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建立文明城市個人工作總結6篇

寫工作總結可以幫助自己更好地認識自己在工作中可能存在的不善協同和不善協作,工作總結是對自己工作態度和職業素養的一種自我檢視和反思,本站小編今天就為您帶來了建立文明城市個人工作總結6篇,相信一定會對你有所幫助。

建立文明城市個人工作總結6篇

建立文明城市個人工作總結篇1

為認真貫徹落實區委、區政府關於開展建立全國文明城市活動的部署和要求,結合經信工作實際,明確工作目標,落實工作責任,突出重點,抓住難點,紮實有效推進經信系統的各項創文工作。現將今年創文工作彙報如下:

一、今年建立全國文明城市工作完成情況

(一)加強學習,提高幹部職工認識。加強學習、深刻領會相關檔案精神,幫助幹部職工提高思想認識,樹立優美、生態、乾淨的工作、生活環境要靠大家的雙手去創造、維護和珍惜的思想理念,進一步提高幹部職工維護機關優美、文明的工作環境的積極性和自覺性,積極開展創文工作。

(二)制定工作方案,明確責任分工。根據區委、區政府關於建立全國文明城市的工作部署和要求,結合我局實際,我局制定了《__區經信局今年建立全國文明城市工作實施方案》,並按照職能,做好責任分工,確保任務落實。以局創文辦牽頭,成立創文工作領導小組,將各項創文工作任務分解到局辦公室和相關股室,使創文工作形成工作合力,抓好工作的落實。

(三)落實責任劃分,搞好機關環境建設。對單位的衛生進行了區域劃分,明確責任,落實人員。並積極參與區裡安排的一切建立活動。單位職工已形成了每天早上,上班自覺打掃衛生的良好風氣,每位同志都能認真對衛生區域徹底清理,並注意搞好保潔。辦公室也能做到窗明桌淨,辦公用品擺放整齊有序,地面牆壁乾淨無蛛網,辦公環境乾淨整潔。

(四)強化城區物業市場管理,優化市場環境。積極鞏固上年創文成果,繼續抓好城區物業市場的環境衛生和經營秩序,進一步優化市場環境。

一是切實做好創文宣傳工作。按照__市建立全國文明城市宣傳工作的要求,我局製作了4條創文宣傳橫幅在轄屬市場懸掛;張貼創文宣傳標語31塊;設立創文宣傳欄5幅。印製有關“建立文明城市,做文明市民”宣傳資料下發到轄屬各市場,向市場經營戶宣傳創文工作,使創文工作能夠深入民心,在市場營造良好的創文氛圍。

二是進一步完善市場長效管理機制。堅持抓好各市場日常擺賣秩序的管理,落實工作目標責任制,定員定崗加強市場巡查,做到市場內擺賣整齊、划行歸市、通道暢順、秩序井然。繼續實行週五公共衛生活動日製度,認真做好市場周邊和市場內的衛生大清掃和保潔工作。進一步加強市場巡查。對市場內衛生保潔、擺賣秩序嚴格管理,不留衛生死角,保證市場全天清潔衛生。

三是加強轄屬市場薄弱環節的重點整治。在轄屬各市場管理規範標準均已達標的基礎上,按照創文重點工作實施方案要求,定期對轄屬市場環境衛生進行專項檢查,找出市場工作薄弱環節,加大整改力度。切實做好市場日常衛生管理工作,嚴格執行市場垃圾日產日清規定,每週組織落實不少於2次的市場內清洗工作;在轄屬市場範圍內開展了“愛國衛生月”衛生整治統一行動活動,做好市場經營門店內“滅鼠”“滅蠅”“滅蚊”工作;督促各市場經營熟食店的經營戶按照要求認真做好病媒防制工作,保證熟食間衛生清潔,無蚊無蠅;耐心引導經營戶做好衛生保潔,鞏衛創文意識,養成良好的衛生保潔習慣。

(五)加強對督辦事項整改工作。為進一步落實__市鞏固國家衛生城市建立成果長效管理機制實施意見的通知要求,推動鞏固創文工作程序。按照區創文辦督辦事項整改要求,我局及時對市場管理等督辦事項下發了整改通知,對照全國文明城市測評體系標準要求認真做好限期整改工作。

(六)做好自查自檢和檔案整理歸檔工作。創文工作已進入了自查迎檢階段,我們認真履行局創文辦職責,進一步做好自查自檢工作,認真查詢問題和不足,全面開展整改。根據市創文辦有關通知要求,認真做好相關檔案材料的整理工作,做到工作到位,資料完整。

二、明年工作計劃

明年,經信局將繼續按照《__市建立全國文明城市實施方案》的要求,認真落實責任,紮實開展建立活動,重點抓好以下幾方面工作:

一是繼續做好創文基礎工作,確保創文工作目標到位,責任到人。將對照市、區創文辦下發的明年度工作內容和任務,根據上年度開展創文工作取得的成績和存在的不足,圍繞新的工作目標,結合本局實際情況,進一步鞏固和完善創文工作建設,確保如期完成區委、區政府制定的創文目標任務。

二是進一步建立和完善節能指標體系、監測體系和考核體系。加強能源統計巡查和監測;全面實施節能重點工程,加快發展迴圈經濟,推進企業實施資源綜合利用,要求全區重點用能企業全面推進清潔生產,加強節能環保管理能力建設;建立健全節能監管監察體制;加強電力需求側管理。建設崇尚節約、厲行節約、合理消費的機關文化,發揮政府節能表率作用。

三是加強創文工作臺賬工作,繼續對照區委、區政府關於建立全國文明城市的工作部署和要求,查詢差距和不足的專案和原因,對薄弱環節進行專項整治,落實存在問題的改進措施,形成長效機制。

建立文明城市個人工作總結篇2

近兩年來,街道積極響應市委、市政府號召,集中人力、財力、物力,連續三年將文明建立工作列為年度重點工作,取得了較為良好的效果。去年在市街道辦事處排名位於年度第一名,今年在市文明辦五次檢查評比中,獲得了三個第一名、兩個第二名的成績。為紮實做好明年的文明建立工作,結合我街道文明建立工作實際開展情況在深入調研收集意見建議的基礎上,現將相關情況總結報告如下:

一、已經取得的成效

街道建鎮時間較短,集鎮規模較小,功能不健全,基礎設施欠帳較多。與同類街道相比,既具有先天不足,也具有後發優勢。經過連續三年持續不間斷的建立,街道面貌和人居環境明顯改觀,社會新風正在形成。事實證明,集鎮文明建立工作順應民意,決策科學,贏得了廣大移民群眾的充分肯定和廣泛好評。

一是夯實基礎,集鎮功能得到完善。針對集鎮基礎設施缺乏、交通無序、環境衛生保持難等問題,我辦以集鎮基礎設施建設為重點,著力為移民營造安居樂業的生活環境。完成了集鎮南拓道路建設工程、路燈安裝及綠化工程,改變了南拓街道雨天泥、晴天灰,建築材料到處堆的待建狀態;完成了集鎮西側排水工程和集鎮南拓防洪及汙水治理綜合工程,解決了居民生活汙水和企業生產汙水無序排放問題;定期對集鎮綠化進行修剪維護;規範集鎮街道交通秩序,平整臨時貨車停車場1200平米,規劃小車停車位70多個。在“三線四邊”環境整治上,全街道設定垃圾桶及環保型果殼箱300多隻,建垃圾房30多座,垃圾中轉站1座,基本實現了垃圾日產日清。

二是攻堅克難,居民生活環境和質量顯著改善。為徹底消除集鎮違建現象和衛生死角,進一步提高集鎮居民文明意識,我辦適時組織開展了集中突擊整治活動。活動中,辦事處機關幹部全員參與,分組分片包乾,以拆除集鎮違建遮陽棚、清理背街垃圾、治理沿街經營秩序、規範集鎮交通秩序、維護綠化帶等重難點工作為主要內容,打響建立工作攻堅戰。僅20____年6月份的一次突擊整治活動,我們就集中清運垃圾30余車,清理衛生死角7處,修剪綠化帶5000多平方米,拆除破損廣告108塊,拆除違建遮陽棚12處,製作文化牆800平方米,為集鎮文明建立常態化管理打下堅實基礎。本年度,我們又結合“三線四邊”環境綜合整治工作,開展了“奮戰十五天、環境大改觀”的突擊整治活動,動員辦村兩級幹部和全體居民齊上陣,徹底清理房前屋後、道路沿線和河流沿線的垃圾。為確保集鎮和國道沿線不出現亂搭亂建等行為,我辦分別採取源頭控制和疏堵結合的辦法,對國道沿線的堆場和磚場實行源頭控制,露頭就打,爭取將違建控制在萌芽狀態;對集鎮居民建設行為採用疏堵結合的辦法,有效的控制了亂搭建行為的發生。

三是倡導健康生活,居民文明素質不斷提升。積極開展了集鎮文明建立示範戶、十星清潔戶、好婆婆、好媳婦等各項評優活動,激發群眾建立熱情,增強群眾爭先創優的意識。每三年組織召開一次街道全民運動會,精心設計健康且極具趣味的文體活動,愉悅身心,引導全民健身,倡導健康生活。認真組織開展志願者服務活動,以機關幹部、學校教師、青年黨員為主體,組建了志願者服務隊,發動各村樂於奉獻的婦女同志成立了各村巾幗志願者服務隊,由街道辦事處婦聯、共青團等相關部門牽頭組織,廣泛開展環境保潔、文明知識宣傳、矛盾調處等活動。

四是積極創造條件,為未成年人健康成長提供良好的社會環境。學校老校區原為農場監獄改造而成,硬體設施在鄉鎮中排名墊底。20____年,經黨工委、辦事處認真謀劃決策,啟動了新校區建設。新校區建設歷時三年,今年6月1日正式竣工並投入使用。新校區功能齊全,設施完備,為少年兒童健康成長提供了良好的學習環境。我辦還注重加強未成年人校外活動場所建設,努力為未成年人提供優秀的文化產品和優質的文化服務。結合美好鄉村建設,我辦建立了楓河留守兒童之家,併購置了電腦、書籍及其他文娛用品,為孩子們業餘生活提供了一個好去處,讓他們真切感受到社會的關愛。同時,做好街道文化站對外開放工作,主動與學校對接,歡迎孩子們到站上網、看書、打球,為他們提供最優質的公共服務。重視未成年人保護工作,高度關注並及時制止危害未成年人身心健康的違法犯罪現象,辦事處綜治辦每季度都為學校孩子們開展一次集中普法教育。

五是城鄉共建,城鄉一體化程序不斷加快。著力提升農村基礎設施建設,改善農村硬體環境。從20____年開始,按照“一年一個村”的建立思路,每年投入100多萬元,大力開展美好鄉村建設,到20____年,我們相繼完成了轄區4個行政村美好鄉村建設示範點建立工作,實現了“村村有廣場,處處能休閒”的建設目標,從20____年開始,我街道美好鄉村建設全面進入提升階段。此外,我們還完成了4.4公里楓焦路重建工程,城鄉一體化程序不斷加快。

二、仍然存在的問題

文明建立工作雖然取得了有目共睹的顯著成效,但也暴露出一些不容忽視的突出問題,主要有以下幾個方面:

1、街道規劃還不夠完善。我街道於20____年曾制定了總規,控制性詳規雖多次被提及,但至今未能真正付諸實施,集鎮建設仍然存在很大的隨意性,規劃落實多停留在口頭上,集鎮發展缺少明確的方向和科學的指導。

2、上下聯動不暢。宣傳的途徑和渠道十分有限,內容不夠豐富,針對性不強,宣傳效果不佳,群眾的主人翁意識和積極參與意識還較差,居民文明素質整體偏低,存在著“幹部幹、群眾看”的現象。缺少相關執法部門,加上與上級職能部門配合不夠密切,沒有形成強大的合力,在進行建立活動綜合整治時,措施有限,效果不夠。

3、投入不足。文明建立需要持續不斷的資金投入才能收到成效、鞏固成效。經過連續三年的大力投入,目前,街道辦事處用於文明建立的各類資金嚴重不足,一些“髒、亂、差”現象開始抬頭,一些群眾反映強烈的打基礎、管長遠的配套設施無力建設,建立工作缺少後勁,作為基層政府壓力很大。

4、機制不夠健全。文明建立工作目前主要在靠行政手段推動,存在辦法不多,被動突擊,疲於應付檢查,檢查前和檢查後兩個樣的情況。這是因為街道辦人員基本上都沒有執法權,不敢大膽開展工作,不敢動粗碰硬,法律法規實施中普遍存在執法不嚴、違法不究等問題。集鎮環境綜合整治工作雖然建立了相應管理機制,但監督機制、問責機制尚不健全,存在管理難到位、整治無手段、督辦不徹底等現象。

三、幾點設想

20____年,市委、市政府將繼續加大文明建立力度,啟動全國文明城市建立工作。作為街道辦事處,如何在建立中爭先進位,如何切實提升文明建立水平,是黨工委、辦事處需要在新一年裡認真謀劃的工作。下一步,我辦將在以下幾個方面加大力度,實現幾個轉變:

1、從單純的政府重視和參與逐步轉變到全民重視和全民參與,讓文明建立工作高位推進。前幾年,辦事處開展文明建立工作,政府是主體,移民群眾被動接受,文明建立的效果並不是很好。從明年開始,我辦將認真推行以下幾項工作,逐步提升移民群體的參與度和主動性。一是繼續召開全辦文明建立動員大會,讓更多的移民認識到建立的重要性。二是對支援建立的家庭進行表彰,提升移民參與建立的積極性。三是將建立與各項文體活動有機結合,提高移民參與建立的主動性。四是開展星級文明戶、好人等各項評比,提升正能量。

2、探尋多元化的文明建立資金投入渠道。搞好文明建立工作,資金投入是關鍵。一方面,辦事處將繼續加大對文明建立工作的投入。辦事處對文明建立實行專案化管理,已著手安排明年建立重點建設專案,按月實施,確保每次考核都有新亮點。對資金投入量不大的,由辦事處自行解決;對資金投入量大的,積極尋求開發區財政支援。今年以來,在開發區管委會的支援下,馬錢路道路維修工程已經啟動,預算投資170萬元。另一方面,積極謀求市場化運作的方式,彌補建立資金的不足。318國道穿鎮而過,積極探索運用市場化運作的辦法,解決國道沿線綠化建設資金問題,是我辦今年需要解決的一項建立主要工作。

3、突出規劃引領作用,發揮規劃在建立工作中的基礎地位。規劃是建立工作的基礎。在集鎮建設上,我辦切實堅持規劃的引領作用,有序建設,有序管理。我辦已著手啟動街道控制性詳規和旅遊業發展規劃兩項規劃的編制工作。在規劃編制上,突出移民特色和“四線”管理,力爭通過規劃引領,為建立工作制定更加明確的目標。規劃編制完成後,我辦將嚴格按規劃實施建設管理。在日常管理上,加強動態巡查和日常檢查,對違規建設專案和行為及時制止糾正,並依法嚴肅處理。

4、加強結合,統籌推進各項建設。一是加強隊伍建設。加大對現有清掃保潔隊伍建設,完善考核機制,加強定期檢查考核,確保清掃保潔成效。同時,我辦啟動了市場化清掃保潔的前期工作,積極探索市場化建設的可行性。在各方面條件成熟的情況下,適時啟動市場化運作。二是加強環衛基礎設施建設。考慮到垃圾清運工作量較大,支出成本較高,我辦計劃在明年啟動1600平方米左右的壓縮式垃圾中轉站建設,計劃總投資60萬元。同時,繼續完善垃圾房和垃圾箱的配備。三是統籌安排好其他公共服務設施建設。為解決南拓排水不暢的問題,我辦已著手啟動南拓排水排汙工程,明年4月份前可完工投入使用。明年繼續新增部分停車位,完善貨車停車場建設,新建公交停車候車亭。

5、完善考核體系,建立健全長效機制。進一步加強宣傳發動,加強居民文明素養的教育和引導,營造有利於建立工作深入推進的輿論氛圍,形成人人關心建立、人人支援建立、人人蔘與建立的格局;完善建立考核獎懲機制,正確處理發展和建立的關係,根據自身實際情況進行制定考核細則,落實獎懲事宜,把建立工作與加快發展有機結合,通過建立促進發展,以發展成果檢驗建立成效。

建立文明城市個人工作總結篇3

為積極參與我市皖西北中心城市建設,推進全市教育系統文明建設,經研究,現將我局__年文明建立主要工作安排如下:

一、加強組織領導,明確各方職責

進一步加強文明建立工作領導組織建設,做到:主管領導親自抓,分管領導重點抓,職能部門具體抓,並視人員變動情況適時進行調整和補充,確保組織健全。領導小組的日常辦事執行機構設在相應職能部門,使其協調、組織、檢查、監督、考核等職責得到充分履行。

建立健全文明建立工作責任制,明確各級職責範圍,做到一級抓一級,一級對一級負責,層層有人抓,事事能落實,不留“漏洞”和“死角”,形成“聯手抓建立,合力創文明”的局面。

二、以落實《公民道德建設實施綱要》為抓手,強化宣傳教育

全面開展《公民道德建設實施綱要》宣傳教育工作,堅持不懈地對師生進行文明行為規範教育。重點利用課堂教學主渠道,對學生進行文明建立基本知識的灌輸和滲透,使文明建立知識“進入教材”、“進入課堂”、“進入學生頭腦”。在各類學校廣泛開展“三德”(社會公德、職業道德、家庭美德)、“三禮”(禮儀、禮節、禮貌)教育,把教書和育人緊密結合起來。懸掛或張貼文明建立宣傳標牌,舉辦講座,牆報或黑板報,不定期組織問卷調查或考試等多種形式,加大宣傳教育力度,營造“講文明光榮,不講文明可恥”的氛圍。把三月份的綜治宣傳月、全國中國小生安全教育日、“124”法制宣傳日納入文明建立教育之中。

三、持之以恆,加強基礎設施建設

抓好長效管理與短期重點工作的有機統一。市教育局和各直屬學校今年要保證投入必要的資金,添置、配備、更新、補充必要的文明衛生基礎設施、裝置;建封閉性垃圾池,實行垃圾袋裝化;努力攻克建立工作的“二薄”(薄弱時段、薄弱環節)問題;加大校園環境的建設力度;加強綠化美化工作,做到春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠,逐步把學校建成“學園、花園、樂園”,使之對廣大師生形成一種強大的無形的環境約束力,讓不文明行為與現象逐漸失去基礎。

四、完善制度、強化考核,將建立內容列入青少年德育工作的重要組成部分

把文明衛生建立納入經常化、規範化、制度化的軌道,是形成文明建立長效化工作機制的重要基礎。堅持並不斷完善教育系統文明建立工作的各項基本制度,如《學校文明衛生公約》、“每日一小掃、每週一大掃”的衛生保潔制度、定期開展“青少年文明勸導活動”制度、學校教學區與宿舍區隔離並實行封閉管理的制度、校園綠化美化制度等等。在實際工作中,注重制度約束人、規範事,不斷強化制度意識,把文明建立的各項制度落到實處。

強化考核手段。在國小思想品德課、中學政治課和中國小健康教育課的考試、考核內容中列入有關文明建立基本知識的內容,在學生德育考核中明確有關文明建立的要求與規定;在評選“三好學生”、“優秀學生幹部”、“先進班(團)集體”中明確有關文明行為素質要求;加強對教職工的教育管理,對不能遵守“市民十不規範”、“公民文明行為”、“三管好”的教職工,取消其評優資格,並視情節予以相應處理。

五、加強檢查,督促整改

定期對所屬學校的文明建立進行明查暗訪,發現問題,及時指導解決。要求學校內部加強自查工作,及時鞏固強項,彌補缺項,強化弱項。要建立定期通報、評比制度,對存在問題較多且整改進展緩慢的學校及其負責人,取消其綜合性評優資格。

把文明建立工作視為教育工作的一個重要組成部分,做到思想上有位置,工作中有措施。要把這項工作與教育教學工作一同佈置,一同檢查,一同考評,真正把文明建立工作落實到實處,使各級各類學校成為當地精神文明建設的重要陣地和示範“視窗”。

六、紮實開展愛國衛生運動

注重搞好環境衛生,普及學生衛生知識,預防衛生知識,預防流行傳染病。根據情況,集中時間開展一次,以“三個一”為主要內容的文明建立活動。

1、開展一次大清掃活動。學校利用開學之際,發動師生對校內進行一次徹底的衛生大清掃。同時,各校要會同有關部門對校園周邊環境進行一次綜合治理,清理無證經營,佔道經營,嚴重汙染環境的攤點,營造文明優美的育人環境。

2、開展一次文明勸導活動。市教育局將會同團市委開展一次較大規模的“文明勸導”活動,主要內容包括開展大清掃,突擊消除衛生“死角”、開展文明勸導,協助交警維持秩序等(時間安排與團市委商定)。同時,還要把文明勸導活動向學生家庭延伸,使文明勸導活動深入每個家庭。

3、開展一次文明督查活動。今年年終市教育局根據文明建立內容和各校自查情況,組織人員到直屬學校進行一次文明督查,並及時通報督查結果,以激勵先進,鞭策後進,形成文明建立工作“比、學、趕、超”的熱潮。

建立文明城市個人工作總結篇4

建立廣東省文明縣城是全縣群眾性文明建立活動的重頭戲,我局做為縣政府體育事業的職能部門,致力於提高人民群眾的健康素質,緊緊圍繞與縣委、縣政府建立廣東省文明縣城活動責任書要求,結合我局實際,周密部署,狠抓落實,在建立文明工作上取得一定的成績,現將今年以來的建立進展情況彙報如下:

一、領導重視,周密部署。

局班子十分重視文明建立工作,把建立文明縣城工作作為一項重要的政治任務來抓。

一是召開局黨組會議,認真總結前幾年建立經驗,並針對責任書內容查詢問題,專題對建立責任和工作進行研討。

二是召開召開全域性幹部職工會議,將與縣委、縣政府建立文明縣城活動責任書的各項指標進行宣傳,並根據內容逐一落實到各科室,落實到人,使每位職工做到心中有數,各負其責,為建立省級文明縣城做出貢獻。

二、履行職責,狠抓落實,紮實推進建立工作。

完成委、縣政府建立省級文明縣城下達給我局的各項工作指標,是我局今年的中心工作,必須逐項落實,班子會議確定局長親自負責,分管局長具體負責,辦公室抓具體落實,全域性幹部密切配合。按照責任書的內容,今年以來各項工作完成的比較好。

1、體育基礎設施建設。動工興建體育場升級改造一期工程。我們抓住重點,深入調查研究,努力尋求一條體育場館等基礎設施建設的可行性路子,提出轉變游泳場館規劃功能,籌集資金建設體育館,再想辦法建設游泳場館的方案,現已將此方案報縣人大、縣政府論證和審議。

2、體育市場經營管理。我局認真貫徹實施行政許可法,依法行政,加強管理服務,宣傳貫徹《中華人民共和國體育法》及《關於實施〈中華人民共和國體育法〉辦法》等有關法律法規,積極引導體育服務場所,開拓群眾性體育消費市場,規範體育市場經營秩序。到目前為止,已對我縣檯球、武術、游泳等七家體育經營場所納入正常管理。定期或不定期抽查體育經營場所,做到事前嚴把關重預防,平時勤監管,體育經營場所抽查合格率100。

3、全民健身活動。我局立足實際,加強與工會、婦聯、教育等單位部門的溝通協調,依託各類體育協會,整合資源,形成合力,積極開展小型多樣豐富多彩的體育比賽活動,全民健身形勢喜人。

一是加強宣傳,提倡科學健身。自去年遭遇了突如其來的非典型肺炎以來,人們對鍛鍊身體有了新的認識,我們緊緊抓住這個契機,大力加強宣傳教育,創新鍛鍊方法,積極推行《普通人群體育鍛煉標準》,開展達標通訊賽,全縣共有12個單位參加了該項活動,深入基層指導人們科學鍛鍊,發動大家參與鍛鍊,增強科學健身意識,現群眾健身意識不斷提高,花錢買健康,參與鍛鍊的人數日益增加。

二是各類比賽活動形勢喜人,以打造群體品牌活動為中心,推動全民健身運動廣泛開展。成功舉辦“人防杯”自行車生態騎比賽、羽毛球公開賽、活力新豐“大廣杯”全縣籃球賽、各系統的機關體育運動會、楓葉節環城跑活動,利用節假日舉辦“全民健身日”群體系列活動,如春節期間,舉行三人籃球、四人足球、象棋賽等簡單易行的群體活動,8月8日“全民健身日”舉行了系列的群眾體育活動。積極發揮體育總會和各個體育協會作用,開展各種群眾體育活動,一年來,共舉辦了25次活動和比賽,群眾參與的範圍比較廣、規格也比較高,對推進我縣的全民健身活動起到積極作用,得到了市、縣領導和群眾的肯定和好評。

3、社群體育建設和社群體育活動逐步開展。各村居舉辦了小型比賽活動,但規模小,難以形成氣候,主要原因是體育組織機構、經費、場地設施未有落實,體育意識觀念較為淡薄,目前,我們正在與當地政府和有關單位協商。

三、加強作風建設。

在全系統內廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德教育,紮實抓好政風行風和機關效能建設,以開展體育系統“優化服務年”活動為契機、不斷增強服務意識,提升服務水平,規範行政行為,樹立體育系統幹部隊伍良好形象。

我局在完成本部門職責工作的同時,積極按時完__縣委、縣政府佈置的各項中心任務和參加各項活動,如作為體育場路路段的相關責任單位,進行環保宣傳,組織人員清掃垃圾,以實際行動為建立文明活動作出貢獻。

在省級文明縣城建立工作上,我局做了大量的工作,也取得了一些成效,但是與縣委、縣人大、縣政府的要求還有一定的距離,主要是:

1、資金不足,由於資金缺乏投入,導致了體育基礎設施的滯後。如2體育場升級改造工程建設,工程建設資金尚有較大缺口的情況下,體育館建設資金難以到位,無法啟動。

2、公共體育設施嚴重缺乏,與健身需要不斷增長的矛盾日益突出,健身人群不斷增加,而健身場地有限,器材裝置缺乏,遠遠不能滿足人們日益增長的健身需要,人們只能在房前屋後或公路邊鍛鍊身體,存在著一定的`安全隱患。我們在新的一年裡將以更大的決心,努力工作,知難而進,積極做好建立廣東省文明縣城的各項工作。

建立文明城市個人工作總結篇5

作為人民教師,在自己的花樣年華,我們義無反顧的選擇了教書育人的職業,選擇了這塊需用畢生的心血來澆灌的熱土。遠離城市的繁華喧囂,沒有舒適壯觀的辦公樓,但我們卻在三尺講臺上,將青春和愛心融入工作當中,把文明的種子傳播給每一位學生,守護著下一代的精神家園。因為,我深知, 人生可以平凡,但不可以平庸;人生不一定偉大,但一定要崇高。人人都在社會中演繹自己的角色,各自崗位都是實現自我價值的平臺,裝點人生的舞臺,熱愛自己的工作崗位,就是對崗位意義和價值的認同。我們在平凡的崗位上,任勞任怨,勤勤懇懇,以奉獻之心幹工作,以慈愛之心教學生,以滿腔熱忱對同事。因為我們知道,我們肩負著培養下一代的重任,我們的言行代表的是人民教師的光輝形象。

如今,縣委縣政府向我們發出了建立全國文明城市的號召,這是全市人民的共同期盼,也是全市人民的共同責任。雖然我們只是普通的市民,但是在建立文明城市過程中,我們有責任有義務用自己微薄的力量,為我們的城市增添文明和諧之花。

首先,我們要做到認真學習文明禮儀,弘揚中華民族講禮儀的優良傳統,學禮儀知禮節,革除頑症陋習,注重儀表、行為得體,謙和禮讓,熱情助人,用春風笑臉、文明話語、文雅舉止,展示新時期魚臺人的良好精神風貌。

其次,要積極傳播文明規範。大力倡導公民基本道德規範,宣傳普及文明禮儀知識,讓文明禮儀進機關、進企業、進學校、進社群、進村鎮、進家庭,把文明傳播到每個角落,為城市文明和諧增光添彩。

第三,要自覺踐行文明行為。我們要踐行社會公德、愛護公共設施,講究公共秩序,珍惜生態環境,做一名好公民;在單位,我們要踐行職業道德,愛崗敬業、文明服務、奉獻群眾,做一名好員工;在家庭,我們要踐行家庭美德,尊老愛幼、鄰里和睦、相互幫助,做一名好成員。讓我們用文明的力量和道德的行動,扮靚魚臺城市形象。

第四,勇於監督糾正不文明行為。我們要承擔起共創文明城市的社會責任,對身邊發生的亂扔垃圾、隨地吐痰、橫穿馬路、大聲喧譁、不排隊候車等不文明現象和行為,要敢於進行勸說勸阻,共同維護文明魚臺的良好形象。

一個人的力量往往微不足道,但是不積跬步無以至千里,不積小流無以成江河。我們惟有從本職工作做起,從身邊小事做起。如果魚臺是一隻展翅待飛的天鵝,我願做天鵝翅膀上一片小小的羽毛,為天鵝的振翅高飛增添一份力量;如果魚臺是一條出水的蛟龍,我願做蛟龍身上的一片鱗光,為騰飛的蛟龍增添燦爛的光芒。同志們、朋友們,讓我們攜起手來,從我做起,從現在做起,從點滴小事做起,你的每一份努力,都讓我們的城市離文明更進了一步;你的每一份辛苦,都為我們的城市增光添彩;你的每一份熱情,都會激起更多人文明意識的誕生和責任意識的增強,都會讓更多的人投入到文明城市的建立活動中來。文明城市呼喚文明市民,文明市民創造文明城市。廣大的市民朋友們,讓我們攜起手來,共同努力,用我們的辛勤勞動和聰明智慧,為了我們居住的家園更加美麗,為了我們生活的環境更加和諧文明,讓我們用青春和智慧,為魚臺光輝的未來塗抹上最亮麗的色彩!

建立文明城市個人工作總結篇6

一、以提高認識為前提,創造一流氛圍。

1.領導重視,齊抓共管。學校主要領導和分管領導都把全校建立工作放在自己工作的議事日程上,定期召開會議安排部署建立的各項工作,並積極組織和參與建立的各項活動,學校領導班子開拓進取,求實創新,團結協作,清正廉潔,充分發揮表率帶頭作用。全體幹部人人蔘與,並把建立活動落實到了各項工作中去。

2.機構常設,制度健全。為了加強對建立工作的領導,學校成立了由常務副校長向宜兵同志任組長,副校長周志軍、秦立斌任副組長,各科室負責人任成員的建立領導小組。每年都要對單位的各項制度進行修訂和完善,使內部管理、對外服務事事有依據,各項工作有聲有色地開展。

3.計劃充實,措施紮實。為了使建立工作紮實開展,我校根據自身特點,制訂年度建立計劃,做到有目標、有要求、有落實、有檢查,建立形式多樣化,把建立工作與職能工作、教學工作、學校管理、支部工作、工會工作、科研工作、計生工作、創衛工作、幫扶工作等方面的工作有機結合,把建立工作融入到各種活動中去。

二、以文明建立為動力,創造一流實績。

我校把抓文明單位的建立作為激勵人們的積極性,振奮人們的精神面貌,促進各項工作開展的重要手段,使各項工作取得了良好的成效。主要表現在以下幾個方面。

1.培訓規模不斷擴大。在縣委政府的正確領導下,在組織、人事等部門的大力支援下培訓,不管是培訓班次還是培訓人數都有了很大的提高。2011年先後舉辦入黨積極分子培訓班、公務員知識更新培訓班2期、專業技術人員培訓班16期共19個班次,培訓1223人次。充分利用中央黨校遠端教學資源開展遠端教學,共舉辦遠端教學培訓20期,培訓 2000 多人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發建設了專業技術幹部遠端教育課堂,培訓822人次。2012年至今已經舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職幹部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨幹培訓班、紀檢監察幹部培訓班、人事幹部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老幹部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班、江陵縣委黨校科級幹部培訓班等21期,培訓2632人次。此外還利用專業技術幹部遠端教育課堂培訓1500多人次。

2、科研成果碩果累累。我們堅持強服務、重現實、爭課題、出精品方針,按照科研進課堂,科研進決策的要求,積極鼓勵大家多出成果,出好成果。2011公開發表文章近25 篇,3個課題在上級黨校立項,《剷除農村邪教組織的路徑選擇》被市委黨校評為一等獎。2012年,在各類報刊已經發表各類文章20餘篇,有四個課題在市委黨校課題評比中獲獎,《秭歸經濟跨越趕超著力點及關鍵措施的思考》被市委黨校評為一等獎。。

3、各項改革穩步推進。在教學中,我們不斷研究幹部教育培訓的規律和特點,根據學員特點和教學內容,綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法,充分調動教員和學員兩個方面的積極性。創新實施三制兩庫一選單建設,即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制,面向全縣建立健全黨校的課題庫和講師庫,同時積極推行辦班單位及學員從課題選單中點教師和課題的培訓方式,即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制,面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫,同時積極推行辦班單位及學員從課題選單中點教師和課題的培訓方式。2011年自主開發課題9項。《倡導低碳生活,發展低碳經濟》一課在省委宣傳部、省委講師團舉辦的湖北神龍杯優秀理論宣講報告評選中榮獲一等獎。2012年已經開發8個,在科研中,我們打破縣級黨校無學科建設的傳統,積極開展61234縣級黨校學科建設,即圍繞政治建設(管理)、經濟建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科,分別明確1名學科帶頭人,要求黨校每名教學科研人員必須確立一主一副2個研究學科,並對《屈鄉論壇》進行了擴版增容。刊物發行範圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低,影響力越來越大,受到了讀者和理論研究者的喜愛,得到了各級領導和基層幹部的好評,現已成為全市縣級黨校第一刊。

三、以文明要求為標準,創造一流的環境。

1.創造一流硬體環境。近兩年來,我們投資近100萬元對黨校紫薇山莊進行了改造升級、投資近10萬遠更換了辦公室地板和桌椅,投資10萬元建起了室內羽毛球場,投資50萬元對教學樓進行了全面改造。這些投入,大大改變黨校的硬體設施,使整個黨校的基礎設施後勤保障水平位居宜昌縣級黨校處於領先地位。同時我們堅持日常管理常抓不懈,操場路面每天有專人清掃,花園內有專人除草,教學樓正常打掃,校內食堂、公共廁所清潔衛生,教室、辦公室整潔有序。門前三包常抓不懈。確保了校園綠化、亮化、淨化、美化,為學員提供良好的學習環境。

2.創造一流的人文環境。人文環境不斷優化,在教室裡張貼政治標語和名人名言,對學員實施潛移默化的教育;在走廊裡,懸掛了名人字畫及建立名言,營造了良好的文化氛圍;並根據本校工作特點,規定文明用語和服務忌語,教育職工做到講文明講禮貌,接待來人來訪做到熱情主動周到,無四難、四亂的情況出現。

3.創造一流的治安環境。我校的社會治安和綜合治理工作得到應有的重視,各種安全防範措施到位,各種責任落實,多少年來都從未出現過失竊和刑事案件,年年都被評為綜治優勝單位。

四、以人為本,創造一流的隊伍。

1.思想教育常抓不懈。結合黨建工作,在抓好三會一課的同時,加強職工的思想道德教育。在制度上,堅持每月一次的集體學習活動和每季度一次的學習體會交流活動;在內容上,組織全體人員學習政治理論,進行形勢任務教育、革命傳統教育和遵紀守法、黨風廉政教育等;在活動形式上,開展集體輔導、個人自學、分組研討交流及觀看專家講座、道德講堂、請各個教師談體會等多種形式。

2.學習型機關紮實建立。一是鼓勵教職工參加各層次的培訓,兩年來,我們先後安排了10餘人次參加上級黨校及部門組織的各種培訓,組織專場學習20多場次。二是為了豐富教職工文化生活,拓寬知識面,學校為每個職工都訂購了學習資料。三是加強教學人員的集體業務學習,堅持每月組織一次業務學習,每個季度進行一次體會交流。大力開展了三個能手黨校教職工席位能力標準建設、三爭當五全能活動、最大限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情,全面提升了黨校教學科研水平。

3.文化活動正常開展。我們新建了職工活動室,購買了相關器材,通過支部、工會,先後舉辦了乒乓球、羽毛球、趣味比賽等活動,活躍了職工的身心。

五、以服務社會為己任,創造一流的形象。

黨校是視窗行業,不僅要創造一流的業績,而且對社會要有一流直接的服務水平和態度,在滿足社會對黨校的要求方面非常重視。

1.堅持送教上門,饋贈社會。積極開展送課上門活動,兩年來先後為縣直單位、鄉鎮送課80多場次,聽眾達到12000人次。與此同時,還充分利用中央黨校遠端教學資源開展遠端教學,舉辦縣直機關幹部週末課堂(遠端教學)40多期,培訓近4000人次,得到了各有關單位的好評。

2.積極幫扶濟困,奉獻愛心。在扶貧濟困方面,我校也做到人人蔘與,個個獻愛心。兩年來幹部職工先後捐款四次共8000多元,機關在三萬活動和雙聯雙促活動中多方為聯絡村扶持資金60000多元,通過組織獻愛心活動,提高教職工的文明素質,創造黨校的良好社會形象。

文明建立是一項系統工程,同時又是一項常新的工程,今後我們還將不斷地做好方方面面的建立工作,使我們黨校成為全縣有影響的文明單位。

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