司法局法律法規宣傳活動方案

為確保依法治縣各項工作落實落地，我局將結合“群眾工作、十項集中整治”等活動，進一步貼近基層、貼近群眾、貼近實際，以“七五”普法為重點，法律宣傳為基礎，開展法律進機關、進鄉村、進社群、進學校、進企業、進單位、進宗教場所活動（以下簡稱“法律七進”活動）。使廣大幹部群眾的法律意識明顯增強，全縣法治化管理水平逐步提高，現結合工作實際，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，深入實施“七五”普法規劃，全面有效推進法治建設，大力開展“法律七進”活動，教育幹部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強公民的憲法和法律意識，權利與義務、責任相一致的意識，引導廣大機關、鄉村、社群、學校、企業和單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平營造良好的法治環境。

二、總體要求和主要內容

活動的總體要求：一是要大力開展憲法的學習宣傳，使社會主義法治理念深入人心。二是要大力開展促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定方面的法律法規宣傳教育，努力服務改革發展穩定大局，促進和保障社會和諧。三是要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育引導廣大幹部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。四是要大力開展“爭當法律服務先鋒，爭做促進美麗生態和諧幸福新的使者”及“深化法律七進，服務基層”等法律服務活動，結合“同心同向”、“黨支部共建共創”活動，組織協調鄉鎮黨委、政府、派出所、學校、司法所、衛生院寺廟等各機關、團體以專業法律法規宣傳活動為契機，廣泛深入開展法制宣傳活動營造良好的社會環境。

（一）送法進機關。組織宣講人員，深入基層的機關，為機關幹部講授相關法律法規，增強機關幹部法制觀念，提高依法行政的能力。堅持幹部學法制度，增強廣大幹部職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。發放《憲法》、《中華人民共和國行政強制法》知識問答及《公務員法》等宣傳資料。

（二）送法進鄉村。積極開展法律法規服務進村、培養法律明白人、充實法律圖書室、村“兩委”幹部法制培訓等活動，全面服務新村建設。組織法律專業人員利用我局“法律服務進萬家”活動的契機，深入各(鄉)鎮為老百姓提供免費法律諮詢服務，以“七五”普法為最基本的法律宣傳內容，發放《掃黑除惡專項鬥爭知識讀本》、《社會治安綜合治理基本常識》、《縣司法局法制宣傳單》、《農村法律知識實用手冊》等宣傳資料。並採取以會代訓等形式，對當地群眾、特別是村幹部、黨員進行《土地法》、《森林法》、《治安管理處罰法》及《婚姻法》等法律法規教育，讓群眾在宣傳中受到教育，在受教育中廣泛宣傳。

（三）送法進社群。充分利用“法律服務進萬家”活動，分別在鎮開展法制宣傳，深入街道、社群，開展法制宣傳教育，重點對徵地拆遷等相關法律法規用身邊生動的事例進行宣傳，同時發放相關法律法規宣傳資料，幫助社群居民瞭解和掌握維護自身合法權益的法律途徑和法律常識。

（四）送法進學校。按照“七五”普法規劃的要求，安排法制課程，對學生進行憲法意識、法律常識教育，引導學生做知法、守法的合格公民。按照《關於進一步加強中國小生法制宣傳教育的意見》，加強縣民族中學、康北民族中學等4個青少年法制教育基地建設，各鄉（鎮）政府適時組織司法所、派出所深入轄區內學校宣傳“遠離毒品”、反邪教、預防未成年人犯罪及安全生產等知識，向青少年學生普及法律法規知識，營造法制宣傳的良好氛圍。

（五）送法進企業。為提高企業經營管理人員依法經營、依法管理能力，組織法律工作者深入企業，對企業幹部職工進行《企業法》、《公司法》、《勞動法》、《稅法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》等法律法規和安全生產、社會保障、權利義務及民主管理方面的法制教育，積極為企業職工、農民工提供法律服務，維護職工的合法權益，全面構建和諧勞動關係。

（六）送法進寺廟。結合寺廟管理創新機制，以實施“同心同向”活動為契機，建立了領導幹部聯絡寺廟工作制度，切實加強了寺廟僧尼政策教育和法制宣傳。縣委、政府把確保寺廟穩定作為維護民族宗教秩序的首要任務，從抓寺管會成員思想認識入手，採取多種宣傳教育手段，讓寺管會成員真正瞭解黨的民族宗教政策。在民族宗教政策宣講工作中，將相關法律、法規編印成冊，發放到每一位僧尼手中，逐步解決寺廟僧尼對民族宗教政策掌握不透、理解偏差的問題。深入基層，對僧尼和寺廟周邊群眾採取集中宣講和走村串戶宣講的方式，將《憲法》、《宗教事務條例》等相關法律法規進行重點宣講，進一步增強了僧尼和周邊群眾的法制意識。同時，以“寺廟五通工程”為契機，全面加強對民族宗教政策的宣傳教育，讓僧尼在感受黨和政府溫暖的同時，自覺主動地學習掌握黨的民族宗教政策。

（七）法律進單位。堅持以人為本，樹立誠信服務和質量第一的觀念，不斷提高服務社會的質量，引導服務單位誠信守法和依法維權，促進單位的健康發展，為推進法治化程序奠定了堅實的基礎。積極引導單位職工開展學法用法活動，建立健全單位普法工作制度，領導幹部、管理者學法制度，不斷提高單位領導幹部依法決策、依法管理的能力。

三、保障措施

（一）建立健全協調配合的法制宣傳教育工作機制。成立由局長為組長，相關負責人蔘與的領導小組。負責規劃的實施，組織、協調、指導和檢查法制宣傳教育工作，制定具體法制宣傳教育實施方案。

（二）建立法制宣傳教育激勵監督機制。對宣傳實行法律知識年度考試考核，把考試考核結果作為績效考核的重要內容。

（三）落實法制宣傳教育經費保障。

（四）培養專兼職相結合的法制宣傳教育隊伍。加強普法隊伍建設，開展法制宣傳教育學習培訓活動，提高法制宣傳教育工作者的政治素質、法律素質和業務能力。

（五）加強法制宣傳教育陣地建設。宣傳形式要因地制宜，增強針對性，講求實效，既要保留傳統的行之有效的宣傳手段，又要充分利用電視、廣播、報刊等傳統新聞媒體進行宣傳。