社群工會年度工作總結

社群工會年度工作總結

20xx年，**社群工會在**黨工委、**辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，以十九大精神和新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞把握“黨委要求抓什麼，職工熱切盼什麼，工會就竭力幹什麼”的工作定位和要求，充分發揮工會組織的優勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，社群工會工作取得了較大的成績。現將一年來具體工作開展情況彙報如下：

一、以完善工會組織建設為重點，切實保障職工權益

今年以來，按照“以黨建帶工建，工建服務黨建，黨工共建”的要求，**社群工會以黨建為統領，積極開展工作，組建和規範化建設齊頭並進。

一是開展非公企業工會組織組建工作。以全市開展的“五城聯創”、“掃黑除惡”宣傳發動和第四屆全國經濟普查工作為契機，實地走訪非公企業，大力宣傳企業建會有關法律規定，指導新建企業建立工會組織，以單獨組建和區域性、行業性基層工會聯合會相結合的方式，擴大覆蓋面。

二是著力促進社群工會規範化建設。進一步完善社群工會制度和職責，對部分社群工會聯合會依法換屆選舉，加大社群工會幹部的培訓力度。不定期在社群宣傳欄上宣傳工會知識，鼓勵工會會員和居民用心參加社群各項活動，促進社群聯合工會的發展和建設。

三是不斷增強社群工會活力。以“六有”社群(有強化職工思想教育的課堂陣地，有豐富職工文化生活的活動載體，有維護職工合法權益的協商機制，有解決職工實際困難的幫扶平臺，有熱心職工公益事業的志願隊伍，有體現職工參與共同締造的工作品牌)建立活動為抓手，打造職工公益講堂、職工書吧等多種形式的社群工會陣地，開展豐富多彩的活動，滿足職工精神文化需求;組建工會志願者隊伍，開展公益互助活動，維護職工合法權益，解決職工實際困難。

二、以解決職工實際困難為目的，積極開展幫扶關愛活動

20xx年，社群工會從不同渠道，採用各種方式，打造幫扶關愛系列活動，樹立幫扶關愛品牌。

一是幫扶解困暖心活動。社群工會將日常關愛和專項幫扶結合起來，建立特困職工檔案，定期慰問關心困難職工，使工會的幫扶關愛形成長效機制。文瀾苑社群為困難職工舉辦崗位技能培訓班，孤家子社群為女職工開辦月嫂培訓班，讓困難職工增本領，提技能，為就業和再就業提供保障。

二是便民優惠知心活動。各社群聯合工會設立日常便民服務站，為職工群眾提供針線包、醫藥包、工具箱、花鏡、雨傘、飲水等日常用品服務。

三是志願傳遞愛心活動。多種形式的工會志願服務活動讓愛心傳遞，讓鄰里和諧。社群工會志願者在創城期間發放宣傳單、撿拾垃圾、清理招貼，義務巡邏等行動助推創衛成功。工會志願者隊伍常年開展志願服務，如建立職工愛心服務站為職工提供居家養老、應急救護和金融服務，針對雙職工家庭開設“四點半學生課堂”等專案。

三、以構建社群文化為平臺，凝聚職工群眾力量

社群工會採取“工會搭臺、企業助力、職工唱戲”的方式，開展以“聚美五三”為主題，豐富多彩的文化活動，豐富職工精神文化生活，激發職工群眾的積極性和創造性。

一是技能培訓形式多樣。舉辦各具特色的勞動技能競賽、培訓活動，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺。今年以來先後開展了目標競賽活動、女職工維權知識競賽、保健食品大講堂等活動

二是工會講堂凝心聚力。將工會大講堂延伸到社群，差異化的內容讓職工在工作之餘疏解壓力，提升興趣，深受職工群眾歡迎。

三是文體活動有聲有色。以傳統節日為主題的系列文化活動，展才藝、添活力、促和諧。迎春茶話會、迎“三·八”女職工聯歡會、五一文藝匯演、元宵節猜謎活動、迎國慶書畫展等活動多姿多彩。

一年來，**社群工會雖然在實際工作中取得了一定的成效，也得到了職工群眾的一些好評，但仍存在一些不足。主要表現在：一是工作創新有待進一步加強。特別是在當下，工會工作其他工作結合做的還不夠。二是傾力服務職工群眾尚不到位，由於社群工會資金有限，開展工會活動時還稍顯不足，對職工關心力度還不夠，關心程度有待加強。三是工會組織對職工群眾的凝聚力還有待加強。一些職工群眾對社群工會的重要性認識不足，主動參與工會集體活動的積極性還不夠，主動到社群學習知識、技能的熱情還不高等等。

今後社群工會將會繼續努力，健全工會組織制度、豐富轄區單位的文體活動，增強社群工會的凝聚力。力爭讓工會工作再上一個新臺階。