維護隊述職報告
尊敬的公司領導及各位同事大家好!
在這寒冷的12月,維護隊一班在職人員14人:1人因個人原因離職,沒有影響到班上的工作。在這個月裡嚴格執行公司的規章制度,落實好公司下達的工作任務,做好本職工作。
本月工作情況如下:
1:協同維護隊二班.三班,共同整理了一二三期巡樓簽到表,使巡樓簽到表更加整潔規範。
2:公司聘請了聚成公司劉欣老師來黔龍新城物管處講課,主講內容是“責任勝於能力”,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針 。
3:因工作需要調到維護隊二班,非常感謝公司領導的栽培和信任,正如鍾總經理所說的:移交的不是職位而是責任,我也深知現在肩上的擔子,以後一定會做到正人先正己,真正起到帶頭作用,我堅信通過我們二班全體人員共同努力,一定會在新的一年共創佳績。
在12月份工作中,加強服從意識,提升服務質量,增強團隊的凝聚力。在工作上有了新的進步,但是工作中還承在很多不足,大門崗站崗形象差,車庫崗責任心不強,露天停車指揮不到位,時有竄崗的情況發生。工作中的不足將在下個月裡及時糾正。
2012年1月份工作安排如下:
1:嚴格執行公司的各項規章制度,規範自己的工作態度和行為,為其他隊員做好榜樣,管理好全班的各項工作。
2:加強儀容儀表管理,提高在崗人員形象,讓大家明白任何員工代表的都是公司形象。車庫崗人員多注意露天停車問題,要做到來車就有人來指引,加強其崗位責任心。
3:堅持查崗、查哨制度掌握人員在崗情況,杜絕串崗現象的發生。
4:加強新隊員的崗位職責培訓,提高其服務意識和團隊理念,儘快的溶入到公司這個大家庭裡面來。
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