2023年個人述職述德述法報告7篇

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2023年個人述職述德述法報告篇1

各位領導、各位同事：

我首先感謝領導、同志們的信任和支援，給了我這個機會來參加這次演講。藉此機會，通過這次演講增進各位領導和同志們對我的進一步瞭解，以便今後又好又快地開展各項工作。

我叫xxx，現年32歲，黨員，大專學歷20xx年參軍，在部隊裡，我嚴格要求自己，兩次獲得嘉獎，20xx年從部隊退役，一直都在古柏鄉水管站工作。我把在部隊中形成的嚴於律己的作風帶到了我的工作崗位上，平時，兢兢業業、踏踏實實地工作。剛上班時我知道自己在工作業務方面還不是很懂，在水管站其他同志的關心下，特別是每次來水利局機關工作彙報時，我充分抓住每一次機會，虛心向專業的水利技術人員學習，並且得到各位領導在百忙之中抽出時間給我適時地幫助。這些年來，我一步一步地在領導和同志們的呵護下成長，業務能力不斷加強。在鄉鎮的水利管理上也很快成為業務骨幹，目前是古柏鄉水管站站長。為了使大家能夠對我有一個全面的認識，我把的過去的業績和今後的打算給各位領導和同志們彙報一下。

一、水利管理工作開展情況

近年來，我們堅持科學規劃、依法管水、規範管理的指導思想，按照提高管理水平、提高服務質量、提高經營效益的工作目標，積極探索自我維持、自求發展的發展機制，使水利建設取得了一定成績。

(一)、堅持建設管理並重，確保工程安全執行。

在古柏鄉的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期執行，原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套，標準低，灌溉收益益不大。經過實地調查，在政府和水利局的領導下，積極開展工作，科學規劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設為改善水庫現狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治，經初步估算，能夠使近千畝農田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉的水渠覆蓋率有了很大的提高。

在工程建設的同時，我們即開始考慮水庫工程管理工作，為了充分調動各水利片區村民管理的積極性，我們制定了詳細的管理辦法、抓好村幹部，讓他們耐心細緻地做好村民的管水思想工作，認識到水利建設的重要性。加強宣傳，依法管水，營造良好的工作環境。我們一方面加強水法律、法規的宣傳，教育群眾以安全為重，保護水利工程;另一方面加大執法力度，及時制止並嚴肅處理違章事件;同時爭取各級領導和當地村組幹部的支援，幫助協調處理地方矛盾，經過長期細緻的工作，大大改善了管理環境。特別是通過確權劃界，明確了水庫管理範圍，水管單位有了合法的管理權，水庫管理的外部條件得以徹底改善。並建立以庫養庫庫、自給自足的執行機制，我們充分利用水面資源，大力發展水利漁業，努力提高經營效益和創收能力。

(二)、充分利用自來水資源，努力提高經營效益。

在自來水工程中，經過政府和水利局的全盤考慮，積極探索出鄉鎮自來水管理的一套新模式，用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉的自來水使用者在我任水管站站長以來，由不到200戶，逐步擴大發展到400餘戶。我們充分挖掘潛力，合理開發利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設資金來源渠道的新機制，積極扶持個人承包與水管站管理結合，進一步為鄉鎮水利事業的發展拓寬了渠道。

我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今後的工作也滿懷希望。

二、今後工作的打算：

1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛鍊，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮水管站工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好水利服務工作。

2.當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態，及時向領導反饋各方面的資訊;並且注意調查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。

3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年區域性性暴雨洪災不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設，繼續完成抗旱預案、完善防洪預案，繼續抓好各地三防指揮系統工程建設，確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全，維護人民群眾生命財產安全，限度減少災害損失。

4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務三農為重點，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰略部署，以提高農業綜合生產能力、促進農村經濟發展、增加農民收入為目標，不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓，鞏固農村飲水解困成果，進一步解決農村飲水安全問題。

各位領導、同志們，在今後的工作中我的處事和社交能力還有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鑽肯幹的態度來鍛鍊自己。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能夠搞好水管工作的。謝謝大家!!!!

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2023年個人述職述德述法報告篇2

2020年，根據公司領導班子分工，本人主要負責自來水公司供水日常管理工作。一年來，本人與在所分管部室的各位主任和同志們一起，緊緊圍繞城市供水這個中心任務，認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷解放思想，開拓進取，履行崗位繼續保持苦幹、實幹精神，加班加點、精心組織、克服各種困難，較圓滿的完成了所負責的各項工作。現將一年來的主要工作作述職述廉述法如下：

一、個人思想政治建設方面

一是深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。本人帶頭全文學習十九大報告，重點解析主要內容，做到領導幹部先學一步，學深一層，把學習十九大精神和工作實際結合起來，深刻領會八個明確、十四個堅持，更加堅定四個自信，牢固樹立四個意識。二是紮實推進兩學一做學習教育常態化制度化，帶頭參加支部生活，帶頭示範學習，積極參加三會一課和黨員黨員固定活動日，實現了自身建設和幹部職工管理制度化規範化。三是堅持學習與實踐相結合，堅持理論聯絡實際的學風，把城市供水條例、供水業務和市場經濟知識學習緊密結合起來，增加學習了城市供水管理法律法規、公司供水管理相關規章制度和服務承諾等篇目，以學習促業務，以學習強素質，以學習推工作。

二、履行崗位職責及完成重點工作方面

本人作為公司副經理，分管供水工作的日常管理工作。我深知肩上擔負責任之重大，自身工作的優劣，不僅關係到城區居民的利益以及黨和政府在人民心目中的形象，更加關係到公司能否健康發展的大事。因此，本人以一絲不苟的工作態度，開拓進取的工作精神認真作好本職工作。

(一)抓安全監管，促進供水執行工作健康發展。一年來，在班子成員的支援幫助下，在全體幹部職工的共同努力下，主要做了以下幾個方面的工作：一是從加強安全產管理入手，夯實各部門工作基礎，完善修訂了執行部、外網部、辦公室等崗位的崗位職責、工作細則和考核辦法，積極培樹安全供水、抄收服務、便捷服務、供水熱線、快速搶修、服務環境等六項品牌，狠抓生產經營工作中的薄弱環節，推動了各項經濟指標的完成;二是嚴格要求供水執行部負責人對供水生產裝置及供水附屬設施定期進行了維護保養，確保生產設施的正常執行，確保柴油發電機的正常執行，做到停電不停水，確保城區大範圍停電期間的正常供水;三是定期對深井泵房、二級泵房電機水泵的出水量、電耗、功率等進行了分析，查詢供水裝置耗能高的原因，做到保供水、節能耗、增效益、促發展;四是根據執行日報表和月報表的資料及時分析，對於超出正常供量時，及時安排人員進行裝置檢查和管路巡查，找出生產執行中存在的問題積極處理;五是嚴格落實水質淨化和消毒措施，委託縣水質檢測中心對出廠水進行日檢，維護保養二氧化氯發生器，確保水質消毒設施正常運轉，以科學的飲用水檢測機制保障水質合格率達到100%。

(二)抓管理提效益，促進外網工作的快速發展。針對近年來我縣城區市場居民存在的無表接水、違章用水、供水比例不合適等方面的問題，完善了《績效考核管理辦法》，針對使用者管理、抄表收費和維修服務工作中存在的問題，分別制定和採取以下幾個方面的措施進行了改進。一是繼續加強對抄表、收費人員的管理，繼續對供水外網一部和二部的按比例包乾管理，採取了抄表與收費分離的方法，防止因管理不嚴而造成抄收零亂現象;二是完善收費稽查制度，制定了抄表收費稽查制度，完善財務監收，實施了賬、表、卡及電腦資料相符的動態管理，既能及時促進水費收繳進度，防止拖欠過多，又能及時掌握各使用者當月用水情況，並遏止了挪用水費和私自收費的現象;三是針對供水主管井室閥門年舊失修啟閉不靈、維修停水時停水面積過大的問題，督促維修人員對沿街部分主管道8個主管井室閥門進行維修更換;五是進一步加大管網巡檢力度，杜絕跑、冒、滴、漏，全年共處置各類漏點12個，搶修dn110mm以上管線洩漏7處、更換閥門10餘套，上門服務使用者620餘次，大大減少了管網漏損。

(三)抓智慧化建設，促進供水工作高效發展。2020年度根據縣委、縣政府的安排部署，以及建設數字化臨澤的要求，為更進一步方便居民的水費交納，提升公司科學化管理水平。公司多方籌措資金，選擇重慶珀菲特資訊科技有限公司的智慧水務管理資訊平臺進行建設。建設之初，按照平臺建設要求，安排專人對全縣的供水使用者進行了調查摸底，對龐雜的使用者情況進行了細緻的分類，確保各項資料的準確性。建設時，邀請重慶珀菲特公司技術人員面對面、手把手對公司收費人員進行教授，碰到疑難雜症，自己首先學通學精，再共同與收費人員學習，共同解決出現的問題。建成後，對出現的問題進行查漏補缺，一方面要求軟體公司對不適宜公司的地方進行整改，另一方面要求員工熟練掌握平臺操作技術，使整個平臺建設滿足和適應公司的發展要求。整個平臺建設完成後，使用者通過關注臨澤城市供水公眾號，即可足不出戶交納水費，使用者繳費更加方便快捷，公司整體管理更加規範高效。

(四)抓專案建設，促城市供水工作全面發展。一是積極配合房管局開展的棚戶區改造專案建設，對所有改造範圍內的水錶進行出戶改造，安裝智慧卡式水錶。改造工程中，困難重重，各方阻力較大，外網部室工作人員各負其責，通過上門說服解釋、貼上通知通告、召集開會、架設臨時供水管道等有效手段化解各方矛盾，積極配合施工人員，想辦法、出點子，合理設定管路走向和井室位置，收費人員錯峰入戶清欠，大廳人員按照資訊快速錄入制卡，各個環節有效緊密配合，使整體改造工作圓滿成功。改造完成後，卡式智慧水錶數量達3100多塊，佔居民使用者直接管理的

?二是按照縣住建局的安排，全程對新建水源地建設專案進行跟蹤服務。在跟蹤過程中，發現大量不適宜公司實際情況的問題，及時提出修改意見，並督促完成改造。對整個的工藝流程進行熟悉和掌握，對整個管路走向和分佈進行實地檢視，逐個井室檢視閥門安裝情況，對管網末梢壓力進行測試監控

本人通過開展大量工作，確保了公司各部門、各崗位各項工作的正常有序執行，使自己能夠以正確的態度對待各項工作任務，同時也具備了較強的專業心和責任心。

三、作風建設方面

堅決杜絕四風方面的問題，把社會公德、職業道德、家庭美德、政治品德四德建設放在首位，對照三嚴三實和四講四有標準，堅持認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的有關規章制度，不斷強化廉潔從政意識，增強拒腐防變的自覺性和主動性。嚴格執行中央、省市縣委作風建設方面的規定，自覺執行重大問題請示報告制度。在生活上，始終堅持艱苦樸素，厲行節約的原則。在工作中，堅持從我做起，嚴格按照黨風廉政規劃辦事，作拒腐防變的表率，不超標辦事，不搞鋪張浪費，時刻保持一名共產黨員的本色，為公司樹立了良好形象。

四、廉潔自律方面

作為一名副經理，我認真履行一崗雙責，認真學習執行《中國共產黨廉潔自律準則》》《中國共產黨紀律處分條例》和廉潔從政各項規定，讓自己的一言一行、一舉一動都要成為職工的楷模，要求職工做到的，自己首先做到，以身作則、為人表率、忠於職守、言行一致、把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵。著重是克服追求生活安逸的思想傾向，培養健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢記兩個務必，克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情，做到清清白白做人，兢兢業業履職，乾乾淨淨幹事。

五、存在的問題

回顧一年來的工作，本人能愛崗敬業，創造性的開展工作，這主要與領導的大力支援和認可是分不開的，與在坐的每一位同志的關心、幫助是分不開的。雖然取得了一些成績，但也存在問題和不足，離領導和同志們的要求還有一定差距，主要表現在：一是是在規範管理和制度建設上還存有一定的漏洞，還需不斷規範和完善。二是工作不夠細緻，工作思路和方法簡單，不能在創新中去實踐，在實踐中去改變。

六、今後努力的方向及改進措施

針對以上問題，我將在今後的工作中，採取切實有效措施，努力克服積極改進。一是不斷加強理論學習和黨性鍛鍊，努力提高工作水平，以適應新形勢工作需要，揚長避短，勤奮工作，力求把工作做的更好。二是不斷改進工作方法，理順工作思路，增強自身的服務意識，大局意識和責任意識，以新的面貌更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發按揮更大的作用，力爭取得更好的成績，為公司供水事業做出自己應有的貢獻。

2023年個人述職述德述法報告篇3

一、思想武裝和能力建設方面

（一）加強了理論學習，堅定了理想信念。深入學習我們黨的最新理論成果，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，在思想上政治上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）積極參加本單位主題教育，增強了使命擔當。以開展不忘初心牢記使命主題教育學習為契機，學習了習近平總書記關於不忘初心、牢記使命重要論述摘編及黨章黨規，接受了紅色教育，錘鍊了黨性，對照黨章黨規找差距查問題，並查擺出來的問題限期進行了整改，實現了理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標。

（三）踐行"學無止境的理念，提高了自己的理論、政策、業務水平。按照縣委賴正文書記對縣委辦工作人員提出的"提筆能寫、開口能講、問策能答、遇事能辦的要求，更加嚴格要求自己，在主動學習的基礎上，積極參加了縣委辦黨支部組織開展的黨員學習日活動。成效明顯，收穫滿滿，理念、思維有了提升，同事之間更加融洽，煥發了青春、能力和水平。

二、履職方面

（一）態度端正，認真負責。雖然自己是退居二線的老同志，但總認為，作為一名公職人員，無論承擔什麼樣的工作，都是一份沉甸甸的責任，沒有任何理由不把它完成好，更沒有理由推辭它。一年來，參加了單位主題教育，按要求認真學習了有關材料和精神，認真撰寫相關材料，思想靈魂得到再次洗禮，思想境界進一步提高；2020年5月至7月，參加了艾尼摩神奇動物園專案徵地拆遷工作，上戶走訪，講政策，擺道理，不怕苦，不怕累，圓滿完成了專案組安排各項任務。

(二)牢記宗旨，依法辦事。以人民為中心，身體力行，到駐村點幫助農戶開展環境整治，幫助貧困戶銷售滯銷農產品。積極參加普法教育、科級幹部網上普法考試，提高自身法治水平。工作中嚴格辦事程式，做到公開、公正、公平。強化國家安全觀，時刻牢記維護國家安全是每個公民義不容辭的責任。

三、遵規守紀、廉潔從政方面

生活中嚴格要求自己的一言一行，樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀、榮辱觀，自覺遵守社會公德、家庭美德、職業道德，爭當品行端正、作風正派、尊老愛幼、家庭和睦、誠實守信、助人為樂的表率。黨風廉政建設永遠在路上。堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。廉潔自律，嚴格遵守中央八項規定，從我做起，防微杜漸。

四、個人存在的不足和改進措施

(一)個人存在的不足

一是退居認識有欠缺。認為自己是退居二線的老同志，有船到碼頭、車到站的思想，對自己的要求有所鬆動，工作上只求過得去就行。

二是宗旨意識有所淡化。深入基層少，深入群眾少，與群眾交心、交朋友少，幫助群眾解決困難少，服務群眾辦法少。

三是網路知識掌握得不夠，跟不上時代的發展步伐，跟不上工作節奏。

(二)改進措施

一要進一步加強政治理論學習，特別是新理論新知識的學習。要系統學習掌握黨的理論最新成果、習近平新時代中國特色社會主義思想及一系列重要講話精神。同時，要以"活到老、學到老′的精神，學習現代化知識，跟上時代發展要求。

二要摒棄退居二線的老同志起不了什麼作用的思想。提振精神，發揮好老同志的長處，以積極主動向上的姿態參與到工作、學習、生活各個方面，在工作中，在理論學習上，在遵規守紀上，起到老同志、老幹部應有作用。

三要強化宗旨意識，增強群眾觀念。黨同人民群眾的聯絡是血肉聯絡，關係是魚水關係。把深入基層、深入群眾作為一項重要工作，與群眾交心、交朋友，關心群眾關心的問題，把群眾的心聲反映上去，切實幫助群眾解決實際困難。

四要站穩政治立場，堅決維護核心。堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，自覺在思想上政治上行動上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

五要用理論指導實踐。在思想上求新，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，切實做到理論聯絡實際，將所學的新知識和新理論運用於實際，推進工作開展。

2023年個人述職述德述法報告篇4

當選景訥鄉人大主席近兩年來，我本著不辱使命、不負重託、依法行政、勤政廉潔的原則，緊緊圍繞全鄉經濟社會發展、改革穩定大局，真抓實幹，按照鄉黨委、政府提出的奮鬥目標，認真履行憲法和法律賦予的職權，不斷加強民主法制建設，改進工作方法，強化工作力度，增強工作實效，盡心盡職，各項工作取得了新進展。現就兩年來的學習、思想作風建設和工作情況彙報如下：

一、努力進取，不斷提高自身政治素質和工作水平

加強學習，提高自身綜合素質。近年來，我把加強學習作為提高素質和能力、推動工作開展的立足點，通過參加每週一的中心組集中學習和個人自學相結合，學習與撰寫心得體會相結合的方式，系統地學習了《憲法》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干規定》、《黨內監督條例》、《組織法》、《代表法》和省、州、市有關人大工作的《辦法》、《規定》和三個代表重要思想、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神及關於樹立科學發展觀、構建和諧社會等方面的理論知識，切實加強對法律法規、市場經濟、科技文化等知識的學習。認真學習和把握《廉政準則》52個不準的要求;時刻用反面典型警示自己，保持清醒頭腦，築起拒腐防變的防線;始終教育身邊親人和身邊的同事，穩住心神，管住手腳，抗住誘惑。通過向領導學、向同事學、向基層學、向實踐學，不僅加深了對黨的路線方針政策的理解，增強了政治意識、責任意識和大局意識，更重要的是把理論知識轉化成了自己科學的世界觀、人生觀、價值觀，成為自己觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的有力武器，有效提高了自身的理論素質和水平，為更好的開展工作奠定了堅實的基礎。

加強協調，紮實推進工作作風建設。堅持以科學發展觀統領全域性，緊緊抓住全鄉中心工作、重大專案建設、重點工作，推進全鄉經濟社會發展。重視協調分管站所、聯絡村委會的各項工作，使站所與站所、站所與村委會之間在各項工作中增進理解，密切配合，共同完成各項工作任務。

堅持黨性原則，維護班子的團結和統一。自覺服從組織決定，維護班子的團結，尊重他人意見，正確處理組織與個人的關係，堅決執行鄉黨委的決定，盡職盡責完成工作任務，積極參與全鄉各項重大工作事項的研究和決策，使各項工作服從和服務於鄉黨委的中心工作和全鄉經濟社會發展的需要。屬於自己分管的工作大膽負責，敢抓敢管，從不推諉，積極為班子排憂解難。與其他領導成員之間注意相互尊重、相互配合;認真聽取其他領導同志和站所的意見和建議，集思廣益，以利於科學決策;堅決執行上級黨委的決定，顧全大局，令行禁止。

二、自覺落實黨風廉政建設和反腐敗各項規定

?黨風廉政建設目標責任書》對每個領導幹部廉政建設提出了明確的要求和具體的目標責任。《黨員領導幹部廉潔從政若干準則規定》是每個黨員領導幹部的行為準則。因此，在工作中自己始終堅持約法三章，即不該得的利益堅決不要，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事堅決抵制，隨時做到自警、自省、自勵。一是在日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權和職務上的便利為自己及親友謀取不正當利益;二是在各項經濟活動和各種公務活動中，嚴格按照黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規辦事，從不參與任何形式的營利性活動;三是生活上從不講排場，不擺闊氣，做到厲行節約，艱苦奮鬥，為分管站所執行廉政建設和各項規定起到了模範帶頭作用。四是在管好自己的同時，經常教育和管理自己的親屬和身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。

三、積極履職，抓好人大工作

按照圍繞一箇中心、強化兩個重點、落實三個創新的工作思路，不斷開創人大工作新局面。

開展代表活動，做好代表工作。經常組織代表開展學習、視察、調查、執法檢查、評議等活動，實現了代表工作生動活潑的局面。

發揮代表作用，樹立了良好形象。開展了代表爭先創優活動，組織代表為民辦實事、好事，做到人民代表為人民，在群眾中樹立了良好形象。

加強人大監督，支援行政工作。堅持幫忙不添亂、盡職不移位、建議不強求的原則。一是貫徹監督法，積極履行人大監督職責，圍繞經濟建設和熱點問題多形式開展監督活動;二是認真辦理代表議案工作，更好的服務行政工作，對行政工作中遇到的困難和問題，發揮人大優勢，積極幫助協調解決。

加強自身建設，提高履職能力。不定期組織學習和開展活動，不斷提高人大代表的素質，健全各項制度，使自身建設得到了全面提高和加強，為做好人大工作打下了堅實的基礎。

四、務實求新，任勞任怨，抓好黃草嶺水庫建設工作

一是積極服從鄉黨委的安排，認真配合市移民開發局、市國土資源管理局、市水務局做好黃草嶺水庫建設的實物調查、徵地、移民搬遷等協調工作，確保黃草嶺水庫工作順利推進;二是積極配合鄉黨委做好矛盾糾紛排查和維護社會穩定工作，兩年來，積極參與調查丫口林地糾紛、舊衙門林地糾紛、大寨子林地糾紛等各類矛盾糾紛20餘次;三是積極做好國家級生態鄉鎮建立工作，自鄉黨委確切申報國家級生態鄉鎮以來，積極組織人大代表學習生態鄉鎮相關指標和要求，並要求他們做好本村的宣傳動員工作。

五、堅持兩條原則，堂堂正正做人

我始終堅持低調做人，高調做事的工作理念。對人始終以誠相待，對工作勤勤懇懇、兢兢業業。我作為一名人大主席，在工作和生活中注意做到：一是堅持公正的原則。堅持辦事要出以公心，做人既要講感情，講義氣，更要講原則，講正氣;二是堅持廉潔的原則。我作為一名鄉鎮領導幹部，深知農民的疾苦，保持著農民的本色，一貫注意廉潔自律。

六、存在的問題及改進措施

回顧兩年來的工作，我在政治學習、個人修養、工作生活，廉潔自律都取得了一定的成績，積累了一定的經驗，但與應盡的職責、領導的要求、人民的期望相比還存在著一定的差距。主要表現在：

一是監督的實效還有待進一步提高;二是開展人大工作的方式方法還有待進一步創新;三是推進依法治鄉的程序還需進一步加快;四是自身學習也要進一步加強。在今後的工作中，我將繼續加強學習，創新工作機制、完善人大工作措施、方式方法，工作上再紮實，增強服務意識，不斷提高自身工作水平和業務工作能力，使我鄉人大工作再創新局面。

2023年個人述職述德述法報告篇5

2019年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人認真學習、貫徹落實黨的十九大會議精神及習近平系列重要講話精神，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，團結、帶領大家奮力拼搏，真抓實幹，努力推動草林經濟社會發展邁上新臺階。現將一年來本人思想道德、履行職責、廉潔自律以及依法行政等方面的情況彙報如下：

一、堅持以德修身，嚴把紀律和行為規範的合理界限。在日常工作生活中，我始終堅持以德修身，言傳身教，團結帶領全鎮上下營造出良好的幹事創業氛圍。加強理論學習，堅定理想信念。用科學理論武裝頭腦是堅定理想信念的主要奠基石，工作之餘我不斷加強政治理論學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，不斷增強四個意識，堅定自身理想信念並切實落實到為民服務之中。遵守黨紀法規，提高政治站位。自覺遵守黨的紀律，維護黨的權威，講政治、顧大局，在推動全鎮各項重點、中心工作時，保持頭腦清醒、旗幟鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，始終做一個政治上的明白人。加強自我修養，提升個人品德。自覺傳承和弘揚中華民族優秀傳統文化，堅持把儒家思想倡導的禮義仁智信與社會主義核心價值觀有機結合，注重修品立德，保持低調為人，寬容待人的美好品德。

二、堅持以實立身，助推經濟和社會事業的協調發展。一年來，我始終做到敢於擔當作為，努力推進全鎮各項工作取得實效。

(一)帶隊伍，提素質，全面增強幹部工作水平

抓班子，強化黨委自身建設。充分發揮黨委統攬全域性、協調各方的領導核心作用，積極支援人大、政府、紀檢等工作全面推進;按照選優配強、因人設崗的原則，結合工作任務合理設定工作組，堅持以身作則，爭做行動表率，凝聚班子合力。抓隊伍，提高幹部整體素質。堅持把學習作為內強素質、外樹形象的重要抓手，嚴格落實幹部職工週一集中學習制度;堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束並重，促使幹部轉作風、樹形象，充分激發幹部幹事創業的積極性。抓制度，促進工作作風轉變。高度重視意識形態工作，帶頭開展作風建設專題查擺，大力推進兩學一做學習教育常態化制度化;落實每週一重點工作通報制度，層層傳導壓力，轉變幹部工作作風。

(二)強堡壘，固根本，夯實基層黨建工作基??

配齊配強村兩委幹部隊伍。嚴格按照換屆選舉程式，精心選出結構合理、人員精幹、群眾公認的新一屆村兩委班子，其中當選的村黨組織書記、主任中，大專文化程度以上9人，村級班子脫貧攻堅履職能力明顯提升。嚴格落實規定動作不走樣。抓牢抓實三會一課組織生活制度，對照市、縣要求定期開展黨員活動日，統一規範八類臺賬;深入各黨支部排程並督促檢查黨建工作，親自調閱各黨支部工作手冊記錄情況，做到工作有部署、有督辦、有通報。紮實推進黨群服務中心標準化建設。按照一旗三牌三室一廳一欄一園地的建設標準，以及村每投入2萬元則鎮配套1萬元的獎補標準，大投入、高標準推進村級黨群服務中心規範化建設，其中多次深入溪下、草林、大坪等村精心指導，成功打造出多個精品示範點。目前，全鎮已全面完成建設並通過驗收，基層黨組織戰鬥堡壘作用以及黨員幹部為民服務質量得以有效提升。發展壯大村級集體經濟。積極發展村級集體經濟，對各村集體經濟收入情況深入調研，立足實際進行研判，通過打造農產業扶貧基地、建設光伏發電站，著力增加各村村級集體收入。目前，我鎮十二五、十三五8個重點村收入均達5萬元以上，其他各村集體經濟收入均達2萬元以上，村級黨組織服務群眾能力明顯增強。

(三)敢擔當，勇作為，務求全面發展工作實效

1、招商引資工作成效顯著。積極實施走出去戰略，多次帶隊前往 推介草林及招商優惠政策，努力在招商引資上取得新突破，目前，投資約10億元的湖南億迅雲大資料運算中心專案正在洽談中。為幫助已落地專案發展壯大，積極協助解決廠房租賃、擴產等問題，戴維源淨化工程有限公司現已租賃廠房投入生產，平泰電子已裝修完工投入生產，金晟景科技新增四條生產線。

2、脫貧攻堅工作蹄疾步穩。按要求實施大鄉長、大片長、小片長、大村長工作機制，全鎮14個行政村均實現了大村長、第一書記、駐村工作隊全覆蓋，就本人而言積極履行大坪、蕃源等七個行政村大片長及脫貧攻堅第一責任人職責，落實以產業扶貧為主，基礎設施扶貧、安居扶貧、健康扶貧等為輔的精準扶貧措施;打造了3個輻射帶動貧困戶增收致富的產業扶貧基地，走出了一條支部鋪路、合作社引路、能人帶路、貧困戶上路的精準脫貧成功之路。其中，大坪村三千畝井岡蜜柚基地共帶動全鎮53戶貧困戶通過土地流轉得租金，162戶貧困戶通過入股分紅得股金，61名貧困勞動力長期務工掙薪金，讓貧困戶得享綠色發展成果，全鎮脫貧攻堅工作平穩推進。

3、特色小鎮建設未來可期。深入一線開展特色小鎮徵地拆遷工作，帶領工作組完成了40多畝徵地、沿河路12戶居民樓房拆遷等任務;按照民國、客家、廬陵等三種風格，完成了圩文化主題街區愛民路200棟房屋外立面提升改造工程，形成了草林特色小鎮獨特風格;對鎮區愛民路等主要路段強弱電進行全面改造，按照要求完成下地入戶;積極對接省旅遊集團等社會投資主體，多次洽談投資開發合作事宜，目前ppp專案實施方案正在面向社會掛網招標。

4、城鄉環境面貌明顯改觀。緊盯農村生活垃圾綜合治理工作，每月組織第三方保潔公司、村(居)開展集中整治活動，嚴格執行巡查考核機制。積極開展兩違整治工作，排查出兩違建房283戶，其中處罰162戶，拆違1宗，下發停建通知13份;拆除違建鐵皮棚1.7萬餘平方米、撐杆搭棚185處;多次組織工作人員對轄區內11處非法採砂點進行依法取締;拆除限養區、禁養區生豬養殖場31家，整治排汙渠道2千餘米，處理汙水亂排56處、工廠氣體亂排76處，城鄉面貌得以全面改善。

5、美麗鄉村建設紮實推進。以全縣開展危舊土坯房拆除攻堅戰為契機，用一個月時間全面整治對轄區內所有危舊土坯房，合計拆除5423棟225687平方米，於6月中旬通過全縣驗收。積極與設計公司對接，高標準打造唐虞250米家風家訓特色長廊、大坪毛澤東舊居800米紅色文化長廊等美麗鄉村精品示範點，尤其是大坪村點的打造，將大坪毛主席舊居、紅色文化體驗園、井岡蜜柚產業發展示範點、古色老街、紅色文化展覽館、紅軍大道景觀帶、青龍峽自然風光串點成線，形成一小時紅色旅遊圈。

6、社會民生福祉不斷增進。從群眾衣食住行出發，不斷完善水、路等基礎設施建設，先後啟動了圩鎮自來水改造提升工程、公墓山建設等重大專案。進一步壓實工作責任，有效提升全民參保率、參合率，嚴格按照要求及時發放各項惠農資金，確保各項資金落實到位。紮實開展掃黑除惡專項鬥爭及全領域社會矛盾排查化解攻堅活動，多舉措推進平安草林建設。

三、堅持以廉正身，築牢自律和克己奉公的重要防線。作為黨風廉政建設第一責任人，我時常提醒自己，要防微杜漸、警鐘長鳴,不斷提高自身廉潔自律意識。嚴格貫徹執行廉潔從政的中央八項規定各項要求，堅持嚴格執行領導幹部廉潔自律和廉潔從政規定，做到自省、自警、自重，始終牢記手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，守住清正廉潔的政治本色，守住正確的人生價值，做一個堂堂正正、有尊嚴的人。我於年初主持開展了民主生活會，7月份又分別對13個科級領導幹部和16個村(居)支部書記進行了廉政談話，全年對26位黨員幹部進行常態化約談，其中誡勉談話16人。通過帶頭觀看典型警示案例、參觀警示教育基地等多種形式，用身邊的人和事教育身邊人，切實增強紀律觀念和規矩意識，改進工作作風，守住法紀底線。

四、堅持以法強身，營造學法和依法行政的濃厚氛圍。身為鄉鎮黨委書記，我主動認領普法責任，堅持帶頭學法用法，依法行政，營造全民守法氛圍，全面推進法治建設。堅持學法知法。積極參加法治教育培訓，深刻領會習近平總書記關於全面依法治國的重要論述，學習憲法及與職責相關的法律法規;組織鎮村幹部深入開展法律六進活動及農村法律明白人培養工程，讓全民樹立社會主義法治信仰。堅持守法用法。牢固樹立憲法法律許可權不能突破、法律底線不能逾越的觀念，把守法用法作為一種行動自覺，將法律法規內化於心，外踐於行，為全面建設小康社會營造良好的法治氛圍。堅持依法行政。立足草林鎮工作實際，逐步建立健全重大決策、民主集中、專案會審等制度，例如特色小鎮建設、脫貧攻堅等重大工作決策均廣泛聽取意見，經鎮領導班子集體研討，確保依法行政實效。

2023年個人述職述德述法報告篇6

根據市紀委、組織部、政法委、市依法治市領導小組辦公室的部署和安排，現將局領導班子履行職責、自身建設、黨風廉政、依法行政等情況報告如下，請予評議。

一、真抓實幹，全面完成年度目標任務

一年來，局領導班子帶領全域性幹部職工，堅決貫徹落實市委市政府決策部署，深入開展“兩學一做”學習教育，以“優質服務提升年活動”為抓手，突出保障民生，全面履職盡責，著力改革創新，狠抓工作落實，不斷優化服務，紮實推進部門職責任務全面完成。

一是基本民生持續改善。全市城鄉低保標準分別達到每人每月558元和430元，保障標準蘇北第一;農村五保集中供養和分散供養年標準最高達到8800元和6300元;機構養育孤兒和社會散居孤兒供養標準分別提高到每人每月1760元和1045元。醫療救助、臨時救助制度更加完善，截至3季度，實施醫療救助29.2萬人次、臨時救助6687戶次，支出救助金1.5億元。出臺了困難殘疾人補貼和重度殘疾人護理補貼制度，為1002.5萬困難殘疾人、123.1萬重度殘疾人，發放生活(護理)補貼資金1.23億元。健全完善減災救災工作機制，開展了系列防災減災知識宣傳普及活動，落實了救災物資儲備，進一步提升了防災減災能力。

二是養老事業推進有力。市級出臺《徐州市養老服務業發展“十三五”規劃》以及相關政策檔案，形成了比較完善的養老政策體系。全市新建城鄉標準化社群居家養老服務中心(站)208個、街道老年人日間照料中心11家、社群老年人助餐點116個;70%以上的`農村敬老院掛牌區域性養老服務中心，50家農村敬老院向社會提供養老服務;市縣兩級財政分別投入3.5億元和18.6億元，全市建成各類養老機構床位數達63002張，每千名老人擁有養老床位數34.9張，護理型床位、社會力量舉辦或經營的床位佔比分別達36%、55%。雲龍區、鼓樓區和泉山區養老服務中心(公寓)專案加快推進，2017年、2018年可陸續投入運營;全市簽約或正在洽談的養老專案達25個、總投入10多億元，巨集圖三胞、九如城、康樂年華、愛馨養老等一批專業品牌養老企業組織入駐徐州，呂梁、中茵、漢王養老集聚區也在加快建設。

三是社會治理創新發展。社群治理水平不斷提升，全市城鄉和諧社群建立達標率分別達到92%和85%。“政社互動”實現全覆蓋，初步實現政府治理和社會自我調解，村居民自治良性互動。社群“減負增效”持續推進，各地嚴格實施社群工作準入制度，完善社群事務准入清單，社群服務效能和群眾滿意度得到大幅提升。充分把握“智慧徐州”建設契機，大力推進“智慧社群”建設。全市第十屆村民委員會和第六屆居民委員會換屆選舉工作依法依規有序推進。社群治理和服務創新不斷深化，雲龍區社群清單管理、鼓樓區“日進一家”活動、泉山區社群大黨委建設、沛縣“1+5”民主決策議事等社群治理創新成果不斷湧現。穩妥實施行業協會商會與行政機關脫鉤工作，通過組織開展公益創投、實行四類社會組織直接登記、降低社群社會組織准入門檻等一系列措施，實現了社會組織量的提升。嚴格實施社會組織年檢工作，積極引導社會組織完善法人治理結構，健全內部管理制度，規範自身行為，增強自律自治、服務社會和可持續發展能力。

四是雙擁優撫安置深入開展。深入推進軍民融合式發展，廣泛開展雙擁宣傳教育，全面落實隨軍家屬安置、部隊幹部子女就學優待政策，首家大型雙擁展覽館順利開館，實現全國雙擁模範城“八連冠”。加強優撫物件動態管理，全市優撫物件身份認定48007人、認定率99.8%，受到省廳表揚;全面落實優待撫卹政策，結合春節、中秋等節假日走訪優撫物件5.2萬戶、發放慰問金990萬元，成功組織3批、80名優撫物件集中療養，醫療巡診優撫物件1580人。出臺《徐州市退役士兵量化積分陽光安置實施方案》，市本級妥善完成20名退役士兵崗位安置。大力實施退役士兵免費職業技能培訓工作，參訓率達94.9%。圓滿完成軍供保障和軍休幹部接收任務，軍休幹部“兩個待遇”全面落實。

五是服務社會能力大幅提升。組織實施了睢寧縣駐地鎮改設街道辦事處工作，為當地經濟社會發展創造了條件。開展了第二次全國地名普查，實施蘇皖線行政區域界線聯檢，全面建立歷史地名保護名錄制度，完成對市區32條地理實體予以命名，廣泛徵集意見，集思廣參確定和釋出地鐵1、2、3號線50個站名標準名稱。加強困境兒童權益保障，構建了市、縣、鎮(街)、村(居)四級聯動工作機制，對排查出的15791名困境兒童，分類施策，精準幫扶，為我市困境兒童健康成長營造了良好環境。 積極推進婚姻機關規範化建設，全市共辦理登記83064對，離婚登記20772對，補錄婚姻登記歷史資料13萬餘條。公益性公墓建設和“老林地”改造，從源頭上促進解決散埋亂葬現象，得到社會的廣泛認可;不斷深化殯葬改革，推進移風易俗，落實惠民殯葬政策，打造“陽光殯葬”。

二、紮實開展“兩學一做”，加強班子自身建設

局領導班子把“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務，與以“零障礙·優質服務提升年”活動緊密結合，以“提升黨性修養、提升服務水平”為目標，採取切實措施強化黨性教育、優化黨員管理、深化作風建設。一是黨委班子帶頭推動。成立由局黨委書記、局長為組長的學習教育領導小組，每月研究“兩學一做”學習教育計劃，切實抓好落實。嚴格落實“三會一課”制度，帶頭制定和落實個人自學計劃，帶頭參加學習討論，帶頭講好黨課，帶頭過雙重組織生活，先後4次召開專題學習研討會，撰寫“起航十三五，邁上新臺階”專題讀書調研報告6篇，為全域性幹部職工作出表率。二是創新形式深化教育。圍繞增強黨性修養，組織直屬單位黨務工作者赴沂蒙老區重溫黨的歷史，機關黨員到淮海戰役紀念塔祭奠烈士、重溫入黨誓詞，並與延安大學聯合舉辦為期一週的民政系統黨員幹部黨性修養培訓班，使全體黨員幹部理想信念更加堅定、為民服務的宗旨意識更加增強，夯實了“學”這個基礎。開展了“立家規、正家風”徵文活動，召開了慶祝建黨95週年表彰大會，評選表彰了一批先進典型，號召民政全體黨員幹部爭做“四講四有”民政優秀黨員，踐行“為民、務實、清廉”。三是結合實際加強督導。制定了《2016年督查實施方案》，明確了各級職責，強化了76項工作目標和9項重點工作，實行季度目標考核，夯實了工作落實。突出問題導向，深入開展“難點問題解決月”活動，梳理查擺27項重點難點問題，制定有力措施，著力加強整改。四是持之以恆轉變作風。制定了《關於嚴明工作紀律提升優質服務》、《關於進一步嚴格請銷假》等制度，規範工作行為。局機關和基層民政部門圍繞“零障礙·優質服務提升年”活動，分別制定出各自的服務標準、文明用語、服務承諾、服務流程、便民措施、管理制度、崗位職責等，組織對標找差，抓好整改，並上升為優質服務的制度、標準和規範，提升了服務能力和意識、轉變了作風，贏得了服務物件和群眾滿意。

在學習教育過程中，局領導班子堅持把“修身立德”作為“為政”的前提和核心要件，把社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德作為必修課，深入踐行“四講四有”。在職業道德上，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”服務宗旨，進一步增強服務意識、提高服務實效、提升社會滿意度。讓全系統民政人能夠從內心深處，深刻認識到民政工作主要是搞好服務，從一言一行上珍惜民政崗位，誠懇為服務物件搞好服務，真正實現內化於心、外踐於行，推動民政人誠懇的、盡心的、溫暖的服務好服務物件，做好崗位工作。在社會公德上，局領導班子帶頭學習踐行社會主義核心價值觀，主動參加文明城市建立活動，帶頭上街開展交通志願活動;認真學習《慈善法》，熱心公益事業，關愛弱勢群體，主動參與“困難黨員幫扶基金”捐助活動。組織開展了“我自豪我是民政人”主題演講和“最美民政人”評選活動，增強民政幹部職工職業自豪感和社會認同感。在個人品德上，堅持以“菩薩心腸”推動“菩薩事業”，班子成員帶頭髮揚艱苦奮鬥和主動奉獻精神，以大愛之情辦好民生實事，做講道德、有品行的表率。在家庭美德上，組織領導班子成員和機關處室負責人觀看《周恩來的家風家規》紀錄片，開展“家風家訓”集中學習討論，組織“晒家風、亮家訓、守家規”活動，倡導全域性黨員領導幹部注重家庭、注重家教、注重家風，用良好的家風帶動政風。

三、持之以恆抓好黨風廉政建設

局領導班子深入學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神，帶頭貫徹執行中央八項規定和省市委十項規定，落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，促進黨風廉政建設紮實開展。一是落實黨風廉政建設責任。把落實“兩個責任”貫穿黨風廉政建設始終，每年召開專題會議，專題研究部署，明確工作重點，有效地強化了班子成員的責任意識和領導能力，並帶動全域性形成了“層層擔目標、人人盡職責”的良好局面。班子成員在按照分工抓好份內工作的同時，都能從大局出發，不論份內份外、不分你的我的，講配合、重協調，齊抓共管，形成合力，較好促進了各項工作任務的順利完成，為全域性做出了表率。二是夯實黨建基礎。組織局機關和直屬單位黨組織換屆選舉，及時配齊配強基層黨組織書記。特別是抓實黨組織民主生活制度落實，使批評和自我批評的優良傳統得到進一步弘揚，各級黨組織的解決自身問題和領導單位發展的能力也得到了有效提高。三是打牢廉潔從政意識。以學習教育為抓手，邀請市紀委來局開展《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》學習輔導，局黨委集中學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，舉辦“十八屆六中全會精神”專家輔導講座，全面把握從嚴治黨要求。通過召開警示教育大會、通報“四風”典型違紀違法案件、開展黨紀法規知識測試、“兩學一做”學習教育知識競賽和撰寫心得體會等活動，加強警示教育，提高廉潔意識。四是健全廉政制度。嚴格執行選人用人制度、專項資金分配製度、政府採購專案管理制度和重點領域監控制度，扎牢廉政建設的制度“籠子”，全方位貫徹《黨委議事規則》，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，討論決定重要事項、建設專案、資金使用、幹部任用等工作，推動了選人用人公平公正公開、資金分配和重點領域監管更加規範科學。五是抓好監督約束。緊盯廉政風險點抓預防，嚴格對照全域性《重要崗位職權廉政風險預防關口前移工作標準》，抓好重要崗位風險排查，制定堵漏措施，防止發生不廉潔行為。積極引入第三方評估，對重點領域、重點部門、重點資金進行審計。同時，領導班子帶頭用好執紀“四種形態”，對苗頭性問題主動進行約談提醒或廉政談話，防患於未然。

四、切實提高依法行政能力

局黨委立足服務民政事業發展全域性，堅持深化改革和法治建設共同推進，全面推進民政法治建設。一是強化民政工作法治思維。把法治思維作為整個民政工作的一種新常態，要求局領導班子和各級民政幹部敬畏法律、敬畏道德、敬畏群眾，增強法律的底線意識，自覺將法治民政建設融入各項民政業務工作中，融入各項內部執行管理工作中，融入每個民政幹部的日常行為之中，加大督促檢查力度，不斷創造良好的民政工作法治氛圍和法治環境，切實保障民政工作在法治軌道上執行。二是努力提高依法行政水平。建立領導班子依法決策、科學決策、民主決策機制和重大事項社會公示制度等，完善了專家諮詢論證制度，聘請了法律常年顧問，並要求政策法規處嚴把法治審查關，實行決策論證制和責任制。大力推行和完善政府資訊公開動態管理，網上公示133項行政權力，主動召開4次新聞釋出會，積極開展行風熱線上線活動，逐步規範提升依法行政能力。

在充分肯定成績的同時，局領導班子也清醒地看到存在的問題和不足：一是針對新形勢下，業務繁雜、工作量不斷加大，給工作落實帶來一定的困難，民政工作人員長期超負荷運轉，而工作保障能力不足，激勵手段不具備;二是民政深層改革力度還不夠，開拓創新破解難題的能力還不強;三是民政隊伍建設還不夠等。這些，我們都將在市委市政府的正確領導下，在大家的支援下，努力在今後的工作中認真加以解決，為推動全市民政事業再上新水平作出應有的貢獻。

2023年個人述職述德述法報告篇7

20xx年，根據黨組安 排，我協助局長抓好全面工作，分管辦公室、綜合應急宣傳、餐飲食品安全監管、qs認證、人事工作。自認為較好的履行了職責，現作述職述德述廉述法報告，請予評議。

一、守德尚法

1.加強黨性和道德修養，著力修德。按照上級部署和要求，認真組織指導本單位“三嚴三實”專題教育，在專題教育中，始終堅持先學一步、先改一步、先行一步，認真落實從嚴從實要求，“為民務實清廉”已入腦入心。嚴守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人，在思想上同黨中央保持高度一致，在行動上嚴格執行局黨組的工作意圖，堅持重大問題提請集體研究決定，分管的專案建設相關事宜，先後6次提請局黨組會議或局務會議研究。加強黨性修養，堅定理想信念產，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做一個合格的黨員領導幹部。加強道德修養，踐行社會主義核心價值觀，遵循社會公德、職業道德、家庭美德，注重為人的品德、為官的官德。

2.學法用法守法，堅持依法行政。堅決擁護黨中央全面依法治國的重大決策，努力在實踐中身體力行。一是嚴格守法，做一個遵紀守法的好公民。二是認真學法，學習《憲法》，領會《憲法》精神;學習《食品安全法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等專業法，為執法工作奠定基礎，全年網上學法80課時以上，年度普法考試成績良好。三是依法行政。在執法工作中，堅持法無授權不可為，法有規定必須為，分管領域沒有出現不作為、亂作為等問題。四是整章建制。組織制定機關管理制度和工作機制，基本做到用制度管人、用制度管事。

二、認真履職

1年來，認真履行工作職責，分管工作都較好的完成了的上度工作任務，部分工作在省、市還有一定的位置和影響。

一是機構改革全面完成。在去年完成市級監管體制改革的基礎上，指導區縣和鄉鎮9月份全面完成食藥監管體制改革，全市共設定鄉鎮食品監管所56個，核定全定全額事業編制125名，全市食藥監管人員由改革前的106人增加到340人，市、區縣、鄉鎮三級食藥監管機構全面履行職能職責，科學、有效的食藥監管體系逐步建立，多次受到省政府、省食藥監局的表揚。

二是專案建設進展順利。去年5月立項的市食藥監測大樓9月9日順利封頂，預計明年6月投入使用，受到省發改委、省局、市委市政府領導現場指導並充分肯定。其間，現場協調相關事宜40餘次;提請黨組會研究相關事項6次;組織指導政府採購專案6項，開標2個;協助到省局爭取配套資金和裝置5次，銜接到位350多萬元。申報的全國第二批區域性縣級食品檢驗檢測資源整合試點專案，排在全省向國家總局申報的3個之首，正在評審之中，且前期工作發展順利。

三是宣傳資訊名列前茅。組織開展食品安全宣傳週、主題日、食品藥品安全知識“四進”和省食藥監局走基層採訪團赴張家界採訪等系列宣傳活動;建立局微信公眾賬號等新平臺，加強資訊釋出和輿論引導;組織編印《張家界市食品藥品安全常識讀本》30萬冊，免費贈送全市每個家庭;制定新聞宣傳和政務資訊獎勵制度，全年在國家、省、市各級媒體報刊、政務網站登載新聞稿件74篇、政務人息92篇，編印簡報22期，在全省系統新聞宣傳工作會上作典型發言，政務資訊在全省系統排名第3，在市裡排名第5。

四是安全治理取得實效。組織開展“四查”行動，通過制定方案、宣傳教育、督查指導，全市累計普查食品生產經營主體8666家，稽核錄入主體資料6410家，張貼監管資訊公示牌1511家，發現風險隱患490個，現場處置301個，指導改進不當行為575起，央媒、省媒、市媒等多家媒體26次報道，省局簡報刊發我市典型做法;組織開展“四小”整規，全市累計檢查“四小”單位5046家，下達責令改正通知書1337份，清理規範經營戶686家，取締無證經營戶18家，查處違法案件47起，指導武陵源區開展小餐飲“門前灶”整治，對白鷺路一條街87家小餐飲店全部進行了整頓規範，關停15家，達標72家，特別是結合省級衛生城市複查，藉助黨委政府和相關部門的支援和力量，有效規範了“四小”行為，並且超額完成了市政府下達的迎衛複查食品安全得分的剛性指標任務;組織開展學校食品安全專項整治，聯合市教育局，對春、秋季學校食品安全監管工作分別進行督查，爭取市政府召開全市學校食品安全現場推進會，落實校長食品安全第一責任人責任，通過示範引領推動學校食堂標準化發建設，全市178所學校食堂實行了“明廚亮灶”，學校食品安全形勢總體向好，工作得到省、市級領導充分肯定;組織開展涉旅食品安全整治，結合“平安滿意在張家界”專項活動，聯合旅遊部門檢查涉旅食品生產經營單位4334家次，抽檢食品181批次，培訓從業人員1780人。通過一系列專項整治行動的開展，澄清了人市食品生產經營單位的底子，排查清除了一批隱患，整改規範了一批企業，提升了全市食品質量安全水平，實現了較大以上食品安全事故“零”記錄目標。

五是綜合協調工作到位。組織召開2次市食安委全會，安排部署全市食品安全重點工作，逐步釐清食品安全監管職責邊界。組織對全市食用農產品質量安全監管工作進行調研和督查，對過渡時期市城區疏菜定期監測工作進行對接。利用市食安辦應急綜合協調平臺，成功處理了永定區在家館中學、市高階技校食品安全問題，以及邵陽病死豬肉、“毒狗肉”、硫磺燻蒸中藥材、食品檢測資訊公示等輿情。

六是黨員人事逐步加強。認真履行機關黨員第一責任人責任，組織黨員展“三嚴三實”專題適應能力，學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及總書記系列重要講話精神;組織黨員開展結對幫扶、聯建幫扶活動，幫助困難群眾解決實際問題;以黨總支換屆為契機，加強黨員教育管理，提高黨組織凝聚力和號臺力，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。搞好乾部教育、管理、服務工作，組織調整交流科級幹部27名，為機構改革劃轉的10名幹部職工辦理相關手續，招錄和選調空編崗位工作人員10名，做好工資、養老保險改革和幹部檔案整理稽核相關工作。

三、底線保廉

始終堅守黨風廉政建設底線，堅決不碰黨紀國法高壓線。堅決落實黨風廉政建設“一崗雙責”的責任，堅持業務工作與黨風廉政建設工作同時佈置、同時安排、同時檢查，對分管領域和科室的同志經常進行廉政提醒，嚴格管理和監督，分管部門和工作人員沒有發現不廉潔行為。認真學習並堅持執行黨風廉政建設的各項規定，始終把紀律抵在前面，堅持不越底線。