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環保崗位人員工作總結例文

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環保崗位人員工作總結例文

環保崗位人員工作總結例文【篇一】

今年以來,我縣緊緊圍繞“綠水青山就是金山銀山”的發展理念,全面貫徹生態環境保護工作要求,堅決打擊各類環境汙染問題,加快推進環保重點工程治理,全力保障各項環境保護工作深入落實。

一、強化措施,全力做好省環保督察組反饋問題整改工作。

一是全力做好信訪交辦案件查處工作。督察組進駐以來,共交辦我縣群眾信訪投訴51件,屬實40件,重複信訪合併後,共辦理26件。其中,道路揚塵和煙塵信訪8件,農村養殖汙染信訪共6件,散亂汙信訪共6件,反映企業信訪3件,反映的其他問題3件,接到信訪轉辦單後,我縣第一時間予以查辦處理,全部做到立查立改。

二是全面做好自然保護區整改工作。聯合縣國土局督促山旺化石博物館儘快編制生態影響專題報告,地質遺蹟保護專案和山旺地質遺蹟監測專案,立即拆除保護區地層層型剖面保護治理專案臨時施工工棚,對自然保護區內居民自建用房、蔬菜大棚等設施,在保障合法權益的前提下,分類提出退出方案,確保對保護區實行嚴格管控,實行封閉式管理。

三是嚴厲查處企業危險廢物處置和批建不符問題。針對新昌鋁業危險廢物處置不及時,暫存量較少的問題,我局對企業依法下達整改通知書,要求立即處置到位,並處罰5萬元。目前,企業已全部整改完畢。龍山產業園康興食品燃煤鍋爐已全部拆除,成裕建材未設定危險廢物識別標誌,處罰2萬元,責令立即整改,內燃機配件廠已停止生產,正在辦理現狀環評。英泰建材已對鍋爐煙筒完成整改。天匯生物助劑已對廠區裝置全部予以拆除。汙水處理廠汙泥暫存場所已進行覆蓋。

二、落實職責,紮實開展小散亂汙企業整治。

一是全面清理整頓噴塗行業。今年以來,我局與東城街道聯合排查所有小噴塗專案,共查處未辦理環評手續的小噴塗63家,要求全部停產整治。同時,成立專門隊伍開展現場監察,對到達辦理審批條件的51家企業正督促整改到位,力爭6月底前辦理環評手續。對不具備辦理環評手續的12家噴塗專案依法予以拆除。

二是嚴厲查處鑄造噴塑行業。對寺頭鎮18家鑄造企業全部依法予以取締。同時,與發改、經信部門溝通,要求企業轉型升級必須貼合相關法律法規,改造電爐並進入工業園區建設,完善汙染防治設施方可投入生產。對62家柵欄噴塑專案完成初步調查,目前,已完成3家柵欄噴塑專案環評審批,寺頭鎮鑄造噴塑行業治理工作取得了階段性成果。

三是全面取締石灰窯專案。從去年11月開始,我縣利用1個月時間,動用公安人員40人、鎮街20人、環保部門20人,開展聯合執法行動,出動挖掘機對全縣93座石灰窯全部予以拆除,全面清理環境汙染隱患,省環保督察組進駐期間,我縣無一齊因石灰窯汙染問題引起信訪投訴。

四是嚴厲打擊環境違法行為。上半年,共檢查排汙單位222家,隨機抽查排汙單位51家,現場監察總次數1254次;聯合各有關鎮街開展集中行動47次,依法依法取締小造紙、小噴塗、石灰窯等土小企業21家,會同縣公安局食藥環偵查大隊開展集中行動9次,移送公安機關11家,行政拘留1人,刑事拘留1人。查處環境信訪463件,處結率為99%。

三、加大力度,深入推進大氣汙染防治。

一是全力改善空氣質量四項指標。3月17日,縣政府專門召開大氣汙染整治會議,下發《臨朐縣整治大氣汙染改善空氣質量工作方案》,開展空氣質量問題全面整改。到5月份,空氣質量四項指標全部得到改善,PM10由1月份的倒數第1上升到第5位,PM2.5上升到第6位,改善率分別到達28.7%、23.4%。

二是全面部署生態環境綜合整治工作。5月26日,縣委、縣政府召開全縣生態環境綜合整治大會,向全縣各級各部門傳達了全市生態環境綜合整治大會會議精神,下發了《關於印發臨朐縣重點環保問題排查整治工作實施方案的通知》《關於全縣10蒸噸小時及以下燃煤鍋爐“清零”行動開展情景的通報》等5個檔案,對違法建設治理、大氣汙染防治、重點環保問題整治、河長制職責、城鄉環衛一體化、安全生產和環境保護網格化監管體系建設等工作進行了全面安排和再次部署。6月7日,縣委、縣政府召開縣環境保護委員會全體會議,對深化“三八六”環保行動實施“十大工程”、環保督察問題整改等工作進行了排程推進,進一步凝聚了綠色發展共識,全面落實了各級各部門在生態環境工作中的職職責務。

三是加快推進大氣治理工程建設。出臺《臨朐縣散煤清潔化治理和煤炭清潔高效利用工作方案》,目前正按方案進行散煤清潔化治理。嚴控工業廢氣排放,玉龍造紙、東城熱電燃煤鍋爐超低排放改造已完成土建,正在安裝裝置;藍帆新材料燃煤鍋爐超低排放改造裝置已訂購,正在進行土建。全縣10噸小時及以下燃煤鍋爐已完成拆改93臺,停產整頓7臺,拆改中116臺,無進展的7臺。

四、全力推進,網格化建設全面鋪開。

一是全面部署網格化建設。根據市委、市政府最新要求,我縣下發了《臨朐縣建立村級網格化綜合監管體系工作實施意見》,在縣級及相關部門網格化建成的同時,鎮村網格化已在東城街道開展試點,於6月20日召開了現場會議,6月底前在全縣各鎮村全面鋪開網格化建設工作。

二是配齊人員明確職責。按照市裡要求,我縣把環保網格建設與安全生產網格、一村一警務助理同步建設,堅持“屬地管理、分級負責、無縫對接、全面覆蓋、職責到人”的原則,按區域派駐監管執法人員,推進監管重心下移、力量下沉。並將相關資料向社會進行公開公示,構成各區域職責單位各盡其職、各負其責、相互聯動、綜合監管的全覆蓋監管。

三是嚴格考核獎懲。由縣公安、安監、環保、農業、市場監管等部門負責聯合制定村級警務助理具體工作運作和考核辦法,建立健全“周彙報、月考核、半年一評議、年度總考核”制度。建立村級基礎補貼和績效補貼機制,同時,縣財政設立專門獎勵基金,對及時發現、上報重大問題線索,避免重大事件發生的,予以重獎,確保做到網格邊界清晰、職責主體明確、目標任務具體、考核評價客觀。

五、進取服務,全面搞好建設專案環評審批工作。

(一)嚴把新建專案“准入關”。在建設專案管理過程中,嚴格落實《環境保護法》、《環境影響評價法》、《建設專案環境保護管理條例》等環保法律法規,對建設專案進行嚴格審查,對不貼合國家產業政策的專案,一律不予審批;從專案選址上嚴格把關,對不貼合規劃要求的,一律不予審批;對達不到排放標準和總量控制的專案,一律不予批准建設。今年上半年,共否決不貼合條件建設專案11個,涉及總投資7500萬元。

(二)進取為大專案“搞好服務”。今年上半年,經過進取與市局溝通,幫忙山東三義實業股份有限公司、山東東臨新材料股份有限公司等6家重點招商專案完成了建設專案竣工驗收工作,極大推動了龍山工業園健康發展。對濰坊伊利乳業有限職責公司新增液態奶生產線、臨朐黑松林旅遊發展有限公司旅遊開發專案等13個重點專案完成了環評審批工作,保證了企業健康有序發展。截止到目前,共審批建設專案66個,總投資441913萬元,其中過五千萬元9個。

(三)進取申請農村環境綜合整治資金。今年,申請上級省級農村環境綜合整治資金517萬元,對山旺鎮、柳山鎮、沂山風景區26個村進行鋪設汙水管網、設定界標、警示牌、宣傳牌等保護區標誌,建設護欄、隔離網、隔離牆及植物籬等物理和生物隔離防護設施,徹底改變農村“髒、亂、差”等問題。對寺頭南坡、南照水井等8處水井採取圍欄保護、宣傳教育等措施,使水資源得到有效保護,避免人為破壞,自我修復功能和水源涵養功能大大提高,進一步增強了飲用水安全性。

六、提高意識,為全年環保工作打下堅實基礎。

一是認識再提高。我縣將進一步提高對生態禮貌和環境保護重要性的認識,繼續把環保工作作為重中之重,以前所未有的力度投入到生態建設和環境保護中,把“黨政同責、一崗雙責”時時刻刻記在腦子裡,落實在行動上,確保按時按質按量完成市裡下達的各項工作任務。

二是領導再加強。進一步強化組織領導,理順工作職責,加強保障,建立條塊結合、分片包乾、職責到人的科學推進機制。嚴格落實領導職責、部門職責和屬地職責,督促全縣各級部門主要負責同志要拿出足夠時間和精力抓環保工作,確保各項任務措施落到實處;明確各鎮(街、園、區)班子成員要上一線、抓具體,推動全縣環保工作有序開展。

三是職責再明確。由縣環委會辦公室發揮協調、指導、監督的作用,統籌推進面上工作開展。由各牽頭部門切實發揮作用,按照各自工作職責,明確職責分工,抓好各自牽頭環保工作。由各職責單位協作配合、齊抓共管,堅持問題導向,深入剖析問題根源,研究治本之策,層層傳導壓力,層層壓實職責,抓好工作落實。

四是措施再強化。對環保工作中存在的問題勇於應對,不迴避、不護短、不推諉。由縣委、縣政府督查室牽頭,縣環委會辦公室組織相關部門,進一步加強督查督辦,把問題整改貫穿工作始終,嚴格落實每週一排程,每月一通報制度,全力以赴抓好各項環保工作的落實。

進一步強化考核獎懲,把省環保督察反饋問題整改落實情景和“十大工程”完成情景,納入全縣鎮街科學發展綜合考核和縣直部門績效考核,紮實推動工作開展。不斷加大問責力度,對照各項工作任務,定期拉出進展清單,對不能按時完成的,約談相關單位主要負責人,並實行掛牌督辦;對思想不重視、工作不力、進展遲緩的,跟上問責,嚴肅追究相關單位和人員職責。

環保崗位人員工作總結例文【篇二】

20XX年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣環保局的指導下,切實貫徹環保督查精神,認真執行環保法律、法規,以節能減排為中心,始終把環保工作放在突出位置,樹立“農業提質增效、工業上檔升級、旅遊抓點擴面”的大局觀,全面開展環保工作,建設“大美漢源、區域中心”,有力的促進了全縣經濟與環境、社會協調發展,促進我局工作的有序開展。現將一年來的工作總結如下:

一、加強對環保工作領導,明確工作職責。

年初,我局將環保工作列入全年工作計劃,制定環保目標任務,制定相應的工作目標。為確保目標的實現,我局成立了以局長為組長,副局長為副組長、各股室負責人為成員的環境保護工作領導小組。明確環保工作主要由我局科技情報所牽頭具體負責,相關部門協調,落實具體經辦人員,保證了組織機構完整。

二、加大宣傳力度,提高對環保的認識。

環境保護是我國一項基本國策,是樹立“以人為本”的科學發展觀,構建和諧社會的基礎。為了提高廣大群眾的環保意識,我局利用“三下鄉”、“科技之春”等活動進行環保宣傳。經過大力開展環保宣傳教育,極大地增強了人民群眾的環保意識,提高了公眾關心生產生活環境,主動參與環境建設,依法維護自身環境權益的自覺性。

三、部門齊抓共管,加強目標管理。

在工作中,我們嚴格按照環保目標職責書要求,結合部門職責和部門實際,抓住重點,齊抓共管,有效實施,強化管理,使環保目標職責狀各項資料和指標落到實處,各項工作有序展開。

(一)對集中飲用水源進行保護。在我局駐村的雙溪塗家村進行飲用水源保護,切實從源頭保護群眾的飲用水。書防寫水源標語,設立警示標誌,保護區附近沒有新增汙染型企業。

(二)節能減排工作穩中推進。在企業中廣泛推廣和應用節能減排技術。結合我局工作實際,深入企業開展環境保護宣傳以及對企業進行節能減排的技術指導。有效的控制了汙染物的排放。

(三)按照縣環保局的統一部署,結合我局實際,我局不斷經過宣傳等方式開展環保工作,有效的增強了群眾的環保意識,但仍然不足,還需努力。在今後的工作中,我局將制定更有針對性的方案來開展工作,使工作落到實處。

環保崗位人員工作總結例文【篇三】

_年_月我從水環境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作,半年來在處長的領導下,在的幫助下,較好地完成了各項工作任務。現將半年來的工作總結如下:

一、具有較好思想政治素質和專業理論素質,有一定的實踐創新能力。

在工作中有大局意識,特別是年初落聘以後,組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局,積極應對,還是顧念小我,消極接受,成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以後,立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術氛圍所吸引,也深感責任重大,能力素質不足。

只有在實踐中學習,在學習中提高,儘快承擔起工作任務,才能不辜負領導的關心,不辜負組織的培養和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人,而是積極調整心態,努力查詢自身的不足,不僅向書本學習,向實踐學習,向處內領導和同志學習,向先前在崗的昆林同志請教,在各方領導同志的熱心指導和幫助下,教快地快進入了工作角色。

在工作中作風塌實,態度誠懇,胸懷寬闊,顧全大局,與處內同志能和諧相處,互助互讓,既能獨挑一擔,又能打好配合。在各種考驗面前,表現了一個共產黨員良好的思想政治素質和道德修養。

二、工作勤奮,責任意識強,較好地完成了自身承擔各項工作任務。

一是積極組織推進局重點科研課題的研究。對環科院《大頂子山航電工程執行後對松花江段的水環境影響及對策研究》、《哈爾濱市環境質量全面達標規劃》、《哈爾濱市迴圈經濟發展規劃》等科研專案進行跟蹤指導,促進其按期完成專案研究工作。

二是按要求組織申報哈爾濱市20__年環保科技攻關專案。在專案的立項申報工作中有所創新,能夠緊密結合哈爾濱市環保工作實際,指導專案單位有針對性地篩選科研專案,使科研工作為環境管理工作提供有效支援。

經初步稽核並指導修改,向市科技局申報空氣汙染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用專案、大氣顆粒物源解析研究、排汙權交易體系的研究、生物監測及種群油畫在製藥廢水處理中的應用、無衝擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環境的影響趨勢與生態恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物汙染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井汙染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等10項公關專案。

三是結合20__年工作重點工作任務和我市建立環保模範城目標,徵集並組織申報06年局系統科研專案。

四是多次修改、完善併發布了《哈爾濱市環保系統科研專案管理辦法》,為環保科研專案的立項、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規範化、科學化奠定基礎。

五是強化環保市場監督管理。為滿足管理工作的需要,進一步規範潔淨配煤與助燃劑產品市場,做了大量工作,將《燃煤助燃劑質量標準》與《潔淨配煤質量標準》申報列入了省地方標準編制計劃,按照《黑龍江省標準編制計劃》,組織編制《燃煤新增劑質量標準》和《潔淨配煤質量標準》。組織專家論證進行多次論證,同時深入生產企業徵詢意見,對10個助燃劑和潔淨煤廠家的產品進行了檢測,根據檢測結果,準備進一步修改完善標準的編制說明。完善後的兩個標準已經上報省局科技處,等待批准後釋出。

六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和塗料企業環境標誌產品認證培訓班,提高了企業對環境標準產品認證重要意義的認識和認證的積極性,使受訓企業明確了認證的有關知識和程式。為有環境標準的企業開展環境標誌認證提供諮詢服務,組織認證公司和相關企業座談,研究探索哈爾濱市環境標誌產品認證工作思路,為正在逐步開展環境標誌產品認證工作奠定基礎。

七是iso14000環境管理體系認證工作方面有新的突破,超額完成了年初制定的開展20家認證的工作目標。在有針對性地在建築、石化、醫藥等重點行業和企業進行iso14000環境管理體系的宣貫工作,舉辦了iso14001:20__版標準培訓班,編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業開展了iso14000環境管理體系認證,對認證單位進行了備案登記並出具了環境守法證明。按省環保工作要求,對哈爾濱鑫巖實業有限公司等“雙綠色”認證企業進行了複查,提高了其環境管理水平,保持環境管理認證的可信度。

八是創新環境新標準培訓方式,以試代訓,充分利用網路優勢,組織開展了區、縣、市(市)環保局執法和監督管理人員的《環境標準考試》,促進了區、縣、市(市)環保局各級環境管理和監察人員對環境標準的學習,減輕了基層參加組班培訓的負擔,收到了非常明顯的學習效果。

九是擬製科技處20__年及“十一五”工作思路,提出局“十一五”規劃科技部分修改意見。

十是撰寫完成哈爾濱市迴圈經濟經驗材料,接待並完成哈爾濱市迴圈經濟調研任務,組織協調各有關部門,為《哈爾濱市迴圈經濟發展規劃》課題提供相關資料,完成了我局“十一五”迴圈經濟工作思路的綜合工作。

十一是在吉化公司“雙苯廠”爆炸汙染事件中,積極組織專家研究應對措施、技術和辦法,組織協調相關科研課題的論證、申報工作,為防治松花江汙染提供必要的技術支援。

十二是完成市政協十屆三次會議第572號提案的答覆工作及領導交辦的其他工作。

總之,半年來,腳步匆匆,忙忙碌碌,在工作中收穫,在收穫中快樂。在新的半年,自己要更加嚴格要求自己,更加努力工作,向各級領導和同志們交上一份優秀的答卷。