年底消防員述職報告通用三篇

消防安全多下及時雨，消防教育少放馬後炮，全民關注消防，生命安全至上，那麼關於年底消防員述職報告該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的關於年底消防員述職報告範文三篇，供大家參考。

年底消防員述職報告1

20xx年，在總隊黨委的堅強領導下，我與XX同志一道，精誠團結黨委一班人帶領全體指戰員，圍繞目標、砥礪前行，圓滿完成各項任務。現將個人履職情況報告如下，請予審議！

一、堅持理論武裝，注重增強政治定力

我堅持加強政治理論學習，錘鍊黨性修養，不斷強化政治定力，以自身表率強化對指戰員的引領，助推隊伍安全穩定。一方面是堅持學原文讀原著來提升自身政治素養。按照“踐行訓詞精神，擔當神聖使命，堅持五個不動搖”教育實踐活動安排，主持黨委中心組集中學習10次，認真學習了黨的十九屆四中、__精神和習新時代中國特色社會主義思想，尤其是總書記關於應急管理、防災減災的重要論述和授旗訓詞精神，深刻領會精髓要義。同時加強自學，利用喜馬拉雅APP收聽張維為、金一南、胡錫進等專家學者的時評分析，政治敏銳性和政治鑑別力得到提升。年內，撰寫了1篇調研文章，作了1次專題黨課交流。另一方面是堅持圍繞指戰員關注熱點來加強教育引導。針對改革轉制以來人事解凍首次幹部調整、專業技術晉級晉職、退役金髮放和新工資體系落實等一系列指戰員高度關注的熱點敏感問題，加大政策宣講解讀和思想教育引導力度，不斷熔鑄指戰員對黨忠誠的政治靈魂，進一步增強獻身消防救援事業的信心和決心。

二、堅持團結協作，注重執行政治紀律

支隊黨委班子團不團結、凝聚力強不強、核心領導作用發揮得好不好，黨委書記肩負主要責任。一是堅持以政治建設為統領。牢牢把握“對黨忠誠”的首位要求，胸懷“兩個大局”，帶頭講政治、講規矩，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力強化黨委班子的政治領導和思想引領，不斷提升黨委把關定向、統籌謀劃的能力。二是把握好集體領導與分工負責。貫徹執行好黨委集體領導下的首長分工負責制。黨委會前，與登全同志認真商議確定議題，並就相關事項與黨委委員作好溝通，充分醞釀；會上，充分發揚民主，深入展開討論，集體研究決策；會後，按照黨委決定決議，對登全同志負責主抓的工作，予以積極配合、補臺添彩；對黨委委員分工落實的工作給予大力支援，注重溝通和指導，做到既不大包大攬，也不當甩手掌櫃。全年，黨委會所有決議都得到貫徹落實。三是強化責任落實抓好黨風廉政建設。堅持把黨風廉政建設作為黨委主體責任來推進落實，尤其是圍繞巡視巡察問題整改，定期議廉議審，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。按照黨風廉政建設責任分工，認真履行主要責任和“一崗雙責”，支援紀委履行監督責任，自覺接受上級、同級和下級的監督。

三、堅持圍繞中心，注重強化服務保證

作為政治主官，始終堅持戰鬥力這個唯一標準，“聚焦打贏”來發揮政治工作服務保證作用。一是強化保證提升黨組織議抓中心的能力。強化主責主業意識，認真落實黨委議戰議訓議防制度，加強黨委對防滅中心工作的領導。堅持黨管幹部的原則，嚴格按照幹部選拔任用規定啟動幹部選任程式，把住“關鍵”的質量關，確保黨委選好用好乾部，配齊配強基層主官。研究出臺《規範基層黨委（支部）“八議”制度》，對大隊基層黨委（支部）、大隊部黨支部、消防站黨支部議事程式、重點方面進行了梳理規範，著眼提升基層黨組織議抓中心和推動工作落實的能力。二是強化服務提升解決現實問題的質效。落實黨委為基層辦實事計劃和從優待隊措施，通過落實指戰員探親休假、組織療養、救助幫扶慰問、子女入學入托等優待措施，盡最大努力讓廣大指戰員感受到組織的關心關愛。同時，針對新體制下幹部政策調整，一部分幹部不適應新變化而顯現出茫然、找不準定位的狀況，在政策宣講的基礎上，加強與幹部交心談心，溝通引導，幫助理清思緒，給出職業規劃建議。三是聚焦打贏提升培育戰鬥精神的能力。對標主力軍、國家隊定位和“全災種、大應急”職能任務，始終堅持將“拉得出、打得贏”作為檢驗各級政治工作成效的重要指標，積極思考和探索將政治工作貫穿到隊伍轉型升級、戰鬥力提升的始終來發揮服務保證作用，通過強化組織領導、教育引導、宣傳鼓動、評優評先和表彰獎勵，樹立精兵尚武導向，培育指戰員大無畏的英雄氣概和英勇頑強的戰鬥作風。同時，身體力行帶頭堅持參訓參賽作出表率，在總隊組織的等級達標考核中取得一級證書。

四、堅持自警自省，注重守住法紀底線

堅持用黨員和黨員領導幹部廉潔自律規範來要求自己、用黨規黨紀來約束自己。一是在自身要求上做到從嚴。“己所不欲勿施於人”。要求下屬做的事情自己帶頭做到，要求下屬不做的事情自己堅決不做。二是在堅守底線上做到從實。堅持自警自省，守住法紀底線，做到清廉為官、公正用權、不搞特權、不以權謀私。按照規定向組織如實報告個人事項，愛人唐霞在XX市稅務局工作，女兒吳林娜在中國傳媒大學讀書，個人和親屬均未從事與消防有關的事項。三是在社交圈子上做到從清。慎獨慎微，注重點滴養成。社會交往謹慎，除戰友、同學、同事外，不隨意擴大朋友圈。

回顧2020年，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足：一是真正沉下心來到基層調研，與同志們一起研究解決具體問題的時候不多。二是運用習新時代中國特色社會主義思想和關於應急管理重要論述等科學理論指導實踐的能力不足。三是在抓基層建設綱要和思想政治教育大綱貫徹落實的措施和力度還要加強。2021年是中國共產黨成立100週年，是“十四五”開局之年，更是開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程的一年。在新的一年裡，我將堅持以習新時代中國特色社會主義思想和授旗訓詞精神為指引，不忘初心，牢記使命，與登全同志一道團結帶領全體指戰員戮力同心、拼搏進取，為XX消防救援事業發展作出不懈努力！

年底消防員述職報告2

我於20xx年8月任命為高新中隊副中隊長，一年來在支隊黨委、大隊黨總支、中隊黨支部的領導下，努力工作，團結同志，較好地完成了組織交給的工作任務，在實踐中學到了知識，得到鍛鍊，政治素質和業務素質有了一定提高。下面將我任職來的工作、學習情況向領導和同志們作以下彙報：

我的職責根據《廣西消防部隊崗位練兵手冊》我的職責主要是協助隊長工作，在隊長臨時離開工作崗位時，根據上級或隊長的指定代行隊長職責，由於中隊原中隊長已調到特勤大隊工作，新的中隊長還沒有任命，按照條令我暫時履行隊長的職責與政治指導員共同負責全中隊工作，對業務、行政管理工作負主要責任。主要職責有：抓好中隊的業務訓練，執勤滅火工作；抓好中隊的行政管理和安全防事故工作；協助政治指導員做好思想政治工作。作為中隊黨支部書記，我本人還要教育和帶領官兵貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律，貫徹執行軍隊的法規、規章制度及上級的決議、命令、指示，做好經常性思想工作和黨支部的日常工作；關心愛護幹部，幫助幹部提高思想水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感性問題，做好安全穩定工作和安全防事故工作。

根據以上職責，我做了如下工作：

1、加強支部班子和幹部隊伍建設，不斷提高“一班人”素質，只有不斷提高“一班人”的素質，搞好內部團結，支部戰鬥堡壘作用才可能得到充分發揮。由於中隊幹部調整面大，我也是剛調到中隊，原中隊黨支部的成員變動較大，為做好工作，發揮黨支部的保壘作用，經常和指導員及其他中隊幹部“一班人”“小聚會”、開碰頭會的形式互相溝通，交流、交心、共同探討管理和建設部隊的思路和方法，總結經驗，尋找不足，尋找對策。由於中隊幹部班子的團結協作，中隊各項工和開展順利。

2、緊緊圍繞部隊正規化建設和貫徹落實支隊的《月目標管理規定》開展工作把部隊正規化建設和日常管理工作推向一個新的臺階。今年以來在支隊深入開展部隊正規化建設的基礎上，我本人會同中隊幹部班子一起，結合中隊隊伍日常管理比較鬆懈，戰士遵守條令條例不自覺，支隊有關目標管理規定難以執行的實際，組織戰士學習條令條例和支隊《目標管理規定》，並將中隊存在的問題逐一報大隊和支隊。半年來經過中隊全體官兵的努力，部隊更加穩定，凝聚力進一步得到加強，戰鬥力得到進一步提高。

3、積極做好軍事訓練，我作為中隊的副中隊長，帶好本隊搞好軍事訓練是我的主要職責之一。我到隊之後，就組織人員根據訓練計劃，開展應用訓練、戰術訓練和實地演練，在完成訓練任務的同時還組織人員對轄區內的單位制定預案和六熟悉資料卡，在計劃時間內完成了50份預案和50六熟悉資料卡。

4、以身作則，嚴要求、高標準遵守部隊有關規定帶領部隊開展爭先創優工作。

我自覺做到遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴要求、高標準的遵守部隊的條令條例和各項規章制度，熱愛基層，安心部隊工作，樹立以隊為家的思想，堅持個人利益服從組織利益，在工作上，堅持做到與戰士“五同”，自覺克服個人的問題，把主要精力放在抓好中隊全面建設上來，堅持以條令條例為依據，以部隊正規化建設為準繩，結合中隊建設實際，帶領中隊全體官兵開展爭先創優工作，不斷拼搏、不斷努力。

總結在高新中隊任職以來的工作、學習情況，我本人主要存在以下幾點不足之處：

一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實力度不夠大。

二是個人的管理能力還有待進一步提高，工作中比較急躁，抓管理不夠冷靜和戰士談心比較少。

三是不善於搞總結工作，不能在總結中找不足，找缺點，個人素質有待進一步提高。

主要經驗及以後努力的方向

1、要建設好中隊，必須首先建設好“班子”充分發揮集體領導的作用，要增強支委“一班人”的素質，提高領導能力，工作中要理順好關係。

2、要建設好中隊，必須打牢官兵思想基礎，狠抓思想政治工作和日常管理工作，經常與官兵交心談心，摸清思想，掌握規律。

3、工作中要保持清醒的頭腦，確保部隊的穩定，做好安全防事故工作。

年底消防員述職報告3

各位領導、同志們：

我是***，從年初以來，在消防支隊及支隊黨委的領導下，努力工作，較好地完成了上級交給我的工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛鍊，政治素質和業務素質都有了一定的提高，下面將我任職期間的工作、學習情況向領導和同志們作以彙報。

一、思想建設情況

在支隊改革發展的新形勢下，怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發展，是對我的一大考驗。為此，我從提高自身素質入手，努力加強政治理論學習，提高自己的思想政治水平。一是認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，深刻領會黨的十六大和十六屆五中全會精神，從思想上、政治上同黨中央保持一致，對上級的指示精神能夠認真領會，並能聯絡中隊的實際認真貫徹執行。二是系統學習黨的基本理論和文化科學知識，提高自己的理論素質和文化水平。通過學習，拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了理性高度，從而為更好地開展工作打下了良好的基礎。

二、職責分工及工作目標完成情況

按照中隊班子的分工，我負責中隊的全面行政工作，一年來，在中隊全體幹部職工的共同努力下，1－8月份，中隊完成了支隊年初為我們下達的各項工作目標，中隊職能執行良好，為全面完成全年工作目標奠定了堅實的基礎。

1、從年初開始，中隊共撲救油田兩大公司火災26次，出動車輛65臺次，人員225人次；執行備戰任務48次，出動車輛52臺次，人員120人次，執行其他任務11次，出動車輛14臺次，出動人員46人次，滅火成功率達到100％，圓滿的完成了執勤備戰工作。

2、1－8月份，中隊共支出費用478759.17元，佔全年費用的65％，整體費用控制在指標內。

3、1－8月份，中隊安全生產實現了無重、特大事故及一般事故，實現了安全生產事故為零的目標，為全年安全生產工作的完成奠定了基礎。

4、穩定工作達到支隊要求。

為了實現上述目標，我同班子成員一起，主要抓了以下幾個方面工作：

一是全面落實公司“兩會”精神，促進中隊各項工作全面開展

在吉林油田分公司“兩會”精神幹部會議以後，3月25日我帶領中隊幹部戰士對支隊領導講話精神以及“兩會”精神進行了傳達，並制定出具體的學習計劃及學習教案。根據學習計劃，中隊分別在3月27日和30日組織人員對“兩會”精神進行了認真的學習。學習的主要內容為候啟軍總經理的工作報告和黨委書記樑春秀的講話精神。通過對“兩會”精神的學習，全面提升了中隊官兵對油田公司“兩會”精神的認識，明確了今後工作目標、振奮了工作精神，鼓舞了工作士氣。

二是加大隊伍管理力度，全年工作再上新臺階

我本著從嚴治警，從嚴治隊的原則，認真落實各項條例條令和各項規章制度的執行力度。1－8月份，我聯同班子成員主要抓了一日生活制度、業務訓練及裝置管理等方面工作，通過努力中隊員工明確了自己的崗位責任制，中隊幹部熟悉執勤備戰車輛和裝備器材，當日執勤情況，執勤記錄填寫內容齊全，字跡工整，清晰。各種報表上報及時準確，較好的完成了上級交給的工作任務。

在紀律作風整治活動中，我嚴格按照支隊要求，自3月15日開始在全隊中開展紀律作風整治活動，制定了一系列的工作標準與員工行為規範。通過此項活動，促進了中隊各項工作的開展，衛生和物品擺放均達到要求。活動中中隊幹部能夠發揮帶頭作用，明確責任、齊抓共管。在現有條件下，指戰員有了良好的精神面貌和優雅清新的工作生活環境。

在業務訓練方面。今年，我中隊把訓練工作的重點放在熟悉掌握消防器材裝備和戰術訓練上來。結合崗位練兵活動，在全隊員工中組織開展消防理論知識培訓，每週技能、體能考核，每月進行一次理論知識考試。要求所有的參戰人員要能看懂滅火預案，增加滅火預案和應急預案的演練次數，真正做到理論與實踐相結合。4月份和8－9月份，中隊根據支隊要求，對駕駛員開展了為期2個月的駕駛員培訓，中隊將駕駛員分成兩個班進行培訓，在保證執勤備戰的情況下，利用駕駛員的休假時間開展培訓工作，參加培訓的駕駛員能夠按時參加培訓，保證了培訓時間和培訓質量。

為了建設一支標準高、業務精、作風硬、戰鬥力強的消防隊伍，我堅持在加強隊伍管理，提高全員素質，增強整體作戰能力上下功夫。根據支隊訓練工作要求，結合中隊實際，到目前為止，中隊總計訓練科目19項，其中技戰術訓練科目14項，理論學習科目5項。增加訓練日15個，累計訓練日186個，每個訓練日在5小時以上。共組織業務考核8次，合格率達96%，良好率達70%，優秀率達10%。

三是加強裝置的維護和保養，保證車輛的完好率。

針對裝置老化嚴重的實際情況，中隊嚴格執行裝置管理標準，建立健全了車輛修保制度規範。由我帶領班子成員利用每週車場日和週一安全活動日，對車輛進行檢查、維修和保養。並根據裝置狀況，制定和完善了裝置管理檔案。裝置完好率達到了98%以上，特殊工種持證上崗率達到100％，確保了執勤備戰的需要。

四是加大安全工作力度，確保安全無事故。

認真貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，按照“以人為本、嚴細管理、突出預防、提高標準”的16字工作方針和“責任、認真、求實、規範”的工作標準，把安全工作納入重要議事日程。帶頭宣傳貫徹國家安全工作的法律、法規和政策方針，深入開展健康安全與環境法律、法規和條例的學習。並強調每日交接班必講安全；周佈署工作突出安全；月總結分析安全。1-8月份中隊共出安全板報4期，召開安全例會8次，在全隊實施自上而下的安全工作網路承包制，使安全工作得到全面加強，

五是加強經營管理工作，努力提升管理水平。

1、加強經營管理，嚴格執行財務制度。建立和完善了各項管理制度，年初我中隊根據支隊下撥的各項指標情況，逐一分解了全年差旅費等九項費用指標，同時制定了切實可行的保證措施和獎懲政策。使各項費用指標由專人負責管理，嚴格控制費用支出，確保了全年經費合理使用。1-8月份我中隊共支出費用是：478759.17元，全年剩餘257842.43元，1-8月份節餘是：12308.56元，費用支出控制在計劃指標之內。

2、加強後勤管理，我能夠經常深入到後勤，幫助解決實際困難。同時，強化食堂內部管理，堵塞漏洞。在降低伙食成本方面，我們採取了幾方面措施，一是在採購方面我們起早到大市場採購便宜蔬菜；二是採取訂餐制，儘可能的使供求趨向合理；三是在食品加工時，儘量減少不必要的浪費。通過採取這些措施使飯菜質量不斷提高，全隊就餐滿意率達到90％。

3、緊緊圍繞經濟效益這個中心，積極開展節約挖潛活動，倡導每一名員工節約每一滴油，每一滴水、每一度電。從年初開始，中隊重視對車輛的維護保養工作，每天早交接清點車庫器材，同時進行日常保養，每週五堅持“車場日”活動，經常組織駕駛員按照“十字作業法”對車輛進行保養，發現問題及時上報，到目前為止共節約材料費7000餘元。

三、工作作風和廉政建設情況

我在平時的工作中，我能夠嚴格遵守油田公司與支隊的關於領導幹部廉政建設的有關規定，努力增強勤政廉政意識，學用結合，做到自警、自省、戒奢以儉，不以權謀私，能夠經常與班子成員交流思想，積極開展批評與自我批評，自覺抵制不正之風。

四、未完成工作及其原因

從集團公司劃歸到油田公司以後，部分工作還沒有步入正軌，不少工作還有待完善，我相信，在支隊的正確領導下，中隊各項工作將逐步得到加強，從而使中隊全年工作再上新臺階。

五、存在的問題和不足

一是要繼續加強學習，不斷提高火場指揮、火災撲救和應急事故的處置能力。二是經營管理能力仍然需要加強。三是安全工作還存在死角。在今後的工作中，我將發揚成績、克服不足，與班子成員緊密團結，把我分管的工作完成的更好，為中隊建設做出自己的貢獻。

述職人：***

二0xx年九月十一日