政務公開工作總結7篇

多數人都知道記錄工作總結的過程中，我們能夠積累有用的工作經驗，出色的工作總結能及時發現工作中存在的漏洞，調整工作思路和方法，本站小編今天就為您帶來了政務公開工作總結7篇，相信一定會對你有所幫助。

政務公開工作總結篇1

政務公開工作是一項長期性的工作，需要我們認真落實好並做好每一次的工作總結，今年以來，兩城鎮按縣政府“政務公開政務服務年”活動要求，認真落實政務公開的各項內容，依法行政，努力構造陽光型政府，具體情況如下：

成立了以鎮長李發彬任組長，分管常務副鎮長殷允善任副組長，相關部門負責人為成員的兩城鎮政務公開工作領導小組，專項負責全鎮政務公開工作的組織領導。領導小組下設辦公室，並落實工作人員，專項負責我鎮的政務公開具體事項。按上級政務公開工作要求，我們制定了《兩城鎮政務公開工作實施意見》、《兩城鎮企事業單位政務公開工作制度》，明確責任領導和相關職責，做到責任落實到崗，工作落實到人。

1、開闢政務資訊公開專欄。在鎮政府大院設定《兩城鎮政務資訊公開公示欄》，向社會公開鎮政府的機構設定、部門職能、領導成員及職責、部門負責人等資訊和聯絡電話，按季度公開鎮收支情況和重點工作目標完成情況，同時還設定了其他政府資訊公示專欄，定期不定期張貼國家、省、市、縣、鎮各級政府公告、通知等其他政務資訊。對於公示欄內容，我們根據實際情況（如領導變動等）及時進行調整，確保資訊的時效性和準確性。

2、及時上報和完善政府公眾資訊網公開信息。按網上政務資訊公開目錄要求，我們及時調整完善資訊公開內容，按時上傳政府工作動態。為確保政務資訊的時效性，我們制定了資訊報送制度，要求全鎮各部門即時上報工作情況到黨政辦，由專職資訊員初審後，將符合政務公開的內容交分管領導稽核後通過網路上報微山縣人民。一年來，全鎮共上傳資訊132條，被錄用18條。鎮務資訊的及時上報並公開，使廣大群眾瞭解到兩城鎮的政務工作動態和社會發展情況，增強了政府運作的公開透明性。

3、因地制宜，向群眾開展政務公開。在城鄉統籌醫療保險和社會保險辦理等群眾關注度高的工作中，我們也加大了資訊公開力度，向廣大村民發放宣傳資料和辦理指南，使各項惠民政策及時傳達到群眾中去。在明年的村支部和村委會換屆工作中，我們也將印製公告，在全鎮各村、社張貼，並逐戶發放《致村民的一封信》，將兩委換屆工作向全體居民公佈，真正做到家喻戶曉，實現公開、公平、公正，增強政府工作透明度和公信力。

4、規範便民服務中心運作。按規範化服務型政府要求，我們配套完善了便民服務中心的軟硬體設施，加強對服務人員的培訓和管理，公開辦理事項和辦事流程，印發辦事指南，讓群眾和服務物件對提供的服務和辦理事項有充分的瞭解和認識，做到公開、公平、公正。同時，我們加強對各村的指導監督，規範辦事流程，使政務公開工作延伸至村，正直實現親民、利民、便民、為民。今年，我鎮便民服務中心正式建成投入使用，我們相信今後的政務公開和群眾接訪工作將更上新的臺階。

在落實政務資訊公開的過程中，我們嚴格執行保密稽核制度，在資訊公開前，都要經過專職資訊員、分管領導的稽核批准。一年來，未發生超越公開範圍和內容失實的資訊公開情況。

1、部分鎮、村幹部對實行政務公開的重要意義認識不足，對政務資訊公開理解還存在偏差。

2、工作不持續，力度尚不夠大。部分村和部門對政務公開工作的開展缺乏持續性，政務公開的力度也不夠大，進展不快，不能適應構建陽光型政府的工作要求。

3、有的公開內容不規範。少數村和部門公開的內容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱點問題等應該公開的未能做到全部公開，使群眾難以瞭解全貌；許多應事前公開的內容變成了事後公開；有的公開內容長期不更新或缺乏動態內容，失去了公開的意義；存在對公開的內容避實就虛現象，只注重對辦事依據、程式的公佈，卻對辦事結果不公開或少公開，群眾無法實施監督。這些問題都需要我們認真研究，切實解決，不斷把政務公開工作推向深入。

1、進一步加強政務公開工作的組織領導，增強政務公開意識，進一步健全和完善政務公開制度，規範公開內容，提高公開質量。

2、加強人員培訓，提高工作效率。對政務公開工作人員進行專職培訓，使其掌握相關的法律法規和辦事流程，確保政務公開工作的時效性。

3、藉助現代媒介，有力推進政務公開工作。完善兩城鎮，加大政務公開工作。

4、強化監督管理，有序推進政務公開工作。建立行之有效的監督管理制度，定崗定責，確保政務資訊的及時公開和上報。

政務公開工作總結篇2

20xx年，我局政務公開工作在市公開辦的直接指導下，按照省、市政務公開有關要求，不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了一定成效，現將工作總結如下：

一、 加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。

為使政務公開工作不流於形式，不走過場，我局著眼於建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，成立由黨組書記局長周益民任組長，徐德良、任曉俐、楊曉明、王蘋任副組長，有關處室（單位）負責人蔘加的政務公開工作領導小組，統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由監察室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協調和監督檢查。

做到了領導、機構、人員三到位，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員，強化一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規範化的軌道。

二、規範建設，提高政務公開質量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開三個轉變，進一步提高政務公開的質量。我們主要做到三個更加：一是公開的內容更加充實。下發《金華市財政地稅局關於深入推行政務公開制度的實施意見》，對政務公開的範圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。

針對公開專案的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的權、錢、人、事等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從資訊公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。

通過推行政務公開，監督和制約行政權力的執行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，並且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開專案目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監督。

三、用好載體，完善政務公開形式。

在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，認真創新政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現靈活多樣。一是依託金華財稅網站和金華市政府入口網站，推進電子政務建設和網上政務公開。

把網站列為公開資訊的重要途徑，開設了解財稅、政務公開、辦事大廳、互動交流、下載中心等專欄，將公開資訊編制公開目錄，逐一上網釋出。設立局長信箱，專門接受群眾投訴舉報。我局還每月舉辦網上局長接待日，接受群眾現場諮詢，20xx年舉辦12次，接待人數2103人，共回答各類問題1847個。

由於在政策宣傳、利民便民等政務公開相關工作中的出色成績，20xx年，金華財稅網站再次被省地稅局評為優秀網站。二是充分利用財政辦事大廳、稅務辦稅大廳等場所，通過印發辦事手冊和一次性告知單，以及設立政務公開專欄等形式向社會公開，為群眾提供常年的便利服務，讓各職能部門的運作情況置於陽光下，防止了暗箱操作等問題。

三是結合稅法宣傳月、作風建設年、創業富民、創新強市等活動，通過召開市區納稅大戶座談會，由領導帶隊走訪企業，舉辦稅法知識輔導班、座談會，發放調查問卷表，分發稅收宣傳資料，輪滑環城稅法宣傳等活動，送稅法宣傳進學校、進鄉鎮、進企業、進社群，及時解決納稅戶的涉稅問題。四是有效發揮廣電、報紙等傳統媒體的作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取資訊。

我局在金華電臺開闢行風熱線；在金華晚報開闢專欄，進行事務公告、政策宣傳；在金華數字電視專門設立金華財稅頻道，讓群眾能以互動的方式瞭解財稅資訊。五是進一步發揮12366語音服務熱線的服務功能。利用12366語音服務、手機簡訊服務，通過納稅提醒、催報催繳、政策速遞等功能，加快稅收資訊在納稅人與稅務機關之間的快速傳遞。

方便納稅人辦理涉稅事宜，實現貼近式服務功能，滿足納稅人個性化服務需求。六是依託114資訊服務平臺，推動陽光政務。根據省市統一部署，我局積極整合資訊，及時釋出，基本達到預期目的。七是積極認真辦理兩會議案、提案，自覺接受人大代表、政協委員監督，與代表委員溝通也是我們宣傳財稅政策、聽取意見建議的過程。

四、強化監督，確保政務公開落實。

在狠抓內部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評，考評結果納入崗位目標責任制。嚴把公開內容和專案關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。

採取多種形式，強化監督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結合。充分發揮政務公開監督員的作用，通過聘請政務公開監督員，定期召開監督員座談會、聽取監督員反映有關情況等形式，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大幹部、群眾積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加紮實、有序開展。

下一步工作打算：

一、進一步組織學習《中華人民共和國政府資訊公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規範的公開目錄。

二、進一步健全和完善政務公開制度，規範公開內容，提高公開質量。一是理順工作機制，調整政務公開領導小組，將政務公開日常工作由監察室劃轉辦公室，具體負責落實政務公開的各項要求，做好牽頭和協調，監察室負責監督檢查。

二是對照條例，進一步梳理我局辦理的行政事項，修改完善《金華市財政局地稅局政府資訊公開指南》、《金華市財政局地稅局政府資訊公開目錄》、《金華市財政局地稅局政府資訊公開保密審查辦法》、《金華市財政局地稅局依申請公開政府資訊工作規程》，促使我局政務公開工作朝規範化、制度化方向發展。

三、抓重點促深化。按照統籌規劃，突出重點，切合實際，穩步實施的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大真公開的力度。同時，要按照有關規定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程式、辦事標準、辦事結果，並在工作質量、態度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。

繼續優化審批辦事服務，對各項辦事指南的公開進行進一步細化。從辦事者的角度出發，將整個辦事流程詳細告知群眾，對每個環節的疑難作出說明解釋。藉助計算機網路手段，設定完整直觀的政務辦理服務指南，讓群眾一目瞭然，方便辦事。探索行政執法過程中的權力約束機制，確保執法處罰公開公正。

我市的政務公開工作在市委、市政府和各級黨委、政府的領導下，自上而下，穩步發展，不斷深入，取得了明顯的成效。全市的鎮務公開在推行面100%的基礎上，不斷完善、提高並進一步規範，有些區已開始向街道延伸；縣級以上政務公開工作開始啟動，並呈現良好的發展態勢；市級機關推行政務公開的工作，認識到位，措施紮實，形式多樣，收到了較好的成效。近年來，我市政務公開工作的做法和特點主要是：

1、領導重視，全面推進。 自去年我市在市級政府機關全面推行政務公開工作以來，各級政府和政府各組成部門以及有關垂直管理部門圍繞這一主題作了許多有益的探索，並取得了積極的進展。在此基礎上，今年市政府進一步加強了對這項工作的領導和組織程度，加大推行政務公開工作的力度。

6月8日，市政府召開了第16次全體擴大會議，專門部署推行政務公開，提高行政效能的工作，範燕青市長在會議上提出，要進一步加快推進政務公開並重點抓好五個重點環節：一是政策性、管理性檔案、規章、規定等及時公示；二是對政府重大投資專案、招標採購等行政行為的程式和結果公示；三是建立市、區、鎮、村的分級公示體系；四是健全完整的公示途徑；五是對重大事項的決策聽證。

要在全面、深入、規範上下功夫。全面，就是要將政府機構的職能公開、辦事程式公開、辦事結果公開、辦事人員公開，即凡是不屬於保密範疇的都要公開；深入，就是全過程、全方位地公開，對制定涉及廣大人民群眾利益的政策、制度從醞釀開始，直到頒佈執行都要公開，對關係人民群眾切身利益的重大決策事項，要廣泛徵求意見，實行聽證制度，對技術性較強的，要組織專家進行論證。

規範，就是要形成制度，一以貫之地堅持下去。特別是對政府採購、建設專案招投標、招標投標中弄虛作假等現象，切實把這四項改革作為陽光工程抓好、抓實，力求取得更大成效。市政府分管領導對這項工作十分重視，去年主持召開了全市的政務公開工作座談會，今年又對政務公開工作不斷提出新的目標要求，同時深入市、區調研瞭解推進情況。

在市政府領導重視的基礎上，我市參照省的做法，健全了市政務公開工作聯席會議制度，並由市政府辦公室負責扎口，各有關部門配合的工作機制。與此同時，各地各部門，自去年11月29日全市政務公開工作座談會後，進一步加大了對這項工作的組織領導力度，二轄市五區政府、市政府有關部門都先後成立了由本地、本部門主要領導或分管領導任組長的政務公開領導小組，較好地促進了各地各部門政務公開工作的深入開展。

2、完善制度，建立機制。 在推行政務公開工作過程中，為了使工作更有針對性和可操作性，市公安局、交通局、環保局、司法局、水利局、審計局、勞動和社會保障局等部門以及金壇、溧陽市政府、武進、天寧、戚區、新北區政府制訂了推行政務公開工作的實施細則。進一步明確了政務公開工作的意義、指導思想、基本原則、推行的範圍、內容、方式。

與此同時，市政府各有關部門，結合推行政務公開，進一步修訂完善了內部的管理制度和規定，做到明確職責、措施到位。市勞動和社會保障局，建立健全配套制度，建立了勞動保障執法公示制、評議考核制及執法過錯責任追究制。市建設局修訂完善了建設行政處罰辦法，清理規範了內部操作程式。市水利局修訂了行政執法公示制度。在建立修訂完善制度的基礎上，各部門著力在建立健全工作機制上下功夫。

市計生委針對計劃生育工作的性質和特點，在推行政務公開工作中，建立形成了市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（居委會）四級政務公開工作網路，確保了計劃生育政務資訊的暢通。市公安局在推進政務公開工作過程中，著重建立健全了內外監督機制，並建立執法辦案監督聯動制度。戚區政府建立了黨委領導、政府主抓、紀檢監督、部門落實、群眾參與、社會評價的政務公開工作執行機制。

新北區建立了政務公開聯席會議制度，定期檢查、交流政務公開工作情況。金壇市、天寧區政府、市科技局、房管局、民政局、文化局、審計局、糧食局等部門在推行政務公開工作中，重點加強了政務公開工作考核評價體系的建設，將政務公開工作的實績，作為廉政建設責任制和年終考核的重要內容，把政務公開工作的責任落到實處。

3、突出重點，全面公開。 在推行政務公開工作過程中，各地各有關部門從公開決策程式、公開權力執行入手，將經濟和社會發展目標、工作目標及完成情況，事關全域性的政策、措施決策過程，社會公益建設專案，行政審批事項，執法執紀情況，財政資金的使用情況，人事管理事項，通過多種途徑向社會公開。

如市法制辦建立了較為完善的政務公開機制，通過創辦〈常州市人民政府公報〉，以不定期出版的形式，向市民公佈政府近期頒佈的規範性檔案。每期《常州市人民政府政府公報》印刷3000份。農村通過鄉鎮政府贈閱到各行政村；城市通過街道辦事處贈閱到社群居委會，同時，還在市區的新華書店，圖書館，工商聯等單位設立專門的諮詢點，供廣大市民免費查閱檢索。與此同時，充分利用政府公告欄，擴大政府規範性檔案內容的公開的覆蓋面，利用市區的31塊政府公告牌，及時公佈市政府頒佈的規範性檔案。

該局還通過新聞媒體向社會發佈政府的規範性檔案。市統計局近年來實行了全市階段性國民經濟社會發展新聞成果釋出會制度，定期向社會公佈我市經濟和社會發展情況。金壇、溧陽市兩市政府做到，凡是政府制定的規範性檔案，政府領導成員的職責、分工和調整變化情況，政府機關各部門的職責、許可權，政府重要的政務活動都通過本市的政府網站、政府公告欄、金壇、溧陽情況以及報紙、電臺、電視臺等新聞媒體向社會公開。

金壇市還在全市市級機關和服務行業共545個單位，為方便基層群眾辦事，推行了168政務公開資訊，第一批開設168專線電話381個，受理和處理了市民反映的許多問題和建議。在今年的推行政務公開工作過程中，市政府各有關部門，還積極推行陽光工程，市財政局為了切實加強對政府採購工作的管理，提高政府採購工作的透明度，今年3月下發了關於對政府採購中心進行售後服務效能監察的通知，並在《常州日報》開闢政府採購招標公告專欄，凡採用公開招標採購方式的，固定於每週二在《常州日報》第3版資訊欄中釋出。

到目前為止，釋出公開招標、中標等資訊13次，確保政府採購招標資訊得到及時、準確公開披露。二是在《常州政府網站》中設立政府採購網頁，網頁內容有：採購法規和採購目錄、中心簡介和辦事指南、採購招標和中標成交資訊、供應商和專家資訊、市場產品資訊等等，在網上公開採購政策、採購資訊、採購過程、採購結果，接受社會各界的監督。1-11月份完成政府採購14518.17萬元，節約率達14.24%，節約資金2410.04萬元。

4、形式多樣，多層面拓展。 在近年的推進政務公開工作過程中，我市各地各部門在實事求是的基礎上，因地制宜採用多種方式，大力拓展政務公開的途徑和渠道。目前我市政務公開主要採用以下形式：

一是設立政務公開欄。如市人事局、環保局、法制局、審計局等部門將本部門的職責、行政職能、內部處室的分工、辦事程式、法律依據、以及投訴電話等通過政務公開欄予以公開。

二是以提供政務公開手冊或便民卡片的形式將部門的政務向社會公開。如市交通局、人事局、天寧區政府等單位，還有進入市行政審批服務中心的34個市政府組成部門以及工商、稅務、質監等省垂直部門都按照中心提出的六公開的要求實施了政務公開。

三是運用現代化的科技手段進行公開。主要採用通過設立政府網站、電子螢幕、電子觸控式螢幕進行公開，增大公開的容量和覆蓋面，達到便捷、快速、面寬、有深度的公開目的。目前市物價局、人事局、交通局、城管局、房管局、建設局、教育局、衛生局、司法局、公安局、旅遊局、園林局以及市計委等市政府工作部門己按照市政府的要求健全政府網站設立本部門的政務公開專門欄目，向社會公開政務，方便群眾查詢和監督，受理市民的建議、投訴。

其中，市物價局開闢了〈物價局網站〉、〈嘉信商務網站〉、〈醫藥價格資訊網站〉、〈龍城樓市網站〉四個計算機網站，實行價格調整的實時更新和重大政策法規的最新公佈，提高了政務公示工作的時效性。市規劃局今年開通了規劃網站。網站設定了規劃動態、規劃編制、規劃審批、規劃知識、政策法規、市民論壇等九個專欄，開設了市民信箱欄目，為公眾瞭解城市規劃開闢了視窗，為規劃聯絡溝通社會架起了橋樑，開通兩個月以來，已有1.6萬人次點選規劃網站。

市城管局是政府城市管理的主管部門，涉及社會的管理面大，為此，該局今年加大了政務公開網站的系統建設，一個內容全、版面新穎的市城管局政務公開的網站已開通。市教育局、衛生局、人事局等市政府工作部門都在政府網站開通了政務公開專欄。為了進一步將市政府規範性檔案通過政府網站向社會公開，市法制辦正在加緊進行政府法制網站的基礎建設工作，爭取在年內開通政府法制網站。

轄市、區政府已建政府網站的溧陽市、金壇市、武進區、天寧區、新北區、戚區政府利用網站資源，著力拓寬政務公開的渠道。此外，武進、新北區政府，市交通局、市外經局、市物價局、財政局、城管局等政府部門在機關辦公處設立了電子觸控式螢幕，為群眾瞭解政務提供了條件。

5、通過新聞媒體向社會公開政務。 許多政府部門還積極通過常州日報、電臺、電視臺等新聞媒體向公眾公開本部門的政務工作情況。如市公安局、交通局、建設局、教育局、衛生局等政府組成部門以及質監、工商、稅務等省垂直管理部門通過常州日報、常州電臺、常州電視臺等新聞媒體向社會公開政務工作情況，主動接受社會的監督。總之，前一階段我市的推行政務公開工作取得了積極的成效。通過實行政務公開，嚐到了甜頭，見到了實效，主要體現在四個方面：

1、規範了政府機關的權力執行，提高了工作效率，保障了工作順利開展。 通過政務公開，政府採購制、行政審批制、會計委派制、執法公示制等得到了更好落實，有效地規範了行政審批權、執法權，不公正、不公平現象逐漸減少，非生產性開支大幅度降低。市行政審批中心以及鐘樓、天寧區在部分街道辦事處設立的便民服務中心的建立。公開集中辦事，既方便了群眾，又提高了工作效率，受到了群眾的普遍歡迎。

2、增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設。 政府機關的工作由暗箱操作改為陽光工程，使施政行為處於群眾的監督之下，從而有效地防止了權錢交易、權情交易、權權交易、辦事不公、欺騙上級和愚弄民眾等問題的發生。市行政審批服務中心和金壇、溧陽兩市和武進區行政審批服務中心的設立，一方面提高了工作透明度，規範了行政行為，另一方面方便了企業和群眾辦事，促進辦事效率的提高。

3、改進了機關作風，密切了政府同人民群眾的聯絡。 各地、各部門通過政務公開，加強了機關自身作風建設和隊伍建設，依法行政、為民服務的意識進一步增強，贏得了群眾的信賴；群眾通過參政議政，主人翁意識進一步增強，對政府依法管理給予了理解與大力支援。

4、改善了對外開放環境，促進了經濟和社會事業的發展。 在新一輪的經濟快速發展的激烈競爭中，良好的投資環境至關重要。環境就是生產力，環境就是競爭力。政務公開工作的深入開展，促進了投資環境的改善。 在充分肯定成績的同時，我們也要看到不足，看到與兄弟城市和省市領導的要求還有差距。主要有：

⑴認識不夠到位。少數領導幹部對實行政務公開的重要意義認識不足，工作被動應付，有的甚至認為公開就是公佈，公佈了也就完事了，對幹部、群眾的意見重視不夠、研究不夠，更談不上整改。

（2）工作力度不大。有的地方和部門抓一陣，停一陣，特別是轄市區政府機關本身的政務公開力度不大，進展不快。有待下一步花大力氣，下大功夫。

（3）有的公開內容不規範。表現在市級機關，少數部門公開的內容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱點問題等應該公開的未能做到全部公開，使群眾難以瞭解全貌；許多應事前公開的內容變成了事後公開；有的公開內容長期不更新或缺乏動態內容，失去了公開的意義；還有相當一部分的單位對公開的內容避實就虛，只注重對辦事依據、程式的公佈，卻對辦事結果不公開或少公開，群眾無法實施監督。這些問題都需要我們認真研究，切實解決，不斷把政務公開工作推向深入。

它山之石可以攻玉，以上就是一祕為大家整理的6篇《政務公開工作總結》，希望對您的寫作有所幫助。

政務公開工作總結篇3

今年以來，根據《中華人民共和國政府資訊公開條例》、《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於全面推進政務公開工作的意見》、《安徽省人民政府辦公廳關於印發20x年全省政務公開政務服務工作要點的通知》等檔案精神，在市政務公開辦的正確指導下，我縣不斷加強政府資訊公開工作的領導，強化公開平臺建設，創新公開方式，拓寬公開範圍，全力推進政府資訊公開工作紮實有序開展。現將半年來政府資訊公開工作情況總結如下：

為全面做好政府資訊公開工作，按照“以公開為常態、不公開為例外”的原則，圍繞打造服務型政府，不斷加強政府資訊公開力度，加深政府資訊公開程度。在主動公開方面。目前被納入政府資訊公開平臺重點考核的單位共46個，其中縣直部門35個，鄉鎮11個。截止到6月底，全縣通過政府資訊公開網主動釋出政府資訊條，政府資訊公開工作的全面性、時效性得到了有效提升。在依申請公開方面，完善了依申請公開查詢功能，進一步方便了群眾對依申請公開資訊的查詢。1-10月份，共收到依申請公開資訊35件，其中網路申請33件，信函申請2件，全部按時予以答覆，有效提高了政府工作的透明度，保證了廣大群眾的知情權。

針對20x年度市政府目標績效考核中政務公開工作存在的問題，深入研究、夯實基礎、查詢短板，全面開展整改，加大工作推進力度。一是逐步完善了政府資訊主動公開、依申請公開、保密審查等制度。鑑於人事變動，調整了縣政務公開工作領導小組，全面統籌全縣政府資訊公開工作。二是對全縣各單位政府資訊公開內容進行巡查，進一步梳理問題。4月25日-26日組織開展了全縣政務公開互查工作，針對互查出來的問題列舉清單反饋，限期要求進行整改，同時對整改工作及時開展“回頭看”活動，確保整改舉措落實到位，提高資訊釋出規範性。上半年還先後組織了5次網上巡查，及時糾正政府資訊公開落實不到位的現象，對發現的問題及時進行通報，明確整改時限，以檢查促問題整改，加大常態化推進力度。

一是定期召開資訊公開重點領域新聞釋出會。根據年初制定並印發新聞釋出會計劃，要求與經濟建設和民生關係密切以及社會關注事項較多的重點領域部門積極參與，先後於5月4日、6月21日邀請縣廣播電視臺、今日績溪、績溪網、績溪視窗等多家當地媒體，組織開展了績溪縣文旅產業發展用地實施新聞釋出會、公共資源交易電子化工作開展情況新聞釋出會，起到了釋出政策宣傳績溪關注績溪的良好效果。二是利用廣播電視、政府資訊公開網、政務微博、政務微信、等媒體釋出縣政府重要決策、民生資訊，充分體現性、及時性、互動性，真正做到服務大局，服務群眾，擴大受眾面，提升影響力。

6月2日，組織召開了全縣政務公開工作推進會暨培訓會，我縣邀請了市政務公開辦主任對全體參會人員進行了培訓，培訓會上不僅對政府公開要素、範圍進行了講解，對公開工作中普遍存在問題進行了指導，為我縣政府資訊公開工作的改進、完善提供了有利保障。

藉助全市召開政務公開培訓會契機，及時組織部分單位幹部一起赴市參加會議，學習先進縣市的工作經驗和工作方法，提升工作人員的能力，提高全縣政務資訊公開水平。

通過半年來的大力推進，我縣資訊公開整體水平得到了有效提升，公開資訊的質量也取得了質的飛躍。同時我們也深刻認識到公開工作還存在許多問題，主要表現在以下方面：

(一)政府資訊公開的隊伍建設有待進一步加強。部分單位沒有政務公開專門人員，且人員變動頻率高，常常導致工作脫節，工作處於“推一推，動一動”的局面。

(二)政府資訊公開的時效性有待增強。部分單位資訊公開機制缺乏，沒有把政府資訊公開作為一項日常性工作，未按照“隨生成隨公開”原則進行公開。

(三)政府資訊公開的規範性有待提升。政府資訊公開工作分為主動公開和依申請公開，部分單位在主動公開和依申請公開方面工作程式不夠規範，特別是主動公開缺乏保密審查環節，存在資訊目錄分類雜亂，資訊格式不規範等問題。

(四)政府資訊公開的實用性有待提高。部分單位資訊公開較多，但涉及公眾切身利益、需要公眾廣泛知曉的民生領域、重點領域和政策解讀等資訊公開明顯不足，公開內容單一化、表面化。

隨著經濟社會的不斷髮展，社會公眾對政府工作知情、參與和監督意識不斷增強，對政府依法公開政府資訊、及時迴應公眾關切和正確引導輿情提出了更高要求。為此，在今後工作中將進一步加大政務公開的工作力度，有效保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。

(一)加強領導，提高認識。全面提高政府資訊公開平臺涉及單位對政府資訊公開工作的認識，切實加強領導，強化工作機構職能，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門股室抓落實”的工作體系，確保工作常態化。繼續抓好重點領域資訊公開。根據省市相關工作要求，深入推進權力執行、財政資金、公共資源配置、公共服務、公共監管等領域資訊公開。特別是進一步規範徵地資訊公開工作。

(二)建全機制，規範執行。實行“一週一更新、一月一通報、一季一互查、一年一考評”長效工作機制。一週一更新即政府資訊公開各責任單位至少一週更新發布一次資訊;一月一通報即縣政務公開辦每月對全縣政府資訊公開發布情況進行檢測並下發整改通報，通報情況納入年度目標績效考核;一季一互查即組織部分單位對全縣的資訊公開內容進行互查，互查結果進行通報並要求整改，一年一考評即每年年底對全縣政府資訊公開工作進行綜合考核，評出優劣。

(三)建立示範，統籌推進。按照“分類指導，示範帶動，以點帶面，統籌推進”的思路，積極開展政府資訊公開示範點建立工作。謀劃出臺政府資訊公開示範點建設意見，明確示範點建設標準，制定監督檢查、評估驗收和表彰獎勵等推進措施。通過示範建立，有效推出政府資訊公開示範單位，以發揮典型引導、示範帶動作用。

(四)強化落實，提升水平。一是強化考核。根據上級考核要求，修改完善我縣“政務公開考核細則”，將考核重點轉向了重點領域及釋出資訊的質量上，以考核促工作落實，形成了科學合理的考評機制。二是加強指導。嚴格按照政府資訊公開相關檔案要求，加強工作指導推進工作落實，做到資訊公開數量充足，欄目齊全，更新及時，內容實用，切實提高公開資訊的質量和水平。

政務公開工作總結篇4

上半年，在市委、市政府的工作部署和市政務公開領導小組辦公室的指導下，我局始終堅持圍繞中心、服務大局、堅持突出重點、統籌推進，全面落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關於深化政務公開加強政務服務的意見》，全面加強政務服務體系建設，為推進行政權力規範透明執行，提供良好的政務環境。現將上半年工作情況總結如下：

一、開展政務公開工作情況

(一)加強組織領導，落實責任分工

為確保各項政務公開工作落到實處，領導班子高度重視，成立了以黨總支書記、局長為組長的“一把手”負總責的政務公開領導小組和成立了以黨總支副書記、副局長為組長的政務公開監督小組，並下設了領導小組辦公室。辦公室負責具體日常工作，做好牽頭協調和監督檢查。制定了《儋州市環衛局20xx年政務公開工作實施方案》，並做到了領導、機構、人員“三到位”。同時，我局把政務公開工作分解到各科室和成員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、落實到人頭”的工作機制。

(二)加大主動公開和依申請公開力度

領導班子始終圍繞群眾關心的招聘環衛工人、收費標準及依據、辦事指南、財務收支、“三公經費”、環衛裝置購置、申請經濟適用房等熱點問題以及重大決策、重要事項、重要法律法規向社會公開。共編制政務公開內容目錄2期，釋出39條政務公開內容。第一環衛隊、第三環衛隊、第四環衛隊、垃圾處理場、垃圾清運車隊、建築垃圾管理所、公廁管理所等7個下設機構分別編制了2期“隊務公開”內容目錄，內容分別涉及包乾經費支出、市容執法考核等共146條。在儋州市政務網環衛局子網站上釋出24條政府資訊，按時向市政務服務中心、市檔案館、市圖書館和其他場所上報了《20xx年政府資訊公開工作情況資料統計表》。通過電子螢幕公開了“大力推行政務公開，促進權力在陽光下執行”等25條資訊。加強依申請公開制度建設，健全依申請公開受理機制，規範依申請公開工作，拓展群眾依申請公開渠道。截止20xx年6月30日公民、法人和其他組織依法向我局政務中心環衛局視窗、環衛局辦公室視窗提交公開政府資訊的申請0件。

(三)抓制度建設，提高工作質量

嚴格執行《儋州市環境衛生管理局資訊公開考核辦法》等14項制度，建立完善了《市容環境衛生管理規定》和《市容環境衛生工作檢查考核辦法》等制度，並根據《中共儋州市委辦公室關於定期報送貫徹執行中央八項規定和省委省政府〈二十條規定〉及市委市政府〈二十二條規定〉情況的通知》，開展了“庸懶散奢貪”、“不作為、亂作為，紮實推進機關作風”和“反腐倡廉宣傳教育月”等活動。領導班子成員以身作則，按照黨章規定的黨員各項義務和領導幹部的基本條件，認真履行領導幹部的政治責任，帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭講政治、顧大局、守紀律。帶頭深入各隊、所、場調查研究，瞭解清掃保潔、垃圾清運、垃圾處理等工作情況，解決了基層反映的熱點難點問題。帶頭貫徹執行中央、省委省政府及市委市政府嚴禁公款購買香菸、高檔酒和禮品，組織高消費娛樂活動。公務接待做到不上野味、魚翅、燕窩等高檔菜餚。截止20xx年5月份，因公出國(境)支出0元、公務接待支出89101元、公務用車支出48086.52元，比去年度同期分別下降了0%、400%、161%。20xx年上半年，我局受理信訪局轉來《致儋州市信訪局的上訪信》1件投訴信件，政風行風熱線諮詢投訴《勝利路和幸福路交界處路口放置6個垃圾桶，影響市民日常生活》等9件。市民群眾電話反映的《綠園小區小農貿市場佔道經營，影響市容市貌》等3宗，我局當場答覆或在辦結時限前予以書面答覆投訴人或舉報人，投訴人或舉報人對我局的答覆滿意。信件回覆率、辦結率、及時率均100%，切實有效解決群眾反映強烈的投訴舉報問題，增進了黨群幹群之間的關係。

(四)開展政務服務，推進行政審批制度改革

根據《中共儋州市委辦公室、儋州市人民政府辦公室關於印發〈儋州市推進行政審批“三集中三到位”工作實施方案〉的通知》(儋委辦發〔2012〕67號)檔案精神，制定了《儋州市環衛局推進行政審批“三集中三到位”工作實施方案》，清理了大型戶外廣告設定等9項行政審批事項。成立了儋州市環衛局行政審批辦公室，派駐了儋州市人民政府政務服務中心視窗工作人員，主要領導與“首席代表”簽發行政審批事項辦理授權委託書和與派駐工作人員簽訂“行政審批授權委託書”。實行“一個視窗受理、一站式審批、一條龍服務、一個視窗收費”的“一站式服務”運營模式。進一步深化我局行政審批制度改革，提高行政效能，提升服務質量，優化發展環境。20xx年上半年，儋州市人民政府政務服務中心環衛局視窗共受理建築垃圾處置許可2274宗，辦結2274宗，辦結率100%。

二、存在問題

一是制度建設還有待健全。二是沒有儋州政務網管理許可權，“元資料”提取還有待提高。三是未設定滿意率測評。

三、20xx年下半年工作任務

(一)組織學習《中華人民共和國政府資訊公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規範的公開目錄。

(二)拓展覆蓋面，做到依法公開，主動公開。嚴格按照《中華人民共和國政府資訊公開條例》要求，凡能夠公開的資訊，全部予以公開，特別是對行政執法、行政審批、群眾關注的熱點問題按規定全面公開。

(三)強化監督考核，建立健全政務公開工作長效機制。將政務公開工作作為提高工作效率、轉變工作作風的有效辦法，對政務公開工作實行首問責任制，堅決杜絕推諉搪塞行為，通過政務公開不斷規範行政行為，密切與群眾之間的聯絡，重視群眾意見的反饋，吸納合理意見，解決存在的問題，紮實推進政務公開工作開展，逐步建立健全長效化的工作機制。

政務公開工作總結篇5

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我鎮的黨務政務公開工作，堅持以黨的十八大精神為指導，圍繞陽光政府的要求，增強工作的透明度，加強民主監督，密切黨群幹群關係，推行依法行政、優質行政、廉潔行政，進一步鞏固黨務政務公開成果，規範黨務政務公開內容，創新黨務政務公開形式，突出黨務政務公開重點，提高黨務政務公開水平，有力地促進了全鎮各項工作的開展，取得了明顯的效果。現將我鎮黨務政務公開工作總結如下：

黨務政務公開與群眾切身利益息息相關，為確保此項工作有人抓，有人管，鎮黨委、政府按照“黨委統一領導、政府主抓、紀檢監察監督協調、黨政辦公室組織實施”的原則，從強化組織領匯入手，狠抓了黨務政務公開組織體系的建設。鎮黨委政府進一步調整充實了鎮黨務政務公開領導小組，由鎮黨委副書記、鎮長任組長，黨委副書記、紀委書記任常務副組長，其它班子成員為副組長，各相關單位負責人為成員，並下設辦公室。其次，各村都成立了黨務村務公開領導小組，形成了鎮、村齊抓共管，為黨務政務公開工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

黨務政務公開工作內容多、牽涉面廣、情況複雜，為把此項工作抓好、抓實，我們始終堅持“真實公正、注重實效、有利於監督”的原則，在努力拓寬政務公開工作內容的同時，重點狠抓了以下幾個方面的公開：

(一)圍繞政策和決策抓公開。首先是對上級政策，只要是與群眾利益相關的，必須公開;只要是涉及行政許可的，必須公開;只要是應該人人遵守的，必須公開;只要是需要社會監督的，必須公開。鎮對糧食直補、良種補貼、農村低保和五保、退伍軍人優撫等一系列強農惠農政策通過會議、檔案、公開欄、陽光農廉網等形式面向社會全面公開、層層公開、廣泛公開，促進了此項工作的全面落實。同時，我們還對本鎮長遠發展規劃、年度發展計劃、重點工作開展等鎮內決策情況全面公開，促進了我鎮經濟和社會事業的全面發展。

(二)圍繞村務抓公開。我鎮始終圍繞落實村民的知情權、決策權、參與權、監督權作文章，全面開展“六要”工作法，不斷開拓創新。首先是規範了村務公開的內容。重點狠抓了財務收支情況公開，“一事一議”籌資籌勞情況公開，農村低保評議公開，救災、救濟款物發放公開，村幹部責任目標及工資報酬情況公開，種糧直補和良種補貼標準公開，重點村務活動公開。其次是完善公開的形式。各村在活動廣場、集居點設立一個固定的永久性村務、財務公開欄，進行公開，全鎮共14個村，共設立14個公開欄。為了使村務公開落到實處，不流於形式，我們狠抓了監督機制的完善。一是實行依法監督，將“四議兩公開”工作法貫穿村務公開全過程，極大地調動了村民參政議政熱情。二是政府抽調人員組成督查小組，不定期對村務公開進行監督檢查。三是實行群眾監督，各村都推選一定數量的群眾代表設立了村務監督委員會，重點監督村財務收支情況，監督村務公開制度的落實情況。

(三)圍繞熱點和難點抓公開。我們在全面落實各項政務公開工作的同時，還突出狠抓了群眾關注較多、反映較強、疑慮較多的熱點、難點問題的公開。凡是村以上的重大工程或重點建設專案，都要分級面向社會實行公開招標、投標，決不允許不公開、半公開、假公開，搞“暗箱操作”。

l、明確黨務公開內容，及時真實地公開。明確了除涉及黨的機密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開，接受監督。主要內容有：黨組織決議、決定及執行情況;黨的思想建設情況;黨的組織管理情況;制度建設及落實情況;領導班子建設情況;其它應當公開的事項，對領導班子成員分工、黨建工作年度計劃等要求固定公開的內容在黨務公開欄長期公開，對涉及群眾利益的政策措施，黨政主要領導廉政情況、黨員發展情況等要求定期公開的內容按月、季、半年公開;對重人財務開支情況、群眾關心的熱點、難點問題處理情況、黨內評先評優情況等要求隨時公開的內容及時公開，2013年對班子成員分工、作風建設情況、組織工作情況、黨員發展、黨費收繳、幹部任免調動、幹部職工考勤等內容進行了公開，做到及時真實。

2、嚴格按照公開程式進行公開。黨務公開工作堅持誰主管誰負責的原則，明確各支部書記為黨務公開第一責任人。嚴格按照黨務公開程式，按照規定程式按時進行公開張貼，並明確專人對公開內容進行定期或及時更新，按時公開了第一季度與第二季度應當公開的資料，自覺接受群眾監督，做到了及時收集、整理。

黨務政務公開沒有責任，就難以開展，沒有監督，就難以落實，就會流於形式。為此，鎮黨委、政府從強化工作責任入手，加強政務公開的監督考核。一方面，興田鎮黨委、政府將政務公開工作作為全鎮黨風廉政建設的考核內容，納入各村年度目標考核，與幹部經濟待遇掛鉤。另一方面，鎮紀委加強監督，對公開不及時，公開的效果不理想，以及公開中弄虛作假、侵犯群眾民主權利的村從嚴查處，對出現重大問題的，從嚴追究相關責任人的責任，保證了政務公開的嚴肅性。

黨務政務公開工作是一項長期的任務，鎮黨委、政府始終把政務公開提到重要議事日程來落實，不斷完善和規範政務公開制度，收到了良好成效。

(一)改進了工作作風，提高了辦事效率。通過黨務政務公開，工作增大了透明度，幹部、職工更加明確了自身的職責，加強了自身的約束，辦事效率提高了，工作作風更加紮實。

(二)密切了黨群幹群關係。通過黨務政務公開，樹立了良好的單位形象。群眾明白了辦事依據、辦事程式和條件，理解多了，政策執行落實好了，真正給幹部一個清白，給老百姓一個明白，黨群幹群關係更加密切。

(三)加強了民主政治建設，促進了依法行政。黨務政務公開強化了社會監督，增強了領導幹部的自律意識和依法行政的自覺性，促進了黨風廉政建設。

我鎮的黨務政務公開工作雖然取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有差距，一是黨務政務公開內容存在一定的隨意性、更換不夠及時等;二是有的公開內容不規範。在以後的工作中，將進一步加大督促檢查力度，進一步完善和規範，切實解決，不斷把黨務政務公開工作推向深入。

政務公開工作總結篇6

20xx年，我鄉緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯絡，推行依法行政、優質行政、廉潔行政，進一步鞏固政務公開成果，規範政務公開內容，創新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了中心各項工作的開展，取得了明顯的效果。現將我鄉政務公開工作的做法和特點總結如下：

一、統一認識，加強領導，確保政務公開落到實處

實行政務公開，讓人民瞭解政府的工作，參與政府的決策，監督政府依法行政，完全符合廣大人民群眾的願望，是加強基層民主政治建設的重要內容，也是鄉人大對鄉政府實行監督的重要載體。我們充分認識到，政務公開工作的成效不能侷限於一朝一夕，要使政務公開工作不流於形式，不走過場，必須著眼於建立政務公開長效機制和監督機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。

為確保政務公開各項工作落到實處，我鄉先後多次召開了鄉村兩級幹部會議，對政務公開和村務公開工作進行了督促和部署。並根據中心領導班子成員的變動，及時調整了政務公開工作領導小組相關人員。

鄉黨委、政府明確要求政務公開工作要本著“規範、明瞭、方便、實用”的原則。根據這一原則，我們將公開欄等設在群眾便於閱覽的地方。另外，我們還採用廣播、會議、簡報等形式將有關政務予以公佈。凡涉及組織人事工作的，在鄉黨委會、鄉村兩級幹部會議上公開；涉及經濟管理工作的，逐級向群眾公開;涉及農經的熱點、焦點問題，直接公開到戶、到人。鄉黨委、政府還明確要求政務公開必須做到儘快、及時，常年公開、定期公開與隨時公開相結合，事前公開與事後公開相結合，對已公開的內容還要注意隨時更新。

二、突出重點，明確形式，規範程式，不斷深化政務公開

在政務公開推進過程中，我們講求實效，根據我鄉的實際，突出重點，創新形式，不斷提高政務公開工作水平。

在公開內容上，我們按照縣委、縣政府的要求，在公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映烈的.熱點問題。

在公開形式上，通過公開欄、會議等多種形式實行政務公開。

在公開程式上，我們首先對機關、村(居)、各有關部門所有需要公開的內容及專案進行整理，列出清單，然後對整理結果進行彙總稽核，最後由政務公開領導小組稽核後，請相關部門對照清單全面進行公佈。對重要的政務活動，一律要求民主議事在前，決策公佈在後，必要時召開人代會，廣泛徵求並統一意見後進行公佈。對涉及到各類財務收支的，一律審計理財在前，核實公佈在後。

三、創新思路，真抓實幹，務求政務公開工作富有成效

在政務公開工作中，我們注重創新思路，做到“三個結合”：一是把政務公開與目標考核相結合;二是把政務公開與社會服務相結合;三是把政務公開與黨風廉政建設相結合。通過這“三個結合”，有力地推進了政務公開工作的開展，取得了明顯的效果。

1、促進了領導決策的民主化、科學化。通過政務公開，充分發揚民主，讓群眾及時瞭解當前鄉村兩級的各項政務活動，提高了幹部群眾參與政務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性。

2、規範了政府機關的權力執行，提高了工作效率，保障了工作順利開展。通過政務公開，“政府採購制”“行政審批制”“執法公示制”等得到了更好落實，有效地規範了政府機關的權力執行，不公正、不公平現象逐漸減少，非生產性開支大幅度降低，改進了機關工作作風和廣大黨員幹部的形象，受到了群眾的普遍歡迎。

政務公開工作總結篇7

xx年以來，在市政務公開主管部門的指導下，市人口計生委政務公開工作按照《中共省委辦公廳省人民政府辦公廳關於深化政務公開加強政務服務的實施意見》檔案要求，重點突出，穩步推進，在內容上做到翔實，在程式上力求規範，有效促進了人口計生工作的開展。

一、統一認識，加強領導。我委及時調整成立了以委黨組書記、主任為組長，分管副主任為副組長，各業務科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，並設立了辦公室，負責委機關政務公開的日常工作，形成單位主要領導親自抓，部門負責同志協調抓，辦公室具體承辦政務公開日常事務的工作機制。把政務公開工作納入委機關的重要工作之一，列入工作實效考核內容，及時召開委會議，對資訊公開工作進行研究部署，將任務落實到人，明確工作職責，切實提高全體工作人員做好政務公開工作的自覺性。

二、細化分工，明確責任。我委明確了專人為資訊管理員，具體負責政府資訊公開內容維護、組織協調等日常工作。每個科室都明確一名資訊員，負責收集、整理、上報資訊，由資訊管理員統一發布，做到了一級抓一級，層層抓落實，形成了職責分明、分工合理、各負其責、齊抓共管的工作格局。

三、規範內容，嚴格公開。按照依法公開、求真務實、重點突出、便於監督的要求，努力規範和完善以下政務公開內容：

1、人口計生工作職責，機構設定及聯絡電話，委領導個人簡歷、工作分工；2、人口計生工作法律、法規、規章、檔案及政策；3、人口計生行政執法、行政許可依據、程式、內容、許可權、期限，行政職權目錄，執行流程圖等；4、部門工作動態、公告和新聞釋出；5、幹部任用，人事安排；6、招商引資、應急管理、民生公益等；7、財政預決算執行情況等以及其他應當公開的事項。

四、拓展渠道，廣泛公開。以“公開為原則、不公開為例外”為原則，通過人口網、政務資訊公開網等多個渠道廣泛公開市人口計生委相關資訊。一是加強市人口計生委網站建設。及時釋出市人口計生工作動態、相關檔案和政策法規以及各縣區人口計生工作動態，並加強互動，設定主任信箱和信訪舉報欄目，方便群眾查詢和諮詢。二是完善政府資訊公開網建設。及時在政府資訊公開網上公佈政策、法規，辦事服務等事項。xx年上半年，共公開各類資訊85條，其中部門動態類67條，規範性檔案4個，招商引資、應急管理、民生公益等其他類資訊14條，公開內容全面，公開資訊及時。三是加強資訊公開基層陣地建設。積極利用基層宣傳平臺，以縣站、鄉所、村室為載體，通過宣傳櫥窗、服務所候診室、“悄悄話室”、漫畫牆和基層人口學校，使鄉所、村室成為向廣大群眾傳播新型婚育文化的主陣地，提高廣大人民群眾對人口計生政策的知曉率，在全社會營造了良好的人口生育文化和婚育新風尚。繼續開闢了日報每月固定欄目、廣播電臺政風行風熱線欄目，拓展人口計生政策法規宣傳的覆蓋面，暢通“12356”陽光計生熱線，在全市上下營造了人口計生工作良好氛圍。

五、加強互動，積極應對。通過網站等渠道，積極為群眾解疑釋惑。今年上半年，我委及時答覆市政府信箱、主任信箱、線上諮詢等事項27件次，答覆群眾電話諮詢22起，受到了群眾好評。沒有收到群眾要求公開政府資訊的申請，也沒有就政府資訊公開提出複議、訴訟和申訴的情況。

下一步，我委將認真貫徹全市政務公開工作推進會精神，加大過程控制力度，繼續把政務公開工作納入了全市人口目標責任制考評的範疇，定期考評，實施獎懲，進一步強化監督，保證了政務公開工作的規範性、制度性、長期性。