縣人力資源和社會保障局,“不忘初心、牢記使命”主題教育總結

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，縣人社局堅持第一時間安排部署，突出上下統籌推進，注重督促指導，將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，真正將主題教育的效果轉化為推動人社局發展的強大動力，人社局主題教育整體開局平穩、推進有序、成效顯著。

一、工作開展情況

（一）成立領導小組。按照《關於在全縣開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》的安排部署，縣人社局結合我局實際，制定了《柳林縣人力資源和社會保障局關於在全域性開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》，並及時印發到各股室各單位，成立了以局長為組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組。

（二）及時宣傳動員。9月17日召開了“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議，深入貫徹落實省、市、縣委相關會議精神，認真學習貫徹習近平總書記視察山西的重要講話和重要指示精神，安排部署局黨支部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育工作。9月18日緊接著再次召開各股室和全體黨員幹部大會，安排部署主題教育相關工作，確保工作有安排、有部署，有計劃、有要求。同時發放《習近平“不忘初心，牢記使命”摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》《中國共產黨章程》《黨的十九屆四中全會學習輔導百問》《“不忘初心，牢記使命”主題教育學習筆記》等學習書刊。

（三）組織學習教育。我們按照主題教育《方案》安排，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把開展主題教育作為一項重大政治任務，以高度負責的精神抓好主題教育，努力做到學在深處、幹在實處、走在前列。一是集中組織自學。組織開展多種形式的學習研討、專題培訓，推動學習覆蓋到全體黨員，切實把幹部群眾主題教育工作會議及時召開，領導幹部集中學習和及時跟進學習多次，黨組每週專題集中學習成為常態。二是領導帶頭領學。每次集中學習前都組織領導幹部輪流進行領學，一個篇目一個篇目讀，通過原原本本通讀習近平總書記重要講話和文章，讓班子成員在讀原著學原文中悟原理，在聽原文中提境界。三是交流研討齊學。圍繞“黨的政治建設”、“堅定理想信念強化責任擔當”、“錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，保持為民務實清廉的政治本色”等三個專題，每月開展一次集中研討，組織大家結合各自思想和工作實際，談認識體會、找差距不足、提改進措施。四是自主學習氛圍濃厚。黨員幹部自覺主動學、聯絡實際學、篤信篤行、及時跟進學習、抓緊空閒學成為自覺並形成風氣。精讀《選編》、通讀《綱要》、逐段逐句學習黨章《準則》《條例》和及時跟進學習不打折扣。五是學習成效充分體現。通過強化學習教育，黨員幹部尤其是領導幹部普遍反映，“沉心靜氣學習收穫很大”、“主題教育讓靈魂受到觸動”、“思想政治受到了一場深刻洗禮”:增強了“四個意識”堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。

（四）開展專題調研。調查研究深入實際，成果豐富。堅持從主題教育一開始就突出問題導向，緊密結合落實中央部署、省委要求和當前正在做的工作，制定《班子“不忘初心、牢記使命”主題教育調查研究工作方案》，組織班子成員重點圍繞中央和省委專項整治8個方面內容，聚焦巡視反饋問題，單位自身查擺突出問題，幹部群眾反映集中問題，帶頭確定一個課題。堅持改進作風，把克服官僚主義和形式主義作為主線，發揚求真務實的精神、大興求真務實之風，堅持深入基層、深入群眾，多層次、全方位、廣渠道地瞭解實際情況，實實在在瞭解情況、指導工作。脫貧攻堅圍繞“就業一人，脫貧一人”的目標，高度關注貧困村群眾需求，逐項全面排查梳理影響脫貧質量和成色的問題，及早發現及時整改，為脫貧攻堅全面收官奠定堅實基礎。積極做好調研“後半篇文章”，在實地調研的基礎上，及時彙總梳理調研發現的問題、聽到的意見，作出綜合研判，切實分析透徹問題癥結，提出解決問題、改進工作的思路舉措。班子成員已開展調研3次，帶頭解決問題49項。

（五）開展主題活動。10月11日，縣人社局組織開展“不忘初心跟黨走”主題黨日活動，引領全體黨員學習革命先輩的光輝事蹟，一幅幅生動感人的圖片資料，一件件凝聚著對黨和人民款款深情的故事，讓大家直觀而真切地感受到革命先烈的優秀品格、高尚情操和無私境界。11月5日，組織黨員幹部開展“不忘初心，與廉同行”主題黨日活動，觀看了警示教育片，深刻汲取教訓，形成人人倡廉、思廉、助廉的良好氛圍。12月6日，為落實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的要求，縣人社局黨支部開展了“學新思想，學新黨章，做新時代合格黨員”主題黨日活動，使全體黨員學深學透，自覺行動起來，把黨新時代的新思想、新目標、新要求和新任務轉化為部門的工作任務，有效發揮新時代合格共產黨員的應有作用。

（六）對照檢視問題。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署，柳林縣人社局通過集中學習和自學的方式，全體黨員認真開展習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，圍繞黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨意識、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律等方面深入研討，廣泛徵求意見，深刻檢視在人社工作中存在的突出問題，深入剖析產生問題的思想根源，狠抓整改落實。通過3個月的“十一個方面”“十八個是否”查擺梳理的問題，共查擺37個問題，已整改37個問題。

（七）講授專題黨課。在學習調研基礎上，局黨支部書記緊緊圍繞習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”重要論述，矢志不渝守初心，堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，全面檢視找差距，著眼推動人社局各項工作高質量發展，守正創新抓落實，率先講好專題黨課，推進主題教育深入開展。接下來的專題黨課會上，其他科級黨員幹部輪流講黨課，要求黨課要突出針對性，講運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作存在的差距和改進工作的思路措施，講悟初心、擔使命的感悟。

（八）進行成果交流。縣人社局召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會，領導班子成員針對集中調研情況，緊扣調研主題，結合自身工作談認識、談感悟，交流調研成果、全面查擺問題、深刻剖析原因，提出了許多有針對性的工作思路和辦法措施。縣主題教育第八巡迴指導組客觀評價了我們主題教育調查研究工作，給予了我們極大的鼓勵和鞭策，同時，也中肯地提出三點建議：一是加強學習教育，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到往深裡走、往心裡走、往實裡走；
二是發現短板和不足，明確思路和舉措，在此基礎上大力聚焦突出問題，高質量可持續發展的問題，勇於破解難題，把調研成果轉化為實際行動；
三是立行立改，對照自身清單和臺賬，抓好整改落實，明確時限，按期整改到位。

（九）召開好民主生活會和組織生活會。根據中共柳林縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組《關於第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會》《關於第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求，2019年12月11日，縣人社局分別召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會和組織生活會。會上黨員領導幹部和全體黨員聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照“四個對照”“四個找一找”的要求，盤點收穫、檢視問題、深刻剖析，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。

二、存在的問題

（一）在政治方面。政治站位不高，大局意識不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏巨集大的理論視野和高度的政治自覺。存在以工代學、以幹代學的思想，總認為幹工作就要到矛盾問題最集中的一線去，不自覺放鬆了政治理論學習。由於放鬆了理論武裝，沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。在工作中，面對一些錯誤思潮和不好的社會現象，有時候也會感到困惑和迷茫，主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放鬆了自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、群眾觀念。

（二）在思想方面。黨性修養不足。不忘初心，牢記使命，就是不能忘了共產黨員最初的理想信念。隨著年齡和黨齡的增長，在工作中能夠做到在思想上行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，併為之努力奮鬥。能夠時刻保持對黨規黨紀的敬畏，嚴格遵守，不越紅線，就是合格的黨員，從而放鬆了對自身更高更嚴格的要求，放鬆了對增強自我淨化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放鬆了對保持共產黨員先進性和純潔性的更高要求，沒能持之以恆的嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，離“四講四有”黨員還有差距，從嚴要求做得不夠到位。

（三）在能力方面。在學習上，班子成員有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。有時放鬆了對新事物、新知識的及時更新，憑經驗做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補，沒有時刻提醒自己注意及時跟進，全面發展，緊緊跟上時代發展的腳步。在工作落實上，班子成員能夠擔當負責、攻堅克難，不迴避矛盾，結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、檔案層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠。在工作方式上，方法簡單，創新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前鬆後緊、細緻不夠的現象。

（四）在作風方面。領導班子成員牢固樹立以人民為中心的發展理念，把群眾的願望作為自己的奮鬥目標，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠強。為人民服務的觀念不夠牢固，群眾意識不夠強，以人民為中心的理念更多的是停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。矛盾困難面前考慮個人得失多，維護群眾利益少，貫徹群眾路線時有偏頗，與群眾面對面交流、心與心溝通做得不夠，沒有時時做到站在群眾立場謀劃工作，沒能處處體現根據群眾意願落實任務。在推進事關群眾切身利益的宣傳工作中，工作方法不夠靈活，服務群眾效果不理想。二是深入調研不夠。基層調研主動性不強，不夠深入，對基層情況瞭解不夠全面系統，深入一線掌握第一手材料和實際情況比較欠缺。調研面不廣、思考問題深度不夠，沒有盡全力做實事、盡力解決問題，導致調研材料缺乏指導性、針對性、可操作性和實效性。

（五）在廉政方面。班子成員能夠嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。對全面從嚴治黨的重要性、艱鉅性、長期性、緊迫性認識還不夠到位，有時存在“獨善其身”思想，認為只要自己在大是大非問題上能堅持原則，不染不正之風，不做不法之事，主動當好表率，以上率下，幹部職工就會跟著學，思想存在片面性。對全域性幹部職工進行黨性教育、廉潔教育的辦法措施不多，貫徹落實全面從嚴治黨缺乏有效的跟蹤問效。

三、今後努力方向和改進措施

（一）牢固樹立“四個意識”，把政治建設和理論武裝作為總開關。進一步牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定“四個自信”，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，將其作為首要的政治任務和畢生的不懈追求，真正做到內化於心、外化於行，不斷深化認識、提高政治站位。在抓好自身學習的同時，繼續按照黨的十九屆四中全會精神和省委十一屆九次全會要求，圍繞建立不忘初心、牢記使命的制度和鞏固深化主題教育成果，教育引導廣大黨員幹部牢記黨的宗旨，埋頭苦幹、真抓實幹，切實把堅定的理想信念轉化為打贏脫貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮鬥目標的實際行動。

（二）進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹黨中央關於全面從嚴治黨的安排部署，履行第一責任人責任，把責任扛在肩上、記上心上、落實到行動上。把落實好全面從嚴治黨責任轉化為內生動力，切實強化政治擔當。認真領會上級黨委政府關於全面從嚴治黨的工作方法，堅持問題導向、嚴字當頭，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。把握工作重點，增強“四個意識”，不忘初心，牢記使命，對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。

（三）嚴格遵規守紀，發揮領導模範帶頭作用。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規，不斷淨化自己的思想，校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿於日常學習、工作、生活的每個細節，見微知著、防微杜漸。堅持道德高線，嚴守紀律底線，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做到忠誠、乾淨、擔當的黨員領導幹部。

（四）以黨的十九屆四中全會精神為引領，推動柳林人社事業跨越發展。認真學習領會黨的十九屆四中全會大精神，堅持全面準確，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到深學悟透。號召全縣人社幹部準確把握黨的十九屆四中全會關於人社工作的新部署新要求，堅持穩中求進工作總基調，堅持以人民為中心的發展思想，堅持促發展與惠民生相結合，突出就業重點，築牢民生底線，補齊人才短板，創新人事管理，規範收入分配，促進社會和諧，著力穩就業、保基本、兜底線、促公平、防風險，奮力開創人社工作新局面。