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關於房地產員工述職報告精選

市場是企業的方向,質量是企業的生命,揚千古文明,鑄世紀輝煌。那麼有關於房地產員工述職報告該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的關於房地產員工述職報告範文兩篇,供大家參考。
 

關於房地產員工述職報告精選
房地產員工述職報告1
 
  尊敬的各位公司領導、親愛的同仁們:
 
  時間過的飛快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不覺已經將近1年了。從2018年來到公司,我的成長是顯而易見的,以下就是我20--年來的述職報告:
 
  一、工作績效述職
 
  首先,非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。同時,向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助。我才能在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項公司安排的工作任務。
 
  二、工作心得和體會
 
  雖然一直從事房地產這個工作,但是我發現要學習的地方還是很多,通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在較短時間內熟悉了工作流程,明確了工作方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。
 
  我十分感謝公司,給了我很多的學習機會,也希望公司日後也能繼續一些有些關於銷售的培訓工作,我希望能通過學習不同的知識,補足自己的不足之處,讓自己能把銷售工作做的更好。
 
  三、關鍵事項
 
  作為一名銷售人員,我本著“要不斷的完善自己各方面的專業技能”這樣一個目標,開拓創新意識,積極的完成本職工作,做好房產策劃工作,嚴格細緻地要求自己按照公司流程中所有步驟及時完成工作。我很有幸的多次參與了公司分配的市場調研工作,每次我都深深的體會到終端銷售的力量,也讓我覺得策劃並不是萬能的,
 
  四、20--年的改進思路
 
  在這段時間裡雖然做了一些工作,但仍然存在些題,主要表現在:創新精神不足,不能積極主動發揮自身聰明才智,而是被動適應工作需要。領導交辦的事情雖然都能完成,工作當中有時會忽略考慮更深一層次方面,這樣會造成是被動工作,減慢了工作上升到一定高度的速度。後續工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不斷的努力和領導的幫助下,我會盡快提升自己,避免掉一些不必要的失誤發生,所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處,做好銷售工作,希望能為公司帶來更好的經濟效益。
 
  在今後工作中我將繼續努力奮鬥,鞏固現有成績,針對自身的不足加以改進,爭取在新的一年做的更好。
 
  20--年也許對於房地產行業會是一個考驗,但對於我們大家也許也是一種挑戰,但是身處我們團隊中,我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。
 
房地產員工述職報告2
 
  尊敬的集團公司領導、各位班子成員大家好!
 
  首先我代表***專案部班子成員和全體員工向集團公司領導表示熱烈的歡迎,並請指導。現就根據集團公司黨委《關於做好所屬單位領導班子及班子成員綜合考核工作的通知》精神,結合專案部施工生產的實際,就我個人的思想、工作、學習和廉潔自律等方面的情況向在座的各位作以彙報,如有不妥之處,請各位領導和班子成員給予批評指正。
 
  我是在2005年公司委任我擔任xxx專案的專案經理,xxxx專案自2005年2月開工,到現在已經6年時間,在公司的大力支援和具體指導下,經過專案部全體員工努力,xxxx專案已經按期交付業主使用,並且現在已完成工程結算,工程款也先後全部收回。
 
  現將自己在xxx專案的工作情況向公司報告如下:
 
  一、工程概況:
 
  xxxx專案由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結構,24#、25#樓為框架結構,總面積為20000㎡。
 
  二、專案部人員組成:
 
  xxxx專案是公司05年建設專案,我作為專案經理被公司批准後,立即開始了專案部的組建工作,從公司抽調了部分管理人員,建立了質量管理體系,專案管理目標和管理人員崗位責任制。本專案部由擔任專案副經理,擔任技術負責人。專案部總體情況是年輕人居多並且多是是大中專院校的學生佔很大比例,專案部管理人員能吃苦,是一個能打硬仗的團隊。
 
  三、工程特點、難點:
 
  本工程總建築面積不大但是單體結構較多,並且由框架結構、磚混
 
  結構組成,俗話說麻雀雖小五臟俱全,因此在專案部有限的人員配置下多棟樓同時施工,做好各項工作的統籌協調顯得尤為重要。
 
  四、工作情況
 
  1、明確任務,有計劃、有組織的抓好施工質量生產
 
  工程中標後根據公司下發的專案管理措施和實施辦法。為保證整個目標的實現,組織專案部管理人員根據自己的實踐經驗,結合本工程的特點,專案部從質量創優計劃的優化、施工方案的編制、交底、落實等每一項工作都細心做好。在工程開工前期專案部將圖紙上的多數問題通過圖紙會審予以解決,在施工中專案部通過努力自開工至竣工沒有因圖紙或設計問題而造成返工或做錯問題的發生,在業主及監理中留下了很好的口碑。
 
  工程開工以後,從鋼筋、模板、混凝土各個分部分項的施工方案著手,首先專案編制各施工方案然後經公司總工審批,在方案確定後項目部安排施工熟練的班組進行樣板施工,然後給工人現場進行交底,使各參建員工充分認識到工程質量的標準及做法。
 
  在保證工程進展順利的前提下,本工程做到了每一道工序實施前都要得到技術負責人的批准(含施工圖、材料、施工方案以及技術負責人認為需要批准的事項),批准後方可施工。這項工作除了工作量非常巨大外,其難度也非常之大,此外監理工程師對審批十分謹慎和嚴格,每一個技術提交都要符合國家規範和設計要求,另外許多圖紙、施工材料、永久裝置和施工方案都要經過二、三次甚至更多次提交才能通過審批。我經常鼓勵大家不要氣餒,堅定信心,這個難關一定會闖過的。實踐證明,我們成功的攻克了技術難關,保證了工程的順利進展。
 
  2、加強安全管理工作,做到生產無事故
 
  公司給專案部提出的安全目標是工傷事故頻率控制在0.5‰以內,無死亡、重傷、火災和坍塌以及重大裝置安全事故,為了完成目標專案安
 
  排了專人負責安全管理,從職工進場的安全教育抓起到給每位職工進行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實。
 
  根據本工程專職安全管理人員少、施工場地大的特點,專案部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是分項主管工長要做到跟蹤管理,只要有工人在現場作業就必須有管理人員現場監控,並且每天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時間內發生安全事故。
 
  堅持“以人為本”的理念和“安全第一、預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;對施工人員、施工機具操作人員、起重機械駕駛人員等加強安全教育,強化全員安全意識;切實落實安全生產責任制,保證了本工程安全管理工作的平穩執行。
 
  3、精打細算、控制成本
 
  成本是專案管理的根本。xx車城專案在成本管理中,對內專案部在大中型材料、輔材、週轉材料租賃、機械租賃、人工、分包等各方面計劃使用、嚴格控制,對外在甲方處積極經營,努力爭取,取得了不錯的成績。
 
  在大、中型材料採購上:專案部配合公司材料部積極詢價,多方比較,堅持“優質低價”的原則,對進場的材料嚴把數量關。如鋼材的進場,不僅要求專案部材料人員對線材要認真過磅,要把過磅單據附到收料單後面才能辦理驗收,對直材要認真清點數量,還要求專案部負責鋼筋的專業工長在每批鋼材進材以前對鋼筋原材料堆場進行盤點,並作好標記,在鋼材進場以後進行新進鋼材的清點和核對,簽字確認,多方控制,嚴把漏洞。
 
  輔材採購方面:專案部在開工初期便找了幾家輔材供應商,對其價格和質量進行對比,並通過和兄弟專案的價格進行比較,到市場詢價,
 
  最終確定了輔材供應商及其價格。在施工過程中專案部還不定期的派不同人員到建材市場瞭解價格動向,嚴格控制材料的價格。專案部需要使用的輔材,必須先由管理人員計劃申請並報專案執行經理簽字確認後,專案材料部門才予以採購;採購進場的輔材由申請使用的管理人員和專案材料人員共同確認後才能辦理驗收。
 
  專案部在人工費的控制方面:專案部在公司的幫助下,積極尋找合適的施工隊伍,報經公司批准簽定合同後進場。班組進場後,對於合同規定的內容,專案部堅決按照合同規定執行,由內業技術、現場工長和公司分管明宮新城專案的預算員三方分別計算工程量,以保證工程量的準確;對於合同以外的工作內容,本著不超出預算工程量或簽證工程量的原則,由現場工長、內業技術工程師和專案執行經理三方確認同意後才能予以給算;零星計時工,由用工管理人員在執行經理處申請後才能使用,並且要求當天發生的計時工當天進行簽字確認,有效地杜絕了人工的浪費。
 
  五、獲得榮譽
 
  在工程施工過程中,我也做到了以當地政策為主,緊密配合當地建設局、質檢站、安檢站、公安、消防部門、環保局、地稅局管委會等職能部門工作,為工程的順利進行打下了堅實的基礎,,同時也給企業帶來了良好的口碑。
 
  六、取得的經濟效益:
 
  本工程實際成本支出為xx元,實際成本收入為xx元,利潤為xx元。
 
  七 、工作中存在的不足:
 
  雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績,但與公司領導的要求和業主的期望相比,仍存在一些問題和差距,主要表現在:

  平時因工作較忙,自身技術學習和業務水平還有待提高。