年年度普法工作總結5篇

通過工作總結我們能夠對工作過程中的成功和挑戰進行全面的審查和分析以便提取有益的經驗教訓，通過工作總結可以促進員工的個人成長和職業發展提供反饋和培訓機會，下面是本站小編為您分享的年年度普法工作總結5篇，感謝您的參閱。

年年度普法工作總結篇1

“弘揚正氣，更新理念，搶抓機遇，跨越發展，努力建設一流的區域性現代金融企業”。通過認真的學習有關檔案精神，深入討論，大家深有感觸，思緒萬千，心情久久不能平靜。這一活動，是省聯社、市辦事處、縣聯社領導在結合當前國內經濟形勢，結合農信社改革發展的關鍵時刻，以敏銳的政治視覺和超前的發展思路做出的英明舉措。

下面把押運大隊在“議比查”活動，第一階段學習及開展情況總結如下：

目前：“議、比、查”已進入了“議”的最後關鍵階段，在這個階段中組織員工，認真學習了《山東省農村信用社員工違章違紀行為處罰辦法》、《員工廉潔守紀十項保證》、《經紀案件內控分析》《防範案件風險九點提示》、《臨沂市農村信用社規範信貸管理及信貸行為的若干禁令》和**縣農村信用聯社《安全突發事件應急處置方案》《押運途中應急處置預案》等有關資料及檔案精神，回顧了農村信用社改革與發展光輝歷程和省聯社成立後農村信用社的輝煌業績。

一、回顧農信社改革與發展光渾歷程 。

××統計局開展“建立星級單位”活動總結

為了切實規範權力執行，進一步改進工作作風，提升統計工作效能，從而促進全市統計事業的快速發展，我們按照市委、市政府《關於開展“建立星級單位”活動的意見》要求，認真開展了這項活動，效果非常明顯。具體活動的開展情況如下：

一、抓好黨風廉政建設，以良好的政風行風促進各項業務工作的開展

一是堅持“三會一課”制度，不定期召開民主生活會，加強班子溝通，及時消除思想隔閡，增進團結，提高領導班子的凝聚力和戰鬥力。始終堅持民主集中制原則和局制定的重大事項決策制度，不搞一言堂，凡重大事項都提交局黨組會集體決策，民主討論，大事講原則，小事講風格。

二是全面實施黨務政務公開。利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統計部門各項管理規定、工作流程和收費標準，並公開服務承諾，對所需服務限時辦接。同時，每月在網站公開統計調查的全市經濟執行情況的文字和資料資料，及時讓社會各屆瞭解全市的經濟進展情況。

三是抓好廉政文化建設，樹立機關良好風尚。通過組織幹部職工的政治理論學習和實行黨員讀廉活動，在全域性倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的機關廉政文化，教育引導全域性幹部常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，增強黨性修養，不斷提高拒腐防變的能力。

四是嚴格執行黨風廉政建設責任制，保障黨風廉政建設的順利開展。結合統計工作實際制定了《××市統計局xx年年黨風廉政建設責任制工作安排意見》、《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《××市統計局xx年年黨風廉政建設責任目標》，並且抓責任追究，重檢查考核，嚴格把黨風廉政建設責任制落到了實處。

二、完善管理，規範執行

一是認真實施行政執法責任制，全面推進統計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統計法》、《河南省統計管理條例》等法律法規和規章，同時結合我局統計法制工作實際制定了《行政執法責任制實施方案》，細化執法責任制度，明確執法人員崗位責任，加大對統計執法人員進行業務培訓，切實提高每個執法人員的素質和執法隊伍的整體素質，保證統計依法行政、工作規範、高效。

二是加強制度建設，推行規範化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善，編制了集科室崗位職責、工作規則、業務執行管理、機關內部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度為一體的規範化管理手冊，使各項工作有章可循，用制度來規範統計工作行為。另一方面，認真開展科室季評工作。結合統計工作實際，制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創新工作、廉潔從政為考核內容的統計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看，全域性廣大幹部的工作積極性和創造性已有所調動，幹部職工的事業心和責任感有所增強，工作質量和效率得到進一步提升。

三、求真務實，勇於創新，各項工作取得令人滿意的效果

確立以管理和服務統攬統計工作全域性，以提高統計資料質量為核心，以客觀展示經濟發展成果、滿足政府和社會需求為目標，一方面抓統計隊伍建設和基礎規範化建設，提升了整體統計工作水平，圓滿完成了日常統計報表任務和各項普查調查工作。另一方面抓統計執法力度，打擊統計違法行為，目前已檢查6家統計違法企業並立了案，結案以後還將在新聞媒體進行公開暴光。其次抓好統計服務。截止目前，編印了5期反映全市經濟狀況的《統計快報》（春節期間資料免報未編），編印了四期《統計工作》和26期《統計資訊》，並及時提供給有關領導和部門，在領導決策和管理中發揮了重要作用。

四、加強行風政風評議，樹立自身良好形象

一方面在全域性積極認真的開展行風政風評議活動，利用設立投訴意見箱，聘請社會監督員，發放徵求意見函、領導接待群眾信訪等形式，廣泛徵詢各方意見，認真自查自糾，積極完善制度和工作方法，切實解決政風行風中的突出問題，並誠心接受社會監督，不斷完善自我形象。

另一方面創新服務方式，為鄉鎮統計提供有效便利服務。出臺了《局機關有關科室隊分包鄉（鎮）責任制》，對各鄉鎮的統計管理、工作流程和方法及人員業務素質能力的`培養進行上門服務指導，有效增進了瞭解與溝通，促進了基層統計業務水平的提高，為進一步提高源頭資料質量打下了堅實的基礎。

五、建立和諧機關，提升機關正氣

積極開展基層和諧社會建設教育活動，努力構建上下級之間和諧、部門之間和諧、科室之間和諧、專業之間和諧、同事之間和諧、家庭之間和諧、與統計調查物件之間和諧的統計氛圍，以和諧理念去工作、去做事、去生活。

通過開展建立和諧機關活動，整個機關心齊、氣順、風正、勁足、效高、家美的和諧氛圍漸趨濃厚，沒有發生一起影響社會穩定的群體性案件和重大黨風廉政建設案事件及“一票否決”專案，未被上級黨委、政府及部門通報批評。

建立星級單位是我們做好各項工作的有效載體，我們要以這次建立星級單位活動為契機，著力建立星級單位建立的長效機制，注意研究各種新情況、新問題，健全並充分發揮制度的作用，用制度來管人、管事，切實把星級單位建立與統計事業的發展結合起來，爭取更大成績，保持好“守得住清貧，耐得住寂寞，辛勤耕耘、默默奉獻”的統計精神。

年年度普法工作總結篇2

在五五普法活動中，我校以上級部門普法規劃為指導，以進一步推進依法治校、依法治教的程序為中心，密切聯絡學校實際，緊緊圍繞學校“五五“普法確定的目標和任務，不斷加強制度建設，強化組織領導，廣泛開展各種形式的普法教育活動。堅持抓重點、抓落實，全方位、多層次地把五五普法工作向縱深處發展，促進學校各項工作健康、協調、順利開展。現將xxx年的工作如下：

一、加強領導，廣泛宣傳，深入開展“五五”普法教育

1、著力注重法制宣傳教育隊伍建設。五五普法工作一啟動，學校就根據上級部門要求，成立了學校法制宣傳教育領導小組，建立了以行政、各年級、團委為主體，班主任、任課教師（特別是政治課教師）為骨幹的學法、普法工作隊伍，深入開展普法宣傳教育，及時制定了《普法工作計劃》，按步驟，有條理地把五五普法工作落到實處。

2、不斷加強法制宣傳教育力度廣度。學校通過校園黑板報、宣傳欄、橫幅等多種途徑和形式，形成全方位法制宣傳教育格局，營造濃厚的宣傳氛圍，有力地提高了全校師生對“五五”普法重要性的認識，也增強了普法學習的積極性和主動性，不斷鞏固師生的普法意識，增強普法教育的實效性。

二、不斷學習，明確重點，實現“五五”普法整體推進

1、不斷學習《教師法》《工會法》等法律法規，增強廣大教職員工法制觀念和法律意識。

領導幹部普法教育學習做好表率。開展“五五”普法宣傳教育後，學校行政著力把法制宣傳教育的內容落實到日常學習中去，特別是對與教育教學相關的法律法規的學習，使領導幹部們在吃透相關法律精神的基礎上更好地依法治校、依法治教。

教職員工普法教育學習明確職責。組織教職工重新學習了《教師法》《教育法》《工會法》等法律法規，在此基礎上進行了法律知識競賽，通過學習競賽後，教職工遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高了，也更明確了自己的義務、責任。教職工中沒有發生一起違法案件，大家更增強了教好書育好人、做好示範表率的信心和決心。

2、加大學生法制教育工作力度，增強學生學法、用法、守法的觀念和意識。

立足課堂，讓法制教育進頭腦。學校充分發揮課堂教學在學生思想政治教育中的主導作用，讓法制宣傳教育“進課堂”“進教材”“進頭腦”，通過政治課、班會課等課程以及其他各學科教育內容，將法制教育有機地融入到日常的教學中去，讓學生法制觀念和意識逐步提高，從而形成良好的行為習慣和成熟健康理。

按照實際，讓法制教育分層次。學校針對學生年齡實際和個性特徵，在法制宣傳教育上非常注重層次性和針對性。比如國中二、三年級學生通過班級集中學習和自學相結合，每一屆新生重點學習《佑君中學德育守則》讓學生對《未成年人保護法》與《預防未成年人犯罪法》等法律知識有一個初步瞭解，明確自己的權利和義務，為積極努力學習打下紮實的法律基礎。

加強合作，形成法制教育合力。對學生進行法制教育，是學校、社會、家庭三方共同的責任和義務，形成法制教育合力，對促進學生法律意識和行為將起到十分積極的作用。學校各年級在期初或期末都會發放《告家長書》，爭取家庭的配合，監督教育學生知法、懂法、守法；同時學院積極協調社會各方面力量，用濃厚的法制宣傳教育氛圍來切實加強學生法制學習，用積極的思想指導自己的行為，做一個遵紀守法的好公民。

三、拓寬渠道，豐富活動，提高“五五”普法教育效果

1、加強制度化建設，為普法教育夯實基礎。我校根據國家頒佈的有關法律法規、條例等，結合學校實際，建立健全了學校各項規章制度，形成了比較規範、系統、完善的管理制度，在監督檢查的同時，也普及了法制教育，真正使學校管理制度化、規範化，實行依法治校；對學生打架鬥毆、、偷竊、徹夜上網、考試作弊、擅自離校等方面都作了相關規定，對違紀學生都制定了相應處理意見。引導學生由制度轉化為自覺行動，真正從源頭上遏制了違法亂紀行為，為普法教育夯實了基礎。

2、請進來，走出去，以豐富的活動著普法的承諾。每學年由學校法制副校長主講，以知法守法為主要內容，聯絡社會生活，結合大量的案例，使學生受到深刻的教育；邀請交警大隊走進校園對學生進行道路交通安全法規的宣傳教育，通過交通事故圖片展、觀看道路交通安全教育影片、道路交通事故警示錄等形式給廣大同學上了生動的一課，使“安全第一、生命至上”的觀念日益深入人心，幫助廣大同學牢固樹立了道路交通安全人人有責、警鐘長鳴的安全觀念。

3、精心組織形式多樣的校內活動，讓普法教育深入人心。組織法律法規學習和競賽活動人人蔘與，認真學習，用開卷筆試的形式深入學習了這些法律法規，並運用於自己的，為學校依法治教打下紮實的基礎；團委、學生會精心開展各類活動切合學生實際，從生活點滴中讓他們增強法律意識，在潛移默化中增強了學生的安全意識和法制觀念，提高他們自救的能力；《消費者權益保護法》《道路交通安全法》《女職工勞動保護規定》等法律法規宣傳資料的發放也讓師生知法、懂法，從而守法，用法。

四、健全民主機制，繼續推行校務公開，促使學校各項工作規範化法制化

學校一直利用櫥窗、校園黑板報等宣傳陣地嚴格執行校務公開，嚴肅財經紀律，杜絕亂收費現象。xxx—xxx年度，就招生制度、收費標準、物品採購、考核評優等方面，做到及時公開，嚴格按職能程式辦事。自覺接受師生員工的監督，樹立誠信廉潔的服務意識，做到規範化、科學化、透明化、具體化，有效調動了廣大師生“知校情、議校事、監校務”的積極性和主動性，使依法治校、民主治校規範化、制度化。

年年度普法工作總結篇3

“六五”普法期間，我支行按照縣委、縣政府“六五”普法規劃總體要求，堅持普法與法治實踐相結合，認真學習國家法律法規、金融法律知識，樹立法治理念，弘揚法治精神，不斷增強法治宣傳教育的針對性和實效性，積極為我縣經濟建設和構建和諧社會營造良好的法治氛圍，“六五”普法工作取得了明顯的工作成果。現將我支行“六五”普法工作開展情況總結如下：

一、加強組織領導，夯實普法工作基礎

（一）健全組織機構。為切實做好“六五”普法工作，20xx年9月，我支行專門成立了“六五”普法工作領導小組，20xx年xx月，根據支行領導分工的調整和人事變動情況，進行了調整和充實。召開領導小組專題會議，研究部署“六五”普法工作，做到依法行政。認真履行縣委普法依法治縣領導小組成員單位的職責，認真落實目標任務。同時，加強內部管理，明確分管領導，責任股室和普法聯絡員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創新”；“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。

（二）制定規劃和年度實施計劃。為紮實推進“六五”普法工作，我支行本著早計劃、早行動的精神，根據縣委、縣政府“六五”普法規劃的要求，結合我支行的工作實際，研究制定了《中國人民銀行磐安縣支行“六五”普法工作規劃》，召開全行幹部職工大會，部署“六五”普法啟動工作。每年制定普法工作計劃，對當年工作進行部署和落實。做到年度有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結。

（三）建立健全制度。積極推行法制宣傳教育工作領導責任制，建立黨組中心組學法制度、領導幹部學法用法制度、領導幹部法制講座制度、公務員法律知識培訓、考試、考核制度、重大事項決策前法律諮詢制度、學習培訓制度等。各項制度的建立，為我支行普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。

（四）加強考核監督。我支行以考核監督為手段，實行目標管理，把法治宣傳工作納入年度目標，建立責任制，進行目標分解，做到責任明確，目標具體，並通過目標任務督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。

二、強化保障機制，推動普法活動有序開展

我支行每年把普法依法治理工作納入目標管理責任制、領導班子和領導幹部目標責任考核，與創先爭優和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，“六五”普法工作基礎資料齊全，工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規範。落實經費保障，認真做好“六五”普法統編教材的徵訂工作，為保證工作需要，每年都預算一定的工作經費。加強法制宣傳陣地建設，積極宣傳相關法律知識。重視資訊工作，及時向普法辦報送資訊及各類報表及年度普法依法治理工作總結等。

三、加強法治宣傳教育，提升全員依法行政意識和能力

（一）健立健全學法用法制度。一是堅持領導班子成員學法制度。明確規定，每半年組織班子成員開展一次學法活動，學習金融法律、法規，以增強支行領導班子依法行政的自覺性。二是健全領導幹部和公務員學法用法制度，集中學法每年不少於4次。認真落實領導幹部和幹部職工的法律知識考試製度，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%。積極開展浙江法治宣傳月活動和國家憲法日暨“xx·4”全國法制宣傳日系列宣傳活動。三是明確法制部門負責人列席行長辦公會。要求法制部門負責人要參加行長辦公會，並參與全行各項規章制度的制定、修改完善。全行各項規章制度的制定，法制部門都參與了決策過程，保證了相關制度、檔案的合法性和規範性，提高了科學決策的水平。

（二）多種形式開展法治宣傳。一是舉辦和參加各類法律知識講座。20xx年以來，我支行先後邀請縣檢察院領導為支行幹部職工上預防職務犯罪專題講座，邀請縣委宣傳部副部長、縣文明辦主任孔貢清就社會主義核心價值觀舉行專題講座。邀請“感動中國20xx年度人物”——陳斌強來行作報告，同時積極參加縣裡組織的各類法治講座。二是組織幹部職工參加各類法治培訓。組織人員積極參加上級行、縣有關部門舉辦的各類培訓班，提高其依法行政的能力。三是按照“誰執法、誰普法”原則，積極組織開展面向社會的新頒佈金融法律法規宣傳教育活動。《徵信業管理條例》於x年3月15日正式實施，為使社會公眾能瞭解《徵信業管理條例》，x年5月xx日，我支行組織轄內金融系統的在磐安縣人流集中的盤龍廣場開展《徵信業管理條例》宣傳諮詢活動。

（三）以“兩管理、兩綜合”的深入推進為依託，積極開展金融法治宣傳教育。利用召開“兩管理、兩綜合”工作落實與推進座談會之機，通過對金融機構負責人和相關工作人員的金融法律法規和業務知識的測試，切實做好面向金融機構的普法宣傳活動；以開展綜合執法檢查工作為契機，組織執法檢查人員學習有關法律、法規以及規範性檔案，提升工作人員的法律意識和依法行政的能力。

（四）開展“法律六進”活動，利用各類宣傳月、宣傳週、紀念日，深入開展金融知識宣傳活動，確保金融法治宣傳全覆蓋；不定期開展金融法律知識廣場宣傳活動，組織法律志願者為群眾進行法律諮詢服務，使廣大群眾接受面對面、零距離的法制教育；通過多種形式、多種渠道、不同載體，及時將人民銀行貫徹落實各項法律法規情況進行公開，使金融法治宣傳的效果達到最大化。

四、強化依法行政，積極開展社會法治實踐活動

（一）切實強化依法行政，維護轄區金融穩定。認真落實依法行政責任制，每年制訂《磐安縣支行依法行政工作計劃》，對全年的行政執法檢查進行了安排。20xx年以來，先後組織開展了對縣工行、稠州商業銀行磐安支行、郵政儲蓄銀行磐安縣支行、縣農行、縣中行、婺商村鎮銀行等金融機構的綜合行政執法檢查，同時每年對金融機構有序實施專項檢查，做到公正執法，文明執法。

（二）認真開展矛盾糾紛排查工作。從源頭上消除影響穩定的不利因素，全力維護支行和諧穩定。每年聯合縣公安局開展打擊和預防經濟犯罪宣傳活動。

（三）規範執法行為，堅持依法行政。建立法律諮詢制度，凡是涉及法律事務和涉外工作的，必須經法律事務人員稽核，重大事項向上級行和政府法制局諮詢，確保每一項執法行為合法合規。根據有關法律規定和分行現場檢查工作指引，完善現場檢查操作規程，明確規定所有檢查行為，從立項、審批、現場檢查，到事實認定、行政處罰的各個環節，嚴格執行操作規程。全行幹部遵紀守法，未出現違法犯罪案件。

（四）紮實推進金融消費者權益保護工作。結合人民銀行履職能力建設以及上級行有關推進金融消費者權益保護工作要求，高度重視並紮實推進金融消費者權益保護工作，利用多種媒介、採取多種形式開展金融消費者法制宣傳教育，開展“金融消費者權益日”現場宣傳諮詢活動，培育消費者金融風險防範意識，提高消費者對金融產品和服務的認知和理解，引導消費者合理規劃金融消費需求，強化消費者自主選擇和自我保護能力。

（五）搞好法制宣傳教育工作。通過社會實踐及舉辦法治講座、法律知識競賽、法律諮詢等多種形式，開展法制宣傳教育工作，進一步提高領導幹部依法決策、依法管理的水平，增強全行職工依法行政和依法服務的意識和水平，增強員工的法律意識和法律素質。

通過“六五”普法工作，全體幹部職工的法律意識普遍提高，各項工作納入法制化、規範化軌道，工作生活秩序良好。但與“六五”普法的工作要求還有一定差距，有待於繼續努力。今後我支行將繼續做好普法工作，進一步提升普法依法治理工作整體水平。

年年度普法工作總結篇4

xx鎮20xx年度普法工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮普法辦的具體指導下，緊緊圍繞“六五”普法規劃確定的目標和任務，以“法律六進”作為重要載體。抓基礎、抓提高、抓落實、紮紮實實地開展普法教育，進一步推動“六五”普法工作向縱深發展，開創我鎮“六五”普法新局面。

一、 強化基礎性工作

1、 按照規劃、制定年度工作計劃。按照《xx鎮關於在全鎮公民中開展法制宣傳教育第五個五年規劃》及16年依法治理工作計劃，為使計劃落實到實處，鎮政府明確了普法成員單位的職責。全鎮上下形成了主要領導掛帥，分管領導主抓，職能部門配合，辦公室具體負責的工作機制，為全面開展“六五”普法依法治理工作提供了強有力的組織保證。

2、 培訓普法骨幹，落實普法經費。20xx年，我鎮共舉辦了2期普法骨幹培訓班，為全面推進依法治理工作創造了條件。鎮政府在財政非常緊張的`情況下，將普法經費納入鎮政府的財政預算，予以普法工作強大的物質保障。我們先後徵訂了《新法學習讀本》99本，《中華人民共和國食品安全生產法》105本，這些書籍全部發送到個人。

3、 成立xx鎮法制講師團。今年9月份，利用新生入學之機，鎮政府抽調5名普法骨幹人員組成了xx鎮法制宣講團，宣講團由鎮宣傳、司法、學校、派出所組成，確保了向廣大群眾進行立體化，全方位地宣傳法律。

二、 加強法制宣傳教育，推動普法工作上心臺階

xx鎮黨委、政府始終堅持把幹部學法放在重要位置，健全黨委中心組集體學法和用地情況考核制度，保證幹部學法落實到實處。

結合“法律進鄉村”和“送法下鄉”活動，鎮政府研究制定了《在全鎮農村開展法制宣傳教育工作的方案》，確定xx、觀上、爐溝等村作為法制宣傳試點村，通過試點取得的經驗向全鎮推開，利用每逢xx街趕集設立法律諮詢臺、向群眾宣傳法律知識，內容涉及《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《菸草專賣法》等法律法規。

今年是開展“五五”普法的第四年，也是推薦“五五”普法的關鍵之年。我們很清楚，我鎮的普法工作還有很多不足之處，尤其是離上級對我們的要求還有一定差距，在今後的普法宣傳中藥更好地接受鎮普法辦的指導，借鑑兄弟鄉鎮的先進經驗，不斷完善和創新，提高全鎮人民的法律水平，為建立“和諧社會”做出應有的貢獻。

年年度普法工作總結篇5

按照縣委的統一部署，以及相關檔案的要求，結合交通行業的實際，認真開展“六五”普法工作，取得了一定成效，有力地推進了交通事業的發展。現將我局“六五”普法工作總結如下：

一、加強組織領導，明確工作任務

(一)建立“六五”普法領導機構。局黨組高度重視普法工作，為進一步加強對“六五”普法工作的組織領導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各部門負責人為成員的**縣交通局“六五”普法依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。

(二)制定“六五”普法規劃。為使“六五”普法教育工作有序開展並落到實處，我局制定了《**縣交通局“六五”普法工作年度計劃》，《計劃》明確了指導思想，基本原則，目標任務，基本要求，方法步驟，組織領導等方面的內容，

(三)落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。

二、制度健全，法制教育經常化

(一)落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障。“六五”普法實施以來，我局認真按縣委普法辦的要求徵訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極徵訂《檢察日報》、《中國紀檢監察報》、《保密工作》等刊物，為職工自學提供方便。在年度工作中，我局還結合新的交通法規的頒佈實施，印製交通法律法規宣傳材料，利用服務視窗、送法下鄉、等多種形式，向廣大人民群眾廣泛宣傳交通法律法規。

(二)分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經常化。一是堅持集中學習與自學相結合，抓好局機關法制宣傳教育活動，不斷提高 幹部職工的法制觀念和業務能力。二是組織全縣交通系統的`幹部職工進行集中培訓，推進依法行政。三是組織局機關幹部職工積極參加縣上統一安排的`各個時期的法制學習活動。四是開展多形式普法宣傳教育活動，以在街道懸掛布標，發放宣傳材料，開展送法下鄉活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民群眾知曉民政法律法規，執行法律法規。五是認真組織幹部職工參加普法考試，每年幹部職工的參考率、合格率均達100%。

我局將普法依法治交與精神文明建設、行風建設、機關效能建設和文明視窗建設緊密結合起來，促進了普法依法治交工作的開展，進一步提高了幹部職工的法律素質，幾年來行政執法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關的法律法規，做到秉公執法、文明執法，牢固樹立服務宗旨，為經營者排憂解難。

一年來我局堅持依法治交抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣傳力度、法律運用、制度建設等各方面的不足。今後要抓好三項工作，一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進交通行業的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度，進一步提高 幹部職工的法制觀念和法律意識，逐步實現交通行業管理法治化。