區衛健工作總結7篇

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區衛健工作總結篇1

2021年，區衛生健康促進工作在市衛建委的關心指導下，堅持新時代衛生與健康工作方針，以建立全國文明城市為抓手，以提升群眾健康素養水平為重點，充分發揮宣傳工作先行導向作用，為推動衛生健康事業科學發展提供了強大思想保證、精神力量和輿論支援。現就健康促進工作總結如下:

（一）服務大局，加強宣傳陣地建設

一是突出宣傳重點。圍繞健康建設、實施全面兩孩政策、健康扶貧、民生工程和深化醫改開展主題宣傳。不斷加強健康素養66條和衛生計生政策法規宣傳，新聞宣傳資訊在國家、省、市、區級以上報刊雜誌網站刊用186篇。

二是加強資訊融合。積極探索應用網際網路+思想，加強全區醫療衛生機構入口網站、微信公眾號、新浪微博等新媒體資源聯合，實現全區衛健系統對外統一口徑宣傳，對內互相聯通，互為宣傳，擴大了宣傳影響力。三是注重典型示範。通過基層推薦、組織評選、媒體報道等多種途徑，積極發現、挖掘和選樹行業典型，傳遞正能量。今年以來，市第一人民醫院扶貧專幹曾翽翔、區衛建委宣傳股股長張劍波等人先後被區委宣傳部確定為典型進行宣傳報道，積極展示了衛建系統良好形象。

（二）常抓不懈，推動健康促進專案

一是開展健康中國行系列活動。深入社群、家庭、企業、學校等場所開展健康科普巡講相關活動。2020年度共開展健康巡講8次，受益群眾達1370人次。

二是積極開展健康素養巡講專家遴選工作。

三是開展健康素養監測工作。

區衛健工作總結篇2

安全，是一所學校的生命力;安全，更是每一位教師需要紮根心間的警世鐘，所以，本月是我們幼兒園以安全生產為主題，於11月1日—30日期間我們教師組織幼兒開展了具有特色的安全生產月的一系列活動。

活動一：知曉安全知識資料。根據幼兒年齡特點，我們大二班分別進行了相關的安全主題活動。例如《趣味安全標誌》、《鄉下老鼠和城裡老鼠》、《過馬路》、《交通規則》、《設計安全標誌》等活動資料。同時從食品安全、交通安全、防溺水等方面出發，結合家長資源，收集並繪畫了一系列的安全知識圖，以圖文並茂的形式讓孩子們瞭解了相關的安全知識資料。

活動二：提升安全知識經驗。《幼兒園教育指導綱要》指出：“幼兒園必須把保護幼兒生命，促進幼兒健康放在工作的首位，應密切結合幼兒的生活進行安全教育，提高幼兒的自我保護意識和本事。”所以，在幼兒已有安全經驗的知識上，我們經過星期八小鎮活動讓孩子們親身體驗，讓幼兒從防範意識、出行安全、突發事件的應急處理等方面來增加已有的安全經驗。到達較好的安全知識效果。

活動三：本月我們班二位教師為孩子們設計了生動的食品安全教育課，課上，教師從孩子們喜歡的零食入手，引導孩子們關注食品的生產日期和有效期，提醒孩子購買時注意觀察是否具有食品質量安全標誌，以防吃了過期食品或三無食品而引發疾病，讓孩子們懂得了不亂買小攤上的食品吃;平時我們班教師詳細講解了關於常見事故及處理：食品衛生、食物中毒、碰傷、跌傷、骨折、燙傷、服錯藥以及休克、抽風等方面的安全急救措施，力求做到防患於未然，努力確保幼兒的身體健康。

活動四：安全隱患排查。安全月內，由園領導、行政人員組織並進行了一次消防安全演習活動，在沒有通知各班教師的情景下，老們以最快的速度安全離開了危險地段，確保幼兒的安全。

區衛健工作總結篇3

xxxx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣衛生健康局認真貫徹落實以人民為中心的發展思想，堅持黨建引領，以健康xx和縣域醫共體建設為核心，抓重點、補短板、強弱項，持續深化綜合醫改和醫療衛生服務領域最多跑一次改革，推進公共衛生服務發展，保質保量完成各項任務指標，加快構建健康xx，共建共享新格局。現將具體工作進展情況總結如下：

一、亮點工作

（一）縣域醫共體建設亮點頻現。我縣成立x家以縣級醫院為牽頭單位的縣域醫共體，省定重點任務每月任務完成率xxx%。一是超前謀劃，率全市之先制定醫共體管委會和相關部門權責清單，率全省之先執行縣域醫共體財務一本賬併成立醫共體協管工作站，建立公共衛生兩員一中心一團隊工作機制，實行總務後勤一體化管理。二是打造中醫特色的醫共體新模式，推動縣域內中醫智慧雲建設，充分利用中醫醫共體智慧輔助診療系統，開展遠端醫療協助，處方稽核、遠端會診，累計開具中醫處方xxx張。三是探索醫共體醫養結合新模式，開通智慧醫養結合資訊平臺，常態化執行全-專科聯合門診，推進家庭醫生簽約服務，建立家庭病床，為群眾提供優質高效的基層醫療衛生服務。四是打造縣域醫共體一院一品一專長，重新對xx家分院進行功能佈局，培育縣域醫療衛生特色品牌。

（二）醫療衛生服務跑改全面提速。一是深化xxxx年醫療衛生服務領域最多跑一次十項改革，開展網際網路+服務醫院建設，優化就醫流程智慧結算及刷臉技術應用，啟用第三方支付及影像雲服務，膠片雲共享累計服務x.x萬人次。二是強化一站式服務，組建全-專融合型家庭醫生簽約服務團隊xxx支xxx人，新增x輛移動醫院，通過網際網路+醫療實現偏遠山村群眾家門口就醫，完成家庭醫生規範簽約xx.x萬人，巡迴醫療服務萬人次。三是共享改革成果，縣中心血庫投入運營；縣級醫院實現用血服務不用跑，推出新生兒出生一件事多證聯辦，戶籍聯辦率為xxx%；投入xxx萬元推進胸痛、卒中、創傷、危重孕產婦救治、危重兒童和新生兒救治等中心建設。四是提升跑改效能，梳理衛健系統跑改專案x項，辦事材料精簡率達%，辦理時限壓縮率%，政務服務事項xxx%實現權力事項網上辦、掌上辦、跑零次。

（三）健康環境持續改善。一是有序推進衛生建立，我縣獲得全國基層中醫藥工作先進單位稱號，投入xxx.x萬元推動並通過國家衛生縣城複審，竹裡、司前、南浦溪、龜湖等x個鄉鎮通過建立國家衛生鄉鎮省級暗訪，百丈鎮通過國家衛生鄉鎮省級考核，申報省級衛生村xx個，市級衛生村x個，無害化衛生廁所普及率xx.x%。二是積極開展健康細胞工程建設，開展健康村鎮試點工作，申報健康鄉鎮x個，申報健康村xx個；申報市級健康促進醫院x家，健康促進學校（金牌）x家，健康促進學校（銀牌）x家。

二、工作開展情況

（一）機構改革圓滿完成。揭牌成立縣衛生健康局，將縣衛生和計劃生育局、縣深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室、縣老齡工作委員會辦公室職責以及縣安全生產監督管理局的職業安全健康監督管理職責整合在一起運作，核定局屬行政科室x個，所屬事業單位xx家，包括局屬事業單位xx家、縣級醫療衛生單位x家、基層醫療衛生單位xx家。

（二）健康xx不斷推進。一是強化考核推進，縣委縣政府成立健康xx建設和國家衛生縣城複審專班，組織召開健康xx建設工作推進會，建立健康x建設工作進展月報制度，xx月xx縣自評得分分，標化後分。二是健康活動不斷開展，成立xx縣健康教育百千萬工程行動講師團並舉行啟動儀式，開展講座及醫療服務xxx場，提前完成健康素養進農村文化禮堂xx家，全縣健康素養水平%。三是強化健康宣傳教育，播出健康xx電視欄目x期，初步形成一報刊一官微一欄目一宣講團四個一宣傳大平臺。四是健康產業加快發展，全面推動華東大峽谷氡泉旅遊度假區、雲湖天地康旅產業綜合專案、縣婦幼保健院大樓工程等x個康養專案建設，年度總投資任務數億元，累計完成投資額億元，完成率達%。

（三）基層健康服務水平明顯優化。xxxx年度全縣規範化村衛生計生室比例%，提升幅度%，位列xx縣考核全省第x名，xxxx年度規範化建設xx家，落實資金xx萬元改造提升xx家。做實做細簽約服務，全縣家庭醫生規範簽約率%，重點人群簽約覆蓋率%，x家敬老院xxx%簽訂服務協議，全縣居家養老機構簽約率%，其中家庭醫生簽約服務xxx人，服務率%。全縣高血壓患者登記管理xxxxx人，規範管理率%；糖尿病患者登記管理xxxx人，規範管理率為%。建立城鄉居民電子健康檔案xxxxxx份，建檔率為%。xx歲以上老年人服務健康管理率%。開展優質服務基層行活動，xx家鄉鎮醫共體分院院達到國家基本標準，達標率%。xx鎮、xx鎮、司前畲族鎮三家醫共體分院逐步開展省中心鎮醫療服務能力提升專案。

（四）公共衛生服務能力不斷提升。一是疾病防控能力穩步提升，xx縣xxxx年共報告法定傳染病xx種xxx例，報告發病率為萬，同比降低%，無甲類傳染病發生，未發生本地登革熱病例，一類疫苗接種率均達xx%以上，各項監測指標均達到要求。成功建立青愛基地，組織開展風險評估xx次。二是監督執法和應急能力不斷增強，完成省市縣網際網路+監管工作任務，出動執法人員xxx餘人次，檢查生產、經營單位xxx戶次，行政處罰案件xx件，罰款金額xxxxx元，收繳非法行醫藥品xx公斤，累計派出xxx急救車xx餘次xxx餘人，圓滿完成各類賽事、活動醫療保障工作，在全市衛生應急演練獲得第四名。三是婦幼健康工作持續加強，免費提供兩癌篩查各xxxxx例，國家免費孕前優生健康檢查xxx對，免費增補葉酸預防神經管缺陷發生xxxx例，新生兒疾病免費篩查xxxx人，可疑患兒開展心臟超聲檢查xxx例，均超額完成；孕產婦艾滋病、梅毒、乙肝三項早期檢測率%，新生兒規範治療率為xx%；轄區內兒童青少年近視率為xx.x%。

（五）人才學科不斷強化。多次組織泰籍衛生人才回泰開展義診和交流活動，成功引回縣人民醫院婦產科主任醫師陳海青、耳鼻喉科副主任醫師徐先超及緊缺型人才x名，落實定向畢業生回泰工作xx名，招聘衛生、財務等專業人員xx名。衛健系統享受xx縣人才新政xx人，落實兩家醫共體單位高階職稱自主評聘xx名，通過國中級職稱資格考試xx名，開展初級繼續教育線下考試xxx人、中醫技術培訓xxx人，各類醫學講座及學分培訓xxxx人、醫師第六週期定期考核xxx人。至xxxx年底，累計建成x省縣級龍頭學科x個、市級重點學科x個，建成名醫工作室xx家，獲評縣級名師工作室x家，在xx縣第二屆中國醫師節慶祝大會上表彰優秀醫師xx名。

（六）醫路黨建不斷加強。一是全面從嚴治黨，壓實主體責任，落實一崗雙責，將黨風廉政、意識形態、醫院宗教等工作納入重要議事日程，召開衛健系統黨風廉政建設專題會、廉政教育培訓、講座等x次，約談提醒xxx人次。二是優化衛健系統黨組織建設，新吸收預備黨員x人，轉正x人，入黨積極分子xx人，鄉鎮衛生院黨員轉入縣衛生健康局黨委管理xxx名，構建x+x+x黨群服務組織體系，創新xxx+x公益服務機制，依託紅色健康驛站、x+x健康小屋、紅色移動迷你醫院等陣地，實行一月一下鄉一季一體檢四個一機制。三是抓好不忘初心、牢記使命主題教育，局黨委先後召開主題教育學習會、一把手上黨課、季度例會等xx餘次，嚴格執行三會一課、組織生活會、支部主題黨日等制度，深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，參學黨員達xxx多人。四是助推清廉醫院建設，積極培育清廉醫院示範點x家，建成多形式清廉文化陣地xx個xxxx餘平方，退回紅包、卡券等約xxxx餘元；收到感謝信、錦旗xx面（封），積極開展公務接待問題和違規發放經補貼問題等專項督查和明察暗訪，通報批評x人，書面檢查x人，發出廉政建議書x份，退回資金元。

（七）統籌推進其他工作。一是推進心理服務體系和精神衛生建設，成立全國首個xx縣社會心理服務協會，建立特殊人群心理問題紅黃綠三色等級預警機制，全縣在冊六大類嚴重精神障礙患者管理率、規範管理率、服藥率和規律服藥率分別達%、%、%和%，開展貧困精神殘疾人服用基本抗精神藥物費用全額保障工作xxx名。二是計劃生育有序轉型。我縣完成母嬰設施建設xx家，規範化公共場所母嬰設施x家。當年戶籍出生人口性別比、國統出生人口性別比。投入各類資金xxxx萬元，認真落實計劃生育利益導向政策，新家庭計劃專案覆蓋村居率達xx.x%，實施五大行動關懷計生失獨家庭，設立縣級法律援助中心計生協工作站。三是持續開展中醫藥工作，建立治未病中心，全縣中醫館設定率達xx%，基層醫療機構中醫處方佔比達xx%，轄區內中醫類別醫師佔比達到xx.x%。此外，全年共開展醫療質量專項檢查x次，發生醫療糾紛共xx起，上級交辦信訪件x件，醫療糾紛調解率及辦結滿意率均為xxx%。

三、存在問題

（一）醫療人才流失嚴重。受地理區位、經濟條件等因素影響，我縣衛生人才建設存在先天劣勢。目前，全縣衛生技術人員xxxx人，高階職稱xx人僅佔%，具有全日制研究生文憑的醫療人才僅x人。xxxx年上報縣委編辦的衛生專業人才招聘計劃數xxx名，實際招聘到的只有xx名，鍼灸推拿、超聲診斷等緊缺專業崗位無人問津，且大部分大專考生都報名縣級醫院而不願報考基層，平均每年有x—x名醫學類定向委培生違約不回xx就業，對各項工作的開展都產生一定影響。

（二）公立醫院綜合改革控費指標超出省定標準。x—xx月，我縣門急診均次費用同比增長%，住院均次費用同比增長%，均為超標，但醫療總費用同比增長%，超過超出省定標準個百分點。我縣住院均次費用、門診均次費用長期處於省市較低水平，但受xxxx年中醫院全面託管、人才學科發展等利好因素影響，縣中醫院各項指標同比增幅達xx%以上，且預計三年內醫療總費用年增長會達到xx%—xx%。縣人民醫院也與市人民醫院建立重點託管關係，縣級醫院醫療服務將水平獲得極大提高，吸引患者在縣域內就醫，醫療總費用必將隨之增長，難以控制。

（三）衛生投入仍顯不足。基礎設施建設、大型醫療裝置，市縣醫院協作、醫共體建設、資訊化建設等對軟硬體要求較高，需要大量的資金投入，而兩家牽頭醫院仍有債務需要化解，資金執行困難，導致推進新技術、新專案的持續發展困難。此外，由於醫共體建設和政策性福利支出較多，醫院收支平衡壓力較大。

（四）縣域就診率不高。我縣醫療水平薄弱、常住人口少，而縣外就醫人員以腫瘤、血液系統疾病、腎功能衰竭的腹膜透析、血透、精神疾病等病種為主，這些病種往往是我縣醫療領域薄弱的學科，導致我縣域就診率偏低。

四、下步工作

xxxx年，我們將繼續以黨的十九大和十九屆四中全會精神為指引，全面貫徹中央、省市會議精神和決策部署，積極踐行健康xx，squo;共squo;建共享一二三四發展工作理念。

（一）一中心：以健康xx建設為中心

一是全面貫徹落實《實施健康中國行動的意見》，有序推進健康x行動。二是進一步完善健康xx建設工作機制，加強健康教育與促進工作，積極探索健康村鎮、健康家族等載體建設，提升健康xx影響力，xxxx年計劃衛生廁所普及率達到xxx%，病媒生物評價指標達到國家c級及以上標準。三是繼續開展健康素養進文化禮堂、健康教育五進活動和百千萬工程，努力提升居民健康素養，加快健康小屋或健康角建設。四是強化部門聯合協作，積極探索健康融萬策工作。

（二）兩手抓：推進縣人民醫院醫共體和縣中醫院醫共體建設

鞏固xx項重點任務成果，繼續深化醫共體財務一本賬、衛生監督協管服務、醫養結合、縣域內中醫智慧雲和建立監測評估制度等工作。特別要做好縣域醫共體一院一品一專長內涵建設，打造縣域醫共體xx樣板，在縣人民醫院醫共體，積極打造雅陽分院住院部建；結合三魁分院老年護理院的基礎，建立醫共體老年護理的全市樣板；筱村分院利用未來高速口打造急救學科；泗溪分院發展康復推拿及常見病住院部建設；羅陽分院發揮全-專簽約醫生團隊優勢，提升慢病管理水平；龜湖分院結合xx石採礦基地，矽肺病等職業病多發的實際情況，重點打造呼吸專科門診及健康宣教，做好醫防結合文章。在縣中醫院醫共體利用彭溪分院離高速路口近的地域優勢，充分發揮市縣中醫醫聯體協作，最大程度將患者留在縣域；司前分院有較好的中醫適宜技術基礎，要突出中醫特色亮點打造；在百丈分院結合時尚體育小鎮建設，完善康復理療特色專科的打造；竹裡分院要建設全民健康小屋，在醫旅結合上做文章。

四、三部曲：健康宣教在先、疾病預防為主、醫療救治為急

一是健康宣教在先。深化四個一工作機制，繼續加強鄉鎮衛生健康辦和鎮以上醫療衛生單位專兼職宣傳人員、網路骨幹評論員隊伍兩支隊伍建設，提高宣傳質量。利用健康xx電視欄目、健康xx講壇、健康小屋、文化禮堂等各種平臺，宣傳醫共體等醫改工作取得的顯著成效、宣傳衛健人員的重要貢獻、宣傳計生政策的調整、宣傳健康知識等重要內容，創新形式、豐富內涵，提高基層群眾整體健康水平。

二是疾病預防為主。健全疾病預防控制體系，健全重大傳染病聯防、職業病危害聯合防治和預防接種工作長效管理機制，完成國家級專案減鹽防控高血壓干預專案，加強嚴重精神障礙患者管理服務工作，防範突發公共衛生事件。國家基本公共衛生服務專案提質增效，完成筱村鎮中心衛生院、仕陽鎮中心衛生院特色專科建設，完成縣中醫院、雅陽鎮中心衛生院安寧療護病房建設，改造提升村衛生計生室xx家，進一步完善基層醫療衛生機構資訊化和老年人健康服務體系建設。

三是醫療救治為急。以縣域醫共體建設契機，深化醫療託管關係，依託《建設綠色高質量發展人才環境xx條意見（試行）》和人才新政xx條等政策，舉辦醫共體模組化培訓，逐年加大對醫療人才學科建設的經費投入，計劃到x、x、x等地進行廣招人才。強化xxx急救、衛生應急各項工作，用好縣域五大共享和六大診療中心，確保患者救治及時高效。開展醫療質量專項檢查x-x次，切實推進醫療質量的持續改進。

（四）四加強：黨建、考績、服務、監督

一是加強衛生健康機關黨建和公立醫院黨建工作。以黨的十九屆四中全會精神為引領，圍繞健康xx，共建共享理念，深入開展紅色領航厚德精醫等行動，嚴格落實黨委領導下的院長負責制，增設醫共體專職黨務幹部，強化基層黨支部建設，進一步提升黨建工作水平。

二是加強考績風向標指揮棒作用。全力以赴推動xx縣考核、健康x、醫改、市條線考核、縣委縣政府工作重點、部門考核等省市縣各項指標順利完成，推進縣中醫院省二甲醫院的申報和評審工作，縣人民醫院迎接等級醫院複評，切實將工作效能和發展成效轉化為縣域群眾的就醫滿意度和獲得感。

三是加強醫療衛生服務能力。強化最多跑一次與資訊化建設，積極推廣一卡通、醫後付、智慧結算、網際網路+護理服務等工作，充分釋放改革紅利。提升公共衛生、醫療保健和保障服務，加大中醫藥適宜技術推廣力度，做好政府各項任務及各類賽事醫療保障工作，xxxx年雅陽分院力爭達到優質服務基層行國家推薦標準。提升基礎設施建設，投資xxxx萬元，完成縣婦幼保健院綜合樓主體框架施工、筱村鎮中心衛生院擴建工程、老中醫院修繕工程專案等，計劃投資xxx萬元重建村衛生室x家xxxx平方米，完成規範化公共場所母嬰設施x處。推進人口家庭發展，紮實推進出生缺陷精準干預，落實高危孕產婦五色分級標識高危分類管理，完善全員平臺與醫共體建設全民健康資訊平臺互通共享。

四是加強衛生健康監督執紀。深入推進清廉醫院建設，做好千人評議等法律法規、紀檢監察工作。深化雙隨機檢查，持續推進醫療機構依法執業監管，聯合教育行政部門組織實施校園衛生安全健康行動。完成基本公共衛生等專案的財政績效評價，實施新的基層醫療衛生機構財政補償機制，做好內部審計工作，完成衛生健康十四五規劃前期準備工作。

區衛健工作總結篇4

在今年的安全管理工作當中，我在黃經理的正確領導和監督、支援下，我和安環保衛部同時們一道，按照安保部的工作思路和總體要求，認真履行崗位職責，使全年的兩萬噸船臺的安全管理工作任務得到了很好的完成。這是領導和同事們一齊團結一致，努力奮鬥，紮實工作的結果。現將個人在兩萬噸船臺全年安全管理工作總結如下：

在今年工作開始，我從兩萬噸的實際情景出發，全面做好了安全管理的思想工作。在思想上對安全工作重視，則安全工作開展著就順利，安全規章和制定執行起來就比較容易，一線生產的安全管理就容易實現。所以在平時我把安全生產的宣傳教育納入到思想工作的總體佈局，大力宣傳安全生產中的法律法規、方針政策和加強安全生產工作中的重大舉措，宣傳安全生產工作的先進典型和經驗，提高了員工的自我保護意識和本事。經過廣泛深入的宣傳教育，多種樣式的安全活動，提高了員工對安全生產的意識，起到了很好的效果。

在今年中兩萬噸船臺的安全管理工作中，我們成立了安全管理小組，安保部安全員和工程隊安全員對兩萬噸船臺的安全工作實行齊抓共管，共同監督，共同負責。大家每週一對兩萬噸船臺的安全隱患和安全禮貌衛生生產進行檢查，及時排查現場生產中的安全隱患和禮貌生產中的不足之處，使安全管理上了一個新的更高的臺階。在此我們還不定時的開展安全管理會議，大家及時溝通工作的問題，讓問題在第一時間內及時的得到解決。經過安全小組的建設，兩萬噸船臺的安全管理情景得到了很大的轉變。

為了進一步加強兩萬噸船臺的安全管理，滿足現象安全管理的需求，在大家的一齊努力之下，兩萬噸船臺陸續出臺了一系列新的規定和措施，經過這一系列規定和措施在兩萬噸船臺的陸續的實施，使現場的安全管理和禮貌生產都得到了質的提高。工人的行為和物品擺放進一步規範，現場工作環境更加整潔、安全狀況進一步好轉。為員工創造了一個整潔、舒適、合理的工作場所和空間環境，有效地改變了工作環境凌亂不堪的現象，營造了一種安全、禮貌、整潔、高效的工作環境，大大提高了工作效率。這是造船事業部、各班組成員、安環保衛部一齊努力的結果，成績有目共睹。經過現場的實踐證明，兩萬噸船臺出臺的一系列規定和措施是完全正確的。

一年來，儘管我在做好本職工作上付出了努力，可是仍存在諸多不足：

1、對安全管理的理論知識鑽研不夠，有待進一步的提高和完善；

2、對現場的安全形勢的把握還不夠深入，不夠具體，不夠全面；

3、對安全法律法規和我廠安全生產方面的規定規範掌握的還不夠全面，缺乏全面把握和統籌協調；

4、現場的安全生產的知識的宣傳還不夠到位。

1、加強對安全管理理論知識的學習，進一步提高自我的綜合素質；

2、在工作上進取創新，轉變工作思路，集中精力，解決好一線中經常出現的安全問題；

3、開展多種形式的安全教育資料，努力使員工的安全行為更加規範。

在回顧全年的工作中，我不僅僅為取得的成績感到喜悅，可是我深刻的明白我更應當堅持清醒的頭腦，正視安全管理工作中存在的不足之處，從而更加深知自我肩負的職責和使命。所以我要以更加的進取的態度和熱情投入到一線的工作之中，真正把我廠的安全規定落到實處，為我廠的安全管理做出出自我的一份貢獻。

區衛健工作總結篇5

一、加強組織領導，廣泛宣傳發動

為加強對主題教育活動的領導，成立了市衛生局“加強廉政建設，拒絕商業賄賂”主題活動領導小組。由局黨委書記、局長任組長，局黨委副書記、副局長、紀委書記任副組長，其他局領導為成員，狠抓主題活動各項任務落實。領導小組辦公室設在局紀檢監察室，負責主題活動日常工作。

一是制定方案，明確工作目標。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008年—2012年工作規劃》和有關法律法規，突出重點，制定了主題活動方案和活動細則，對全系統主題活動進行了全面部署。各單位按方案要求，結合實際情況制定了本單位工作方案，做到領導分工負責，組織機構落實，保證主題活動順利開展。

二是加強宣傳，擴大影響。市衛生局召開大會進行動員教育，局黨委書記、局長湯曉斌親自動員，要求各單位領導對主題活動要高度重視，教育要到位，責任要落實，重點要抓實，切實通過主題活動，加強領導幹部廉潔自律行為，促進幹部隊伍建設，深入推進反腐倡廉建設。隨後，各縣（區）衛生局、局屬各單位都分別召開動員大會，把去年以來我市衛生系統發生案件情況向全體幹部職工傳達，並通過板報、牆報、院內區域網等各種形式，宣傳反商業賄賂的相關政策法規和要求，通過層層動員，多種方式的大力宣傳，營造了良好的活動輿論氛圍。

二、採取多種形式，強化教育效果

為強化教育效果，切實提高衛生系統全體人員抵制商業賄賂、廉潔從政、廉潔行醫的能力，結合衛生行業的特點，採取多種形式，開展主題教育活動。

一是依託教育載體，推動活動開展。通過召開會議講座，舉辦培訓班、上廉政黨課、組織演講會、參觀預防職務犯罪展覽、文藝演出以及開展先進示範教育和反面警示教育相結合等形式，提高教育的針對性和有效性，推動主題教育活動的深入開展。組織系統黨員幹部觀看了《永不凋零的巴山紅葉——記四川省南江縣原紀委書記王瑛同志先進事蹟》、《八桂赤子鍾世才》、《剷除“小金庫”》、《黨員領導幹部必須清正廉潔》、衛生廳製作的《明察暗訪看行風——2009》、《道德模範人物先進事蹟報告》電教片和歌頌全國紀檢領導幹部黃文華等先進人物事蹟的《北極雪》電影等。據統計，各單位共組織觀看電教片達63個場次，觀看人數6578餘人次。11月初，舉辦了全市衛生系統“塑形象·拒賄賂·爭優秀”主題演講比賽，通過演講比賽，營造了良好的宣傳氛圍。結合業務培訓開展教育，舉辦全市鄉鎮衛生院院長培訓班，邀請市紀委副書記張富安講廉政教育課，張副書記結合《廉政準則》的貫徹學習，通過剖析發生在的張建輝特大受賄案、經開區“桃花嶺”工程案和衛生系統2009年以來發生的商業賄賂案件，用身邊人、身邊事教育基層領導幹部，要從自身做起，恪盡職守，遵紀守法，抓好反腐倡廉工作，提高對預防職務犯罪的認識，增強拒腐防變能力。系統各單位以多種形式，圍繞“加強廉政建設，拒絕商業賄賂”主題，開展廉政文化活動，市二醫院開展了“樹形象，當示範，作參謀，解眾難”的主題實踐活動，舉行廉政承諾簽名儀式，通過“請進來、走出去”的方式加強學習。市三醫院大力宣傳廉政文化，每季度組織一次以醫德醫風、廉政文化為題材的板報比賽，強化廉政教育效果。結合學習教育，各單位組織召開座談會進行討論，開展領導幹部談心談話活動，主要領導與班子成員、重要崗位人員以及其他廉政高風險崗位人員之間，單位科室領導與成員之間，廣泛開展談話談心活動。

二是結合學習宣傳《廉政準則》，促進主題教育活動。市紀委、市委組織部、宣傳部關於開展學習《廉政準則》的要求，在全市衛生系統開展“學習《廉政準則》、促進廉潔從政”主題教育活動。局黨委成立學習宣傳活動領導小組，結合衛生系統實際情況，印發《學習貫徹〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉活動實施細則》，為黨員領導幹部購買《〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉學習讀本》、《責任重於泰山——落實黨風廉政建設責任制的實踐與思考》作為專題學習資料。衛生局黨委書記、局長湯曉斌以落實《廉政準則》為主題，給局屬單位領導班子成員和機關全體黨員上了一堂專題廉政黨課，各單位主要領導帶頭講黨課31個場次，受教育人數達3577餘人次。

三、認真自查整改，規範工作流程

主題活動中，各單位通過自查整改，針對可能存在商業賄賂的環節，制定整改措施，完善工作制度。將藥品、裝置、工程論證以及採購、付款等過程編成流程圖，形成用制度規範行為的機制，防範問題的發生。其中市疾控中心編制了《生物製品採購工作流程圖》、《零星維修工程工作流程》、《財務經費轉賬、現金開支工作流程》、《服務和供應品採購程式流程》等8個流程圖。市七醫院通過完善危重病人搶救綠色通道制度，強調急、快、先，做到24小時急診制，為患者提供了更優質、更快捷的服務。市中醫院和紅十字會醫院，優化工作流程，堅持以人為本，改善就醫環境，大大提高了患者滿意度。其他各單位都分別結合工作實際，加強事前、事中的有效監管，減少產生腐敗的環節和機會，並以此為契機完善長效機制，堵塞漏洞，為反腐倡廉建設奠定了基礎。

四、深入調查研究，完善監督機制

為拓寬思路，更好地開展工作，各單位領導深入一線，集思廣益，認真開展調查研究，撰寫專題調研報告，指導各項工作。市一醫院撰寫的《以科學發展觀為指導，進一步完善醫療裝置管理工作》，主要通過對醫院現有的醫療裝置管理模式進行剖析，查詢制約醫療裝置管理的癥結，尋找破解思路和辦法，用以建立科學化、規範化、現代化的醫療裝置管理模式，確保醫療裝置更好地為輔助檢查、臨床醫療和患者服務，提高醫療質量，推進醫院現代化建設。市二醫院撰寫論文《切實加強輿論監督，促進醫療衛生工作健康發展》，認為在具體的醫療衛生工作中，要切實加強輿論監督，拓寬監督途徑，必須在監督內容、監督形式、監督方法這三個方面下工夫，出成效。提出醫療衛生部門要加強與新聞媒體的溝通交流，正確對待媒體和社會輿論的監督，積極主動將本單位的管理與活動情況隨時向社會公開，加強正面的輿論引導，誠懇接受監督和批評。對於媒體和群眾反映的問題，不隱瞞、不護短、不推脫責任，要認真深入調查，及時妥善處理並公佈結果，用優質的服務和良好的信譽贏得患者和社會的認可，樹立良好的衛生行業形象。其他各單位圍繞衛生中心工作認真研究，共撰寫論文16篇，分別從不同角度，不同觀點，針對加強採購監管和專案建設管理，拓寬群眾監督途徑，完善長效機制建設，剖析可能產生腐敗的環節，查詢工作中存在的漏洞和薄弱環節，堅持從制度上預防，遏制商業賄賂的發生。為進一步抓好領導幹部的監督管理，針對局屬單位部分領導任職時間較長的情況，對任職超過一定年限的基層領導進行崗位調整，一次性調整17名領導幹部。同時，利用基層單位換屆改選的機會，對凡是成立黨委的單位均成立紀委，設紀委書記，從組織上保證反腐倡廉各項工作的開展。

通過開展主題活動，使全市衛生系統黨員幹部受到一次深刻的反腐倡廉教育，各單位認真組織，統籌安排，保證了各項工作落到實處，通過廉政教育、建章立制、加強監督管理，達到了增強全體黨員幹部和醫務人員行業自律、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力的目的。

區衛健工作總結篇6

為認真貫徹落實《中共縣委維護社會穩定領導小組關於印發的"通知》精神，鄉黨委政府高度重視，認真落實檔案部署，結合我鄉實際制定了實施方案，對轄區內各企業和專案拖欠農民工工資情況進行了逐一排查，現將具體工作總結如下：一、高度重視，主要領導掛帥確保行動順利開展

成立了由鄉黨委書記任組長，鄉長、紀委書記任副組長的專項行動領導小組，組織協調專項行動開展。鄉綜治維穩辦、社保辦、財政所、信訪辦，各村黨支部密切配合，確保打擊整治拖欠農民工工資專項行動順利開展。

二、提高認識，做好企業拉網式排查整治工作

自1月5日活動開展以來，我鄉對轄區內茶業公司、頤養中心、果蔬基地、公司、村飛機場建設工程、新村建設等專案進行了拉網式排查，排查出3家企業共拖欠151名農民工工資共計48萬元。其中村園招商引資專案拖欠52名農民工工資11萬元；新村建設專案拖欠32名農民工工資21萬元；茶業公司拖欠63名農民工工資16萬元。由於涉及工人眾多、金額巨大，專項行動領導小組立即採取措施，制定方案，要求這三家責任單位在期限內自籌資金，在年前完成拖欠工資支付。並督促各企業務必建立健全“四項制度”，確保農民工工資按時發放。

三、周密佈置，上下聯動做好農民工穩控工作

對拖欠工資的企業明確穩控責任單位及責任人，採集催討工資的農民工動態並及時上報鄉專項行動領導小組，積極採取穩控措施，儘量將涉穩人員穩控在村一級。鄉信訪辦、綜治維穩辦實行24小時值班制度，一旦有不穩定因素髮生，立即啟動應急預案。

四、下一步工作計劃

我鄉將以此次行動為契機，全面做好企業用工及工資支付的管理監管工作，採取相應措施，督促各用工單位定期自查工資發放情況，對拖欠工資農民工要進行安撫並制定籌資計劃，確保農民工能夠儘快拿到工資。鄉社保辦切實起好農民工權益維護的堅強後盾作用，24小時開通投訴電話，受理各類農民工工資拖欠問題的投訴舉報，積極提供法律指導，確保農民工順利拿到工資。

區衛健工作總結篇7

安全生產“責任重於泰山”。20xx年我村始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識，增強做好安全工作的責任感和緊迫感。今年以來，根據街道黨工委、辦事處的安排部署和具體要求，落實安全生產法律法規及行政規章制度，保證了20xx年我村安全生產目標任務的順利完成。現將一年來安全工作開展情況總結匯報如下：

20xx年我村各類事故死亡人數0，沒有因工礦商貿企業、火災等死亡人員；未發生較大以上事故；不存在應取締或關閉的企業。

為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，我村主要從以下方面開展工作：一是明確分工，落實責任。二是落實安全生產目標責任。與各企業簽定《安全生產目標責任書》，明確具體的目標和責任。三是加強民爆物品管理，加大宣傳力度，經常對轄區內民爆物品進行安全檢查，每次檢查明確安全責任人，嚴格遵章循紀，切實從企業的安全出發，清除事故隱患，杜絕安全事故發生。四是完善安全生產工作機制，建立健全了安全檢查、安全生產重大事故報告、責任目標管理、責任追究制度，明確責任，嚴格追究。

加強社會監督，暢通監督渠道。進一步強化全員安全生產教育和培訓工作，依法實行強制性安全生產培訓，保證高危行業會員培訓率、特種作業人員持證上崗率達到100%。

堅持定期檢查制度，規範行政執法行為，提高行政執法效能。

完善應急救援預案，加強應急救援隊伍建設，增強應急救援預案的針對性和可操作性。