可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 述職報告

養護科述職報告7篇

依據實際工作情況撰寫的述職報告是最真實的工作反饋,述職報告的首要目標是概括員工特定時間段內的職業業績,本站小編今天就為您帶來了養護科述職報告7篇,相信一定會對你有所幫助。

養護科述職報告7篇

養護科述職報告篇1

作為一名公路養護工人,能時刻為祖國,為人民服務是我莫大的榮幸。為加強養護工作,努力在本職工作崗位創佳績。我十幾年始終如一的關注著國家公路方面的新發展和行業的新動態。加強自身專業知識學習,不斷提高業務能力。為我市公路養護工作做出自己的貢獻。

一、思想政治方面

我雖然不是一名中國共產黨黨員,但我是長在紅旗下的一代人,深知沒有共產黨就沒有新中國,沒有我們今天幸福的生活,所以我倍加珍惜自己的工作。

作為一名公路養護工人,我雖然從事著非常渺小的工作,但是,正是黨給了我們工人無限的力量和鬥志,戰勝了一個又一個的困難。如今,我們過上了更好的生活,絕對不能忘記黨的恩惠。

二、業務工作方面

隨著改革開放的深入發展,我國的公路事業近幾年才取得較大的成就。公路建設如火如荼,一條條嶄新的公路被修建完成。為人民出行和公路運輸帶來了極大的方便。但,同時公路養護工作也面臨著更多的新課題,我作為一名公路養護工人必須緊跟新形勢,適應這種日新月異的發展。為了儘快的適應新的養護專案,我努力鑽研公路養護方面的專業書籍,不懂的地方就向專業知識豐富的同志虛心請教,積極參加單位旨在提高業務技能的實地練習和業務培訓,使自己的業務能力在短時間內就取得了巨大的進步。

公路養護工作的特點是工作時間長,工作強度大。對於年屆不惑的我確實是個挑戰。但為了學習新知識,為了不給單位領導添麻煩,我始終堅持在工作的第一線,與同志們並肩戰鬥,得到單位領導和同志們的一致好評。

業務能力的提高是沒有止境的,我雖然克服困難取得了一定的成績,但,深知自己的水平與一名合格的公路養護工還有一定的差距。需要堅持不懈的學習深造。今後,我一定繼續虛心的向周圍的同志學習,努力鑽研專業書籍,持續關注國家公路方面的新發展,不斷充實自己的專業知識,爭取成為一名公路養護工作的多面手。

三、文化學習方面

為了充實自己的文化知識,為本職工作服務。通過多年的不斷積累,我先後學習完成了《公路養護基礎教程》的學習,近一年來,我更是利用網際網路找自己所不會,鑽自己所不懂的各方面公路養護知識,為服務本職工作,不斷提高自己奠定了堅實的基礎。

四、今後努力方向

20xx年,我取得了公路養護工高階工的職稱,可以說為自己的職業生涯劃下了輝煌的一筆。但,這不是我最終的目標,通過多年辛辛苦苦的學習和實踐,只有取得更高的職稱才能證明我的能力和為祖國、為人民服務的堅強決心。所以,今後我奮鬥的方向就是:聽從組織安排,團結周圍同志,努力學習,不斷鑽研,艱苦實踐。

養護科述職報告篇2

xx年,是我處實現“三年倍增”戰略的開局之年,夯基之年,這一年在市局黨委的正確領導下,城郊處黨支部“一班人”帶領全處幹部職工,團結一致,開拓創新,奮力進取,全力貫徹“服務人民,奉獻社會”的城郊宗旨,弘揚“以德立身、以信興業、保障交通、開拓進取”的城郊創業精神,深入開展“創先爭優”和“百日決戰”活動,緊緊圍繞全域性中心工作和我處發展目標,以高站位、高標準、高效率的工作態度,亮化了主業,壯大了三產,強化了團隊建設,確保了整體工作目標再上新臺階,超額完成了各項任務目標。現將班子述職述廉情況報告如下:

一、xx全年工作目標完成情況。

xx年,市局下達我處的主要目標共有5項:

1、養護公路保持日常清潔,公路養護做到常年基本無坑槽,大中修工程全部達到優良工程,公路養護好路率年末達到93%。

2、搞好公路綠化工作,建設綠色通道,進一步實施“綠色覆蓋”工程,新植樹(灌)木成活率達到97%。

3、加快立通交安綠化公司發展,實現三產增產增收。

4、加強同牧漁中心合作,確保苗圃基地建設和開心農場專案初見成效。

5、保持養護管理先進單位。

我處在確保全面完成市局下達上述柔性目標同時,自我加壓,銳意進取,謀劃制定了我處內控剛性目標(邯交城郊[xx]10號文)。以此提高了目標任務,增強完成目標的可操作性,同時有利於與各科室效益結合起來,讓人人身上有目標,人人身上有責任。

目標共有四項:

1·鞏固養護主業,繼續保持全市養護先進單位;

2.加強三產的經營開發,全年中標工程量達到3500萬元,全年完成產值4500萬元;

3.狠抓十項民生工作,提高職工滿意度和幸福指數;

4.加強團隊建設,提高班子和職工隊伍的凝聚力和戰鬥力。

截止日前,我處在養護主業上列養公路全部保持了日常清潔,公路養護實現了基本無坑槽,邯武公路斷頭改造和溢洪橋養護工程全部達到了優良工程,公路養護好路率達到了95%以上。在武安文化節舉辦和省領導來邯調研工作中,我處均已良好的路容路貌受到有關部門的認可和領導的好評;同時對邯武公路綠化進行了改造,目前新植樹(灌)木成活率達到了98%以上。

在與牧漁公司合作方面,我處為了盤活土地資產,凝聚人氣,發揮自身優勢,提高人氣和知名度,結合實際情況,啟動的“苗圃基地”建設專案和“開心農場”專案已初具規模,取得了一定社會效益,多次受到局領導好評。

此外民生工作和團隊建設上均有較大的進展,特別在三產發展上,已爭跑工程量達到萬元,已中標工程量達到4001.39985萬元,佔全年目標的114%;完成工程產值3898.340065萬元,已超額完成全年目標任務。

xx年六月,我處被市直工委授予了“先進基層黨組織”,同時在創先爭優表彰工作中被評為了“創先爭優先進集體”。處所屬立通公司又被評為“創先爭優視窗”的榮譽稱號。

二、圍繞中心做好本職工作,養護、三產成效明顯。

加強保潔,改善環境,進一步提升公路形象。

在日常養護工作中我處嚴格按照“抓整治強管養,保暢通,上臺階”的養護管理思路,認真執行市局養護處下達的各項年度工作指標,積極深化公路日常養護承包責任制,在抓好日常規範化養護的同時,緊緊圍繞創精品路段,樹立公路形象開展工作,加大標準化養護力度,堅持對列養路段每天清掃一遍,確保列養的公路路貌平整美觀,路容整潔。同時我處多次與沿線村委村民溝通協調,在公路沿線的村鎮修建了垃圾存放點,從而有效根治了垃圾亂倒亂堆現象,改善了路兩側環境,提升了公路形象。

養護科述職報告篇3

“樹形象、展風采、文明服務靠我來”激情四射的班組文明服務口號伴隨收費四班走過的輝煌20xx年,這一年不僅有汗水、眼淚、痛苦還有微笑及榮譽,我們班組始終如一的堅持許平南運營管理處“服務提升年”的重要目標為指導思想,班組通過創優質服務、文明服務措施在“三基”的基礎上進一步完善班組管理與服務,提高司乘滿意度,提升班組文明服務品質。

一、加強班組團結、政治思想教育,不斷提高自身素質;

1、我班組堅持學習制度,制定學習計劃,為了進一步提高我班組的政治思想和收費業務水平,班組會制定的學習安排計劃外,我班組有計劃有步驟地進行一系列學習活動,使我同志的思想覺悟不斷昇華,工作能力不斷提高,觀念不斷轉變。

2、工作上採取靈活的學習方法,提高工作效率,工作中出現的不足、疑問向有經驗的同志探討,工作之餘自學、通讀與收費有關的檔案,特別是7月開展班組一幫一活動。班組之間相互學習與實踐相結合,提高工作效率,在學習中查詢不足,改正不足,促進收費業務效率。

3、在收費工作中,要同一著裝整齊上崗,有一個飽滿的精神狀態。當車輛駛入收費車道內,要微笑,點頭,示好,唱收唱付聲音要洪亮,迎送手勢要做到位。要求我們每個人做到禮儀、手勢、普通話、三到位,以一流的服務贏得過往司乘的滿意。堅持“文明,禮貌,快捷,”的服務準則,妥善處理,化解徵繳矛盾

二、強化服務意識,展示品牌形象。

收費站是視窗行業,服務質量的好壞,收費人員的行為是否規範,在很大程度上會直接影響著公司的形象。因此,我要求班組成員將服務意識和工作責任心貫穿在通行費徵收當中。使每位成員從思想上和行動上都徹底認識文明服務的重要性,嚴格做到“令必行,禁必止”。熱情為過往司乘人員服務。主動為司乘人員做好事,做實事。妥善化解徵繳矛盾,從而獲得良好的社會效益,推動許平南高速公路事業蓬勃發展。

三、加強安全保衛工作,創造良好收費環境。

安全保衛工作是一切工作的重中之重,為了切實落實好這方面的工作。我作為班長,除了提高自身安全意識的同時,也不斷的加強全班成員的安全防範意識,認真落實上級領導指示,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,當班期間,重點做好“防火、防盜、防搶、防爆”的四方面工作,確保通行費徵收工作的萬無一失。

收費工作繁瑣而又複雜,不能面面俱到。20xx年雖然我在工作中也取得了一些成績,但我深知這些成績的取得是上級領導關心幫助的結果,是全班人員共同努力的結果。同時,我也認識到了自己工作中的不足之處,班組管理水平,個人業務能力等還須再進一步加強提高。

在2xxx年的工作中,我有決心,也有信心,在兩級領導的正確指導和全班人員的共同努力下。我一定會鞏固成績,彌補不足,統一工作方向,更新思路,紮實工作。為許平南的明天做出更大的貢獻。

四、積極參加集體活動,提高組織凝聚力。

集體活動是精神文明建設的重要組成部分,為了豐富廣大員工的業餘文化生活,促進員工思想交流,創造和諧收費站,公司組織豐富多彩的文娛、體育活動,如:跳繩、拔河、乒乓球、飛鏢等專案,提高團隊意識,增強凝聚力,我都積極參加。

xx年工作已圓滿完成,但在許多方面還存在不足,許多問題還不斷努力,去逐一解決,進一步發揮黨員的先鋒,模範作用。積極參加站務管理,促進和推動收費站工作效能,帶領全班人員以大無畏精神去迎接新的挑戰,創造新的輝煌,確保xx年收費目標順利完成。當好一名基層的收費者,為許平南高速公路的發展做出自己的貢獻。

養護科述職報告篇4

各位領導:

我叫魯xx,男,現年49歲。高中學歷,系xx縣公路局朱侖工班養護一線職工。

本人於1982年參加公路養護工作,至今已有31年工作年齡。先後在市郊公路局和xx縣局工作,1992年調到xx縣至今。31年的工作經歷,使我深深的

體會

到:工作的艱難辛苦讓我曾經彷徨和失落;工作中的一些成就讓我自豪和振奮。回憶過去,還是感到欣慰和驕傲。展望未來,充滿了希望和寄託。高中畢業後,從事一線工作至今,實踐中充滿了血淚和心酸。為了做好自己的本職工作,我主要做了如下幾件事:

一、努力學習各類知識,不斷地提高自己。先後學習了《公路養護》技術知識,並結合自己的工作實踐,提高自己的工作水平。學習了黨報黨刊和法律知識,關注國家

時事

,分析、瞭解國家政治動向 ,提高自己的政治理論水平。學習先進、勞模和優秀典型,拜師討教,提高自己的思想素質。

二、努力工作、拼命工作力爭做一名合格工人。剛參加工作時,確實感到職業的辛勞,雖有彷徨,但從不氣餒、悲觀,總是相信:沒有春的辛勤耕耘,不可能有秋的收穫 。公路養護工作是一項辛苦的服務性的工作,沒有吃苦耐勞和拼搏的精神,是無法堅持到今天的。沒有崇高的職業道德理想和無私奉獻的犧牲精神 ,就不能算一名合格的職工。也只有認真工作,才能報效社會和對得住黨的培養 。31年來,我紮實工作,擔任基層骨幹20多年,在早年的工作中,還光榮的加入了中國共產黨。

三、爭做一名優秀的共產黨員。為了公路事業的發展和繁榮,我總是積極建言獻策,竭盡所能,從來都是知無不言 ,言無不盡。為一線養護工作的開展,作出了自己應有的貢獻。

當然,自己也存在一些不足和缺點。主要是:

1,家庭負擔重,常感力不從心。

2,膽小怕事,工作力度不足。

3,進步慢,主要是自己文化少。

以上是我的工作述職,請批評指正!

養護科述職報告篇5

時間飛逝,轉眼間20xx年就要流過,到南平高速公路養護公司和平養護站工作已經半年了,在這段時間裡領導同事都給予了我足夠的寬容、支援和幫忙也體會到了高速公路養護工的艱辛和堅定,在那裡我看了很多,瞭解了很多,也同樣學了很多,從最初不明白什麼是高速養護是做什麼到此刻明白“科學養護,保障暢通”是必要的條件,現將我這半年來的工作做如下小結:

一、高速養護的好處

做好養護工作,對於延長高速公路的使用期限,提高高速公路的運營效益具有重要好處。高速養護要堅持預防性養護原則,及時做好日常養護,路面病害和防撞護欄的維修,確保高速公路暢通美觀行車環境。由於養護作業是在高速通行下實施具有必須的危險性,嚴格按公司規定,著裝上路,擺好安全標誌牌,在確保安全的狀況下進行施工作業。

二、認真工作搞好日常養護內業與倉庫管理、職工小家的建設

經領導安排,我負責站裡日常養護、倉庫管理、職工小家的建設的內業工作。

1、日常養護:做好同事們在外業上工作資料狀況的登記。

2、倉庫管理:對倉庫物資的管理,及時對進出庫材料進行登記做到實物與賬本一致,每月底完成倉庫報表。

3、職工小家的建設:完成職工小家建設的資料,記錄職工們的生活。對於這項工作的重要性與工作成績的好壞,關係著全站員工的利益,由於以前未接觸過高速養護的內業工作,有許多地方不懂,深知自己的不足,於是在工作不懂就問,努力學習讓我不斷的瞭解其中的資料。

三、工作計劃

在今後的工作中,認真學習養護各項技能和知識,作為新員工多像老員工交流學習。搞好同事之間關係。努力做好工作,作為一個名養護站的養護工,積極參加各項義務勞動,為了建立一個和諧、禮貌的職工小家出分力。我相信在公司領導和站長的帶領下,我同養護站全體員工一齊努力下,必須能把我站建立成秀麗家園式養護站。

養護科述職報告篇6

養護基建科的全體員工在管理處的正確領導下,按照“以路面養護為中心,以橋涵安全為重點,兼顧基建設施改善”的原則,發揚吃苦耐勞、艱苦奮鬥的工作作風,狠抓工程質量和安全生產,注重工作創新,有效的促進了各項工作的開展。全年完成小修保養工作量187萬元,完成專項工程工作量523.3萬元,創新成果顯著,全年無任何安全責任事故、無質量和廉政責任事故。員工思想穩定,工作質量穩步上升,確保了“暢、安、舒、美”目標的實現。以上成績的取得離不開管理處正確領導和大力支援,離不開各兄弟科室的熱情幫助,在這裡向一年來關心和支援養護基建工作的領導和同志們表示深深的感謝。現將一年來的主要工作彙報如下:

一、狠抓員工教育培訓,加強制度建設與落實,為提高養護基建工作質量奠定良好的基礎

在管養路段病害複雜,日常維修保養任務艱鉅的形勢下,我們通過做好“兩個到位”,進一步提高了員工的業務技能和養護質量。

一是培訓到位。在員工的培訓方面,注重與養護生產實際相結合,採取現場培訓和總結交流的方式,提高員工的業務技術水平。

利用路面維修前病害調查的有力時機,培訓員工對路面病害的認識能力和病害處理的能力。公司年初安排山東東泰設計院對我段的路面病害進行調查,我們抓住這有利時機,組織養護技術人員和設計單位一起採取步行的方式進行病害調查,在調查期間認真記錄病害的種類和分佈情況,積極同設計人員進行病害維修方面的交流和探討,在全面掌握路段病害的`同時,豐富了路面病害維修的理論知識。通過這次病害調查,不但使我們今年的路面維修保養工作更加到位,還為今後路面大修工程的順利開展奠定了基礎。

通過技術交流的方式,為技術人員提供了學習交流的平臺,開闊了技術人員的視野,豐富了技術人員的知識面。20xx年1月份我們在20xx年路面維修工程的基礎上,管理處組織了由施工、監理單位和養護技術人員參加的技術交流會,認真總結、交流了施工期間的成功經驗和存在的不足,及針對不同病害所採取的技術措施。公司領導親臨會場,對這種方式的培訓給予了高度的評價。

結合崗位特點,內外結合,做好員工培訓和技術比武工作。以公司組織的“養護知識業務競賽”為契機,認真組織員工學習公路養護管理方面的業務書籍,先後組織員工開展三次多種形式的業務培訓和比武,提高了員工的業務理論水平。7月27日部門三名技術人員在公司組織的知識競賽中,取得了團體第一名好成績。同時,員工在結合養護實際的基礎上,積極向省內科技雜誌投稿4篇,其中《高速公路養護施工作業現場交通控制》和《貼上加固法在高速公路小型結構物維修加固中的應用》兩篇論文被省級科技雜誌《山東交通學院學報》採稿。

二是完善管理制度並落實到位。06年維修保養工作任務重,安全和保暢通工作壓力大,在這種情況下,我們始終堅持高標準、嚴要求,確保工程質量和資金的合理使用。

在制度完善方面,通過制定《養護基建科工作過程管理程式》和《養護基建科工程驗收管理辦法》,進一步明確了維修保養專案中各個環節的控制要點和達到的質量標準,做到了過程完整,中間監督檢查到位,計量支付依據準確。

在資金的使用和控制方面,通過建立統計分析網路,實行了定額動態管理。首先結合日常維修保養內容和病害的實際情況,制定維修保養計劃,落實到具體的季度和月度。其次以月度為單位,通過現場監理掌握的資料資料,對維修保養專案定額費用構成情況進行分析,驗證定額構成的科學合理性。

三是根據月度統計分析情況及時對季度和年度計劃進行調整,確保重點、難點專案費用的支出。同時根據對定額的分析,及時掌握各種原材料的價格,當原材料上漲或下降幅度較大時,對定額進行修訂,合理保障合同雙方的利益,確保資金支出的合理和成本費用的控制良好。

二、加強日常維修保養管理,抓重點,兼顧全面,確保路段“暢、安、舒、美”目標的實現。

按照以“路面養護為中心,以橋涵安全為重點”的工作思路,在所轄路段病害多、病害複雜的情況下,通過預防性養護和經常性養護相結合的方式,抓重點,兼顧全面,確保道路的安全暢通。

在做好道路的預防性檢查和維護方面。一是在充分利用路面管理系統和綠化管理系統為日常養護提供科學依據的基礎上,以“確保安全暢通”為重點,明確道路橋樑檢查的頻次和重點部位,做到了病害及時發現和快速維修。二是加大道路的巡邏頻次和密度,做到全方位,全天候巡查。特別是特殊天氣過後,道路橋樑的檢查至少一天一次,對重點部位的檢查密度在一天兩次以上,全年共計進行養護巡查和專項檢查200餘次,里程2萬餘公里。三是以“橋涵安全”為重點,根據橋樑不同的技術狀況制定檢查頻次表,堅持“勤檢查、早發現、早維修”的原則,對有病害跡象的重點檢測。根據檢查結果,將橋樑狀況分為完好、輕微病害、潛在病害、嚴重病害四類,經常檢查病害發展情況,及時採取措施進行維修,延緩病害發展。全年共對轄段內的116座構造物進行全面排查4次,病害嚴重的橋樑通過專項加固,提高技術等級,輕微病害的採取了相應的預防處理措施。通過採取以上措施,及時掌握了橋樑的使用技術狀況,使橋樑始終處於較好的技術性能。

在日常維修保養方面加大管護力度,提高管護質量,做到文明施工。共計修補坑槽1807.12平方米。維修洩水槽190道,維修更換路緣石2172.2延米。對苗木進行病蟲害處理6次,出動灑水車60多臺次,中央分隔帶防眩苗木修剪4次,補植死亡苗木2314株。搶修事故589起,調整、維修護欄板5050米,對大中橋護欄和中央分隔帶活動護欄刷漆2525平方米,修補安裝隔離柵9490米,保證了道路的安全暢通和良好的行車環境。同時,為確保道路安全渡汛和順利度過凍融期,我們做好了防汛保障和入冬前檢查工作,一是在汛期來臨前,組織路橋技術人員對路緣石、洩水槽、錐護坡等防護工程進行了特殊巡查,對存在的病害和潛在的隱患及時進行了維修和處理,汛期共計進行各類巡查檢查60餘次,砌石勾縫810平方米、整修路基邊坡316平方米、涵洞清淤120立方米,保證了道路的安全渡汛。二是在冬季來臨前,對病害嚴重、集中的路段進行了全面細緻的調查,制定了詳細的冬季道路維修保養保障方案,備好備足了冬季路面坑槽挖補材料50餘噸。

三、加強專項工程管理,提升道路整體服務水平。

今年,在養護基建專項工程的申報方面,本著實際需要、投資少、見效快的原則,共完成了7項專項工程。

一是橋涵維修加固專項工程的實施,消除了橋樑的安全隱患,確保了橋樑構造物的使用安全和道路的安全暢通,為20xx年專項工程的順利開展奠定了基礎。在工程實施期間我們大膽採用新工藝和新技術,在樑板貼上加固中,注重了貼上鋼板和碳纖維兩種加固技術效果的對比,並及時對貼上材料進行改進,儘量採用了貼上碳纖維布加固;為了提高水泥混凝土的早期強。

養護科述職報告篇7

本人xxx擔任保潔主管以來負責園區日常保潔、定期垃圾清運、園區綠化等工作,及和物業辦公區日常衛生保潔服務監管管理。管理範圍較大,人員分佈較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但並沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰也是難得的鍛鍊機會。下面將今年以來工作情況彙報如下:

一、綠化工作

工作開始,面臨問題時間緊,工作量大,維修工作多、工程遺留問題多這給綠化工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內是大規模維修工作同步進行,這便造成了完成綠化工作存在著二次汙染和重複清潔的問題。水沒有開通,這對綠化無疑也是影響巨大的,但在物業部王經理的帶領下,經過多方溝通,施工垃圾清走,剩餘部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協調暫時借用了消防水用。克服重重困難完成了綠化工作。

二、日常保潔工作管理

公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,人員素質低,人員流動性大等問題。工作環境範圍大,條件比較惡劣,且每人所轄區域也很大任務重。公司內部對進行保潔工具實操,清潔技巧知識等培訓,定期組織逐個口頭考核,實行pk,確保每個人都能儘快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,對於他們的休息、吃飯問題等多加關心,每位員工過生日都會發生日賀卡和獎金,使大家能夠安心工作。部門在人員緊張的`情況下,及時清理入戶清潔施工後垃圾、入戶內打掃達累計350次以上;清理維修期間公共區域亂堆施工垃圾超過1000次,保證業主入住前戶內及公共區域的衛生要求。

同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規章制度。先後更新了公司的《保潔作業指導書》先後制定、修改了一系列管理規定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責任到人。並根據現場情況擬定了保潔員工崗位區域劃分、工作流程、職責、安全操作規範、應急預案等內容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。

我將每日員工工作彙總發現問題及整改,也通過與保安主管及綠化人員及時溝通,相互監督通報,用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況,做到心中有數,有據可查,並將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理保潔問題,並及時做好相應的處理措施。同其他部門人員交流配合,順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。

三、定期消殺工作

在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行採購藥品器械,安排人員進行通過蒐集資料和諮詢專業人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本專案現狀的操作流程及藥品器械清單,節約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每週一次的消殺頻率,達到了應有的效果,並做好文字記錄存檔。逐步改善了園區車庫內蚊蟲多的環境問題。

四、垃圾清運

垃圾清運,前期以工程垃圾為主,隨著業主入住量的增加,和裝修戶的日常的工作中又增加生活垃圾。

回顧這半年多來的工作,在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績,園區保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急於求成往往事與願違。這些不足之處都需要我去加強自身學習,用所學知識指導自己的工作,爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。