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評議活動述職報告

各位領導、各位同志:
大家好!
按照《20XX年“群眾滿意”重點視窗單位及重點崗位負責人民主評議活動方案》的要求,下面,我僅就本人履職盡責情況和單位整體工作進展情況,做如下述職,請大家評議!
幾年來,我們青岡縣運管站在縣委、縣政府的正確領導下,在交通局和上級業務部門的支援指導下,經過運管站全體幹部員工的不懈努力,全站各項工作紮實開展、穩步推進,取得的可喜成果有目共睹。不僅組織領導稱讚,而且社會群眾滿意。
今年七月組織調任我擔任運管站站長職務,我深感責任重大,為了不負重託、不負眾望,不斷適應形勢任務的發展需要,我們一班人團結和率領全體員工,在繼承中發展,在發展中創新,各項工作不走章、不變調,抓落實搞微調,認真踐行“強化運管職能,提高工作質效,改善行業作風,服務青岡發展”的思路目標,使單位的班子建設、基礎建設、隊伍建設、行風建設、制度建設、支部建設得到了全面加強。
一、認真履行職責,抓好中心工作
維護安全穩定的交通秩序,是運管站的重要職責。年初以來,我們結合部門實際將工作重點、任務、目標,進行細化和分解,層層落實到具體部門和個人,同時簽訂責任狀,確定轄區,加強合作。一是在客運工作中,按照“道路客運安全年”活動的部署,我站及時迅速組織落實,推進全縣客運車輛安裝乘客安全帶專項行動,目前,長短途客運車輛91臺已安裝安全帶,佔全部車輛的95%。還要求各企業要對司乘人員進行培訓,提醒、檢查旅客繫好安全帶,使旅客使用安全帶成為自覺行為。認真履行“三關一監督”管理職責,開展安全檢查活動。按照道路運輸安全管理規範的要求,嚴格執行“三不進站,五不出站”制度,加強對各源頭運輸企業監管。在活動中檢查運輸企業8家,發現安全隱患10處,對督查情況及時進行通報,提出具體的整改意見,嚴格按照相關規定進行整改,當場處理不了的責令限期整改,確保安全隱患被排除為止。落實營運客車動態監管工作。按照《黑龍江省營運車輛衛星定位動態監控系統管理辦法》的要求,我站今年組建了GPS監控平臺,督促客運企業在客運車輛上安裝和有效使用GPS定位系統,增強安全管理科技手段,提高安全動態監管能力。已對運輸市場中96臺線路客運車輛和200臺客運出租車安裝衛星定位裝置,安裝率100%。二是在貨運工作中,嚴厲打擊非法、超範圍經營運輸車輛。在專項整治行動期間,按照上級道路運輸主管部門和縣委縣政府的安排部署,做到監管到位,集中力量,採取有效措施,對全縣主要路段、道口重點布控、重點打擊,同時發動群眾投拆、舉報和協助調查取證等措施,依法依規,進行處理,堅決杜絕人情車,對有問題的車輛,嚴格按照相關規定進行處理,當場處理不了的責令限期整改,直至合格為止。開展集中整治非法改裝貨運車輛行動,每天出動執法人員20餘人,稽查隊6隊,執法車6臺,查處違法違規客運車輛20臺次,違法違規貨運車輛138臺次。查扣非法改裝車輛21臺,強制恢復車輛原裝21臺。認真落實道路運輸應急保障工作。三是計程車管理工作中,全面規範計程車運輸市場,在縣委縣政府的支援下,我站先後扶持聖達和安泰兩家出租汽車公司的成立,聖達公司於20XX年2月10日成立,已投入市場營運車輛200臺,服務優質、安全環保的運輸體系已經形成,安泰公司於20XX年7月10日成立,正在對外宣傳和各項工作的籌備中。目前我縣計程車市場實現了出租客運汽車的“五統一”,即“統一標識燈、統一營

評議活動述職報告

運牌號、統一車身顏色、統一營運價格、統一服務監督卡”,方便了廣大群眾的出行。協調解決三輪車車主的困難。今年部分全縣的三輪車已到報廢期,為了使其平穩過度到出租汽車,按照三輪車主的實際情況,我站向上級領導請示,並積極與有關部門溝通,對三車輪車主進行登記,目前已登記274人次。
二,優化發展環境,抓好執法服務
  堅持在服務中執法,在執法中服務,將優化經濟發展環境貫穿執法工作始終。一是轉變工作作風,樹立執法為民理念。進一步深化執法作風整頓,切實改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風,克服趨利執法,態度執法,執關係法的不良傾向,切實解決行政執法中不公正、不文明、不規範、不作為和亂作為的問題,樹立“執法為民,讓人民滿意”的稽查形象。二是堅持教育為主、處罰為輔的原則。認真貫徹並嚴格落實縣委縣政府《關於進一步優化全縣經濟發展環境及道路交通執法環境》的要求,經常深入縣局重點掛鉤企業,宣傳交通法律法規,定期不定期上門徵求意見和建議,熱心幫助解決相關矛盾及問題,一時不能解決的,主動與相關管理部門溝通協調、通報資訊。在執法過程中,堅持教育為主、處罰為輔的原則,認真執行初次違章不罰制、輕微違章不罰制,凡對涉及進出我縣工業企業的運輸車輛發現違章一律教育放行。一切從服務全縣經濟發展大局出發,為企業保駕護航。
三、健全制約機制,樹好單位形象
我們感到改進機關作風,強化制約機制,加強自身建設。堅持把抓行風建設和樹立社會主義榮辱觀活動結合起來,把給機關工作人員提供一個寬鬆和諧的環境,給辦事的業戶樹立一個高效率的機關形象作為工作的出發點,堅持服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、主要領導負責制。一是強化學習,提升素質。嚴格執行集中學習制度,加強黨性、黨風教育,切實按黨員領導幹部廉政準則等相關規定、交通“十項”禁令、“六項制度”等規定,嚴格規範全站人員的一言一行,杜絕了吃拿卡要的現象發生,真正做到公正執法、廉潔執法、和諧執法。二是完善監督體系,抓好源頭管理。堅持民主監督、內部監督,把監督關口從事後轉向事前,全面提高全隊的凝聚力和戰鬥力,真正做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不做,經得起改革開放和市場經濟的考驗。
  今後,我們還將繼續努力,揚長避短,開拓創新,把青岡縣道路運輸管理站的各項工作推向新的高度。
謝謝大家!


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