關於房地產銷售經理述職報告範文3篇
大家為做好銷售經理,通過不斷的努力工作一定各方面都得到了提升,那麼你的述職報告怎麼寫?下面是本站小編為大家整理的關於房地產銷售經理述職報告範文,僅供參考,歡迎大家的參閱。
關於房地產銷售經理述職報告範文1
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
不知不覺中,xx年已經接近尾聲,加入公司已有些時間,這這段時間的工作中,我學習並積累了很多知識和經驗,鍛鍊和提高了業務能力,更讓自己的人生多了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生閱歷。可以說,在建華的這段時間中,收穫頗多、感觸頗多。在這裡,非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導,現在已能獨立完成本職工作,現將今年工作做以下幾個方面總結。
一、學習方面
學習,永無止境,來到公司的時候,對於新的環境,新的事物都比較陌生,在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質和操盤模式,通過努力的學習明白了銷售經理的真正內涵以及職責,並且深深的喜歡了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。
二、心態方面
剛進公司的時候,x專案沒有進場,覺得有點無聊甚至枯燥,但12月進入x之後,回頭再看,感覺在公司中每時每刻都會學到東西,主要在於自己有沒有去發現、去學習。在公司領導的耐心指導幫助下,我漸漸瞭解心態決定一切的道理,要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態去面對生活和工作,隨之心境也是越來越平靜,更加趨於成熟。
三、完成的主要工作任務
1、 xx共計銷售x套,銷售面積x平米,銷售額x元,回款額x元;
2、到xx後,對專案人員重新系統培訓了房地產專業知識和銷售技巧。
3、修改和重申了案場制度,制度更加細化。
4、制定早、晚會簽字制度,分析市場、客戶以及銷售中遇到的問題,提升團隊士氣。
5、在公司領導的指導下,參與制定x月的月團購計劃,聯絡團購單位,選房、簽約,最終成交x套,銷售額x元,回款額為x元;
四、工作中存在的不足
1、對業務監督執行力度不夠
2、對專案整體把控有待於提高。
3、需要進一步增加管理方面的經驗。
4、與甲方缺乏有效溝通。
在學習公司完善的操盤經驗,發掘自己工作中的不足的同時,計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
1、進一步提高自己的管理水平;
2、及時完成領導交給的各項任務;
3、與甲方及時有效地溝通,保證銷售工作的正常化;
4、不斷改進工作中所存在的問題,及時調整策略,保證明年銷售任務的順利完成;
5、同時努力學習策劃推廣方面的技能,給專案銷售提供更好的可行性方案。
6、加大工作的檢查力度和計劃的可執行性,努力增強團隊的執行力。
7、制定月可行的銷售計劃分級管理,執行目標確立到個人,分工和責任明確,使銷售工作系統化和正規化,提高團隊工作效率。
8、工作從細緻性出發,做到掌握銷售上的一切相關事務。
20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的一年,雖然我來xx公司時間不長,但是在這裡真正體會到了團結協作,互幫互助,共同創業的一種精神,同時感謝各各領導、同事對我工作方面的支援和幫助,我相信公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,更好的發展,專案在公司的領導下,會以更好的業績回報公司。
預祝:xx公司明天更加輝煌!!!
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年x月x日
關於房地產銷售經理述職報告範文2
20XX年對於我來講是成長的一年、奮鬥的一年、學習的一年、是感恩的一年。首先要感謝領導對我的教誨,感謝團結上進的同事幫助和鼓勵,感謝我在沮喪時鼓勵我給我打氣的同事們,感謝信逸和給我這個上升的機會。
來到公司已經快x年的時間,從一個不懂得銷售的人員,到地產銷售經理的這個位置,當中公司給了我很多的動力,同時也給了我很多培訓機會,讓我在這個行業有了上升的空間,逐步的找到了在房地產銷售中的樂趣。我願意認真執行公司下達的銷售政策,並和其他銷售員一道努力拼搏,積極開拓市場,較好的完成公司銷售業績,同時,也提出了自己對銷售的觀點。
作為房地產銷售經理,配合公司做好日常管理工作,是銷售人員和總監之間的樞紐和橋樑,及時發現案場問題,及時解決問題,同時,也負責日常銷售統計工作等,主要工作如下:
1、協助總監做好日常的管理工作
(1)嚴格遵守並執行公司各項規章管理制度,起到以身作則的帶頭作用。
(2)協助總監做好工作安排,制定值班人員安排表。
(3)自覺遵守作息時間,協助銷售總監做好考勤、考核制度,嚴禁遲到、早退現象發生,如若發現,按人事管理制度執行。
(4)協助總監每週組織銷售人員開總結例會,分析上週銷售情況、問題、提出建議。
(5)嚴格要求銷售人員的儀態、儀表、言談、舉止,熱情禮貌對待客戶,提高服務質量,樹立品牌形象。
(6)愛護公務,帶頭做好售樓處的清潔衛生工作。
(7)培養集體協作精神和工作默契,其他員工接待客戶時,應積極主動地給予配合,促成及成交,對於不能成交的原因,進行分析、總結、及時地給予配合,把握機會達成成交。
2、解決客戶提出的疑難問題
(1)如果銷售人員由於銷售經驗不足,可能無法回答有些客戶提出的問題,這時,就要銷售經理出面,為客戶解決疑難問題,取得客戶的信任。
(2)用誠懇的態度、平和的心情傾聽客戶訴說,取得客戶的理解。耐心而細緻地同客戶溝通,穩定客戶的情緒。
(3)認真地向客戶闡明公司的工作程式和原則,想辦法解決客戶提出的疑難問題,儘量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認可和信賴。
3、日常統計工作
(1)每天認真統計電話量、區域、客戶群、找準銷售定位。
(2)認真統計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。
(3)每週對電話量、到訪客戶量進行總結,在每週公司銷售例會上進行彙報。
(4)瞭解專案的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環境和配套等,抓住賣點,做到心中有數,沉著應付。
(5)瞭解市場情況進行比較、分析,找出銷售難點和影響因素,協助經理提出方案和建議。
(6)做好定金收據、認購書、佣金收據的核對、登記、存檔,有錯漏要及時向公司領導彙報。
(7)做好收款、銷售登記工作、做好銷售進度表。
(8)跟蹤客戶的補丁、定首期、籤合同、收按揭資料、辦理按揭手續等工作。
(9)做好銷售報表,銷售總結,每週例會向公司領導彙報。
4、周邊專案競品情況
(1)定期組織市場調研,收集市場資訊,分析市場動向、特點和發展趨勢。
(2)收集有關房地產的資訊,掌握房地產市場的動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。
(3)負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。
銷售主管要起到帶頭作用,多配合領導和公司的工作安排,要團結銷售人員,要有凝聚力、執行力、創新力、組織能力與指揮能力。
從今以後要嚴格要求自己,認真負責做好本職工作,努力彌補自己的不足之處,多學習專業知識。我的成長離不開領導幫助和同事的支援。
希望在領導的幫助和同事的支援下努力工作,取得更好的業績。不斷提高自我。
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年x月x日
關於房地產銷售經理述職報告範文3
有一句歌詞這樣說:“不經歷風雨,怎麼見彩虹”特別是我們從事房地產工作,就是要不斷經受市場風雨的洗禮,以辛勤而務實的工作精神,以堅強而百折不撓的意志,迎來一個又一個成功的彩虹。xxx公司在集團公司董事會的正確領導下,按照年初制定的工作計劃,經過全體員工的共同努力,公司在施工建設、開發經營、內部管理等方面協調有力推進,各方面工作均取得了較好成績,較好完成了年初簽訂的工作目標。現將20XX年以來的工作述職報告如下:
一、20XX年主要工作情況
(一)主要經營指標的完成情況
1、xx開發建築面積xx多平方米,實現xx%銷售,實現銷售收入xx萬元。
2、xx開工建設總面積xx萬平方米,已開工的xx棟全部完成xx層,其中的棟完成xx層。該專案實現產值xx萬元。
(二)各重點專案推進情況
1、專案順利交房
經過一年多的建設,xx戶於20xx年xx月份順利完工,並於xx月xx日在相關部門的配合下成功組織了客戶交房,客戶滿意度達到xx%以上。這充分體現出我們的前期建設及後續銷售等方面工作準備充分、內容完善,該專案順利回款xx餘萬元。
2、xx專案銷售完畢,預計20xx年xx月份可順利達到交房標準
根據去年年初計劃,同和三期專案在第一時間開工建設。經過緊張有序籌備,公司在去年xx月xx日針對xx意向客戶組織了認購證。
二、主要工作
(一)、加強學習,不斷提高自身素質
作為xx股份有限公司副總經理,地產有限公司總經理,自己嚴以律己,要求自己在各個方面做員工的榜樣,注重以身作則、以誠待人,塑造形象,時時刻刻保持一種積極向上的精神狀態。一是注重思想修養抓學習。始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑑別力。為此,我特別注意學習科學發展觀理論及房地產方面法律法規和企業管理工作方面業務知識,增強駕馭全域性的工作能力。二是愛崗敬業重奉獻。從事房地產企業管理工作,屬於流動工作性質,難以大家小家同時兼顧,因此、自己能夠正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係,堅持甘於奉獻,誠實敬業。
(二)、強化職能,做好企業管理工作
夯實企業管理基礎,堅持從制度的健全與執行抓起,從大事著眼,從細節著手,努力提高企業管理水平。一是圍繞中心,擺對位置,積極配合總經理開展工作,全面把握一把手的思想脈搏,當好參謀和助手。二是做好配合,為基層服務突出主動性。領導就是服務,在開展重要工作中,自己動向總經理彙報情況,以求統一認識、步調一致、排除干擾、共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀,提高整個企業的整體行為,形成合力。通過努力,起調動各方面的積極性、克服困難、有效的落實上級領導的安排部署,保證了全公司養護管理工作的順利進行;四是對於自己全權負責的地產有限公司,在班子成員的大力支援、密切配合下,自己能夠積極帶領全體幹部員工抓經營、強管理、挖潛力、創效益。
(三)、以企為家,與職工同甘共苦
多少年來,自己養成了一個好習慣,就是永遠身先士卒,與員工榮辱與共,風雨同舟,同吃同住同勞動。團結同志,善於溝通協調,關心體貼部屬。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。關心和愛護同志,調動每一個人的積極性和創造性,工作中遇到難以解決的問題,懂得及時徵求他人意見,營造和諧企業氛圍。特別在在樓盤營銷的關鍵時期,自己經常堅持沉在一線,與大家同吃同住同工作,及時解決市場營銷中出現的問題,早出晚歸,風雨無阻。
(四)狠抓安全,宣傳教育提升執行力
為避免和杜絕各類事故的發生,確保人身和財產安全,公司對安全工作進行了細化。一是明確落實了安全工作第一責任人。制定了安全生產、安全防火、安全防汛實施方案和預案。同時,公司與各施工、監理單位簽訂了《安全生產、安全防火責任狀》;二是進行了經常性安全教育,使參建人員牢固樹立“安全第一”的觀念。做到安全第一,預防為主,警鐘長鳴;
(五)注重質量,打造精品工程顯威力
質量是工程建設中永恆的主題,為確保交通治理年工程建設質量上臺階做了以下工作:一是提升質量意識,廣泛開展工程質量重於泰山的教育,逢會必講工程質量,使工程質量形成了所有參建單位人員的共識;二是從公司到施工、監理單位,進一步強化了工程質量保證體系。
(六)、職工為本,加強企業文化建設
在企業文化建設上,他非常注重增強職工的凝聚力,調動職工的積極性。配合總段長經過調研,建設起具有本州特色的企業文化。
積極推進創先爭優活動,建立健全乾部管理監督機制,積極組織多種形式的教育方式,提高全員拒腐防變能力。紮實做好企業文化建設,通過特色的春節聯歡會、“xx之旅”、趣味運動會、籃球聯賽等豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,增強企業凝聚力。
20XX年,雖然取得了一些成績,眾所周知的大氣候影響,我們公司人都經歷了諸多的困難和磨難,特別是房地產市場受國家巨集觀調控的影響比較明顯,一線城市樓盤降價對我們的銷售確實造成一定的影響。因此,新的一年,我們在工程建設和市場營銷上,向科學要效益,向管理要效益,向競爭要效益。一是抓營銷,引入激勵機制機制。將營銷成果與營銷人員待遇掛鉤,實行重獎。進一步提高工作效率。執行銷售提成的獎勵機制,推動銷售管理工作的市場化運作,並且抓好資金回籠。二是抓規範,健全工作制度。進一步制定並完善《工程審計管理辦法》、《工程專案管理辦法》等一系列規章制度;進一步完善檔案館建設,實現檔案管理電子化。為公司規範管理有章可循。三是在安全質量管理上,繼續開展“安全月”活動,強化安全檢查,發現隱患責令其立即採取措施整改,防患於未然。同施工、監理單位簽訂工程質量目標責任狀,施工單位同本單位工程治理人員、檢測人員、施工人員分別簽訂了責任狀,把工程質量責任落實到人。四是抓思想,加強企業文化建設,就是繼續堅持以人為本的原則,開展一系列活動,營造家園文化。
雖然,我們在工程建設管理方面探索出一點經驗和體會,但是離上級領導要求,離兄弟單位還存在一定的差距,亟待百尺竿頭更進一步,我們將再接再厲,精益求精,不斷改進我們的工作,不斷提升我們的管理,不斷提高人員的素質,為集團公司發展做出新的貢獻。
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年x月x日
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