輔警年終總結個人範文6篇

相信我們在自己的工作中有了一些經驗後，都是會記錄在年終總結中的，想要讓自己的年終總結髮揮最大作用，是要認真進行思考的，本站小編今天就為您帶來了輔警年終總結個人範文6篇，相信一定會對你有所幫助。

輔警年終總結個人範文篇1

一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支援下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，政治思想覺悟得到提高

一年來，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛鍊好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學，深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神。認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質。

二、認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習

一年來，在所長的帶領下，走村串戶，直接與群眾接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，平時的工作和生活都是我學習的好機會。

三、存在的問題

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以資訊科技為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警員。

輔警年終總結個人範文篇2

為深入推進輔警隊伍正規化建設與管理，弘揚輔警公安正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議從四個方面抓好公安輔警隊伍建設，嚴謹自查，發現問題，及時整改，切實提升輔警隊伍形象。

一、築牢思想防線，加強理論學習。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段，以提高素質為目標，以健全制度為保障，以“努力工作，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議，進行政治思想理論的學習。通過所領導與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟;通過對全體輔警思想認識的嚴格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設中存在的思想認識不到位、價值取向不正確、服務態度不端正、自身形象不好等現象，讓每一位輔警都能夠充分認識到自己的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、責任重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、責任感和自豪感。

二、築牢績效防線，注重業務提升。楊家山派出所細化考核辦法，採用固定考核與靈活考核相結合的方式，強化日常工作動力，對於每位輔警的工作實績、行為規範等都納入考核，與年終工資掛鉤，對成績優秀的輔警進行獎勵，對綜合排名靠後的輔警予以通報。做好工作，不僅是為了考核，更是為了優化工作質量。用考核來督促，增強責任感和服務意識，提高工作質量，提升工作業績。為此，楊家山派出所組織輔警進行業務培訓和實戰演練，實現由被動型向主動型轉變，由經驗型向知識型轉變，由蠻幹型向技能型轉變，切實提升了輔警的業務水平。

三、築牢紀律防線，增強法規意識。“沒有規矩，不成方圓”，嚴格執行《銅陵市公安局輔警管理規定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實責任，明確紀律，對於違反通風報信、毆打、侮辱群眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵佔涉案財物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒，酒後駕駛機動車輛等規定的，將按照市局和楊家山派出所的有關規定給予處理。造成嚴重後果的，追究當事人的法律責任。為規範個人行為養成，提高自身素質，切實做到遵紀守章，保證隊伍不出問題。嚴格執行請銷假制度和車輛管理等規章制度，切實增強其責任意識、紀律意識和法律意識。通過集中開展教育學習活動，使輔警統一思想，理清思路，明確責任，增強自律意識，自覺抵制不正之風的侵襲，力爭以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。

四、嚴查自糾落實整改，建立長效管理機制。為打造一支英勇頑強、愛崗敬業、無私奉獻的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執法執勤、工作紀律、監督管理等幾個方面進行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確責任，抓住每個環節，定期對輔警人員在敬業精神、工作態度、服務群眾和遵規守紀等方面進行排查，對於排查出的突出問題，深入分析癥結所在，及時予以整改。

輔警年終總結個人範文篇3

一、認真學習政治理論，努力提高自己的思想覺悟和政治理論水平。

二、強化理論和業務學習，努力工作，按時完成工作任務。總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。執法辦案中始終做到秉公辦事，為人誠懇，公道正派，清正廉潔，言行一致。工作中堅持深入基層，深入實際，調查研究，講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態度有佈置、有檢查、有落實。在實踐中不斷充實和完善自身的知識結構，做到工作和學習兩不誤，兩促進，做到理論聯絡實際，將所學理論充分運用到實際工作中。

三、清正廉潔，無私奉獻。始終堅持嚴格自律，廉潔勤政。嚴格遵守公安部“五條禁令”、積極參加各項思想、作風教育整頓活動，切實加強自身政治理論、思想作風、業務知識和執法水平。自覺保持艱苦樸素的傳統作風，認真遵守黨和國家的法律法規以及社會道德規範，自覺把自己置於組織、群眾的監督之下。

在過去的一年中在工作上取得了一定的進步，也得到了領導的信任和支援，我想在以後的工作中我一定會揚長避短，改進缺點，全面做好自己的工作，爭取更大的成績.

輔警年終總結個人範文篇4

通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫。通過這一年的工作與學習，使我認識到一名合格技術員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷髮展的長期的過程。以下是我在這一年的工作總結及自我鑑定：

我思想積極上進，熱愛中國共產黨，擁護黨的領導，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的重要思想。

我熱愛工行，工作積極，認真學習總省分行下發的各種檔案，認真學習姜建清、黃明祥、李濤行長的講話，認真貫徹執行工行的政策、方針、決議，認真學習貫徹三分一統的思想，積極參與工行的發展改革。

我努力學習，認真學習《中國工商銀行稽核處罰暫行規定》、《工行員工手冊》等相關的法規和規章制度，樹立強烈的風險防範意識。

我先後參加了一個星期的支行業務培訓、省行組織在西湖培訓中心的一個星期業務培訓、反假鈔培訓、個人網上銀行培訓等，並在相關的考試和考核中取得了優異的成績。

我刻苦鍛鍊基本技能，虛心學習，勤學好問，認真做好筆記，下班後苦練基本功，努力學習業務知識，在個人儲蓄、網上銀行、外匯買賣、基金、保險、銀行卡、理財金、國債等方面我都已有了比較深人的學習。

我先後在小欖支行梅花洞分理處、潮南分理處、儲蓄專櫃實習，無論在那個網點我都虛心學習，勤勞肯幹，得到了領導同事的好評。

我遵守紀律，團結同事，尊敬領導，樂於助人，有強烈的集體主義榮譽感，積極參加行裡的各項文娛活動。

輔警年終總結個人範文篇5

在大隊領導的正確指導和關心下，結合大隊和自身工作的具體實際情況，認真分析思考研判，紮實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領導交給的各項任務，現將參加工作以來的思想和工作情況彙報如下，請領導批評指正：

關於“德”方面

一方面：我堅持用科學發展觀來武裝自己，認真學習政治理論和公安業務知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執法”“執法為民”。以新時期人民警察職業道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面：自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重民警，在家聽家長的話，在單位聽領導的話，在工作中經常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵，堅持職業道德養成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態進行工作。

關於“能”方面

在工作中，自己從事的是協同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據不同的事件和服務物件，採取不同的、靈活的方法加以控制和服務;根據不同的事件性質、事件緣由等，採取多方面的、認真的聽取事件雙方的發生原因，確定準確的調解方式和處理方法。採取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。自己在業務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。

輔警年終總結個人範文篇6

工 作 制 度

(一)值班備勤制度

本單位實行二十四小時值班備勤制度。

工作內容：

1、接待報警、報案、檢舉、控告、投案自首或者其他原因來訪的人員；

2、發生案件、事故或者其他緊急情況，立即報告上級，並按照上級指示或者預案做出應急處理。

3、及時、妥善處理公文、記錄、電話等。

4、維護本單位工作、學習、生活秩序，承擔內部安全保衛工作。

5、完成領導交辦的其他任務。

值班要求：

1、堅守崗位，不得擅離職守，無關人員不得進入值班室，因事離開崗位必須向領導申請，安排代班。

2、值班輔警人員嚴禁從事睡覺、看小說、雜誌、下棋、飲酒、聽收錄機、看電視、用手機聊天或者玩遊戲等與工作無關的事情。

3、輔警人員應穿制服，配戴工作證件，糾正違規人員，維護公司秩序。

4、加強對公司區域、水、電、消防設施的巡察，發現問題立即上報處理，及時消除隱患；對因不負責、工作失職，給公司造成損失者，追究當事人責任。

值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。值班記錄認真詳細填寫，換班時，接班人員認真檢查，否則由交接班雙方共同承擔應擔的責任。

酒後上崗者直接予以辭退。

(二)工作交接制度

1、按時交接班，詳細瞭解上一班值班情況。

2、檢視值班日誌，檢查需交接的公文、信件和證件。

3、檢查來訪人員登記情況。

4、上級規定或指示的事項。

5、送貨或寄存物品的轉交。

6、交接班時、仔細檢查警具、警械等物品的使用狀態，所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，並詳細記錄於值班日誌上，以保證遇緊急情況時能投放正常使用，否則，由接班輔警人員負責警具如有人為損壞(因公損傷除外)，應追究當事人責任。

7、接班後，警具、警械應隨身攜帶，不得交於無關人員。

(三)崗位紀律

1、嚴格在法律規定的範圍內開展保安服務工作，不準超越職責許可權。

2、嚴格履行崗位職責，不準做無關的事情。

3、不準刁難群眾。

4、不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退。

5、遵守業主單位內部的各項規章制度，對業主單位內部的機密事項，不準隨意打聽、記錄、傳播。

6、未經允許不準使用業主物品。

7、要愛護公物。

8、遇重要情況妥善處置並及時上報，不準遲報、漏報、隱瞞不報。

9、要認真填寫值班記錄，做好交接工作。

10、值班時應著制服，保持通訊聯絡。

11、不準在值班室內閒聊或做與工作無關的事。

12、堅持請銷假制度，因事需請假人員必須經所長同意，有人替班後方可離開。

13、公司內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，並及時彙報派出所處理。

14、不定時巡察各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區域的安全。

15、保持值班室及值勤區域的清潔衛生。

16、監管公司所有消防器材，定期舉行消防演練。

17、兩人以上徒步巡邏必須採取一字或一路隊形，巡邏人員之間距離應保持能目視聯絡或相互支援。夜間巡邏可約定用擊掌或手電筒閃光等方法做聯絡訊號，要提高警惕，保護自身安全。

(四)衛生制度

1、要自覺維護環境衛生，保持值勤區域乾淨整潔。

2、床單、被褥整齊乾淨，床下無雜物。

3、地面無煙頭、無痰跡、無紙屑，門窗潔淨，玻璃明亮。

4、個人要保持良好的衛生習慣，衣物乾淨整潔。

5、生活用品擺放整齊，統一規範。

6、不準飼養寵物，不準私自張貼、懸掛圖片、畫報。

(五)請銷假制度

有下列情況，可填寫請假條，經所長簽字同意、並在有人頂崗後(頂崗人須為非連續值崗人員)方可請事、病假：

1、直系親屬(父母、兄弟姐妹、(外)祖父母)有婚喪嫁娶等情況的；

2、本人或直系親屬生病、意外，須去醫院檢查治療的；

3、其他特殊情況的。

注：每年事、病假累積十天者，扣5分(在當年十二月份扣分累計中扣除)

(六)車輛管理制度

1、非指定人員(司機)不得動用警車；

2、無派車單車輛不得駛出辦公區域；

3、其他特殊情況，經所長同意後方可用車。

派車單開具流程：

車輛需保養、維修、加油或外出採買等情況，由司機填寫派車單，報所長簽字同意，後向派出所內勤人員報備登記。

注：實行一車一人責任制，車輛由指定人員管理，定期進行車輛保養、加油等，遲檢、遲保養等將扣除相應分數。

違反車輛管理制度者，司機予以辭退。