党支書記工作述職報告精選8篇

職場中需要用到的檔案越來越多了，述職報告就是其中的一種，相關的述職報告你知道怎麼寫嗎，優秀的述職報告一定要結合自己的實際情況，你知道述職報告的格式要求嗎，本站小編今天就為您帶來了党支書記工作述職報告精選8篇，相信一定會對你有所幫助。

党支書記工作述職報告篇1

今年以來，我縣政法綜治部門在縣委、縣政府和上級有關部門的正確領導下，深入開展發揚傳統、堅定信念、執法為民主題教育活動，深入推進三項重點工作，取得了較好成績。上半年民調綜合排名居全省104位，較去年同期上升8位，保持了全縣政治大局穩定和社會治安乎穩。

一、維護穩定大局，積極做好涉法信訪工作。

立足解決突出信訪問題，在全縣集中開展處理涉法上訪問題專項治理，及時化解，妥善處置影響社會穩定的矛盾糾紛，切實維護廣大人民群眾的合法權益.上半年共受理涉法信訪案件41件，對上級交辦的21件重點涉法案件，已結案息訪19件，結案息訪率達90.5%，完成了省，市下達的結案息訪雙指標任務，重大群眾性事件預警率和處置率均達100%，促進了全縣信訪穩定。

二、採取有效措施，嚴厲懲處各類違法犯罪。

公安機關深入開展嚴打整治鬥爭，以偵破命案為重點，偵破嚴重危害人身安全和公共安全的刑事大要案，抓捕逃犯為主攻方向，以維護社會穩定，營造良好的經濟發展環境為中心，加大對各類犯罪的打擊力度，共破獲各類刑事案件338起，經濟型犯罪案件36起.精心組織，重拳出擊，一舉偵破"201.4.5"搶劫殺人等一批大要案;檢察機關突出打擊重點，依法快捕快訴，確保案件質量，批准逮捕和決定逮捕172件193人，提起公訴140件181人，還首次受理起訴了人民法院移送的拒不執行案件，在社會上產生了一定的震撼力，維護了法律的嚴肅性;審判機關圍繞"公正與效率"，全面推進各項審判工作，共受理案件882件，審結863件，結案件數均創歷史新高.特別是採取有效措施，開展了兩次大規模集中執行行動，執結陳年積案48件，涉案標的500萬元，維護了審判尊嚴，產生了良好的社會效果，全年執結率達到93.8%.

三、圍繞平安建立，認真落實社會治安綜合治理各項措施。

把開展平安建立活動作為維護社會穩定的龍頭工作來抓，落實了相關部門的工作責任，實施社群穩定"五項工程"，建立社群綜治室，完善10項工作制度，促進了基層綜治工作水平的提高;重視治安防控體系建設，整合警務資源，實施三警聯動戰略，開展崗位練兵活動，提高警員業務技能;狠抓社群警務室建設，建立健全了縣、鄉、村三級數字化治安報警網路，劃分了黨員治安責任區，調整和充實了十大員隊伍，實施了對重點區域的不間斷防控，群眾對社會治安滿意率達90%;開展了遏制殺人及傷害案件，民轉刑案件，青少年違法犯罪和流動人口違法犯罪四個專項治理.開展了掃黃，打非，校園周邊治安秩序整頓和社群矯正工作，對流動人口和租住房屋進行清理整頓，不斷提高依法管理水平.

四、打好與"...",,,組織鬥爭的攻堅戰。

開展端窩點，抓現行，堵源頭行動，堅持露頭就打的高壓態勢，不斷加大專案偵察和打擊力度;積極探索幫教轉化工作的新方法，認真落實"三級管理"，"五道防線"舉措，健全社群幫教網路;廣泛開展六無社群等活動;加大對...人員的防控堵截力度，對有線電視線路，光接點，放大器等傳輸裝置實施重點看守，對重點部位，場所加強布控巡邏;開展反,,,警示教育活動，倡導科學，健康，文明的社會新風;採取暗線跟蹤，撒網布控，順藤摸瓜等方法，使3名...失控人員全部找回.

五、提升整體素質，大力推進政法隊伍建設。

縣委年初出臺了《關於加強政法工作的意見》，進一步明確了政法部門班子和隊伍建設的目標要求，政法各部門圍繞為誰執法，為誰服務和怎樣執法，如何服務，加大對幹警的教育管理力度，培養政法幹警高尚的職業操守;針對執法過程中容易出現問題的薄弱環節，加強監督制約，實行執法責任制和錯案追究制;發揮政法先進文化的導向，塑造，凝聚功能，開展了標準化榮譽室，學習室，活動室建設，舉辦了政法部門首屆天平杯健身大賽;積極推進法律進社群，把六月份確定為法律服務月，分別在五大廣場集中開展法律宣傳服務活動，啟動了法律服務超市，設立了法官，檢察官聯絡點和法律服務熱線，實現了陣地前移，警力下沉和法律與公民零距離，面對面。

在肯定成績的同時，也要看到當前的嚴峻形勢和存在的問題.一是維護社會穩定的任務仍十分繁重.進京到省去市上訪問題仍呈上升趨勢，處理難度增大;二是社會治安還不盡人意，特別是涉惡犯罪和兩搶一盜案件未有效控制，群眾意見較大;三是政法隊伍自身建設也存在一些不適應問題，幹警的整體素質需要提升，辦案質量，效率，和執法作風需進一步改進。

党支書記工作述職報告篇2

尊敬的領導、同志們:

一年來，我按照局黨委的要求，以黨的__大精神為指導，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況

一年來，我努力抓好學習黨的__大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事蹟，廣大黨員幹部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所裡重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、進一步做好黨組織和黨員教育管理

認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社群共建，今年我支部與經濟開發區屯裡社群黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社群參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老幹部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。

三、發揮好黨支部領導龍頭作用

我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部__生活會和黨員組織生活會，查詢存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、於領導科學發展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。

四、努力加強黨員幹部隊伍建設

我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。

五、大力加強黨建制度建設

我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

六、大力加強黨員幹部作風建設

我們各位黨員進行了廉政風險點自查，並相應建立了黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員幹部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。

一年來我努力做好黨務工作，但由於個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。

述職人:__

20_年_月_日

党支書記工作述職報告篇3

按照區委要求，現就2018年度抓基層黨建工作情況報告如下。一、履職情況和工作亮點(一)基層黨建工作方面1.推進兩學一做常態化制度化，深化黨建+模式。推進兩學一做學習教育常態化制度化，制定並推行黨支部標準化建設工作。紮實開展支部主題黨員固定活動，切實把兩學一做學習教育作為黨員教育的基本內容，通過製作宣傳板等形式在全域性範圍內進行宣傳，將三會一課等組織制度進行上牆，做到長期堅持、形成常態，以堅決的態度抓好工作落實，確保兩學一做常態化制度化落地生根、開花結果。2.切實抓好黨風廉政教育及有關人員處理。一是開展警示教育。定期組織黨員幹部觀看警示教育片，傳達上級關於幹部違紀違法案件的通報，使黨員領導幹部時刻做到警鐘長鳴，防患於未然。二是開展專題學習。著力解決涉及領導幹部廉潔自律的突出問題，組織城管系統領導幹部集中學習《新八項規定》，使大家進一步理解了其精髓。三是嚴格處理違反黨紀有關人員。2018年，根據區紀委、聯合督查組督查發現的幹職工存在問題，本著嚴肅黨紀黨規的要求，對涉事有關黨員給予了相關處分。3.全面整局推進基層黨建，落實星級黨支部建立。我認真履行責任，認真落實黨建責任制，對全域性各黨支部基層組織建設實行清單式管理;在全域性各黨支部強化典型經驗總結，開展講政治、講規矩、講廉潔、講奉獻主題宣傳教育活動，加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度。對存在的問題和不足及時整改，並完善制度，注重痕跡化管理。(二)基層黨風廉政建設工作方面1.治庸治懶，規範行風。開展 怕慢假庸散作風整治活，開展全員對照檢查，推進黨員整改落實，切實解決行政不作為、慢作為、亂作為的問題，增強了全體幹部職工的勤政廉政意識，轉變工作作風，提高辦事效率和服務質量。2.落實責任，提高效率。健全首問負責制、限時辦結制和責任追究制，以問事、問效、問責為手段，有效解決責任不到位、工作不主動、協調不順暢、辦事不公正等問題，激發潛動力、提升執行力，實現了政風行風建設與執法工作同步。3.多措並舉，強化意識。在全域性黨員幹部職工中開展廉政學習系列教育活動，做到常打招呼、常提醒，在潛移默化中不斷增強廉潔奉公的意識，不斷夯實反腐倡廉的工作基礎。(三)意識形態工作方面1.全面組織，紮實學習。採取分類學習模式，全體黨員幹部分門別類進行學習培訓，通過觀看視訊、通讀材料、自學材料、選學材料、聽取講座等形式，全面深入推進學習活動開展，紮實確保學習教育成效。2.交流心得，提升效果。將學習工作貫徹到日常城市管理工作中，通過召開座談會、黨員固定學習日、理論學習研討等形式，加強學習心得的交流，提升基層執法人員的思想認識、精神狀態、履職情況、事業心責任心、工作效率。(四)人才工作方面我始終把幹部和人才建設作為執政之基和力量之源，堅持黨管幹部和黨管人才兩手抓，一招一式育強骨幹力量。為充實我局人才隊伍，2018年通過組織推薦、層層稽核把關後共發展各方面比較突出的預備黨員2人;對黨委領導下的共青團進行換屆選舉，培養了黨的後備人才，實現了黨團工作的無縫對接。始終抓好基層黨建人才業務培訓工作，通過集中培訓，大大增強了基層支部對黨建工作的瞭解及工作流程，提升了黨建業務水平。二、基層黨建工作等方面存在的突出問題和原因分析(一)存在問題的主要表現1.對黨建的認識不夠高。有些黨員幹部重業務、輕管理，憂患意識、風險意識和責任意識不強，認為機關黨建是黨組領導的事，與己關係不大，參與黨建的要求不高，參與活動的熱情不高，注重日常業務，忽視機關黨建，對機關黨建工作正常開展造成影響。有些臨退休黨員幹部，存在船到碼頭車到站的思想，很難調動他們參加黨支部活動的積極性。以上種種，嚴重影響了黨員先鋒模範作用和機關黨組織戰鬥堡壘作用的發揮。2.組織教育活動不夠經常。三會一課制度執行還待加強，沒有完全將機關黨員教育納入支部重要議事日程，組織學習習慣於照本宣科，針對性不強，與工作實際和個人思想相結合不夠緊密。在抓黨員思想教育中，三觀(世界觀、人生觀、價值觀)的教育引導不夠，一些黨員對學習興趣不濃，思想觀念陳舊落後，宗旨意識有所淡化。3.機關黨建存在虛位缺位現象。少數機關幹部對黨建工作的具體任務和要求認識不夠、不明。在具體工作中，只停留在號召和部署上，在抓落實方面存在虛位、缺位的情況。有的甚至不清楚肩負的黨建主體責任到底有哪些，缺少抓手。4.在抓黨建工作方法上創新不夠。思想上存在照本本做，按模版畫，不出差錯，不捅漏子的想法，在開展黨建工作中創新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數黨務工作者身兼數職，想深入創新，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討，還擔心創新不好導致弄巧成拙。(二)存在問題的原因分析1.對機關黨建工作重視不夠。由於對加強機關黨建的重要性和必要性缺乏應有的認識，說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現象還普遍存在，對新形勢下加強機關黨建工作重視不夠，存在著重業務輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎建設等問題。2.不能持之以恆有效落實制度。個別黨員幹部認為抓業務是硬槓槓，其他工作都是軟指標。加之近年來機關各部門所擔負的任務越來越重，導致機關黨組織把主要精力放在城市管理具體工作上，忙於業務工作，忽視了自身的建設。3.基層黨建工作的方式方法與黨員隊伍結構的變化不適應。隨著改革開放和社會主義市場經濟的進一步發展，職工觀念、黨員觀念發生了變化，黨員結構已經發生了變化，思想觀念也變得更現實，然而機關黨建工作的方式方法沒有隨形勢的變化而更新。三、抓好基層黨建工作的下步打算為了有效解決以上不足，2019年我將繼續認真學習貫徹中央和省、市、區委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。具體做好以下幾個方面：(一)加強黨員隊伍建設，打造臨川城管品牌。認真組織開展黨的十九大精神和黨的路線、方針、政策等知識的學習輔導，適時組織學習交流，把全體城管人員，特別是黨員幹部的思想和行動統一到十九大精神和十九屆歷次全會精神上來。使廣大黨員不斷適應新形勢、學習新本領、增長新才幹，尤其是提高了解大局、把握大局、服務大局的能力，緊緊圍繞經濟社會發展大局開展工作，努力提升城市管理水平。同時，要繼續抓好廉政建設，在黨員隊伍中大力弘揚春蠶精神和蠟燭精神，愛崗敬業，務實奉獻，維護黨員隊伍清正廉潔的良好形象。(二)創新黨建工作方式，提升城市管理水平。要根據當前工作實際，努力把機關黨建工作覆蓋到城市管理工作的方方面面，實現機關黨建工作全覆蓋。堅持機關黨建工作與文明建立、機關管理、幹部隊伍建設相結合，積極搭建各種平臺，使機關黨建工作融入到國資監管幹部的學習、生活中，提高機關全體黨員幹部參與機關黨建的積極性和主動性，激發機關黨建工作活力。(三)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強局系統各黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好黨建、帶好隊伍、管好乾部。(四)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設定。繼續開展大抓基層大抓支部、四講等主題活動，加大對局系統基層黨組織督察力度，完善執行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。(五)加強基層服務型黨組織建設，推動城管事業蓬勃發展。認真總結近年來黨建工作與城市管理工作、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為我區城管事業的發展提供強力支撐和組織保障。

党支書記工作述職報告篇4

作為__村支部書記兼村長，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支援下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現就本人兩年來的工作述職如下：

一、抓班子建設，提高為人民服務的整體水平。

我與村支兩委班子成員深刻認識到進一步加強黨的基層組織本村建設的重要意義，狠抓班子的思想、組織和作風建設，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，從解決人民窮的問題做起，狠抓黨員的思想認識。兩年來，我們村每個月都要定期組織支部班子成員學習中央關於農村基層組織建設一系列檔案，學習黨的會議精神，定期組織召開專題會議，聽取各黨員黨建工作情況彙報，及時研究解決存在的重要問題和困難。提高群眾收入，產業調整結構為起點，黨員、幹部帶頭以種植樹苗為主，種植種類以核桃樹，側柏，柳樹，楊樹，桃樹為基礎，增加了農民的經濟收入。通過跟班子成員和廣大黨員談心、交心，動員他們發揮先鋒模範作用，積極投入到村支部確定的產業結構目標中，使班子帶領群眾致富增收的能力有了明顯提高，班子成員和廣大黨員心往一處想，勁往一處使，實現了產業調整的新突破，班子戰鬥力明顯增強，為人民服務的水平有了顯著提高。

二、抓制度和作風建設，提高黨員隊伍的雙帶雙富能力。

支部成立了以我為組長的農村基層組織建設領導小組，從整章建制入手，建立和完善了基層黨建各項制度，規範了民主制，三會一課制度，幹部包隊制度和村幹部理論學習以及村務公開、民主理財等制度。通過抓黨員和支部作風，對於在發展經濟中的雙帶雙富作用明顯增強，支部在資訊、技術等方面對廣大黨員和群眾服務。通過狠抓思想作風建設，切實改變了村幹部和廣大黨員的工作作風。現在我村共有新老黨員26名，預備黨員3名。年輕黨員佔黨員總數的百分之四十。在發展黨員時，支部嚴格履行發展黨員的程式，建立預審制度，同時繼續做好入黨積極分子的培養工作，建立談心和定期考察制度，使一些優秀的積極分子加入到黨組織中來，加強了支部的儲備力量。

三、抓熱點問題，通過全村的文明程度

1、積極抓好雙擁工作和扶貧濟困工作，2年來村支部累計投入5萬餘元用於此項工作的順利實施，向貧困戶、特困戶發放慰問金3萬餘元，七一和春節期間，慰問老幹部、軍烈屬8名，累計慰問金額1萬餘元，60歲以上的老年人在重陽節聚餐併發慰問品，累計慰問金額1萬2千餘元，把黨和政府的關懷真正融入到每個貧困戶的心中。

2、認真實施公民道德實施綱要，加強對我村村民的思想道德、法律、法規以及村規民約的教育，支部以建立美好家園，倡導文明新風為主題，深入持久地開展講文明、樹新風活動，廣泛地開展豐富多彩精神文明建立活動。積極搞好黨員設崗定則活動，發揮黨員的職能作用，極大地增強了黨組織的戰鬥力和凝聚力，為我村經濟發展保駕護航。

3、堅持民主決策、民主管理、民主監督，堅持依法辦事，依法治村，根據在發展中出現的新問題，新矛盾，我組織村兩委班子認真研究並予以解決。

四、響應國家號召，建設社會主義新農村。作為__村的支書兼村長，深感自己責任重大，時時處處以一個共產黨員的身份來嚴格要求自己，力求為本村及全村村民謀利益，村裡吃水、磨麵粉不用村民自己花錢，就是外村的人來磨面都無償免費服務；每年為村民發福利，使村民能時時刻刻感到國家的溫暖；硬化路面，實現了戶戶通硬化路面，解決了村名下雨和秋收道路泥濘的局面；新修了舞臺一座，並新建文化娛樂廣場2600平米，使村民們有了文化健身的場所；建設老年中心，使老年人有了精神依託的場所；現在正在籌資建設農村公園，正在建設當中；及新修橋樑一座，解決了村民們因下雨出門過不了河的局面；隨著逐步的發展，我深信娘娘村在村支兩委班子及全體村民的努力下，會建設的更加美好，更加富裕。

兩年來，本人在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著許多缺點，還有許多工作村民不夠滿意，今後我將以一個黨員的標準繼續為__村的父老鄉親們服務。

党支書記工作述職報告篇5

尊敬的教委領導、全體教職員工：

大家好！

在20xx學年度中，我認真學習上級組織的有關檔案，深刻領會學校黨支部的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養，主動工作，較好地履行了自己的工作職責，為學校的發展作出了應有的貢獻，現把我一學年來的思想、工作情況向領導和全體職工彙報。

一、認真學習、提高素質，保持廉潔奉公。

作為學校黨支部書記，我始終以共產黨員的標準要求自己，優秀黨員幹部的先進事蹟作為自己的榜樣，不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，不求回報的奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為職工謀利，為學生服務，為教育事業而奉獻，決不把權力看成自己地位的象徵，而且保證早到校，晚離校，能深入到教育教學第一線，能經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬鬆的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。

二、紮實有效地開展各項工作。

1、狠抓學校幹伍的思想建設，提高幹伍的整體素質。

首先抓幹部的理論學習，按照教育局黨委的“關於開展黨的群眾路線教育實踐活動”的要求，結合我支部的“教師師德師風建設工作”活動。一學年中，全體黨員幹部堅持理論學習，提高了幹部的思想水平、理論修養，並且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。

2、努力抓好教育隊伍建設，特別是年輕教師的培養工作。

經常開展教師培訓，通過講評課、基本功比賽、語數外及音體美的賽課、等方法方法，提高教師整體素質，特別是在年輕教師的培養上，給了年輕教師很多講課、學習的機會，有一大批年輕教師不斷成熟。

3、切實抓好學生思想道德教育工作。

作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。主動宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育幹部和教室領導的培養，嚴格制定德育工作的指導思想、工作計劃和考核細則，將思想教育工作納入教師學期末、學年末的整體考核中，作為選優、評模、晉職的重要依據，並且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。

4、抓好黨支部的思想建設。

主要抓理論學習，提高黨員的思想覺悟、服務認識、責任認識和先鋒模範認識，抓組織生活，嚴格組織生活制度，努力使黨員理想信念堅定，組織紀律嚴格。抓崗位作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模範，結合創先爭優工作，黨員講示範課。

5、努力抓好其他分管工作。

一是抓好建立安全文明校園工作，與其他同志一起主動擬定計劃、宣傳教育、抓學習、上設施，認真落實，在全校師生員工的共同努力下，本學年度未出現一次安全事件，而且在建立文明單位中，順利通過市級安全文明校園單位驗收和縣級“父母學校”的評估驗收。

三、存在的問題。

一學年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，犧牲了很多休息時間，但也清醒地看到存在的問題和不足：一是黨務工作經驗還欠不足；二是理論業務水平達不到一定的高度；三是和教職工的談心和溝通不多。

四、今後的努力方向。

我今後決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念和現代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學校改革發展的大事，為學校加快發展貢獻自己的力量，進一步解放思想，提高認識。要進一步加強學生的德育教育工作，始終不渝地把德育放在學校工作的首位。

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

党支書記工作述職報告篇6

一、問題整改情況

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展主題黨日活動12次，黨員志願服務活動4次。二是深入學習改革檔案精神，優化了監督委員會結構，規範了職工身份地的流轉。三是嚴格程式發展黨員，2021發展預備黨員1名。

二、履職情況

(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反覆宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩步推進連隊各項改革重點工作。

（二）充分發揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責

一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊兩委補選、企業分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數考評、三亮三比三評活動為抓手，督促黨員勇於擔當作為，履職盡責。

（三）紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育，構建黨建工作新風貌。

一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事蹟，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。

（四）認真檢視整改問題，推動連隊發展。

一是通過開展主題教育、主題黨日活動，增強支部黨員黨性修養，激發黨員活力，發揮黨員在維護社會穩定、深化連隊改革、引領職工緻富方面的模範帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。

三、存在的問題及原因分析

一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由於統籌協調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規範，開展主題黨日活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對從嚴治黨缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬鬆軟，個別黨員經常藉故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現遲到和早退的現象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯絡不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

四、下一步工作思路

一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實幹，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態衛士等工作中發揮模範帶頭作用。四是積極主動為連隊發展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業訂單，鼓勵引導職工加快發展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。

党支書記工作述職報告篇7

根據會議安排，現將本人履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責的情況報告如下：

一、履職情況

（一）加強黨的政治建設，把“兩個維護”體現在具體行動中。

一是強化理論政治教育。圍繞習近平總書記重要講話精神等內容，開展黨員幹部集中讀書會47次，在學深弄懂悟透xxxxx思想的過程中，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是持續開展主題教育。組織開展“防風險，守底線”專題會議和“五查五改五提升”專項活動鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，研究擬定了縣委宣傳部20xx年“八個一百”工作計劃，圍繞開展100個黨組織讀書班、培育100名意識形態工作業務骨幹、組建100名骨幹網路評論員、組織100個理論走心宣傳隊、舉辦100場文產文藝活動、開展100個“身邊好人”推薦評選活動、評選100篇優秀新聞作品、打造100個鄉風文明示範村寨，紮實推動宣傳思想工作向縱深推進。

三是嚴格執行請示報告制度，落實意識形態工作責任制。把意識形態工作納入機關支部工作重點內容，嚴格落實意識形態工作責任制“十個納入”“十個必查”。

四是建立政治生態分析研判機制，鞏固提升平安建設工作。按要求向縣紀委縣監委彙報政治生態研判情況。持續開展平安建設工作，深入推進掃黑除惡專項鬥爭，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動政治生態建設向縱深發展。

（二）履行全面從嚴治黨主體責任，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當

一是認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

二是嚴格履行從嚴治黨“一崗雙責”。組織黨員、幹部職工簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，制定並組織財務人員簽訂《中共xx縣委宣傳部財務人員黨風廉政建設責任書》，強化財務廉政風險監管。

三是每年按時向上級黨組織報告加強黨內法規制度貫徹落實情況，召開會議專題研究黨內法規執行工作。制定並完善“三會一課”制度、民主評議黨員、發展黨員工作等規章制度。

（三）強化黨建引領，推動黨的組織優勢更好轉化為治理優勢。

一是著力抓好黨支部班子建設，完成黨支部委員改選工作，共發展入黨積極分子8人，預備黨員1人，進一步推進支部標準化建設。

二是嚴肅黨的組織生活。嚴格按要求開展主題黨日活動、“三會一課”，按時足額繳納黨費，認真按有關規定進行黨務公開，強化黨員幹部日常積分制管理考核。

三是堅持黨管幹部，管人才原則。建立健全黨員“政治生日”、談心談話等黨內關懷幫扶長效機制，激勵引導黨員幹部擔當作為。抽派駐村第一書記2名和駐村幹部6名開展理化鄉結對幫扶工作，全體幹部職工落實“54321”的結對幫扶機制。

（四）加強黨的作風和紀律建設，保持黨同人民群眾血肉聯絡。

一是築牢思想防線。專題部署研究黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作。採取現實案例剖析警戒，觀看反腐倡廉教育片、參觀警示教育基地等方式開展黨風廉政教育5次。

二是構築責任防線。嚴格落實中央“八項規定”精神，開展“廉政風險防控”工作，進一步對各環節進行把控。堅決做到嚴守“五個必須”，堅決防止“七個有之”，堅持抓早抓小抓預防，營造宣傳部風清氣正的良好政治生態環境。

（五）加強涉及黨建工作問題的整改落實，不斷提升黨建工作質量

一是上年度巡查發現的黨建問題整改落實情況。針對巡察反饋涉及機關黨建問題6條，共制定整改措施21條，制定完善整改長效機制6個，提醒約談4人。對上年度黨建述職評議查擺問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治、巡視巡察反饋等問題已全面整改，通過一個問題整改、推動一類問題解決、完善一方面制度體系。

二是“防風險、守底線”梳理查擺問題整改落實情況。根據查擺問題整理臺賬，細化分解具體整改任務，明確責任領導、責任股室（中心）和整改期限。

二、存在的問題和原因分析

一是黨員黨性教育有薄弱。縣委宣傳部機關支部常態化開展黨員幹部教育，但學習方式單一，難以充分調動黨員內生學習動力。部分黨員對學習不夠重視，缺乏主觀能動性，在讀原文層面淺嘗輒止，對黨的先進理論和思想缺乏深入思考。

二是理論指導實踐存差距。在學習貫徹黨的xx大和黨的xx屆歷次全會以及省、市、縣有關會議精神過程中，沒有充分利用黨的先進理論指導實踐、推動工作。在提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，做好黨的新聞輿論工作，營造xx良好輿論環境方面，缺乏新思考與新作為。沒有充分發揮黨建引領功能，工作方式因循守舊、缺乏創新。

三是黨員幹部監督不嚴格。對黨內苗頭性傾向性問題未能及時發現。針對極個別理想信念滑坡的黨員雖然進行了及時的處理，但事先和事中的監管督察有待提升。

四是發展黨員工作有待加強。20xx年前，宣傳部機關支部多年未發展黨員，機關非黨員幹部較多直接影響到部分工作的開展。儘管20xx年發展了一批積極分子，但此部分工作仍需要進一步強化。

分析上述存在問題的原因主要有以下幾個方面：一是對黨建工作思考深度不夠。沒有利用新理念、新方法解決新階段的新問題，因循守舊，致使黨建工作缺乏亮點、乏善可陳。二是組織生活制度有待完善。對建強黨員隊伍、永葆支部黨性的方法措施建設不足。三是缺乏深入的調查研究。忙於事務性工作，忽視面對面的交心談心，在開展談心談話方面還存在著不足。

三、下步打算

（一）馳而不息強化政治建設。把深入學習xxxx思想和黨的xx大、xx屆歷次全會精神作為重大政治任務，持續增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治上、思想上、行動上與以xxxx保持高度一致。

（二）堅持不懈夯實思想建設。堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，加強黨性和道德教育，加強警示教育，結合落實制度規定開展思想教育，堅定不移用xxxx思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（三）凝心聚力完善組織建設。發揮好黨支部主體作用，以身作則，帶頭組織學習黨章黨規黨紀，學習貫徹xxxx思想。完善制度讓“三會一課”嚴起來，創新形式讓“三會一課”活起來，立足實際讓“三會一課”實起來。通過堅持和完善“三會一課”制度，不斷提高黨員的思想政治素質和業務素質。

（四）堅定不移鞏固作風建設。以縣委宣傳部“八個100”專項活動為抓手，結合工作實際，查詢幹部思想作風、學風、工作作風、生活中存在的問題及產生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決突出問題。通過專項活動，嚴肅黨內政治生活，堅持和發揚實事求是、理論聯絡實際、密切聯絡群眾、開展批評和自我批評、堅持民主集中制等優良傳統，為促進宣傳思想領域又好又快發展提供堅強的保障。

（五）鍥而不捨嚴明紀律建設。落實黨內監督條例，完善各項規章管理制度；突出黨風廉政建設責任制的龍頭作用，確保一崗雙責執行到位；落實領導個人報告制度。在機關內開展黨風黨紀教育、警示教育、準則教育、監察法教育、條例教育等，組織黨員、幹部職工簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，制定並組織財務人員簽訂《中共xx縣委宣傳部財務人員黨風廉政建設責任書》，提升廉政認識，加強自律。

党支書記工作述職報告篇8

各位領導、同志們：

__公司黨支部共有黨員3 名，在上級黨委的正確領導下，圍繞著深化改革，轉變機制，向管理要效益的企業經營機制，努力發揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模範作用，引導企業的沿著健康方向發展。

一、引導企業不斷提高員工的工資福利待遇，營造良好的勞資關係

公司黨支部積極配合縣勞動部門引導企業重視員工的基本社會保障，基本完成了社會保險覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產生活的後顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護和關愛，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據省政府公告提高地區最低基本工資水平情況，企業黨支部第一時間公佈資訊，並及時向企業提出上調本公司的基本工資要求，為提高員工生活質量以及勞有所得而走出重要一步。

二、發揚黨組織力量，不斷增強創造力，凝聚力和戰鬥力

公司黨支部抓住青年員工愛學習的優勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組三比一看活動，三比是比一比誰班產品質量高、產量高，比一比誰班的成本低；看一看哪班生產時定置擺放和衛生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優秀班組的依據，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標。

每年的下半年是車輪生產和銷售旺季，在生產期間，黨支部全體人員和生產車間的領導們都奮戰在生產一線，與員工們一樣不分晝夜堅守在生產崗位上。有一次因市場供貨急，必須連夜加班生產，當時工人們已經幹了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員幹部和工人一起加班。

工人們幹到凌晨五點，黨員幹部也跟著幹到凌晨五點，員工都服了，說： 有黨員幹部一起跟我們幹事，我們心裡踏實 。 俗話說：群眾看黨員，黨員看班幹部 ，公司黨支部全體黨員，個個以身作責，嚴格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。

三、抓好黨組織的工作，做職工隊伍的堅強後盾

1、加強學習，與時俱進

在開展創先爭優活動中，公司黨支部按照上級黨委的要求，制定實施方案，要求每名黨員要按照五個好的具體要求積極創先爭優，充分發揮了共產黨員的模範作用，用自己的實際行動向人們證明，從自己的工作做起，從一點一滴做起，踏踏實實、 勤勤懇懇地做好本職工作。

公司在員工的認知方面，對新進員工上崗前均有一天的培訓學習機會，主要課程內容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司。

2、做好職工隊伍的後盾

這是在改善工作生活環境上為員工撐腰。當前企業勞動力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環境迫在眉捷，引導企業採取防暑降溫措施，建議對高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。

在公司黨支部努力下，員工工作生活環境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開水器供應飲用水，今年又在每個生產線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問題。

就餐方面，在做好日常兩餐供應的同時，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛生條件也比去年有了明顯的改善。

住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用裝置基礎上，計劃年底前購置大型滾桶洗衣裝置，以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措，設身處地的為員工解決生活因擾。

3、引導企業重視員工業餘文化生活，緩解員工工作壓力。

在企業黨支部的引導建議下，公司逐步完善娛樂休閒設施，在行政樓五層建立康樂室，包括健身器材、檯球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設施，讓員工工作之餘有一個好的去處，不但解決員工的業餘生活時間，也能讓員工有一個強身健體與人交流的機會，特別是去年黨支部引導公司組織一場國慶晚會，和今年五月份組織一場關聯企業的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反應強烈，效果良好。

公司領導看到員工工作熱情洋溢，對企業黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計劃好再組織幾場活動，為明年公司建立十週年慶舉辦系列活動打下基礎。

4、積極培養黨外積極分子

黨支部在工作學習中積極培養黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產一線的工人骨幹分子，今年又培養了黨外積極分子2 名，為黨的組織補充新鮮血液。

四、擴大溝通橋樑，建立和諧企業

企業黨員幹部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過公司工會組織作為聯絡的平臺，每個月均開展一次員工代表與黨員幹部和公司領導的交流會，對於員工提出的種.種問題，能夠及時解決問題的反饋到相關職能部門處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經過高層討論後再作方案執行。

公司在公共區域設定員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關部門予以解決或迴應。

總之，企業在不斷的發展中推進，非公企業黨支部協同公司壯大中成長自我，黨支部在企業管理工作中將發揮越來越大的作用，公司也為黨支部的生存和發展提供強有力的支援和幫助，讓黨員幹部可以更開心地為公司發展貢獻一份力量。

年繁忙緊張的生產經營活動正在進行，我們的黨支部又將一如既往的領導全體員工團結合作，齊心合力，繼續狠抓產品質量，降低生產成本，在市場經濟的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創造出良好的社會效益和經濟效益，為當前正在進行的創先爭優活動增光添彩。