病退和正式退休的區別

病退是指勞動者因為年老或因為工作/疾病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。根據工作崗位的不同，人們的退休年齡也會略有不同，比如男性滿50週歲就可以辦理病退，但必須滿60週歲才能辦理正式退休。那麼病退和正式退休的區別，除了年齡方面外，還有哪些呢？

病退和正式退休的區別——辦理條件

正式退休：男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年，可以直接辦理正式退休。

病退：男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工，可以辦理病退手續。

病退和正式退休屬於不同型別的退休，病退的退休年齡比正式退休更早，同時還要出具醫院及勞動鑑定委員會的相關證明，所以需要辦的手續也會多一些。

病退和正式退休的區別——退休金

根據國家的相關規定，病退每提前一年退休，扣減退休金2%；正常退休不扣減。與此同時，基礎養老金和個人賬戶養老金是全國統一的計算模式，基礎養老金跟繳費年限和繳費指數掛鉤。也就是說，正式退休的職工比病退職工繳納養老保險的時間更長，在領取退休金時，正式退休的人可領取的退休金基數也會更高。

但辦理病退後，職工所要繳納退休金的年限也縮減了，這意味著辦理病退的人可以少繳納一部分退休保險，並比正式退休的人員更早開始領取退休金。同時，每年國家都會根據經濟發展水平等因素，提高所有退休人員的退休金水平，病退人員由於提前退休，即提前享受養老金的“遞增”，退休金水平因此都會有所提高。

有人說，病退可以更早地離開工作崗位，提早拿到自己的退休金開始享受人生，但這種享受是以在工作期間有了一定的工傷/疾病為代價的。身為還算年輕的勞動者們，在完成當下的工作之餘，注意自己的人身安全，健健康康活到退休再開始享受自己的老年生涯也完全來得及，瞭解如上病退和正式退休的區別，切記不要為了能早些病退而想歪主意。