2024低保工作總結精選6篇

定期寫好工作總結我們可以更好地溝通工作成果向上級、同事或客戶展示我們的工作價值，通過工作總結的書寫很多人都是可以記錄下自己的收穫和成績的，下面是本站小編為您分享的2024低保工作總結精選6篇，感謝您的參閱。

2024低保工作總結篇1

200x年xx社群城市最低生活保障工作在社會救助管理局、鎮政民所及社群領導的指導下，以國務院《城市居民最低生活保障條例》和《湖南省城市居民最低生活實施辦法》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、複審、申報工作，做到調查入戶，公示上牆，舉報認真接待，通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務。截止2009年12月底止，xx社群低保狀況是：社群共有低保戶131戶，保障人口數224人，月保障總金額21040元，每戶月平均保障金額達160.61元，保障人口數月平均保障金額達93.92元，成功申報大病救助4戶，救助金額達6700元，助學救助6戶，救助金額6000元。基本上保證了社群居民的生活安定，推動社群建設平穩發展。

在今年的低保工作中，首先是領導非常重視，制度健全。一是專門成立了以社群書記為組長，主任任副組長，支委會骨幹為成員的社會救助工作領導小組；二是設立了社會救助工作民主評議小組成員9人；三是設立了社會救助工作民政監督員3名；四是設立了社會救助工作民主評審成員30名。為順利推進社群社會救助工作奠定了堅實的基礎。其次社群不斷強化政策宣傳，無論大小會議都專門開設了社會救助政策宣傳課題，確保救助政策內容家喻戶曉，不留死角。社群服務大廳救助視窗陳列有宣傳單供居民戶隨時瞭解政策，知曉政策。社群在執行城鎮低保政策時，嚴格遵守相關規定，按程式、按規範、按時間、按質量有序操作，並在群眾中得到了好評。迄今為止社群未發生一起因程式不到位或因工作人員失誤而引發的上訪、告狀事件，確保了救助工作的公開、公正、公平。

在今年實施低保動態管理中，我們在縣社會救助管理局、鎮民政所的指導下，今年年初針對轄區所有的低保物件家庭人員、濾布就業及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，建立健全定期核查、公示、評議、評審制度做到保障物件有進有出，低保補差有升有降，管理實行分類，真正實行動態管理。從根本上杜絕了“人情低保”、“關係低保”、“領導低保”等不當行為。基本上扭轉了“低保終身制”、“低保工資制”的錯誤認識。社群在開展動態管理的同時，“幫、教”也跟上。一是儘可能幫有勞動能力的低保戶安排公益性崗位，讓他們有一份較為穩定的收入來源；二是鼓勵邊緣低保戶克服自身困難，自謀職業，早日擺脫困境。社群根據走訪瞭解到的情況，結合“幫、教”後對部分低保戶進行適當、合理的調整。今年因其生活條件好轉取消1戶，取消月保障金額90元，提標76戶，新增57戶。

2024低保工作總結篇2

20xx年，本人主要負責城鎮低保資金髮放、電價補貼資金髮放、協助廉租辦、教育局等單位核查申請相關待遇人員身份，接待群眾來人來電諮詢、婦聯等工作。現將個人工作情況述職如下：

一、加強學習，重視業務素質提升

一個人的成長離不開學習，唯有不斷學習，才能取得長足進步。為使自己在所從事的社會救助工作中如魚得水，我利用閒暇時間，學習關於社會救助工作的政策法規，爭取吃透政策，拿準政策，使自己在開展社會救助工作時、在解答群眾諮詢的問題時有理可依、有據可循。對不懂的問題，虛心向股長或同事請教。

二、竭盡全力，幹好本職工作

在工作中，本人嚴於律己，腳踏實地、竭盡全力幹好本職工作。面對每月一次的城鎮低保資金髮放，從督促各鄉鎮報表到整理報表到調整報表到彙總報表到做各鄉鎮資金髮放表到調整系統到做社會化發放到給財務報臺賬，每一環節都不能疏忽，鄉鎮上報該取消的必須取消，否則造成資金錯誤發放，追回資金困難重重；鄉鎮上報提高低保補差標準的要求提供相關證明材料，對不符合提標標準的及時與股長溝通；對每月發放失敗的及時聯絡鄉鎮民政所，要求提供正確賬號，確保資金及時發放，並及時更改系統及資金髮放表帳號，避免下次發放再次失敗。每月發放低保金時，還要與人社局保持溝通，請其提供當月退休的企業、機關退休人員名單，以進行資訊比對，及時取消有退休人員不再符合低保條件家庭的低保待遇。有時候，人社局負責相關工作的人員不在單位或者請假，我總是客客氣氣、不厭其煩的溝通，時間長了，工作人員即使不在單位，也能讓同事把資訊給我發過來，這樣就確保了資金及時、準確地發放。

面對每月一次的電價補貼發放，我也是及時與電力局工作人員溝通。只要領導將低保、特困資金彙總表簽完字，我就開具戶數證明，做好電價補貼資金髮放備案表，並通過微信或電話聯絡，告知電力局小楊來取證明，並給其傳送備案表。待電力局將電價補貼資金匯過來時，我又及時與財務小胡聯絡，小胡發現匯款資金到賬，我就做資金彙總表及社會化發放。為避免有有錯誤賬號發放失敗，每次做社會化發放時我都是從系統中匯出最新的資金髮放表。

面對每一個來訪電話或者每一個來訪群眾，我都耐心解答，誠心幫助，力所能及地緩解其困難。有些老年來訪者，對低保金、特困供養資金不明白，發了說沒發，領了說沒領，還有的一身臭味，我把他想象成我的老人，我總是耐心地對著打印出的流水給其解釋，直到他聽明白為止；對身體虛弱或者情緒激動的，趕忙找椅子讓其坐下，並倒杯水，緩和情緒。有些中年來訪者，年齡與我相仿，但身患重病、兩個孩子還上學，我總是深深地同情，把相關的低保政策、醫療救助政策、臨時救助政策、福彩助學政策都一一告知，來訪人說自己文化低，聽不明白，我便把救助政策和申請部門寫在紙上，讓其滿意而歸。有些少年來訪者，小小年紀失去父母，但成績優異，我把他想象成我的孩子，告知其助學政策，並鼓勵他好好面對生活。面對精神不太好的來訪者，我也會跟他聊一些輕鬆的話題，緩解其焦躁的情緒。總之，我盡力讓每一位來訪者滿意而歸。

三、團結協作，與同事取長補短

本人雖能力有限，但充分認識到能在一個辦公室工作是一種緣分，總是力所能及地協助同事完成工作。每個人都有閃光點，我細心觀察，努力發覺每位同事的優點，豔豔的冷靜睿智，軍軍的鑽研進取，彭彭的謙遜和善，萍萍的誠懇助人，小閆的熱心善良，明銘的幹練敏捷，璇兒的勤奮務實，都是我要吸納的資源。

四、勇於擔當，抓好婦聯工作

本人作為婦聯主任，積極完成上級婦聯交辦的各項工作任務。20xx年，協助婦聯完成申請大病救助人員的低保、特困身份認定工作。

雖然我做的工作很平凡，但想到能為困難群眾及時發放救助資金，幫助他們答疑解惑，幫助他們解決燃眉之急，自己就倍感幸福！20xx年，本人將繼續發揚專業、務實的工作作風，把社會救助工作做得更好，更實！

2024低保工作總結篇3

在市、街道民政部門的幫助指導下，***社群民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發揮民政工作維護社會穩定，調節社會矛盾，促進社會公平的職能，***社群民政工作努力開展各項民生工程工作，堅持以人為本、求真務實，認真落實民政低保工作、殘疾人救助、醫療救助、廉租住房等各項民生救助的方針政策。做到民生物件有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。切實維護了民政物件的基本生活權益，為***社群的經濟和社會發展營造了良好的社會

現將工作彙報如下：

一、低保工作

為了做好社群民政低保工作，進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》檔案精神，我們首先認真學習了相關的實施條例及方案，並在街道民政辦的指導下，***社群結合本社群的實際情況，在貫徹落實上下功夫，認真負責地開展本社群低保物件重新認定稽核工作，

1、加強領導 統一認識

成立了***社群城市低保重新認定稽核民主評議工作領導小組，並制定了實施方案。通過學習大家對城市低保“應保盡保、應退即退”動態管理工作機制，有了統一認識。

2、及時宣傳動員：

社群採取進巷入戶進行宣傳告知，並在社群各主要幹道、巷口張貼宣傳通知單。社群參與宣傳人員70人次，發放《致城區居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新稽核的目的、申請時間、所需提供材料。做到了人民社群內全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因資訊延誤不能及時重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。

3、認真收填申請材料：

社群低保員認真核對每個申請戶提供的原件、影印件，根據要求，逐步完善了低保人員檔案。低保實行了動態管理，

4、積極入戶調查：

社群成立專職入戶調查小組，深入到轄區申請低保戶家中，認真聽取申請戶本人或家人陳述;細心觀看申請戶家庭擺設;禮貌走訪左鄰右舍; 耐心詢問申請戶家庭成員情況。逐步推進社群居民最低生活保障工作的程式化、資訊化、社會化管理。

5、民主評議公示。

社群實施了邊調查、邊民主評議的工作方法，稽核實行集體評議，記錄準確、完整，按要求對低保物件進行張榜公示，公示內容全面，公示欄按要求固定室外，公示欄上有各級舉報電話。

6、落實公益勞動

落實低保物件參加公益勞動制度，記錄完整、續保登記制度落實，且記錄準確完整，處罰到位。今年低保戶參加社群志願者活動58次。

二、殘疾人救助工作

殘疾人是社會的弱勢群體，他們更需要社會的關愛。社群現設有殘聯協會，殘聯協理員。對社群內的殘疾人開展了“關愛你我行計劃”，組織社群志願者走進殘疾家庭，為社群的殘疾人提供關愛。社群針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作，如：對社群內白內障人員免費治療登記工作、殘疾兒童未入學人員統計工作、殘疾人免費安裝假肢登記工作、殘疾人免費相親會登記工作和殘疾人機動車燃油補貼登記工作。

在幫助殘聯人工作中，積極做好助殘的宣傳活動，為有條件的殘疾人提供就業培訓，為他們創造更多的就業機會，讓社群內的殘疾人在愛心的關愛下更快樂的生活。

三、廉租住房工作

為確保社群廉租房有效地實施，認真執行城市低收入家庭廉租住房補貼制度，對社群內申請保障性住房戶入戶調查，其家庭情況記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關材料嚴格稽核。定期對已享受政策的居民進行排查，及時掌握他們生活情況，入戶瞭解他們的生活變化，認真做好動態管理，嚴格檔案的建立，資料齊全，認真儲存，爭取做到細緻，準確，周到。使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。

四、大病救助工作

為切實做好特貧困戶重大疾病醫療救助工作，社群積極宣傳、認

真稽核並及時受理患病人員的救助工作，建立專人專檔，高度透明。

五、老年證辦理工作

隨著政府相繼出臺一系列針對老年人的`惠民政策，社群辦理老年證的人數也相繼增加，考慮到一些老年人的行動不便，社群成立了愛心小組，專門負責上門為行動不便的老年人辦理老年證，把關愛老年人落到了實處。

六、節日慰問工作

在重大節日期間，社群把老弱病殘、低保戶列為重點慰問物件，同時也考慮到了軍屬、僑胞、困難黨員、監控物件、困難職工家屬等等，在實際慰問過程中對老弱病殘慰問物件進行上戶慰問，在物質慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難群體，收到了良好社會效果。

七、存在的問題及整改措施

1、對社群居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠，以後，社群將通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，促進社群各項民政惠民工作的順利開展。

2、積極鼓勵支援享受低保人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為建立和諧社群做出應有的貢獻。

在今後的工作中將繼續落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務方面加大精力，將困難群眾的需要作為工作的第一訊號，深入居民，了

解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，辦實事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為打造和諧、溫馨社群，而貢獻我們的力量。

2024低保工作總結篇4

民樂街社群共有低保戶412戶，729人，自3月15日年檢工作開展以來，現已年檢的有320戶，593人，還有92戶，136人未年檢，已電話通知。年檢工作將於4月10日全部結束。

一、年檢工作組織情況及做法

1、高度重視，精心組織。為了加強對年檢工作的領導，辦事處成立了複查複核工作領導小組。制定了低保複查複核工作方案，明確了年檢的目的意義、年檢時間、物件和內容、年檢方法步驟及要求。嚴密組織，搞好培訓，確保質量。

2、廣泛宣傳，規範程式。大力宣傳低保政策、普查意義和程式。通過政策宣傳和程式的規範，為低保工作的公開、公平、公正開展奠定了基礎。

3、加強培訓，典型引路。總結了20xx年低保年檢工作經驗、對低保專幹就年檢工作的重要性、普查內容、工作程式和低保工作政策進行了認真培訓。提高了工作人員的政策業務水平，為保質保量完成城鄉低保年檢奠定了堅實基礎。

4、加強監督，保證質量。辦事處低保工作督查組，對社群低保年檢工作進行督查，公佈監督舉報電話。督查組採取抽查方式對普查程式是否規範、檔案管理是否完畢等進行檢查，確保年檢工作不走過場，保證年檢工作質量。

5、加強檔案資料整理工作。分階段分步驟整理相關檔案資料、會議記錄、發放憑證、資料和表格等，分門別類，裝訂成冊，存檔。明確工作內容、完成時限和責任人。按質按量完成低保檔案的整理和資料的錄入，按要求上報各類表格、資料、總結和資料。

二、工作中存在的問題及其產生的原因

工作中遇到的具體問題

1、家庭收入難以核實。現階段有勞動力的無業失業人員已經成為“低保戶”的主體之一，約佔總數的40%至50%左右。這一群體家庭情況變化極快，動態性極強，使低保工作存在了一定的非確定性。低保家庭收入難以核實。主要表現在以下幾個方面：

1低保物件實際生活水平的核定問題。家庭中雖無從業人員和固定收入，但實際生活水平明顯高於一般城市居民標準的人員不能享受低保金。但在經濟收入的稽核中缺乏科學的數量考察，事實上在稽核條件中大都是直觀的、靜態的，缺乏準確性和科學性。

2虛假證明問題。

3人戶分離問題。人戶分離的現象較突出，核實工作收效甚微。

2、定期隨訪及資格再確認難以開展。實際工作中，部分低保家庭收入不固定，許多低保戶不能充分理解國家的困難，採用種種手段逃避甚至抵制檢查工作，以冒領多領低保。更有部分低保戶，在收入達標被取消低保資格後心生不滿，認為損害了自己應得的利益，從而對社群工作人員實行人身攻擊，阻礙了低保工作的正常有序開展。工作人員缺乏系統的學習與培訓，業務能力參差不齊也影響了工作的質量。要對低保家庭收入進行全面摸底，工作量之大可想而知。由於人手、時間和工作的制約，定期隨訪要想做到位困難極大。

3、低保物件資格認定日益困難。隨著社會經濟的發展，居民收入來源日益多元化，非固定收入和隱性收入增多，居民家庭收入的準確核定難度加大，有相當多的人不願如實申報收入，有部分低保物件生活超過低保標準卻錯誤的認為這是國家的救助，通過隱報、瞞報等手段掩蓋自己的實際家庭收入，這就給調查工作增加了難度。導致低保物件資格認定日益困難。

4、城鎮建設出現新情況新問題。城市拆遷、改造、建設中出現的拆遷戶催生了一批新的低保戶，給低保工作帶來新的困難。這批新的低保戶在當前及今後可預見的時間內生活水平不明確，住所不固定，人戶分離，增加了低保工作入戶調查及隨訪的難度。很多低保戶聯絡不到。

三、建議

目前，低保工作的作用及問題引起了各級黨委政府、社會各界、廣大群眾的廣泛關注。充分發揮低保工作穩定器、減壓閥的作用，維護低保物件的基本生活權益，促進低保工作在改革中發展、在發展中完善就顯得尤為重要。

1、低保工作系統化。整合行政資源，加大部門間協調配合力度，在法律政策、技術上協調好各部門。與工商、稅務、教育、工會、住建等部門搭建好社會救助工作平臺，建立完整的低保人員資料庫，並與他們實現資訊共享，達到資訊的最廣泛傳播、最有效利用。定期對已享受低保的進行排查，及時掌握低保物件的再就業情況，入戶瞭解他們的生活變化，及時做好低保金額的增減，認真做好動態管理。

2、正確的輿論宣傳。更新群眾觀念，低保不是困難者的終點，而是困難者新的起點，困難者不能永遠躺在政府救助的溫床上消極等待。廣泛宣傳低保物件創業成功的典型，使低保物件及廣大社會公眾深刻認識進低保的目的是為了能夠最終走出低保，使“主動申請低保，積極走出低保”的觀念深入人心。做好低保政策的宣傳工作。及時把有關低保的政策宣傳到每戶低保家庭中，使他們能夠在政府的關懷下度過難關。

3、加強社會監督。只有公開，才能公平、公正。充分調動各方力量，利用各種有效措施，完善低保工作的監督體系，積極發揮政府、職能部門、輿論、群眾的監督作用，進一步加強和完善公示制度，確保低保工作全過程公開化，使低保工作的各個環節都能實現陽光操作，切實杜絕違規現象。

4、高素質的工作隊伍。城鎮低保有嚴格的審批時間要求和享受政策時限的要求，實施動態管理，還關係到與政策銜接的其他部門的協調工作，比如廉租住房，房屋補貼等。提高人員素質，建立素質過硬的隊伍就是整個低保工作健康有序開展的前提和基礎。工作人員要認真學習和掌握有關低保政策，不斷完善“聽證會”制度，定期公佈執行低保情況，接受群眾監督使低保工作更加“陽光透明”。對低保戶家庭定期走訪，及時掌握他們近期的家庭生活狀況。組織低保人員參加社群公益活動。剷除小廣告，清理垃圾，為孤寡老人、殘疾人上門做一些力所能及的服務。定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。傾聽低保人員的建議和意見。積極開展慈善援助活動，努力做好各項工作安排和實施，切實為轄區困難家庭、低保戶辦實事，好事，解決他們的生活困難。

5、現代化的管理手段。建立健全低保人員臺賬，實行微機化管理。做好低保人員的動態管理，應保盡保，應退盡退。做好分類管理工作。嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真儲存，以備審查。

6、規範臨時救助工作。對於生活困難，尤其是因病返貧但卻不符合低保標準的，不能簡單將他們納入低保，可以考慮結合臨時救助，慈善救助、結對幫扶等其他救助工作的開展，切實幫助其解決生活困難。

7、多角度多方位開拓就業渠道。各部門要積極為低保人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為建立和諧社群做出貢獻。

2024低保工作總結篇5

20xx年柳背橋社群居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查稽核以及低保人員的管理服務工作。

（一）嚴格低保審批程式

社群建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社群居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社群，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社群簽到，由低保居乾和社群管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社群巡邏隊巡邏，加強社群治安防範；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

（二）加強動態管理

我社群堅持按街道統一的工作程式辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、群眾評議，將低保政策落到實處。社群對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格稽核、規範材料，確保低保物件不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行稽核、二類人員按季審、一類人員半年稽核一次；為了讓上級部門及時掌握各種資料，我社群均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。

（三）低保與就業聯動工作

社群根據有關檔案精神，積極為低保物件聯絡單位爭取再結業，對實現再就業的低保物件實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保物件免除了後顧之憂，09年社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人；

（四）基礎管理工作

（1）社群對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。為了方便群眾舉報，社群在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

（2）社群根據街道的要求，對每戶低保物件的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理；

（3）認真開展低保建檔工作。社群居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。

（六）創新低保管理方法和工作手段

（2）為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

（3）在2009年春節來臨之際，社群工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區45戶低保戶；為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

2024低保工作總結篇6

各位領導、各位常委：

為加快城鄉社會救助體系建設，強力打造和諧織金，縣委、縣政府高度重視，精心組織，切實將城鄉低保工作這項“民心工程”做成人民群眾的“滿意工程”。根據會議安排，現將城鄉低保工作開展情況彙報如下：

一、城鄉居民最低生活保障制度

城市居民最低生活保障制度，是政府對城市貧困居民按最低生活保障標準進行差額救助的新型社會救助制度，城市居民最低生活保障制度的保障範圍，按照《城市居民最低生活保障條例》規定：持有非農業戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低於當地城市低保標準的，均有被納入保障範圍的權利。

農村低保制度是農村社會救助體系中的基本制度，是國家社會保障制度的基礎。實施農村低保制度，是黨的基本宗旨的體現，是政府基本責任的體現，是踐行“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀的具體體現，對於促進社會的穩定，促進城鄉和諧發展具有重要的意義。

二、全縣城鄉低保基本情況

我縣城市低保工作始於1998年，通過努力，各項制度建設已日趨完善，低保標準經過四次提標，已從1998年的70元提高到現在的150元，低保物件從1998年的213戶273人增至2010年的4367戶，8562人。2010年一月至3月發放低保金360.5萬元。低保物件基本實現應保盡保，基本生活得到保障，合法權益得到維護，有力地促進了和諧織金的建設。

我縣農村低保工作於2007年開始實施，幾年來保障標準逐年提高，保障範圍不斷擴大，財政投入逐年增加，資金管理逐步規範，法規和制度日趨健全，依法行政水平不斷提高，管理體制初步確立，執行機制逐步完善，配套政策初步落實，救助體系逐步形成。為了建立健全農村低保制度，努力實現“應保盡保”，強力打造“陽光低保”，充分發揮“最後一道安全網”的兜底作用。我縣2009年12月12日組織召開2010年農村居民最低生活保障工作會議，全縣農村低保工作全面鋪開。根據我縣實際情況，經物價、統計等部門測算並請示縣政府，我縣農低保標準暫定為1100元，既是家庭人均年純收入在1100元以下的農村困難群眾，均可納入保障範圍。現在，農村低保物件由2009年的57234戶118000人增加到現在的84399戶174769人，2010年第一季

度已按照2009年保障人數發放農村低保金1711萬元，第二季度將按照調整規範後重新錄入的臺帳實行差額補助發放低保金。

三、主要措施和做法

（一）領導重視，機構健全

縣領導高度重視城鄉低保工作，多次組織有關部門負責同志召開會議，研究部署城鄉低保工作，成立了工作領導小組。為切實加強農村低保工作力度，我縣根據上級有關檔案精神，成立了民政局下屬副科級二級局社會救助局，全面負責城鄉低保工作，並新增了7名工作人員，每個鄉（鎮）招聘2名低保專職工作人員，全縣32個鄉（鎮）共招聘64人。為解決基層農村低保工作入戶調查交通不便的困難，我縣按照上級部門的要求，為全縣32個鄉（鎮）配備了低保專用摩托車，並辦理了相關手續。為紮實開展農村低保工作提供了有力保障。

（二）狠抓宣傳工作、監督工作，確保實現“陽光低保”。

為了切實保障民生，維護困難群眾的合法權益，確保實現公平、公正、公開的“陽光”低保，我縣高度重視對農村低保工作的宣傳和監督工作。2009年初，縣民政局投入資金在縣主要交通幹道製作了2塊大型低保宣傳標語，全縣各鄉（鎮）也製作了相應的宣傳標語，同時縣民政局還將低保政

策印製成低保知識宣傳手冊發放給群眾。在剛剛結束的2010年農村低保調整規範工作中，全縣各村通過召開群眾會、印發宣傳單、公開信等方式向廣大人民群眾宣傳當前的低保政策。通過宣傳，廣大群眾對黨和政府低保政策的瞭解進一步提高，對申請低保的程式進一步瞭解，加強監督的意識進一步增強，做到新政策家喻戶曉。

（三）健全制度、強化培訓、規範操作程式

制度健全是保證農村低保工作規範操作的重要前提，為規範操作，專門制訂了《織金縣關於進一步建立和完善農村居民最低生活保障制度工作實施方案》、《織金縣農村居民最低生活保障工作操作規程》、《織金縣農村低保物件稽核審批流程》等，規範了申請、調查、評議、公示、稽核、審批等工作程式。為確保低保工作操作更加規範。繼縣開展試點工作組織培訓抽調工作人員後，各鄉（鎮）再次組織試點工作中抽調的業務人員對本鄉（鎮）參加農村低保的鄉（鎮）幹部、包村幹部、村幹部進行培訓，提高了各鄉（鎮）幹部、包村幹部、村幹部的業務知識水平。為低保工作規範有效執行奠定了基礎。

（四）督促到位、確保公正

督促到位是保證農村低保工作高質量、高標準完成，確保公正的首要條件，為此，縣政府高度重視督查工作，專門成立了五個農村低保工作督查領導小組，對當前各鄉（鎮）

農村低保工作開展情況進行3次以上跟蹤督查。通過督查將各鄉（鎮）存在的問題進行現場反饋並及時將督查結果上報縣政府進行通報。對做得好的鄉鎮，推廣其好方法和好經驗，對做得不好的部分鄉（鎮），責令其進行整改並定期檢查其整改情況。

（五）強化資金管理

我縣城鄉居民最低生活保障金嚴格按照稽核審批確定的保障物件家庭貧困程度，以貨幣形式由鄉（鎮）財政、社會事務辦公室按月（城低保）、按季度（農低保）組織實行社會化發放，通過信用社存摺（卡）兌付。對部分老弱病殘等無法自行領取低保金和缺乏生活自理能力的特殊低保物件，可經本人委託由他人代領，但必須由村民委員會（社群、居委會）出具相關委託證明。城鄉低保資金實行專項管理、專帳核算、專款專用，任何單位和個人均不得遲撥、緩撥、截留、擠佔和挪用。低保資金設定城鄉低保資金支出專戶，實行單獨核算和管理。及時將已發放的低保資金向當地紀檢、審計機關通報，積極配合他們對低保資金的撥付、使用等情況進行監督檢查，確保資金安全執行。

（六）實行低保物件的動態管理

我縣城鄉低保物件實行動態管理。原則上每年稽核一次，對家庭情況發生變化的我們將視為特殊情況及時進行調查核實。