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關於技術員個人述職報告範文兩篇

述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文,具有彙報性、總結性和理論性的特點。今天本站小編精選了一些關於技術員個人述職報告範文,讓我們一起來看看吧。

關於技術員個人述職報告範文兩篇

技術員個人述職報告一

轉眼間20xx年已接近了尾聲,回頭看看這一年裡的點點滴滴,在專案管理和工程技術方面得到了鍛鍊,工作能力和專業技術水平取得了一定的進步。現將這1年的工作和學習情況彙報如下:

一、本人堅持四項基本原則、積極擁護黨和國家的線路、方針、政策,具有全心全意為人民服務的公僕意識。能忠於職守、實事求是、遵守職業道德和社會公德。向來堅持以大局為重,服從組織安排,認真完成,每項工作,愛崗敬業,積極參加各種公益活動。

二、作為一名施工現場的技術員,全面掌握現場施工工法,提高自己的崗位技能,使自己成為一個業務精湛的技術員。負責整個工程的技術方案的編制、方案報審、方案執行;對現場複雜地段、難點實地測量複檢,反覆斟酌、仔細查閱,不漏過任何一個疑點,使每一個施工難點ZUI終都變成施工中的亮點。積極支援、配合採辦部、經營部門看圖紙,把工程量、土方量、彎頭、彎管等各個關鍵環節搞得一清二楚;使得橫向的管理部門配合默契執行順暢,為工程管理、控制工作出力獻策。在技術操作工程中,負責現場的技術培訓、指導,努力提高整工程處整體技術水平。

三、在企業不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業務水平,以適應新的形勢的需要。在目前的工作崗位,學習專業知識,努力提高自身業務水平和業務能力,

把在書本中學到的知識應用到日常的工作中去,找到差距,然後繼續學習,通過解決一些具體的實際問題,提高了自身的工作能力。相信通過不斷的學習,會使自己更加進步,更好地為企業服務。

在今後的工作中,我將立足本職,嚴格要求自己以更多的熱情投入到工作中去,為公司的發展奉獻我的力量。

技術員個人述職報告二

我叫xxx,是20xx年x月被xx廠任命為xxx站技術員,至今任職x年時間,20xx年中,在xx廠領導的正確領導下,在各部門的正確指導下,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,x地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質和理論水平方面。

一年來,本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。本人於20xx年x月轉為正式共產黨黨員,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執行,並運用科學理論指導自己的實際工作,使自己的一言一行始終處於黨的領導之下,在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致.

二、組織領導能力方面。

通過紮實的思想政治理論的學習,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,加強理論學習受益匪淺,使自己能夠站在全域性的高度看待問題。在工作中學習,在學習中工作,提高了自身的裝置管理業務水平,使自己更加勝任本職工作。作為一名基層的領導,我認為自己不僅是一名,而且應該是一名工作者。首先自己應該紮實工作,認真履

職責,銳意進取,發揚鐵人精神,埋頭苦幹,勤奮工作,其次要利用各種有效的方法,調動員工工作積極性,提高他們的綜合素質,培養他們的學習意識和團隊合作精神,使他們更好地為xx廠服務,在建立“五型”班組過程中,努力培養一批一專多能的高素質人才。

三、工作作風方面。

本人作為班子的一名成員,積極支援站長、書記的工作,做好助手,發揮好助手作用。工作中認真堅持原則,維護班子的x。遇事虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢於大膽負責,不推諉扯皮,搞好班子團結。我與其他班子成員形成了互相尊重、互相信任、互相支援、互相理解的團結氛圍。

四、工作實績方面。

20xx年工作以“全優創新”為指導,嚴格執行xx廠的各項規章制度,高標準、嚴要求,我主要負責的工作有裝置管理、節能管理、計量管理、職工培訓、資訊管理,在具體工作中,堅持勤檢查,勤督促收到了良好的效果。經常深入裝置現場所瞭解實際情況,掌握第一手資料,作到心中有數。確保完成年初制定的生產指標1、裝置保養率達100%2、裝置綜合完好率100%3、資料全準率100%

4、化驗全準率100%

5、保證教育培訓率100%

6、職業技能鑑定合格率85%以上。

五、廉潔自律方面。

正確行使手中的權力,是每個黨員、幹部的基本要求。我是一名基層領導,要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上,而且要落實在具體的行動上。在日常工作中,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中,要始終牢記職責,保證潔身自好。

六、存在的問題和今後努力方向

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是在工作中創新意識不夠,在技術管理工作中對較多重複性工作,偶爾產生厭倦,主要原因是思想觀念轉變不夠。

在今後的工作中,不辜負xx廠對自己的期望,一定要努力做到以下四點:

1、對本職工作要做到兢兢業業,、任勞任怨,力爭做一名優秀的管理幹部,為單位領導排憂解難。

2、努力學習,提高素質,提高工作能力,為xx廠發展做出貢獻。

3、我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應資訊化發展的要求。

4、嚴格要求,廉潔自律,塑造基層領導管理幹部形象。以上是20xx年任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請xxx廠領導和同志們批評指正。