it高階工程師本人述職報告範文

寫述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓本站小編帶你去看看it高階工程師本人述職報告範文3篇，希望能幫助到大家!

it高階工程師述職報告

20__年，在公司、部門的正確領導下，在行政部、市場部、專案部、財務部的大力支援下，在軟體部各位同事的努力下，軟體部先後參與了“___”、“___”的開發和建設;公司自主產品“伺服器、桌面終端監控系統”的研發;市小巨人扶持及相關科技專案的.申請申報工作。在此，我代表軟體部對長期重視、支援和關心軟體部的各級領導和同事們表示衷心的感謝!

下面分專案實施、市場開拓、團隊建設和20__年工作打算四塊進行簡要說明。

一、軟體專案情況

20__年軟體實施專案_個，專案利潤超過合同總額的30%，實現了軟體開發部建立以來專案的突破。

___專案是通過政府招標取得的專案，專案合同額：____萬圓，增補___萬圓，實施期限7個月(20__年12月—20__年6月)。專案實施以來，專案組成員踏實工作、積極努力的確保專案的順利完成，並且該專案得到了省商務廳領導、客戶和驗收專家的一致好評。

___專案立足於原有的拆遷處管理系統1.0版本基礎上，在我部門提供的政府資訊化建設可行性報告獲得市政府資訊辦審批之後上馬，通過招標完成的一個典型政府電子政務軟體專案，該專案狀態良性，前期工作已經獲得了拆遷處客戶單位的認可，同時___參觀考察了該專案，給予了高度評價，目前該專案主體有望在20__年初全部完成，同時以該專案技術和營銷為基礎材料的國家創新基金申報，也正在緊張的進行著。

二、市場開拓

20__年軟體開發部參與的軟體專案主要通過招標採購的方式，利潤不高，而且都以成品軟體為主，企業軟體採購參與不多。主要原因在於部門內缺乏更有層次的銷售體系，沒有形成真正的的團隊銷售模式，這與我們以技術為導向，缺乏市場依據，以及軟體銷售人員要求較高，市場難以招納符合條件的銷售人才密切相關，。同時本身對公司原有客戶的軟體需求挖掘也不夠，如何解決這一問題，20__年最後一個季度開始，軟體開發部已經開始重視這一現實問題，召開了軟體銷售經營會議，明確了經營思路，調整了經營狀態，同時各部門也積極配合軟體部開始的征程，新的規劃已經出臺，現在就等著我們一同去實現，去完成。

三、團隊建設

20__年是軟體部新生的一年，軟體部多名員工加入新網訊大家庭，成為公司的正式一員。目前軟體部在編人員__名，高階軟體工程師__名，程式設計師__名，系統維護人員__名，外聘工程師__名，外聘銷售顧問__名。專案經驗和人員總體素質都有很大提高，為公司向服務型企業轉向打下了一定的基礎。20__年開始，軟體部將著重建設軟體營銷結構，主要分為線上營銷和線下營銷兩種模式，並且將依照兩類規劃進行組織人員結構的建立，目前部門正在洽談有經驗的軟體營銷領頭人，未來也將請各部門繼續幫助軟體部吸納更多的軟體專業人士加入到____軟體大家庭中。

四、工作打算

當前，全球資訊化發展步入加速深化、綜合整合、融合轉型的新階段。物聯網、雲端計算和三網融合等新技術在科學的演進和逐步的應用過程中，新一代資訊科技正進入創新爆發時代。資訊化新技術已全面融入經濟發展、城市管理、社會服務等各個領域。

在國家十二五關於資訊產業發展規劃中提到，“緊緊抓住經濟發展方式轉變和保障、改善民生兩個重點。首先要以轉變經濟發展方式為主線，鼓勵大型企業深化資訊化應用，鼓勵中小企業利用資訊化提升自身競爭力，最終實現利用資訊科技改造傳統產業，推動產業結構轉型升級;通過資訊科技提高城市管理和服務水平，保證城鎮化程序的順利推進，使人們生活更便利、更幸福、更有尊嚴，促進和諧社會的建設。”

因此20__年的軟體市場將會有很大發展，我們有信心、有決心在公司正確領導下，按照公司會議確定的目標，認真落實，確保20__年度軟體部的大發展。

it高階工程師述職報告

1.本年度工作總結

通過一年學習實踐，在以下技能上面有了較大進步：

1)對研發、生產各項環節的更清晰認識。經過2_2Triple_er、ECANCNU、ECANCLT幾個案子的歷練，增進了對設計預研，設計驗證，設計匯入生產等環節的熟悉程度;同時，更多參與與各部門間的交流，溝通能力得到鍛鍊，增加了處理各種問題的經驗。對產品的研發歷程和成本產生等有了一個比較完整的認識。

2)對網路的更深認識。年初花了不少時間對Tripleplay相關技術的規格，以及實現方案做了很多調研工作。在實現方案調研過程中，查漏補缺，讓我對網路的認識更加的完善。硬體上主要有，對OSI七層網路結構模型的更深認識，對PON網路結構有較清晰瞭解，Ethernet產品的一般實現方案有較深瞭解，知道了一些路由及交換產品的一般實現方案，還了解到VoIP產品的構成及實現方案等等;軟體上主要有，對Linu_系統的更深認識，對SIP協議的細節認識，對Router軟體實現的認識的加深，以及SIP伺服器的移植、使用等。

3)對產品可靠度設計的更深刻認識。包括de-rating，ESD，Hi-pot等設計考慮的深入學習。

4)對硬體基本除錯方法的更深刻認識。包括使用萬用表，示波器，網路分析儀等裝置對產品各引數的測量，並bugshooting等。

5)一些基本的PCBLayout常識學習。對如SignalIntegrity，DesigneForManufacturing，PCBFabrication，PCB過流能力考慮等等，都有了一個初步的認識。

6)對一些元件的更認可認識。在製作採規及元件選用時，及時對各種器件的基本知識做了整理，對電阻、電容、二極體、PowerIC等元件有了更加全面的認識。

2.明年工作計劃

硬體方面：

1)學習硬體除錯、維修。增加數位電路除錯經驗，微控制器常用外圍單元除錯、設計經驗等。

2)繼續完善各種元件的基本知識。

3)增加PCBLayout經驗。

Linu_程式設計方面：

4)Linu_Makefile程式設計、及shell程式設計繼續學習，以提高工作效率。

5)Linu_應用程式設計繼續練習。爭取明年一年能熟練Linu_應用程式設計!

6)繼續熟悉Linu_系統，可簡單進行移植，裁剪，驅動程式設計。

以上，結合公司project，重點進行強化。

3.個人發展規劃

嵌入式技術應用廣泛，比如，可作為裝置的控制模組，CATV編解碼終端中的應用，各種網路裝置中的核心控制器模組。嵌入式技術在增加產品附加價值，如易用性、介面友好性等方面表現突出;同時，嵌入式技術又可以快速整合現有技術，IC，或IP以形成新產品，來滿足市場需求。

綜合公司業務範圍，嵌入式技術優勢，以及個人所學專業知識，未來2~3年內，定位為嵌入式工程師，努力學習相關知識。

it高階工程師述職報告

光陰似箭，日月如梭，輝煌的20__年即將結束，將迎來充滿希望的20__。回望即將過去的20__，展現在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優美的、還是些許凌亂的印記呢?不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經走過來了。在過去的一年裡，我們經歷了許多，也成長了許多，我們要不斷提升自己的實力，迎接新的更大的挑戰，現將20__年的工作總結如下：

1.專案方面

在過去一年裡，主要擔負__專案組的開發工作。因工作需要，現調至__專案組，擔負__系統的開發工作。在做這些專案的工作中，不僅學習到了業務知識、技術知識，還學會了很多做人的道理。不管做什麼事情，解決問題的唯一辦法是溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業務加強溝通、交流，認真、細心的分析需求，面對問題及時解決處理，這樣才能把專案很好的向前推進。

2.團隊協作

從上面的主要工作內容來看，所有專案不是一個人所能完成的，正所謂一切事務離不開團隊，個人是無法逞英雄的。在公司領導的英明領導下，團隊建設有了很大的進步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什麼其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關心、相互幫助，這就像是一個家庭，一個大家庭，平時大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態，而工作中又能嚴於律己，認真對待工作，這就是我們需要的團隊。同時，公司領導也經常跟大家一起談心論事，放下領導的架子，融入到同事當中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現出領導對同事們的關心，更能夠體現出領導的親切感，也更能夠讓同事們接受。

在每個專案開始之前，同事們都能好好的交流，加強理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風平浪靜，但事後都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團隊，共同做好每一個專案。這正所謂團結就是力量。

3.工作態度

不管個人能力有多強，面對工作，就兩個字“態度”。關於這一點，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不願意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發現他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽!

對於領導安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術難點都記錄下來，把問題、技術與大家共同分享，這樣才能共同提高。

在工作中、生活中，態度決定一切，態度100分，生活、工作100分。

4.未來工作展望

回首昨天，我們要問心無愧，儘管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵，儘管太多的憂傷充斥著我們的心靈，儘管太多的無奈寫在我們的臉上，儘管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想。

一個開發人員，技術上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強管理方面的學習，自己將朝著這一目標邁進。學歷代表過去、能力代表現在、學習代表未來。雖然我現在需要學習的東西還很多，但是我仍然會不斷加油學習，讓知識充實自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎麼樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們!新的一年將會有更多更大的機遇和挑戰，作為公司的一員，我將以更好的狀態去迎接它們，和大家共同打造屬於贊同的輝煌。