2023年商會述職報告6篇

述職報告的準備需要徹底分析工作績效，並提供有力的證據支援，個人述職報告通常強調個體的工作成果和貢獻，而團隊述職報告更側重於團隊的協作和合作，以下是本站小編精心為您推薦的2023年商會述職報告6篇，供大家參考。

2023年商會述職報告篇1

各位代表：

根據《溫州港集團職工董事、職工監事工作制度》的要求，作為集團職工監事，能夠按照監事會有關規定，嚴格按企業職工監事程式，參與企業重大事項的監督。努力工作，認真履職，在促進企業發展，維護企業利益與職工權益方面主要做了一些工作。現將任職工監事以來的工作開展情況向職工代表大會報告如下。

一、加強學習，提高履行職責的能力

為了能夠充分發揮職工監事作用，提高自己的參與議事和監督能力和水平，認真學習職工監事等相關方面的法規、規章和政策；積極參加上級組織的有關培訓和學習，不斷提高自身的業務水平。通過學習，對職工監事職責有了進一步認識，強化了民主管理意識，為源頭參與維護職工的合法權益奠定了理論基礎。

二、主動參與，促進各項管理協調發展

積極參與集團董事會的重大會議、監事會會議，參與集團重大經濟工作決策、管理、重大決定的監督，及時提出建設性意見。在董事會決定企業改革發展等重大問題方面發揮了參與維護作用；在企業實施董事會決議方面發揮了橋樑紐帶作用；在形成企業自我約束機制等方面發揮了監督協調作用。

三、忠於職能，努力發揮監督保證作用

監督管理是穩健經營的重要保障。能堅持把發揮職能作用，加強監督檢查貫穿於促進業務發展的整個過程，履行集團職工監事以來，在集團監事會的領導下對董事會、經理層運作及職代會決議的落實、執行情況進行了有效的監督，對監事會議題積極表明自己的觀點和意見，堅決執行維護監事會決議。

四、工作中存在的不足和今後打算

通過回顧總結深深感到自己在工作上還存在許多差距和不足，主要表現在缺乏深入細緻的工作，影響了履行職務的效果。爭取在xx年，依照監事會的工作制度和工作內容加強理論學習，認真履職為集團的發展效力盡責。

1、加強學習，進一步提高思想政治素質和業務專業能力，做一名高素質的職工監事，為履行職責提供理論政策等方面的保障。

2、關注職工合理訴求，維護職工合法權益，在推動企業發展成果普惠職工方面發揮作用。

3、拓展監督工作的廣度和深度，增強監督工作的有效性和權威性，通過列席和參加集團有關會議，提前介入有關決策事項，加強對公司“三重一大”事項的監督。

各位代表，xx年，集團發展將再譜新篇章，作為一名職工監事，我將時刻牢記肩負職責，在監督決策過程、督促工作落實等方面謀求工作突破，在維護公司利益和職工合法權益方面奮力而為。

2023年商會述職報告篇2

20____年是我會成立第二年，也是我會迅速壯大之年。一年來，我會在北京市工商聯領導及各界朋友關心支援下，在劉增會會長，史甫臣副會長的正確領導下，在全體同仁的共同努力下，按照商會章程和“團結協作共創和諧、坦誠自律追求卓越、服務會員回報社會、資源對接、互助共贏”的辦會宗旨，商會致力於：倡導誠信服務、實幹加巧幹的發展理念，促進渠道與政府、景點景區和業內的溝通、交流與合作;利用商會的資源，為企業會員和個人會員提供更多的商業機會;反映企業會員和個人會員呼聲，維護企業會員和個人會員權益，曝光損害企業會員和個人會員利益的不良行為。開拓創新思路，構建和諧商會。並按照年初確定的工作目標及有關要求，細化今年工作任務，著力協調推動各項工作有條不紊的推進和落實，並取得了一定成果，使商會工作邁上了一個新臺階。現將具體工作彙報如下：

(一)、建章立制，提高工作效率。

要辦好商會，首先要有一個健全高效的辦事機構。今年商會祕書處實行了每週例會和每週向會員彙報工作情況的制度，讓祕書處的工作透明化，使會員能及時的瞭解到祕書處的工作情況。同時商會實行副會長月聚會制度，研究商會重要事情。這樣真正的做到了小事不隔週，大事不隔月，大大地提高了商會的辦事效率。

(二)、貼近會員，為會員辦實事。

辦好商會，關鍵是為會員辦實事，使會員感受到參加商會對自身發展有好處。會員遇到問題時，商會可以為解決問題架起一座橋樑，牽上一條紐帶。商會組織會員參加各類商務洽談會、招商會、郊區自助遊、自駕遊、聚會、酒會、party。比如組織會員參加北京市工商聯的有關經貿活動;組織會員參加在我商會舉辦的經貿洽談活動;商會經常與各地招商部門聯絡，將各地的最新招商資訊提供給會員;同時商會還組織有關會員參加了北京市工商聯組織的研討會，在會上我會代表提出的建議，受到了有關領導的重視，增強了會員參政議政能力;商會切實維護會員企業的合法權益。今年以來，隨著會員的增加及市場經濟競爭的加劇，會員企業中難免出現一些糾紛與矛盾，協調解決這些問題，既是我們商會的一項重要工作，也是維護會員合法權益的必然要求。因此，商會組織律師事務所給會員傳授法律知識，解答法律疑問，提高了會員的法律意識。

現在會員主動和商會祕書處聯絡的多了，找商會幫助解決問題的多了，說明商會對會員的凝聚力提高了。逐步讓會員感到參加商會不只是形式，而是會給企業帶來發展的機遇。表明會員對商會的有些工作還是持肯定態度的。

(三)、辦好商會網站，發揮橋樑和紐帶作用。

為更好的宣傳商會，宣傳會員企業，幫助會員擴大商情資訊交流，商會定期進行網站更新，讓會員更及時地瞭解到各方面的資訊。隨著商會的發展壯大，現有的網站《北京民俗旅遊商會網》已經不能滿足商會大量資訊傳遞的要求，所以商會投資建設了大型入口網站《中國民俗旅遊聯盟網》，嶄新的網站，完善的功能，將成為會員們交流，宣傳的良好平臺。

為了更好的做好個人會員的隊伍建設，經過大量的社會調研，結合自身將近20____年的創業經驗，發現旅遊消費的主要群體是年輕人，所以我自費做了一個網站《老鄉在北京》過這個平臺聚集人氣，整合人脈，資源對接，共同創業，實現多贏，號召網站會員參加商會組織的一些聚會、酒會、舞會、宴會、自助遊，最後發展到組團旅遊，目前這個網站已經突破1000ip/日。

(四)、加強聯絡，擴大交流，提高商會知名度。

我會積極與省內外一些商會和黨政機關加強聯絡與交流，經常邀請黨政有關領導參加商會活動。我會參加了北京市工商聯的交流聯誼活動。先後到黑龍江、山東、俄羅斯等國內外進行走訪、交流與互動。接待其他省市領導考察北京。此外，商會還不定期的參加各兄弟商會的聚會，在一起交流，學習彼此管理商會的好經驗。另外為了提高會員的文化素養，我會還成立北京市工商聯民俗旅遊業商會文化創意產業委員會。今年初，我會還參加了諸多展覽展示文化節以及商務考察經貿洽談，與美國、香港、臺灣的商會進行了深入的交流，同時也將商機帶給了會員。通過交流與聯絡，擴大商會的影響力，提高商會的知名度。

(五)、搭建平臺、活動交流、開拓商會工作新思路。

今年我會調整了活動形式，主要讓會員在活動交流、增進友情的同時也使會員們能擴大自己的社交，提高了會員參加活動的積極性。20____年，商會組織了第七次會長會議、王鳳麟大師的企業策劃預測講座、北京市工商聯民俗旅遊業商會第一次分會會長會議、會上副會長史甫臣做了重要講話，打開了商會發展分會的新的篇章。

商會還對商會企業會員和個人會員員進行了全面的摸底調查，掌握了對商會的忠誠度的一手資料，為我會下年的會員發展工作打下了基礎。

(六)、加強建設，壯大隊伍，提升商會整體實力。

商會祕書處做到工作有計劃、電話有記錄、管理有規範。同時還開始編寫商會的會刊，加強會員與商會間的交流與溝通。商會祕書處還不定期地走訪了會員企業，瞭解動態，掌握資訊，反映情況。

(七)、工作中的不足。

我們的工作也存在一些不足，主要表現在：

1、由於多種原因，我們的會員發展仍然緩慢，會員隊伍在當前形勢下需要進一步壯大，會員結構和質量需要進一步提高。

2、由於商會還在起步、發展階段，還沒有切實的發揮商會作用，真正的為會員提供優質服務。

3、由於時間原因，今年商會的公益活動沒有如期地舉辦，今後商會要積極參與社會公益活動，增強會員的社會責任意識，樹立我會良好形象。

4、由於商會工作人員比較少，所以無暇顧及商會的創收。今後我們要加強這方面的工作。

5、今年商會活動雖較去年相比，形式比較豐富，內容比較充實，但是有許多活動還是沒有如期的舉辦，比如說郊遊野炊、卡拉ok大賽等文體活動，主要是由於活動時間和會員們的工作有些相沖突。所以在今後安排活動中要更靈活、更人性化。

6、由於祕書處工作不利，導致會徽和會刊工作始終沒有落實到位，網站的更新不及時。

7、商會大型活動形式比較單一，缺少吸引力。

2023年商會述職報告篇3

現將xx年度工作述職如下：

一、創新監督機制，有效促進監事會高效運作

xx年3月新一屆監事會成立以來，我作為監事會的負責人，在日常工作中把加強監事會的自身建設、履行監督職能、提高工作效率當作大事來抓。一是建全管理機制，強化監督職能。為全面落實監事會監督職能，及時設立了“合規與風險監督委員會”、“審計委員會”、“高階管理層盡職履責監督與評價委員會”、“質詢委員會”，通過細化管理職能，加強對聯社經營管理各個層面的監督，使聯社經營管理更加科學規範。二是強化制度建設，規範監督行為。健全的制度，是工作正常開展的必要前提和保證。一年來，我主持監事會不斷完善內部監督體系，強化制度建設，規範監督行為。先後制訂、完善了《監事會議事規則》、《監事會工作制度》、《審計委員會工作規則》等制度，從而使監事會履行監督職能有章可循，查處問題有據可依，為規範業務行為、加強員工管理、進行陽光操作、實施公正監督，起到了積極的促進作用。三是通過調研活動，全面瞭解全社業務經營和發展的實際狀況。一年來，我先後深入43個點對業務經營、合規管理及內控操作、資產管理等情況進行了調研，瞭解到了基層分支機構的真實情況，摸清了我縣農村信用社資產質量和內部管理方面的現狀，聽到了基層在經營管理中的困難工作意見，對基層提出的問題、困難和建議以及資產質量真實情況，祥細地向聯社黨委、理事會和經營管理層進行了反應，使聯社黨委、理事會和經營管理層及時地研究和採取應對措施，同時也真實掌握了第一手資料，更有針對性的加強業務管理薄弱環節的監督。四是參加聯社各種會議，有效監督經營管理決策程式。今年我代表監事會參加每一次黨委會、理事會、理事長辦公會、主任辦公會會議，對我社戰略轉型、財務管理、風險與內控體系建設、幹部任免以及分配與激勵機制等重要事項進行全程監督，並根據調研掌握的實際情況發表意見和建議，為聯社經營管理決策提供科學依據。五是通過加強與外部監督審計部門的溝通交流，及時化解不利因素，為聯社經營管理層營造良好環境。今年，聯社先後接受了人民銀行的綜合執法大檢查，銀監部門的信貸資產專項檢查以及營山縣審計局受省政府委託對我社實施的資產負債及所有者權益的審計。檢查規模之大，時間之長，力量之強均是創紀錄的。為化解檢查帶來的不利影響，我充分發揮自身優勢，積極與檢查組溝通，主動將我社在發展中面臨的問題和困難及時與檢查單位交流，得到了他們的理解和支援以及對我社工作的認同，使外部監管環境得到了進一步改善。

二、履行監督職責，有效控制案件和風險的發生

作為監事長，通過監督活動規範經營管理行為，有效防控案件事故是我的第一要務，我深感責任重大，為做好工作，我自加壓力，充分利用稽核監督平臺，通過加大專項整治、突出防控重點、強化懲處手段，有效促進了內控管理規範，確保了全年無案件和責任性事故和發生。

(一) 強化專項治理，促進案件防控措施進一步落實。

一是認真組織開展 “深化內控制度執行年”專項活動，查處違規責任人22人(次)，有效促進了內控管理措施的進一步落實。二是抓全員“合規”意識。年度內以“合規文化建設年”活動為載體，積極開展制度規範、內控體系建設，共梳理和完善業務條線制度管理辦法39個，通過強化員工自查自糾和教育培訓，全員合規意識得到了進一步提升。三是抓員工行為排查，前移管控關口。年度內通過動態管理，共排查出8名員工符合“十四種人”的排查標準，通過及時指定幫教管理責任人，進行人盯人、一盯一監控，延伸了管控關口，從源頭把控了風險。四是積極開展業務專項排查，消除案件隱患。全年，組織各項存款專項排查5次，排查風險隱患和問題285個；開展各類貸款專項排查3次；開展資訊聯絡員風險排查1次，開展自助裝置檢查1次；開展門櫃操作風險專項排查3次；通過強化對問題的跟蹤落實，進一步消除了案件風險隱患。五是及時開展任期責任審計，規範經營管理行為。全年，開展離職、離任審計23（人）次，其中對分社主任離任審計8人，對離崗、離職員工離職審計9人，追究貸款管理失職責任12人，落實違規責任貸款萬元。

(二) 重拳整治違規行為，全員合規意識增強。

一是以增強合規管理為目標，增強管貸人員責任意識，對不良貸款實施了追責行動，扭轉我縣不良貸款長期高居不下的不利局面。

9、10月份，組織開展了對xx年度新發放貸款不良進行失職責任追究。共對56個機構81人進行了責任追究，落實責任貸款389筆，金額萬元；二是以糾偏、治違為目的，開展了違規貸款專項整治行動。10月份對xx年以來23人(次)違規發放貸款39筆，金額571萬元的責任人進行了從重從嚴處理，起到了較強的震懾任用；三是以執行新違規處理辦法為契機，加大問題處理力度。一年來，我主持內審委員會專題召開違規問題處理會議5次，對序時稽核、專項檢查、離任審計發現的6類37個問題，按照從重、從嚴要求進行了處理；年度內共發出各類檢查通報16起，處理責任人291人(次)，其中給予政紀處分9人（次），處罰款156100元，其中按相關規定給予頂格處罰28人(次)，有效提升了我縣農村信用社制度執行力。

(三)強化安保工作，提升人防、物防、技防能力。

作為分管安全保衛工作的班子成員，我牢固樹立“安全無小事”的管理理念，通過強化安防意識、加大檢查力度和安防設施改造，使我縣信用社安全防範綜合能力得到了持續提升，保障了業務順利開展。一是抓基礎設施改造，改善物防能力。全年投入近600萬加大對安全隱患和安防設施的改造。其中投入資金400餘萬元對雙流分社、聯社營業部、城西分社的營業用房、安防設施進行了規範化改造，使其符合公安部門安全標準；投入資金100餘萬元對23個點的視訊監控系統進行了改造；投入資金50餘萬元建設110聯報警平臺，加強聯聯防，對陳舊的本地應急報警設施和點驗鈔裝置進行了更換；投入50萬元對21處基層點安全隱患進行了整改。二是抓安防教育，不斷提高安防意識。通過抓治安形勢、安全制度、防範技能、法規法紀、職業道德、案件警示等教育，增強職工防微杜漸的能力，有效提升了員工的安防意識和防範技能。三是加大檢查力度，提升安防制度執行力。一年中，我組織聯社保衛部門，通過定期檢查、日常檢查、夜間巡查、重點檢查等方式，共開展安全普查1次，突擊檢查3次、夜間巡查87社（次），日常檢查491社（次），其中我親自帶隊檢查23社(次)，發出隱患整改通知22份，處罰違規5人（次），使安全防衛措施得到了有效落實。四是抓守押保平安。通過細化守押大隊崗位職責，落實崗位責任，嚴格槍、彈藥保管及安全使用，熟練掌握突發事件應急處臵預案，正確處臵突發事件。一年來共出動運鈔車輛 1136餘社（次），押運現金 億元，未發生一次差錯事故。

(四) 加強隊伍建設，提升稽核人員案件防控能力。

內部審計是監事會實施監督的主要手段，內審人員是實施監督的主要力量，提升內審人員業務水平和職業素養，是有效提升監督水平。

2023年商會述職報告篇4

尊敬的xx會長，尊敬的協會理事會、監事會同事，尊敬的協會會員、助學會員及所有到會的來賓：

大家下午好!又是一年辭舊迎新時。回首過去的一年，倍感時間的緊迫，在這匆忙而又平凡的一年中，我們大家一起經歷了磨礪和考驗，品嚐了為公益事業付出而帶來的歡欣和愉悅。在此，我謹代表xx市鵬博愛心互助協會理事會、監事會的全體成員，向一年來信任協會工作，無私支援協會發展的協會會員們表示衷心的感謝!向熱心支援公益，資助貧困學生的助學會員們表示衷心的感謝!向積極參與協會的公益環保活動，傳播愛心理念，傳遞正能量的義工朋友們表示衷心的感謝!對今天到場的所有朋友們表示衷心的感謝和誠摯的祝福!

下面我受理事會、監事會的委託，就2013年的工作情況彙報如下：

1、《xx行動》執行情況

2013年，協會一共走訪了xx、xx、xxx、xx、xx、xx九個地區，全年共新增資助貧困學生xx名，籌集助學款xx元。今年走訪的九個地區中，有5家是和當地的公益組織機構合作。

2、《xx行動》執行情況

2013年協會同xx市供電局、xx市xx信業創業投資有限公司、中國人壽xx分公司、xx市十二月舞蹈藝術團、xx市少年宮、以及xx女士合作，在貧困山區總計援建了x所圖書室，其中會員xx為圖書室提供書籍運費兩千多元。

3、《xx》執行情況

xx活動今年一共開展了九次，義工們的足跡踏遍了xx的xx、xx、xx、xx，為xx增添了一道靚麗的風景。

4、xx集團《幸福的黃色小票》活動

2013年一共開展了4期《幸福的黃色小票》活動，通過義工們的無私奉獻，為貧困山區的孩子籌集棉被xx床，已經發往雲南普角學校、貴州省岑鞏學校、雲南xx村國小、四川xx完小、貴州xx學校、安徽xx學校共6所學校，為山區的孩子們送去了冬天的溫暖。

5、《走進大山》執行情況

2013年協會開展了一次走進大山活動，帶領x對城市家庭的孩子走進農村，與山區孩子同吃同住同勞動，在讓城市孩子瞭解不一樣的生活環境的同時，也讓農村孩子們瞭解大山以外的世界，促進了城市與農村孩子的共同成長。

6、與企業、其他公益機構合作情況介紹

協會2013年得到騰訊公益慈善基金會x萬元、xx省財政廳x萬元的行政費用支援，用於協會的日常運作及工作人員的工資發放;協會目前與xx市供電局、xx市xx信業創業投資有限公司、中國人壽xx分公司、xx市十二月舞蹈藝術團、xx市少年宮進行公益事項合作，援建圖書室;其中xx市xx信業創業投資有限公司捐贈羽絨服386件，已經委託協會發放到了青海省西寧市殘疾人學校及甘肅省平涼市的貧困學生手中。

以上是協會2013年度的一個工作總結及回顧，下面是2014年的工作計劃報告：

1、《xx行動》實施計劃

預計2014年協會將新增資助貧困學生五百名，每次走訪的學校提供的學生名單原則上不得低於四十個。目前協會已經收到陝西、甘肅、寧夏、內蒙古等地區的資助申請，明年協會的走訪重點將會是西北地區。

2、《xx行動》實施計劃

協會即將籌建圖書室援建小組，歡迎有志為公益事業做貢獻的朋友毛遂sui自薦，加入我們的圖書室援建小組。圖書室援建募捐有兩個方向，一是跟企業合作，企業出資建圖書室，二是尋找合作的學校，募捐圖書，籌建圖書室。協會計劃明年援建圖書室十二所。

3、《xx》實施計劃

繼續實施xx環保公益專案，在每期活動中發放協會宣傳單，讓大家在宣傳協會的同時，鍛鍊身體，環保公益，吸引更多的人加入到協會的隊伍。

4、《走進大山》實施計劃

計劃2014開展2次走進大山活動，加強城市與山區孩子的互動。

5、與企業和公益組織之間合作計劃

一、繼續參與騰訊公益愛心轉播活動。

二、加深與xx信業的合作，進一步開展其他公益合作專案。

三、開拓其他企業對圖書室的援建工作。

各位會員，各位來賓，對我們來說，成績已經成為過去，新的一年已經到來，我相信在xx會長的帶領下，在理事會、監事會全體同仁努力下，在協會會員、助學會員及所有新朋老友的支援下，我們一定能夠抓住機遇，戰勝困難，迎接新的挑戰，將公益的理念傳播到我們生活的每一個空間。我堅信我們的明天會更加美好!

再次感謝所有支援協會發展的協會會員、助學會員、論壇會員和義工朋友，感謝今天所有來參加活動的朋友們!

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2023年商會述職報告篇5

我在區工商聯任祕書長，主要職責是：協助會長工作，協調政府與非公企業間的溝通與聯絡，發揮好工商聯的橋樑和紐帶作用。一年來，在區委、區政府的領導下，在全體同志的大力支援下，我能夠堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，牢固樹立科學的發展觀，堅持工商聯工作統戰性、經濟性、民間性的統一，不斷強化學習，提高認識，服從領導，積極為興隆臺區的經濟發展建言獻策，圓滿的完成了各項工作任務。現將一年來的工作、學習、廉政情況述職如下。

一、認真實踐三個代表重要思想，加強學習，不斷加強自身執政能力，提高思想政治素質

年初以來，我認真學習黨的各項方針政策，在實際工作中做到理論聯絡實際，狠抓學習不放鬆,進而適應新的工作崗位和新形勢、新任務的需要。

上半年，按照區委關於開展保持共產黨員先進性教育活動的部署，我負責支部的材料彙總和撰寫工作，同時要制定整改方案和整改措施等一系列活動，雖然任務繁重，但通過這次先進性教育活動，使我更深刻的受到了教育，黨性、組織觀念明顯增強，工作質量、工作效率有了明顯提高，黨員的先鋒模範作用得到了充分的發揮，在任務重的情況下，各項工作率先完成，得到領導的一致好評。

二、開拓創新，紮實工作，圓滿完成各項工作

工作中積極發揮橋樑紐帶作用，協助會長共同努力，使工商聯工作更上新臺階。

(一)、通過組織會員企業家參加全市黨代會、人代會、政協會認真履行職能，積極參政議政。1月初，出席三會的工商界黨代表、人大代表和政協委員，密切聯絡我區非公有制經濟發展實際，為區委區政府提出了許多建設性的意見和建議。我區共有18名會員享受市委、市政府特殊政治待遇。市政協五屆一次會議期間，我區工商聯會員共提案18條。現在，市有關部門對這些提案都作了認真答覆。

(二)、堅持服務宗旨，拓寬服務渠道，積極為企業辦實事，解決實際問題。舉辦了會員企業大齡青年聯誼會，通過這次活動一批大齡青年找到了自己的另一半，這次活動得到了領導的高度重視和一致好評。組織民營企業家與區直職能、執法部門主要領導對話座談，為企業家們認真解惑答疑。為了提高企業家素質，先後兩次與博博商務合作聘請了民營企業管理理論知名人士為我區的民營企業家授課，使他們更好地利用民營經濟理論指導企業發展實踐，幫助企業做大做強。在工作中我注重發揮基層商會的作用，積極發展有影響、有規模的企業加入到工商聯隊伍中來，全年共發展新會員20多名，為工商聯隊伍注入了新的血液和活力。為了及時瞭解企業的困難和問題，在我區建立監察聯絡點制度工作中，我們共為區政府推薦特邀監察員40名，軟環境監察聯絡點50家，建立新的階層人士聯絡點20戶，使政府更加及時有效的為企業辦實事。

(三)、採取靈活多樣形式，開展有聲有色的教育引導工作。通過典型引導，進行宣傳教育。有4家會員企業老闆被省中小企業廳授予遼寧省優秀民營企業家;有18名會員被市委統戰部評為新時期優秀社會主義建設者。興隆臺區工商聯獲得了2005年省先進縣區工商聯獎，有3名會員獲得優秀會員獎。

(四)、積極開展光彩事業活動，回報社會奉獻愛心。一年以來，我們多次組織各行業商會和會員企業，以各種形式，在扶貧幫困、捐資助學、安排就業、同貧困戶結幫扶對子等方面做出了新的貢獻通過走訪養老院、社會福利院、孤兒院困難群眾帶去一份溫暖，獻上一片愛心。

三、存在的問題和努力方向

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著一些問題。一是理論學習抓的不夠緊。今後要多擠出時間重溫基礎和理論知識。二是工作中經驗不足，常走彎路。今後要多總結，不恥下問。三是由於進入領導角色時間短，對企業工作不是特別熟悉。今後的工作中要少在上面指導工作，更多的下去調查研究。

過去一年的工作很充實，我得到了很大的鍛鍊，也學到了很多。我感到這是對自己的挑戰，更是促進我進步的動力。在今後的工作中，我有決心在區委、區政府領導下，與時俱進，開拓創新，團結同志，踏實工作，做好本職工作，當好人民公僕。

2023年商會述職報告篇6

根據局(部)關於中層幹部述職工作的有關要求，現將20xx年的工作情況彙報如下：

一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論和思想道德水平

與黨的路線和行業發展戰略保持高度一致，為行業的發展獻計獻策，以兩個維護為宗旨，尊重領導團結同志，始終衝在專賣工作的最前沿。

二、加強業務知識學習，不斷提高總覽全域性和管理市場的能力

通過不斷地努力學習，進一步提高了自己的業務理論水平和組織領導能力，為更好地為我縣的專賣隊伍建設工作和新型專賣管理工作服務。我採取邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法，有效地提高自身的組織協調和創新能力，為專賣管理工作的健康穩定發展，適應行業不斷改革發展作出積極的貢獻。

三、圍繞本職工作，不斷創新進取，各項工作均取得長足進步

作為縣級局的專賣科長，如何切實履行好工作職責，保證專賣各項工作落實到位，營造良好的市場環境，為縣局(部)總體目標的完成提供條件。一方面，我深感責任重大，使命難辱;另一方面，也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰與檢驗。我始終以良好的精神狀態和務實的工作作風，從發揮專賣職能作用的諸多方面、每個環節做起，推動工作的有效開展。歸納起來，主要是從以下方面著力：

1、大力宣傳，營造良好氛圍

自進入xx年以來，利用“3.15消費者權益日”、《菸草專賣法》頒佈17週年和“12.4”法律法規宣傳為契機，在全縣各個鄉鎮、村莊和集市進行宣傳，通過設立諮詢臺，出動宣傳車，發放宣傳材料和懸掛條幅等形式，積極開展菸草專賣法律、法規宣活動，深入開展普法工作。

2、“打大戶、破網路”工作

20xx年我帶領全體專賣人員加大“打大戶、破網路”工作力度，積極聯合公安、交通、工商等部門，加大打擊力度，廣泛蒐集資訊，對於有潛力可挖的案件，聯合公安部門聯合審理，力爭將破網路工作完成。全年共打擊非法經營大戶27個，刑事拘留6人，行政拘留1人，嚴厲打擊了涉煙違法分子的囂張氣焰，使捲菸市場得到進一步淨化。

3、加強資訊點建設

為了進一步管理轄區捲菸市場，淨化市場非法三煙，規範市場經營秩序，強化捲菸零售終端建設，按照市局工作部署，積極開展資訊點建設工作，在全縣範圍內建立資訊點100個，積極與公安、交通、交警、工商、鹽務局等部門協調溝通加強聯絡，建立資訊聯絡並確定各鄉鎮派出所、工商所所長、交通、交警各中隊長及鹽務局稽查大隊長為我們的資訊聯絡員，來收集捲菸市場資訊，以此來更好的管理轄區市場。

4、加強內部監管

我作為專賣科長，同時也是內部專賣監督管理科科長，在做好外部管理的同時，加大內部同級監管的.力度，從到貨確認、落地銷售、小票的張貼都做到了全程監督，並通過內部檢查來進行自查自評，確保內部的規範經營，防止違規違紀行為的發生。

5、加強專賣隊伍建設

專賣管理是塑造公司形象的關鍵，結合當前專賣管理工作現狀，我堅持從長遠出發,進一步理清工作思路，在具體工作上，提高隊伍整體素質。通過加強專賣人員的培訓，提高專賣隊伍素質，特別是在6、7月份按照市局開展學習培訓月的要求，與法規科一道加強人員的學習培訓工作，提高專賣人員的執法素質和政治覺悟，增強專賣人員的大局意識和紀律意識，為此聯合法制科，特制定培訓計劃和培訓實施方案，對專賣人員進行培訓並進行考試測評。

四、廉潔自律，促進黨風建設，樹立良好形象

按照領導廉潔自律有關要求和規定，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，既管好自己，又管好其他同志，時刻保持清醒頭腦，不麻痺大意，做到警鐘長鳴，堅持做到“手不伸，嘴不張”，認認真真辦事，清清白白做人。本人按照規定從嚴要求自己，從來沒有出現向零售戶“吃拿卡要”現象。

應該說，在領導的正確帶領下，通過專賣近一年的工作，在專賣同志的共同努力下，有了一些新的突破和發展。

1、菸草專賣形成了“兩所一大隊”的管理隊伍模式，切合本地實際的一套規範化管理工作執行機制。市場監管的力度不斷加大，打擊非法三煙的力度不斷增強。公開擺賣違禁捲菸的現象基本杜絕，無證經營得到一定程度的遏制。

2、專賣隊伍執法能力不斷增強。專賣人員法律政策水平、業務知識技能不斷提高、管理能力不斷增強。截止現在，專賣共查獲涉煙違法案件166起，查獲各類捲菸38.852萬支，查獲菸絲菸葉5.2311噸;打擊非法經營大戶26個，刑事拘留6人，行政拘留1人。並保持了無訴訟、複議敗訴案件發生，執法能力和素質得到了進一步錘鍊和提高。

3、隨著專賣工作的不斷深入，我縣的捲菸銷量有了大副增長，捲菸檔次不斷提高，捲菸品牌不斷上升，電子結算率不斷上升，這與專賣人員的辛勤工作也是分不開的。

五、20xx年的不足

1、資訊點建設工作還不到位，存在有其名無其實的情況，資訊點沒有發揮必要的作用。

2、欠缺資訊經營的能力和經驗，很多案源一抓就斷，無法深入，致使破網路工作得不到有效突破。

3、與公安機關配合有待加強，事實證明沒有公安部門的全力支援，專賣管理工作很難深入開展，案件經營無法突破。

六、20xx年的工作思路

20xx年已經過去，新的一年已經開始，作為專賣工作的第一責任人，我要堅決貫徹落實上級工作部署，立足本職，開拓創新。為深入貫徹二月二日市局電視電話會議上徐總的工作報告，我將帶領全體專賣人員，緊密團結在局(部)領導班子周圍。提高執行力，加強市場管理，加強溝通，強化隊所聯動。以換髮許可證為契機，進一步整合零售戶，提高市場控制力，提高零售戶的誠信度。將資訊點建設工作落到實處，學習兄弟縣市的先進經驗，加強資訊經營能力，加強與公安、工商部門的協作配合，將打大戶破網路作為零九年專賣工作的重中之重來抓，淨化市場，向市場要效益，全面完成市局下達的必須判刑或勞教兩人以上，必須破獲一個國家局標準的網路案件的任務指標。

各位領導，各位同志，我將把這次述職作為對我個人的一次考核機會，進一步總結經驗，發揮特長，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結全體幹部職工，開拓進取，克難奮進，為推進臨邑菸草的改革與發展做出新的貢獻。