解密健康管理師就業前景如何
隨著生活水平的日益提高,人們越來越注重自己的身體健康。馬雲曾直言:未來的經濟發展趨勢分析,健康產業將推動中國經濟騰飛。為了適應全面建設小康社會的需要,提高全民族的健康意識和身體素質,培養和造就健康管理人才,人力資源和社會保障部及衛健委等部委推出了健康管理師崗位能力培訓課程。作為國家新增崗位,健康管理師就業前景如何呢?下面就來和大家說一說。
朝陽產業 人才需求量大
2005年我國新增11個職業,健康管理師就是其中之一,該職業正處於起步階段,發展空間大。2017年,健康管理師從業資格證由原本的人力資源部與衛計委頒發,更改至由國家衛建委頒發,含金量顯著提高。目前我國提出了到2030年要實現全民健康的目標,作為日常生活中維護大眾健康的健康管理師,在“預防重於治癒”的側重下,越來越成為健康領域不可或缺的部分。健康管理師仍屬於稀缺工種,缺口巨大,有資料表示,目前健康管理人才缺口高達1000萬人次。
薪酬高 可就業領域廣泛
健康管理師的就業領域分佈廣泛,除了大眾所熟知的母嬰中心、保健中心等等,還有根據國家要求設立的健康管理中心也是健康管理師的就業首選。相比其他健康醫療行業,健康管理師的工作更為靈活,如健康保健、健康服務、健身美容等行業,再比如前幾年心理諮詢的職業資格已被撤銷,而健康管理師對其原本工作範圍有所涵蓋。隨著國家健康產業的發展,目前各大醫院、學院內都設有相關專業需求,且體檢中心每7個人裡就要求必須有一名健康管理師,幼兒園裡必須有健康管理師等等,就業範圍與就職方向之廣可見一斑。由於健康管理師的需求量高,其薪資十分可觀,以北京地區舉例,薪資普遍在8000-12000元,而在二三線城市也普遍在5000-10000元。
政策支援 價效比高
我國將健康服務業做為推動我國經濟轉型升級的重要抓手,2013年國務院出臺相關檔案,提出:到2020年,總規模將達到8萬億元以上。為支援健康行業的發展,我國對考取健康管理師職業資格證的人員給予相關政策支援。健康管理師可憑其職業資格證,到當地人社局領取1000-2000元的培訓補貼,除此之外如果該健康管理師想要成為另一城市的新市民,則可以憑藉該資格證增加城市積分,有助於早日拿到新市民身份。若本身就處於健康行業內,健康管理師的證書也是調級評職稱的重要證書依據。而考取該資格證的時間是每年的4、7、11月,考試機會多,且費用並不算很高,價效比高。
俗話說“身體是革命的本錢”。在各行業高速發展的今天,身心健康被放到一個十分主要的位置,在《全民健康2030總體規劃》中,身心健康被強調為推動全面發展的必定規定。健康行業處於一個十分關鍵的戰略發展期,健康管理師作為該行業的基礎,缺口大,薪資高,處於高速發展期。因此健康管理師就業前景一片向好。
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