黨建述職情況報告6篇

我們在宣讀述職報告的時候要有適度的感情色彩，以坦誠的胸懷，通過寫述職報告我們能夠直觀的看到自己工作中的變化，以下是本站小編精心為您推薦的黨建述職情況報告6篇，供大家參考。

黨建述職情況報告篇1

區直機關工委：2018年，在區黨委的正確領導下，在區直機關工委的直接指導和關心幫助下，本人認真履行黨建工作第一責任人的責任，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，將黨建與群團各項工作深度融合，在抓黨建規定動作基礎上，通過圍繞一條主線，立足兩大提升，堅持三個結合，發揮四項作用，加強五個建設來創新黨建工作思路，確保了群團聯合黨支部黨建工作規範化、制度化、常態化開展，促進了支部黨建工作質量的不斷提高。按照區直機關工委安排，現將本人一年來個人抓黨建工作情況報告如下：一、履職情況(一)圍繞一條主線，展現工作新亮點2018年1月5日，由工會等七家部門召開黨員大會成立了群團聯合黨支部，選舉產生了支委委員。很榮幸，我被選舉為黨支部書記。成立聯合支部後，經過支委會議研究，一致認為群團聯合黨支部的工作一定要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及十九屆二中、三中全會精神，以新時代黨的建設總要求為工作主線，將黨的政治建設作為黨建工作的首要任務，以黨建創新為切入點，努力建設基層服務型、學習型、實幹型黨組織，傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，樹牢四個意識，推進兩學一做學習教育常態化制度化，全面提升基層黨建工作科學化水平。(二)立足兩大提升，搭建幹群新平臺一是引領能力大提升。群團聯合黨支部把貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，制定了《群團聯合黨支部學習黨的十九大精神實施方案》，採取支部領學、專題講學、研討促學等形式，組織黨員幹部深刻領會黨的十九大精神的基本內涵、精髓要義，著力增強政治、思想和行動自覺。同時，支部七一期間開展了重溫入黨誓詞和黨的十九大精神專題知識競賽等活動，推進學做融合，不斷增強四個意識，使黨員幹部政治引領和破解發展難題的能力提升。二是為民服務能力大提升。群團聯合黨支部根據自身工作特點牢固樹立立足崗位爭先鋒、著眼服務當標兵的理念，深入開展了政策理論大學習、崗位實踐大練兵、聯絡群眾大走訪、工作效率大提升、工作落實大推進五項活動，大力培養黨員幹部看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力、幹工作的毅力，推動各項工作上臺階、上水平。(三)堅持三個結合，形成發展新格局群團聯合黨支部把推進兩學一做學習教育常態化制度化與省市區開展的提士氣、鼓幹勁、解難題、促發展主題實踐活動緊密結合起來，與營商環境建設年活動緊密結合起來，與解放思想推動高質量發展大討論緊密結合起來。一是立足提升能力學。組織黨員開展誦讀黨章、研學黨規、落實組織生活會等活動。把主題黨日活動與推動重點工作、履行職能職責、解決群眾反映強烈的突出問題結合起來。二是著眼推動發展做。突出全面從嚴管黨治黨、先鋒引領這條主線，組織觀看《榜樣3》，並要求每名黨員寫出讀後感，開展了學先進典型樹先鋒形象專題討論會議，深入紅色文化教育基地開展黨員理想信念教育，進一步增強黨員意識，發揮黨員在推動機關各項工作中的模範帶動作用。三是完善規章制度建。按照區直機關工委的總體要求，群團聯合支部將制度建設貫穿在支部各項工作中，制定完善了三會一課、民主議事、黨費收繳等17項工作制度和工作方案，細化了黨建工作的具體要求，為黨建工作落實落地提供了制度保障。2018年，支部共召開支委會12次，全體黨員會議4次，本人講黨課4次，同支部黨員談心3次。召開專題組織生活會3次。開展主題黨日活動12次，組織集中學習27次。組織專題討論活動4次，支部黨員抄寫筆記均達到了兩萬多字。同時，嚴格按照黨章規定按月組織黨員繳納黨費，進一步增強了黨員的學習意識和組織意識。2018年，群團聯合支部實施了黨建工作痕跡化管理制度，每個月都會將區直機關工委的通知、會議記錄、圖片影像、黨員個人心得體會、研討材料、學習資料和領導講話等統一進行收集、整理、儲存，並編訂成冊進行歸檔，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，高標準、高質量地抓好黨建工作資料建設。在迎接市委組織部調研考核時，群團聯合黨支部從8個方面準備了近百份材料，編製成12冊，受到了市委組織部領導的好評。(四)發揮四項作用，強化服務新意識一是堅持把兩學一做學習教育作為鍛鍊黨員幹部的大熔爐，引導支部黨員發揮政治合格、業務過硬、服務群眾、作風紮實的示範帶頭作用。二是在聯絡幫扶方面，區直機關工委、工會、婦聯等部門黨員幹部在春節、三八節、七一等節日期間分別深入到駐區單位、社群、分場和企業的貧困黨員、貧困職工、貧困婦女和幫扶戶家中進行走訪，針對具體情況制定了具體幫扶措施，切實幫助貧困黨員群眾解決了實際問題，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。三是組織群團聯合黨支部黨員幹部立足自身實際和本職崗位，參與完成清理小招貼、整治社群環境等實事，通過承諾、亮諾、踐諾為群眾辦實事做好事解難事。四是牢牢把握意識形態工作主動權，組織支部黨員幹部認真學習黨的理論路線方針政策，充分利用黨員大會、各類專題學習會等時間，引導支部黨員積極傳遞社會正能量，傳播黨的好聲音，堅決抵制利用微信、微博、qq等新媒體釋出、傳播損壞黨的形象的言論和評論。一年來，群團聯合黨支部沒有出現任何違反意識形態工作的行為和言論，形成了良好的意識形態工作氛圍。(五)強化五個建設，彰顯工作新風貌一是加強政治建設。以抓學習、抓宣講、抓載體、抓研究、抓宣傳、抓責任六抓舉措，學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神和省委、市委及開發區黨委重要會議精神，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。通過政治學習，促進了支部黨建各項工作的順利開展，豐富了黨員幹部的理論武裝，提高了政治素質，增強了黨員意識，樹牢了黨員形象。二是加強思想建設。開展了亮標準、亮身份、亮責任，比學習、比服務、比業績的三亮三比活動，使全體黨員強化黨性觀念、紀律意識，營造出了團結奉獻、模範帶領的良好氛圍。三是加強組織建設。為了使黨員幹部隨時隨地主動學習，我們建立了群團聯合黨支部微信群，把支部微黨課和業務大講堂作為黨員學習教育的陣地和平臺，及時傳送學習資料和學習資訊，交流學習體會和工作經驗，此項活動使支部的組織力不斷提升。四是加強隊伍建設。開展了黨員人人上講臺 本職崗位展風采活動，讓支部的每名黨員都有機會當主角、唱主場，通過黨員自學、準備材料、上臺講課、組織討論、體會交流等環節，使黨員學習黨的知識、理解黨的要求、強化黨性觀念，支部黨員的組織紀律性、工作自覺性得到明顯提高，比服務、比奉獻、比業績的氛圍明顯濃厚，黨員模範作用明顯增強，學先進、趕先進，創先爭優的意識明顯提升。五是加強作風建設。開展了黨風廉政建設宣傳教育，組織支部黨員學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等，增強了支部黨員幹部的宗旨意識和廉潔意識。按照區直機關工委有關檔案要求，2018年，群團聯合黨支部召開專題組織生活會3次，全體黨員共查擺問題236條並制定了整改措施,所有問題已於2018年底前全部整改完畢。同時支部黨員深入基層開展黨的十九大精神、全國兩會精神、中國共青團十八大和中國婦女十二大精神宣講17次，走訪相關單位、企業、學校和群眾20餘次，有力推動了機關黨員幹部作風的深入轉變。二、存在問題(一)對黨建工作認識存在差距。工作開展站位不高，對四個意識、四個自信的豐富內涵理解不深不透，一定程度上影響了支部黨建工作質量。(二)黨建學習開展不夠紮實。由於婦聯業務多、事務雜，對支部書記的工作更多是選擇靠後一步，組織開展學習時往往是簡單傳達、印發學習資料、要求黨員自學，圍繞重點內容開展集中學習研討不夠，影響了學習質量。(三)管理支部黨員力度不夠。支部開展學習活動時，一些黨員由於認識不足隨意請假，藉口不參加學習活動。作為支部書記，面對一些黨員認識上的不足，沒有及時提醒，造成部分黨員邊緣化。(四)黨建活動開展常態不夠。有的時候，我總認為支部三會一課、黨員活動日活動、專題學習等黨建工作與業務工作聯絡不多，學習活動開展對促進業務影響不大，常常因為上級部門的工作安排臨時調整支部活動，把黨建活動當成黨員自己完成的學習任務而取消集中活動等，導致黨建活動開展不常態、不嚴肅。三、下步打算(一)增強政治意識，提高支部黨建認識能力要切實轉變思想，進一步牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，主動做到四個服從，更好用馬列主義中國化的最新成果指導支部工作開展，引導支部黨員進一步提高政治認識，強化政治理論學習，切實做到政治素質過硬，思想認識到位，信念信仰堅定。(二)增強學習意識，豐富黨員理論知識水平要認真制定黨建工作計劃，根據組織要求，適時組織實施好相關專題學習研討活動，引導支部黨員積極參加各類學習交流和研討活動，進一步豐富支部黨員理論知識水平。(三)增強管理意識，發揮支部黨員帶頭作用要注重支部黨員教育管理，定期召開黨員大會，通報黨員參加學習活動情況，徵求黨員對支部黨建工作的建議意見，討論支部有關決議決定，引導黨員發揮群團幹部聯絡群眾廣泛的工作優勢，深入群眾積極宣傳黨的方針政策，更好發揮支部黨員在服務群眾、服務社會、服務發展中的示範帶頭作用。(四)增強活動意識，激發支部黨員參與熱情結合工作實際，結合黨員情況，切實制定支部主題黨日活動方案，組織黨員開展下基層和實踐體驗活動，深刻理解黨建工作的實際意義，體會黨建工作與群團業務工作的內在聯絡，更好激發黨員參加活動的積極性。我的述職報告完畢，不當之處，請各位領導同志批評指正!

黨建述職情況報告篇2

根據安排，現將我履職抓基層黨建和意識形態工作情況彙報如下：

一、落實基層黨建工作責任情況

（一）主要做法及成效

一是推進思想建設。持續深入不忘初心、牢記使命主題教育。組織召開班子專題組織生活會1次、黨員組織生活會1次，開展談心談話20人次，講黨課2次，開展先進典型教育、革命傳統教育活動各1次。二是加強作風建設。認真組織全院職工學習相關法律法規，強化職工對廉政建設和行風建設的認知。三是促進形象建設。深入黨建+服務，積極開展健康扶貧、免費體檢、義診等工作，引導黨員在為民服務、轉變作風中創先爭優。

（二）存在的問題及原因

一是系統研究不夠深入。面對黨建工作新要求，分析支部隊伍現狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、成效不夠明顯。二是聯絡群眾不夠到位。在深入科室調查研究，瞭解、傾聽職工心聲等方面做的不夠。三是創新亮點不夠突出。對新形勢下基層黨建工作研究不深、學習借鑑他人經驗研究不夠，習慣於按部就班。

（三）下步打算及措施

一是加強學習，提升能力。不斷適應新形勢、新變化，提升自我學習的積極性和主動性，圍繞中心工作，以需求為導向，提高學習的針對性、科學性。二是進步一密切聯絡群眾。做好全院職工的政治思想工作，激發工作熱情，提高醫療業務能力，營造和諧奮進的工作氛圍。三是圍繞全院中心工作，不斷創新。結合醫院加強內涵建設的實際，做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查，使黨建工作在不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大黨員與幹部職工投身其中，激發大家的積極性和創造性。

二、落實意識形態工作責任制情況

（一）主要做法及成效

一是狠抓學習教育。及時傳達學習上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，通過支部書記上黨課、警示教育等方式，不斷加強黨員幹部思想建設工作力度。二是做好思想政治工作。堅持做到以身作則，率先垂範，落實書記頭雁引領示範。抓好行業作風建設，真正體現以人為本的思想。三是堅持正確輿論導向。建立黨務政務公開制度，及時公開三重一大資訊；建立重大政策及專案的輿情風險評估機制，及時蒐集、處置可能引起群體性事件和單位動盪的言論。

（二）存在的問題及原因

一是引導輿論的能力需進一步增強。隨著資訊傳播技術的發展，網路意識形態事件更加易傳播、易擴散，要結合單位實際工作，在與職工交流溝通和引導輿論的方法技巧上要尋求自己的一套方法。二是對外宣傳工作還需進一步加強。在挖掘、總結、推廣我院各項工作中湧現出來的先進典型上做的還不夠。三是滿足職工文化需求工作有待加強。在拓展活動方式、豐富活動內容上做的不夠，不能做到吸引職工積極參與，沒能起到創造積極向上的職工思想價值觀的作用。

（三）下步打算及措施

一是努力構建做好意識形態工作新格局。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。把黨的理論、政策的宣傳教育與單位各項工作緊密結合起來，充分運用個別談心、平等交流、民主討論等方式，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是加強對各類意識形態工作陣地管理。按照誰建立誰負責的原則，加強對單位建立的qq、微信群等社交媒體公共平臺管理。

黨建述職情況報告篇3

xx鎮現有基層黨支部13個，其中，農村黨支部7個，機關單位黨支部5個，企業黨支部1個，共有黨員686名。2015年，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨委書記職責，發揮好“一班之長”的帶頭作用，團結帶領班子成員堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“打基礎、管長遠、重實效”的黨建工作目標，緊緊圍繞農村改革、發展、穩定的中心工作，團結和帶領鄉黨委一班人求真務實，開拓創新，紮實推進黨建各項工作，為全鎮經濟社會發展提供了強有力的組織保障，現將2015年度履行黨建工作職責情況彙報如下，不妥之處請各位領導批評指正。

任職以來，本人始終堅持民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全盤工作的重大問題，注重發揮集體智慧，集體決策;對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領導意見，不搞一言堂、個人說了算。堅持團結出戰鬥力、團結出成效，帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制。建立了黨委委員黨建工作聯絡點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。在工作中注重與班子成員的溝通、配合，在生活中相互關心和幫助，同時，注重加強黨組織整頓建設，通過作風整頓和教育引導，改變了個別黨組織書記遇有艱難任務講困難、發牢騷、推責任的現象，為建立一支敢於擔當、樂於奉獻的黨組織書記隊伍奠定了基礎。

一是以“黨建創新”工程為抓手，建立健全長效工作機制。以“行動學習”活動為契機，以“黨員爭先進，支部創一流”為載體深入開展創先爭優活動，調整了創先爭優領導小組，制定了實施方案，採取定期督導和不定期明查暗訪的形式對工作開展情況進行檢查。制訂了《基層黨建工作考核評價制度》，設立考核臺帳，對黨建工作任務實行細化考核，強化工作責任，確保工作落實;以制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度;在方法創新上，建立“四級”黨建責任體系。黨委書記為第一責任人，黨委副書記和組織幹事為直接責任人，各支部書記為具體責任人，聯村領導為黨建指導員負連帶責任的“四級”黨建責任體系。在載體上創新上，以開展建立“五大行動 ”、“組織工作滿意度”、“一辦三中心”和“農事服務流動車”為突破口、以“公開承諾”“五比五爭五創”、“學習鍾世才、爭做四表率”、“學先進、走基層、作表率”、“黨員志願服務隊”等形式豐富了活動載體，認真抓好活動，全年共派出流動服務車x車次，解決群眾難點熱點問題x多個，為群眾辦實事好事x多件，處理辦結各項業務x件，辦結率x%，調處農村各類糾紛x起，調結率x%，真正推動爭創活動深入開展。今年市縣“七一”表彰中，我鎮黨委被評為市先進基層黨組織，x村黨支部書記x、x村黨支部書記x等x名同志被評為縣優秀共產黨員和“創先爭優標兵”等榮譽稱號。我鎮x村委遠端教育活動方式方法創新，得到了自治區遠端辦的肯定。

1、圓滿完成了鄉黨委、人大、政府領導班子的換屆工作。按照縣委的統一安排部署，高度重視，早謀劃、早安排、早準備，組織召開黨委會專題學習換屆相關檔案精神，研究和部署換屆工作，提出了具體目標和要求，對整個換屆期間的時間、步驟等做了統一規定和安排，嚴格按照規定時間、規定動作安排好換屆工作，使我鎮第十三次黨代會第一、二次會議和第十六屆人民代表大會第一次會議按期召開，順利完成了大會各項議程，確保換屆工作順利完成。

2、創新思路，配齊、配強鎮村班子。一是廣泛深入調查研究，科學決策，穩妥制定並村方案。鎮幹部分成7個組，分別對各村的黨員、村組幹部、群眾代表深入走訪調查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學的並村方案。二是切合實際，積極穩妥推進並村選舉。充分參考社會各界人士、站所同志、老幹部、老黨員的意見，認真指導村支兩委並村換屆選舉，確保順利推進，達到了預期目的。截止9月9日，全鎮6個行政村全部完成換屆選舉，在新一屆村“兩委”班子成員中，其中新當選支書x人，支書、主任 “一肩挑”x人;連選連任x人，新當選x人。村“兩委”成員平均年齡x歲，比上一屆年輕了x歲，文化水平比上一屆有所提升。

3、教育培訓常抓不懈。一是制定黨員發展計劃，狠抓黨

員幹部的教育培訓。用活用好基層黨校和現代遠端教育終端站點，共舉辦培訓班x期，受訓黨員幹部xx多人次,培養入黨積極分子x人,發展新黨員x名，現全鎮共有黨員x名。今年，我鎮黨校、遠端教育等工作順利通過自治區的驗收和檢查，並獲得高度評價。二是抓好原有示範基地的建設，以經濟能人帶動農民搞種養。開展黨員幹部聯絡農戶、一戶幫多戶、多戶到群體的幫扶活動，形成“傳幫帶”機制。今年來，全鎮黨員幹部聯絡農村困難戶x戶，發展黨員示範戶x戶，致富能手x名。三是以村“兩委”換屆為契機，抓好鎮村兩級後備幹部人才庫建設，培養鎮級後備幹部x名，每村有後備幹部x—x名。四是全面加強人才隊伍建設，努力打造“優秀人才”，其中xx、xx、xx成為我縣第一批“優秀人才”，而全秀蘭更榮獲市“農村實用人才”獎。

四是實施“關愛黨員”工程，黨組織凝聚力得到了增強。依託創先爭優活動為契機，採取召開支部黨員大會、幫扶農村困難黨員，表彰優秀黨員等措施，主動關愛黨員，及時把黨的關懷送給每位黨員，增強黨員的榮譽感和歸屬感，增強黨組織的凝聚力。同時，在組織鎮黨委班子成員，對生活困難的32名困難黨員、老黨員，x名離任村幹部進行了慰問，為x名早逝村幹家屬發放臨時撫卹金。

(一)以深入開展科學發展觀活動為載體，大力推進基層黨建工作適應新形勢。

1、加強指導，進一步提高基層組織建設水平。一是規範

村級決策和管理程式。通過建立健全村黨員議事制度、民主評議村幹部制度等制度，有效地突出黨支部核心領導地位。二是建立黨內外有效的監督機制。三是抓好黨員發展。把農村致富能手、青年、婦女骨幹作為發展黨員的重點物件，今年全鎮確定入黨積極分子x名，新發展黨員x名，預備黨員轉正x名，使全鎮黨員隊伍的數量、質量得到了一定提高。四是加強流動黨員的引導和管理。有效執行好外出前教育、專人聯絡、定期彙報等制度，保持同流動黨員經常性聯絡，及時掌握和了解他們動態，並經常向外出黨員宣傳家鄉創業政策和環境，鼓勵和引導其回鄉創業，今年有x名黨員回鄉興辦了養雞、養豬場，種植馬蹄、淮山，其中有x名還當選了村“兩委”班子成員，成為了致富帶頭人。

一是以村級公益事業為抓手，加強基層民主建設

今年，在對全鎮各村的村級活動場所規範化建設進行了全面調查摸底的基礎上，確定了三年村級組織活動場所規範化建設計劃，幫助村委改善辦公條件。2015年，爭取到將合群村委和鄧村列為全縣第一批重點打造的四個點之一，成立了建設領導小組、確定了建設內容、制定了村級活動場所規範化管理辦法，現在已動工實施，其中x個村級衛生室已全部建成。通過多方集資和“一事一議”財政獎補專案投資x萬元，修建水利、排汙、風貌改造和以xx到xx、xx到xx為主幹的x公里通村水泥路，同時輻射帶動了xx街等xx條通自然村水泥路的修建，xx“路網工程”初步形成，解決了群眾生產生活中交通不便的難題。

(二)以開展作風建設為契機，完善鎮村兩級黨員幹部廉潔從政制度。結合“強作風，重落實，加強了對鎮村兩級黨員幹部的教育管理。制定了《xx鎮幹部管理制度》、《xx鎮村“兩委”幹部績效考評工作方案》，舉辦了黨員幹部學習培訓班，進行強化教育，完善了黨員幹部警示教育以及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。

四、存在的問題及下步打算

回顧全鎮一年的黨建工作，取得了一定成績，但也存在一些薄弱環節和不足。如部分鎮村幹部工作思路不夠創新，缺少發展後勁;農民黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等。

在今後的黨建工作中，我將認真履行好鎮黨委書記的職責，團結黨委班子成員，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，增強黨的基層組織服務能力，為實現xx鎮經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻。

黨建述職情況報告篇4

各位社群黨員代表、居民代表：

大家好！

首先非常感謝各位多年來，在工作以及生活各方面給與我的熱心幫助和大力支援。2021年以來，緊緊圍繞建立全國文明城市，構建和諧社群、平安社群的工作目標，堅持以人為本，服務居民的原則，團結和帶領廣大黨員和兩委成員，解放思想，努力探索、實踐移民社群發展新道路，不斷完善社群服務功能，豐富社群文化生活，美化社群人居環境，提高社群服務水平。現將一年來的工作做如下彙報：

一、勤政務實，努力完成工作任務

一是堅持把強化班子建設作為工作著力點，千方百計提升社群班子戰鬥力和凝聚力。建立社群黨建工作聯席會議制度，探索、研究、交流黨建工作，實現資源共享、相互聯動，形成以社群黨支部為基礎，社群各類黨小組為網路，社群黨員為主體，各類社會團體和居民群眾共同參與黨建工作的新格局。

二是拓展社群服務新模式，提高社群黨組織的服務水平。注重培育一支社群黨員服務骨幹隊伍，要求社群黨員經常深入群眾，走訪看望，交流談心，瞭解民情民意，宣傳政策，提供諮詢服務，徵求意見，接受監督，促進自身工作。完善服務網路，建立社群服務站、社群老人活動中心、社群衛生所、社群治安巡邏隊，形成了較為完善的社群服務網路。

三是加強作風建設，著力解決熱點難點問題。進一步發揚密切聯絡群眾的工作作風，多種形式充分徵求群眾對經濟發展、社會管理、幹部隊伍建設等方面的意見建議，解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題。認真完成社群三資管理和居務公開工作，每季度定期公開社群黨建黨務、財務收支、計劃生育、土地管理、工地建設、民政救助等方面內容，自覺接受群眾監督。積極配合上級做好xx社群xx村改造徵地和拆遷工作，確保專案順利進行。

二、加大對社群各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社群

一是加強司法調解和警務隊伍建設，2021年新建人民調解室試點，矛盾糾紛排查率達到100%完結。今年，社群還對原有的治安巡邏隊進行了充實，並建立了制度制，充分調動他們的工作積極性，堅持嚴打、嚴防、嚴管、嚴治相結合，保障了社群秩序的穩定。

二是狠抓社群計劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體，對社群內育齡婦女健康查體採取抓早字的工作模式，早動員、早聯絡，確保了雙查率100%，任期內社群沒有出現超生問題。

三是加強社群環境綜合治理。對各個小組內衛生死角進行了集中治理，每月定期檢查，做到經常清理，日常搞好維持。對轄區內的主要道路進行了分片包乾，劃成x個責任區，具體包乾到小組長，便於道路環境衛生的管理維護。

三、增強社群服務設施建設，提高社群服務水平

近年來，社群多方籌資近xx多萬元，累計道路拓寬及改造近xxx米，落實xx路與各小組銜接點共x個出路口的水泥道路建設，新修x多公里排洪渠，新建垃圾屋x個，新建了x平米的籃球廣場和x平米的文化活動室。先後投資xx萬多元，完善了活動廣場和文體設施。其中今年投資xx幾萬元在社群建了燈光籃球場和老年人文化活動中心及休閒室。提高了社群服務水平，充分滿足了社群黨組織和社群居民的活動需求。同時積極打造文化型特色社群，以文化中心為載體，以婦女協會及老年人協會為總抓手，組建了社群自己的志願者隊伍，經常性的開展一系列文體活動，豐富了社群居民的精神文化生活。一年來，多次接受上級參觀檢查，積極開展志願者服務活動，舉辦文體活動xx多次。

近年來，xx社群先後被評為全國民政工作先進單位、先進基層黨組織、人口與計劃生育工作先進社群、xx市先進基層黨組織。當然，成績只能說明過去，在以後的工作中，我會更加努力，使社群各項工作再上一個新臺階。

最後，再次感謝街道、社群的同志們這幾年對我的幫助和支援。謝謝大家！

此致

敬禮！

述職人：xxx素材範文網

2021年x月x日

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黨建述職情況報告篇5

根據會議安排，現將個人抓黨建工作情況彙報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、黨建工作基本情況

作為______環保局黨組主要負責人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創新工作思路，密切聯絡群眾，著力為群眾辦實事、辦好事，才能贏得群眾的信任和支援，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務工作的良好形象。

2021年，我局環保各項工作在全市環保系統中被評為一等獎，同時我縣環保工作也得到省環保廳領導的充分肯定，為__環保工作傾斜了大量的資金。

2021年，我局黨支部在縣委領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，大力開展發展型黨組織建設和創先爭優活動，切實加強基層組織建設和全體黨員的政治理論學習，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，以發展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內容為新時期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動為載體，積極探索，努力創新，腳踏實地，在改革中發展、在發展中創新、在創新中前進，黨建工作取得了新的突破，為全縣環保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。

結合本單位工作特點，我局黨員幹部職工深入縣域內工礦企業，開展結對幫扶。幫助企業解決生產中的實際問題。把對企業幫扶作為我局工作的一個重要內容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負總責，全面落實符合環保、可持續發展要求的企業和專案，幫助協調他們的落地、建設、發展，如震豐水泥廠。實踐三同時制度、排汙申報制度、排汙收費制度等，切實提高對企業的幫扶力度。自20__年春節至今曾多次到__鎮、__鄉慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到他們身邊。幫助、協調、解決生產、生活中的實際困難。同時為我局結對幫扶的__鎮解決生活垃圾處理難的問題，為__鎮垃圾填埋場的建設補充__萬元。

在努力實現工業強縣的目標下，半年來共辦理建設專案環評審批__項，上報審批__項，出具總量控制意見__份。20__年上半年關停取締鉛鋅冶煉廠2家、非法小洗煤廠__家，啟動__家畜禽養殖場汙染治理設施建設。半年來在三岔河流域內開展各類檢查__次，對流域內違法排汙企業處罰2家;督促整改沿河流域洗車場等環境問題__條，為我縣完成年度三岔河流域河長制目標任務提供了堅實的保證。落實以人為本的重要思想，系統地建立健全了接待、登記、回覆一站式服務的服務體系，半年來查處群眾環保投訴__起，反饋率和辦結率均達100%，切實維護了群眾的環境權益。認真開展排汙費徵收工作，半年來完成排汙費徵收__萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業、專案業主等服務物件的肯定和好評。

二、具體做法及成效

(一)找準切入點，建立健全黨建工作領導機制。一是成立黨建工作領導小組，建立領導機制，明確專人負責抓黨建工作，加強對黨建工作的組織領導;二是建立黨建工作指導制度，依託黨建扶貧工作聯絡點、企業、學校等機構，建立黨建工作網路體系，逐步擴大黨建工作，創先爭優活動覆蓋面，選定政治素質過硬、熟悉組織工作的黨員幹部擔任黨建工作指導員和聯絡員。20__年，我局黨風廉政建設、紀檢監察工作、四幫四促和三個建設年、創先爭優、六風建設、普法及法制建設工作在年終考核中取得7個滿分。

(二)找準支撐點，建立健全黨建工作保障機制一是加強陣地建設，以幫扶聯絡點為平臺，以建立綠色學校、生態縣(鄉鎮、村)等為載體，進一步拓寬黨建工作思路，從經費上保證，從資料上完善，從內容上添力，提高活動質量;二是深入幫扶聯絡點和聯絡我縣婦聯、整治辦、企業利用六?五世界環境日開展環保宣傳工作，發放各類宣傳資料1萬餘份，擴大宣傳陣地;三是以作風建設年、萬名幹部下基層、紮紮實實幫群眾活動為契機，班子成員聯絡廠礦10餘家;採取走下去、請上來座談，提供平臺等方式，並梳理反饋意見，進一步加強幹部隊伍作風建設，為深入開展黨建工作提供組織保障。

(三)找準著眼點，建立健全黨建工作激勵機制一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強對黨員的教育和管理，組織開展黨員先鋒崗活動，激勵黨員幹部愛崗敬業，有效發揮黨員先鋒模範作用，為創先爭優聚添活力;二是構建支部結對幫扶平臺，加強結對支部、黨員之間的互動與交流，促進相互理解和支援，推動黨建工作、創先爭優活動在健康發展中取得實效，實行年度評優獎勵。實現三提高：一是幹部職工責任心提高;二是中層幹部進取心提高;三是班子成員事業心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顧到任環保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領全域性黨員幹部職工在創先爭優、三個建設年、四幫四促活動中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和群眾的願望還有一定的差距，黨員幹部在抓幹事創業中先鋒模範作用還需加強，長效機制的建立不夠系統。在今後的工作中，我將認真總結經驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效。為推動我縣經濟社會又好又快、更好更快發展作出應有貢獻。

黨建述職情況報告篇6

縣委書記履行基層黨建工作責任情況述職報告

尊敬的各位領導，同志們：

按照安排，我將今年履行基層黨建工作責任情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

20xx年，我們以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持“群眾第一、民生優先、基層重要”理念，努力探索新常態下黨建工作新路子，鞏固態勢成勝勢，黨建工作取得了一些階段性成效。

1、抓引領，強責任，層層落實。始終把管黨責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。先後主持召開8次常委會、4次全縣性會議研究、部署、推進黨建工作，協調解決基層黨建中的重點難點問題26個，到5個聯絡點和其他村(社群)走訪調研(90多次)，示範帶動全縣創辦黨建聯絡點183個，全面完成了69個軟弱渙散村黨組織的整頓工作，選樹一批先進基層黨組織和優秀共產黨員當標杆，力促基層黨建工作責任落到實處。

2、抓隊伍，強素質，激發活力。突出選準、訓強、管好基層幹部隊伍。我擔任領導小組組長，以鄉鎮換屆的高標準、嚴要求、好經驗抓好村級換屆，選出了一批好的帶頭人。(村黨組織書記換屆後平均年齡下降了2.6歲，高中(中專)以上文化程度的提升了9.6%。)通過集中培訓、黨校輪訓、黨課下鄉，培訓基層黨組織書記2500多人次，我先後兩次為全縣基層黨組織書記上黨課。充實基層黨務工作力量，每個鄉鎮(街道)配備1名專職副書記、1-2名組織員，擇優選配縣直單位組工人事幹部85名。著力破解鄉鎮幹部“走讀”難題，基層幹部隊伍的執行力大為提升。

3、抓投入，強保障，夯實基礎。真投入，敢投入，捨得大投入。鄉鎮機關建設走在省市前列。村、鄉鎮社群、城市社群運轉經費平均達到了7.3萬元、10.4萬元、30萬元，為每個城市社群新增惠民資金10萬元，為每個鄉鎮(街道)安排2-3萬元黨建工作經費。縣財政新增520多萬元，為每名村、社群幹部提高基本誤工補貼(140-200元/月)，並辦理了養老保險。新增投入1000多萬元，規範建設鄉鎮(街道)“五小”設施，新建非公企業黨建活動室(100個)、村級活動場所66個，實現了全覆蓋。

4、抓創新，強載體，服務發展。緊扣“改革創新快發展、團結奮進奔小康”這一主題，深入開展黨員領導幹部聯絡村支書活動、在職黨員進社群活動、“三聯三送三服務”活動，以幹部執行力的全面提升促進經濟社會發展的全面提速。20xx年，全縣各項工作齊頭並進，獲省部級集體榮譽20多項，創國衛獲公示通過，九嶷山創國家風景名勝區通過評審。綜治、安全生產、計劃生育3項工作又全部被評為全省先進，並被授予全省平安縣。作風民調排位由4月份全省第61位上升到10月份第29位。

二、存在的主要問題和原因

寧遠人口多，大村大姓多，社情民意複雜，黨的建設任務十分繁重。我在履行書記抓黨建職責方面還有不少差距和問題，需要高度重視和認真解決。

1、從嚴治黨意識淡化。在黨建工作上投入的時間和精力不多，對存在的突出問題和薄弱環節，調查研究、創新突破、嚴格問責較少。部分黨組織書記管黨意識不強，主體責任落實不力，造成基層虛腳。黨建工作考核權重偏小，觸動作用不大。城鄉網格化黨建工作推進步伐慢，從嚴治黨、大抓基層的氛圍有待形成。

2、基層服務功能弱化。農村黨組織班子整體素質不高，結構不合理，造成無力辦事。村級運轉經費雖然超過了省定標準，但保證正常運轉還相對不足，村級“造血”功能不強，造成無錢辦事。少數基層黨組織的.深層次問題沒有從根本上解決，班子軟弱渙散，造成無人辦事。受農村宗族勢力干預和影響，個別村級組織沒有發揮應有作用。

3、黨員作用發揮退化。基層黨員隊伍結構不優，難以適應新形勢的需要。對農村黨員如何真正教育管理到位缺乏有效辦法，原國有企業黨員改制後大多遊離在組織之外，導致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔當不夠，有的甚至違法亂紀。

4、黨建制度落實虛化。“三會一課”等制度落實不到位，黨內政治生活不經常，思想政治工作優勢不明顯。“四議兩公開一監督”等民主管理制度沒有落地生根。少數黨組織還存在發展黨員、處置不合格黨員不規範的問題。

產生問題的原因主要是四個方面：一是重經濟，輕黨建。政績觀有偏差，沒有把抓黨的建設作為最大政績來看，沒有看到經濟工作上不去，實際是黨建工作沒上去，一手硬一手軟，一頭實一頭虛造成的。二是重形式，輕內容。黨建工作流於形式的較多，務實管用的較少，迴應群眾期盼，真幹實幹苦幹有差距，發揮黨建考核指揮棒作用、轉作風樹形象、抓實抓細抓常還不夠。三是重投入，輕產出。認為投入就是重視，保障就是落實，近些年對基層黨建硬體投入較大，但管理粗放，一些資源閒置和浪費，導致投入與發揮作用不成正比。四是重眼前，輕長遠。如何從實際出發、從規律把握、從制度層面調動黨員隊伍積極性、提升幹部精氣神做得不夠，落實基層服務型黨組織建設規劃力度不夠，解決基層黨組織突出問題缺乏韌勁，缺乏改革創新，組織的堡壘作用、黨員的模範作用、領導的表率作用發揮不明顯。

三、下步工作思路和主要措施

基層黨建工作必須常抓不懈，全面適應從嚴治黨新常態，把教育實踐活動的經驗做法延伸到基層黨建工作，向中心聚焦，為大局聚力，真正提升基層黨組織的凝聚力、執行力、公信力。一是樹立黨建工作新導向。堅持“抓好黨建是最大政績”，牢固樹立大抓實抓嚴抓和“任用幹部看執行力”的鮮明導向，全面推行領導幹部工作實績卡管理，育好人，用好人，管好人。把黨建工作與中心工作同謀劃、同推進、同考核，用中心工作成效來檢驗黨建工作效果。二是建立黨建工作新機制。健全責任機制，強化黨委(黨組)書記抓黨建工作的主業意識，紮實開展鎮村兩級黨組織書記黨建述職評議，對黨委(黨組)書記抓黨建工作開展電視問政。完善考核機制，加大考核權重，細化考核指標，完善考核辦法，強化結果運用。落實保障機制，增強造血功能，力爭50%的村經營性收入達到4萬元以上，對全縣所有街道和社群辦公用房實行新建和改擴建。三是形成黨建工作新常態。嚴肅“三會一課”、“四議兩公開”等制度，形成黨內政治生活新常態。建強鄉鎮黨委書記、村黨支部書記和農村致富帶頭人“三支隊伍”，年底前村支部書記中致富帶頭人的比例達到60%以上，形成骨幹隊伍培養提升新常態。創新服務載體，健全服務網路，全面完成城鄉網格黨組織的組建，形成黨員幹部聯絡服務群眾新常態。