，制定了《xx局黨組落實黨風廉政建設工作主體責任清單》，進一步建立健全完善黨風廉政建設工作機制，構建橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任體系，推進黨風廉政建設規範化制度化建設。三是狠抓第一責任責任落實。局黨組書記認真履行管黨治黨第一責任，帶動局機關各支部書記落實好“一崗雙責”，分管領導履行好對分管領域的黨風廉政責任。每季度對局機關支部書記履行管黨治黨主體責任情況進行檢查，切實做到責任全覆蓋，落實無縫隙，推動機關支部切實擔負起主體責任，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作局面。

(三)持之以恆正風肅紀，推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。一是常態化開展反腐倡廉教育，築牢拒腐防變思想防線。堅持政治引領、黨建先行，始終把政治建設擺在首位，開展經常性學習教育、警示教育等活動，組織觀看《越界》《區紀委作風建設專題片》等警示教育片，重要節日利用微信公眾群釋出警示語，提醒黨員幹部常敲廉政警鐘，築牢思想防線，引導廣大黨員幹部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定政治信仰、強化政治領導、提高政治能力、淨化政治生態。二是把制度建設貫穿黨的建設始終。嚴格執行民主集中制，堅持重大事項決策、重要人事任免、重要專案安排、大額資金使用，必須經集體討論決定的“三重一大”集中決策制度。堅持重要事項公開、個人重大事項報告、幹部廉政談話和談話提醒等制度。緊盯廉政風險高的重點崗位、重點環節、重點領域，切實加強監督預防制度建設，做到早發現、早提醒、早糾正、早查處。三是堅決糾治“四風”問題，推進作風建設常態化。持之以恆落實中央八項規定及其實施細則精神，堅守重要節點，重大節日、重要工作開展前對幹部職工進行廉政教育，在操辦婚喪嫁娶事宜前開展談話或提出紀律要求並監督落實，確保各項紀律要求落實到位。以目前開展“三樹三創”作風專項整頓活動為契機，認真排查出問題共性問題6條，個性問題x條，建立整改臺賬，制定整改措施，切實抓好問題落實。嚴格防範和查處公務之機旅遊、收送電子紅包、私車公養等“四風”問題，防止“四風”隱形變異和老問題復燃、新問題萌發、小問題變大。四是落實監督執紀責任，持之以恆正風肅紀。認真踐行監督執紀“四種形態”，強化日常監督，運用好“第一種形態”，開展批評教育、談話提醒x人次，使批評教育、咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，防患未然。五是強化監督，堅決制止餐飲浪費行為。認真貫徹落實習近平總書記關於制止餐飲浪費行為黨風重要批示精神，深入推進厲行節約反對浪費各項措施，緊盯局機關幹部職工重點物件，把節約糧食、制止餐飲浪費作風落實中央八項規定精神、糾治“四風”的重要方面，納入監督檢查。

(四)持續深入開展掃黑除惡專項鬥爭，確保整治成效。一是強化組織領導。緊緊圍繞掃黑除惡專項鬥爭工作重點和目標任務，結合綜合執法工作實際，及時調整了掃黑除惡工作領導小組成員，明確了各股室、執法大隊掃黑除惡工作職責，制定了《關於對利用資訊網路實施涉黑涉惡等有組織違法犯罪專項整治工作方案》;二是強化宣傳發動。在單位內部及行業領域開展大力宣傳，對全體幹部開展了“掃黑除惡”應知應會專題測試，進一步提高幹部職工對“掃黑除惡”專項鬥爭的深入認識，製作了掃黑除惡應知應會知識展板和宣傳海報，組織全域性幹部職工簽訂了《掃黑除惡專項鬥爭承諾書》;三是強化線索排查和亂象治理。持續深入開展掃黑除惡專項工作，加大線索摸排力度，深入推進執法工作，強化工作舉措，嚴格落實“月報告”制度，認真梳理轄區內勞動保障、水務、商務、電力、林業等重點領域的涉黑涉惡線索進行全面認真排查分析，做到底數清、情況明。四是加強督導，靠實工作責任督促整改。加強對掃黑除惡專項鬥爭行動落實的督導檢查，採取看、問、訪、聽的方式，通過問詢幹部職工瞭解掃黑除惡知識掌握情況，走訪群眾對專項鬥爭的知曉度，聽取相關工作建議，及時掌握工作進展情況，對督導過程中發現的問題，及時整改，切實推動專項鬥爭工作落到實處。

(五)持續做好“民情戶戶通”，打通服務群眾最後一公里。按照為民務實清廉和“三嚴三實”要求，以“幹部駐基層、與群眾結親人”為抓手，以“民情戶戶通”活動為目標，動員全域性黨員幹部職工沉入基層與廣大群眾面對面交流，瞭解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲、積極化解矛盾，解群眾之所盼，化群眾之所怨，以黨員幹部職工作風切實轉變和明顯工作成效贏得群眾的滿意評價。全年累計走訪群眾xxx餘戶次，走訪近xxxx人次，處理和解決群眾訴求xxx餘件，密切了幹群關係，鞏固了群眾基礎。

(六)紮實開展群眾最不滿意xx件事專項整治，切實提升群眾滿意度。一是加強領導，健全機構。成立了由局長任組長，分管領導任副組長，相關股室、大隊負責人為成員的“群眾最不滿意xx件事”專項整治領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在督查室，負責統籌本局“群眾最不滿意xx件事”的訴求徵集彙總和上級反饋我局整改落實事項的跟蹤督辦工作。為保障全域性各項重點工作的順利進行，印發了《關於進一步提高群眾滿意度工作的實施方案》(xx綜執〔xxxx〕xx號);二是專題研究，嚴把質量。在徵集群眾訴求方面，以股室、執法大隊為單位進行初審，報分管領導確認後，送督查室對徵集的問題進行仔細甄別和彙總稽核，建立臺賬，防止泛泛而談，指向不明，難以落地。對梳理出的徵集訴求臺賬，召開專題黨組會，集體研究，嚴把質量，確保效果。共徵集群眾訴求xx件，其中生產生活類xx件、管理服務類xx件、環境衛生類xx件、基礎設施類xx件;三是明確責任，強力整改。根據區整治辦反饋涉及我局整改落實群眾訴求xx條責任清單，下發了《關於做好整治xxxx年度“群眾最不滿意xx件事”活動的通知》(xx綜執〔xxxx〕xx號)，按照“立即解決、限期解決、分期解決、政策限制”x種方式進行甄別評估，明確責任和清欠完成時限。承辦總任務xx條，完成xx條，群眾滿意度xxx%，其中一類訴求x條、三類訴求x條、四類訴求x條、無效訴求x條;四是強力開展“物業服務質量不高”問題專項整治。按照尊重歷史、區別對待、分類處理、妥善解決的工作思路，結合xx職能職責，下發了《關於加強xx市中心城區“物業服務質量不高”專項整治活動的通知》(xx綜執〔xxxx〕xx號)，堅持“鎖定存量、嚴控增量、逐年消減存量”的工作原則，深入開展物業小區違法建設專項整治。截止目前，拆除違法建設面積達xxxx平方米。

(七)加大督查考核力度，進一步規範執法人員行為。為規範執法人員日常行為，樹立執法良好執法形象，嚴格工作紀律，嚴格按照我局各項規章制度，加大對執法人員的督查考核力度，針對個別工作人員，不遵守工作紀律，出現遲到、早退等突出問題，及時制定了《關於進一步嚴格工作紀律、改進工作作風的通知》(xx綜執〔xxxx〕xx號)，加大對執法人員工作紀律的督查，形成督查通報，為加強執法隊伍管理、規範執法行為，建立一支高效、務實、勤政、廉潔的綜合執法隊伍，以提高幹部職工的紀律意識、服務意識，為綜合執法工作提供有力的紀律保障。

(八)圍繞“平安xx”建設，狠抓綜治維穩工作責任落實。一是加強組織領導。成立了局維穩、綜治和安全信訪工作領導小組，進一步落實責任，明確分工，按照維穩工作“誰主管，誰負責”的原則，嚴格落實“包調查、包解決、包落實、包疏導、包穩定”的“五包”責任制;二是加強矛盾糾紛排查。對照信訪、維穩、綜治工作目標，結合系統實際，對信訪維穩工作進行排查分析，妥善處理，做到底數清、情況明;三是嚴肅紀律，嚴格督查問責。加強對重點事件、重大涉穩問題的督查督辦和檢查，對重大涉穩事件進行掛牌督辦，對工作不力或不負責任，造成嚴重後果和惡劣社會影響的實行“一票否決”。

(九)抓好黨風廉政建設“xxxxx”宣傳工作。局黨組專題召開黨風廉政建設社情民意調查工作專題會x次，發放宣傳資料xxxx餘份，懸掛宣傳標語x幅，製作宣傳展板x塊，局機關紀委和督查室定期對局機關幹部職工進行隨機抽查，瞭解機關幹部職工對“xxxxx”內容掌握情況，並對“xxxxx”內容掌握不全的幹部職工進行再宣傳，再學習。切實做到全域性“xxxxx”內容人人知曉，人人掌握。

二、存在的問題和不足

一是個人黨員幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作的長期性複雜性艱鉅性認識還需進一步提升。二是黨風廉政建設和反腐敗制度還有落實不到位的問題，制度的籠子還扎得不夠緊。三是對監督執紀問責力度不夠。

三、下一步計劃

一是進一步強化政治意識，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確保xx隊伍健康發展。

二是進一步強化管黨治黨意識，持之以恆正風肅紀。堅持黨對xx局工作的絕對領導，堅持把紀律和規矩挺在前面，堅決整治“四風”問題。

三是持續深化作風建設，強化xx局幹部職工責任意識、擔當意識，進一步轉變作風，提高履職盡責能力。四是嚴格監督問責。對工作履職不力，推諉扯皮，不作為，慢作為、亂作為等相關責任人，嚴格按照相關規定，嚴肅問責，絕不姑息。